人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
企業(yè)開會會議紀(jì)要篇一
地點:黨員活動室
出席人:
主持人:(支部書記)
記錄:會議內(nèi)容:建x村新農(nóng)村村級網(wǎng)站
會議紀(jì)要::今天召開村兩委班子會議,主要內(nèi)容就是建村級網(wǎng)站,其目的就是加快x村信息化建設(shè)步伐,整個工程預(yù)算兩萬余元,請大家發(fā)表意見。
:建網(wǎng)站很有必要,加快x村快速發(fā)展,我沒意見。
:我十分同意建網(wǎng)站,現(xiàn)在是信息化社會,網(wǎng)絡(luò)是生活中必不可少的部分,應(yīng)該快速建網(wǎng)站。
:建網(wǎng)站好處多,我沒意見,主要要有一個專業(yè)人員管理,發(fā)揮網(wǎng)站作用。
:x村建網(wǎng)站我沒有意見,但建網(wǎng)站要充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用,要加強網(wǎng)站的管理,提高網(wǎng)站的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,我建議這項工作應(yīng)該迅速啟動。
:我同意x村建網(wǎng)站,網(wǎng)站要有一個專業(yè)技術(shù)人員管理,更好的發(fā)揮網(wǎng)站作用。
:既然大家同意建網(wǎng)站,今天的會議內(nèi)容按照四議兩公開的程序還應(yīng)該走,支部大會和村民代表大會通過,使網(wǎng)站盡早建成,預(yù)計10月末開通使用。
企業(yè)開會會議紀(jì)要篇二
公司開會會議紀(jì)要怎樣寫?下面是cn人才網(wǎng)小編給大家整理收集的公司開會會議紀(jì)要格式范文,希望對大家有幫助。
標(biāo)題有兩種情況,一是會議名稱加紀(jì)要,如《全國農(nóng)村工作會議紀(jì)要》。二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀(jì)要,如《省經(jīng)貿(mào)委關(guān)于企業(yè)扭虧會議紀(jì)要》。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人,與會人員,基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀(jì)要,一般包括會議內(nèi)容、議定事項,有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀(jì)要,往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
落款。包括署名和時間兩項內(nèi)容。署名只用于辦公室會議紀(jì)要,署上召開會議的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的全稱,下面寫上成文的年、月、日期,加蓋公章,一般會議紀(jì)要不署名,只寫成文時間,加蓋公章。
(一)集中概述法。這種寫法是把會議的基本情況,討論研究的主要問題,與會人員的認(rèn)識、議定的有關(guān)事項(包括解決問題的措施、辦法和要求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說明。這種寫法多用于召開小型會議,而且討論的問題比較集中單一,意見比較統(tǒng)一,容易貫徹操作,寫的篇幅相對短小。如果會議的議題較多,可分條列述。
(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內(nèi)容分成幾個大的問題,然后另上標(biāo)號或小標(biāo)題,分項來寫。這種寫法側(cè)重于橫向分析闡述,內(nèi)容相對全面,問題也說得比較細(xì),常常包括對目的、意義、現(xiàn)狀的分析,以及目標(biāo)、任務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀(jì)要一般用于需要基層全面領(lǐng)會、深入貫徹的會議。
(三)發(fā)言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發(fā)言加以整理,提煉出內(nèi)容要點和精神實質(zhì),然后按照發(fā)言順序或不同內(nèi)容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據(jù)上級機關(guān)布置,需要了解與會人員不同意見的.會議紀(jì)要,可采用這種寫法。
時 間:xxx年六月二十六日
地 點:公司辦公樓二樓會議室
主 持:***
參加人員:改制小組成員
記 錄 人:**
會議內(nèi)容:
本次會議是公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第一次改制工作會議。會議對公司改制調(diào)研情況進(jìn)行通報,對下一步工作進(jìn)行安排。
