使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

弘揚勞模精神話題演講稿三分鐘篇一大家好！今天我和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20__年的豐碩成果，我做為勞模代表，在這里發言，感到無比的光榮與自豪。首先請允許我代表在20__年度勞動模范的同志們，向在20__年度做出貢獻取得優異成績的先進集體、先進個人表示衷心的祝賀！

在剛剛過去的一年里，我們立足植物苦蕎麥，傳播健康的生活品質，以志存高遠、永爭第一的堅強信念，公司從20__年9月投產以來，已研發出包括苦蕎健茶、蕎麥混合粉、雜糧方便沖調食品、沙琪瑪和以苦蕎殼為原料的床上用品四大系列100多個品種。在20__年銷售已達3200多萬元，20__年的銷售收入比20__年翻一番。在20__年的綜合考評中名列前茅，被評為20__年勞動模范。這里面不僅凝聚著我自己拼搏奮斗的汗水，更飽含著領導、親人、工友們的關懷和幫助。可以說是臣豐給了我發揮本領的舞臺，是各級領導和親朋好友給我戰勝一切困難，不斷向前的信心與動力，是同志們給了我不斷創新，不斷攀登高峰的力量源泉，在此我向大家表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。

成績永遠激勵我不斷進步的源泉，20__年是臣豐跨越的一年，為了消化更多的苦蕎，公司投資1.5億元，增建一條年產30000噸苦蕎飲料生產線項目。預計20__年5月投入生產，年新增銷售收入15500萬元、新增利稅1700萬元、新增農民收入1800萬元，新增苦蕎種植面積30000多畝，新增就業崗位150個，這不僅使經濟和社會效益得到提升，更是公司為實現跨越式發展所做的重大戰略決策。

面對臣豐的未來，我將永不自滿，勇于拼搏，為企業的發展貢獻我的全部力量！

謝謝大家！

弘揚勞模精神話題演講稿三分鐘篇二大家晚上好。

勞模精神是航道品質的閃光，航道是勞模成長的沃土，未來需要我們人人弘揚勞模精神，個個爭當時代先鋒！

弘揚勞模精神，我們要立足崗位實踐，把肩上的職責履行好；弘揚勞模精神，我們要學會淡泊名利，絕不能一味沽名釣譽；弘揚勞模精神，我們要樂于吃苦奉獻，利益面前不患得患失；弘揚勞模精神，我們要做到持之以恒，讓勞模精神潛移默化。

地處長江中游的黃石大橋航道維護基地，這里是全國勞模李漢成退休前長期工作的地方，因為有了傳承與弘揚的行動，勞模精神一直在延續和閃光……

在黃橋基地45公里的航道上，雙橋并躍，一山橫鎖，洲灘密布，船舸如梭，洪水期激流洶涌，草渣流木鋪天蓋地，枯水期淺情頻出，航道狹窄兇險難行，新一代黃橋人團結拼搏、精心維護、克服困難、苦中作樂，始終維護著轄區航道的暢通。

戴家洲直港水道演變劇烈，邊灘不斷向河心淤積，航道條件日趨惡化，園港水道雖水深相對足夠，但航道狹窄彎曲，維護難度大。每到枯水季節，這里就成了黃橋人的“主戰場”，他們要在此打上近半年的“持久戰”。量水，時刻掌握淤變動態，調標，向河床寸水必爭，駐守，不讓一燈一標出現異常，改槽，千方百計也要開辟通道。

黃石大橋建在轉彎河段，橋軸線與主流夾角過大，洪水期，江水裹挾大量的草渣流木沖擊而來，航標鋼纜上聚集的浪渣往往達到數百公斤之重，標志船在激流中岌岌將傾。黃橋人采取地毯式作業對橋區標志反復清除浪渣，頭頂著毒辣的烈日，強忍著腐殖的惡臭，揮灑著淋漓的汗水，拉、扛、挑（3聲）、砍……站著不行趴著干，一人不行多人上，再苦再難也要確保航標無虞。

