總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇一

我校領(lǐng)導(dǎo)一貫高度重視師德師風(fēng)建設(shè)、教育學(xué)習(xí)工作，把此項(xiàng)工作擺上重要的地位，有成立師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并已經(jīng)開設(shè)投訴舉報(bào)電話：xx，聘請(qǐng)縣人大代表戴德興、巖坦村村長(zhǎng)戴建洪為學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員，把教師職業(yè)道德做為學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升的重要組成部分，實(shí)行一票否決制，每學(xué)期召開教師師德專題培訓(xùn)，同時(shí)，研究定期制定師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)實(shí)施方案，利用每周例會(huì)開展師德師風(fēng)教學(xué)。

現(xiàn)在根據(jù)縣局文件精神，班子召開專題研究會(huì)議，確定每學(xué)期第二個(gè)月為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)月，增加在醒目的位置張貼《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等規(guī)范、規(guī)定，提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，細(xì)化獎(jiǎng)懲制度，著力解決師德、師風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊(duì)伍中的突出問(wèn)題，全力打造一支品德高尚、知識(shí)淵博、精于教書勤于育人、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)的教師隊(duì)伍。，在教師政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)上，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上，在樹立教師的良好形象上有新的提升。

(一)、先進(jìn)事跡不斷涌現(xiàn)，師德師風(fēng)建設(shè)著有成效。

(二)、勇于查找不足，糾正錯(cuò)誤，進(jìn)一步提升學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)著有成效。

1、師德師風(fēng)活動(dòng)形式單調(diào)，缺乏多樣化，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，應(yīng)將師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。

2、有的教師缺乏進(jìn)取精神，不注重獲取新知識(shí)、不鉆研業(yè)務(wù)、不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)，滿足于一般性工作。

3、有的時(shí)候有些教師職業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)，這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時(shí)甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。

4、有的教師工作任務(wù)完成不及時(shí)，上交材料拖拉。

1、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)力度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，不斷地進(jìn)行教師職業(yè)道德教育。通過(guò)走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，讓一些教師開開眼界，了解教育形勢(shì)，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的師德建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

2、學(xué)校要加大管理力度，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校工作制度，嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲機(jī)制，真正把師德師風(fēng)的考核，當(dāng)作職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容，使廣大教師真正認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，必須從我做起，從現(xiàn)在做起。

3、要讓教師擺正位置，端正態(tài)度，認(rèn)真工作，團(tuán)結(jié)同志，不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對(duì)待。

4、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用，處處嚴(yán)格要求自己，要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的，自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人，明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。

今后學(xué)校將從以上各方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作，穩(wěn)步推進(jìn)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭(zhēng)再教育和民族團(tuán)結(jié)教育工作，強(qiáng)化學(xué)校德育工作，努力建設(shè)一支師德高尚、樂(lè)于奉獻(xiàn)、作風(fēng)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精良，具有現(xiàn)代教育理念，符合時(shí)代要求的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇二

第一部分 工作回顧

自___年9月份以來(lái)，我校學(xué)生社團(tuán)工作以和“_”重要思想為指導(dǎo)，在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，牢固堅(jiān)持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全體社團(tuán)人的共同努力下，積極創(chuàng)新發(fā)展模式，不斷提高社團(tuán)生命力，在自身建設(shè)，社團(tuán)管理與服務(wù)，宣傳聯(lián)絡(luò)，繁榮校園文化等方面取得了較好的成績(jī)，開創(chuàng)了我校學(xué)生社團(tuán)工作的新局面，新平臺(tái)。

一、自身建設(shè)

(一)組織建設(shè)

鞏固社聯(lián)的監(jiān)督作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社聯(lián)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)、人事監(jiān)督。充分發(fā)揮社團(tuán)投訴中心的組織監(jiān)督作用。加強(qiáng)社團(tuán)的成立、注銷、變更、獎(jiǎng)懲管理。社團(tuán)的成立、變更、注銷等必須經(jīng)社團(tuán)部批準(zhǔn)，社聯(lián)擁有初審權(quán)和建議權(quán)。

充分發(fā)揮學(xué)社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)、管理作用。加強(qiáng)理論研究工作，加強(qiáng)社團(tuán)培訓(xùn)工作，社團(tuán)工作的不斷完善由呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)。

改革與重組學(xué)社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行重組?，F(xiàn)今，學(xué)社聯(lián)共有五大直屬職能部門，分別為：辦公室、社團(tuán)管理部、人力資源部、宣傳部、財(cái)務(wù)部。各個(gè)部門相輔相成，共同為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的管理工作付出努力。

至此，呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將真正成為呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)、監(jiān)督、咨詢機(jī)構(gòu)，社聯(lián)成為社團(tuán)的直接管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)組織。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部各項(xiàng)制度建設(shè)

堅(jiān)持并根據(jù)時(shí)代要求完善了社團(tuán)活動(dòng)管理制度，財(cái)務(wù)出納制度，社團(tuán)活動(dòng)安全管理制度，各項(xiàng)會(huì)議制度、選舉制度、干部干事考核制度，學(xué)生社團(tuán)考評(píng)和獎(jiǎng)懲制度等。為了引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的招新向組織化、規(guī)?；l(fā)展，提高學(xué)生社團(tuán)招新工作的規(guī)范化程度，還出臺(tái)了《呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)招新管理暫行辦法》。

同時(shí)重視加強(qiáng)社團(tuán)制度建設(shè)的推進(jìn)工作，由校團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共同加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)制度化建設(shè)的監(jiān)督與指導(dǎo)，幫助社團(tuán)建立健全相關(guān)制度、規(guī)定。

(三)重視隊(duì)伍建設(shè)，提升組織整體戰(zhàn)斗力

走干部干事的規(guī)范化管理道路，初步建立了干部干事考核和評(píng)價(jià)制度。我們完善了相關(guān)干部干事管理制度，加強(qiáng)了社團(tuán)干部干事的調(diào)查與監(jiān)督工作，___年底，社聯(lián)對(duì)我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了一次大范圍的、全面的社團(tuán)干部情況統(tǒng)計(jì)與考察工作。

加強(qiáng)干部的培育與發(fā)展工作。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)“社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃”、“互動(dòng)素質(zhì)通過(guò)拓展”、“對(duì)外交流走訪”、“學(xué)生社團(tuán)制度學(xué)習(xí)”等多種形式，為各學(xué)生社團(tuán)骨干尤其是社團(tuán)負(fù)責(zé)人提供一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、資源分享、培訓(xùn)提高、和諧共贏的平臺(tái)。

構(gòu)建開放的社團(tuán)干部管理體系。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和各社團(tuán)是一個(gè)整體的干部管理體系。各職能部門面向?qū)W生社團(tuán)公開選拔優(yōu)秀人才，實(shí)現(xiàn)了社聯(lián)與社團(tuán)干部的良好互動(dòng)。

加強(qiáng)干部干事的考評(píng)工作。___年底根據(jù)有關(guān)制度，進(jìn)行了優(yōu)秀社團(tuán)干部、干事的評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)進(jìn)行每年度的優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人，優(yōu)秀社團(tuán)干部的評(píng)比工作，以表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)。

