人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
忠誠員工感言篇一
大家下午好!
在這喜慶的答謝會上,我有幸作為優秀員工代表發言,此時此刻,我的心情萬分激動,評選優秀員工感言2篇。今天我能取得這樣的成績,與學校領導的關心培養以及與同事們的大力幫助是分不開的,在此,我向學校領導、同事表示衷心的感謝,誠摯地跟你們說一聲:謝謝你們!
xx年,在施工企業工作了五年的我來到了長沙建筑工程學校,從小就夢想著當一名教師的我終于實現了自己的愿望。從那時起,我就暗暗下定決心,一定要做一名優秀的人民教師。五年的時間里,我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,還有過不眠不休的焦慮,是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦……,不知不覺之間我早已對教師這個職業產生了深厚的感情。
作為一名專職教師,教好學生是我的本職工作,為了上好每一堂課,我課前都會做好充分的準備,從備課、上課、批改作業,我都非常認真地對待, 但是現在職業學校的學生并不好教,因為這些學生在初中時的基礎不是很好,課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識,他們根本是不會聽的,如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題,我試了很多方法,如在課堂上制定嚴格的加減分標準,每節課都根據學生的課堂表現進行加減分,每隔一個星期就公布一次,讓學生知道自己還有哪些不足,并將這些作為平時成績的依據;我還在課后找哪些上課不太認真的學生談心,關心、幫助他們,對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解,直到聽懂為止,事實證明,我的這些方法都是非常有效的,最近這兩年來,我的課堂學生評教排名每次都是前幾名,教師績效考核,都被評為“優秀”,這與我的創新與努力是分不開的。
由于職業教育的特殊性,對我們專業老師的要求也更高,職業教育強調的是技能,是學生的動手能力,如果我們老師自己不會動手去做,又怎能教學生去做呢?所以我們職業教育需要的是雙師型的教師,既要懂理論知識,更加要懂實踐操作。之前在施工企業工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經非常熟悉,但我并沒有滿足于現狀,我清楚的知道,社會在不斷的進步,新技術、新材料、新工藝不斷出現,如果我不學習,就會與社會發展脫節,教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此,每年暑假,我們專業教師都會到建筑工地進行實踐和調研。在這幾年暑假中,我先后到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實習,我緊緊抓住這些難得的學習機會,學習施工現場新技術、新工藝,在工地上拍攝了大量的照片,并將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來,這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外墻保溫的施工工藝進行了重點研究,我查資料并請教工地施工人員,撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》,在長沙市中職學校優秀論文評選中榮獲二等獎。
xx年下學期,我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽,接受任務后,我認真地查找并收集相關教學資料,理清上課的思路,那段時間,我基本每天都加班到凌晨一點,把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件,足足做了12個。功夫不負有心人,初賽中,我榮獲了片區比賽第一名,在決賽中,我榮獲了長沙市二等獎。
忠誠員工感言篇二
尊敬的各位領導,老師:
大家下午好!
在這喜慶的答謝會上,我有幸作為優秀員工代表發言,此時此刻,我的心情萬分激動。今天我能取得這樣的成績,與學校領導的關心培養以及與同事們的大力幫助是分不開的,在此,我向學校領導、同事表示衷心的感謝,誠摯地跟你們說一聲:謝謝你們!
20xx年,在施工企業工作了五年的我來到了長沙建筑工程學校,從小就夢想著當一名教師的我終于實現了自己的愿望。從那時起,我就暗暗下定決心,一定要做一名優秀的人民教師。五年的時間里,我有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚,還有過不眠不休的焦慮,是領導關切的話語給了我力量,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦……,不知不覺之間我早已對教師這個職業產生了深厚的感情。
