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鄉政府鄉長述職述廉報告篇一
xx鄉鄉政府鄉長
（2014年12月13日）
一、加強修養不放松
鄉鎮虛心求教，做到不恥下問，勇于面對自己的不足，縱向比、橫向看，尋找差距，謀求突破。四是堅持學以致用，經常帶著問題、帶著要求、帶著疑點和難點，聯系自己的工作和思想實際，有針對性地認真學習。通過學習，使我進一步堅定了理想信念，明晰了工作思路，鼓足了工作干勁，能夠始終保持旺盛的工作熱情，撲下身子，率先垂范，勤業敬業。在思想上，能夠堅定不移地貫徹執行黨的基本路線，認真貫徹執行中央和上級黨委、政府制定的各項政策。在政治上，嚴格遵守黨的政治紀律，做到令行禁止，不講違反黨紀的話，不做違反政紀的事，講大局，講奉獻，在重大問題上能與黨委保持高度一致。在工作上，思路更為明朗，眼界更為開闊，對全鄉的經濟狀況更為敏感，帶領全鄉人民發展經濟的信心更強，抓工作落實上，辦法更活，措施更得力。
二、狠抓落實不動搖
按照年初制訂的發展目標，我作為政府第一責任人，把落實放在了首位。針對各項重點工作，尤其是硬指標、硬任務，都制訂了嚴格的考核辦法，并且親臨一線，促進度，抓落實，使全年各項工作都取得了突破性進展，鄉村面貌煥然一新。
xx鄉初中完成了三層雙面宿舍樓建設；
二是抓了鞏雷村居民點建設；
三是完成了馮堡村新農村建設全部規劃和先期整地，計劃明年開春動工。在安全飲水上，完成了橋子坡以西9個村安全飲水項目實施。在村部建設上，紅星、鞏雷、可欽三村新建標準化村部建設。在危舊房改造上，全鄉完成改造任務85戶。
四是全鄉以安子村為中心，涉及公路沿線8個村，完成蘋果樹套種新
品種高產大豆3740畝。建成安子村千畝示范點一處；
五是秋季按照“鞏固、擴大、提高”的發展思路，堅持“突出質量、規模栽植、栽管并重、提高效益”的原則，共新栽果樹4016.9畝，其中老廟示范點1502.6畝，宋家808.5畝，面上種植1705.8畝。六是完成退耕還林補植1800畝。
（三）企業建辦取得新的突破。今年，主要抓了慶陽市隴牛乳業有限公司建設。目前完成投資2100萬元，建成生產車間774平方米，庫房1280平方米，打水井1眼，防酸堿排水管道4010米，綠化院落1000平方米，硬化道路2600平方米，廠區透視墻60米，安裝電動門1座，安裝400kva變壓器1臺，安裝鍋爐一處，路燈14個。目前，設備安裝及暖氣安裝已結束，計劃近日投產，投產后年可生產奶制品2萬噸，收入達6000萬元，利潤477萬元。同時，繼續抓了運通草業公司建設，收購玉米秸稈及帶棒玉米2萬噸，青貯飼草8000立方米。奶牛存欄607頭。
（四）項目工作邁上新的臺階。今年，重點實施了龍灣村整村推進項目和西片10個村的安全飲水工作。目前，全鄉項目總數18個，其中在建項目5個，前期項目2個，爭取項目3個，儲備項目6個。爭取無償資金100萬元。招商引資1200萬元。在石油資源開發上：重點抓了“和諧典范，模范油區”創建活動。建成標準化井場6個，油水井37口。目前，該井區生產正常，社會治安狀況良好。
（五）社會各項事業協調發展。計劃生育工作上，突出經常性工作的同時，集中開展了4次專項治理活動，完成了全年各項工作任務，順利通過了各級驗收。教育工作上，xx鄉初中建成四層單面框架結構教學樓一棟和三層雙面宿舍樓一棟。xx鄉初中2014年畢業會考名列全縣第五名，目標管理責任考核獲得二等獎，生物單科成績位于全縣第一名。高倉初中畢業會考綜合排名名列全縣第五，升學率位居全縣第六。同時對農村小學校舍布局進行了調整，設6年制小學10個，一年級、二年級教學點5個。文化產業開發上，完成投資180萬元的香包文化產業園項目計劃書、項目立項、爭取省扶貧資金100萬元。勞務輸出上，全鄉輸轉勞務5000人次，其中組織輸出2500人次，召開文化產業開發集中培訓5次。社會治安綜合治理和安全生產上，積極調處各類糾紛93起，深入開展信訪積案化解工作，全鄉年內無一起上訪案件，全年無重大安全事故發生。民主法制建設上，完善了政務公開和村務公開制度，制作各類宣傳公開版面15個。環境保護和土地管理上，大力開展環境保護和土地執法宣傳，使城鄉面貌和環境狀況得到了較大改善，土地利用率進一步提高。
三、廉潔自律不謀私
為政者既要勤政，更要廉政。我深深懂得，一個黨的領導干部，所追求的只能是黨和國家的利益，而不是個人和家庭私欲的滿足，手中的權力是黨和人民給的，只有為黨和人民服務的義務，沒有為個人撈取好處的權力。在履行工作職責以及平常的生活中，我注意自重、自省、自警、自勵，堅持講實話，辦實事，求實效，要求別人做的自己首先做到，不允許別人做的自己堅決不做。作為鄉政府主要負責人，我帶頭執行機關各項制度，堅持做到不該得的一分不得，不該要的堅決不要，不該去的地方堅決不去，不以領導身份自居，不拉幫結派，不偏親厚友，不貪圖安逸，不大吃大喝，不麻將賭博，不隨意請假，不公款私用，不公車私用，不收受禮品和禮金。始終把輕名利、遠是非、正心態和納言敏行、輕諾重踐當作個人行為準則。同時，自覺遵守民主集中制原則，堅持集體領導，分工負責的原則，與班子成員分工不分家，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人行為。在財務管理上，堅持副職審批制度，遇到重大支出項目時，堅持班子研究解決，嚴格控制各種胡支亂花問題，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業發展上。
總之，今年在大家的共同努力下，xx鄉鄉各項工作比之往年取得了較大突破，我個人也得到進一步成長與提高，但離黨的要求和人民的期望還有較大距離，有些工作還不盡人意，我個人在思想上還不夠解放，不夠大膽，還跟不上縣委、縣政府提倡的“敢闖、敢試、敢干”的要求，觀念還不夠新，謀劃還不夠遠，工作魄力還不夠大，工作措施還不夠硬。針對這些不足，我將今后的學習工作中，繼續努力改進，以更大的決心，更旺的精力，投入到來年的工作當中，再接再厲，再創佳績。
以上報告，請各位領導和同志們評議。
（2014年元月）
我叫惠海建，男，漢族，中國共產黨黨員，本科學歷，任鄉鎮鄉黨委副書記、政府鄉長，負責政府全面工作。
一、履職盡責，全力推進全鄉經濟社會更好更快發展。
農民人均純收入預計達到6550元，同比增長6%，人口出生率控制在11.1‰以內，順利完成了鄉人口計劃。
