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最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同(優(yōu)質(zhì)7篇)

時(shí)間:2025-06-06 作者:FS文字使者

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇一

演出方:_________(甲方)

受演方:_________(乙方)

為了促進(jìn)藝術(shù)交流,繁榮社會(huì)主義文藝,滿足人民文化生活的需要,同時(shí)努力增加收入,減輕國(guó)家的財(cái)政負(fù)擔(dān),甲乙雙方根據(jù)以上精神,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同信守。

第一條 演出劇目和主要演員_________。

_________年_________月_________日止,由_________至_________演出,計(jì)_________天,演出_________場(chǎng)。

第三條 乙方應(yīng)為甲方提供劇場(chǎng)現(xiàn)有設(shè)備及聯(lián)系好宿舍(住宿費(fèi)由承擔(dān)),并給予一定裝臺(tái)時(shí)間,負(fù)責(zé)組織觀眾,作好宣傳工作。

第四條 票價(jià)_________。

第五條 分賬方法:每天所售票款,扣除公提費(fèi)用外,甲方得_________%,乙方得_________%。

第六條 公提費(fèi)用、旅運(yùn)費(fèi)(是指演職員的旅費(fèi)和演出用品的運(yùn)費(fèi))和宣傳費(fèi)(包括報(bào)紙廣告、海報(bào)及其它雙方協(xié)商同意的宣傳品)_________。

第七條 甲方應(yīng)事先將上演計(jì)劃及有關(guān)宣傳資料于演出前_________日寄給乙方。

第八條 甲方在演出過(guò)程中應(yīng)接受當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T的安排和領(lǐng)導(dǎo),辦理有關(guān)演出手續(xù)。

第九條 在演出期間,雙方均應(yīng)注意防止發(fā)生意外事故。要注意節(jié)約水電、愛護(hù)公物,如果甲乙雙方損壞對(duì)方的設(shè)備或演出物品時(shí)應(yīng)照價(jià)賠償。

第十條 違約責(zé)任

1.一方由于無(wú)故違約使對(duì)方遭受損失,應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失,并償付違約金_________元。

2.一方因不可抗力的原因,不能履行合同時(shí),應(yīng)盡快用電話、電報(bào)、電傳通知對(duì)方,雙方均應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救。如仍無(wú)法履行合同,可協(xié)商延緩或撤銷合同。

3.一方接受出國(guó)、接待外國(guó)貴賓或中央指定特殊的政治任務(wù)時(shí),應(yīng)由接受方的任何一方協(xié)同主辦單位在一個(gè)月前通知對(duì)方,雙方應(yīng)積極設(shè)法安排補(bǔ)救,如實(shí)在無(wú)法補(bǔ)救者,應(yīng)由主辦單位根據(jù)對(duì)方實(shí)際損失進(jìn)行補(bǔ)償。

第十一條 雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,由雙方指定的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。該裁決為終局裁決,任何一方不得向法院起訴。

第十二條 本合同自簽字之日起生效。本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇二

出租方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

承租方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將位于xx市xx街道xx小區(qū)x號(hào)樓xxxx號(hào)的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,計(jì)x個(gè)月。

二、本房屋月租金為人民幣xx元,按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初x日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間,水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),乙方須交清欠費(fèi)。

四、乙方同意預(yù)交 元作為保證金,合同終止時(shí),當(dāng)作房租沖抵。

五、房屋租賃期為 ,從 年 月 日至 年 月 日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個(gè)月通知對(duì)方,并償付對(duì)方總租金 的違約金;如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋,乙方有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的其它費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

七、在承租期間,未經(jīng)甲方同意,乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋;不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方保證該房屋無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛;乙方因經(jīng)營(yíng)需要,要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,甲方應(yīng)予以協(xié)助。

九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,請(qǐng)求司法解決。

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇三

發(fā)包方: (下稱甲方)

承包方:

一、 工程名稱:河池市第一人民醫(yī)院門診綜合樓

二、 工程地點(diǎn):宜州市桂魚街124號(hào)

