無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
建筑公司財務實習日記篇一進入第二周的公司實習，由于經過了上一周的學習，我更加熟悉了公司的業務章程和業務情況條例本周，我開始學習如何編制公司的財務報表剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務季度的財務報表，以及原始憑證等由于時值___地方稅務局開展學習新勞動法的學習講座，公司的幾位經理以及財務部門的經理都去開會了
所以正式的工作直到星期3才開始為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表我的任務主要是幫助公司的財務主任核對各項數據是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制
但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數據，導致我試編的財務報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務主任和財務經理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正因為我是
試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進度的延誤
錯誤的原因：在同一天發生的財務活動過多，過于頻繁在編制的過程中不夠細心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經錄入的原始憑證中造成最后的試算不平衡
經驗教訓：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚并且把各項財務信息整理歸納，在開始之前一定要事先調整好自己的精神狀態不能著急，也不能在工作中產生厭煩的情緒(雖然真的很無聊)在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工
建筑公司財務實習日記篇二實習周記 第二周(1.21～1.25)
進入第二周的公司實習，由于經過了上一周的學習，我更加熟悉了公司的業務章程和業務情況條例本周，我開始學習如何編制公司的財務報表剛剛開始我先是用了兩天的時間翻閱公司上一個財務季度的財務報表，以及原始憑證等由于時值___地方稅務局開展學習新勞動法的學習講座，公司的幾位經理以及財務部門的經理都去開會了
所以正式的工作直到星期3才開始為了鍛煉我的能力，公司讓我用手工編制報表我的任務主要是幫助公司的財務主任核對各項數據是否有缺漏以及原始憑證是否有遺漏我在工作開始的階段也嘗試著參與原始憑證以及總分類帳幕的報表的編制
但是由于在工作中的粗心大意，在總賬中漏填了一個數據，導致我試編的財務報表最后不管怎么算都算不平衡，在財務主任和財務經理的幫助下，我終于找到了這個錯誤的地方并且加以改正因為我是
試著編制報表，所以公司并沒有因為我的疏忽而造成工作進度的延誤
錯誤的原因：在同一天發生的財務活動過多，過于頻繁在編制的過程中不夠細心，錯誤的將一份還沒有來得及編制的原始憑證放入已經錄入的原始憑證中造成最后的試算不平衡
經驗教訓：在開始錄入信息之前，一定要先把桌面清理干凈，整理清楚并且把各項財務信息整理歸納，在開始之前一定要事先調整好自己的精神狀態不能著急，也不能在工作中產生厭煩的情緒(雖然真的很無聊)在工作過程中，要注意檢查每一份報表的是否完整的錄入，避免最后不必要的返工
建筑公司財務實習日記篇三實習周記 第三周(1.28～2.5)
已經進入第三周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發放工資和春節獎金(紅包)她先把工資取回來，讓我在財務辦公室中發放本以為這是多么簡單的事情啊因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成
可實際上在發工資的過程中卻又出現了很多的問題看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了并且由于春節降至，所以我們周末要進行加班工作體會整個發放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了同事們焦急的等待著工資的發放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉所以就要求我根據他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且出現了兩個同名的人，所以發放過程中還發生弄錯對象，工資發錯了人
因為同事們的理解，所以事情很快的解決了發放工資的時候，還要計算著自己所發放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”而且一開始把所有的一百的整錢發的差不多沒有了，最后發放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到所以小小的發工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的
存在問題：
1. 沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發放錯誤