（一）加強學習提素質，站穩腳跟樹形象
本著“先做人，再做事”的立身原則，時刻把思想政治和業務知識學習放在心頭。一年來，我堅持認真學習，除參加組織學習培訓外，在繁雜的工作中擠出時間進行自學。一是認真學習各項法律法規和規范性文件，在思想和行動上堅持做到依法行政、廉潔行政、文明行政、透明行政。二是認真學習黨的路線、方針、政策。深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是認真深入地研究黨的十七大及十七屆四中、五中全會的精神實質，做到在思想和行動上時刻與黨中央保持一致。三是認真學習實踐經驗。在工作中積極主動地向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，不斷積累實踐經驗，增長閱歷，豐富知識內涵。經過近一年的學習和實踐活動，在學習中運用，在運用中學習，反而復之，深刻領悟到了理論與實踐相結合的真正內涵，認知領域不斷擴大，知識閱歷更加豐富，解決問題的能力不斷增強，黨性修養、政策理論水平、工作水平不斷提高，也為今后應對更加復雜的局面，解決更難的問題奠定了基礎。
（二）務實為民履職責，團結協作創業績
1、招商引資成效顯著，工業經濟實現新突破
今年以來，繼續以對外開放、招商引資為主要手段，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉上下共同努力，全方位招商，工業經濟取得了顯著成效。全鄉新上項目6個，其中工業項目4個，合同引資2.3億元，實際到位資金1.2億元。兩個工業項目落戶縣產業聚集區。同時在服務全縣招商引資及園區建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協調征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉范圍骨順利人、推進。
2、小城鎮建設力度加大，城鎮品位再上新臺階
今年以來，在小城鎮建設上堅持“高標準規劃、高質量管理，高速度發展，高效能管理”的原則，加大小城鎮建設力度。本著“市場籌集為主，政府補貼為輔”和“誰投資，誰受益”的思路，走政府引導、社會籌資、農民帶資、招商引資的路子，建立了政府、集體、個人等多渠道、多元化的投資融資體制。以井樓集鎮建設為重點，累計投入資金180多萬元，整修硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米。二是以“六創一迎”為契機，抽調鄉機關干部4名，組成專職隊伍，沿國道、省道、縣鄉道路根治沿路建房，取締馬路市場，治理亂搭亂建，亂停亂靠現象，先后共拆除沿路建房5間，臨時性建筑7處，沿國道兩側廢品收購點2處，達到了環境優良、秩序井然。
3、新農村試點村建設加速推進，社會主義新農村建設創出新局面
按照新農村建設方針，堅持試點先行，示范帶動，點面結合，穩步推進，著力建設特色各異的新農村試點村。今年我們結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創新工作模式，把井樓老街做為新農村建設的試點村，輻射帶動全鄉新農村建設。該村規劃建設占地200畝，分兩期工程，開發新建兩條各20米寬的十字街道，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
4、現代農業發展步伐加快，特色產業取得新成效
育特色、增加效益原則，大力開展植樹造林活動，同時加強原有林木補栽及管護，并不斷創新造林機制，大力發展私有林木，調動全社會造林積極性。去年冬季到現在以來，全鄉林業用地達到2萬多畝，林業覆蓋率達到19%以上。
5、財政運行質量進一步提高。
同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊各種逃稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業、城鎮建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節儉意識，統籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產性開支，提高支出效益。
6、民生工程全面發展，社會各項事業邁出新步伐
（1）移民工作扎實推進
自移民工作開展以來，在上級移民指揮部門的統一領導下，鄉黨委、政府始終把移民安置作為一項重大的德政工程、民生工程、政治工程來抓，經過精心組織和科學施工，我鄉于2014年4月底完成了移民的各項建設任務，達到入住條件，于5月底完成了移民入住前的各項附屬設施的建設。如路燈、綠化、水道、電通、電話通等具體工作。同時，啟動移民的每戶算賬工作、收交差價款、房屋認定等工作，并且于6月7日一天一次性搬遷完畢。南陽市的移民搬遷儀式在我鄉舉行，市委書記李文慧親臨出席儀式。對全市的移民搬遷工作起到了示范帶頭作用。
再者，對移民的一些政策誤差進行了正面的宣傳和教育。以上措施使移民生產得到發展，情緒得到穩定，能夠盡快地融入當地社會的正常生產和生活當中。
（2）切實解決和改善民生問題。
全鄉共有優撫補助對象282人，發放優撫補助資金104萬元。敬老院建設不斷加強，集中供養五保對象260人，超額完成40%集中供養的目標。農村新型合作醫療不斷完善，全鄉群眾參合率達到99.8%以上，城鎮居民“醫保”參保率達到98%，累計報銷醫療費420萬元，廣大農民看病貴、看病難的問題基本上得到解決。
（3）高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度，解決好群眾的合理訴求，提高初信初訪結案率，確保把各類不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范，認真落實敏感時段的穩控措施，為全鄉經濟平穩較快發展創造良好的社會環境。
（4）社會治安得到有效治理。
以“百日會戰”為契機，嚴格落實集中嚴打整治、健全防控體系、強化責任追究等有效措施，認真排查農村的各類矛盾，及時化解各種不穩定因素。各村建成技防監控平臺，加強夜間治安巡邏，群眾的安全感明顯增強，對社會治安狀況的滿意度明顯提高。
（5）認真貫徹落實基本國策。
以創國優活動為載體，強化人口控制，突出人口管理、信息化建設、綜合治理出生人口性別等重點工作，狠抓育齡婦女康檢、“四術”遺留清理和社會撫養費征收，較好地完成了人口與計劃生育各項目標任務。
