方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
學委班級管理方案篇一
1、每人每天基本分20分。扣分和加分均在此基礎上進行加減。
2、評比內容分為學習、紀律、衛生、思想、其它等五方面,學習包括交作業、上課學習狀態、背誦等與學習有關方面;紀律包括自習、課堂、課間紀律,上課遲到、班級扣分、值日生紀律、集體活動紀律等與紀律有關的方面;衛生包括值日生值日是否認真、是否扣分、自己座位周圍的地面衛生、個人衛生、大掃除等與衛生有關的方面;思想包括個人修養、言談舉止、思想是否上進等與思想有關的方面。
3、組長負責監督、檢查并記錄,每一項做的不對的要扣掉2分,做的突出的`要加1分,受到批評的扣掉2分,表揚的加1分。
4、結合小組管理方案,每天評出的最優秀小組的組員每人在當天成績中加4分。
5、評比方式:從5月9日開始實施,每天累計分數,填到相應的各人表格中。
⑴期末累計起來評出3個等級,在期末酌情給予獎勵。
⑵前30名同學將參加本學期暑假的活動。
⑶期末學校及班級的各項評比將以個人評比各項分數作以參考。
1、小組管理主要以累計時間的方式進行的評比,累計的時間以看課外圖書的方式進行獎勵。負責人由班長李月進行監督、檢查、記錄。主要是以放時間卡的形式進行記錄。
2、內容包括上課、課間、自習紀律、交作業、收作業、課間遲到現象、桌椅擺放、收錢快慢、是否收齊、小組衛生、上課聽課狀態等。
3、小組受到表揚一次累計5分鐘。受到批評一次扣掉10分鐘。
4、如果累計達到45分鐘,可以在適當的時間獎勵一節課看書,用過的時間就將相應的時間卡拿掉,剩余時間繼續累計留到下次,時間用過就作廢,此時間只能用作看圖書,不可做他用。
5、平時積累的時間可以通過看圖書作為獎勵,也可留下不用,期末將剩余時間進行評比,時間最多的小組被評為優秀小組。
6、當天累計時間多的一個小組可給小組成員每人獎勵4分。
班級管理主要以累計時間的方式進行,累計的時間以體活的方式進行獎勵。負責人由班長張麗媛進行監督、檢查、記錄。主要是以時間卡的形式進行記錄。
學委班級管理方案篇二
一年級小學生紀律觀念不強,經常違反學校的紀律,給班級工作帶來很大困難,所以本學期我要在班級常規管理方面狠下功夫,具體方案如下:(每1分表現為一朵小紅花)
要求學生按時上學、放學、打掃衛生,有事、有病不能到校學習要及時請假。
1、遲到、早退一次扣0.2分。(上午、下午第一節課為第一次鈴為準)合計5次滿1分。
2、曠課每節扣1分,每天扣3分。
要求儀表端正,穿戴整齊。
1、學校舉行大型活動不著校服,不佩戴紅領巾,每次扣0.2分。在公共場合下違反紀律每次扣0.2分。
2、注意個人衛生,不留長指甲,經常洗手,否則每人次扣0.2分。
1、課外:
(1)追打、玩危險性游戲、兇器等,每次扣0.4分。
(2)打架、半毆違反課間紀律被安全小衛士扣分的,每次扣1分。
(3)偷盜、敲詐錢物每次扣0.4分。
(4)以強欺弱、以大欺小每次扣0.4分。
(5)違反音、體上課(途中)紀律,每次扣0.5分。
(6)集隊集會做到快靜齊,否則每人次扣1分。
2、上課:
(1)課堂內罵架、搞惡作劇等每次扣1分。
(2)高聲喧嘩、吵鬧每人次扣1分。
(3)做與課堂無關的事,故意與科任教師作對的,每人次扣0.4分。
(4)被老師點名批評一次扣0.4分。
3、路隊(含校外)
(1)上學放學路上打架斗毆,每次扣1分。
(2)擅自離開隊伍(含購物)每次扣0.2分。
(3)排隊動作不迅速,你推我拉扣0.2分。
1、亂倒垃圾(倒入公共區、衛生間或垃圾箱)扣1分。
2、亂丟、亂扔果皮紙屑、亂吐每次扣0.4分。
3、衛生區打掃不干凈每次扣1分,未倒垃圾每次扣0.4分,衛生區未打掃的每次扣1分,教室打掃不干凈每次扣0.4分。
4、教室擺放不整齊每次扣0.4分。
5、導致班級常規檢查扣分者,學校扣班級多少分,班級扣該生兩倍分。
1、課間操隊伍集會太慢、不整齊、打打鬧鬧,扣0.4分。
2、做操不認真或不做或不正確扣0.4分。
1、積極參加校內外各種比賽,參加者加0.2分,獲校級、市級、省級、國家級,分別加2分、4分、6分、8分。
2、為校廣播站投稿1次加0.4分。
3、好人好事一次0.4-5分。
4、每周進行班務總結,本周守紀律加0.4分,上課積極舉手發言加1分。
5、主動幫助他人,做班級雜務加0.4分。
6、受到課任老師表揚1次加1分。
1、統計方法:每月最后一天,所有持登記本的班級干部圍坐一起,進行當月操行分計算,然后公布”綜合素質評價表”中。
2、獎勵措施:每月評出前五名,進行適當獎勵;期末評先評優與此掛鉤,滿80分者方能參加”三好學生”,”優秀干部”評選。
學委班級管理方案篇三
在學校管理中,班級管理是一個重要方面。班級管理包括學校領導對班級的管理,班主任對班級的管理,還包括學生參與管理,其中主要是班主任對班級的管理。因此此處將班級管理界定為班主任按照一定的原則運用科學的方法,為建立良好的班集體,實現共同的目標而不斷進行協調的綜合性活動。簡言之,班級管理就是指班主任對所帶班級學生的思想、學習、勞動、生活、課外活動等工作的管理。