(三)重視內(nèi)部各項(xiàng)建設(shè)

注重思想教育與政治教育工作。定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與時(shí)政談?wù)摴ぷ?，以增?qiáng)社團(tuán)干部的政治覺(jué)悟和思量道德修養(yǎng);同時(shí)通過(guò)支持理論研究型和公益實(shí)踐類社團(tuán)活動(dòng)和工作，以潛移默化的提高社團(tuán)干部和社團(tuán)人的各項(xiàng)素質(zhì)與能力。

加強(qiáng)內(nèi)部文化建設(shè)。積極營(yíng)造奉獻(xiàn)、服務(wù)文化，家的文化。學(xué)社聯(lián)采取企業(yè)化運(yùn)作，家庭式管理，以增濃內(nèi)部家的氣息。

重視內(nèi)部檔案建設(shè)。進(jìn)行了內(nèi)部文檔的整理與收集工作，并建立了檔案庫(kù)，以保留社聯(lián)的工作資料，保留社團(tuán)成員檔案等。

二、社團(tuán)管理與服務(wù)

遵循“促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)發(fā)展”的工作宗旨和以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為管理目標(biāo)，以“嚴(yán)格管理、積極引導(dǎo)、穩(wěn)步發(fā)展”為管理原則，在校團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，加強(qiáng)了我校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理和服務(wù)。

大力支持學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。實(shí)施“新辦社團(tuán)扶持計(jì)劃”，支持新成立社團(tuán)的發(fā)展。并鼓勵(lì)廣大同學(xué)參與社團(tuán)活動(dòng)，組建新社團(tuán)。經(jīng)過(guò)一年的努力，目前，我校共有學(xué)生社團(tuán)三十八家，已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂(lè)休閑類、體育競(jìng)技類等各類別社團(tuán)齊頭并進(jìn)共發(fā)展的良好局面。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管。為了使學(xué)生社團(tuán)工作步入正軌，社團(tuán)活動(dòng)邁向高質(zhì)量化、高水平化，我們加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，通過(guò)社團(tuán)內(nèi)部管理監(jiān)督、社團(tuán)活動(dòng)審批、活動(dòng)督導(dǎo)等方式加以監(jiān)督和管理。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)。過(guò)去的一年里我們加強(qiáng)了諸如活動(dòng)、宣傳、刊物出版、社團(tuán)運(yùn)作、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的指導(dǎo)，在一定程度上促進(jìn)了學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展。

強(qiáng)化對(duì)學(xué)生社團(tuán)的服務(wù)。牢固樹立為社團(tuán)服務(wù)，為管理服務(wù)的意識(shí)，從活動(dòng)建議、場(chǎng)地申請(qǐng)、設(shè)備支持、信息共享、經(jīng)費(fèi)投入、人性化管理等方式來(lái)提高服務(wù)態(tài)度和水平。

堅(jiān)持和完善社團(tuán)評(píng)價(jià)制度和淘汰制度。對(duì)全校所有學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了社團(tuán)活動(dòng)分?jǐn)?shù)評(píng)定評(píng)比。對(duì)于一些內(nèi)部管理混亂、會(huì)員流失嚴(yán)重、組織發(fā)展?jié)摿ι俚膶W(xué)生社團(tuán)給予批評(píng)和處分。___年12月，主辦了呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)校園文化節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)的閉幕式及頒獎(jiǎng)晚會(huì)，以表彰先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)。

三、聯(lián)絡(luò)交流

一年來(lái)，我們比較重視聯(lián)絡(luò)工作。制定了相關(guān)規(guī)定以實(shí)現(xiàn)宣傳工作的規(guī)范化發(fā)展，進(jìn)行了一些走訪活動(dòng)，以踐行“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略。

深化了與學(xué)校其他組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑了社團(tuán)間的合作平臺(tái)。加強(qiáng)了與呂梁學(xué)院學(xué)生處、教務(wù)處等我校各部門的溝通與合作;強(qiáng)化了與校級(jí)其他學(xué)生組織如校學(xué)生會(huì)、校記者團(tuán)等學(xué)生組織的聯(lián)系;深化了各學(xué)生社團(tuán)間的合作情誼。

第二部分 目前我校學(xué)生社團(tuán)的現(xiàn)狀

從無(wú)到有，從小到大，從類別單一到百花齊放，這是呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的軌跡。尤其是近年來(lái)，學(xué)生社團(tuán)獲得了全面、健康、快速的發(fā)展。目前，我校學(xué)生社團(tuán)已形成了文學(xué)科技類、公益實(shí)踐類、娛樂(lè)休閑類、體育技能類等各類別齊頭并進(jìn)強(qiáng)勁發(fā)展的良好局面。

一、社團(tuán)文化理念

社團(tuán)文化是一種精神力量，正如一個(gè)沒(méi)有精神的民族不可能是一個(gè)偉大而長(zhǎng)久的民族一樣，一個(gè)沒(méi)有精神動(dòng)力的社團(tuán)不可能成為一個(gè)一流的社團(tuán)。社團(tuán)的生命維系于它的文化，文化底蘊(yùn)越深厚，個(gè)性越鮮明，社團(tuán)就越有生命力。在我校的社團(tuán)當(dāng)中，有相當(dāng)一批社團(tuán)已經(jīng)形成自己的社團(tuán)文化并傳承下來(lái)，促進(jìn)了社團(tuán)更好的發(fā)展。

二、社團(tuán)管理制度

通過(guò)這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我校的學(xué)生社團(tuán)管理制度比較完善，許多社團(tuán)擁有自己社團(tuán)特色的發(fā)展模式和管理制度。但是，我校的學(xué)生社團(tuán)自身管理也存在著許多不規(guī)范的地方，如僅僅依靠一些人自身的激情和責(zé)任感來(lái)管理，形成不了一種良性的發(fā)展機(jī)制，特別是社團(tuán)負(fù)責(zé)人素質(zhì)有待我們共同的培訓(xùn)和加強(qiáng)。

從反映上來(lái)的情況看，一些學(xué)生社團(tuán)內(nèi)部管理混亂，學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)不完備，社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任心不強(qiáng)，社團(tuán)沒(méi)有規(guī)范的章程或制定的章程和管理制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、流于形式;社團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制不完善，沒(méi)有具體的活動(dòng)計(jì)劃，人員流失嚴(yán)重等等。

三、會(huì)員情況

會(huì)員情況是社團(tuán)發(fā)展的靈魂?！昂＜{百川，不辭細(xì)流”是我校學(xué)生社團(tuán)工作的亮點(diǎn)。我校學(xué)生社團(tuán)本著自愿的原則，大范圍吸收會(huì)員，采取的是能者居之的入會(huì)管理模式。

我校學(xué)生社團(tuán)的參與度比較高，學(xué)生的參與度隨著年級(jí)的升高呈較低趨勢(shì)，大一、大二、大三、大四得社團(tuán)參與度大致為70%，20%，5%，2%。由此可以得出我校學(xué)生社團(tuán)新生、低年級(jí)學(xué)生參與度較高，而高年級(jí)則參與度較低，尤其在我校存在大四年級(jí)與大一、二、三年級(jí)絕大部分不在同一校區(qū)的客觀情況，在一定程度上影響了高年級(jí)學(xué)生的社團(tuán)參與度。

