總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

海關工作總結處室篇一

一是發展思路逐步清晰。扎實開展學習實踐科學發展觀、貫徹全國海關工作會議精神、接受總署巡視等工作，對近年來的發展歷程作了全面審視，明確了發展方向，使全關上下深刻認識到堅持科學發展是實現強關目標的必由之路。

二是智能通關海陸并行。繼續優化寮步車檢場智能化通關模式，并推廣至長安、鳳崗車檢場，實現了東莞三大車檢場作業的規范統一。同時，積極探索海運現場智能化通關，成功試點“關港物流信息交換系統”和“艙單互認支持系統”，有望在陸路和海運兩個領域都實現通關智能化。

三是保稅監管得到強化。在全國海關率先實現新備案手冊全部電子化，使關區加工貿易監管進入了“電子時代”；全年加貿外勤核查企業數量同比增長63.6%，擴大了實際監管的覆蓋面；廣州保稅物流園區順利封關試運作，區港聯動得到實質性推進，必將有力促進華南地區保稅物流業的發展，對改變長期存在的“香港一日游”現象也將起到積極作用。

四是后續管理成效明顯。將風險管理平臺應用到各個業務領域，初步構建了風險管理大系統的基礎平臺，并被總署選定為開發藍本，年內共有19個兄弟海關移植了我關平臺；率先實施企業戶籍式管理，并作為試點范本在全國海關推廣；稽查工作量質并舉，全年稽查補稅入庫3.5億元，稽查有效率達到70.6%，均居全國海關第1位，我關監管的后防線更加牢固。

五是打擊走私再創佳績。保持打私高壓態勢，主要指標繼續位居全國海關前列。罰沒收入、處理違規案值、立案走私案值分別位居全國海關第2、第2和第5位；查獲大要案大幅攀升，全年立案偵查、調查千萬元以上案件數量分別增長64%和75%；立案偵查出口走私案件數量和案值均增長一倍以上；現場移交案件的案值和涉稅額同比均增加了兩倍之多，我關打私合力初步形成。

六是內部管理不斷規范。通過修訂《xx海關工作規則》及相關細則、實施《內務管理規定》，使管理的規范化程度明顯提高；通過制定人才積分管理辦法、出臺人力資源配置指導意見，為關員成長和科學配置人力奠定了基礎。

七是廉政建設深入推進。堅持懲防并舉，懲治和預防腐敗各項工作扎實推進。在全關開展了“崗位風險與防范”專題活動，共查找出崗位風險點134個，制定防范措施457條；推行外勤作業標準化，推廣應用廉政風險預警處置系統，全年糾正執法偏差100次，追繳稅款770萬元。

八是改善民生取得實效。高度關注民生，出臺關心群眾生活10項措施，為關員申請住房按揭優惠、增開班車線路，在雨雪冰凍災害期間派車送關員返鄉過年，一定程度上解決了關員的實際困難。

與此同時，其他工作也頻傳佳音：“超大流量陸路車檢場智能通關系統”入選xx年廣東省科技進步一等獎候選項目，并榮獲東莞市科技進步最高獎；統計分析文章5篇次獲總理等中央領導批示；政研工作取得豐碩成果，《關于業務改革整合的思考》等文章在全國海關學會論文評選中榮獲一等獎；督審、政務和風險信息分別排名全國海關第1、第2和第6位；綜合統計處等8個集體獲省部級以上榮譽稱號，xx等12人受到省部級以上表彰獎勵。

海關工作總結處室篇二

以長效機制為保障，不斷鞏固提高文明創建工作積極落實文明創建工作責任制。創建領導小組，由一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門配合抓，形成齊抓共管的工作局面。堅持將精神文明工作納入基層管理強關建設的范疇，把上級海關和地方黨政對文明創建的要求具體化，將精神文明建設與隊伍建設、業務建設和廉政建設工作一起部署、一起落實、一起檢查。