2008年6月，一場罕見的九級大風暴席卷了轄區航道，狂風暴雨過后，航槽標志毀損嚴重，流失殆盡。黃橋團隊在第一時間出航追尋，來往奔波未言累，饑餓困頓打精神，經過19個小時的連續作戰，終將所有標志船全部找到，為國家挽回了巨大損失，也以最快的速度恢復了航道的正常通行，為此，武漢航道局為他們頒發了通報表揚的嘉獎令。

2009年1月，戴家洲下口航道實施挖泥疏浚，現場駐扎的黃橋基地漢道2403艇接到通知：一艘總噸位57000噸，空載吃水達4米，歷史上最大的出口海輪即將通過轄區。寒風凌厲中，黃橋團隊迅速對戴家洲園港水道進行全程量水，優化航標設置，并為海輪導航一直到順利通過黃石大橋。隨行采訪的黃石電視臺記者看到航道維護工作的艱辛，對航道人服務、奉獻的職業精神表示由衷地欽佩。

近年來，從黃石大橋航道維護基地先后走出了嚴格管理、以身作則的航道局文明建設標兵王春華；敬業樂業、默默奉獻的航道局抗震救災先進個人萬振波；多次在航道局、武漢局技能大賽中創造佳績的技術能手王小青……等一批傳遞勞模精神的火炬手，他們以扎實的工作、顯著的業績踐行著長江航道的精神理念。

在中游航道，在整個長江航道，像黃橋基地這樣的團隊和個人還有很多很多……

泥沙俱下，歲月不堪流逝；大浪淘金，英雄永立潮頭。

讓我們繼續弘揚勞模先進人物的寶貴精神，沿著他們的足跡堅毅地向前邁進吧，在長江航道新一輪大建設大發展的洪流中，我們必將創造嶄新的輝煌。

弘揚勞模精神話題演講稿三分鐘篇三每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓，這種精神就是勞模精神。勞模們憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，也用他們的精神指引我們前進的方向。我們應該以他們為榜樣，積極學習他們的精神，爭做企業發展的先鋒。學習勞模就是學習他們愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神；一種對工作、對企業的責任感和使命感。

第一，學習勞模那種堅定理想信念，以企業振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。

第二，學習勞模那種勇于創新，爭創一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。

第三，學習勞模那種吃苦耐勞，敢為人先的拼搏精神。勞動模范的先進事跡再次充分說明了事業是實干出來的。求其務實，兢兢業業工作，就是我們學習勞模的最好行動。

第四，學習勞模那種淡化名利，默默耕耘，甘于奉獻，樂于服務的忘我精神。不計較得失，把自己的一切奉獻給別人，這種精神是值得我們學習的，也是我們努力的方向。

各位勞模都是我們的楷模，他們恪盡職守，無私奉獻，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他們身上體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神，開拓創新，自強不息的偉大品格。學習他們的勞模精神，必須立足本職崗位，以勞模為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神，努力為山西昆煙公司的發展而奮斗。

弘揚勞模精神話題演講稿三分鐘篇四親愛的公司同仁們，大家晚上好！

很榮幸今晚我又一次做為勞動模范功勛獎的代表，又一次登上了這個領獎臺，首先感謝公司對我的厚愛和信任，更感謝同事們對我工作的支持與配合。

20__年我們共同經歷了艱辛與收獲，體驗了付出與快樂。

歲月不居，天道酬勤，20__年食品一組在領導的大力支持幫助下，廣大員工團結拼搏，改革奮進，開拓創新，新老客戶精誠團結，緊密合作，一道為實現公司預定目標搶占市場，頂住了市場不景氣的壓力，圓滿完成了20__年公司下達的各項指標，并榮獲勞動模范功勛獎稱號，我因榮譽而驕傲，因使命而自豪！作為鹽百大家庭里的一員，深感使命光榮，責任重大，我們一定要在鹽百集團正確領導下，再接再厲，再創輝煌，以更加優異的成績來回報公司和領導

