當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇一

隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，心理學(xué)科在各個(gè)層面都扮演著重要的角色。為了適應(yīng)時(shí)代的需要，教育主管部門對(duì)心理學(xué)科的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，發(fā)布了心理學(xué)科新課標(biāo)。作為一名學(xué)生，我有幸能夠接觸到這一全新的課程體系。下面我將從自身的角度出發(fā)，談?wù)剬?duì)心理學(xué)科新課標(biāo)的一些體會(huì)與感悟。

首先，心理學(xué)科新課標(biāo)突出了啟發(fā)式教學(xué)的理念。與傳統(tǒng)的教學(xué)模式相比，啟發(fā)式教學(xué)更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。新課標(biāo)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，而非被動(dòng)地接受知識(shí)。在學(xué)習(xí)心理學(xué)的過程中，我發(fā)現(xiàn)老師注重培養(yǎng)我們的思考能力，使我們能夠主動(dòng)思考問題、分析問題，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。例如，在學(xué)習(xí)兒童心理學(xué)時(shí)，老師引導(dǎo)我們通過觀察和思考，了解兒童的成長(zhǎng)規(guī)律和心理需求，而不是單純地傳授理論知識(shí)。這樣的教學(xué)方式激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了我們的自主學(xué)習(xí)能力。

其次，心理學(xué)科新課標(biāo)倡導(dǎo)了情感教育。在過去，心理學(xué)課程常常只關(guān)注知識(shí)的傳授，而忽視了學(xué)生的情感和人格發(fā)展。然而，新課標(biāo)意識(shí)到了情感教育在心理學(xué)教學(xué)中的重要性。在課堂上，老師鼓勵(lì)學(xué)生們表達(dá)自己的情感和看法，并尊重他們的獨(dú)特性。這種積極的教學(xué)環(huán)境讓我們感受到了教育的溫暖和關(guān)愛。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)心理學(xué)的知識(shí)，我們也更加了解自己的情感和行為，有助于我們更好地發(fā)展個(gè)人的情感智力和自我管理能力。

再次，心理學(xué)科新課標(biāo)注重了實(shí)踐教學(xué)的重要性。在過去，心理學(xué)教學(xué)往往停留在理論層面，缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)。然而，新課標(biāo)的實(shí)施強(qiáng)調(diào)了實(shí)際操作和實(shí)際應(yīng)用的能力培養(yǎng)。在心理學(xué)課程中，我們有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、觀察和測(cè)量，幫助我們更好地理解心理學(xué)理論的實(shí)踐意義。例如，在學(xué)習(xí)認(rèn)知心理學(xué)時(shí)，我們會(huì)進(jìn)行注意力實(shí)驗(yàn)，通過親自實(shí)驗(yàn)和分析數(shù)據(jù)，加深對(duì)注意力機(jī)制的理解。這樣的實(shí)踐教學(xué)有助于發(fā)展學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力和解決問題的能力。

此外，心理學(xué)科新課標(biāo)注重了跨學(xué)科的融合。由于心理學(xué)本身與其他學(xué)科有著廣泛的交叉，新課標(biāo)鼓勵(lì)學(xué)生將心理學(xué)與其他學(xué)科進(jìn)行結(jié)合，形成綜合性的思考。在學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué)時(shí)，我們會(huì)結(jié)合歷史、文化和社會(huì)背景來分析人群的行為和心理狀況。這種跨學(xué)科的融合讓我們更好地理解心理學(xué)概念的實(shí)踐意義，同時(shí)也豐富了我們的學(xué)科知識(shí)。

綜上所述，心理學(xué)科新課標(biāo)的實(shí)施給我們提供了更加拓展性的學(xué)習(xí)空間。它強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式教學(xué)、情感教育、實(shí)踐教學(xué)和跨學(xué)科融合，培養(yǎng)了學(xué)生的獨(dú)立思考能力、情感智力、實(shí)際動(dòng)手能力和綜合思維能力。作為一名學(xué)生，我深感心理學(xué)科的重要性和新課標(biāo)對(duì)我們成長(zhǎng)的推動(dòng)作用。通過學(xué)習(xí)心理學(xué)，我們能夠更好地理解自己和他人的行為和心理，有助于我們更好地與他人相處并為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇二

實(shí)習(xí)中最大的感受就是——各級(jí)殘聯(lián)是殘疾人溫暖的家，是殘疾人的避風(fēng)港，是殘疾人自立、自強(qiáng)、自信的強(qiáng)大后盾。在就業(yè)中心，同事之間的感情也很融洽，真的如同一家人那樣，給我的感受不僅僅只是工作、學(xué)習(xí)，也是一種家的感受，更是一種鼓勵(lì)與感動(dòng)。所以，我每天都滿懷干勁，全身心投入殘疾人就業(yè)服務(wù)中去，從中感受領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我無微不至的關(guān)懷與指導(dǎo)，不知不覺地把自己融入到這個(gè)家庭里。