三、 本工程采用乙方包質(zhì)量,包安全,包文明施工,包成品和半成品的保護(hù)在內(nèi)。

四、 承包內(nèi)容:本工程采用包工不包料的形式,乙方承包甲方第六層以上至天面所有磚體砌筑在內(nèi),砌磚包括植筋(含膠水在內(nèi)),門過(guò)梁制安,構(gòu)造柱,外墻窗臺(tái)壓頂,所有圈梁,衛(wèi)生間返邊等裝模,搗砼所有工作在內(nèi)(不含鋼筋綁扎),甲方驗(yàn)收成品,乙方必須按照國(guó)家規(guī)范施工及驗(yàn)收。

五、 現(xiàn)場(chǎng)施工要求,及材料機(jī)械設(shè)備配置

1、 甲方僅提供砂漿機(jī)一臺(tái),其他一切大,小型工具由乙方包干(單價(jià)已含此部分費(fèi)用在內(nèi))

3、 因設(shè)計(jì)圖紙變更或小量修改返工,一次改動(dòng)在二個(gè)工日內(nèi)

的(或不超過(guò)2m工程量的)甲方不作任何補(bǔ)償,結(jié)算按實(shí)際施工圖計(jì)算工程量。

4、 在施工過(guò)程中,乙方自行安排人員打砂漿,晚上加班拉磚上樓,要認(rèn)真節(jié)省材料,當(dāng)天砂漿要用完,當(dāng)天下班前一定要把場(chǎng)地清理干凈,磚塊整齊堆放,做到文明施工,每天下班未清理的,違者按每次處罰200元,并承擔(dān)甲方派人清理的一切人工費(fèi)(合同內(nèi)甲方扣乙方人工費(fèi)小工按100元/天,大工按200元/天計(jì)算)。

5、 乙方施工人員必須有帶班負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng),要提前熟悉圖紙,如有疑問應(yīng)及時(shí)與施工單位溝通,避免返工。因乙方原因造成的返工一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7、 砌磚前應(yīng)充分淋水,未淋水的罰款50元每次

10、 乙方必須配合外架拆架,并做好零星修補(bǔ)工作。

11、 乙方須服從項(xiàng)目部的其他管理?xiàng)l例,因施工場(chǎng)地緊張,安排加班的必須到位,確保材料進(jìn)場(chǎng)不受耽擱,如安排加班不執(zhí)行的,處罰1000元每次。

12、 進(jìn)場(chǎng)施工人員必須年滿18周歲,乙方人員進(jìn)入工地后不得鬧事,斗毆,造成影響的處罰5000—10000元每次。

六、 工期要求

2、 不論發(fā)生任何情況,乙方不能用停工或變相停工來(lái)要求甲方處理任何事項(xiàng),未經(jīng)甲方同意乙方無(wú)故停工一天,乙方同意甲方處罰乙方5000元/天作為賠償,停工超過(guò)3天的,甲方視乙方自動(dòng)退場(chǎng),余賬不結(jié)。

3、 乙方必須完全服從甲方施工人員的.管理和配合日常質(zhì)量檢查,有拒不整改的或辱罵、威脅施工人員的,將處罰班組負(fù)責(zé)人1000元每次。

4、 乙方在施工過(guò)程中,達(dá)不到甲方要求的,甲方有權(quán)隨時(shí)清退乙方所有人員,工程款按實(shí)際完成量的80%支付,乙方需無(wú)條件配合。

5、 乙方自行負(fù)責(zé)處理施工過(guò)程中的大、小工傷安全事故,由乙方自行負(fù)責(zé)全部費(fèi)用,單價(jià)已含此風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)。

7、 進(jìn)場(chǎng)人員必須做好三級(jí)安全教育工作,填好三級(jí)教育表,未填寫好三級(jí)安全教育表的甲方不負(fù)任何責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)未帶安全帽的處罰20元每人次,穿拖鞋上崗的處罰20元每次。