目前我校共有學(xué)生社團(tuán)38個(gè)，其中每個(gè)學(xué)生社團(tuán)平均100人左右，部分社團(tuán)規(guī)模已上一千余人，大中型學(xué)生社團(tuán)的會(huì)員人數(shù)一般在100～500人;中型社團(tuán)會(huì)員人數(shù)一般在60～100人左右，小型或新社團(tuán)(包括理論研究型)人數(shù)一般在20～60人左右。據(jù)數(shù)據(jù)分析，我校學(xué)生社團(tuán)外語(yǔ)類、商業(yè)類、娛樂(lè)休閑類與公益實(shí)踐類學(xué)生社團(tuán)會(huì)員相對(duì)較多，而文學(xué)科技類社團(tuán)會(huì)員相對(duì)較少。

四、活動(dòng)情況

本著“繁榮校園文化”的工作宗旨，過(guò)去一年來(lái)，我校十分重視社團(tuán)文化建設(shè)，大力支持學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，并定期組織開展了一系列大型校園社團(tuán)活動(dòng)。

組織全校范圍內(nèi)的大型校園文化活動(dòng)。___年度學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)取得了很好的成績(jī)，既擴(kuò)大了學(xué)生社團(tuán)的校內(nèi)外影響力，又繁榮了校園文化。

大力支持學(xué)生社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)。支持社團(tuán)常規(guī)活動(dòng)，打造品牌活動(dòng)，精品活動(dòng)。大力支持應(yīng)用英語(yǔ)協(xié)會(huì)的英語(yǔ)角、輪滑協(xié)會(huì)每周的輪滑交流與練習(xí)等常規(guī)活動(dòng)。

強(qiáng)力打造精品活動(dòng)。以“十大精品社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃”為載體，從經(jīng)費(fèi)和政策上大力支持社團(tuán)品牌活動(dòng)、精品活動(dòng)。職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等活動(dòng)促進(jìn)了我校社團(tuán)文化的良好發(fā)展，帶動(dòng)了發(fā)展的方向與動(dòng)力。

五、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及使用情況

經(jīng)費(fèi)來(lái)源。社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是三部分：校團(tuán)委及學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)下?lián)艿牟糠纸?jīng)費(fèi)，社團(tuán)自己收取的合理會(huì)費(fèi)，政府、企業(yè)、商家、ngo組織等贊助?？傮w來(lái)說(shuō)，我校學(xué)生社團(tuán)經(jīng)費(fèi)緊張，經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道主要以社團(tuán)自己收取的合理會(huì)費(fèi)為主，學(xué)校的撥款和贊助等占有的比例相對(duì)不大，但是隨著我校大力提倡“引進(jìn)來(lái)，走出去”工作思路和學(xué)生社團(tuán)自立自籌經(jīng)費(fèi)解決思路，我校學(xué)生社團(tuán)爭(zhēng)取外部經(jīng)費(fèi)支持的效果與成績(jī)?cè)絹?lái)越突出，在經(jīng)費(fèi)來(lái)源的比例中呈不斷上升之勢(shì);由于我校近年來(lái)大力提倡學(xué)生社團(tuán)無(wú)會(huì)費(fèi)制，故此會(huì)費(fèi)在社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源中所占比例越來(lái)越少;同時(shí)由于學(xué)校加大力度對(duì)學(xué)生社團(tuán)的投入，因此學(xué)校撥款的比例亦會(huì)增大。

經(jīng)費(fèi)管理。目前我校在學(xué)生社團(tuán)中試行社聯(lián)監(jiān)管，社團(tuán)人監(jiān)督的經(jīng)費(fèi)適用于管理模式。學(xué)生社團(tuán)上交會(huì)費(fèi)到社聯(lián)，由社聯(lián)監(jiān)督保管，如社團(tuán)正當(dāng)需要可向社聯(lián)提出申請(qǐng)，進(jìn)行撥款，社聯(lián)不得非法占用此項(xiàng)資金;社團(tuán)內(nèi)部一般是錢、賬分開，設(shè)置專門的部門或人員管理，財(cái)務(wù)使用情況定期向全體成員公布，接受全體成員的監(jiān)督。

六、宣傳渠道

重視宣傳工作的多元化和陣地化建設(shè)，充分結(jié)合諸如海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、噴繪、廣播臺(tái)等宣傳優(yōu)勢(shì)，以此為社團(tuán)活動(dòng)喝彩，為社團(tuán)助威。

在楠梓苑食堂附近各擁有一塊社團(tuán)文化宣傳專欄，以做陣地化宣傳。

加強(qiáng)了與其他宣傳主體的聯(lián)系與合作。拓寬宣傳渠道。

總的來(lái)說(shuō)，我校學(xué)生社團(tuán)工作的宣傳渠道十分多元而有效，全面而又重點(diǎn)，多元而又中心，面前我校學(xué)生社團(tuán)主要借助于宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)、橫幅與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，而寫真、噴繪、廣播臺(tái)與新聞媒體則相對(duì)比較少，但是從所有社團(tuán)層面即社聯(lián)層面上來(lái)說(shuō)，則寫真、噴繪、廣播臺(tái)與新聞媒體等宣傳渠道占得比例較大。一言以蔽之，我校學(xué)生社團(tuán)的宣傳渠道較為多元，但仍停留在較為傳統(tǒng)而有效，花費(fèi)低而效果明顯的宣傳海報(bào)和宣傳單頁(yè)上。

第三部分 總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)

一年來(lái)，我校學(xué)生社團(tuán)健康、穩(wěn)定發(fā)展，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)然，在看到我們?nèi)〉玫某煽?jī)的同時(shí)，我們也要保持清醒的頭腦，看到我校學(xué)生社團(tuán)在工作中還存在著許多問(wèn)題和不足，諸如社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織凝聚力、號(hào)召力還有待加強(qiáng)，各學(xué)生社團(tuán)發(fā)展不太平衡，精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)還不多;社團(tuán)自身管理還不夠規(guī)范，各項(xiàng)制度建還設(shè)有待加強(qiáng);社團(tuán)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足、場(chǎng)地緊缺、人才匱乏;社團(tuán)活動(dòng)還不夠穩(wěn)定，缺乏持久的生命力，導(dǎo)致社團(tuán)發(fā)展后勁不足等等，這些都需要我們的社團(tuán)人勇于面對(duì)、重點(diǎn)研究，狠抓落實(shí)。

第一、正確的思想，堅(jiān)定正確的政治方向。學(xué)生社團(tuán)工作屬于高校共青團(tuán)工作的重要組成部分，共青團(tuán)組織的性質(zhì)決定了學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展方向。學(xué)生社團(tuán)的工作必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想并用于指導(dǎo)工作，堅(jiān)定培養(yǎng)社會(huì)主義乃至共產(chǎn)主義的接班人。