有一次，中心陳華新副主任專門找我談心，希望我能從殘疾人和殘疾人家庭的角度談?wù)剬?duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)方面的想法與建議。我很感動(dòng)，為陳主任時(shí)時(shí)刻刻把殘疾人就業(yè)工作掛在心上的敬業(yè)精神和滿腔熱情而感動(dòng)。我們從關(guān)注殘疾大學(xué)生就業(yè)，能否針對(duì)殘疾大學(xué)生召開專題招聘會(huì)，能否在殘疾大學(xué)生實(shí)習(xí)方面提供幫助，能否建立和完善殘疾大學(xué)生人才庫，能否進(jìn)行電子商務(wù)技能培訓(xùn)、開發(fā)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)新途徑等等進(jìn)行探討。

實(shí)習(xí)期間，我深深感受到，各級(jí)殘聯(lián)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在“啃這個(gè)硬骨頭”方面做了大量的工作，而且“啃得”非常出色。中心每年都舉辦幾場(chǎng)面向殘疾人勞動(dòng)就業(yè)招聘會(huì)，為殘疾人就業(yè)提供了很好的幫助。如今年的全國助殘日，舉辦了全省聯(lián)動(dòng)大型殘疾人就業(yè)供需招聘會(huì)。并提供了法律咨詢、勞動(dòng)事務(wù)代理、殘疾人技能展示、特殊學(xué)校招生等服務(wù)項(xiàng)目。據(jù)了解，多年來中心為殘疾人安排就業(yè)3900多名。

中心在幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)的同時(shí)，對(duì)殘疾人就業(yè)后的跟蹤方面也做了大量的工作。實(shí)習(xí)期間，我目睹了中心的同事到東莞、惠州等地，對(duì)招用殘疾人較多的工廠、企業(yè)的工作條件、生產(chǎn)環(huán)境以及殘疾員工的食宿設(shè)施、福利待遇、權(quán)益保障等進(jìn)行全方位的實(shí)地考察、了解。通過跟蹤調(diào)查，真是掌握殘疾人就業(yè)情況，從中反思工作的不足，及時(shí)改正，以更好的工作質(zhì)量為殘疾人就業(yè)服務(wù)。

所以，許多殘疾人沒有工作找殘聯(lián)、有了困難找殘聯(lián)、自己的權(quán)益受到侵害找殘聯(lián)，把殘聯(lián)當(dāng)成自己的家，因?yàn)橹挥袣埣踩俗约旱募也趴蠟闅埣踩俗约鹤鲞@么多的工作，才會(huì)為殘疾人就業(yè)傾注大量心思和心血。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇三

導(dǎo)言：心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐是一門非常重要的學(xué)科，通過這門學(xué)科的學(xué)習(xí)，不僅能夠更好地了解和認(rèn)識(shí)人類的心理活動(dòng)，還能夠培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力和思考能力。在參加了數(shù)次心理學(xué)實(shí)踐活動(dòng)之后，我深深地感受到了這門學(xué)科的重要性和學(xué)習(xí)的必要性。下文便是我對(duì)于這次實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì)和感悟的總結(jié)。

一、社會(huì)實(shí)踐的意義

社會(huì)實(shí)踐是一種對(duì)于知識(shí)和技能的實(shí)際運(yùn)用，它不僅能夠加深我們對(duì)于理論知識(shí)的理解，更能夠助我們培養(yǎng)實(shí)踐能力和研究思維能力。在本次心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中，我深刻地認(rèn)識(shí)到“實(shí)踐出真知”這一古訓(xùn)的深刻內(nèi)涵。通過實(shí)踐活動(dòng)，我不僅可以更好地理解和運(yùn)用心理學(xué)知識(shí)，同時(shí)還能夠?qū)W會(huì)如何運(yùn)用它來解決實(shí)際問題，為我將來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、人性的多樣性

了解人性的多樣性是心理學(xué)的重要方面之一。在實(shí)踐活動(dòng)中，我注意到不同人的心理特點(diǎn)是多種多樣的，有的人是活潑開朗的，有的人是內(nèi)斂低調(diào)的，還有的人是沉默寡言的。不同的人對(duì)待同一個(gè)問題的態(tài)度也不盡相同，有的人信心十足，有的人舉棋不定。這使我深刻地認(rèn)識(shí)到了人性的多樣性和復(fù)雜性，更加明確了心理學(xué)對(duì)于我們的重要性。

三、人際交往的重要性

實(shí)踐活動(dòng)中我學(xué)會(huì)了如何如何與他人進(jìn)行有效的溝通，這讓我認(rèn)識(shí)到人際交往在我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾浴Ｍㄟ^溝通交流，我們可以更好地了解別人的想法，從而能夠幫助他們解決問題。同時(shí)，也可以更好地了解自己的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，不斷改進(jìn)自我提高自己的人際交往能力。

四、情緒管理的重要性

在實(shí)踐活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)了情緒的重要性，了解到良好的情緒狀態(tài)對(duì)于心理健康和人際關(guān)系的影響。情緒管理需要我們學(xué)會(huì)控制自己的情緒，遵循一定的方法和原則來調(diào)節(jié)情緒，從而使自己更加平靜和開朗。