2. 沒有注意到發工資時應該有所規律，導致最后零頭和百元大鈔發放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的
3. 沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資她們的工資是分開來抄的，發放的時候應該一起給付
經驗教訓：
1. 發放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應的該發給誰
2. 要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發放之前應該先匯總好，方便于發放
3. 發放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發放過程中把其中的一種發光。
建筑公司財務實習日記篇四實習周記 第四周(2.17～2.22)
這是我在這家公司實習的最后一周由于是春節結束之后的第一周，公司沒有什么大的項目，我的主要工作就是在辦公室查閱以前的財務報表和會計分錄復習之前的實踐內容
2月20日，我跟隨公司的副總林經理前往公司的倉庫進行巡視和核查公司在___一共有兩個貨倉，一個位于城東路主要是存放用于出售的各種建筑材料另外一個倉庫位于少年宮附近的一棟倉庫內，主要是用于存放公司建筑房產用的各種機械工具倉庫的保管措施做的非常到位，并且在許多地方都配備了滅火設施，和火警報告系統
特別值得紀念的是2月21日，公司給了我一個機會讓我填寫一張匯款單據因為突然有一筆比較大的建筑材料訂單，所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生產公司匯去30多萬元的匯款單
整個填寫的過程我一共花費了10分鐘，力求每個字都寫的清晰工整每一個數字都力求工整清晰在填寫完成之后，我又花了5分鐘一遍又一遍的校對數目，畢竟這是我第一次填寫數額如此巨大的貨款單后來我才知道，象這樣的匯款單據公司一年要來好幾十份在工程繁忙的季節，有時候一份匯款單票面就有近千萬看來我真是膽子太小了填寫一份30多萬的匯款單都緊張的手心出汗，如果有幸能填寫一份價值過百萬的貨款單，那么我估計要失眠了
建筑公司財務實習日記篇五實習周記 第四周(2.17～2.22)
這是我在這家公司實習的最后一周由于是春節結束之后的第一周，公司沒有什么大的項目，我的主要工作就是在辦公室查閱以前的財務報表和會計分錄復習之前的實踐內容
2月20日，我跟隨公司的副總林經理前往公司的倉庫進行巡視和核查公司在___一共有兩個貨倉，一個位于城東路主要是存放用于出售的各種建筑材料另外一個倉庫位于少年宮附近的一棟倉庫內，主要是用于存放公司建筑房產用的各種機械工具倉庫的保管措施做的非常到位，并且在許多地方都配備了滅火設施，和火警報告系統
特別值得紀念的是2月21日，公司給了我一個機會讓我填寫一張匯款單據因為突然有一筆比較大的建筑材料訂單，所以公司需要向浙江省的一家建筑材料生產公司匯去30多萬元的匯款單
整個填寫的過程我一共花費了10分鐘，力求每個字都寫的清晰工整每一個數字都力求工整清晰在填寫完成之后，我又花了5分鐘一遍又一遍的校對數目，畢竟這是我第一次填寫數額如此巨大的貨款單后來我才知道，象這樣的匯款單據公司一年要來好幾十份在工程繁忙的季節，有時候一份匯款單票面就有近千萬看來我真是膽子太小了填寫一份30多萬的匯款單都緊張的手心出汗，如果有幸能填寫一份價值過百萬的貨款單，那么我估計要失眠了
建筑公司財務實習日記篇六實習周記 第三周(1.28～2.5)
已經進入第三周的實習段了，在本周的實習過程中，單位實習指導老師教會我如何發放工資和春節獎金(紅包)她先把工資取回來，讓我在財務辦公室中發放本以為這是多么簡單的事情啊因為不要自己去計算，所以覺得很容易，會很快就完成
可實際上在發工資的過程中卻又出現了很多的問題看似簡單的事情，其實做起來卻并不那么容易了并且由于春節降至，所以我們周末要進行加班工作體會整個發放工資的過程我感覺好像是在打仗，這個人還沒有結算完，下一個又在那邊催了同事們焦急的等待著工資的發放，好像再慢幾分鐘就會少很多錢因為我是新手，對整個公司的人員情況并不熟悉所以就要求我根據他們的名字在工資單上慢慢的尋找對應的人，而且出現了兩個同名的人，所以發放過程中還發生弄錯對象，工資發錯了人
因為同事們的理解，所以事情很快的解決了發放工資的時候，還要計算著自己所發放的錢的“零”和“整”的情況，第一次發放沒有注意，一開始把所有的零頭都找光了后面還有幾個部門的人，只好麻煩人家去找別人借錢以“零”換“整”而且一開始把所有的一百的整錢發的差不多沒有了，最后發放的是管理階層人員的工資，基本上大家全是整數，但卻只好用五十來代替，惹的大家“怨聲載道”還有就是有的同事不止做了一份工作，所以他們應有兩份工資可拿，但我自己不知道多虧旁邊的指導老師的提醒才注意到所以小小的發工資的工作卻還存在很大問題，這是從課本上學不到的
存在問題：
1. 沒有搞清楚人員名單，把同名的人的工資發放錯誤
2. 沒有注意到發工資時應該有所規律，導致最后零頭和百元大鈔發放光了，使得管理部門人員的工資最后拿的是五十、五十的
3. 沒有搞清楚有些同事干了兩份工作，所以有兩份工資她們的工資是分開來抄的，發放的時候應該一起給付
經驗教訓：
1. 發放工資之前先要看清楚有無人員同名同姓，分清楚究竟每一份工資對應的該發給誰
2. 要事前看一下有無員工是干了幾份工作，他們的工資在發放之前應該先匯總好，方便于發放
3. 發放過程中要合理的分配工資的“零”、“整”情況，盡量避免最后全剩下五十、五十的單張或在發放過程中把其中的一種發光。