（6）安全生產、土地管理、殯改、民族宗教等工作取得新成績。
嚴格落實安全生產責任制，履行安全管理職責，加強對重點行業、重點部位的監控和治理，全年無重特大安全事故發生。加強對食品藥品的監管，保障了全鄉人民的飲食用藥安全。殯改工作常抓不懈，堅決杜絕偷埋、私葬，帶棺重葬現象的發生。貫徹落實民族宗教政策，加大對少數民族群眾的幫扶力度。加強耕地保護，嚴格落實土地政策，堅持集約節約利用，確保耕地和基本農田面積穩中有升。加大環境綜合整治力度，全面落實節能減排問責制和“一票否決制”，夏、秋兩季秸稈焚燒現象得到有效遏制，促進了全鄉社會、經濟、環境協調發展。
二、堅持以加強作風建設為重點，努力做到勤政廉潔
千方百計解決好群眾關心的就業、就學、就醫、吃水、通路等實際問題。四是始終秉公用權，廉潔從政。自覺遵守黨風廉政建設八項規定，認真執行黨風廉政建設責任制，重點在工程項目、來客招待、資金審批支付等方面從嚴律已，嚴格要求，不做違法違紀的事，不做有損黨風黨紀的事，加強自身建設的同時，進一步加大政府一班人廉潔自律工作力度，努力塑造良好的政府形象。
三、存在不足和今后打算
二是對深層次促進全鄉經濟發展的措施研究不夠；
三是忙于會議和其他事務
第三篇：人民政府鄉長2014年述職述廉報告
我于xx年1月調任xx鄉黨委副書記兼紀檢書記，xx年10月換屆經選舉擔任xx鄉人民政府鄉長。兩年來,我嚴格按照縣委、縣政府的要求,團結帶領鄉政府一班人，緊緊圍繞在鄉黨委的周圍,求真務實,真抓實干,開拓創新，民主廉潔,努力實現了農民增收，財政增長，社會穩定三大目標。
現在，我代表xx鄉人民政府全體班子成員及我本人，將兩年來的思想工作、履行崗位職責及廉潔自律情況向各位領導匯報，不妥之處，敬請批評指正。
一、注重學習，努力提高自身素質
擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究，達到理論和實踐相結合，創新思路和辦法來指導我鄉的各項工作，經常總結工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當地經濟的發展，力求做一個合格稱職的鄉長。
二、擺正位置，全力維護班子團結
鄉長是鄉黨委書記的助手，政府的職責是執行落實黨委的決策，我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面，我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，帶頭執行鄉黨委的各項決策，貫徹民主集中制，在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面，工作中實行目標管理責任制，將工作和權力逐項分解到班子成員手中，放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作，提升工作能力，充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面，我敢于去擔當他們工作中的責任，關心干部職工工作和生活，盡力解決他們生活中的困難，讓他們感受到了班子的溫暖，愿意與班子一起成長。參政議政方面，我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，以便黨委在決策時能更科學合理可行。現我鄉的黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。
三、真抓實干，致力促動經濟發展
我們堅持以經濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉黨委的各項工作決策，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩定的目標。
（一）挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉經濟發展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革，讓農民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業和大戶的帶動，結構調整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜（生姜、蘿卜）基地、發展規模養殖和特色養殖基地，兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區村組干部外出參觀考察金銀花種植，現農民積極性極高，已規劃發展1000畝金銀花基地。
（二）堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。近幾年，我鄉維穩工作任務重，壓力大，但鄉黨委、政府一班人堅定“辦法總比困難多”的信念，將綜治維穩工作作為全鄉工作的重中之重來抓。一是成立強有力維穩班子。鄉黨委書記親自聯系綜治維穩工作，鄉人大主席、副鄉長等8人組建維穩班子。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日鄉黨委書記定期接訪，每月定時召開一次維穩工作會議，研究安排部署信訪維穩調糾工作，兩年來調處各類矛盾糾紛102起。加大了對重點管理對象的穩控力度，對全鄉的21個重點管理對象逐個制定了穩控方案，明確了鄉村責任人，并要求責任人主動協助相關部門調處矛盾，在特防期內每天務必向書記報告重點對象的行蹤，務必保證特防期無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。“舍得花小錢才能賺大錢”是我對維穩工作的一點體會。對信訪維穩工作所需的經費，我們總是優先保證，不打折扣，兩年來我鄉保證了各項信訪維穩經費近20萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，兩年來社會大局穩定，沒出現安全生產事故，確保了國慶安保期間無進京上訪現象。
