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最新公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同(精選8篇)

時(shí)間:2025-05-31 作者:曼珠

隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇一

廣告發(fā)布單位名稱(乙方):_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國廣告法》及相關(guān)法律,法規(guī)簽訂本合同,并共同遵守。

1.甲乙委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間發(fā)布第_________期共_________期廣告,出版日期每月_________日。

2.廣告發(fā)布媒介為《_________》雜志。

3.甲方的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式必須通過乙方的審查,對不符合法律,法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方應(yīng)要求甲方做出修改,甲方做出修改前,乙方有權(quán)拒絕發(fā)布,造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

4.廣告樣稿作為合同附件,與本合同一并保存。

5.廣告單價(jià)_________元,設(shè)計(jì)費(fèi)_________元,加急費(fèi)_________元,其它費(fèi)用_________元,扣除優(yōu)惠_________元,扣除代理費(fèi)_________元,刊出次數(shù)_________,總計(jì)_________元。

6.甲方應(yīng)在_________年_________月_________日前將廣告發(fā)布費(fèi)付給乙方,付款方式_________。

7.廣告客戶應(yīng)提供的證明文件:

(1)營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn),經(jīng)營資格的證明文件;

(3)確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性及相關(guān)的其他證明文件。

8.甲方提供廣告資料

(1)廣告內(nèi)容和表達(dá)方式必須符合國家有關(guān)廣告法規(guī)的規(guī)定和國家有關(guān)出版物的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

(2)提交軟片的客戶,務(wù)請?jiān)诔銎皩⒃O(shè)計(jì)稿件傳真或寄至乙方,經(jīng)審核通過后再出片。定稿后,請打印一份彩樣,并同該廣告光盤及軟件一起于截稿日前寄送乙方。

(3)需要乙方代為制作廣告的廣告客戶,請將廣告稿于截稿日前寄(送)至乙方。

(4)除已注冊商標(biāo)外一律使用簡化字。

·廣告制作合同 ·小區(qū)廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同

(5)廣告截稿日為預(yù)刊期前_________天。

9.交付廣告費(fèi)用

(1)廣告收費(fèi)見本合同附件(版面價(jià)格)。

(2)本刊實(shí)行廣告費(fèi)預(yù)付制度,廣告費(fèi)須在廣告截稿日之前寄(匯)至乙方指定帳號(hào)。

(3)廣告代理費(fèi)按國家工商行政管理部門有關(guān)規(guī)定辦理。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇二

20xx年公司根據(jù)《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》,遵循“按勞分配、同工同酬”的原則,在公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的情況,保證了職工的工資發(fā)放,適度提高了職工工資收入,制訂了《小車司機(jī)工資調(diào)整辦法》、《管理人員工資調(diào)整辦法》、《項(xiàng)目部獎(jiǎng)金提取及項(xiàng)目經(jīng)理工資分配辦法》、《關(guān)于年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)按月度發(fā)放的通知》、《關(guān)于調(diào)整學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《物業(yè)管理工資考核分配辦法》等辦法、規(guī)定。20xx年職工工資收入水平比上年同期提高10%以上。

職工的法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、因工負(fù)傷及參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資支付,嚴(yán)格按照國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,全年沒有因此發(fā)生糾紛。

公司制定了《職工帶薪年休假辦法》,各分公司及部門根據(jù)實(shí)際情況合理安排人員享受帶薪年休假。根據(jù)施工企業(yè)的特點(diǎn),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)公司執(zhí)行的是標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、不定時(shí)工作時(shí)間和綜合計(jì)算工時(shí)三種工作時(shí)間制度。兩級(jí)機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度要求,安排了加班加點(diǎn),其報(bào)酬已在考核獎(jiǎng)勵(lì)中體現(xiàn),并根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際適時(shí)安排了職工的輪休。