堅持全員參與，廣泛發動，形成文明創建整體工作合力。堅持以正確的理論引導和武裝干部職工。將關員綜合素質的提高和技能的培養作為文明創建基礎，抓住學習實踐科學發展觀這根主線，通過抓“學習”與抓“素質”相結合，引導并營造全關深學政治理論，精學崗位業務，勤學修身知識的全員終身學習氛圍。為調動關員的參創熱情，通過以主題教育為依托、以業務培訓為抓手、以文體活動為載體，搭建學習教育、民主決策、內務管理、文化展示、文體活動等“五個平臺”，多種渠道在海關內外大力展示海關隊伍“忠誠公正”的精神面貌。

海關工作總結處室篇三

一是發展思路逐步清晰。扎實開展學習實踐科學發展觀、貫徹全國海關工作會議精神、接受總署巡視等工作，對近年來的發展歷程作了全面審視，明確了發展方向，使全關上下深刻認識到堅持科學發展是實現強關目標的必由之路。

二是智能海陸并行。繼續優化寮步車檢場智能化模式，并推廣至長安、鳳崗車檢場，實現了東莞三大車檢場作業的規范統一。同時，積極探索海運現場智能化，成功試點“關港物流信息交換系統”和“艙單互認支持系統”，有望在陸路和海運兩個領域都實現智能化。

三是保稅監管得到強化。在全國海關率先實現新備案手冊全部電子化，使關區加工貿易監管進入了“電子時代”;全年加貿外勤核查企業數量同比增長63.6%，擴大了實際監管的覆蓋面;廣州保稅物流園區順利封關試運作，區港聯動得到實質性推進，必將有力促進華南地區保稅物流業的發展，對改變長期存在的“香港一日游”現象也將起到積極作用。

四是后續管理成效明顯。將風險管理平臺應用到各個業務領域，初步構建了風險管理大系統的基礎平臺，并被總署選定為開發藍本，年內共有19個兄弟海關移植了我關平臺;率先實施企業戶籍式管理，并作為試點范本在全國海關推廣;稽查工作量質并舉，全年稽查補稅入庫3.5億元，稽查有效率達到70.6%，均居全國海關第1位，我關監管的后防線更加牢固。

五是打擊再創佳績。保持打私高壓態勢，主要指標繼續位居全國海關前列。罰沒收入、處理違規案值、立案案值分別位居全國海關第2、第2和第5位;查獲大要案大幅攀升，全年立案偵查、調查千萬元以上案件數量分別增長64%和75%;立案偵查出口走私案件數量和案值均增長一倍以上;現場移交案件的案值和涉稅額同比均增加了兩倍之多，我關打私合力初步形成。

六是內部管理不斷規范。通過修訂《海關工作規則》及相關細則、實施《內務管理規定》，使管理的規范化程度明顯提高;通過制定人才積分管理辦法、出臺人力資源配置指導意見，為關員成長和科學配置人力奠定了基礎。

七是廉政建設深入推進。堅持懲防并舉，懲治和預防腐敗各項工作扎實推進。在全關開展了“崗位風險與防范”專題活動，共查找出崗位風險點134個，制定防范措施457條;推行外勤作業標準化，推廣應用廉政風險預警處置系統，全年糾正執法偏差**次，追繳稅款**萬元。

八是改善民生取得實效。高度關注民生，出臺關心群眾生活10項措施，為關員申請住房按揭優惠、增開班車線路，在雨雪冰凍災害期間派車送關員返鄉過年，一定程度上解決了關員的實際困難。

在上級海關的堅強領導下，海關認真貫徹總署、總關各項決策部署，全面落實“四好”總體要求，高質量履行海關職責，切實改進海關監管與服務，扎實推進“素質提升年”活動，狠抓“四好”基層單位創建，以“四促進”推動海關改革建設健康良好發展。

海關工作總結處室篇四

20xx年海口海關根據海南發展新形勢對海關工作提出的新要求，以“主動作為、優化服務、促進發展”為出發點和立足點，著力優化海關監管和服務，全面提高把關服務水平，積極幫助企業和地方政府應對金融危機影響，全面落實海關支持促進海南經濟增長的各項措施，堅持探索實踐海關支持地方經濟社會發展的“特色之路”。