8、 乙方人員因任何糾紛聚齊到項(xiàng)目部鬧事的,按照每人罰款1000元/次處理,如有問題需解決的,乙方只能派3個(gè)以內(nèi)的代表負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、承包單價(jià):采用固定綜合單價(jià)元/立方米(單價(jià)已包含安全,質(zhì)量,進(jìn)度,風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)在內(nèi)),施工單價(jià)不做調(diào)整,工程量按圖計(jì)算,甲方每月按照乙方完成的成品80%支付工程進(jìn)度款,當(dāng)月工程款在下月15號(hào)前支付,工程全部完成后支付至90%,余款10%在修尾工作完成后一個(gè)月內(nèi)付清。

七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同簽字生效,款項(xiàng)付清后自動(dòng)失效。

發(fā)包方(甲方):

承包方(乙方):

身份證號(hào)碼:

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇四

身份證號(hào)碼:

出租方(乙方):

身份證號(hào)碼:

根據(jù)雙方共同協(xié)商,同意租用吊車,配合甲方吊裝,具體內(nèi)容磋商如下:

二、施工內(nèi)容和地點(diǎn):

三、租賃時(shí)間從年月日至年月日。

四、甲方同意支付乙方設(shè)備進(jìn)出場(chǎng)費(fèi)用元整。

五、租賃費(fèi)元/月(乙方不提供正式發(fā)票),未滿月按滿月價(jià)格除以天數(shù)計(jì)算,租用費(fèi)用按月付款,租賃時(shí)間每滿一個(gè)月,承租方在三天內(nèi)匯入出租方指定賬戶。如逾期,乙方除按總費(fèi)用的2%每天計(jì)收違約金,還有停止吊裝或終止合同的權(quán)利,因此產(chǎn)生的一切損失,由甲方負(fù)責(zé)。乙方退場(chǎng)當(dāng)天結(jié)清所有月租金,如未結(jié)清乙方有權(quán)不退場(chǎng),并按月租價(jià)的2%收取每天的滯納金,結(jié)帳時(shí)乙方不提供正式發(fā)票。

1、乙方機(jī)組人員在甲方施工期間,住宿就餐等生活問題由甲方免費(fèi)負(fù)責(zé);

2、甲方不得出租,轉(zhuǎn)讓,變賣或抵押乙方的吊車;

3、未經(jīng)許可甲方人員不得自行操作乙方吊車,如果因此發(fā)生的事故或損失有甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、施工現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地條件,吊裝條件及吊具有乙方負(fù)責(zé)。

2、如需夜間施工,甲方需做好照明工作。乙方機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后,如因上述問題造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

七、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),嚴(yán)禁超負(fù)荷起吊。乙方機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后,甲方需負(fù)責(zé)每天工作之余該吊車的保衛(wèi)工作,以免發(fā)生機(jī)械意外,如因甲方原因造成乙方機(jī)械損壞或丟失(包括車上零部件),甲方要負(fù)責(zé)賠償。

1、超過(guò)額定負(fù)荷不吊;

2、指揮信號(hào)不明,重量不明不吊;

3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊;

4、吊車吊重物直接進(jìn)行加工的不吊;

5、歪拉,斜吊不吊;

6、工件上站人或浮放有活動(dòng)物不吊;

7、氧氣瓶,乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物無(wú)安全措施不吊;

8、帶棱角,刃口物件未墊好不吊;

9、埋在地下的物件不拔,不吊;

10、非起重指揮人員指揮時(shí)不吊。如甲方人員無(wú)視“十不吊”,強(qiáng)行要求施工,造成乙方機(jī)械經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)。

九、乙方機(jī)組人員應(yīng)加強(qiáng)機(jī)械的維修和保養(yǎng),使機(jī)械處于良好運(yùn)行狀態(tài),乙方機(jī)組人員應(yīng)積極配合甲方,在不違反安全操作規(guī)程前提下,除發(fā)生故障不能起吊外,應(yīng)服從甲方指揮人員指揮。責(zé)任劃分原則:吊鉤以上事故由乙方承擔(dān)責(zé)任,吊鉤以下事故由甲方承擔(dān)責(zé)任。