20xx年公司繼續(xù)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)力度,公司結(jié)合專業(yè)管理實(shí)際的需要,共舉辦各類培訓(xùn)班20期,參加培訓(xùn)職工達(dá)1005人次。進(jìn)行了31人的初級(jí)職稱評審認(rèn)定工作,1人的中級(jí)職稱評審認(rèn)定工作,7人的高級(jí)職稱評審認(rèn)定工作。有7人取得大學(xué)本科畢業(yè)證書,28人取得大學(xué)??飘厴I(yè)證書。公司對13名取得一級(jí)建造師、12名一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理過渡一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)資格的人員進(jìn)行注冊登記。3人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書,累計(jì)有83人取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證書,累計(jì)有14人取得一級(jí)建造師注冊執(zhí)業(yè)資格。為了提高技能人員整體素質(zhì),對25名電工進(jìn)行培訓(xùn),并取得國家電監(jiān)委高壓電工上崗資格證。公司通過多種政策導(dǎo)向積極倡導(dǎo)職工鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平,鼓勵(lì)職工自學(xué)成才。

20xx年公司在關(guān)系職工切身利益的社會(huì)保險(xiǎn)方面做了積極的努力,積極參加了內(nèi)蒙古電力公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),解決了離休干部的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷和困難職工醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)問題,使職工的切身利益得到了保障。

20xx年共對190名女職工進(jìn)行了體檢,保障了廣大女職工的身心健康。為全體女職工發(fā)放了每月25元的衛(wèi)生費(fèi),體現(xiàn)了公司對女職工的關(guān)心和愛護(hù)。公司及時(shí)了解職工生活狀況,對特困職工立卡造冊,加大了送溫暖工作力度,每年對特困職工進(jìn)行慰問,全年共發(fā)放慰問金20.94萬元,使職工真正體會(huì)到企業(yè)的關(guān)懷。

公司開展“安康杯”競賽活動(dòng),每年定期組織檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除各種不安全隱患,提高全員的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。同時(shí),每年按規(guī)定配置和發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,做好職工的防暑降溫工作,有效地防止和減少了事故及職業(yè)危害。

通過集體協(xié)商簽訂集體合同,推進(jìn)了公司的民主管理,增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí),使企業(yè)經(jīng)營處于職工群眾的監(jiān)督之下,從而增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營者的民主意識(shí)。使企業(yè)的興衰成敗與職工和經(jīng)營者的切身利益緊密相連在一起,雙方形成利益共同體,增強(qiáng)了企業(yè)的活力和凝聚力。同時(shí),通過集體協(xié)商妥善地處理了各種利益矛盾,避免了矛盾激化,從而在企業(yè)內(nèi)部真正建立起和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況,遵循經(jīng)濟(jì)效益與職工收入同步增長的原則,不斷提高職工的收入。

2、科學(xué)合理的安排職工工作時(shí)間,采取有效措施,確保職工的工作、休息權(quán)利,安排好職工休假。

3、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工承受能力完善各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。

4、根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加強(qiáng)對各類人員的培訓(xùn),提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、在公司持續(xù)、健康、長周期發(fā)展的新形勢下,要妥善處理好企業(yè)和職工利益的關(guān)系,既要保持企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的后勁,又要考慮到職工的切身利益,二者相互促進(jìn),使集體合同的履行和公司改革發(fā)展形勢相適應(yīng)。

2、要把人才工作作為公司改革與發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),為公司改革發(fā)展提供不竭的動(dòng)力,建設(shè)一支思想政治素質(zhì)高、科學(xué)決策能力強(qiáng)、熟悉施工企業(yè)管理、具有創(chuàng)新精神的經(jīng)營管理者隊(duì)伍;建設(shè)一支理論扎實(shí)、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)攻關(guān)能力的技術(shù)人才隊(duì)伍。繼續(xù)為各類人才創(chuàng)造寬松環(huán)境。

3、20xx年根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況,繼續(xù)安排好勞模、先進(jìn)人物和業(yè)務(wù)骨干的健康療養(yǎng),做好困難職工的幫扶、職工的教育培訓(xùn)工作。

4、建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和防護(hù)措施,改善生產(chǎn)工作條件,加強(qiáng)職工的安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高公司整體勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇三