一、會議首先通報原集團(tuán)公司直屬單位——**勘察設(shè)計院改制情況。會議認(rèn)為,**勘察設(shè)計院從xxx年開始進(jìn)行改制,歷時2年時間,于xxx年9月正式掛牌,其中與我公司有很多共性。目前,退休退養(yǎng)人員待遇問題是公司改制的最大制約因素,我們要借鑒**勘察設(shè)計院對這類人員的安置辦法,積極爭取集團(tuán)公司支持和建設(shè)公司政策優(yōu)惠,妥善解決這一問題。
二、會議決定加強公司內(nèi)部管理。
以改制為契機,進(jìn)行自身錘煉,不斷提高企業(yè)市場生存能力。
三、會議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。
1.會議責(zé)成財務(wù)部完成以下工作:
(1)本著“先易后難,先近后遠(yuǎn)”的原則,盡快清理應(yīng)收賬款和呆壞死賬。由**負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準(zhǔn)備金。
(3)完善臨建基礎(chǔ)資料。
(4)清理長期投資,完善相關(guān)手續(xù)。
(5)未完施工進(jìn)行清理。
2.會議責(zé)成人力資源部完成以下工作:
(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。
(2)進(jìn)行退休、退養(yǎng)人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會議責(zé)成資產(chǎn)管理部完成以下工作:
(1)進(jìn)一步加大設(shè)備清理力度。對有清查難度的設(shè)備實行“一事一報告”制度, 做到一事一議,加快帳外設(shè)備及遺留問題的清理速度。
(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4.會議責(zé)成經(jīng)營計劃部完成以下工作:
(1)加速分包結(jié)算工作。要求逐個項目進(jìn)行清理,如被清理項目出現(xiàn)問題馬上轉(zhuǎn)入下一個項目繼續(xù)清理。
(2)清理應(yīng)收款項。
5.會議責(zé)成綜合辦公室完成以下工作:
(1)清理辦公設(shè)備、辦公用品。
(2)7月5日之前,清空西區(qū)車庫。
四、會議決定清理外埠項目銀行帳戶。
外埠項目銀行帳戶須隨項目部的撤消同步進(jìn)行銷戶。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶,原則上留有少量余額(100元以下)即可。會議責(zé)成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶清理通知》。
五、會議要求召開各類各層次人員座談會,就改制工作征求廣大職工建議和意見。
企業(yè)開會會議紀(jì)要篇三
信息公開能否作為一種有效的治理工具和市場監(jiān)管的重要手段,值得我們進(jìn)行理論上的探討和研究。下文是信息公開會議紀(jì)要,歡迎閱讀!
一、進(jìn)一步明確職責(zé)劃分。因近段時間信息公開工作進(jìn)展緩慢,會議進(jìn)一步明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):鎮(zhèn)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息公開工作的規(guī)劃、綜合、督促、管理、集中發(fā)布和技術(shù)支持等工作;各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管事項所需公開的文件、信息的保存、收集、整理和集中上報工作,保證信息公開的及時、準(zhǔn)確、全面和規(guī)范,并不斷完善。
二、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。各分管領(lǐng)導(dǎo)做為第一責(zé)任人,經(jīng)辦人員為直接責(zé)任人,凡按規(guī)定要求公開的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須依法無條件公開。否則所引發(fā)的一切責(zé)任由各責(zé)任人承擔(dān)。
三、建立信息公開審查制度。對于信息公開的內(nèi)容,特別是轉(zhuǎn)發(fā)上級的涉密文件、材料,各負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密規(guī)定,報政務(wù)公開和政府信息公開工作主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可公開,以確保國家秘密安全。
參會人員:ss