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，展望20__年，面對日益激烈的市場競爭，我們將一如既往，信心百倍，激情滿懷，天行健，君子以自強不息，機遇就裹藏在挑戰之中，只要我們增強憂患意識，艱苦奮斗，勇于面對挑戰，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，就一定會實現我們新的理想，共同開展鹽百集團發展的新局面。

成績只能代表過去，我們將以此次總結大會為新的起點，勇敢地肩負起公司賦予的歷史使命，在此我由衷的表達我的感激之情，成功沒有捷徑，必須腳踏實地不斷進取，在今后的發展之路上，非常渴望繼續得到大家的幫助和支持，我們相信，有集團公司強大實力后盾，有我們全體人員的共同努力，20__年全年計劃任務一定會完成。

謝謝大家，我的發言完畢！

弘揚勞模精神話題演講稿三分鐘篇五尊敬的各位領導、各位勞模代表：

大家下午好！

我是榆林市鴻盛集團米脂建筑公司總經理張明。我于20__年獲得榆林市勞動模范和五一勞動獎章。今天有幸能參加米脂縣勞模座談會，很榮幸作為勞模代表在此發言，首先向各位領導和勞模們表示誠摯的謝意和由衷的祝賀。在此我衷心的感謝縣總工會及各級領導和各位勞模對我多年來的支持與幫助！

勞模精神就是折射出一個時代的人文精神，反映出一個民族在某一個時代的人生價值和思維道德取向。對此我對自己做了深刻的反思，我們所做的只是勞模精神的冰山一角。面對全國在各行各業中歷年涌現出的時代英雄，從時傳祥、王進喜到倪志虎、郝建秀，還有馬恩華、吳仁寶，我縣的全國勞模代表王成等，他們本著不怕苦、不怕累，講奉獻、比貢獻，將自己的滿腔熱血和聰明才智揮灑在他們的時代和他們的行業，為社會建設做出積極的貢獻，他們的精神如同光一樣照射著整個時代。

我是20__年由縣總工會推薦，被評為榆林市勞動模范。幾年來，我僅僅是致力于榆林市鴻盛投資集團公司的各項建設。公司工會于20__年在縣總工會的支持下成立，成立以來遵紀守法，依照《工會法》和《工會章程》有效的開展各項工作，為企業的經濟、文化建設做出不可估量的貢獻。20__年10月在縣總工會的幫助下建立了米脂縣首個民營企業“職工書屋”，以職工書屋為平臺，展開對職工教育、

培訓等一系列與“書香米脂”相輔相成的活動，有效的提高了職工的思想道德素質和科學文化素質。20__年公司工會根據我們管理能力不足的現狀，建議公司強化管理，加強學習培訓，對此公司邀請了深圳科略教育集團金牌講師盛子洛為我們做了為期一周的《團隊執行模式》內訓，通過培訓提高了管理者和廣大職工的認識水平，制定了一系列有效的管理制度，促進了管理的科學、規范。20__年公司在“銀州〃城市花園”項目部開展了工人先鋒號創建活動，以此為契機，通過宣傳、教育和勞動競賽、職工技術大比武的一系列活動，充分調動了廣大職工工作的積極主動性，創造了160天的工期實現了23層全面封頂，完成67000m2的建筑任務，實現了經濟與聲譽的雙贏。

時代變遷，每一個時期的英模都具有不同的內容和特點，但他們又有共同點，那就是主人翁責任感和艱苦創業精神，忘我的勞動熱情和無私奉獻精神，良好的職業道德和愛崗敬業精神，這些集中體現了中國工人階級的先進思想和精神風貌的優秀品質，過去是、現在也仍然是不變的勞模精神。勞模精神是引領時代精神，勞模價值創造社會價值。今天我們既然作為一名勞動模范，就至少要為我們家鄉各項事業的建設做出自己應有的貢獻。

各位勞模，我們獲得榮譽，不是終點，應是事業的新起點，讓我們不待揚鞭自奮蹄，在新里程上爭當促進區域協調發展排頭兵的鋪路石。謝謝大家！