甲方:______________________(以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定,現(xiàn)就乙方承攬甲方廣告的制作及安裝事宜達(dá)成如下一致協(xié)議。

一:工程概況:

1、廣告牌制作規(guī)格:長__ __米,寬_____米 寸負(fù)責(zé),若有出錯(cuò)由乙方負(fù)責(zé)。

2、材質(zhì)(附制作材料規(guī)格要求清單):

3、要求:按照甲方的施工規(guī)范要求施工(附施工要求圖紙),店招版式按雙方確定之版面大小施工(附施工圖紙)

二:質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

1、 質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)依照雙方的約定或附件為準(zhǔn)則。

2、 要求制作安全、牢固、美觀,平整,發(fā)光字基本均勻。

3、 光源要以乙方所操作的技術(shù)規(guī)范及數(shù)量進(jìn)行,如甲方改變或增加數(shù)量則需增加相關(guān)費(fèi)用,如甲方為了省電等原因改變或減少數(shù)量則乙方不為光源的效果負(fù)責(zé)。

三:工程造價(jià)及支付方式

1、廣告牌制作費(fèi)(即協(xié)議總價(jià)款):共計(jì)人民幣_(tái)元,大寫 整。

c、制作安裝完成后,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格,三日內(nèi)即付清所有工程款項(xiàng)計(jì)______________元。

四: 工程期限

1、自協(xié)議簽訂甲方預(yù)付工程款之日起_____天。如遇不可抗力因素(如下雨、雪、四級(jí)以上大風(fēng))工期順延。

2、因甲方反復(fù)提出修改意見導(dǎo)致乙方工作不能按時(shí)完成時(shí),可由雙方協(xié)商確定延期時(shí)間。

五、雙方權(quán)利、義務(wù)

a、甲方:

未完善所導(dǎo)致的后果由甲方負(fù)全部責(zé)任。

2、有權(quán)對乙方的制作提出合理的建議和修改意見,以使乙方的施工更符合甲方公司要求。

3、甲方負(fù)責(zé)提供施工現(xiàn)場的施工場地和時(shí)間,以及相關(guān)的水電等事宜。

4、按本合同規(guī)定結(jié)算廣告牌的制作、安裝費(fèi)用。

b、乙方:

工并安裝完畢。

方案不符,應(yīng)及時(shí)報(bào)請甲方協(xié)商修改確定。

3、按照雙方約定的售后服務(wù)提供售后支持。

六:關(guān)于驗(yàn)收

乙方全部制作安裝完工后十天內(nèi),甲方必須組織正式驗(yàn)收,甲方在完工后十天內(nèi)不組織驗(yàn)收,視為合格。

七、違約責(zé)任:

1、甲方未能按本合同第三條規(guī)定時(shí)間付款,每逾期一日,應(yīng)以合同總金額的千分之五計(jì)算,向乙方支付違約金并將合同工期順延。如超過合同規(guī)定付款時(shí)間30日內(nèi)仍未付款,乙方可拆除甲方已安裝的廣告牌并做自行處理,同時(shí)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、乙方如無正當(dāng)理由未能按本合同第四條規(guī)定按時(shí)制作、安裝完成店招廣告,每逾期一日,乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的千分之五作為違約金。

3、乙方應(yīng)保證工程質(zhì)量、結(jié)構(gòu)牢固性、抗風(fēng)力等指標(biāo)達(dá)到相關(guān)規(guī)定。如未達(dá)到相關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)承擔(dān)返工及相應(yīng)損失。

八、因廣告所產(chǎn)生的責(zé)任的承擔(dān):

1、在本廣告的制作、設(shè)置過程中,乙方必須嚴(yán)格按規(guī)范的勞動(dòng)操作規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn),如因乙方原因造成勞動(dòng)安全事故,由乙方全部負(fù)責(zé),均與甲方無關(guān)。

2、由于商標(biāo)、肖像、廣告詞及其他因甲方提供的廣告內(nèi)容而產(chǎn)生的糾紛由甲方承擔(dān)全部的責(zé)任。

九、售后服務(wù):