一、進(jìn)一步明確職責(zé)劃分。因近段時間信息公開工作進(jìn)展緩慢,會議進(jìn)一步明確了各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé):鄉(xiāng)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)信息公開工作的規(guī)劃、綜合、督促、管理、集中發(fā)布和技術(shù)支持等工作;各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管事項所需公開的文件、信息的保存、收集、整理和集中上報工作,保證信息公開的及時、準(zhǔn)確、全面和規(guī)范,并不斷完善;各包村組長帶領(lǐng)各村開展好村級政務(wù)公開的有關(guān)工作,建立村級信息公開臺賬。
二、堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。各分管領(lǐng)導(dǎo)做為第一責(zé)任人,經(jīng)辦人員為直接責(zé)任人,凡按規(guī)定要求公開的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)必須依法無條件公開。否則所引發(fā)的一切責(zé)任由各責(zé)任人承擔(dān)。
三、建立信息公開審查制度。對于信息公開的內(nèi)容,特別是轉(zhuǎn)發(fā)上級的涉密文件、材料,各負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員要嚴(yán)格落實保密規(guī)定,報政務(wù)公開和政府信息公開工作主管領(lǐng)導(dǎo)審閱后,方可公開,以確保國家秘密安全。
四、近期工作安排。20xx年6月底前,首先集中公布今年前5個月的信息;20xx年6月以后,每月10日前公布上一個月份的信息,各分管領(lǐng)導(dǎo)要在每月的月底前將應(yīng)公開的文件及材料信息報送鄉(xiāng)政務(wù)公開和政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
參會人員:xxx
在委二樓會議室召開了我委第四季度政務(wù)公開專題會,總結(jié)梳理我委今年四季度政務(wù)公開工作的開展情況。會議由副主任主持召開,委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。
會議就政務(wù)公開工作提出了幾項要求,主要內(nèi)容如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。明確推行政務(wù)公開工作的重要意義,充分認(rèn)識到政務(wù)公開是改進(jìn)黨員工作作風(fēng),提高行政效能,強化行政監(jiān)督的重要舉措。各科室要切實把本科室的辦事公開工作列入重要議事日程,統(tǒng)一部署,周密安排。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強對各科室政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實施。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則及行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,切實抓好政務(wù)公開工作,將辦事公開工作納入年終考核范疇,層層落實。
三、明確公開重點,務(wù)求取得實效。結(jié)合我委工作實際,緊緊抓住與人民群眾利益密切相關(guān)的內(nèi)容予以重點公開。在用人、用物等環(huán)節(jié)上加強監(jiān)督,公開的內(nèi)容要真實、簡明,讓群眾看明白,便于監(jiān)督,不能時有時無。
四、強化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究。我委將組織有關(guān)人員,對各科室落實公開工作進(jìn)行經(jīng)常性的督辦檢查。對存在的主要問題,有針對性地提出解決的辦法,督促其及時糾正;對在辦事公開中工作不力的,要進(jìn)行批評教育;對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
企業(yè)開會會議紀(jì)要篇四
一、 當(dāng)前重點工作:
1、認(rèn)真做好流程的簡化及修改工作,財務(wù)部由牽頭負(fù)責(zé),其它公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自對口部門實際情況進(jìn)行指導(dǎo),xx月之前完成。新的流程應(yīng)根據(jù)x年公司新的機構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整,原則要求精簡、高效、實用、科學(xué)、易于管控。
2、做好x年預(yù)算工作,總體由牽頭負(fù)責(zé),深入各分公司親自指導(dǎo),按照x年新的機構(gòu)編制精確做好預(yù)算的修訂、完善工作。截止xx月底各分公司各部門對流程進(jìn)行修訂,春訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行針對性考核。
3、認(rèn)真修改好x年工作報告,要求x年工作總結(jié)提綱挈領(lǐng)主次分明,重點是安排好x年工作安排。報告應(yīng)突出數(shù)字,以業(yè)績論英雄。(xx月完成)