（三）解放思想，優化環境，狠抓重點項目建設。社會有大投入，經濟才有大發展。全鄉干部群眾解放思想，優化經濟環境，全力跟蹤服務,確保了各個重點項目順利進行。硅錳合金項目：進廠道路、廠房已建好，冶煉機械已進場，只是受金融危機的影響暫時還沒有投產。華茂生物制藥廠：已完成選址、征地、土地報批和廠房的規劃設計，現正在建設廠房，可盼年內投產。單江水庫續建工程：大壩右肩處理工程已啟動，完成征地2.5畝，公路擴寬已完成。支鐵掃尾工作：調處解決了鐵路相關矛盾糾紛和隱患，確保了xx段10.4公里鐵路按期鋪軌和通車。江茅線項目：完成了征地和青苗補償統計發放工作，調處了相關矛盾20起，確保了江茅線工程順利完工。江尚公路硬化項目：江尚公路已全線硬化并通車，極大地方便了沿線4個村群眾的生產生活。土地開發和農業開發項目：完成了崔家村241畝的土地開發，既為全縣儲備了土地資源，又發展了規模農業基地(還為老百姓增了收)。投資100多萬元的xx村、胡家村農業水利開發項目正在組織實施中。嵐江梯級電站項目：隧道已全部打通，發電機房已建好，現正在進行壓力管道施工及修建導流明渠。
通過關心弱勢群體，把黨的溫暖送到最需要的地方。
四、嚴格紀律，強力營造自律氛圍
堅持用好財政的錢，帶頭執行各項規章制度，厲行節約；
堅持執行主要領導三個不直接分管的規定，真正做到了“情為民所系，心為民所想，責為民所負，權為民所謀”。
(一)嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制的有關規定，努力從源頭上遏制不正之風。一是抓責任落實。年初與各支部簽訂《黨風廉政建設責任狀》，年終再對照進行嚴格的考核,獎優罰劣。二是抓制度建設。建立健全了《目標管理崗位責任制》、《財務管理制度》和《值班管理制度》等10項規章制度，進一步規范政府工作人員的行為。三是抓宣傳教育。經常組織觀看廉政影片，運用正反兩方面典型來教育黨員、干部，并嚴格要求、嚴格追責，對因工作不力而導致上訪嚴重的2名村黨支部書記給予了處分。
加強了對身邊的人、親屬、朋友的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。
（三）嚴格要求，狠抓班子廉潔行政。黨風是關系到黨生死存亡的重大政治問題，基層政府班子的廉潔與否直接影響了黨在群眾中的光輝形象，我嚴格要求班子成員時刻做到自重、自省、自警、自勵，務必嚴格遵守“四條”紀律：一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，全鄉上下形成了講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，嚴禁感情用事。嚴格按《條例》用人辦事，將一批優秀正直、才能出眾的能人充實到村支兩委隊伍中。三是堅持勤儉節約，嚴禁奢侈浪費。嚴格執行鄉里的各項制度，有效地推動了全鄉廉潔自律工作的規范和制度化。四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利。要求班子人員始終堅持以身作責，嚴格遵守“五個不許”的規定。
五、正視不足，著力推動工作創新
（一）綜治維穩工作不力，給縣委、縣政府添了麻煩。盡管我鄉在綜治維穩工作中使出了渾身的解數，兩年內還是出現了6人非正常進京上訪，特別是……，同時由于指揮不力不但本人受了處分，還連累了責任人受了處分。
（二）財務管理不夠規范，執行不夠嚴格。雖然我鄉建立健全了各項規章制度，但在財務管理上還是不夠規范。xx年我鄉從縣直部門爭取10萬元資金，經鄉黨委政府班子集體研究同意后，主要用于xx年綜治維穩到北京接訪開支。由于到北京接訪的各項開支大多沒有發票，因此這筆資金沒有及時入賬，嚴重違反了財政紀律。xx年縣紀委審查到這筆資金時，我們才充分認識到錯誤，重新做了收入和開支帳。
（三）財務欠公開，欠透明。每年兩次的財務公開，我們只在年終公開了一次。特別是鄉里購買的xx小車，雖經鄉黨委政府集體研究同意以6.5萬元戶購買，主要用于綜治維穩工作，因縣控購辦暫停辦理小車購買手續，我們沒有辦好相關的購買和過戶手續，因辦不出手續，購車資金都是財務室借款，至今還沒有做帳，同時這件事我也沒有向鄉黨政領導解釋清楚。
（四）對干部管理不夠嚴。通過轉變干部作風活動的開展，干部的作風有了大的改善。但由于我們執行干部管理制度不夠嚴格，機關的玩耍風沒有徹底剎住，上班時間玩游戲、躲在房間里打牌、上班遲到、開會遲到的現象還存在。
（五）其它方面的不足之處。一是創新的點子不多，鄉域經濟發展的步伐不快。二是學習不夠、調研不夠。對當地群眾所想所求不清楚，因此沒有制定出好的思路和措施。三是廉政自律認識不深。超標準接待客人、公車私用、招待客人時喝醉耽擱工作的情況偶爾存在。
六、認真剖析，務必保證整改到位
認真分析重管對象的具體情況，針對不同情況采取不同的辦法和措施，杜絕非正常赴省進京上訪事件的發生。二是財務管理方面：嚴格規范財務管理，嚴格執行財政紀律，務必保證專款專用,堅決杜絕收入不入帳的現象。三是財務公開透明方面:加強財政監督,務必每年進行兩次財務政務公開，增加財政的透明度,堅決做到1000元以上的開支經黨政班子集體研究決定。四是干部管理方面：嚴格執行干部管理制度,堅決剎住機關的玩耍風。五是其它方面：加強學習和調研，創新辦法和點子,嚴格要求自己,努力做到按標準接待、不公車私用、不醉酒。
一、注重學習，努力提高自身素質
擔任鄉長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉鎮長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究，達到理論和實踐相結合，創新思路和辦法來指導我鄉的各項工作，經常總結工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，以便更好地指導當地經濟的發展，力求做一個合格稱職的鄉長。
二、擺正位置，加強協作，努力營造團結向上的工作氛圍