五、實(shí)踐活動(dòng)收獲

通過本次實(shí)踐活動(dòng)，我從中收獲了很多人生的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。更加清晰地認(rèn)識(shí)到了心理學(xué)的重要性和學(xué)習(xí)的必要性，也明確了人際交往、情緒管理和多樣性等方面對(duì)于我們的重要性。此外，還加深了我對(duì)于實(shí)踐和理論之間的聯(lián)系了解，從而使我對(duì)于心理學(xué)科的認(rèn)識(shí)更加全面。

結(jié)語：參加心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是一次難得的機(jī)會(huì)，我從中收獲了很多，讓我更加了解自己，懂得關(guān)心他人和理解別人，也讓我看見了自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。這是一次寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，讓我更加明確了未來的方向和發(fā)展目標(biāo)。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇四

英國著名小說家莎士比亞說過：錯(cuò)誤并非出自我們的星球，而是出自于我們自身。

心理學(xué)，一個(gè)既熟悉又陌生的詞語。其實(shí)，在我還沒有學(xué)習(xí)心理學(xué)的時(shí)候，我一直對(duì)這個(gè)概念似懂非懂，本以為自己雖然對(duì)“心理”說不出個(gè)所以然來，但小小的心得體會(huì)還是有的，但經(jīng)過老師的教導(dǎo)，才知道自己之前其實(shí)根本一點(diǎn)都不了解心理學(xué)，不過，經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)心理學(xué)的認(rèn)識(shí)不知不覺中多了很多。

根據(jù)老師的教導(dǎo)，結(jié)合老師的原話，我對(duì)心理學(xué)的總結(jié)如下：

（一）心理學(xué)教育是在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的需要，是促進(jìn)意志、個(gè)性、氣質(zhì)等非智能結(jié)構(gòu)發(fā)展的需要，是促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的需要，是適應(yīng)未來社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的素質(zhì)教育的需要，是探究一個(gè)人的心理活動(dòng)與行為紀(jì)律的科學(xué)。

（二）學(xué)習(xí)這門課程，對(duì)于維護(hù)自身的心理健康和身體健康有著重要意義，同時(shí)對(duì)于關(guān)注他人，幫助他人也有重要意義。一個(gè)人的內(nèi)心情感——喜怒哀樂憂傷悲會(huì)直接表現(xiàn)為外在行為上，一種樂觀、積極向上的心態(tài)會(huì)使外在的生活充滿愉悅之感。學(xué)習(xí)這門課程之后，會(huì)逐步了解自己的性格特點(diǎn)和心理健康狀態(tài)，同時(shí)也會(huì)更加關(guān)注周圍的人。

經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我有了許多體會(huì)，因此做下以下決定：

（一）提高自控能力。可以看到，大學(xué)生自由支配的時(shí)間實(shí)在很多，多到使很多人都沒有去學(xué)習(xí)，整天只知道玩游戲打發(fā)時(shí)間，雖然我沒那么嚴(yán)重，但也差不多，所以我需要有較強(qiáng)的自控能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，否則再這么下去也是浪費(fèi)時(shí)光，荒廢學(xué)業(yè)。

（二）克服自卑。我們周圍有不少人有自卑心理，也就是不愿意接受自我，我就是其中的一個(gè)。老師說過，對(duì)青年來說，正確評(píng)價(jià)自我、接受自我至關(guān)重要，它關(guān)系到建立正確的自我觀念，適應(yīng)環(huán)境，促使性格健康發(fā)展。接受自我，去除自卑感，是精神健康的重要保證。因此，我要的真正了解我自己，克服自卑。

（三）正確走好感情之路。這一學(xué)期的最后一講，講的就是大學(xué)生戀愛心理學(xué)，讓我感到很震驚，沒想到大學(xué)生戀愛有這么多學(xué)問。老師講過，有同學(xué)們?cè)趹賽圻^程中，不同氣質(zhì)類型的人常有不同的表現(xiàn)。但由于氣質(zhì)本身并無優(yōu)劣之分，故其表現(xiàn)也都有積極的一面和消極的一面。各種氣質(zhì)類型的人都可能嘗到愛情之果的酸甜苦辣。戀愛的不順利，原因很復(fù)雜，但氣質(zhì)方面的消極因素?zé)o疑也起了作用。有的固然失之于古板遲滯，而有的卻恰恰受害于過分的靈活通便。所以，擁有心理健康方面的心理知識(shí)，才能使自己走好自己的感情之路。

雖然這個(gè)學(xué)期心理學(xué)的課程已經(jīng)結(jié)束了，但它能帶給我很多東西。做人，不但需要被愛，還要去愛人，更要愛自己，懂得愛自己的人才能真正領(lǐng)悟到世間的有情。多一些信心，多一些愛，才會(huì)找到一條比旁人更美麗，更寬廣，離成功更近的路！有人說，當(dāng)遇到心煩的事時(shí)候，樂觀一點(diǎn)，勇敢一點(diǎn)，博學(xué)一點(diǎn)，那快樂就在你身邊。心理學(xué)的價(jià)值就是讓世界充滿快樂！

