總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇一
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實情況，有無安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有安全生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的.匯報，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業(yè)自身的不同特點，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃(的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問題，反而認(rèn)為自身不存在安全問題。其實他們都沒有想到，安全問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
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局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇二
一、立足理論，加強(qiáng)思想建設(shè)和干部培訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)
我局高度重視理論學(xué)習(xí)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治工作，組織機(jī)關(guān)黨員宣傳學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，并結(jié)合教育工作實際，及時將黨的精神傳達(dá)落實。機(jī)關(guān)黨委訂購了干部學(xué)習(xí)資料，將有關(guān)中心工作、重要任務(wù)、主要精神及涉及《義務(wù)教育法》、科學(xué)發(fā)展觀、試驗區(qū)建設(shè)等學(xué)習(xí)資料訂購給機(jī)關(guān)干部;同時，結(jié)合工作實際先后組織了數(shù)次大的學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)容包括了：“胡偉光教授作風(fēng)整頓專題講座”、“富民惠民、改善民生教育活動”、“深入學(xué)習(xí)貫徹胡-錦-濤在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話”等，進(jìn)行了黨的歷史和黨的基本知識的學(xué)習(xí)，開展了國內(nèi)外形勢特別是國際形勢的宣傳教育。
加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，完善干部輪訓(xùn)制度，提高機(jī)關(guān)干部理論水平和工作能力，從全市教育發(fā)展的需要和部門的特點出發(fā)，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)同部門工作有機(jī)地結(jié)合起來，自覺服從和服務(wù)于教育發(fā)展這個中心，有力地促進(jìn)了部門工作的完成和全市教育的發(fā)展。
二、認(rèn)真開展班子“四好”活動，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提高到一個新水平
在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四好”活動，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)的一項重要措施。我局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作，由黨組書記、局長直接負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同參與，使創(chuàng)“四好”活動深入開展。在活動中，一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高決策水平。加大思想政治建設(shè)力度，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，年初印發(fā)了《中共成都市教育局黨組中心組2014年度理論學(xué)習(xí)安排意見》，結(jié)合實際，突出重點，部署了八個專題的理論學(xué)習(xí)。全年中心組學(xué)習(xí)8次，并組織了“深入貫徹學(xué)習(xí)黨的`十七大精神”等9次大的學(xué)習(xí)活動。班子成員認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會，通過學(xué)習(xí)，班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化了教育為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步服務(wù)、為廣大人民群眾服務(wù)的意識;二是抓理論聯(lián)系實際，提高執(zhí)政水平。班子成員結(jié)合教育工作實際和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)實際，用鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，把工作作風(fēng)轉(zhuǎn)移到更加求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新上，開展專題調(diào)研，堅持治理教育亂收費，制定并出臺一系列促進(jìn)我市教育改革與發(fā)展的措施和辦法。三是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民-主生活會，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等多種形式聽取意見，并廣泛聽取了基層單位和干部群眾對教育局班子、班子成員在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，對照自我、深刻剖析、開展了批評與自我批評。局黨組及時對民-主生活會情況進(jìn)行了總結(jié)、在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行了通報，就民-主生活會提出的問題，制定了整改措施。班子內(nèi)部，班長與成員之間、成員與成員之間經(jīng)常開展談心活動，交流思想、交流工作，彼此間增進(jìn)了了解、理解和諒解，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作