①、x總負(fù)責(zé)搞好x年財務(wù)工作報告
②、x負(fù)責(zé)關(guān)于購物中心、行政樓審計工作報告
③、x總負(fù)責(zé)關(guān)于原大廈工程決算追加、預(yù)算報告事宜
4、關(guān)于x年考評考核辦法的初步意見:
①、經(jīng)營部門:三個檔次3萬、5萬、8萬(主要領(lǐng)導(dǎo)及各分公司)
②、職能部門考核:
公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長兼辦公室主任:
辦公室副主任:及抽調(diào)相關(guān)部門人員
③、各領(lǐng)導(dǎo)各部門將年度目標(biāo)任務(wù)分解到位;(表格由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一設(shè)計)
5、x總掛帥,x總配合全面做好節(jié)前經(jīng)濟(jì)手續(xù)的清理工作;
7、安排節(jié)規(guī)劃活動,總體活動由武總負(fù)責(zé),各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與。燈謎燈盞由x負(fù)責(zé);秧歌由x總負(fù)責(zé);鑼鼓由黨總負(fù)責(zé),集團(tuán)人力資源部做好企業(yè)文化的宣傳和報道工作。
8、關(guān)心關(guān)愛員工方面:
①五一、五四前后舉辦《我是80后》《我是90后》為主題演講賽活動;公司成立巡講團(tuán),歷年度先進(jìn)參加,以《我是主人》為主題演講賽。
②xx集團(tuán)公司成立團(tuán)組織,各分公司成立團(tuán)支部。(具體由黨總負(fù)責(zé))
③舉辦少兒暑假趣味夏令營(五市),此次活動具體由黨總負(fù)責(zé);
④集團(tuán)行政部繼續(xù)摸底了解員工住房情況,針對性的解決中高層住房問題;
⑤“三八”節(jié)前后搞一次隊列隊形及花樣體操比賽;
⑥“七一”將在全公司舉辦迎接建黨九十周年大型歌詠比賽活動;
9、項目建設(shè)方面:
①、x總負(fù)責(zé)組建華元國際項目(建筑面積9000㎡)
②、項目辦負(fù)責(zé)家居物流項目;
③、x總負(fù)責(zé)與糧食局合作項目
④、x總負(fù)責(zé)西安公司選址情況
⑤、x總負(fù)責(zé)超市連鎖發(fā)展(、)
⑥、x負(fù)責(zé)快捷酒店項目,5.1破土動工
⑦、大廈擴(kuò)建項目(千人宴會廳、50套客房、10商務(wù)套、總統(tǒng)套會見廳、咖啡屋、茶藝、健身房、乒乓球室)
參會人員:
列席人員:
抄報:集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)
抄送:各分公司、各部門
企業(yè)開會會議紀(jì)要篇五
略記是記會議大要,會議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項目必須完備,記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會議記錄則要靠“錄”。下面是本站小編為你帶來的會議紀(jì)要內(nèi)容范文,歡迎參閱。
一、會議審議《政協(xié)x市第五屆委員會常務(wù)委員會xx年工作要點(草案)》。會議原則上同意《工作要點》(草案),提請市政協(xié)五屆十二次會議審議。
1、通過《政協(xié)x市第xx屆委員會常務(wù)委員會x年工作要點》;
2、有關(guān)人事工作等其他事項。
三、會議確定今年的重點提案及主席督辦分工。會議確定六件重點提案:
2、《關(guān)于做好海岸經(jīng)濟(jì)規(guī)劃的提案》,由陳坎副主席督辦;
3、《關(guān)于加強成癮藥物監(jiān)管力度的建議》,由副主席督辦;
4、《關(guān)于加緊綜合治理品建議》,由副主席督辦;
5、《關(guān)于加強修整市區(qū)大馬路的建議》,由、副主席督辦;
6、《關(guān)于嚴(yán)格清理套牌、假牌、遮擋車牌機動車輛,確保道路交通安全的建議》,由副主席督辦。
四、會議研究討論有關(guān)人事工作。會議原則上通過經(jīng)濟(jì)委、社會和法制委員會主任任免的建議名單,對多次未經(jīng)請假缺席全體會議,不參加公益事業(yè)促進(jìn)會捐款,沒提交提案及視察活動,不履行委員職責(zé)的個別委員,建議撤銷其委員職務(wù),同意提請五屆十二次會議通過。會議還通過調(diào)整充實專委會委員名單及辦公室選拔任用科級干部工作安排。
一、 當(dāng)前重點工作:
1、認(rèn)真做好流程的簡化及修改工作,財務(wù)部由牽頭負(fù)責(zé),其它公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自對口部門實際情況進(jìn)行指導(dǎo),xx月之前完成。新的流程應(yīng)根據(jù)x年公司新的機構(gòu)編制進(jìn)行調(diào)整,原則要求精簡、高效、實用、科學(xué)、易于管控。