第二，必須緊緊圍繞學(xué)校工作中心和校團(tuán)委的工作要點(diǎn)，有創(chuàng)造性的開展學(xué)生社團(tuán)工作。按照建設(shè)優(yōu)質(zhì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作目標(biāo)和緊緊圍繞努力構(gòu)建以共青團(tuán)組織為主體、以學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)為兩翼的“一體兩翼”的共青團(tuán)組織體系的重大戰(zhàn)略部署和安排，結(jié)合學(xué)生社團(tuán)自身實(shí)際，創(chuàng)造性地開展一系列富有意義的社團(tuán)工作和文化活動(dòng)。

第三，必須堅(jiān)持“加強(qiáng)社團(tuán)間的聯(lián)系，促進(jìn)社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”工作宗旨。構(gòu)筑平臺(tái)實(shí)現(xiàn)各學(xué)生社團(tuán)間的良好交流與互動(dòng)，促進(jìn)各社團(tuán)間的交流與合作。以促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展為工作載體，努力繁榮校園文化，為構(gòu)建和諧校園服務(wù)。

第四，必須堅(jiān)持創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型組織，不斷推進(jìn)自身建設(shè)。當(dāng)今時(shí)代和我校學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，為我校學(xué)生社團(tuán)工作提出了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要我們進(jìn)一步研究新情況、新問(wèn)題，探索新道路、新方法，抓住新時(shí)機(jī)、新機(jī)遇，需要我們的廣大社團(tuán)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，完善自己，增強(qiáng)能力，不斷提高自身服務(wù)能力，樹立服務(wù)意識(shí)，為我校學(xué)生社團(tuán)工作貢獻(xiàn)力量。

第四部分 工作展望

回顧過(guò)去，我們躊躇滿志;展望未來(lái)，我們豪情滿懷。校團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)的工作成績(jī)給予了肯定并提出了要求。當(dāng)前的新形勢(shì)和時(shí)代發(fā)展特征，為學(xué)生社團(tuán)工作帶來(lái)了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，學(xué)生社團(tuán)是一個(gè)可以大有所為，有大作為的地方，是一個(gè)提升自我、服務(wù)他人的良好平臺(tái)。為此，今后我校學(xué)生社團(tuán)工作的基本思路是：以和“_”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大和團(tuán)xx大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我校學(xué)生社團(tuán)圍繞學(xué)校工作中心，牢固堅(jiān)持以“發(fā)展社團(tuán)理論研究，指導(dǎo)各社團(tuán)的健康發(fā)展，繁榮校園文化”為工作宗旨，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為發(fā)展目標(biāo)，以“理論化、規(guī)范化、精品化、社會(huì)化、網(wǎng)絡(luò)化、陣地化”為奮斗目標(biāo)，以“維護(hù)好，鞏固好，發(fā)展好社團(tuán)人的切身利益”為最終目標(biāo)，以“重理論，強(qiáng)社團(tuán)，增感情，求發(fā)展”為工作思路，承前啟后，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐，扎實(shí)做好我校學(xué)生社團(tuán)工作，努力推進(jìn)我校學(xué)生社團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

為此，我校學(xué)生社團(tuán)工作重點(diǎn)為：

一、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展學(xué)生社團(tuán)工作理論建設(shè)，為社團(tuán)工作順利開展提供堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)生社團(tuán)組織。一要搭建組織平臺(tái)，整合現(xiàn)有資源，積極整合校內(nèi)外社團(tuán)理論研究資源，充分發(fā)揮社團(tuán)理論發(fā)展研究會(huì)，學(xué)社聯(lián)組織部以及理論研究型學(xué)生社團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)和作用。三要加大投入，培育人才;四要建立健全有關(guān)激勵(lì)機(jī)制。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。建立健全相關(guān)管理制度，堅(jiān)定走“制度化、科學(xué)化”發(fā)展發(fā)展道路。重視組織體系建設(shè)工作，規(guī)范管理機(jī)構(gòu)、部門設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、監(jiān)督體制的建設(shè)。積極創(chuàng)造條件推進(jìn)新型團(tuán)支部建設(shè)計(jì)劃，探索社團(tuán)建團(tuán)發(fā)展模式。高度重視組織文化的建設(shè)工作，致力于打造特色文化,推進(jìn)“家文化”建設(shè)工程。通過(guò)一系列培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提供社團(tuán)管理人員的管理與服務(wù)水平，提升社團(tuán)人的綜合能力。重視內(nèi)部檔案管理工作，搞好各項(xiàng)文件、資料的保管工作。加快推進(jìn)政務(wù)公開和“陽(yáng)關(guān)財(cái)務(wù)”工作進(jìn)程，以實(shí)現(xiàn)我校社團(tuán)工作的公開化、透明化、制度化。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，重視人才培育工作。切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)干部的培育工作，增強(qiáng)其綜合素質(zhì)與能力。加大力度培養(yǎng)社團(tuán)干部。進(jìn)一步加強(qiáng)開放型社團(tuán)干部管理體系建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)與社團(tuán)間的良好干部互動(dòng)與交流體系。建立和完善學(xué)生社團(tuán)干部管理制度，并將社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人納入考核范圍之內(nèi)。建立定期社聯(lián)干部和社團(tuán)負(fù)責(zé)人述職制度。建立與完善合理的選舉制度，推行干部直選和進(jìn)行公開答辯競(jìng)選。強(qiáng)化干部的監(jiān)督工作，建立一套強(qiáng)而有力的監(jiān)督體系。健全干部評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制，以表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)后進(jìn);純潔隊(duì)伍，強(qiáng)化組織。

四、加快宣傳工作的多元化、高質(zhì)化、高效化建設(shè)步伐，傾力打造良好的內(nèi)外形象。宣傳工作要注重多元、全方位和高質(zhì)量、高效化建設(shè)。加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)宣傳工作一盤棋工作，以宣傳部為組織載體，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流互動(dòng)工作。加強(qiáng)社團(tuán)刊物的指導(dǎo)與促進(jìn)工作，大力扶持有代表性的社團(tuán)刊物發(fā)展。用心經(jīng)營(yíng)社團(tuán)文化宣傳專欄，切實(shí)使其成為社團(tuán)文化宣傳窗口。五、切實(shí)展開多元、有效外交，積極營(yíng)造社團(tuán)的良好發(fā)展環(huán)境。展開全面而又靈活的新時(shí)期對(duì)外工作。加強(qiáng)與學(xué)校其他學(xué)生組織的溝通與聯(lián)系，構(gòu)筑平臺(tái)實(shí)現(xiàn)社團(tuán)間的合作與進(jìn)步。重點(diǎn)加強(qiáng)與昆明各大高校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及學(xué)生社團(tuán)的溝通合作，創(chuàng)造條件為我校學(xué)生社團(tuán)與外校學(xué)生社團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作發(fā)展機(jī)制。定期開展高校走訪交流學(xué)習(xí)活動(dòng)，并制度化起來(lái)，與各大高校交流經(jīng)驗(yàn)、互通有無(wú)，共同進(jìn)步。有針對(duì)性的加強(qiáng)與政府、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系與合作，極力取得社會(huì)各界的友好支持和經(jīng)費(fèi)贊助。

六、按照“重點(diǎn)扶持，統(tǒng)籌發(fā)展，分類指導(dǎo)”的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)與建設(shè)工作。在學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展過(guò)程中，加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)工作的指導(dǎo)，把握正確發(fā)展方向。大力扶持文學(xué)科技類社團(tuán)，重點(diǎn)鼓勵(lì)公益實(shí)踐類社團(tuán)和正確引導(dǎo)娛樂(lè)休閑類、體育競(jìng)技類社團(tuán)。大力轉(zhuǎn)變工作思路，扶持社團(tuán)活動(dòng)，學(xué)校將大型活動(dòng)下放，探索施行活動(dòng)項(xiàng)目招標(biāo)制度。建立聯(lián)系制度，學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員及各職能部門與社團(tuán)實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。探索實(shí)行社聯(lián)干部崗位見(jiàn)習(xí)制度和社團(tuán)巡視制度，選拔部分學(xué)生社團(tuán)干部參與社聯(lián)的各項(xiàng)管理和服務(wù)工作，選派社聯(lián)優(yōu)秀工作人員到社團(tuán)，參與學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展工作。充分發(fā)揮指導(dǎo)老師的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)社聯(lián)與指導(dǎo)老師雙向指導(dǎo)，管理指導(dǎo)和專業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合，以發(fā)揮最大的合力。

七、社團(tuán)文化活動(dòng)極力朝“精品化、品牌化、陣地化”邁進(jìn)，采取有力措施提高社團(tuán)文化活動(dòng)質(zhì)量和生命力。社團(tuán)活動(dòng)是社團(tuán)的生命力，亦是學(xué)校社團(tuán)工作的主軸線。我校的發(fā)展新形勢(shì)要求我們，學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展新形勢(shì)要求我們必須樹立品牌意識(shí)，精品觀念，陣地思維。著力鞏固一批特色工作品牌和品牌活動(dòng)，結(jié)合社團(tuán)特色，更要?jiǎng)?chuàng)造一批新的工作品牌和活動(dòng)品牌;堅(jiān)持支持一批精品活動(dòng)，好活動(dòng)，要從經(jīng)費(fèi)、政策上予以大力支持，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)花心思、動(dòng)腦筋創(chuàng)造精品，社聯(lián)不僅給予肯定，更給予表彰;創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)學(xué)生社團(tuán)工作和活動(dòng)的陣地化，實(shí)現(xiàn)宣傳陣地化、工作陣地化、活動(dòng)陣地化。

八、做好文藝工作，營(yíng)造寬松快樂(lè)的組織發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮社聯(lián)文藝部的組織載體作用，通過(guò)提高文藝部的部門地位，廣招文藝賢才，通過(guò)政策和經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目帶動(dòng)的方式來(lái)發(fā)展和壯大文藝部，強(qiáng)力打造一支自己的文藝隊(duì)伍和禮儀隊(duì)伍，為社團(tuán)工作的推進(jìn)與發(fā)展服務(wù)。

九、做好一系列常規(guī)活動(dòng)，強(qiáng)力打造精品活動(dòng)，展現(xiàn)東陸社團(tuán)魅力。扎實(shí)開展一系列評(píng)選活動(dòng);進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)，支持各學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩而又符合社團(tuán)性質(zhì)的校園社團(tuán)文化活動(dòng);繼續(xù)完善對(duì)學(xué)生社團(tuán)管理，在充分尊重社團(tuán)選擇自己發(fā)展道路的同時(shí)，確保學(xué)生社團(tuán)的合理科學(xué)發(fā)展;切實(shí)加強(qiáng)社團(tuán)部、學(xué)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)和辦公設(shè)備、財(cái)產(chǎn)和場(chǎng)地的管理，做好學(xué)社聯(lián)的家務(wù)事，服務(wù)社團(tuán)大小事。呂梁學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在“打造經(jīng)典，創(chuàng)造品牌”的道路上不斷奮進(jìn)!

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇三

1、政治學(xué)習(xí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)沒(méi)有計(jì)劃，沒(méi)有系統(tǒng)性，抓得不夠緊。

2、初中語(yǔ)文工作覺(jué)得太繁重，有不想當(dāng)之念頭。

3、在工作中還不夠細(xì)致，有時(shí)也存在應(yīng)付。

4、在新課標(biāo)中探究不夠，教改方面動(dòng)腦不夠。

5、不能主動(dòng)大膽為學(xué)校出謀劃策，有明哲保身之想法。

6、安于現(xiàn)狀，少思與時(shí)俱進(jìn)，缺少拼搏精神。

針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我決心:

進(jìn)一步加強(qiáng)師德規(guī)范和教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，著重加強(qiáng)加強(qiáng)在實(shí)踐中的磨練。教師的職業(yè)道德修養(yǎng)不是一蹴而就的，而是要在教育實(shí)踐中不斷認(rèn)識(shí)、不斷提高，不斷完善。僅有經(jīng)過(guò)實(shí)踐的反復(fù)磨練，道德認(rèn)識(shí)才能日益明確和深刻，道德信念和道德意志才能日益堅(jiān)定，道德情感才能日益豐富，道德理論才能日益完善，才能構(gòu)成良好的師德品質(zhì)，成為品德高尚的人。

時(shí)刻加強(qiáng)內(nèi)省和慎獨(dú)。內(nèi)省就是自覺(jué)進(jìn)行思想約束，內(nèi)心時(shí)時(shí)檢查反省自己的言行?？鬃釉f(shuō)：“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”。(《論語(yǔ)?里仁》)以師德規(guī)范為準(zhǔn)則，以品德高尚的人為榜樣，時(shí)時(shí)反省自己，就能少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤。慎獨(dú)就是在無(wú)人監(jiān)督，有做壞事可能的時(shí)候，不做壞事。“慎獨(dú)”一詞源于《禮記?中庸》，書中說(shuō)：“道也者，不可須臾離也，可離非道也。是故君子戒慎乎其所不睹，恐懼乎其所不聞，莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！惫湃松兄獌?nèi)省和慎獨(dú)，作為新時(shí)代的`人民教師，更應(yīng)當(dāng)努力加強(qiáng)自修養(yǎng)，經(jīng)過(guò)自己修養(yǎng)，強(qiáng)化自己的道德意識(shí)，磨練自己的道德意志，并在實(shí)踐中把道德意志轉(zhuǎn)化為道德行為，做一個(gè)品德高尚的人民教師。

總之，要想具備良好的職業(yè)道德，經(jīng)受住社會(huì)和自身的各種考驗(yàn)，就必須明確師德規(guī)范要求，針對(duì)存在的問(wèn)題，加強(qiáng)修養(yǎng)，經(jīng)過(guò)修養(yǎng)，增加道德認(rèn)識(shí)，豐富道德情感，樹立道德夢(mèng)想和道德信念，堅(jiān)定道德意志，并在實(shí)踐中進(jìn)行道德行為選擇，僅有這樣才能不斷提高師德素質(zhì)，成為一個(gè)品德高尚的人民教師。

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇四

各個(gè)班組迅速開展揚(yáng)塵治理自查。自查重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)主干道是否道路硬化，是否派專人定期打掃、澆水；進(jìn)出口是否配備車輛沖洗設(shè)備；是否加強(qiáng)雨天土方運(yùn)輸管理、土方車進(jìn)出是否覆蓋、車體是否帶泥上路；施工現(xiàn)場(chǎng)集中堆放的土方和閑置場(chǎng)地是否覆蓋；施工現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置垃圾存放點(diǎn)，集中堆放并覆蓋，是否及時(shí)清運(yùn)；施工現(xiàn)場(chǎng)的水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開挖的基坑邊坡是否覆蓋等。

1、17、18樓基坑邊坡土方未覆蓋；

2、16、17樓基坑邊坡土方覆蓋不到位，個(gè)別部位安全網(wǎng)被挪動(dòng)；

3、施工現(xiàn)場(chǎng)主干道清掃、灑水不及時(shí)；

4、17、18樓基坑西側(cè)攪拌機(jī)閑置未搭設(shè)防護(hù)棚，南側(cè)沙子未覆蓋；

5、9-15樓大部分裸露場(chǎng)地未覆蓋。

整改情況：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的5個(gè)問(wèn)題項(xiàng)目部已經(jīng)派專人定人定措施定時(shí)間進(jìn)行了整改，10日復(fù)查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。

項(xiàng)目部各個(gè)科室、各個(gè)班組高度重視，嚴(yán)格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有關(guān)要求實(shí)施，狠抓揚(yáng)塵治理工作的落實(shí)。項(xiàng)目經(jīng)理親自率隊(duì)開展檢查，切實(shí)細(xì)化揚(yáng)塵治理責(zé)任，層層分解職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，真正做到把揚(yáng)塵治理責(zé)任監(jiān)督落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每個(gè)責(zé)任人員，把揚(yáng)塵治理工作持之以恒的堅(jiān)持落實(shí)下去，給施工現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量貢獻(xiàn)本單位的力量。

項(xiàng)目部各個(gè)科室、各個(gè)班組強(qiáng)化管理，加大了監(jiān)管力度。安全科嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)塵治理責(zé)任管理制度，確定揚(yáng)塵治理監(jiān)管的主管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人、專門工作機(jī)構(gòu)和人員，落實(shí)消揚(yáng)塵治理監(jiān)管隊(duì)伍，把揚(yáng)塵治理監(jiān)管工作職責(zé)和任務(wù)落到實(shí)處。采取多種方式進(jìn)行檢查、抽查，對(duì)工作未落實(shí)的部門要進(jìn)行通報(bào)，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇五

今年來(lái)，我鄉(xiāng)按照市委、市政府的要求，積極協(xié)調(diào)推進(jìn)我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作，成立了黨委書記李剛為組長(zhǎng)，黨委成員為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室由分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、督促、檢查、信息收集、材料上報(bào)等日常工作，確保我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

一是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，黨委政府專題召開“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)我鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。二是營(yíng)造良好氛圍，做好宣傳動(dòng)員工作，廣泛宣傳重點(diǎn)項(xiàng)目的目的、意義、內(nèi)容和時(shí)限，大力營(yíng)造“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)的濃郁氣氛。三是確定重點(diǎn)，明確職責(zé)，合力開展重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)工作。按照要求，積極配合相關(guān)責(zé)任單位開展各項(xiàng)目建設(shè)管理工作，協(xié)調(diào)處理重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中所遇到的問(wèn)題。

今年“琉璃.蜀山國(guó)際論壇”項(xiàng)目，結(jié)合昆明參加?xùn)|盟會(huì)和南盟會(huì)，進(jìn)行項(xiàng)目推介和宣傳，爭(zhēng)取盡快簽約。近期有中國(guó)新興集團(tuán)、四川旅游發(fā)展集團(tuán)、四川宗原實(shí)業(yè)投資、成渝高速投資等企業(yè)集團(tuán)分別來(lái)崇洽談和到琉璃壩考察。

自3月12日市委重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)分析會(huì)后，市委常委、指揮長(zhǎng)鄭繼良親自到我鄉(xiāng)走訪調(diào)研，到項(xiàng)目地考察，詳細(xì)了解項(xiàng)目推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，研究解決辦法，在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上也提出了明確要求。鄭部長(zhǎng)召集各部門主持召開項(xiàng)目推進(jìn)工作協(xié)調(diào)會(huì)，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中存在的問(wèn)題，聽(tīng)取部門意見(jiàn)建議，主動(dòng)與項(xiàng)目業(yè)主溝通，共同商議解決辦法。根據(jù)部門職能，把任務(wù)分解到各部門，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

下一步我鄉(xiāng)將集中精力主動(dòng)配合琉璃山地旅游開發(fā)指揮部加大對(duì)雞冠山琉璃壩的招商引資力度，積極與現(xiàn)有企業(yè)集團(tuán)對(duì)接、聯(lián)系，爭(zhēng)取盡快簽訂《投資協(xié)議》，啟動(dòng)“琉璃.蜀山國(guó)際論壇”項(xiàng)目。

今年我鄉(xiāng)完成兩項(xiàng)策劃包裝項(xiàng)目分別是：山野菜開發(fā)項(xiàng)目，建設(shè)占地10畝現(xiàn)代化山野菜加工、儲(chǔ)存基地，建設(shè)地點(diǎn)雞冠山鄉(xiāng)巖峰村，投資5000萬(wàn)元;雞冠山鄉(xiāng)鞍子河社區(qū)、薤子村、巖峰村、竹根村、大木村、茍家村農(nóng)民集中建房整理項(xiàng)目，建設(shè)占地28畝居民小區(qū)，安置群眾217戶，700余人，建設(shè)地點(diǎn)雞冠山鄉(xiāng)茍家村，投資4500萬(wàn)元。

策劃包裝項(xiàng)目的啟動(dòng)需要得到老百姓的認(rèn)同，成達(dá)共識(shí)，“琉璃壩蜀山論壇”高端旅游項(xiàng)目開發(fā)的重要性在絕大多數(shù)黨員群眾中已達(dá)成共識(shí)，黨委、政府順著這個(gè)思路理下去，與老百姓共同探討高端旅游產(chǎn)業(yè)對(duì)區(qū)域的帶動(dòng)作用，探討老百姓如何在區(qū)域發(fā)展中共享發(fā)展成果，如何轉(zhuǎn)變生產(chǎn)、生活方式，實(shí)現(xiàn)收入倍增。我們通過(guò)黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、院壩會(huì)等方式與群眾探討交流，共同描繪美好的發(fā)展藍(lán)圖和愿景，并且邀請(qǐng)群眾代表外出參觀學(xué)習(xí)等方式轉(zhuǎn)變?nèi)罕娝枷胗^念，認(rèn)可項(xiàng)目實(shí)施對(duì)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，政府與群眾之間達(dá)成發(fā)展為“自己”的共識(shí)，最終支持項(xiàng)目實(shí)施。

我們把黨員干部帶頭支持建設(shè)作為“項(xiàng)目攻堅(jiān)”行動(dòng)的抓手，首先解決黨員干部的思想問(wèn)題，讓黨員干部在未領(lǐng)到征地補(bǔ)償資金的情況下，帶頭搬遷、砍伐涉及林木，讓出施工作業(yè)面，發(fā)揮他們先鋒模范作用。協(xié)調(diào)施工隊(duì)盡快進(jìn)場(chǎng)施工，營(yíng)造熱火朝天的建設(shè)工地。在示范帶動(dòng)的作用下，絕大多數(shù)群眾主動(dòng)搬遷，清理涉及的地上附著物，施工隊(duì)得以全面進(jìn)場(chǎng)施工。針對(duì)極少數(shù)不理解、不支持的群眾，我們主要讓當(dāng)?shù)攸h員和群眾去做工作，發(fā)揮鄰里鄉(xiāng)親便于溝通，更易信任的作用，整個(gè)過(guò)程堅(jiān)持黨員干部帶頭引領(lǐng)，堅(jiān)持讓群眾做群眾工作，發(fā)揮了重要作用，工程順利推進(jìn)。

在前期征地拆遷調(diào)查摸底工作中，我們堅(jiān)持讓群眾代表全程參與，共同鎖定各戶面積、數(shù)量、金額等群眾關(guān)心的易產(chǎn)生不公正、不公平的問(wèn)題，解決群眾“不患寡而患不均”的心理問(wèn)題。針對(duì)山區(qū)施工過(guò)程中隨時(shí)可能產(chǎn)生林地、林木新的損毀問(wèn)題，我們與群眾代表、施工方共同成立現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定小組，及時(shí)登記造冊(cè)，多方簽字認(rèn)定，確保群眾利益不受損害。針對(duì)征地拆遷資金不能及時(shí)到位情況，我們將資金撥付方式、時(shí)間、數(shù)量等問(wèn)題一一告知群眾，讓群眾充分知情，并共同商定分期支付補(bǔ)償費(fèi)用時(shí)間。通過(guò)與出資方、交通局、琉璃旅投協(xié)調(diào)、必要時(shí)鄉(xiāng)、村墊付等方式，確保按商定計(jì)劃時(shí)間分期支付，堅(jiān)守了政府信用承諾。針對(duì)因征地、拆遷而使群眾生產(chǎn)、生活不便的問(wèn)題，黨委、政府總是第一時(shí)間研究解決，鄉(xiāng)村干部總是第一時(shí)間主動(dòng)上門幫助解決。通過(guò)靠前服務(wù)、盡力服務(wù)，最終贏得了群眾的理解和支持。

在今后的征地拆遷工作中，我們進(jìn)一步完善工作機(jī)制，統(tǒng)籌兼顧全局利益和個(gè)體利益，充分調(diào)動(dòng)群眾參與積極性，將群眾被動(dòng)拆遷變主動(dòng)拆遷作為建設(shè)旅游高地的重要工作抓手，推動(dòng)山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。

今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。

城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。

全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。

積極就業(yè)政策深入實(shí)施。

1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。

就業(yè)援助體系日益完善。

今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。

就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。

1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。

城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。

1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。

社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。

截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。

勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。

今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。

（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。

去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。

優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開放、和諧的人力資源市場(chǎng)。

今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。

將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。

為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。

整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。

今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。

創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。

為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。

建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。

我局從今年5月份開始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 余個(gè)，吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。

開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。

今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。

今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。

（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。

我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。

城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。

隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。

“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。

為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。

(一)抓事權(quán)公開。一是公開街道的重要決策事項(xiàng)。將街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃及項(xiàng)目建設(shè)等重大問(wèn)題通過(guò)xx市xx區(qū)公眾信息網(wǎng)、基層公開平臺(tái)等進(jìn)行公開。二是利用便民服務(wù)大廳，全面公開行政審批內(nèi)容和權(quán)限，使行政審批行為公開透明。三是及時(shí)將與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，及時(shí)、主動(dòng)、有效地向社會(huì)公開。如老年人社保核查、醫(yī)保購(gòu)買、住房公積金提取及委托辦理、勞資調(diào)解等重大事項(xiàng)，及時(shí)通過(guò)公示、公開欄等多種形式向社會(huì)公開。

(二)抓人事權(quán)公開。大力推進(jìn)干部選拔任用的公開化，并通過(guò)公開招錄城管協(xié)管員、巡邏隊(duì)員、社區(qū)工作人員等10余名。

(三)抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開。對(duì)教育、醫(yī)療行業(yè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加大辦事公開力度。如及時(shí)公開了農(nóng)民工子女入學(xué)相關(guān)程序、辦法及城市居民醫(yī)療基本保險(xiǎn)籌資等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。街道黨工委、辦事處、各社區(qū)把行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，分別成立了“一把手”為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并落實(shí)人員專門抓，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

三是把推行行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作與依法治理相結(jié)合，如街道、各社區(qū) “兩委”一所通過(guò)實(shí)行對(duì)外、對(duì)內(nèi)及時(shí)有效的政務(wù)居務(wù)公開，增加政務(wù)居務(wù)管理的透明度，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，強(qiáng)化干部依法行政和廉潔勤政的意識(shí)，強(qiáng)化了街道機(jī)關(guān)民主管理機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)干部自律機(jī)制，促進(jìn)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

(三)完善制度，規(guī)范公開。為保證行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作的經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化，確保工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地進(jìn)行，做到全面公開、及時(shí)公開，我處建立和完善了有關(guān)的工作制度：一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各有關(guān)科室、社區(qū)配合的工作機(jī)制;二是建立工作的長(zhǎng)效機(jī)制，做到“五個(gè)落實(shí)”即：落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)專門機(jī)構(gòu)、落實(shí)專職人員、落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、落實(shí)有關(guān)工作措施和制度，使工作長(zhǎng)期有人管、有人抓，形成有效的工作機(jī)制;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，確工作有章可循。街道黨工委、辦事處進(jìn)一步健全了《行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作實(shí)施方案》、《行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作工作制度》等一系列規(guī)章制度，使行政效能建設(shè)和政務(wù)公開工作真正做到有章可循。

(一)個(gè)別科室、社區(qū)對(duì)政務(wù)、居務(wù)公開的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，思想上沒(méi)有引起足夠重視，工作上缺乏主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)政務(wù)公開和政府信息公開的力度不夠，公開內(nèi)容不具體，重點(diǎn)不突出，政務(wù)公開工作還不夠深入等。

(二)有的科室、社區(qū)對(duì)政務(wù)公開工作理解不深，對(duì)哪些信息應(yīng)該主動(dòng)公開、哪些可依申請(qǐng)公開、哪些依法不能公開把握不準(zhǔn)，對(duì)本街道生成的政府信息未進(jìn)行科學(xué)分類，工作較為被動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)公開政府信息公開不全，更新不及時(shí)。

(三)受人員編制所限，從事政府信息公開具體工作的為兼職人員，不利于政府信息公開工作的深入開展。

(一)加強(qiáng)監(jiān)督，不斷豐富公開形式。繼續(xù)組織專門人員查找政府信息公開的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)街道、社區(qū)基層公開平臺(tái)操作人員的監(jiān)督力度，督促不斷拓展政府信息公開的深度和廣度，不斷提高政府工作的透明度，發(fā)揮政府信息對(duì)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)作用。同時(shí)積極創(chuàng)新公開形式，拓展公開渠道，不斷豐富政府信息公開的形式，保障社會(huì)公眾便利獲取政府信息。

(二)、加強(qiáng)宣傳、自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)在轄區(qū)各院落懸掛橫幅、粘貼告示、發(fā)放手冊(cè)，加大對(duì)基層公開平臺(tái)的宣傳工作，增加群眾對(duì)基層公開平臺(tái)的知曉率。同時(shí)把政府信息公開工作納入社會(huì)評(píng)議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍，讓人民群眾對(duì)政府信息公開情況進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)評(píng)議結(jié)果完善制度、改進(jìn)工作。

(三)、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高政務(wù)公開意識(shí)。定期培訓(xùn)操作人員，通過(guò)培訓(xùn)，提高操作人員對(duì)政府信息公開工作重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序、監(jiān)督和保障等明確了解，以增強(qiáng)對(duì)政府信息公開重要意義的認(rèn)識(shí)及貫徹落實(shí)政府信息公開的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

電價(jià)問(wèn)題自查開展情況 師德自查工作總結(jié)篇六

201x年，xx醫(yī)院，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社保局、衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下，本著“一切為了人民健康”的宗旨，認(rèn)真執(zhí)行職工、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格履行醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)，強(qiáng)化管理，改善服務(wù)，全面開創(chuàng)了我院醫(yī)療保險(xiǎn)工作的新局面。

一、成立了xx醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成 員：xxx xxx xxx xxx

二、制定切實(shí)可行的醫(yī)保工作計(jì)劃

醫(yī)院醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開醫(yī)保工作會(huì)議，制定醫(yī)保工作計(jì)劃，對(duì)居民醫(yī)保在運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)予以解決。定期對(duì)各科室醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為規(guī)范進(jìn)行檢查、考核，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)行為堅(jiān)決予以查處。

三、開展職工培訓(xùn)，大力宣傳醫(yī)保知識(shí)。

我們把醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)作為適應(yīng)工作需要和事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，竭盡全力提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。強(qiáng)化了政策學(xué)習(xí)，充分利用每周一大時(shí)會(huì)和周五下午學(xué)習(xí)時(shí)間，組織廣大醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院保險(xiǎn)相關(guān)政策法規(guī)，提高了全院職工學(xué)習(xí)政策、掌握政策和運(yùn)用政策的積極性和主動(dòng)性，為深入開展醫(yī)保工作奠定了堅(jiān)定的政策理論基礎(chǔ)。堅(jiān)持把提高業(yè)務(wù)作為履行職務(wù)的第一要職，深入開展醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)全院人員的醫(yī)保知識(shí)特別是居民醫(yī)保知識(shí)掌握情況，沙醫(yī)院醫(yī)保辦人員對(duì)全院工作人員進(jìn)行了醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)，并編制了《醫(yī)保知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)》手冊(cè)，人手一冊(cè)，人人基本做到會(huì)講解、會(huì)宣傳，針對(duì)學(xué)習(xí)情況，于3月18日和6月22日，對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了閉卷考試，全院平均得分達(dá)到90分以上，醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組成員還下連隊(duì)兩次，為基層參保人員進(jìn)行醫(yī)保知識(shí)宣傳，介紹、宣傳廣大群眾來(lái)我院住院的優(yōu)勢(shì)，我院的醫(yī)療技術(shù)好、服務(wù)水平好，門檻費(fèi)低，收費(fèi)低等，使我院的病員量比去年有明顯增多，經(jīng)濟(jì)效益也有所增加，取得了很好的成績(jī)。

四、醫(yī)療管理方面：

1、醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)醫(yī)療管理工作，指定專人負(fù)責(zé)管理醫(yī)保工作，每周四下病區(qū)進(jìn)行醫(yī)療大查房，檢查核實(shí)住院病人是否有掛床、冒名頂替住院等情況，出院帶藥有無(wú)超量現(xiàn)象，檢查住院病歷書寫是否規(guī)范、是否按規(guī)定因病施治、用藥、檢查和治療是否合理，費(fèi)用是否超支等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

2、制定了相應(yīng)的醫(yī)?？己霜?jiǎng)懲辦法，經(jīng)常檢查醫(yī)保政策執(zhí)

行情況及財(cái)務(wù)收費(fèi)情況，有無(wú)亂檢查、亂收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、分解收費(fèi)、多收費(fèi)等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對(duì)舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《藥品目錄》規(guī)定的報(bào)銷范圍，從未使用假劣藥品、過(guò)期、失效和“三無(wú)”藥品，保證參保人用藥安全。

4、護(hù)理五種表格即體溫單、護(hù)理記錄單、病員流動(dòng)交班本、臨時(shí)、長(zhǎng)期醫(yī)囑單等五種表格能認(rèn)真填寫，如實(shí)記錄，執(zhí)行醫(yī)囑“三查九對(duì)一注意”制度。

5、病歷書寫方面：能及時(shí)完成病歷的書寫，按要求規(guī)范書寫，勤觀察病情，明確診斷，認(rèn)真分析病情，針對(duì)病情合理檢查，合理用藥，無(wú)搭車帶藥情況。

6、每季度對(duì)醫(yī)療工作進(jìn)行考核，檢查病歷的合格率、處方合格率，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。

五、財(cái)務(wù)管理方面：

1、根據(jù)醫(yī)保規(guī)定，我院職工參保人員住院押金為300元，居民參保人員住院押金400--500元，各種藥品、診療收費(fèi)根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收取，沒(méi)有私自、分解、多收費(fèi)亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

2、今年我院?jiǎn)?dòng)了局域網(wǎng)，能按規(guī)定給參保人提供一日清單，及時(shí)向病人公布醫(yī)療費(fèi)用情況，醫(yī)護(hù)人員能及時(shí)回答病人的疑問(wèn)，使病人心里有本明白賬。結(jié)算及時(shí)。

六、醫(yī)保管理方面：

1、離休人員無(wú)掛床、冒名就診、住院現(xiàn)象，

2、門診無(wú)大處方現(xiàn)象，急病、慢病無(wú)超量，出院帶藥

無(wú)超量現(xiàn)象，

3、年度內(nèi)無(wú)醫(yī)療糾紛和事故發(fā)生，

4、無(wú)診斷升級(jí)，假冒病種套取單病種結(jié)算費(fèi)用現(xiàn)象，

5、沒(méi)有發(fā)現(xiàn)因醫(yī)療費(fèi)用問(wèn)題推諉、拒收符合條件住院的參保人現(xiàn)象，

6、認(rèn)真執(zhí)行特殊檢查、治療、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批手續(xù)和程序，并按規(guī)定劃入醫(yī)保結(jié)算。

7、病人滿意度調(diào)查在95%

七、存在的問(wèn)題：

1、病歷中更改治療無(wú)理由，字跡不清。

2、病歷中個(gè)別項(xiàng)目及檢查填寫不完整。

3、《藥品目錄》內(nèi)藥品備藥率(甲類藥品使用率)不夠。