對于維護班子團結的重要性，我是深有體會。俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結出戰斗力”，使我認識到如果班子不團結，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結了，什么事都好辦，好做，也做得成。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，調整心態，擺正位置，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉長是執行書記決策的第一責任人，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，不為名不越權不奪利，積極協助黨委開展工作，對全鄉發展規劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避。使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性。首先，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員充分信任，對于自己做出的決定，勇于承擔責任不推脫，放手、放權、放心，讓他們大膽的獨擋一面開展工作，同時又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力共同唱好振興修溪這臺戲。對各村及鄉直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干，心齊氣順的工作氛圍。
三、真抓實干，致力促動經濟發展
我們堅持以經濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉黨委的各項工作決策，努力實現了農民增收，財政增長，社會穩定的目標。
(一)挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉經濟發展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革，讓農民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業和大戶的帶動，結構調整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生姜、蘿卜)基地、發展規模養殖和特色養殖基地，兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區村組干部外出參觀考察金銀花種植，現農民積極性極高，已規劃發展1000畝金銀花基地。
(二)堅定信心，攻堅克難，狠抓綜治維穩工作。近幾年，我鄉維穩工作任務重，壓力大，但鄉黨委、政府一班人堅定“辦法總比困難多”的信念，將綜治維穩工作作為全鄉工作的重中之重來抓。一是成立強有力維穩班子。鄉黨委書記親自聯系綜治維穩工作，鄉人大主席、副鄉長等8人組建維穩班子。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日鄉黨委書記定期接訪，每月定時召開一次維穩工作會議，研究安排部署信訪維穩調糾工作，兩年來調處各類矛盾糾紛102起。加大了對重點管理對象的穩控力度，對全鄉的21個重點管理對象逐個制定了穩控方案，明確了鄉村責任人，并要求責任人主動協助相關部門調處矛盾，在特防期內每天務必向書記報告重點對象的行蹤，務必保證特防期無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。“舍得花小錢才能賺大錢”是我對維穩工作的一點體會。對信訪維穩工作所需的經費，我們總是優先保證，不打折扣，兩年來我鄉保證了各項信訪維穩經費近20萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施，兩年來社會大局穩定，沒出現安全生產事故，確保了國慶安保期間無進京上訪現象。
四、認真履職，全力推動社會各項事業全面進步
目前，全鄉社會政治大局基本穩定，修溪新集鎮經過一年的建設面貌一新，初具規模，隨集鎮搬遷移民戶宅基地基礎施工完成95%，建房完成50%，鄉綜合文化大樓、中心農貿市場預計明年六月前投入使用，用水、用電、有線電視、道路硬化、排污等基礎配套工程穩步推進，城市功能逐步體現。計劃生育工作得到進一步加強，有望進入全縣一類前十名。高度重視信訪穩控工作，轉變工作思路，做好疏通引導，想法設法調節干群矛盾，逐步解決問題。通過安全生產集中整治和礦山“治違打非”活動的開展，有效地預防了安全事故的發生。此外，順利完成了征溪口村的國土綜合開發項目工程，強力維護黃埠雙溪水庫除險保安工程的施工環境，積極協助財政完成縣定協稅護稅任務，圓滿完成第六次人口普查，社會救助、各項民生工程也在有序進行，有力地確保了社會和諧穩定發展。
五、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名鄉長，如何運用好，發揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發揮權力可以安鄉興鄉，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“官德”，我們不是做自己的官，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，真真實實的為群眾解難題，辦實事;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪欲之害，在自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。四是常棄非分之想，堅持把輕名利、遠是非、正心態和輕承諾重實踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
一個人的能力畢竟有限，一年來，所有成績的取得，都有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助、支持和群眾的信任理解，但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，自己的理論水平和綜合素質有待進一步提高，工作創新精神不夠，工作經驗仍需不斷積累，工作能動性、主動性仍要進一步加強，對部分村的矛盾和問題了解得不夠深入，掌控全局的能力與水平還待提高。在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，創新實干，為修溪的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量!