2、做好x年預(yù)算工作,總體由牽頭負(fù)責(zé),深入各分公司親自指導(dǎo),按照x年新的機構(gòu)編制精確做好預(yù)算的修訂、完善工作。截止xx月底各分公司各部門對流程進(jìn)行修訂,春訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行針對性考核。
3、認(rèn)真修改好x年工作報告,要求x年工作總結(jié)提綱挈領(lǐng)主次分明,重點是安排好x年工作安排。報告應(yīng)突出數(shù)字,以業(yè)績論英雄。(xx月完成)
①、x總負(fù)責(zé)搞好x年財務(wù)工作報告
②、x負(fù)責(zé)關(guān)于購物中心、行政樓審計工作報告
③、x總負(fù)責(zé)關(guān)于原大廈工程決算追加、預(yù)算報告事宜
4、關(guān)于x年考評考核辦法的初步意見:
①、經(jīng)營部門:三個檔次3萬、5萬、8萬(主要領(lǐng)導(dǎo)及各分公司)
②、職能部門考核:
公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長兼辦公室主任:
辦公室副主任:及抽調(diào)相關(guān)部門人員
③、各領(lǐng)導(dǎo)各部門將年度目標(biāo)任務(wù)分解到位;(表格由集團(tuán)人力資源部統(tǒng)一設(shè)計)
5、x總掛帥,x總配合全面做好節(jié)前經(jīng)濟(jì)手續(xù)的清理工作;
7、安排節(jié)規(guī)劃活動,總體活動由武總負(fù)責(zé),各分公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與。燈謎燈盞由x負(fù)責(zé);秧歌由x總負(fù)責(zé);鑼鼓由黨總負(fù)責(zé),集團(tuán)人力資源部做好企業(yè)文化的宣傳和報道工作。
8、關(guān)心關(guān)愛員工方面:
①五一、五四前后舉辦《我是80后》《我是90后》為主題演講賽活動;公司成立巡講團(tuán),歷年度先進(jìn)參加,以《我是主人》為主題演講賽。
②xx集團(tuán)公司成立團(tuán)組織,各分公司成立團(tuán)支部。(具體由黨總負(fù)責(zé))
③舉辦少兒暑假趣味夏令營(五市),此次活動具體由黨總負(fù)責(zé);
④集團(tuán)行政部繼續(xù)摸底了解員工住房情況,針對性的解決中高層住房問題;
⑤“三八”節(jié)前后搞一次隊列隊形及花樣體操比賽;
⑥“七一”將在全公司舉辦迎接建黨九十周年大型歌詠比賽活動;
9、項目建設(shè)方面:
①、x總負(fù)責(zé)組建華元國際項目(建筑面積9000㎡)
②、項目辦負(fù)責(zé)家居物流項目;
③、x總負(fù)責(zé)與糧食局合作項目
④、x總負(fù)責(zé)西安公司選址情況
⑤、x總負(fù)責(zé)超市連鎖發(fā)展(、)
⑥、x負(fù)責(zé)快捷酒店項目,5.1破土動工
⑦、大廈擴(kuò)建項目(千人宴會廳、50套客房、10商務(wù)套、總統(tǒng)套會見廳、咖啡屋、茶藝、健身房、乒乓球室)
參會人員:
列席人員:
抄報:集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)
抄送:各分公司、各部門
會議時間:xx年x月x日
會議地點:
會議主持:
到會情況:應(yīng)到,實到xx人
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài),盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起,部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處,改正不足之處,不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動:
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動,這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽,策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動:
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度,制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
五、其他:
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核,除少部分人員沒有通過干事考察期外,大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作,望大家積極工作,更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議,今年不舉辦。
散會!
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