(一)主動作為，全力推進海南國際旅游島建設

(二)加大對海關特殊監管區域和海南重點地區的支持力度

在支持洋浦保稅港區建設方面，為協助洋浦管理局做好保稅港區的招商引資工作，洋浦保稅港區海關專門成立了一個招商引資服務小組，由關長親自掛帥任組長，與管理局招商部門建立聯系配合機制，提前介入研究引進項目的可行性，全面宣傳保稅港區政策，并提前研究海關監管模式。同時，對企業通過函件或來訪方式咨詢投資方面事宜實行登記備案，確定專人進行政策研究和相關調研，限期提出反饋意見。積極打造“一小時注冊、一小時備案、一小時通關、一小時查驗”的“一小時辦結”品牌，只要企業提供材料有效、齊全，就兌現港區海關“一小時辦結，一次性告之”的服務承諾，以熱情、周到的服務吸引企業到港區投資。目前，在洋浦保稅港區內注冊的企業已有14家，注冊資金16億元人民幣。開關運作一年來，洋浦保稅港區海關共監管進出口貨運量193.33萬噸，貨值4.1億美元，開征稅款4.8億元人民幣，監管的主要商品為原油、無煙煤、礦砂、紅酒、機器設備等。

在支持海口綜合保稅區建設方面，我關全力以赴推進綜保區建設各項工作：一是積極推動建立并落實海口市政府、澄邁縣政府和海口海關關于綜保區建設三方聯席例會制度，及時研究解決影響綜保區建設的有關問題。二是根據海關監管需要研究提出基礎和監管設施以及信息化系統建設的有關需求，納入綜保區建設統一規劃。三是協助海口市政府、海口保稅區管委會指導設計單位制定《海口綜合保稅區整體規劃建設方案》。四是編制綜保區信息平臺、視頻監控及周界防范、智能卡口等系統開發需求，推進綜保區信息系統招標工作。五是制定《海口綜合保稅區監管操作規程》，創新綜保區監管通關模式，研究建立綜保區和港口之間的“區港聯動”，實現貨物的“一次申報、一次查驗、一次放行”;研究運用“海南虛擬統一通關現場”模式，將綜保區與省內空港口岸緊密對接;探索簡化海關特殊監管區域之間保稅物流監管手續，努力實現區域管理一體化。六是推進落實“海口保稅區海關”更名為“海口綜合保稅區海關”。目前，海口綜保區已進入實質性建設階段，《海口綜合保稅區整體規劃建設方案》(征求意見稿)已完成，信息化系統建設招標工作已經完成，承建單位已進場開始土建施工作業。

同時，我關按照省委省政府“抓項目、擴內需、保增長”的工作部署，針對一些重點市縣資源特點、產業基礎、發展條件，積極研究出臺更有針對性的具體支持措施，全面落實我關與海口市、三亞市、儋州市簽署的合作備忘錄。

(三)優化“量體裁衣”服務，助力企業應對金融危機

(四)量質并舉推進綜合治稅，用好用足政策服務經濟發展

我關創新征管思路，挖掘新的稅收增長點。一是積極支持企業擴大飛機進口業務。年內海航集團共在海南口岸進口(含租賃)飛機36架，海關征收稅款約5.45億元，分別增長2.27倍和2.5倍。二是積極對接先征后返的邊貿財稅新政策，加強協調溝通，支持海南做大做強邊貿產業，幫助政府和企業開拓東盟新興市場，培育邊貿稅源，全年邊境貿易實征稅款1.05億元，增長58%。