十、在施工配合中如乙方機(jī)械發(fā)生故障,乙方應(yīng)積極搶修。甲方包月租用,每月需有3天維修,保養(yǎng)車輛時(shí)間,不得扣除租賃費(fèi),乙方不承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

十一、本合同經(jīng)雙方簽字生效,因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決,協(xié)議不成的向有關(guān)管轄的人民法院提起訴訟。

十二、價(jià)款全部結(jié)清后本合同自動(dòng)失效。如有未盡事宜,雙方磋商解決。本合同共印兩份(每份2頁(yè)),雙方各執(zhí)正本一份。

十三、吊車使用時(shí)間由甲方安排。

甲方:

電話:

日期:年月日

乙方:

電話:

日期:年月日

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇五

此涉外勞務(wù)合同由____(以下簡(jiǎn)稱雇主)和____(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

a.義務(wù)和責(zé)任:協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事____工作,并履行以下職責(zé)。

b.期限:本協(xié)議有效期為____(年、月),從____年____月____日起至____年____月____日止。

c.工作日和工時(shí):雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點(diǎn)至____點(diǎn),一周共____小時(shí)。

d.報(bào)酬:雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬:

1.每(小時(shí))____美元;

2.每加班(小時(shí))____美元,每?jī)芍芙Y(jié)算一次,支票支付。

3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計(jì)算辦法如下:

f.主要工作地:雇員主要工作地為____.但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

g.差旅費(fèi):在本協(xié)議到期或中止(不論中止原因如何)時(shí),雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

h.保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi):雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

______________________________

j.食宿及其他:雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿,每月收費(fèi)____美元。

(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日____餐,每月收費(fèi)____元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼:

6.(同上)其他:

k.其他規(guī)定:下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議:(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

2.因故:在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后,由一方當(dāng)事人提前____天以書面通知另一方當(dāng)事人。

(a)因故解除協(xié)議時(shí),雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金,并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。

(b)下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由:

a.雇員____次無(wú)故曠工和(或)____次無(wú)故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在____地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d雇員放棄工作職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本協(xié)議任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定:

m.爭(zhēng)議的解決:

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料,同時(shí)寫明被觸犯的協(xié)議段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

1.勞務(wù)人員基本情況:性別、出生年月、籍貫、住址、聯(lián)系電話;

3.雇主的義務(wù)和責(zé)任,諸如為勞務(wù)人員辦理有關(guān)簽證、居留許可等手續(xù),負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務(wù)保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),須特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容。

4.勞務(wù)人員從事的工種和工作時(shí)間。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大),工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起至何時(shí)止。每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)。一般每周至少有一天的休息日。按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,勞務(wù)人員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、圣誕節(jié)等。

5.工資待遇、津貼、補(bǔ)助,工資標(biāo)準(zhǔn)一般應(yīng)與所在國(guó)等崗位上工作的當(dāng)?shù)毓と顺制剑ǔR詴r(shí)間為基數(shù),按時(shí)、按日或按月計(jì)算。亦有以工作量為基數(shù),按件計(jì)酬。如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼。窩工應(yīng)由雇主發(fā)給勞務(wù)人員基本工資。

6.外勞人員休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定時(shí)間的探親假期,在假期內(nèi),雇主只付工資不付津貼。

7.勞動(dòng)保護(hù)、勞工人身保險(xiǎn),工作、疾病或死亡處理規(guī)定。由于勞務(wù)人員所從事的工作性質(zhì)的不同,勞動(dòng)保護(hù)有其專業(yè)特點(diǎn),合同應(yīng)規(guī)定雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品。如安全帽、手套、濾光墨鏡等。在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。雇主應(yīng)給勞務(wù)人員購(gòu)買人身意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