xx鄉人中，我摘抄學習筆記十多萬字，撰寫心得體會文章20多篇。通過不斷的學習，堅定了政治立場，提高了理論素質，開闊了眼界，開拓了視野，增強了工作能力。
二、工作真抓實干，彰顯績效并舉。
工作中，我始終堅持“三個代表”重要思想，時刻牢記為人民服務宗旨，勤勤懇懇，任勞任怨，大膽創新、真抓實干，使我鄉經濟發展和社會各項事業取得了可喜的成績。
提高，全鄉經濟發展邁上新臺階。
2、招商引資成效顯著。面對經濟發展的巨大壓力，我積極營造招商、采商、安商氛圍，不斷強化服務功能，招商引資取得了顯著成效。一是充分利用高胡公路交通優勢，狠抓高胡公路沿線工業項目建設。換屆以來，我鄉先后引進規模以上工業企業3家。新引進的大觀樓腐竹集團、永和建材均已建成投產。其中大觀樓腐竹集團是我市農業產業化重點項目之一，占地約150畝。正常投產后每年實現稅收200萬元以上，同時對我鄉的農業產業化結構調整及水稻等農作物品種改良產生極大的推動作用。二是充分利用市新世紀工業城和陶瓷基地兩大平臺積極招商引資，已引進1家民營企業落戶中小企業園區。三是充分利用內資，積極鼓勵、支持原有工業企業擴大投入進行技改。瑞明紙業、建鵬瓷釉等公司技改時面臨資金壓力，我積極向親朋好友籌資，幫助企業渡過難關。四是充分利用高胡公路通車收費的契機，我鄉審時度勢，積極引進能人、富人、名人到我鄉興辦汽運公司。到年底2014年底，我鄉現有汽運公司38家，噸位達16000噸，比屆初凈增14000噸，預計今年可實現稅收1000萬元以上，同時引進裕豐煤業有限公司，年可實現稅收200萬元，極大地增強了我鄉財政發展的后勁。
菜面積由去年的2.6萬畝擴大到3萬畝。品種和結構得到進一步改善，尤其是辣椒種植面積擴大較快，為農民增收奠定了扎實的基礎。二是農民專業合作社作用進一步發揮。三湖蔬菜專業合作社抓住機遇揚優展勢，取長補短，與雙匯蔬菜發展有限公司聯營，積極跑項爭資，取得了農業部和省農業廳的大力扶持，在三湖建立起萬畝蔬菜生產示范園，實現了畝產超萬元的目標。省委蘇榮書記蒞臨現場指導工作，得到蘇榮書記等省委領導的一致好評。三是農業基礎設施進一步改善。積極跑項爭資，爭取土地整理項目資金3200萬元，極大改善了我鄉排灌條件。全鄉投入260萬元對水利設施進行修復加固。2014年遭遇特大洪澇災害，全鄉境內許多堤壩、渠道、涵閘損毀嚴重，鄉政府積極向上級匯報水毀工程修復加固項目，省水利廳批復的投資150萬元的筠安堤固腳護岸項目近日可開工建設。漢溪源泉塘水庫加固除險工程已開工建設，投資20余萬元。四是新農村建設進一步推進。充分發揮農民的主體作用，大力開展環境整治工作，屆內有16個村小組按規劃完成了“三清三改”工作，實現農民喝上干凈水，走上水泥路、上衛生廁、用新能源的目標。
四是投入近100萬元對敬老院進行改造，改善了敬老院老人的生活條件。計劃生育工作有序推進，新農合2014年參合率達95%。
三、生活勤儉樸素，堅持清廉為本
廉潔從政、立黨為公、執政為民是每個干部的從政宗旨，我無論在工作上、生活上還是組織紀律上都一貫嚴格要求自己，做到作風實、生活正、紀律嚴，平時注意做到密切聯系群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，對待工作不管份內份外都一樣，發揮“螺絲釘”精神，做到盡心盡責，無怨無悔。
廉潔方能聚人、身正方能帶人、律己方能服人、無私方能感人。我時刻牢記權力是人民給的，只能為民服務，決不能為己謀私，能嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，加強了村級財務管理，實施村賬鄉代理制度，實行村務公開，能自覺遵守《領導干部廉潔從政若干準則》各項規定，平時做到堅持原則，自警自勵，在塑造良好形象中不斷提升自己的人格魅力。
二是創造性的工作思路不是很多；
三是平時主要精力放在工作上，與同事溝通較少；
四是性格比較急躁，總是批評人，容易使人誤解。針對這些問題，我將在今后的工作中發揚優點，克服不足，進一步解放思想，大膽創新，不斷提高領導藝術和工作水平，以更加飽滿的工作熱情，再創新佳績，再鑄新輝煌！
2014年元月25日
（2012年元月）
我叫惠海建，男，漢族，中國共產黨黨員，本科學歷，任鄉鎮鄉黨委副書記、政府鄉長，負責政府全面工作。
一、履職盡責，全力推進全鄉經濟社會更好更快發展。
農民人均純收入預計達到6550元，同比增長6%，人口出生率控制在11.1‰以內，順利完成了鄉人口計劃。
（一）加強學習提素質，站穩腳跟樹形象
本著“先做人，再做事”的立身原則，時刻把思想政治和業務知識學習放在心頭。一年來，我堅持認真學習，除參加組織學習培訓外，在繁雜的工作中擠出時間進行自學。一是認真學習各項法律法規和規范性文件，在思想和行動上堅持做到依法行政、廉潔行政、文明行政、透明行政。二是認真學習黨的路線、方針、政策。深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是認真深入地研究黨的十七大及十七屆四中、五中全會的精神實質，做到在思想和行動上時刻與黨中央保持一致。三是認真學習實踐經驗。在工作中積極主動地向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，不斷積累實踐經驗，增長閱歷，豐富知識內涵。經過近一年的學習和實踐活動，在學習中運用，在運用中學習，反而復之，深刻領悟到了理論與實踐相結合的真正內涵，認知領域不斷擴大，知識閱歷更加豐富，解決問題的能力不斷增強，黨性修養、政策理論水平、工作水平不斷提高，也為今后應對更加復雜的局面，解決更難的問題奠定了基礎。
（二）務實為民履職責，團結協作創業績
1、招商引資成效顯著，工業經濟實現新突破
今年以來，繼續以對外開放、招商引資為主要手段，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉上下共同努力，全方位招商，工業經濟取得了顯著成效。全鄉新上項目6個，其中工業項目4個，合同引資2.3億元，實際到位資金1.2億元。兩個工業項目落戶縣產業聚集區。同時在服務全縣招商引資及園區建設工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協調征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉范圍骨順利人、推進。