(五)反走私工作取得歷史性突破

(一)舉全關之力推進海南國際旅游島建設。國務院批準將海南國際旅游島建設上升為國家戰略后，我關把貫徹落實國務院《關于推進海南國際旅游島建設發展的若干意見》作為首要任務，堅持解放思想，突出“特”字，開拓創新，主動作為，有效提升海關監管服務效能，全面打造高效便捷的通關環境，舉全關之力支持海南國際旅游島建設。重點將從八個方面推進海南國際旅游島建設：一是成立以關長為組長的領導小組全面加強統籌推進;出臺貫徹落實國務院《意見》的實施意見和海關支持海南國際旅游島建設的具體措施;深入研究《意見》涉及的海關工作，加強與海關總署、海南省相關部門單位的聯系和對接落實。二是積極推進海南免稅購物體系建設，加快推動旅客購物退免稅政策實施，為海南市內免稅店做好配套服務，全力支持將海南建設成為國際購物中心。三是主動參與制定《海關對自駕游艇進出境監管辦法》等配套監管辦法。配合開發“國際旅游島建設管理信息平臺”及相關管理子系統，為海南國際旅游島建設提供技術支撐。四是積極支持海南做大郵輪產業、游艇經濟和國際會展業，對入境參展商品依法給予稅收優惠和通關便利，簡化出入境旅客通關手續。五是切實落實國家西部大開發政策，重點研究《中西部地區外商投資優勢產業目錄》，支持海南基礎設施和重點旅游項目建設。六是重點研究、綜合運用洋浦保稅港區、海口綜合保稅區的優惠政策，積極完善監管制度，促進洋浦保稅港區實施啟運港退稅政策實施，大力發展航運、中轉等業務，支持海南加快發展現代物流業。七是積極打造農產品進出口“綠色通道”，推動海南加強與臺灣的農業合作，幫助實現海南熱帶特色農業與旅游優勢結合。八是加強隊伍自身建設，提高干部綜合素質，提升海關文明服務水平，充分發揮把關服務的職能作用。

(二)推動兩個海關特殊監管區域優惠政策的綜合運用。全力爭取海口綜合保稅區早日通過驗收、封關運行，重點研究、綜合運用洋浦保稅港區、海口綜合保稅區和國際旅游島建設政策，支持開展保稅倉儲、展示、零售、加工、包裝、分銷、配送等業務，推進海南建設成為以旅游免稅購物為特色的國際購物天堂，帶動加工業、會展業、港航業及倉儲物流等相關產業的發展，充分發揮國際旅游島建設的輻射帶動作用。

(三)支持開拓東盟等新興市場。20xx年1月1日起，“中國-東盟自由貿易區”將全面建成，雙方約有7000種產品將享受零關稅待遇;我省與越南實現直航，開通中國洋浦至越南海防國際班輪航線。我關將支持海南省利用毗鄰東盟的地緣優勢，大力發展與東盟雙邊貿易，把海南建設成為中國-東盟雙邊貿易的橋頭堡。

此外，我關還將繼續加大對海南大型重點企業的支持力度;加強政策引導并大力扶持我省特色農業;加大港口基礎設施和海關監管場所的建設力度，大力發展外向型臨港經濟。

20xx，海口海關將從海關把關服務的重大職責和所處的地位出發，以科學發展觀為統領，更加自覺地把海關工作融入國家經濟社會發展大局，以全力推進海南國際旅游島建設為新的起點，以構建“解放思想領先、管理創新領先、深化改革領先、自身建設領先、高效服務領先”的大特區海關為引導，推動新形勢下海南開放型經濟又好又快發展。

敬愛的黨組織:那個燦爛的未來在我心中是這樣的。我堅信，我們的智慧的色彩更加絢爛，我們的青春將使亞運的精神更加輝煌。我們將會和世界人民一起用永不停息的實際行動，讓五星旗永遠屹立不倒，讓亞運精神永世不朽。

海關工作總結處室篇五

強化知識產權海關保護。引導企業進行知識產權海關保護備案，并配合有關部門對省內名牌商品、出口能力強和科技含量高的商品實施重點保護措施。目前已為我市4家企業辦理知識產權海關保護備案，3家已申報至海關總署待審批，為9家企業的10余種商品提供了保護措施。

加強監督管理，提升綜合監管效能。強化信息溝通與共享，實現前后期監管的有效整合。按照“守法便捷”的原則，對不同類別海關管理企業實施差別式布控。嚴格規范下廠稽查、核查，實施備案、審批制度，嚴密程序，嚴禁違反規定擅自下廠。建立監督聯系反饋機制，推進政風行風建設。

嚴打*私，為全市經濟社會的穩定健康發展保駕護航。全面加強對進口固體廢物的正面監管，已核查廢塑料、廢紙等固體廢物進口企業9家，查發并移交涉嫌違法情事1起。開展打擊*私專項斗爭和聯合行動，已行政立案4起，移送刑事案件2起。