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇五

心理學(xué)科作為一門研究人類心理行為的學(xué)科，具有重要的應(yīng)用和實(shí)踐價(jià)值。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和變革，心理學(xué)課程也持續(xù)更新，以適應(yīng)時(shí)代的需求。近期，心理學(xué)科的新課標(biāo)出臺(tái)，為學(xué)生們提供了更加全面和深入的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)新課標(biāo)的過程中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。下面，我將從課程設(shè)置、教學(xué)方法、知識(shí)應(yīng)用、實(shí)踐環(huán)節(jié)以及創(chuàng)新思維等方面，分享一些心得體會(huì)。

首先，新課標(biāo)的課程設(shè)置更加科學(xué)和豐富。與舊課標(biāo)相比，新課標(biāo)增加了一些廣泛關(guān)注的心理問題，如心理健康、心理咨詢和心理治療等。這對(duì)我們更好地了解自身心理狀況，學(xué)會(huì)有效地處理情緒和壓力，起到了積極的促進(jìn)作用。此外，在新課標(biāo)中引入了一些前沿的心理學(xué)研究領(lǐng)域，如正向心理學(xué)和跨文化心理學(xué)等，幫助我們開展獨(dú)立思考和批判性思維。通過探索這些新領(lǐng)域，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)到心理學(xué)學(xué)科的廣度和深度。

其次，新課標(biāo)的教學(xué)方法更加多樣和靈活。傳統(tǒng)的心理學(xué)教學(xué)方式大多是紙上談兵，依靠教師講解和學(xué)生回答問題進(jìn)行的。然而，新課標(biāo)在教學(xué)方法上更加注重學(xué)生的主體性和參與性，采用討論、案例分析、小組合作等多種形式進(jìn)行教學(xué)。這樣不僅能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，還能夠培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。尤其是在心理測(cè)量和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)等實(shí)踐性較強(qiáng)的內(nèi)容中，更注重學(xué)生的實(shí)際操作和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

第三，新課標(biāo)的知識(shí)應(yīng)用更加注重實(shí)用性。在學(xué)習(xí)舊課標(biāo)的過程中，我們普遍感覺到心理學(xué)知識(shí)過于理論化，離實(shí)際生活相距甚遠(yuǎn)。而新課標(biāo)注重從實(shí)際問題出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生將心理學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活。通過實(shí)際案例的剖析和解決，我們學(xué)會(huì)了用心理學(xué)的眼光看待問題，了解并認(rèn)識(shí)人們的心理需要和行為決策。這種應(yīng)用性的學(xué)習(xí)方式有助于提高我們的實(shí)踐能力，使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的種種心理問題。

此外，新課標(biāo)注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。在課程中，我們不僅僅是被動(dòng)地接受知識(shí)，更是被鼓勵(lì)要積極思考，發(fā)展創(chuàng)新。教師引導(dǎo)我們?cè)诶斫饣A(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過開展小組討論、問題解析和實(shí)地觀察等活動(dòng)，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。在這個(gè)過程中，我們學(xué)會(huì)了不再局限于傳統(tǒng)思維模式，而是敢于探索和提出新的觀點(diǎn)。這種開拓思維的培養(yǎng)有助于我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)發(fā)展，提高我們?cè)谏鐣?huì)生活中解決問題、創(chuàng)新和創(chuàng)造的能力。

總的來說，新課標(biāo)的出臺(tái)為心理學(xué)科的學(xué)習(xí)提供了更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)新課標(biāo)，我不僅對(duì)心理學(xué)的概念有了更深入的理解，還掌握了一些實(shí)用的應(yīng)用方法。同時(shí)，我也明白了心理學(xué)對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要價(jià)值。在未來的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我將繼續(xù)發(fā)揮新課標(biāo)帶給我的啟發(fā)和鼓舞，為培養(yǎng)自身的心理素質(zhì)和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇六

在這烈日酷暑的七月，我有幸參加了由盤錦市教師進(jìn)修學(xué)院組織的心理學(xué)教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)不同于一般的培訓(xùn)，隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求，因此擁有健康的心理是現(xiàn)代人必須具備的條件和基礎(chǔ)。心理健康教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，從素質(zhì)教育的著眼點(diǎn)來看，健康的心理是孕育良好素質(zhì)的保障。然而，在我們實(shí)施素質(zhì)教育的過程中，由于社會(huì)、學(xué)校、家庭多方因素，導(dǎo)致部分老師厭教，部分學(xué)生厭學(xué)等不健康心理，嚴(yán)重影響了教與學(xué)的工作。心理健康教育也是當(dāng)前學(xué)校教育面臨的新任務(wù)和新要求。在當(dāng)今的學(xué)校里，如何看待教師和學(xué)生的心理健康的問題，我想就此問題談?wù)勛约簭倪@次培訓(xùn)中獲得的體會(huì)。