1、充分發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織作用
認(rèn)真貫徹落實國家的黨建工作路線方針政策，堅持開展規(guī)范化黨支部建設(shè)活動，按要求做好機(jī)關(guān)黨組織的換屆選舉工作，做到機(jī)關(guān)黨支部組織健全、任務(wù)明確、活動有序。以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重點，開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨員努力做到學(xué)習(xí)帶頭、作風(fēng)深入、業(yè)務(wù)精通、工作出色。堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格黨的組織生活，各支部以爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部為載體，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的組織生活，較好地發(fā)揮了共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使規(guī)范化支部建設(shè)又有了新的提高。各支部緊密聯(lián)系社會有關(guān)教育的熱點、難點問題有針對性地做好機(jī)關(guān)黨員干部職工思想政治工作，及時分析干部思想狀況，開展談心活動，調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工積極性。
2、狠抓落實，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與教育行風(fēng)建設(shè)
2014年，我局按照省紀(jì)委八次全會及市紀(jì)委六次全會精神，緊緊圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，著力解決人民群眾反映的突出問題，以年初開始的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動為抓手，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作，促進(jìn)了干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，狠抓工作落實。制定了《成都市教育局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作實施意見》和《成都市教育局2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作目標(biāo)責(zé)任分解表》，并召開工作會議，對教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐-敗工作做了安排部署;二是深入開展反腐倡廉宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。組織直屬學(xué)校干部和局機(jī)關(guān)全體黨員收看了反腐-敗典型案件警示片，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，并在教育系統(tǒng)開展自查自糾工作;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，推薦反腐倡廉工作制度化、2014年治理教育亂收費工作提出了總體要求。建立教育監(jiān)督長效機(jī)制，積極開展創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范縣(市、區(qū))活動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。
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局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇三
一、黨委中心組理論召開、學(xué)習(xí)情況
（一）制度完成保全面。一是組建工作機(jī)構(gòu)，**鎮(zhèn)黨委高度重視宣傳思想工作，健全了黨委中心組學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)，落實了以黨委書記鄧可萬為組長，鎮(zhèn)長蔣為、副鎮(zhèn)長鄭瓊為副組長，其它領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，鎮(zhèn)黨委中心組較好地發(fā)揮了帶頭示范作用。二是健全了黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，建立和完善了理論學(xué)習(xí)“一把手”負(fù)責(zé)制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)通報制度、學(xué)習(xí)交流制度、學(xué)習(xí)檢查考核制度等，加強(qiáng)對中心組學(xué)習(xí)的檢查和督促。組織了中心組理論學(xué)習(xí)交流會，通過個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)考勤規(guī)范、集體學(xué)習(xí)記錄清晰、成員學(xué)習(xí)筆記完整。三是中心組學(xué)習(xí)檔案建設(shè)規(guī)范、完整、有序。四是今年中心組每月集中學(xué)習(xí)一次，全年集中學(xué)習(xí)12次，每次參學(xué)都達(dá)到了100%，每個中心組成員全年學(xué)習(xí)調(diào)研累計時間都達(dá)到了60小時，并撰寫了理論和調(diào)研報告各兩篇。