健全落實便捷通關措施。將aa類企業評定標準從年出口值3000萬美元下調為50萬美元，落實海關a類管理以上高資信企業便利措施。成立通關應急服務小組，公布全國通關熱線“12360”，制定完善應急預案，實行“5+2”工作制和進出口“7×24小時”預約通關制度。推廣實施稅費電子支付、進出口分類通關等便捷通關措施，進一步提高通關效率。

支持加工貿易和公用型保稅倉庫建設。推進內銷便利化，簡化加工貿易內銷手續，優化深加工結轉和外發加工管理，降低貿易成本。支持海關特殊監管場所建設，積極參與德州綜合保稅區建設，指導協助企業申建公用型保稅倉庫，目前已為6家企業辦理申辦手續，4家保稅倉庫獲得批復。

全程參與，幫助企業用足用好關稅政策。主動服務，提前介入我市大項目、重點項目建設，宣傳國家優惠政策，從項目的立項介入，專人負責，減少企業業務辦理的盲目性，確保充分享受國家的優惠政策，降低企業成本。

海關制定《德州海關優化營商環境促進德州外貿穩定增長的若干措施》，有序抓好落實，努力營造優質營商環境，不斷促進全市開放型經濟的穩步健康發展。

注重調研和現場辦公。由關領導帶隊到各縣（市、區）和經濟開發區開展調研和現場辦公，與縣（市、區）政府開展座談、到50余家企業或項目建設工地考察，征集對海關工作的建議和意見10余條，了解摸清企業進出口中遇到的困難和問題，解答相關業務咨詢30余條，提出合理化建議、解決疑難問題10余條。

加強服務窗口建設。繼續嚴格執行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、ab角制等制度，最大限度地簡化辦事程序，優化辦事流程，提高辦事效率；結合“文明窗口”等精神文明創建活動，設立咨詢崗、通關熱線、公告欄等，加大政務公開力度。

發揮比較優勢，提高海關統計服務水平。每月實時向市委、市政府xx縣（市、區）政府及有關部門通報國家、海關政策法規變化情況、進出口數據、加工貿易情況等，并深入分析，提出合理化建議。目前已向提供各類《海關信息》16期，各類政策、統計數據、咨詢200余條（次）；為轄區22余家企業申辦專項資金扶持、上市審核、出口品牌審定等提供數據支持。

深化行政審批管理改革。取消“進出口貨物免驗審批”等4項審批事項，做好下放的 “出口監管倉庫”等7項行政審批事項的承接和執行工作。取消進出口環節收費。取消進出口貨物報關單證明聯、進口付匯聯和出口收匯聯打印費、報關單條碼費及海關監管手續費等5項行政事業性收費，每年為全市企業節省資金1000余萬元。

海關工作總結處室篇六

進入海關隊伍已有半年，7-9月份，在蘇州參加了海關初任培訓班，這段時間里，我接觸了海關精神，學習了海關業務知識，收獲了友誼。也是在這段時間，我第一次認真的認識了“中國海關”。9月份，我分配到蕪湖海關緝私分局，定崗偵查科。記得來蕪湖報到的那天，第一次踏進海關會議室，看到墻面上寫著“忠誠公正，興關強國”的海關精神，“依法行政，為國把關，服務經濟，促進發展”的海關工作方針以及“政治堅強、業務過硬、值得信賴”的海關隊伍，我心潮澎湃，激動難以名狀，印象中神秘的海關終于第一次落到了現實。

9月份到蕪之后，恰逢全國公安機關人民警察執法資格考試，按照海關總署緝私局和總關緝私局的統一部署，我同局里全體民警一起參加了20××年度緝私警察基本級執法資格考試，，順利通過考試，并以此次考試為契機，繼續深入學習人民警察相關知識和法律。在學習的過程中，我更加深刻的理解了一名人民警察所承擔的責任。

12月份，我參加了總關緝私局舉行的一系列“冬訓”活動，重點學習了和緝私工作相關的法律法規、程序規范和實戰經驗，為以后更好的依法行政、做好海關緝私工作打下基礎。

緝私警察是著警服的海關人。作為一名緝私警察，不僅需要相關的法律知識，而且需要熟悉海關各項工作流程。為了能夠更好的開展緝私工作，更好的實現“關警融合”，關、局領導將我安排在關辦公室見習，同時參加分局的一些重要活動。辦公室工作牽涉面廣，兩位主任在工作上給予我很多指導，他們認真的工作態度和勤勉的工作作風是我學習的榜樣。