一、通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了教師心理健康的重要性

教師心理不健康就不能正確理解學(xué)生的行為，更無法巧妙地處理學(xué)生問題，輕則影響師生關(guān)系，重則可能傷害學(xué)生心靈。因此，為了更好地教育學(xué)生，教師自己首先必須是心理健康的人。教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護(hù)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個(gè)方面的關(guān)系--既關(guān)注學(xué)生的心理健康，同時(shí)也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時(shí)候能承受巨大的壓力，但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損，影響工作和生活的正常進(jìn)行。身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)，盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念，掌握新的教學(xué)方法，達(dá)到新的教學(xué)要求，才能尋求新的發(fā)展，也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識(shí)，開拓自己的視野，也能使自己站在更高的角度看問題，以更平和的'心態(tài)對(duì)待生活和工作中不盡人意之處，更少地體驗(yàn)到焦慮和挫折，對(duì)維護(hù)心理健康有重要意義。

教師是學(xué)校心理健康教育的推行者、具體實(shí)施者，一個(gè)成功的教師，除了要有淵博的學(xué)識(shí)和優(yōu)良的教學(xué)技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對(duì)學(xué)生有很大影響，特別是對(duì)低年級(jí)學(xué)生更是如此，在他們的心目中，教師什么都懂，什么都會(huì)，教師是很神圣的。教師的言談舉止，以及待人接物等，都會(huì)使學(xué)生受到深刻的影響。人格健全的教師，能在課堂中創(chuàng)造一種和諧與溫馨的氣氛，使學(xué)生如沐春風(fēng)，輕松愉快。反之，只能在課堂上造成一種緊張的氣氛，使學(xué)生如坐針氈，惶惑不安。所以，教師完善的心理素質(zhì)和人格，是構(gòu)成良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)，是實(shí)施心理健康教育、情感教育的出發(fā)點(diǎn)和首要原則，新的教育實(shí)踐要求每一位教師都應(yīng)該從自身的心理健康的角度，完善自己的人格，提升自己的人格魅力。

二、通過學(xué)習(xí)，我也認(rèn)識(shí)到了學(xué)生心理健康的重要性

小學(xué)階段學(xué)生的心理健康對(duì)其一生有極為重要的影響。在層出不窮的新現(xiàn)象、新問題面前，心理教師力求“對(duì)癥下藥”，從心靈上給予學(xué)生鼓勵(lì)和信心，了解學(xué)生的不良心理的成因，既包括學(xué)校因素，如單調(diào)枯燥的學(xué)習(xí)生活，也包括家庭、社會(huì)因素，如家庭的生活環(huán)境、撫養(yǎng)環(huán)境，社會(huì)風(fēng)氣等。可惜，我們無力擺脫社會(huì)風(fēng)氣的困擾，我們也只能勸說學(xué)生家長(zhǎng)有科學(xué)地教育子女，無法改變社會(huì)，就改變自己，我們惟一能做的是改善自身。例如，我們可以盡量創(chuàng)設(shè)健康的教育環(huán)境、可以有計(jì)劃有針對(duì)性地開展心理健康教育活動(dòng)，可以與學(xué)生家長(zhǎng)溝通思想，相互配合，根本的出發(fā)點(diǎn)就是要將其全面滲透到學(xué)校教育的全過程。

總之，教師的目的就是教書育人。首先，為了讓學(xué)生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。其次，只有形成學(xué)校、家庭、社會(huì)的心理健康教育網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管，學(xué)生的心理素質(zhì)和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。通過這次學(xué)習(xí)，只能說無論在理論知識(shí)上，還是方法技巧上我都對(duì)心理教育有了初步的了解，我的了解也只是皮毛而已，為了自身人格魅力的提高和孩子們真正的健康快樂，我會(huì)繼續(xù)努力地學(xué)習(xí)，并將所學(xué)應(yīng)用在教育教學(xué)上，希望我能夠成為照亮孩子們內(nèi)心深處的一縷暖陽。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇七

在大學(xué)學(xué)習(xí)心理學(xué)時(shí)，不僅僅在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還需要通過社會(huì)實(shí)踐來加深對(duì)心理學(xué)的理解和運(yùn)用。在這四年的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)行了不同類型的心理學(xué)社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中我不僅獲得了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還學(xué)會(huì)了不同的方法和技巧來解決現(xiàn)實(shí)問題。下文將介紹我在社會(huì)實(shí)踐中所獲得的學(xué)習(xí)心得，以及心理學(xué)實(shí)踐的特點(diǎn)。

第一段：社會(huì)實(shí)踐介紹

在大學(xué)中我們參加了多種心理學(xué)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括家庭咨詢、志愿者服務(wù)、人際交往培訓(xùn)等。其中最充實(shí)的是參加了在社區(qū)中進(jìn)行的咨詢服務(wù)活動(dòng)。通過和社區(qū)居民進(jìn)行溝通，我逐漸明白了全面的服務(wù)意義。在這個(gè)過程中，我結(jié)識(shí)了許多關(guān)心社區(qū)居民的志愿者，并與他們一起工作，在實(shí)踐中我學(xué)習(xí)到了如何對(duì)待不同的社區(qū)問題，如何為社區(qū)居民提供有效的幫助和建議。

第二段：心理學(xué)實(shí)踐的特點(diǎn)