1、自驗(yàn)收合格之日起,乙方制作的工程項(xiàng)目,燈具光源保修半年。亞克力塑板顏色按甲方提供之品牌品種,按廠家質(zhì)保為準(zhǔn),門頭廣告牌結(jié)構(gòu)(牢固)性質(zhì)保叁年,人為損毀乙方不負(fù)責(zé)保修。

2、如出現(xiàn)保修之范圍,在接到甲方通知后1小時(shí)內(nèi)作出維修安排答復(fù),24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場維修處理。

十、不可抗力:

不可抗力指本合同簽訂后發(fā)生的一方無法合理控制的、阻止并妨礙一方全部或部分履行其中本協(xié)議義務(wù)的任何事件:包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、其它自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等。如果由于不可抗力事件使本合同任何一方無法履行其合同義務(wù),則該方可暫停履行其合同義務(wù),并在十天內(nèi)以書面形式通知另一方,說明不可抗力事件的性質(zhì)、預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間、以及受影響方需采取的措施等。發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商公平的解決方法,并應(yīng)盡最大努力盡量減輕不可抗力事件所造成的影響。

十一、爭議解決方式

1、 本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方本著互相理解、互相幫助的原則友好協(xié)商解決。

2、 如協(xié)商不成,由仲裁委員會(huì)仲裁解決。

十二、其他:

1、 本合同一經(jīng)簽字即生效,并對雙方具有約束力。

3、 本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、 因地域原因,本協(xié)議傳真件有效。

甲方: 乙方:心

(蓋章) (蓋章)

年 月 日 年 月 日

附件一:報(bào)價(jià)表

材料品牌、規(guī)格、質(zhì)量要求:(例)

附件二:平面效果圖

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇四

乙方(受聘人員)姓名: 性別:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限:自 年 月 日起生效至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱) 總經(jīng)理 ,主要負(fù)責(zé) 公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展 (主要工作內(nèi)容)的管理工作。

三、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制,并應(yīng)不間斷地投入工作,確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資,乙方基本薪資確定為每月 元,試用期薪資為每月 元,績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。甲方每月 日以貨幣形式支付給乙方基本工資,乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會(huì)、董事長的指令有異議時(shí),有權(quán)提出建議并說明理由,董事會(huì)對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一、本合同的附件

本合同的附件如下:

十二、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇五

乙方(受聘人員)姓名:性別:

專業(yè):文化程度:民族:居民身份證號(hào)碼:家庭住址:

郵政編碼:電話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。

一、聘用合同期限

甲、乙雙方確定本合同期限:自年月日起生效至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

三、勞動(dòng)時(shí)間

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性,乙方同意在受聘期間實(shí)行不定時(shí)工作制,作息時(shí)間不受通常工作時(shí)間及節(jié)假日的限制,并應(yīng)不間斷地投入工作,確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資,乙方基本薪資確定為每月元,試用期薪資為每月元,績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標(biāo)責(zé)任書中約定的目標(biāo)完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標(biāo)責(zé)任書)。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資,乙方個(gè)人所得稅由個(gè)人承擔(dān),甲方財(cái)務(wù)部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,乙方不能單方提出解除合同,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進(jìn)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3、乙方在甲方聘用期間,不得兼任其它單位的任何職務(wù)或?yàn)槠渌鼏挝惶峁┤魏渭夹g(shù)服務(wù),同時(shí)要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機(jī)密保密。如有違反,由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督考評,乙方工作力度和能力達(dá)不到甲方要求時(shí),甲方有權(quán)隨時(shí)解聘。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*乙方工作的;

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格勞動(dòng)安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、團(tuán)體活動(dòng)和義務(wù)勞動(dòng),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會(huì)、董事長的指令有異議時(shí),有權(quán)提出建議并說明理由,董事會(huì)對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定,乙方應(yīng)服從甲方董事會(huì)所作的決定并運(yùn)營項(xiàng)目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

(1)、雙方協(xié)商同意的;

(2)、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

3、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知;

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作;

4、支付違約金和賠償金;