2、小城鎮建設力度加大，城鎮品位再上新臺階
今年以來，在小城鎮建設上堅持“高標準規劃、高質量管理，高速度發展，高效能管理”的原則，加大小城鎮建設力度。本著“市場籌集為主，政府補貼為輔”和“誰投資，誰受益”的思路，走政府引導、社會籌資、農民帶資、招商引資的路子，建立了政府、集體、個人等多渠道、多元化的投資融資體制。以井樓集鎮建設為重點，累計投入資金180多萬元，整修硬化路面8000平方米，鋪設彩磚7000平方米。二是以“六創一迎”為契機，抽調鄉機關干部4名，組成專職隊伍，沿國道、省道、縣鄉道路根治沿路建房，取締馬路市場，治理亂搭亂建，亂停亂靠現象，先后共拆除沿路建房5間，臨時性建筑7處，沿國道兩側廢品收購點2處，達到了環境優良、秩序井然。
3、新農村試點村建設加速推進，社會主義新農村建設創出新局面
按照新農村建設方針，堅持試點先行，示范帶動，點面結合，穩步推進，著力建設特色各異的新農村試點村。今年我們結合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創新工作模式，把井樓老街做為新農村建設的試點村，輻射帶動全鄉新農村建設。該村規劃建設占地200畝，分兩期工程，開發新建兩條各20米寬的十字街道，新建文化廣場及配套設施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎設施建設正在同步進行中。
4、現代農業發展步伐加快，特色產業取得新成效
育特色、增加效益原則，大力開展植樹造林活動，同時加強原有林木補栽及管護，并不斷創新造林機制，大力發展私有林木，調動全社會造林積極性。去年冬季到現在以來，全鄉林業用地達到2萬多畝，林業覆蓋率達到19%以上。
5、財政運行質量進一步提高。
同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊各種逃稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。三是嚴格支出管理。優化支出結構，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業、城鎮建設、公共服務和改善民生等領域。牢固樹立節儉意識，統籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產性開支，提高支出效益。
6、民生工程全面發展，社會各項事業邁出新步伐
（1）移民工作扎實推進
自移民工作開展以來，在上級移民指揮部門的統一領導下，鄉黨委、政府始終把移民安置作為一項重大的德政工程、民生工程、政治工程來抓，經過精心組織和科學施工，我鄉于2011年4月底完成了移民的各項建設任務，達到入住條件，于5月底完成了移民入住前的各項附屬設施的建設。如路燈、綠化、水道、電通、電話通等具體工作。同時，啟動移民的每戶算賬工作、收交差價款、房屋認定等工作，并且于6月7日一天一次性搬遷完畢。南陽市的移民搬遷儀式在我鄉舉行，市委書記李文慧親臨出席儀式。對全市的移民搬遷工作起到了示范帶頭作用。
再者，對移民的一些政策誤差進行了正面的宣傳和教育。以上措施使移民生產得到發展，情緒得到穩定，能夠盡快地融入當地社會的正常生產和生活當中。
（2）切實解決和改善民生問題。
全鄉共有優撫補助對象282人，發放優撫補助資金104萬元。敬老院建設不斷加強，集中供養五保對象260人，超額完成40%集中供養的目標。農村新型合作醫療不斷完善，全鄉群眾參合率達到99.8%以上，城鎮居民“醫保”參保率達到98%，累計報銷醫療費420萬元，廣大農民看病貴、看病難的問題基本上得到解決。
（3）高度重視信訪工作。
認真落實“七位一體”、“四級聯動”矛盾排查化解以及領導接訪制度、領導責任制和責任追究制等制度，解決好群眾的合理訴求，提高初信初訪結案率，確保把各類不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。加強對涉軍、涉法等特殊群體的防范，認真落實敏感時段的穩控措施，為全鄉經濟平穩較快發展創造良好的社會環境。
（4）社會治
鄉政府鄉長述職述廉報告篇二
;鄉政府鄉長個人述職述廉報告2015年述職述廉報告大全
述職人：xxx,男,漢族,19xx年8月出生,19xx年11月參加工作,大學本科學歷,現任秦家莊鄉黨委副書記、政府鄉長。
20xx年，我和班子一班人在縣委、縣政府和鄉黨委的正確領導下，圍繞“綠色崛起多元發展”的總體要求，堅持以加快發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以提升經濟效益和質量為重點，以農業增效、農民增收、社會和諧為目的，著力加強招商引資和項目建設，努力打造四大產業經濟園區，確保財政增收和農民收入翻番。堅持為民辦實事，下大力氣改善民生，提升全鄉人民幸福生活指數，通過新思路、新舉措、新作風，促進了經濟社會邁上了轉型跨越發展的快車道。主要表現在以下六個方面：
一、穩中求進持續發展，經濟指標圓滿完成
財政收入完成354萬元；
農民人均純收入完成6037元，占任務的101.3%；
工業增加值完成8020萬元，占任務的101.1%；
社會固定資產投資完成26200萬元，占任務的128.43%；
糧食產量穩定在490萬公斤；
人口自然增長率控制在5‰以內。
二、招商引資措施得力，項目推進擲地有聲
今年以來，我鄉把招商引資項目落地作為戰略性、經常性任務，緊抓不放。我們的主要做法是：
一是搶抓機遇抓招商。去年，在全縣開展招商引資攻堅年活動中，我鄉先行先試，先后成功引進并落地五大工農業項目，取得了跨越性突破。今年，我們發揚連續作戰的工作作風，搶抓機遇，搶抓招商，搶上項目，搶占市場，全面實施了工廠化生產食用菌項目等五大特色農業項目，使我鄉精心打造的四大產業經濟園區又添新丁，再展風采。
二是主動出擊抓招商。我們堅持“招大商、大招商”戰略，主動出擊，進行定點式、跟進式、持續式招商，充分發揮我鄉山坡平緩、氣候溫涼的自然優勢，大力支持，積極配合正嘉豬場項目建設的快速推進，完成了遷墳、調地、飲水、鋪路、架電、土建等基礎設施建設工程，現已購進種豬 2500頭，正式投入生產，這一項目將帶動全鄉生豬養殖形成產業規模。