心理學(xué)實(shí)踐有其獨(dú)特的特點(diǎn)和特征。首先，心理學(xué)實(shí)踐是從理論到現(xiàn)實(shí)的完美銜接，可以說心理學(xué)實(shí)際上是心理學(xué)的實(shí)踐。其次，心理學(xué)實(shí)踐不僅涉及到知識(shí)的運(yùn)用，更注重對(duì)個(gè)體的心理效應(yīng)和人際交往方面的掌握。第三，心理學(xué)實(shí)踐與實(shí)踐有關(guān)，因此，在實(shí)踐的過程中，我們可以與實(shí)際情況作對(duì)比，理論將更深入人心。

第三段：參加心理學(xué)實(shí)踐的收獲

在心理學(xué)的實(shí)踐中，我得到了珍貴的第一手經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn)，這些經(jīng)歷變得越來越多，我對(duì)心理學(xué)的理解也越來越深刻。這種實(shí)踐幫助我在實(shí)踐中掌握了知識(shí)和技能，并更清楚地了解到人們的心理細(xì)枝末節(jié)。同時(shí)，由于與不同層面的社會(huì)和家庭人員有交流，使我更深入地了解了人的思維習(xí)慣和心理機(jī)制。

第四段：實(shí)踐啟示和幫助

通過心理學(xué)的實(shí)踐，我了解了很多心理學(xué)上不常見的情況，發(fā)現(xiàn)了很多實(shí)際問題中的誤區(qū)。此外，我也發(fā)現(xiàn)了很多心理學(xué)上的共性和規(guī)律，這為我今后學(xué)習(xí)心理學(xué)打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正因?yàn)槿绱耍?經(jīng)驗(yàn)就更加珍貴。

第五段：總結(jié)

總結(jié)起來，心理學(xué)實(shí)踐雖然并不是一個(gè)單一的主題，但在實(shí)踐中我們可獲得的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)是其他學(xué)科所無法比擬的。通過不斷的實(shí)踐，我們可以不斷地提升自我水平，更理性地看待世界，更有效地幫助他人解決心理問題。在各種社會(huì)實(shí)踐中，我獲得了珍貴的經(jīng)驗(yàn)，并從中汲取了許多自下而上的人性實(shí)踐感悟，也在其中得到了一些自我成長(zhǎng)的契機(jī)。通過實(shí)踐加深自我認(rèn)識(shí)、提高專業(yè)素養(yǎng)，做出更多的貢獻(xiàn)，希望日后能為性別平等、社會(huì)問題和人際交往領(lǐng)域做出更多的貢獻(xiàn)。

心理學(xué)科社會(huì)實(shí)踐心得體會(huì) 心理學(xué)科新課標(biāo)心得體會(huì)(8篇)篇八

學(xué)習(xí)管理心理學(xué)已有一段時(shí)間了,這門課程涉及到各個(gè)方面.我個(gè)人認(rèn)為,無論在學(xué)習(xí)生活,生活工作之中都需要具備幾點(diǎn)管理心理學(xué)的知識(shí).因?yàn)?它可以幫助我們?cè)谶@些方面變得更加得心應(yīng)手,而且,在管理工作的同時(shí),也是種捷徑,更能讓自己的工作達(dá)到“時(shí)間少，效率高”的效果。

管理心理學(xué)是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分，它是一門以心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、文化人類學(xué)和政治學(xué)等學(xué)科為基礎(chǔ)，以組織中人的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)模式為研究對(duì)象的學(xué)科。它主要探討組織中個(gè)體、群體以及組織的行為規(guī)律，以便運(yùn)用這些規(guī)律來預(yù)測(cè)與控制這些行為，以提高組織的效力。它是心理學(xué)知識(shí)在組織管理工作實(shí)踐中應(yīng)用的結(jié)果。是研究組織系統(tǒng)內(nèi)，個(gè)體、群體及結(jié)構(gòu)對(duì)組織內(nèi)人的行為的影響，以理解、預(yù)測(cè)和管理人類行為，提高組織績(jī)效的一門科學(xué)。工商管理、公共管理以及公共事業(yè)管理中，管理心理學(xué)均是非常重要的核心必修課程。

在管理學(xué)當(dāng)中，主要可以從兩方面展開討論：一方面是自身的因素，另一方面則是企業(yè)的因素!