（二）內(nèi)容豐富見實效。一是制訂并下發(fā)了學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞中心，主要以服務(wù)**鎮(zhèn)發(fā)展大局、傳達(dá)上級會議精神、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和社會主義核心價值體系為主，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想始終與各級黨委的決策保持高度的一致，逐步形成以黨委理論中心組學(xué)習(xí)帶動基層理論學(xué)習(xí)。二是以制度建設(shè)推動理論學(xué)習(xí)，以多種形式促進(jìn)理論學(xué)習(xí)的新路子，提升領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式和手段，有效地推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深化和提高。三是學(xué)習(xí)專題設(shè)置合理，主題突出，有很強(qiáng)的現(xiàn)實性和指導(dǎo)意義。四是鼓勵中心組及中心組成員將學(xué)習(xí)成果在各報刊刊載，加大宣傳力度。
（三）學(xué)以致用促發(fā)展。一是堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧幸福**的目標(biāo)，通過中心組學(xué)習(xí)，促使鎮(zhèn)各方面工作都取得了好的成績：實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值（gdp）180138萬元，同比增長16%，超目標(biāo)增速（）個百分點；農(nóng)民人均純收入12234元，同比增加1688元，增速16%，超目標(biāo)增速（12%）4個百分點；農(nóng)村固定資產(chǎn)投資完成44771萬元，同比增長40%，超目標(biāo)增速（38%）2個百分點；社會消費品零售總額55316萬元，同比增長16%，超目標(biāo)增速（）個百分點；工業(yè)總產(chǎn)值完成402395萬元，同比增長22%，超目標(biāo)增速（16%）3個百分點；規(guī)模以上企業(yè)增加值為61609萬元，增速15%，超目標(biāo)增速（）405個百分點，工業(yè)實現(xiàn)利潤17747萬元，同期增長39%，新增工業(yè)戶數(shù)9戶，投資技改7469萬元，增長14%。勞務(wù)總收入億元，勞務(wù)輸出31022人（其中省外20380人），新建農(nóng)貿(mào)市場1個。二是精神文明建設(shè)、社會治安秩序良好，搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，切實保護(hù)環(huán)境；做好第二屆**文化藝術(shù)節(jié)的各項工作；積極做好第五屆新農(nóng)村文化藝術(shù)展演選送節(jié)目工作，切實改變農(nóng)民的生產(chǎn)生活環(huán)境；積極準(zhǔn)備農(nóng)博會文化展演節(jié)目，大大提升了**文化軟實力。三是切實為民辦實事，全年各項工作，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以及新農(nóng)村建設(shè)、民生工程等工作全面并超額完成目標(biāo)任務(wù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子及中心組成員全年無任何違法犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)問題。
（四）提升精神爭先進(jìn)。我鎮(zhèn)中心組的學(xué)習(xí)秘書是**和**，兩位同志兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真做好方案，安排課程，并做好資料的完善歸檔工作。二是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。采取集中學(xué)與個人自學(xué)相結(jié)合，并深入一線觀摩學(xué)習(xí)。三是學(xué)習(xí)的資料經(jīng)費有保障。我鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)所需的經(jīng)費，黨委政府全力保障。四是向縣委宣傳部理論股報送學(xué)習(xí)動態(tài)、學(xué)習(xí)信息、學(xué)習(xí)材料。五是宣傳表彰優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀型黨員情況。在七一建黨節(jié)，對_**鎮(zhèn)東岳村支部委員會等5個先進(jìn)基層黨組織、劉明清等4位同志優(yōu)秀基層黨組織書記和張仕順等46名同志優(yōu)秀_員予以表彰。
二、加強(qiáng)外宣工作
（一）不斷完善宣傳工作保障制度。我鎮(zhèn)年初制定了宣傳工作實施方案，以文件的形式明確落實了人員、應(yīng)完成的信息量和稿件報酬，并積極組織人員參加各級專題培訓(xùn)，鎮(zhèn)黨委、政府保障了必要的工作經(jīng)費。
（二）積極組織開展主題宣傳活動。一是圍繞我鎮(zhèn)中心工作開展主題宣傳活動，如圍繞黨的群眾路線開展宣傳活動、圍繞正風(fēng)肅紀(jì)工作開展宣傳活動。二是借助重大活動組織開展對外集中宣傳活動，如圍繞第二屆**節(jié)開展了為期一周的聲勢浩大的宣傳活動、借助**節(jié)在寶塔壩文化廣場集中放映為期兩個月的公益電影進(jìn)行宣傳。三是圍繞特色文化宣傳月組織開展對外宣傳活動，如暑假期間放**電影。
（四）積極完成上級交辦的工作任務(wù)。一是完成了黨報黨刑發(fā)行任務(wù)。二是全年報送外宣信息20條，被宣傳部門采用了15條。三是按要求報送材料并完成臨時交辦的工作。四是積極接待各級記者，處理好外來媒體工作。
三、群眾宣傳及文藝工作情況
（一）開展愛國主義教育。在六一前夕，組織鎮(zhèn)全體職工到寶塔壩省級愛國主義教育基地接受愛國主義教育，增強(qiáng)職工走中國特色社會主義道路的自信，增強(qiáng)工作的積極性、主動性。慶祝“六一國際兒童節(jié)” 期間，鎮(zhèn)關(guān)工委、鎮(zhèn)老協(xié)、普一校聯(lián)合舉辦“弘揚革命先烈，樹立報國之志”的專題講解，邀請了縣黨史辦主任劉新劍同志講了**的革命歷史和**革命先烈的斗爭史，讓普校的年級學(xué)生受到一次深刻的愛國主義教育。
（二）做好思想政治工作。在進(jìn)一步深化黨的群眾路線工作中，積極踐行三嚴(yán)三實，全面開展入戶五四工作法，嚴(yán)格作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，對在思想有拋錨的職工進(jìn)行了思想政治教育，讓他錘煉自己，把工作做得更好。
（三）加強(qiáng)公民道德建設(shè)。在黨的群眾路線工作中，我鎮(zhèn)在轄區(qū)24個村（社區(qū)）開展了最美家庭的評選，在鎮(zhèn)民政、婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，開展“孝星之家”、“遵紀(jì)守法之家”的評選活動，我鎮(zhèn)共評選24戶最美家庭。讓百善孝為先的美德代代傳，讓依法治鎮(zhèn)深入人心。
（四）進(jìn)行黨員教育。切實加強(qiáng)黨員的教育和管理，要求每村（社區(qū)）每個必須新發(fā)展黨員2名。對現(xiàn)在黨員，切實加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，利用黨的群眾路線，讓黨員的思想、行動都有一個提升，鎮(zhèn)黨員書記必須講黨課一次，各分管領(lǐng)導(dǎo)及駐村干部必須深入自己掛包的村上黨課一次。在**鎮(zhèn)寶塔壩村我鎮(zhèn)還創(chuàng)新舉措，開展了“三四五”黨群互動機(jī)制，讓黨員的能動性充分發(fā)揮。
（五）組織“三下鄉(xiāng)”活動。送科技下鄉(xiāng)，加強(qiáng)了農(nóng)家書屋的管理，給予每個村都配備了新的科技書籍，讓群眾有地方獲取知識；送電影下鄉(xiāng)，在全鎮(zhèn)的20個村和4個社區(qū)，都放映了公益電影，讓群眾拓寬視野；開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，引導(dǎo)群眾崇尚整潔、健康、文明、儉樸新風(fēng)尚。
（六）開展特色文化宣傳。利用首屆**節(jié)的旅游文化周和第四屆新農(nóng)村文化藝術(shù)展演的活動，積極開展宣傳教育，推動全鎮(zhèn)“萬畝**產(chǎn)業(yè)園”、“黃金花?！甭糜钨Y源的宣傳，打造**紅色文化名片、**農(nóng)耕文化名片、廉政文化名片。
四、精神文明建設(shè)工作
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇四
績效考核體系建設(shè)，目標(biāo)設(shè)定是最重要的，如果目標(biāo)設(shè)定不合理，那就會失去績效考核的意義。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)進(jìn)行分層，如公司目標(biāo)、部門目標(biāo)、崗位目標(biāo)(即個人目標(biāo))。目標(biāo)的`設(shè)定來源于公司的年度銷售預(yù)算，根據(jù)銷售預(yù)算情況作好公司人員計劃、費用預(yù)算、設(shè)備資源計劃等。有了這些預(yù)算項目的金額，制訂公司年度目標(biāo)，這類目標(biāo)是每年訂一次，因為是要根據(jù)預(yù)算項目進(jìn)行的，每年的預(yù)算項目金額都是不同，所以每年預(yù)算項目目標(biāo)也有所不同。
一、公司目標(biāo)：
公司目標(biāo)分活動的與固定的?；顒拥墓灸繕?biāo)是與年度預(yù)算掛鉤的，固定的公司目標(biāo)改動的機(jī)會很，若需要修訂目標(biāo)時一般都是在管理評審會議時提出。正常情況下是不能隨便改動的。
二、部門目標(biāo)(即團(tuán)隊目標(biāo))：
部門目標(biāo)就是團(tuán)隊目標(biāo)，有的團(tuán)隊目標(biāo)不一定是部門的目標(biāo)?？梢詫⒉块T分解成幾個團(tuán)隊，分別訂出每個團(tuán)隊的目標(biāo)。以下是人事行政部部門目標(biāo)，供參考。
三、崗位目標(biāo)(即個人目標(biāo))：
崗位目標(biāo)就是責(zé)任到人，也就是將團(tuán)隊或是部門目標(biāo)分解到每一個崗位。崗位說明書與崗位工作目標(biāo)有密切的聯(lián)系，他們的關(guān)系就是誰也離不開誰。要想崗位員工能工作有效率，那必須告知員工崗位目標(biāo)與要求。
個人目標(biāo)是根據(jù)崗位要求及說明書進(jìn)行確定的，如招聘專員，除了完成招聘完成率外，還有其他的考核指標(biāo)，如工作態(tài)度、工作能力等都需要加班績效考核范圍內(nèi)容，績效考核不光考核工作目標(biāo)，還要進(jìn)行綜合評價，必要時，對于一些特殊崗位或是高層崗位，還須進(jìn)行360度考評。
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局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇五
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我辦主要領(lǐng)導(dǎo)親自研究、部署，親自抓落實;分管領(lǐng)導(dǎo)抓好組織實施，制定了方案，細(xì)化了措施，狠抓責(zé)任落實;班子其他成員按“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管范圍逐級責(zé)任制的落實和信訪問題的調(diào)處化解。為切實加強(qiáng)對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立了以段毅同志任組長，聶軍、祝立躍同志任副組長的信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪和群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，各科、室、處主要負(fù)責(zé)同志為成員。具體工作由辦公室組織實施，明確了職責(zé)。
2、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任。一是實行首訪負(fù)責(zé)制。接訪領(lǐng)導(dǎo)按時接訪，非特殊情況不得缺席。接訪領(lǐng)導(dǎo)對所接訪的信訪事項要積極主動地聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時處理到位。二是對排查出重點矛盾案件實行局班子成員包案制度，按“誰包案，誰負(fù)責(zé)”的原則。包案領(lǐng)導(dǎo)親自安排，深入一線，帶案下訪，研究化解矛盾，提出解決問題的方案，限時辦結(jié)。
3、建立和健全信訪案件登記督辦制度。做到了信訪案件件件有人管，事事抓落實。對所有的來信來訪都進(jìn)行了逐件登記清楚，整理歸檔，立卷保存。對信訪案件的辦理結(jié)果及時進(jìn)行了反饋。
1、通過年初對此項工作的精心組織，周密部署，制定了方案，細(xì)化了措施，明確了責(zé)任。及時召開了動員大會，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來;通過大會宣傳、小會討論、崗位培訓(xùn)、以案練兵等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使各級干部訓(xùn)練掌握了逐級負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和要求，切實履行了信訪維穩(wěn)工作的政治責(zé)任。
2、對我辦的信訪突出問題、矛盾隱患和涉災(zāi)新發(fā)生的矛盾問題進(jìn)行了梳篦式排查清理，做到了應(yīng)排盡排、應(yīng)查盡查。對排查清理出的各類矛盾糾紛進(jìn)行了分類梳理，建立了臺賬，落實了責(zé)任科室和責(zé)任人，制定了處理方案，明確了化解時限，促進(jìn)了“案結(jié)事了”、息訴息訪。
通過自查評估，針對薄弱環(huán)節(jié)，抓緊整改，增添措施，進(jìn)一步完善了我辦群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)制，探索建立信訪維穩(wěn)工作的長效機(jī)制：建立健全信息排查、分析研判、報送機(jī)制，上下配合、左右協(xié)調(diào)、同頻共振的整體聯(lián)動機(jī)制，密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、了解社情民意、帶案下訪解決問題的工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)每半月下訪一次，直接到村(社區(qū))、直接聽取群眾意見，認(rèn)真做好記錄。同時建立了包括科學(xué)決策、民主決策、依法行政、風(fēng)險評估在內(nèi)的源頭防范機(jī)制，實行年度績效考核考評機(jī)制，形成制度化、常態(tài)化。
信訪穩(wěn)定風(fēng)險評估及信訪和群眾工作是一項十分艱巨復(fù)雜的工作，我辦牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認(rèn)真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。全年實現(xiàn)“零進(jìn)京”,“零到省”，全年受理群眾信訪案0件。
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇六
- 目標(biāo)考核工作總結(jié)
- 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核個人工作總結(jié)
- 學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)報告
一、 主要工作：
5、認(rèn)真開展“抓帶促辦”活動和“四個二”活動，促進(jìn)學(xué)校工作的全面發(fā)展。 “抓班子，帶隊伍，促發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育”是“三個代表”重要思想在教育系統(tǒng)的具體實踐，我校嚴(yán)格按照市委、市政府和市教育局的安排，圓滿地完成了各階段工作任務(wù)。學(xué)校按規(guī)定配備了領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子接受并通過了群眾的評議考核，在班子的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校全體教職員工按照合格教師的標(biāo)準(zhǔn)，在師德、師風(fēng)、工作業(yè)績等方面對照檢查,改正自己的不足，提高自己的師德水平和業(yè)務(wù)水平，通過活動整肅了教師隊伍。教職工的責(zé)任心，主動性和自覺性增強(qiáng)了，為人民服務(wù)的意識增強(qiáng)了，關(guān)愛學(xué)生、方便家長、服務(wù)社會成為全體教職工的自覺行動。職高雖然剛建立兩年，卻已經(jīng)顯示出其強(qiáng)勁的發(fā)展能力，她的教育、教學(xué)質(zhì)量和取得的成果已經(jīng)得到學(xué)生、家長和社會的認(rèn)可?！白Т俎k”活動達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。為建立“抓帶促辦”活動的長效機(jī)制，按上級的安排，我校認(rèn)真地開展了“四個二”活動(讀兩本書，寫兩萬讀書筆記、寫兩千的調(diào)查報告、走訪兩個學(xué)生家庭)，在活動中，教職員工閱讀了大量專著、文集、期刊。通過讀書，不斷地提高知識理論水平和政治思想覺悟，學(xué)習(xí)新方法、總結(jié)新經(jīng)驗，記下了大量的讀書筆記，獲益匪淺。
12月22至12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀(jì)委書記章玉才和薛松隊長及司機(jī)一行四人，到縣直機(jī)關(guān)部分單位及部分企業(yè)進(jìn)行年終安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實情況，有無安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有安全生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的匯報，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點是，各家針對企業(yè)自身的不同特點，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問題，反而認(rèn)為自身不存在安全問題。其實他們都沒有想到，安全問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
一、共同目標(biāo)
（一）黨建工作
一是繼續(xù)堅持黨支部、黨員、教職員工學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為黨員干部出資購買了《科學(xué)發(fā)展觀讀本》《學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》《樹立學(xué)習(xí)讀本》《中央關(guān)于構(gòu)建社會主義若干重大問題的決定》《新時期師德精神的頌歌》等學(xué)習(xí)資料，采用分散自學(xué)和集中探討的方式領(lǐng)會其理論內(nèi)涵。除此之外，學(xué)校還認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了xx屆五中、六中全會和市委五屆六次全會、省市“兩會”精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，重點貫徹落實。本年度中心組集中學(xué)習(xí)共12次，每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學(xué)習(xí)理解能力得到不斷提高，并運用指導(dǎo)自己的實際工作。學(xué)校黨總支書記、校長陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達(dá)12次，通過深入調(diào)研，撰寫了《實施校本管理，構(gòu)建和諧校園》的理論文章，進(jìn)一步將理論學(xué)習(xí)和學(xué)校工作實踐有機(jī)結(jié)合了起來。
二是全面落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學(xué)校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學(xué)安全質(zhì)量責(zé)任制》的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作與行政工作進(jìn)一步結(jié)合，增進(jìn)了處室負(fù)責(zé)人和支部書記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進(jìn)一步融入教育教學(xué)，支部在安全質(zhì)量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)；其次，進(jìn)一步完善了黨支部工作考核辦法，堅持了“三會一課”、民主評議黨員等制度。一方面對支部基礎(chǔ)工作提出了基本要求，作了進(jìn)一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團(tuán)建、技術(shù)練兵、創(chuàng)先爭優(yōu)和表彰先進(jìn)等活動，對黨員在教育教學(xué)安全質(zhì)量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進(jìn)作用。第四，完成了“愛心幫扶行動任務(wù)”，對困難職工、學(xué)生進(jìn)行愛心幫扶，全年累計金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
三是繼續(xù)深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，形成了“一個良好的工作機(jī)制”，搞好了“兩項工程”，運用好了“一個載體”。
一個機(jī)制：學(xué)校成立了以陳華東校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了專兼職人員，分工負(fù)責(zé)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設(shè)工作與處室班組工作質(zhì)量掛鉤，制度完善，責(zé)任落實，措施到位。形成了以隊伍為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以制度為保證，以活動為載體，以投入為保障的良好的工作機(jī)制。
兩項工程：一是 “教職工隊伍思想建設(shè)”工程。教師隊伍和干部隊伍是學(xué)校精神文明建設(shè)的主體，學(xué)校堅持“教育者先受教育”的思想，積極開展了“干部作表率，黨員樹旗幟，職工塑形象”的教育。二是 “學(xué)生思想道德建設(shè)”工程。學(xué)校始終將德育工作放在首位，把加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重點。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動為主的全方位育人工作網(wǎng)絡(luò)。
一個載體：重點發(fā)揮了活動載體功能。為了強(qiáng)化學(xué)校文明建設(shè)，我校開展了評選“文明班級”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團(tuán)無人監(jiān)考”等活動，這些活動的開展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學(xué)校高xx年級組順利通過市中區(qū)團(tuán)委驗收，獲得了“青年文明號”稱號。
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇七
各黨支部：
一、指導(dǎo)思想
以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神。嚴(yán)格按照《黨章》要求，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，總結(jié)、評議、考核支部在發(fā)揮作用方面和黨員在學(xué)習(xí)、工作、思想、作風(fēng)、表率作用方面的情況，褒揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，樹立榜樣，不斷推進(jìn)醫(yī)院 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。
二、方法和步驟
(一)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備階段(12月10日至12月13日)
1、由各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》和李源潮同志在北京友誼醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會上的講話以及院黨委《關(guān)于做好2014年黨支部工作總結(jié)、黨員民-主評議、黨建目標(biāo)管理考核工作的通知》等文件精神，教育黨員堅定理想信念、增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守黨紀(jì)，強(qiáng)化黨員意識。
2、12月10日召開支部書記會議，部署年度總結(jié)、民-主評議和目標(biāo)考核工作。
(二)自我總結(jié)階段(12月13日至12月15日)
1、各支部根據(jù)醫(yī)院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織的基本要求進(jìn)行總結(jié)。主要總結(jié)“五個好”創(chuàng)先工作：一是支部團(tuán)隊好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識，守信念、講奉獻(xiàn)、有技能、重品行，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是組織機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。醫(yī)療服務(wù)工作成績顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯。五是群眾反映好。黨支部在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
在總結(jié)經(jīng)驗、查找不足的基礎(chǔ)上，黨支部要及時制定2011年支部工作計劃。
2、黨員根據(jù)《黨章》要求和新時期保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性要求，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動中爭當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員“五帶頭”的具體要求，從政治思想、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織紀(jì)律、聯(lián)系群眾、黨風(fēng)廉政等方面對自己一年來的工作進(jìn)行總結(jié)。
每個黨員要寫出自我評價書面材料，在12月15日前填寫《民-主評議黨員登記表》，報所屬黨支部。
(三)評議評比階段(2014年12月15日至2014年12月20日)
1、支部要本著“發(fā)揚民-主、堅持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育、以評促建”的原則，對照黨章規(guī)定和爭當(dāng)優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員“五帶頭”的.要求，重點檢查、評議黨員的黨性修養(yǎng)、黨員意識、政治思想、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度、日常生活表現(xiàn)、組織觀念、模范作用、聯(lián)系群眾、遵紀(jì)守法等情況。
2、評議過程采用群眾評議和自我評議相結(jié)合、個人評議和組織評議相結(jié)合的方式。評議由黨員個人撰寫發(fā)言提綱，在民-主評議會上匯報自我評議情況，再由黨員、群眾評議、黨支部審查，并對黨員作出等級評定和填寫《黨員民-主評議登記表》。
3、民-主評議黨員工作要與評選先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員結(jié)合起來進(jìn)行。通過民-主評議黨員，檢查和督促黨支部工作，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀典型。優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的優(yōu)秀票必須達(dá)到支部黨員人數(shù)的50%以上。支部書記和預(yù)備黨員不參加優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的評選。
4、先進(jìn)推薦條件。“五好”黨支部的基本條件：積極宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策以及上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)和組織廣大黨員干部努力完成各項工作任務(wù)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，真正做到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，在各項工作中成績突出。
優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的基本條件：模范履行黨章規(guī)定的黨員義務(wù)，始終保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性。努力做到“五帶頭”，即“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”，工作成績、個人事跡突出，在科室和醫(yī)院有較大影響，受到廣大黨員和群眾的贊譽(yù)。
優(yōu)秀的基本條件：熱愛和熟悉黨支部業(yè)務(wù)工作，能創(chuàng)造性地開展工作，支部工作在全年黨建目標(biāo)管理考核中成績優(yōu)秀。本人黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，堅持原則，廉潔奉公，工作業(yè)績突出，在支部黨員和群眾中有較高威信。
5、各支部要認(rèn)真做好民-主評議記錄，形成評議工作總結(jié)材料上報黨群部。評議活動不能走過場，要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，又要發(fā)現(xiàn)黨員中的不良現(xiàn)象和黨支部工作中的不足，并提出相應(yīng)的解決措施。
(四)黨建、精神文明建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核(2014年12月10日--12月25日)
1、成立考核組分片進(jìn)行考核。以各黨支部所在的片為單位，分外科片、內(nèi)科片、醫(yī)技片、行政職能后勤服務(wù)片。組長：劉新華;成員：張月英 ?李莉 ?劉素賢。