海關是一支準軍事化海關紀律部隊，守衛著國家經濟的鋼鐵長城。同時，海關也特別注重文化建設和隊伍建設。我積極響應關黨組的號召，積極參與到海關文化建設和隊伍建設的一系列活動中，踴躍報名文體協會，認真練習第九套廣播體操，積極參加職工秋季運動會，主動參與“內務規范強化月”活動，通過參加這些活動，我進一步了解蕪湖海關，認識并熟悉更多的同事，激勵我以更加昂揚的精神狀態做好每一天的工作。

10月份，安徽省省直機關事務guǎn lǐ局在全省范圍內開展公共機構節能知識競賽，為進一步貫徹總署、總關關于黨政機關厲行節約的要求，結合我關黨組建設節約型海關的實際，我認真準備知識競賽，獲節能知識競賽紀念獎。

參加工作半年來，雖然取得一些進展,但與組織上的要求,與同事們的期望相比，還有不少差距，主要表現在社會閱歷還不夠深,工作經驗還不夠豐富。在今后的工作中，我將更加理性地審視自己，改正自己的缺點和不足，不斷提高自己的政治素質、工作水平和業務能力，力爭新的一年里再上一個新臺階，不辜負領導和同志們的期望，做一名學習型、創新型、實干型兼備的緝私警察。

海關工作總結處室篇七

20xx年學校在北京市委教育工委、市教委和學校黨委的領導下，在師生員工的共同努力下，實現了維護穩定、服務奧運、促進發展的三大工作目標。

一、服務奧運會和殘奧會業績突出，實現了平安奧運的工作目標

20xx年學校全面貫徹落實北京市委教育工委“首都高校安全穩定暨‘平安奧運行動'實施方案”，扎實推進“平安奧運行動”工作。保衛部門協調各單位，嚴格排查安全隱患，嚴肅整治整改問題和漏洞，嚴密監控影響安全穩定的各類因素，努力構建校園“多維防控體系”，全面維護安全穩定。利用奧運契機，學校建設完成了校園及學生公寓門禁系統并在奧運期間發揮重要作用;組建了由394名學生組成的“平安奧運行動”安保志愿者隊伍;改造完成家屬區技防系統，校園的監控面積達到98%以上;通過大量卓有成效的工作，確保了奧運期間及全年學校的安全穩定，為實現平安奧運做出了應有的貢獻。

北京奧運會和殘奧會期間學校共派出1584名志愿者，其中比賽場館志愿者407人，奧運村志愿者291人，交通志愿者250人，其他志愿者636人。他們在各自崗位上表現優秀，受到了各方表揚。

學校服務奧運會和殘奧會的突出業績榮獲了多項嘉獎和榮譽。其中包括：學校獲評“首都教育系統奧運工作先進單位”、“首都‘迎奧運、講文明、樹新風'活動先進集體”、“北京奧運會、殘奧會優秀組織單位”等榮譽稱號，奧運村志愿者團隊得到了國家級的獎勵，比賽場館團隊獲評“教育系統奧運先進單位”等榮譽稱號;全校師生共有11人獲得北京市委、市政府、奧組委聯合表彰，352人獲得奧組委、教工委、團市委、石景山區等的表彰。

學校十分重視教學質量工程建設，繼續落實“質量立校，特色辦學”的治學理念，不斷鞏固本科教學工作中心地位，抓好專業特色建設和基礎課程建設，取得顯著成效。20xx年學校獲得4項國家級教學成果，12項北京市級教學成果以及3項北京市高等學校教育教學改革立項項目。

學校27個本科專業共招收學生2474人，截至年底全日制在校本科生(含二學位)共9358人。北京生源比例達到75%，在北京地區一本招生專業達到14個，較20xx年增加5個，一本招生人數比例達到63%，其中理工類一本招生人數位于在京招生院校的第三名。通過不斷增加北京地區一本招生專業數和招生人數，學校北京生源質量不斷提高，有力促進了學校整體生源質量的提高。20xx年學校北京和全國理工類新生錄取平均分與當地重點線差值較20xx年相比有大幅度提高，文史類則有所下降。