一.人際交往在商務(wù)活動(dòng)中的作用

人們?cè)诠餐瑒趧?dòng)過程中，彼此間結(jié)成了復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系。其中有一種重要的人與人之間的關(guān)系——人際關(guān)系。為什么說它重要呢?這是因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)中，人的經(jīng)歷知識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α⑿愿窀饔兴L(zhǎng)，也各有所短，產(chǎn)生雙向交流，使彼此的長(zhǎng)處得以遞增，彼此的短處，得以克服，近而為實(shí)現(xiàn)群體的工作目標(biāo)共同努力。

在心理學(xué)中，人際關(guān)系是指人們?cè)谏钸^程中形成的人與人之間的心理關(guān)系。它反映了人們之間的心理距離，人與人之間的這種心理關(guān)系是社會(huì)交往的基礎(chǔ)，它對(duì)于人們的日常生活工作，都是必不可少的。人際關(guān)系的主要特點(diǎn)就在于它具有明顯的情緒體驗(yàn)的性質(zhì)。人際關(guān)系的以定的情感為基礎(chǔ)建立起來的，并且以一定的情感為紐帶，人們?cè)诠餐顒?dòng)的前提下建立起來的各種關(guān)系，在性質(zhì)、方式和過程完全相同的活動(dòng)中，人們之間的工作關(guān)系、行政關(guān)系、經(jīng)濟(jì)關(guān)系往往是固定的或相同的，而人際關(guān)系卻是不相同的，其根本原因就是在于人際關(guān)系具有情感體驗(yàn)的性質(zhì)。

二.如何搞好人際關(guān)系

人際關(guān)系是一種對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系，人與人之間既有相互依存、互相吸引的一面，也有相互分離，相互排斥的一面。當(dāng)相互依存在支配地位時(shí)，就表現(xiàn)為人際吸引，當(dāng)相互分離在支配地位時(shí)，就表現(xiàn)為人際排斥，人際排斥對(duì)人類的關(guān)系是有害的，有時(shí)，甚至?xí)?duì)人際關(guān)系產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。 如何搞好人際交往呢?首先，應(yīng)排除妨礙建立良好人際關(guān)系的各種不良因素。一種方法，則是“冤家宜解不宜結(jié)”——“相逢一笑泯恩仇”毫無疑問，在處理人際關(guān)系時(shí)，后一種態(tài)度是值得稱道的。 第二，做人要厚道。在處理人際關(guān)系時(shí)，不能待人苛刻，使小心眼。別人有了成功，不能眼紅，不能嫉妒;別人有了問題，不能幸災(zāi)樂禍，落井下石，更不能給人“穿小鞋”。 第三，為人處世要有人情味。要關(guān)心人，愛護(hù)人，尊重人，理解人。人與人相處，應(yīng)當(dāng)減少“火藥味”，增加人情味。

本杰明.富蘭克林說：“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”。一個(gè)人在社會(huì)上行走，要想達(dá)到無往不勝，首先得懂得處理好人際關(guān)系，要想有個(gè)好的人際關(guān)系，最重要的是要塑造“好人緣”的公眾形象 。“人緣”，其實(shí)就是人際關(guān)系。一個(gè)人的人際關(guān)系狀況，即是否有個(gè)好“人緣”，直接影響到工作，學(xué)習(xí)，生活順暢與否，更關(guān)系到辦事能不能順利地達(dá)到目的。所以，做人要有容人之量，要誠以待人。誠實(shí)是人的第一美德。做人要坦誠，更要有一些俠骨柔腸，光明磊落，襟懷坦蕩，使人如沐春風(fēng)，這樣才能有個(gè)好人緣。要想人緣好，還要靠近“好人緣”。在你選擇朋友，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)時(shí)，最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關(guān)系越密切越好。 “近朱者赤，近墨者黑”這道理大家都懂，有好人緣的朋友會(huì)給你帶來很多的利益，比如說人緣好的人他的朋友肯定不少，如果你與他成為關(guān)系密切的朋友，那么他的朋友自然也會(huì)成為你的朋友。這對(duì)于你迅速建立或擴(kuò)大人際關(guān)系網(wǎng)具有巨大作用。再者“人緣好”的人朋友眾多，群眾基礎(chǔ)好，他的能量也就越大，有時(shí)你會(huì)感覺到，找這種人幫忙辦一件事，要比找其他人要容易得多，迅速得多。

我們還應(yīng)學(xué)會(huì)與不性格的人打交道。與性格不同的同事相處有很多的要點(diǎn)：人的一生，不知要和多少人打交道，現(xiàn)代社會(huì)，各種信息的交流和傳遞增多了，人們的社會(huì)活動(dòng)也頻繁了，由于工作上，學(xué)習(xí)上，生活上的需要，我們每個(gè)人都不可避免的要與各種不同職業(yè)的人，不同思想的人交往，自然，在這些人中就有各種不同性格的人。那么，我們?cè)趺磁c不同性格的人相處呢?我們應(yīng)該看到，既然別人與自己性格不同，他在待人接物方面，自然許多地方跟自己不一樣，當(dāng)我們看到了別人與自己不同之處之后，不要覺得這也不順眼，那也看不慣，更不要討厭和嫌棄別人。我們要承認(rèn)差別，當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，看到不同性格的人，就不會(huì)強(qiáng)求別人處處和自己一樣，就可能容忍相互間性格上的差別。

對(duì)于企業(yè)的因素，主要是從激勵(lì)法入手!激勵(lì)是管理心理學(xué)上一個(gè)非常重要的功能，是管理心理學(xué)的核心問題，也是管理心理學(xué)研究的熱點(diǎn)問題之一。