依據一定的原則,運用科學的方法,努力在強化班級民主管理,創建積極向上的班風學風,加強班級常規建設,開展特色班級活動,建設文明班級秩序,養成良好行為習慣等方面探索出新思路,新經驗,以實現班級管理最優化,為學生的全面發展、健康成長構筑良好的平臺。
班級事務紛繁復雜,要進行全面管理,高效管理可抓住兩條線進行。即依據班集體的發展與學生身心發展特點而實施的縱向管理和根據班級的組織結構、人員組合情況、制度貫徹水平而實施的橫向管理。
縱向管理是過程性管理,要求班級工作要有計劃、有目標,并有循序漸進的工作步驟,要對學期、學年等的管理全面考慮,有中、長期管理計劃。
(一) 制定計劃,注重起始工作
1、明確制定計劃要求:計劃是班級管理過程的起始環節。制定計劃要做到目標明確,切實可行。從鞏固已有成績,解決遺留問題,考慮班級基礎和今后發展出發,依據班級教育和管理理論,依據學校的總體工作目標,從實際出發,通過具體的項目、指標、進度、完成的期限等的謀劃,確保學期工作有序開展。并能努力做到不落俗套,敢于開拓創新。
2、確定制定計劃步驟:
(1)主要管理者——班主任通盤考慮,提出初步方案;
(2)廣泛吸收科任教師、家長、學生的意見;
(3)歸納集中,確定最佳方案。
3、考慮計劃內容:包括班級情況分析、本學期(年)任務(德、智、體、美、勞等幾方面)、教育內容、主要措施和時間安排。還要通過制定月計劃、周計劃、專題性臨時工作計劃(如文明禮儀月教育計劃,慶“六一”活動計劃等),確保計劃能具體落實。
(二) 落實計劃,加強組織和檢查
組織與檢查是小學班級管理過程的主體環節,首先要做好組織建設工作。
1、 編好小組,健全各種組織。如成立班委會、中隊委員會、家長委員會等組織。
2、 合理分工,明確職責。如體育老師負責班級體育活動的開展,其他課任老師主要進行課堂常規管理,班主任則負責全面管理。
3、 建立健全各項紀律和制度。如請假制度、作業制度、衛生制度;活動紀律、路隊紀律、勞動紀律、課堂紀律等。
其次,還要通過檢查來督促計劃的執行,及時了解情況,適時作好調整。
1、 平時檢查和階段檢查相結合。平時檢查要及時、靈活、機動,如每天檢查學生出勤情況,衛生情況,作業情況;階段檢查一般安排在期中、期末進行,要做到全面、集中、系統,如期中、期末檢測。
2、 重視全面檢查和專題檢查。全面檢查一般在結束進行,要對學生的思想、學習、身體等方面進行全面、系統、完整的考核;專題檢查是專就一個問題深入、細致、重點突出地進行檢查,如衛生活動檢查。
學委班級管理方案篇四
為進一步完善班級的管理,提高同學們自我管理意識,發揚當家作主精神,充分發揚管理作用。從而培養學生“團結、活潑、嚴謹、求學“的班風,實現在學生中建立自治能力。
根據上級和學校的明確指示,本學期,在本班以往的基本上,視學生的具體情況,構建以學生為主體,班委會為核心。班主任為顧問,作為學生的輔助,培養學生自管,自教,自律的“四自”能力。從“自我”中強化學生主人翁意識和集體榮譽感,為學生提供發揮“自我能力”的廣闊舞臺。
最高機制:班級管理委員會由正副班長各一名以及各自治管理組組成。除正副班長外,下設有:學習自制管理小組,紀律自治管理小組,文體自治理小組,衛生自治管理小組。正副班長負責統管全面工作,協調各方向工作。
(1)學習自治管理小組:由一名正組長,兩名組長,及科代表各成員組成,主要職能負責學習方面的工作。
1、協助老師管理好作業的完成,要求同學們按質量完成各科作業,登記不交作業的同學,并及時向老師反映情況。
2、建立合作學習小組,以小組為單位展開學習的競爭,并作一些知識討論會及講座等活動。
3、統計好各次測驗和考試的成績,對優勝的小組進行獎勵。
(2)紀律自治管理小組:由一名正組長,兩名副組長,及各成員組成,主要職能做好道德監督培養工作。
1、組長要配合學校和班主任做好思想宣傳工作。
2、每天,每周統計并登記本班的班風班紀情況,并向秘書長匯報,秘書長統計整理向班主任及學校德育處匯報。
3、強化文明禮貌管理,配合學校領導和班主任,并利用班會課進行道德教育,專題講座等活動。
(3)文體自治管理小組:由一名正組長,兩名副組長,及本組成員組成。主要工作職能是文體方面:
1、文娛委員負責文藝節目的編排,各組員組織工作。
2、體育委員負責整隊,考勤,組織班際和班內比賽等活動。
3、宣傳委員做好各項宣傳工作,墻報、美化教室等布置。
(4)衛生自治管理小組:正組長一名,兩名副組長分別是勞動委員和生活委員擔任,主要工作如下:
1、正組長布置本小組工作,勞動委員安排勞動任務,檢查勞動實況。
2、生活委員管理班的財務工作,報紙、信件收發、教室財產安全等等。
自治管理核心點在于實現學生自我治理能力。為學生更好地拓展了“自立、自強、民主”的意識提供了廣闊的舞臺,也正是時代教育多元化的需要。