5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

委托代表:乙方電話:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

合同簽約地點(diǎn):

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇六

甲方:xx公司 (以下簡稱甲方)

乙方:xx公司 (以下簡稱乙方)

一、租賃場地及用途

乙方租用甲方8號(hào)、9號(hào)倉庫(共1020平方米)球場曬壩等(700平方米),用于儲(chǔ)藏卷煙及分揀卷煙。

二、租賃時(shí)間

乙方租賃甲方8號(hào)倉庫時(shí)間自xx年5月17日起;租賃9號(hào)倉庫時(shí)間自xx年5月20日起;租賃球場曬壩時(shí)間自xx年5月30日起,所租賃倉庫、球場曬壩等場地終止日期至xx年5月17日。

三、租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

乙方租賃甲方8號(hào)倉庫月租金為11000元;9號(hào)倉庫月租金為8000元;球場曬壩按10元/平方米,計(jì)7000元/月。租賃費(fèi)用按月交納,不足一月的按一月計(jì)算。乙方在每月5日前向甲方支付倉庫、球場曬壩租金,逾期須向甲方支付每日萬分之三的違約金。乙方交納的租賃費(fèi)用甲方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)

(一)在租用期間,甲方應(yīng)確保倉庫及場地附著設(shè)施安全。

(二)在乙方租用期間,甲方不得將租賃場地重復(fù)租賃給第三方。

(三)在租賃期間,乙方人員在租賃場所作業(yè),應(yīng)佩帶工作證,乙方工作車輛應(yīng)規(guī)范停放,不得影響正常的庫內(nèi)秩序。服從門前三包、綜合治理及精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的統(tǒng)一安排進(jìn)行,不得因單方原因?qū)追缴鲜龉ぷ髟斐捎绊懟驌p失。

(四)乙方對租賃場所進(jìn)行必要裝修、加固、改造或增加設(shè)施設(shè)備時(shí),需經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自改變倉庫設(shè)施整體結(jié)構(gòu)。

(五)乙方因生產(chǎn)或辦公需要所產(chǎn)生的電費(fèi)按表計(jì)費(fèi),甲方按電業(yè)部門計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),據(jù)實(shí)核收。

(六)乙方存儲(chǔ)于租賃場所的物資收發(fā)及倉庫內(nèi)消防工作,由乙方自行負(fù)責(zé),安全工作由乙方自行聘請保安負(fù)責(zé),如有損失,均與甲方無關(guān)。如因乙方管理不善造成租賃場地?fù)p失的,乙方須承擔(dān)由此對甲方造成的一切損失。

(七)乙方租賃期間,甲方應(yīng)保證庫房房頂無漏水,若有漏水現(xiàn)象,甲方應(yīng)及時(shí)處理,保證乙方卷煙安全。

(八)倉庫租用期間,甲方不得隨意停水、停電,應(yīng)保障乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

(九)乙方租用期間,甲方應(yīng)要求內(nèi)部人員遵守乙方的作業(yè)和安全規(guī)定,不得擅自參觀、進(jìn)入倉庫和分揀車間,不得干擾乙方經(jīng)營生產(chǎn)。

五、合同的解除及續(xù)簽

(一)乙方不得利用租賃場地進(jìn)行租賃用途以外的違法活動(dòng)。

(二)甲乙雙方因政策性因素不能繼續(xù)履行協(xié)議,須提前30日書面通知對方。

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇七

出租方(甲方)

承租方(乙方)

依照《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)車輛出租方(甲方)、承租方(乙方)充分協(xié)商一致,就租賃汽車事宜訂立本合同。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、擁有車輛的所有權(quán);

4、向乙方提供不低于一級(jí)技術(shù)狀況的車輛,并提供齊全的行駛證件;

5、向乙方提供救援服務(wù),具體辦法執(zhí)行甲方《救援制度》的規(guī)定;

6、負(fù)有對事故車輛及丟失車輛直接向保險(xiǎn)公司理賠的責(zé)任;

7、協(xié)助乙方對交通事故的處理。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

3、應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付租金,不得以任何借口拖欠;