(一)物質(zhì)激勵(lì)要和精神激勵(lì)相結(jié)合

1.創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化

管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人，企業(yè)文化是人力資源管理中的一個(gè)重要機(jī)制，只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個(gè)員工個(gè)人的價(jià)值觀時(shí)，他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)，因此用員工認(rèn)可的文化來管理，可以為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供動(dòng)力。

2.制定精確、公平的激勵(lì)機(jī)制

激勵(lì)制度首先體現(xiàn)公平的原則，要在廣泛征求員工意見的基礎(chǔ)上出臺(tái)一套大多數(shù)人認(rèn)可的制度，并且把這個(gè)制度公布出來，在激勵(lì)中嚴(yán)格按制度執(zhí)行并長(zhǎng)期堅(jiān)持;其次要和考核制度結(jié)合起來，這樣能激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使這種外部的推動(dòng)力量轉(zhuǎn)化成一種自我努力工作的動(dòng)力，充分發(fā)揮人的潛能;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性，也就是做到工作細(xì)化，企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵(lì)有關(guān)的信息，全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。

3.多種激勵(lì)機(jī)制的綜合運(yùn)用

企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵(lì)機(jī)制，例如可以運(yùn)用工作激勵(lì)，盡量把員工放在他所適合的位置上，并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感，從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性，培養(yǎng)員工對(duì)工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵(lì)，通過參與，形成員工對(duì)企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。事實(shí)上激勵(lì)的方式多種多樣，主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式，并且制定出相應(yīng)的制度，創(chuàng)建合理的企業(yè)文化，這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵(lì)方式，就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。

(二)多跑道、多層次激勵(lì)機(jī)制的建立和實(shí)施

激勵(lì)機(jī)制要隨著時(shí)代、環(huán)境、市場(chǎng)形式的變化而不斷變化，總之激勵(lì)機(jī)制主要是把激勵(lì)的手段、方法與激勵(lì)的目的相結(jié)合，從而達(dá)到激勵(lì)手段和效果的一致性。而他們所采取的激勵(lì)的手段是靈活多樣的，是根據(jù)不同的工作、不同的人，不同的情況制定出不同的制度，而決不能是一種制度從一而終。

(三)企業(yè)家的行為是影響激勵(lì)制度成敗的一個(gè)重要因素

企業(yè)家的行為對(duì)激勵(lì)制度的成敗至關(guān)重要企業(yè)家要注重與員工的情感交流，使員工真正的在企業(yè)的工作得到心理的滿足和價(jià)值的體現(xiàn)。企業(yè)文化是長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的根本，無論哪種激勵(lì)方式，若只是單獨(dú)對(duì)一人一事，而不營造一種氛圍，不形成一種制度，都只能是一時(shí)的激勵(lì)。學(xué)習(xí)創(chuàng)造，積極向上，追求卓越，富有自身特色的企業(yè)文化才是長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的保證。

作為企業(yè)的一項(xiàng)重要軟實(shí)力，企業(yè)文化被譽(yù)為是現(xiàn)代企業(yè)的靈魂。它是衡量一個(gè)企業(yè)的凝聚力，內(nèi)涵和發(fā)展?jié)摿Φ囊豁?xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)。沒有企業(yè)文化的公司最多風(fēng)光一時(shí)，絕不會(huì)持久。經(jīng)營管理策略可以模仿，人才也可以買到，但企業(yè)文化是模仿不來的，這也是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。一個(gè)人人比學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)創(chuàng)造的企業(yè)會(huì)有無窮的戰(zhàn)斗力，會(huì)讓人才有一種如魚得水的感慨。

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)期經(jīng)營業(yè)績(jī)具有重大影響。一種強(qiáng)大的有生命力的企業(yè)文化，事實(shí)上就是一種激勵(lì)企業(yè)不斷進(jìn)步，員工不斷成長(zhǎng)的文化。這種文化不是靠一時(shí)的規(guī)章制度所能建立的，它靠的是長(zhǎng)期的積淀。

海爾可以說在這方面走到了中國企業(yè)的前列，他們?cè)O(shè)有專門的文化長(zhǎng)，創(chuàng)立了獨(dú)特的企業(yè)文化。燒掉ibm，只要留下人才;燒掉可口可樂，只要留下品牌，他們都能重生。燒掉海爾，只要留下她的文化，海爾就能重生。這個(gè)燒不掉的東西就是企業(yè)的“內(nèi)核”，是企業(yè)最寶貴的東西。總之，長(zhǎng)期有效的激勵(lì)來源于一個(gè)企業(yè)卓越的文化積淀，一個(gè)具有文化的企業(yè)才是一個(gè)具有完整生命力的企業(yè)。

對(duì)于個(gè)人，站在管理的高度必須知道怎樣為人處事，必須要建立一種良好的人際關(guān)系，人際關(guān)系的重要性對(duì)于管理層的人來說可謂不言而喻;對(duì)于企業(yè)，一定要重視對(duì)員工的激勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況，綜合運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制，把激勵(lì)的手段和目的結(jié)合起來，改變思維模式，真正建立起適應(yīng)企業(yè)特色、時(shí)代特點(diǎn)和員工需求的開放的激勵(lì)體系，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗。