光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

社區(qū)醫(yī)院死亡監(jiān)測工作計劃書 社區(qū)醫(yī)院突發(fā)應急工作計劃篇一

深入貫徹落實^v^精神和縣局教育會議精神,按照科學發(fā)展的要求,緊密結合地震監(jiān)測預報、震害防御、緊急救援三大工作體系和科技創(chuàng)新體系建設，努力推進防震減災事業(yè)全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、本學期的具體工作部署四個方面：

一是要有足夠的思想準備，在第一時間里報告發(fā)生地震的三要素，起好保護作用。

二是要注意異常現(xiàn)象，加強震情跟蹤和監(jiān)視，提高分析判斷能力。

三是要保證信息暢通，堅持24小時值班制度(節(jié)假日期間，更要加強)。

四是要有地震應急準備，明確職責，恪盡職守，務必做到有備無患、臨震不亂。寧可千日不震，不可一日不防。

2.不斷深化震防工作，變被動救災為主動防御。實踐證明，破壞性地震造成的人員傷亡以及財產(chǎn)損失，主要源于建筑物的倒塌、以及地震引發(fā)的次生災害。而從我校的情況出發(fā)，抗震能力比較薄弱的環(huán)節(jié)普遍表現(xiàn)在：住房條件落后，人口又相對集中，以及教室都是高層建筑物，針對現(xiàn)實情況，我們要常抓不懈的做好幾個方面的工作：一是要認真貫徹落實好《甘肅省建設工程抗震條例》，依法加強抗震設防標準的監(jiān)督和管理，對重要和重大生命線工程，積極開展地震安全性評價工作。二是要制定和完善《破壞性地震應急預案》，并經(jīng)常性開展檢查落實工作。三是要積極主動參與農(nóng)村抗震減災工作，切實履行職責;四是要加強防震減災科普知識的宣傳教育力度，增強全民的防震減災意識。我們要齊心協(xié)力，務必切實有力的做好這幾項工作，變被動救災為主動防御。

3.夯實基礎，提高綜合能力。在縣委、縣政府高度重視下，在市縣人大、政協(xié)和省地震局的關心幫助和支持下，通過“十五”項目的投入建設，我校已經(jīng)建成并投入使用教工宿舍，廁所，確保了教學工作的正常進行，學校按了防震預警設備，通過這些硬件投入建設，我校防震系統(tǒng)的科技含量，科技創(chuàng)新有了一個大的新的提高、新的突破，防震減災工作綜合能力上了一個新的臺階。但是由于財政困難，過去投入微乎其微，基礎薄弱，存在的困難和問題還不少，特別是與經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，與地震形勢的發(fā)展需要不相適應。所以，我們要在抓住了“十五”項目建設機遇的基礎上，牢牢把握好“十一五”機遇，力爭把地震災害減到最低。

一是要加強干部職工隊伍作風建設。結合“執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力”三力建設活動，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業(yè)務素質，用好作風，帶好隊伍，創(chuàng)好業(yè)績。

放松，越要樹立正氣，哪里講正氣，哪里就有朝氣，就有活力，哪里就有團結和諧。所以黨員領導干部要以身作則，講正氣、講民主，依法行政，要把黨風廉政建設貫穿于整個防震減災各項工作的始終，特別是在國有資產(chǎn)處理、項目工程、設備采購等重大問題上要按照嚴格規(guī)定的程序辦理，當個明白人、辦理明白事，這既是我們工作的責任和態(tài)度，同時也是對我們“立黨為公，執(zhí)政為民”的考驗。

防震減災工作是國家公共安全的重要組成部分，是國家法律賦予我們的神圣職責，它關系到國家人民財產(chǎn)的安全、社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，是實現(xiàn)小康社會、構建和諧麗江缺一不可的，是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。所以說，防震減災工作任重而道遠，要不斷增強憂患意識、政治意識和責任意識，始終如一的堅守崗位，不辱使命，忠實的履行職責。

社區(qū)醫(yī)院死亡監(jiān)測工作計劃書 社區(qū)醫(yī)院突發(fā)應急工作計劃篇二

加強對防疫工作的領導和管理。成立防疫工作組，衛(wèi)生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長，各村衛(wèi)生室承擔責任人均為成員。防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫(yī)防疫工作總結會議。

年內(nèi)合理的完成12次常規(guī)冷鏈運轉，以村為企業(yè)，做好往年來的漏卡漏種工作，以xx年至xx年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫(yī)計免工作的監(jiān)督。

提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現(xiàn)嚴重疫情，立即采取對疫點開展隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。

重點抓好本年食品經(jīng)營，加工企業(yè)的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達100%，食品從業(yè)人員開展培訓率為100%，每月開展食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經(jīng)營企業(yè)分戶歸檔。

加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發(fā)放和收集各村線索調(diào)查工作。協(xié)助縣站做好公衛(wèi)、食衛(wèi)等從業(yè)人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。

按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和頻繁性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數(shù)，校醫(yī)健教數(shù)、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。

做好職業(yè)病報告工作及生產(chǎn)性農(nóng)藥中毒報告、發(fā)現(xiàn)病例在24小時內(nèi)向上級部門報告。

對公共場所從業(yè)人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，規(guī)定年審換證率達100%，每季度做好一次監(jiān)督檢查工作。

積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

社區(qū)醫(yī)院死亡監(jiān)測工作計劃書 社區(qū)醫(yī)院突發(fā)應急工作計劃篇三

20xx年是推進公立醫(yī)院改革關鍵之年，四院要學習、借鑒試點地區(qū)的成熟做法和經(jīng)驗，積極探索公立醫(yī)院改革。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革，加大考核力度，落實“雙考核，雙掛鉤”措施，使廣大人民群眾盡快明顯感受到改革帶來的實惠和便利。

1、探索公立醫(yī)院綜合改革。指導四院按照省公立醫(yī)院綜合合改革統(tǒng)一部署和路徑，借鑒試點縣公立醫(yī)院改革經(jīng)驗，融入主城區(qū)醫(yī)院集團化發(fā)展布局，轉變經(jīng)營理論、調(diào)整建設思路、推動轉型發(fā)展，謀劃推行管辦分開，逐步推動補償機制改革，調(diào)整醫(yī)療技術服務價格，基本藥物使用量和銷售額都應達到40%-50%，逐步取消“以藥補醫(yī)”機制。繼續(xù)深化內(nèi)部人事分配制度改革，強化績效考核，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。堅持以病人為中心持續(xù)改善服務，優(yōu)化診療流程，推進臨床路徑、預約診療，規(guī)范醫(yī)療行為，改善就醫(yī)環(huán)境，減輕群眾看病負擔。以逐步破除以藥養(yǎng)醫(yī)機制為重點，探索合理調(diào)整醫(yī)療服務價格和醫(yī)保支付方式改革，加強成本核算和控制，完善內(nèi)部管理制度，提高管理效率。

2、繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。認真貫徹《國務院辦公廳關于鞏固和完善基本藥物制度和基層運行機制的意見》號精神，全區(qū)政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構繼續(xù)鞏固實施國家基本藥物制度成果，集中省級網(wǎng)上公開招標采購、統(tǒng)一配送，全部配備和使用基本藥物并實行零差率銷售。建立基本藥物使用財政補償機制和醫(yī)保補償機制，進一步深化內(nèi)部管理機制、人事制度、收入分配制度和績效考核制度等配套改革，全面推行《區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及工作人員績效考核工作管理辦法》及《區(qū)基層醫(yī)療機構負責人及機構內(nèi)部競聘上崗實施方案》。

3、推進分工協(xié)作機制建設。從方便人民群眾看病就醫(yī)、構建分級分工、科學合理的醫(yī)療服務體系、發(fā)揮醫(yī)療服務體系的整體效能出發(fā)。建立完善四院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制，探索在不改變各自功能定位及獨立法人地位的前提下，以技術支持為紐帶，建立四院與基層機構之間長期穩(wěn)定的、制度性的分工協(xié)作機制，加強四院對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的幫扶指導，探索醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，定期選派醫(yī)技人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構掛職、任職或不定期組織專家駐診、巡診，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

加強醫(yī)療機構服務能力建設，進一步完善醫(yī)療服務體系，提高醫(yī)療技術水平，提升醫(yī)療服務能力，加快醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

4、著力完善醫(yī)療服務體系。按照全市城區(qū)醫(yī)療機構設置要求，完善優(yōu)化區(qū)域布局，控制政府舉辦公立醫(yī)院規(guī)模;出臺《區(qū)民辦醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構，非公立醫(yī)療機構床位數(shù)占醫(yī)療機構總床位數(shù)比例增加1%以上，促進公立醫(yī)院與非公立醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、著力推進四院建設發(fā)展。加強對四院新院整體搬遷工程建設的指導，以創(chuàng)建二級甲等綜合性醫(yī)院為推動，按照評審標準切實抓好醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、醫(yī)療服務等內(nèi)涵管理。主要以臨床重點專科建設和新技術、新項目推廣應用為抓手;加大人才儲備力度;積極創(chuàng)建市級臨床重點專科，努力提高臨床重點專科建設水平，確保醫(yī)院服務水平與基礎設施建設同步發(fā)展。

社區(qū)醫(yī)院死亡監(jiān)測工作計劃書 社區(qū)醫(yī)院突發(fā)應急工作計劃篇四

一、抓好院容院貌和兩個文明建設

強化院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的整潔，完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施，調(diào)動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量，做到經(jīng)常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，營造一個干凈、整潔、、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

二、工作目標

(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。

(二)在安全管理方面，切實落實風險防范措施，設專人負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

(三)加強院內(nèi)的安全學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，不斷增強職工的法律安全意識。

(四)為了加強院內(nèi)的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節(jié)假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現(xiàn)象，認真做好值班記錄。

(五)加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數(shù)明，管理規(guī)范。

三、積極整改

(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。

(二)總務人員相對不足，希望領導重視，增加人員。

總務科季度工作計劃

第一季度：

1、加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業(yè)務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業(yè)務知識。

2、加強安全防范意識，執(zhí)行公物巡查制度。

3、總結20_年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

第二季度：

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，采購設備

2、天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫(yī)院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳。

第三季度：

1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想，做到有計劃、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度，并做好物品建賬，賬物相符。保持室內(nèi)外貨物擺放有序，衛(wèi)生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫(yī)院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù)，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程，做到用電安全、生產(chǎn)安全，杜絕一切事故的發(fā)生，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

第四季度：

1、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位，做好完整記錄。

2、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區(qū)域要覆蓋到位，不留死角。

3、加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

社區(qū)醫(yī)院死亡監(jiān)測工作計劃書 社區(qū)醫(yī)院突發(fā)應急工作計劃篇五

所轄設備非正常操作的開停及開停時間。

所轄設備除正常操作外的調(diào)整。

所轄設備發(fā)生故障或停臺檢修。

零部件更新、代換、或加工修理。

運行人員短時間離崗,須報告離崗時間及去向。

運行人員請假、換班、加班、倒休等。

2、各系統(tǒng)維修人員在下列情況下須以書面形式報告維修主管執(zhí)行維修保養(yǎng)計劃時,發(fā)現(xiàn)設備存在重大故障隱患。

重要零部件的更換、代替或加工修理。

系統(tǒng)巡檢時發(fā)現(xiàn)的隱患或故障,必須在巡檢記錄之備注欄中加以說明。

維修人員請假、加班、倒休等。

3、各專業(yè)領班在下列情況下必須書面報告本主管重點設備除正常操作外的調(diào)整。

變更運行方式。

主要設備發(fā)生故障或停臺檢修。

系統(tǒng)故障或正常檢修。

零部件更新、改造、或加工修理。

領用工具、備件、材料、文具及勞保用品。

加班、換班、倒休、病假、事假等。

須與外班組或外部門、外單位聯(lián)系。

4、主管在下列情況下必須以書面形式報告經(jīng)理:

重點設備發(fā)生故障或停臺檢修。

因正常檢修必須停止系統(tǒng)正常運行而影響客戶使用。

應急搶修及正常檢修后的維修總結。

系統(tǒng)運行方式有較大改變。

影響本物業(yè)運行(如停電、停水、停空調(diào)、停電話等)之任何施工及檢修。

重要設備主要零部件的更新、代換或加工維修。

系統(tǒng)及設備的技術改造、移位安裝、增改工程及外部施工。

人員調(diào)度及班組重大組織結構調(diào)整。

所屬人員請假、換班、倒休、加班等。

對外部門、外單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

領用工具、備件、材料、文具及勞保用品等。

月度工作總結報告。

5、除以上各項外,所有有關工作事項必須口頭匯報上級人員。

遇有緊急事件發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大故障及隱患,可以越級匯報。