2、考核內(nèi)容與考核方式。由考核組對照年初簽訂的黨建、精神文明建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，依據(jù)《巴州人民醫(yī)院黨建目標(biāo)責(zé)任制考核實施細(xì)則》及平時支部參加醫(yī)院各項活動的情況，對黨支部一年來落實目標(biāo)責(zé)任制工作情況進(jìn)行考核評價。
考核以查看黨支部檔案資料為主。各支部《黨支部工作手冊》及入黨積極分子、預(yù)備黨員組織培養(yǎng)材料于12月15日前交黨群部。
3、考核分值及等次?？己丝偡种?00%，上半年考核分值占50%;下半年考核分值占50%;考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次。
檢查組根據(jù)對各黨支部檔案資料檢查情況、平時掌握情況、年度考核與半年考核綜合評選出先進(jìn)黨支部，并向黨委提出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀支部書記的推薦名單，由黨委綜合審定。
三、具體要求
1、各黨支部要認(rèn)真組織開展，嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)程序，做到有計劃、有組織、有總結(jié)，力求使本次活動成為總結(jié)、學(xué)習(xí)、交流先進(jìn)經(jīng)驗的過程，真正樹立一批在全院有示范作用、有帶動作用的先進(jìn)典型。
2、總結(jié)評議結(jié)束后，黨支部將書面和電子版工作總結(jié)、計劃、《黨員民-主評議登記表》及《優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員登記表》于2014年12月22日前報黨群部。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索黨員目標(biāo)考核總結(jié)。
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇八
為了抓好我鎮(zhèn)初中的教育教學(xué)工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定我鎮(zhèn)初中教育教學(xué)質(zhì)量與綜合考核目標(biāo)責(zé)任書。
一、中考責(zé)任目標(biāo)：
二、綜合考核排名的目標(biāo)與獎懲：
在每學(xué)年的中小學(xué)教育工作會和每年終縣教育局普教股、教研室對各初中的綜合考核評比中，排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的按名次的高低分別獎勵1200至700元；排名在第七名至第十二名的不獎不懲；進(jìn)入后八名的按照排名由低到高分別懲1000至300元；每個位次相隔100元。
鎮(zhèn)內(nèi)每學(xué)期只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。
三、全縣抽考積分排名獎懲：
進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)前六名的按照所排名次的從高到低分別獎勵1000至500元，排名在第七名至第十二名的不獎不懲，進(jìn)入后八名的按照按照排名由低到高分別懲800至100元。每個位次相隔100元。鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)考（抽考、調(diào)考）積分排名只獎勵綜合考核排名第一的初中，獎勵學(xué)校300元。
四、對教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)實行八掛鉤：
實行教學(xué)質(zhì)量與以下八個方面掛鉤：
專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、師德師風(fēng)考核、各類模范評比、骨干教師（教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人或名師評選）、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流、績效工資發(fā)放。
五、說明：
1、錄取黃高人數(shù)、縣一中提前預(yù)錄人數(shù)、錄取縣一中正線人數(shù)、普高上線率的具體獎懲目標(biāo)實施方案有由學(xué)校制定，報中心學(xué)校備案存檔。
駱駝坳鎮(zhèn)中心學(xué)校駱駝坳鎮(zhèn)＿＿＿＿＿＿學(xué)
校長：校長：＿＿＿＿＿
局目標(biāo)考核工作總結(jié) 針對考核目標(biāo)工作總結(jié)篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)約用水管理，增強(qiáng)抄員節(jié)水意識，把節(jié)約用水納入管理工作軌道，制定本制度。
1、目的。
加強(qiáng)節(jié)水目標(biāo)管理，提高全辦節(jié)水目標(biāo)責(zé)任意識，更好完成各項節(jié)水目標(biāo)。
2、節(jié)水目標(biāo)責(zé)任。
建立和完善節(jié)水管理機(jī)構(gòu)，配備管理人員，明確崗位責(zé)任，為全辦節(jié)水工作提供組織保障，辦屬備單位要將節(jié)水目標(biāo)層層分解，逐級考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)水目標(biāo)管理。
3、節(jié)水目標(biāo)與措施。
（1）根據(jù)會辦用水現(xiàn)狀，主要通過分析和挖掘各單位中具有款大節(jié)水潛統(tǒng)的項目來實現(xiàn)節(jié)水目標(biāo)。
（2）加強(qiáng)用水管理，盡可能降低消耗，逐步實現(xiàn)生活用水的循環(huán)利用。
（3）大力宣傳節(jié)水知識，從我做起，從小事做起節(jié)約每一滴水。
節(jié)水工作的考核評價，以各部門建立的水消耗統(tǒng)計合賬為基礎(chǔ)，重點核實本年度實際水耗和目標(biāo)完成等情況；逐一查看節(jié)水宣傳、崗位培訓(xùn)制度建設(shè)、節(jié)水措施等落實情況。
對全辦節(jié)水工作成績突出的`部門和個人，按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵、對考核較差的部門和主要負(fù)責(zé)人給子通報批評。