20xx年學校大學英語四級考試一次通過率64.57%，名列市屬市管高校第三。建筑學專業順利通過全國建筑學專業評估委員會的評估，處于全國180所院校中的先進水平。

制訂并實施了《北方工業大學本科學生轉專業管理辦法(暫行)》，共有18名學生按自己的志愿轉入新專業，充分體現了“以人為本”的教學管理理念。

在成教生源減少的嚴峻形勢下，成人高等學歷教育進一步調整學習形式、層次和結構，加大宣傳力度，完成招生1284人，為原計劃的96%。目前成人教育規模穩定在3800人左右。

圖書館不斷提高讀者服務的質量，在服務專業建設、學科建設、專業評估及開展圖書資源建設等方面工作成效明顯，館藏圖書達到117.2萬冊。截至年底，學校教學科研儀器設備達到17916臺，總值20670.36萬元，較20xx年分別增長15.6%和27.8%;百名學生擁有計算機臺數達到73臺，比20xx年增長了23.7%。

三、研究生教育規模繼續擴大，學科建設進一步加強

學校22個碩士點共錄取425名研究生，目前在校全日制碩士研究生1119人，如包含法律碩士和工程碩士在內，在校生達到1578人，初步實現了學校研究生規模上層次的目標。

數量經濟學、經濟法學、思想政治教育、機械電子工程、檢測技術與自動化裝置、計算機應用技術6個學科被北京市教育委員會批準為北京市重點學科。這是學校加強學科建設，努力培育特色鮮明、優勢突出的學科群建設工作取得的重要成果。

四、科研工作穩步發展，科研實力進一步增強

20xx年學校科研工作穩步發展，科研經費達到5196萬元，較20xx年有大幅度增長。開展多項學術制度規范建設，修訂了科研項目計劃、評審、考核及職稱評審的學術標準，出臺了《關于建立專職科研編制崗位和科研經費折算教學工作量的暫行辦法》和《北方工業大學重點研究計劃項目經費管理辦法》，有力推進了科研工作的加強及重點項目的實施。20xx年學校重大科研項目取得一定進展，分別有10項國家級和14項省部級在研項目。

20xx年度學校獲省部級科技進步二等獎2項，三等獎2項;北京市哲學社會科學優秀成果二等獎1項;科技部863項目1項，國家自然科學基金4項;20xx年全校發表論文465篇，被sci、ei、istp和cssci檢索論文達124篇;發明專利授權4項，專著7本，編著41本。

五、育人與助困相結合，學生工作取得實效

學校繼續落實“以人為本”的辦學理念，加強學風建設，把關心學生成長，服務學生成才落實到學生工作的各個方面，不斷探索思想政治教育工作新模式，增強學生工作的實效性。

通過加強學習研討，開展工作研究，不斷提升學生工作隊伍的戰斗力。全年專職學生工作干部發表論文17篇，獲得教育部等頒發的多項學生工作成果獎項及多項學生思想政治教育研究課題。

學校堅持將思想政治教育工作與解決學生實際困難相結合，認真落實國家各項資助政策，在幫助家庭經濟困難學生解決生活困難的同時促進其成長成才，貧困生群體成為一個學風優良、學習成績和表現優秀的群體。20xx年學校資助貧困生1600人，比20xx年增加17%，資助金額達到1215.12萬元，比20xx年增加42%。

在就業形勢日益嚴峻的情形下，20xx年學校一次就業率達到96.96%，比20xx年提高2%，居北京市本科院校第14位;應屆本科畢業生中有7.59%考上碩士研究生，畢業生考研比例有所回升。

學生積極參與全國及北京市的各項重大競賽活動，學生競賽取得良好成績。全年共有360人次在全國大學生電子設計競賽、全國大學生英語競賽、北京市大學生數學競賽等重大競賽中獲獎，26個團隊獲得國家級團體獎，35個團隊獲得市級團體獎。