8.對(duì)各種原因?qū)е轮袛嗪贤奶幚矸椒ā8鶕?jù)我國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)合同法第17條規(guī)定,當(dāng)事人一方必須有不能履行勞務(wù)合同的確切證據(jù)時(shí)才能中止合同,中斷合同的處理辦法應(yīng)在勞務(wù)合同中列明,如雇主原因應(yīng)補(bǔ)償勞務(wù)人員不少于三個(gè)月的工資和負(fù)擔(dān)勞務(wù)人員的回國(guó)機(jī)票等。

9.違約賠償。違約的表現(xiàn)形式是多種多樣的,一般可分為三類,一類是雇主違約;一類是勞工違約;三是雙方當(dāng)事人都違約。違約都將給對(duì)方的利益造成損害,在實(shí)踐中,大多都是雇主違約,如不按合同規(guī)定的工種安排勞工工作,隨意更換工作崗位,不按規(guī)定發(fā)加班費(fèi)用,侮辱勞工人格導(dǎo)致合同無(wú)法履行,因此在合同中應(yīng)注明違約的救濟(jì)方法和賠償?shù)姆绞剑话愣际且越疱X支付的方式補(bǔ)償對(duì)方因此而造成的損失。10.糾紛的解決,在合同中要注明在勞務(wù)糾紛發(fā)生后應(yīng)采取何種方式解決糾紛,如約定某一具體的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁和適用的法律。

另外,如果涉外勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議,因?yàn)樯婕皠趧?wù)合同具有涉外因素,因而并不一定處理就一定要以外國(guó)法律為準(zhǔn)據(jù)法或一定要適用我國(guó)法律。可以在實(shí)踐中遵循:自行協(xié)商選擇適用法律,如適用外國(guó)法律違反我國(guó)法律的基本原則和社會(huì)公共利益的則不能適用,而應(yīng)適用我國(guó)法律,如協(xié)商一致,則應(yīng)把合同糾紛解決適用法律的條款明示在合同中;適用與合同有最密切聯(lián)系的法律,一般情況下,涉外勞務(wù)合同適用實(shí)施合同地的法律。

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇六

甲方(用人單位)

單位名稱:

單位性質(zhì):

單位地址:

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷:

出生年月: 身份證號(hào):

家庭地址:

郵政編碼: 戶口所在地:

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

一、崗位名稱

甲方聘任乙方在 崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí)

二、合同期限

至 年 月 日止;

其中: 年 月 日

至 年 月 日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé):

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

(1)在試用期內(nèi);

(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘任合同。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。 乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事爭(zhēng)議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、其他

本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。

法定代表人或委托代理人:(簽字)

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

蓋章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日

最新萬(wàn)達(dá)影城勞動(dòng)合同通用篇七

借款人: (下簡(jiǎn)稱甲方)

法人代表:

貸款人: (下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào):

甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向乙方借款,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額:元(大寫:人民幣 佰拾 萬(wàn)元整)。

二、借款期限:從20 年月日至20年月日止,借款期限為 月。借款到期后如雙方無(wú)異議,則本借款合同可順延,順延期限另行約定。

三、借款利息為 零 利息形式。

四、借款用途:本借款限于流動(dòng)資金借款,用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未經(jīng)乙方同意,甲方不得挪作他用。

五、借款償還:

1、如甲方不能按期還款,最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng),屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

2、如乙方臨時(shí)需要收回借款,應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。

六、違約和違約處理:

1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款,貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。

2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng),有關(guān)單位對(duì)

直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、合同生效:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份,雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜,雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。

借款人(甲方):(蓋章) 貸款人(乙方):

簽約日期: 簽約日期:

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現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能
方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問題能夠得到有效
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是我給大
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編幫大家
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合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧光伏發(fā)電扶
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的制定需要考慮
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同的格
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!2023年日本修理
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合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對(duì)于
心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實(shí)踐能力和解決問題的能力,促進(jìn)與他人的交流和分享。心
心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下是小編幫大家整理的
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寫讀后感絕不是對(duì)原文的抄錄或簡(jiǎn)單地復(fù)述,不能脫離原文任意發(fā)揮,應(yīng)以寫“體會(huì)”為主。那么該如何才能夠?qū)懞靡黄x后感呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,希望對(duì)
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