作為一名專職教師,教好學生是我的本職工作,為了上好每一堂課,我課前都會做好充分的準備,從備課、上課、批改作業,我都非常認真地對待, 但是現在職業學校的學生并不好教,因為這些學生在初中時的基礎不是很好,課堂上老師如果只是一味地照搬書本上的知識,他們根本是不會聽的,如何提高他們的學習興趣成了困擾我的一個難題,我試了很多方法,如在課堂上制定嚴格的加減分標準,每節課都根據學生的課堂表現進行加減分,每隔一個星期就公布一次,讓學生知道自己還有哪些不足,并將這些作為平時成績的依據;我還在課后找哪些上課不太認真的學生談心,關心、幫助他們,對他們上課沒聽懂的地方再詳細地進行講解,直到聽懂為止,事實證明,我的這些方法都是非常有效的,最近這兩年來,我的課堂學生評教排名每次都是前幾名,教師績效考核,都被評為“優秀”,這與我的創新與努力是分不開的。
由于職業教育的特殊性,對我們專業老師的要求也更高,職業教育強調的是技能,是學生的動手能力,如果我們老師自己不會動手去做,又怎能教學生去做呢?所以我們職業教育需要的是雙師型的教師,既要懂理論知識,更加要懂實踐操作。之前在施工企業工作了5年的我對基本的施工工藝和流程已經非常熟悉,但我并沒有滿足于現狀,我清楚的知道,社會在不斷的進步,新技術、新材料、新工藝不斷出現,如果我不學習,就會與社會發展脫節,教給學生的知識也就不能更好地滿足用人單位的需求。因此,每年暑假,我們專業教師都會到建筑工地進行實踐和調研。在這幾年暑假中,我先后到中建五局廣西公司檢測中心、福建公司三環項目、三公司友阿項目、三公司芙蓉和苑項目等項目實習,我緊緊抓住這些難得的學習機會,學習施工現場新技術、新工藝,在工地上拍攝了大量的照片,并將一些難懂的施工工藝用攝像機攝下來,這些寶貴的資料給我的教學帶來了很大的幫助。同時我對擠塑聚苯板用在外墻保溫的施工工藝進行了重點研究,我查資料并請教工地施工人員,撰寫了論文《淺談對擠塑聚苯板的認識》,在長沙市中職學校優秀論文評選中榮獲二等獎。
20xx年下學期,我還代表學校參加了長沙市“星城杯”教師教學比賽,接受任務后,我認真地查找并收集相關教學資料,理清上課的思路,那段時間,我基本每天都加班到凌晨一點,把整本教科書上的重點知識都做了一個十分鐘課件,足足做了12個。功夫不負有心人,初賽中,我榮獲了片區比賽第一名,在決賽中,我榮獲了長沙市二等獎。
今天的成績代表過去,但更多的將帶給我更嚴峻的考驗和更高層次的挑戰,它將更加鞭策著我前進,是我孜孜不倦的不竭源泉。同時我更相信,在校領導的關心和支持下,在同事們的鼓勵和幫助下,我將以嶄新的努力去取得更新的成功,以新的成功去開拓一片新的天空,為職教事業的進一步發展,為學校的再次騰飛作出我應有的貢獻。
忠誠員工感言篇三
(一)
很榮幸被評為上個月的.優秀員工,感謝大家對我的鼓勵,我會繼續努力地!太多感謝的話就不多說了,因為來趣動一年多了,我該感謝的實在太多太多,用語言已不足以表達我的心情,我想我更應該做的是用我的行動來表達、來感謝所有我應感謝的。
我經常在說,也總是會很想說的一句話:真的很喜歡跟大家在一塊工作,每天我都很開心!開心和成長是趣動給我的,我也希望把我的收獲和大家一起分享,把我的快樂分給大家,把我的熱情和所學用在工作上,希望更多的趣動的客戶能被我的熱情和我的服務所感染,我會繼續努力,不斷的充實完善自己。
轉眼半年又過去了,我們前半年看到了努力地結果,取得了很大進步,相信下半年在曾總、李總的帶領下我們會走的更快、更好、有更多的超越!現在客服又增加了新的力量,我和小姬會盡我們的最大努力以更熱情、更加周到的服務來感染我們的客戶,希望得到更多的新老客戶的支持和認可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!
(二)
尊敬的各位領導及各部門所有同事,大家下午好!
其實我加入海源工作的時間并不是很長,今天之所以能夠這么榮幸的站在這個獎臺上,完全離不開酒店領導對我的信任和所有餐飲部同事對我的支持,作為優秀員工的代表,此時此刻,我只想借著手中的話筒對您們說一聲:“謝謝您們!”
當我接到通知說讓我代表酒店所有優秀員工發表獲獎感言的時候,我還真的是有點不知所措,不過后來一想,借此機會談談工作的感想和心得也沒什么好緊張的是吧?只是有說得不好的地方還請大家多多包含!
我個人一直認為優秀與不優秀之間最大的不同就是心態和意志上的不同,因為只有良好的心態才會有好狀態,只有堅強的意志才會走得更遠。尤其是對于我們服務工作者來說,良好的心態極為重要,在這一方面我想我們的大多數同事都深有體會。那么如何讓自己便得更加優秀呢?我認為其中有三個重要的因素,第一是學習,其次是思考,然后是運用,學習對每個人的成長都起著不可替代的作用,知識都是學來的,剛來到這個世界的時候要學說話、學走路,現在踏入了社會還要學人家賺錢,連兒童的啟蒙讀物《三字經》里都說:“玉不琢,不成器,人不學,不知義。”所以學習有多么的重要就可想而知了。學習當然還離不開思考和總結,經驗是悟出來的,總結出來的,這里包括了總結自己的經驗和別人的經驗,如果不懂得“前車之鑒”的道理,難免會犯一些不必要的錯誤,記得牛頓有一句名言是這么說的:“如果說我比笛卡爾看得更遠一點,那是因為站在巨人肩膀上的緣故。”而事實也確實證明,借鑒!可以不用親身經歷,也能增加自己的閱歷,有了豐富的知識和經驗還不夠,沒有在平時的工作中靈活運用也是枉然,學習的目的就在于運用!在某一次技能大賽上拿冠軍的人,不一定就是平時工作效率最高的人,在某一次考試拿第一名的人,也不一定就是最聰明的人,因為天道酬勤,勤能補拙。說到這里也許很多人會說:“說起來很簡單,做起來太難。”是的,做起來確實相當的難,但是難并不可怕,早在千百年前就有人說過:天下大事必做于細,天下難事必做于易。現在也有不少人在說:世上無難事,只怕有心人。所以難不是借口,試想一下,如果人人都覺得容易,這世界上還會有那么多窮人嗎?
我記得曾有人這么問過:為什么有的人精力總是那么旺盛呢?原因很簡單,因為他們有自己的信仰,有計劃,有目標。他們會把做好這件事情視為自己的責任,而責任就是一種客觀存在的精神,是職業道德,是職業素養,他們會思考如何去做?做到什么程度?這就需要有計劃和目標,再然后就是實施,而且恨不得說做馬上就做,因而旺盛的精力也就來自于此。所以那些成功者常說:“夢想可以點燃激情,激情可以產生動力,有了動力就能夠持之以恒。”所以只有踏踏實實做人,認認真真做事才是永遠不變的定律!
以上說的這些,語言談不上經典,文字也不是很清晰,但每一句都是發自內心,我也深知,自己也還做得遠遠的不夠,希望在以后的工作中我們一起繼續努力,共創海源美好明天!
(三)
很榮幸被評為年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
忠誠員工感言篇四
尊敬的領導:
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。(范文網)
我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
此致
敬禮
感謝人
20xx年xx月xx日
忠誠員工感言篇五
一聲感謝,一些感受,一點感悟,一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是集體的成績讓我個人來代表而已。所以在感謝總裁的特別厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是每一個員工的努力換來了今天的這個榮譽。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程可以是很受用的。來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一直倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的實踐。
應該說我的運氣特別好,趕上了好時候。剛到公司,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年。我愿意和領導、同事們一起,共同努力,創造公司更輝煌的時代。紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。祝愿公司的明天更加美好!
今天我的感想只能三個詞來表達:
第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽,我覺得我是幸運的,這是公司領導正確領導的結果,也是領導們對我工作的認可!同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人,而應該屬于我們整個財務部,沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助,沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上,所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛,謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個是自豪一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中,才能如魚得水,快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中,是在她的培養和造就下,是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績,在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶,我自豪自己成為一名金山人。
第三個是行動榮譽只代表過去,行動才能描繪出我們的未來,對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報,只能把這份感恩化作行動,加倍努力工作,目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距,但是我們一定會再接再厲努力工作,爭取明年獲得更大更多的成績。
領導同事們,公司是大家的,發展也要靠大家努力,讓我們攜手共進,精誠團結,創造公司更輝煌的明天!我的感言就此收尾,感謝大家!
忠誠員工感言篇六
尊敬的各位領導、各位同事:
我是xxx,首先要感謝公司給令我這個展示自我與實現自己價值的平臺。(名與感謝)
作為一名剛剛大學畢業不久的新員工,能夠獲得公司優秀員工稱號,我很高興,也非常激動。在此我想說,是公司領導關懷,是所有同仁對我的鼓勵,是客戶的支持,讓我今天能站在這個領獎臺,再次,我要向所有曾經幫助、支持過我的領導、同事、客戶深深鞠上一躬,謝謝您們!(歸功)
在過去一年里,我們浴血奮戰,我們相互鼓勵,我們全力以赴。在我們全體同仁的共同努力下,終于達成了xx公司xx分公司xxxx目標。我自己也成為了公司年終銷售冠軍。(過去的經歷)
今天,我有三個非常深刻的感受:
第一、每一份私下的努力,都會獲得倍增的回收,并在公眾面前被表現出來。
第二、行動是成功之母,如果我們要好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
第三、向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
(發表三點感言)
我相信,只要我們全力以赴,在新的一年,我們一定可以創造新的奇跡。(奉獻)
謝謝大家!(最后感謝)
忠誠員工感言篇七
很榮幸被評為xxxx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把好產品的質量關盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
當選為公司xxxx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近七年來,從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊理解的門外漢,到現今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些主要設備的工作原理,還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為cctc更加燦爛輝煌的明天加油!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我04年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
首先感謝全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和內容就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責任心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自己的綿薄之力。
這次,能被評為公司xxxx年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員,整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經理,是他們培養了我,給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現有的工作充滿了自信!在工作當中,我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發展壯大,我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工
xxxx年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我親身感受到公司在不斷的完善,不斷壯大,不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸,也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條,我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習,在總結中提高、在學習中提高,為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的,因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母,相信只要我們同心協力、奮勇拼搏,一定會實現夢想,創造奇跡。
我很榮幸這次被評為xxxx年度優秀員工,我們大家在工作中并肩作戰,取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優良的團隊氛圍和集體上下一致,積極認真的工作態度,領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現自身更大的價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門,我是財務部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責,是能夠影響全局的,所以責任是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責,也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一
種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業業地工作,把工作出色地完成,那你就是優秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現自己的熱情和智慧,提高綜合素質,善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們公司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,戒驕戒躁,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好,感謝領導和所有員工對我的厚愛。