六、校園建設和后勤服務工作取得新的進展

學校完成了“圖書信息大樓及地下停車場”項目的前期工作，工程將于近期開工。完成大修12項，共投資400萬元;完成北京市專項36項，共投資2850萬元。通過以上大修和專項投資，使校園環境更加漂亮、整潔，學校教學條件進一步完善。

大力推進節約型校園建設，全校單位面積供暖能耗、公用耗水量、公用耗電量持續下降。20xx年學校被全國行政協會后勤分會評為“節能先進單位”，被石景山區評為“供熱先進單位”。

后勤服務部門重點圍繞服務奧運，不斷加強隊伍建設，提高服務質量，重點開展了奧運后勤保障、加強崗位培訓、加強標準化建設、細節服務、控制食堂價格等工作。奧運會和殘奧會期間通過周密的安排和熱情的服務，為在學校住宿的志愿者提供了有力的后勤保障，得到了廣大志愿者和上級機關的好評。在市場價格波動較大的情況下，學校食堂確保了“質、價、量”三不變。20xx年后勤工作共獲得北京市教委等部門頒發的各種獎項19項。

七、人才隊伍建設進一步加強，人事管理規范有序

完成新一輪崗位評聘、崗位設置管理與專業職務分級，充分調動廣大教師的積極性、主動性、創造性。分級后高級職稱教師總數274人，其中教授85人，副教授189人。學校在崗位評聘和分級工作中做到公平、公正，程序規范、透明，條件剛性化且符合學校實際。

開展了“實踐教學技能培訓”、“青年教師基本功大賽”等各項教師培訓工作，取得了良好的效果，促進教師教學水平不斷提高。

八、學校經費增加，收支平衡，支出結構合理，辦學效益高

學校事業費收入36141.56萬元，比20xx年增加19.1%。在支援地震災區調走1000多萬元的情況下，學校仍然實現了事業費收支平衡，財務預算執行情況良好，保證了各方面工作的良好運行。

學校教學經費投入總額和比例不斷加大，教職工的工資收入增加，福利待遇有保證。在總的事業費支出中，人頭費支出約占39.85%，較20xx年增加4%;公用支出約占31.19%;專項及其他支出約占28.96%，支出結構合理，辦學效益高。

九、外事工作成績顯著

學校共接待42個國(境)外團組232人次，組織派出校院級訪問團共40批84人次，另外派出87名教師到國外進修，占教師人數的10%以上。

通過豐富交流活動，有效地促進了國際合作項目。學校與韓國大邱大學等六所院校新簽署校際交流協議，并正式啟動了同美國東田納西州立大學、日本關西外國語大學等學校的2+2聯合培養項目。全年共派出留學生124名，有11名在美國2+x學生獲得雙學位，其中有2名同學被美國著名高校錄取為碩士研究生。真正實現了通過合作辦學，利用優質教學資源，促進教學質量的目的。

學校外國留學生教育快速發展，20xx年首次招收到研究生，目前在校留學生總數達到87人，其中學歷生26人，語言生61人，共獲得北京市政府外國留學生獎學金25萬元。20xx年學校外國留學生在hsk考試中5級通過率達到62%。

十、審計工作不斷加強

學校貫徹落實“全面審計、突出重點”的指導方針，根據學校實際，繼續加強內部審計工作基礎建設，圍繞北京市專項審計、學校中層干部換屆以及多個基建、修繕工程項目竣工，重點加大專項經費、經濟責任和基建及修繕工程項目審計力度。全年完成第四教學樓、留學生公寓及學生食堂的外部審計及20項修繕項目審計，為學校節約資金192.85萬元，連續三年平均審減率在3%以內。

近年來，學校絕大部分辦學指標都成階梯狀上升態勢，始終保持著較快的發展趨勢，并且自我發展、主動發展的動力充沛。與此同時，學校內部亦形成了明確的發展思路，團結的干群、師生關系，民主的工作作風以及務實進取的校風，正是在這樣一個良好的環境下，20xx年學校各項事業均取得了進一步的健康、快速發展，為學校20xx年的工作奠定了良好的基矗在新的一年里，全體師生員工要繼續團結奮進，繼往開來，發揚成績，彌補不足，推動學校改革和各項事業再上新的臺階。