4、自行加注燃油料,且必須加注與車輛使用說明牌號(hào)一致的燃油料,否則引發(fā)的損失及修理期間的租車費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān);(須加93#以上油料)

7、禁止私自更換、拆卸車輛的另部件、附件和設(shè)備裝置及甲方所設(shè)的標(biāo)志鉛封等物。如有違規(guī),將按被拆物件的新件價(jià)格的10倍處以罰款。如發(fā)現(xiàn)乙方拆動(dòng)里程表鉛封,將從租車之日開始每日按行駛600公里,每公里2元計(jì)算,收取租金,并收回車輛。

三、擔(dān)保方的權(quán)利的義務(wù)

擔(dān)保方就乙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的行為所造成的一切損失及債務(wù)承擔(dān)保證責(zé)任、法律責(zé)任。

四、租金標(biāo)準(zhǔn)及支付期限:

1、正常短租、月租、年租金按甲方現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

3、乙方提前退車,需向甲方償付違約金,按提前天數(shù)租金的50%計(jì)算;

4、合同簽定后乙方即時(shí)支付租金,短租一次結(jié)清,長期月租按月付款的,月起租日前2天支付租金,年租應(yīng)一次付清或參照長期月租付款方式。

五、車輛的定期保養(yǎng)、年檢和修理:

3、車輛需保養(yǎng)或發(fā)生故障或損壞需要修復(fù)時(shí),必須到甲方指定的廠家修理,未經(jīng)甲方許可乙方不得自己找修理廠點(diǎn),如有違反甲方有權(quán)處以1000元罰款。

六、車輛續(xù)租和退車

5、乙方退車時(shí)如出現(xiàn)車內(nèi)外物品丟失損壞,需照價(jià)賠償,車輛外觀發(fā)生劃、蹭、磕碰等損傷需到甲方指定的修理廠修復(fù),費(fèi)用乙方自負(fù),或由乙方委托甲方修理,乙方應(yīng)確認(rèn)甲方提出的修理價(jià)格相關(guān)損失,并按此支付。

七、車輛押金的收取和清退

1、車輛押金在合同簽定后一次付清;

3、暫扣交通違章罰款500元,20日后經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢無違章如數(shù)退還;

4、以上兩項(xiàng)扣除后,余數(shù)當(dāng)時(shí)返還,憑押金收據(jù)第三聯(lián)清退。

八、車輛事故及丟失的賠償:

租賃車輛在甲乙雙方之間發(fā)生轉(zhuǎn)移時(shí),應(yīng)辦理手續(xù),逐項(xiàng)認(rèn)真填寫移交表,包括甲方所提供的行駛證件。

九、車輛事故及丟失的賠償:

1.保險(xiǎn)條款以保險(xiǎn)公司的解釋為準(zhǔn);

4. 乙方發(fā)生交通事故、車輛丟失等,由甲方向保險(xiǎn)公司理賠、事故處理期間一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)其中包括甲方協(xié)助處理事故所支付的費(fèi)用和保險(xiǎn)公司賠償部分款額的先行墊付。

5.乙方在租車期間發(fā)生事故,在事故未處理完,車輛未修復(fù)時(shí),乙方仍須按天或月交納租車費(fèi)用。

6.公安交通部門和保險(xiǎn)公司對事故結(jié)案后的賠償金由甲方負(fù)責(zé)退還乙方,但免賠和不予賠償部分均由乙方承擔(dān),乙方并承擔(dān)車輛修理費(fèi)用的20%元,作為車輛因事故造成車輛貶值賠償,車輛修理費(fèi)超過5000元時(shí),按40%賠付給甲方。

十、本合同中《汽車租賃登記表》、《車輛移交清單》是合同不可缺少的部分,具有同等法律效力。

十一、其它規(guī)定:

2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司與境外企業(yè)匯款 廣告公司合同大全篇八

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方: 性別: 身份證號(hào):

住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編給大家?guī)?/div>
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
在生活中,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是我給大家整理的合
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