三是借勢發展抓招商。為加快招商引資步伐，促進項目盡快達產達效，我們堅持萬里為鄰以企招商，放膽先行借勢發展，采取借梯上樓、借船下海、借雞下蛋、借腦生金的舉措，促成珍菇坪工廠化生產食用菌項目與上海鼎霖機械設備有限公司臺灣籍商人陳衍宏合作，引進先進的現代化生產經營模式，使項目預期投產達效，開創了我鄉招商引資的先河。
四是創新機制抓招商。在招商引資工作中，我們創新實施了“五力合一”的工作機制，讓黨委政府的招商決心轉變為外商投資的“定心力”，讓本土人才的經濟實力轉變為招商引資的“支撐力”，讓民間資本的盤活入股轉變為農民參與招商的“向心力”，讓金融部門的及時扶持轉變為項目落地的 “保障力”，讓先進技術的應用推廣轉變為項目推進的“生產力”，形成了推進項目落地的巨大合力。這一創新機制不僅為招外商開通了綠色通道，而且盤活了民間資本，激發出了內在動力，得到了各方外力扶持，這創新舉措成為我鄉加快招商引資推進項目落地的主旋律。
五是因地制宜抓招商。因地制宜發展經濟，依據鄉情招商引資，是我們崇尚求真務實工作作風的主要體現。原莊村因地制宜上項目、興產業，利用山多坡廣，牧草資源豐富的優勢，成功創辦了千只規模養羊基地；楊家河村利用廢棄的鄉辦粉末廠，成功創辦了特色養鹿基地。一批規模種養項目的扎實推進，帶動了全鄉特色農業的快速發展。
由于措施得力，今年圓滿完成了縣委、縣政府下達我鄉的招商引資“521”目標任務。全面實施了工廠化生產食用菌項目、正嘉5萬頭原種豬場項目、楊家河村特色養鹿基地、原莊村規模養羊基地、千畝荒山造田工程建設，以上五個農業項目總投資2.7億元，擬引資2.05億元，實際完成投資1.975億元，引資到位資金1.975億元。
三、工業項目蓄勢待發，發展后勁明顯增強
（一）司家河煤業改擴建項目。山西崇安能源司家河煤業有限公司45萬噸技改礦井建設是我鄉重點工業工程項目，為使企業盡快完成各項技改擴建工程，早日恢復生產，我們加大了投資力度，加快了工程進度。今年，共完成投資1500萬元，一是完成了回風井筒、井底車場、中央變電站、井下急救室、等候室、主要運輸及回風巷道改造等五項工程；二是完成了礦井提升、地面生產系統分篩、場區公路、場地、圍墻、坑木房、機修車間、材料庫、器材庫等九項建設工程；三是購置了井下移動變電站及各類礦用采煤設備等；四是完成了楊村開閉所秦家莊變電站至司家河煤業的雙回路變壓供電設施布置。
該項目累計完成投資7577萬元，其中引資到位資金1667萬元，各項改擴建項目已全面完成，目前已進入試運行階段。
（二）山西盛匯高科非金屬材料深加工項目。該項目為年產10萬噸非金屬礦物材料深加工生產線，總投資6500萬元，今年完成投資1000萬元，進行了爐體改造，購進了部分原材料，架設供電專線，并進行了試生產。可望于明年上半年投產，投產后，年產值可達3000萬元，利稅 600萬元，解決當地剩余勞動力300余人。
（三）山西秦川新型建材有限公司燒結磚項目。該項目是我鄉去年積極響應國家“節能、環保、節約土地”的號召，充分利用司家河煤業每年產出的固體廢物煤矸石和石巖等為工業原料新引進落地的一個地面工業企業項目，占地7370平方米，設計規模為年生產3000萬塊標磚和3000萬塊多孔磚，總投資2900萬元，采取股份制經營模式。今年，完成了年產3000萬塊燒結磚生產線建設，于6月份正式投產，現已生產燒結磚1500萬塊（銷售1300萬塊），銷售收入455萬元。目前，正在實施二期工程建設，投產后，可實現年產燒結磚6000塊，實現銷售收入1900萬元，實現利稅400萬元，解決剩余勞力170余人。
四、農業項目勢頭強勁，農民增收成效明顯
（一）珍菇坪工廠化食用菌生產項目。山西珍菇坪食用菌有限公司是我鄉實現地下轉地上、黑色變綠色的經濟轉變戰略的重點項目，同時也是市縣觀摩項目。該項目采取以企招商的辦法，股份合作經營，與上海鼎霖機械有限公司簽訂合作協議，引進先進的現代化生產經營模式，成為全鄉發展現代農業的龍頭項目。項目總投資1.2億元，分兩期實施，自去年以來，共投資1.5億元，實現了裝料、滅菌、接種、育菇、采摘、包裝、銷售一條龍生產，今年七月份正式投產以來，已產鮮菇1800噸，完成銷售收入1800萬元，解決群眾就業130余人。二期工程建成后，日產鮮菇可達30噸，年產量可達1萬噸，產值可達1.2億元，實現利稅3000萬元，解決剩余勞力300余人。
（二）正嘉原種豬場和商品豬場建設項目。在去年的招商引資工作中，我們引進了正嘉五萬頭原種場場和商品豬場建設項目，并成功落戶我鄉。我們積極配合縣畜牧局，完成了項目選址、土地協調和一通三平。該項目于今年3月7日正式破土動工，目前已完成投資1.2億元，現已完成豬舍、倉庫、辦公房等基礎設施主體建設，已購進種豬2500頭，項目已進入正常運行階段。我們以正嘉種豬場為依托，以石井萬頭豬場、龐家川專業養豬、趙家背特色黑豬等61個養殖專業合作社為基礎，大力推進了養殖產業園區的規模建設。
（三）綠爾新300畝設施蔬菜基地建設項目。今年以來，秦家莊鄉綠爾新種植專業合作社，完成投資200萬元，落實了31棟大棚的承包經營，完成了園區圍墻、蔬菜交易中心等配套設施建設工程，各種綠色無公害蔬菜已上市，每棟大棚年純收入可達4萬元，項目總收入可達120余萬元，實現全村人均增收1000余元，解決剩余勞動力60余人。該項目的建立，不僅加快了秦家莊村的扶貧攻堅步伐，而且對于推進全鄉現代農業建設、加快轉型跨越發展將起到示范帶動作用。
（四）和家腳村核桃經濟林間作辣椒項目。和家腳村投資200余萬元，利用原有的200畝廢棄果園發展核桃經濟林間作辣椒種植項目。項目采取集體牽頭，分戶經營，個人受益的經營模式，在項目創辦中，為解決核桃林不宜栽種高桿作物的難題，支村兩委一班人先后遠赴山東、陽城、高平等地考察，最終與高平紫峰山辣椒深加工有限公司達成合作協議，引進益都紅辣椒種植項目并簽訂了300畝辣椒種植訂單。經過兩年的試種，辣椒畝產可達 800-1000斤，每斤售價4.2元，每畝收入可達3000-4000元，是玉米收入的3-4倍，可實現人均增收3800余元，同時還帶動了周邊秦家莊、新村、德義、趙家背等村進行辣椒試種。11月份我們組織中片7村在和家腳村進行了現場觀摩，計劃明年在全鄉組織引導群眾種植辣椒，以此增加全鄉農民收入。
（五）中藥材“一縣一業”建設項目。依據“一縣一業”中藥材種植規劃，圍繞打造連翹大鄉目標，我們把坪曲公路沿線的趙家背、金家嶺、龐家川、石井、西腳等11個村集中連片，建成了萬畝連翹種植基地，全鄉連翹種植總面積達到兩萬余畝，為農民長遠致富奠定了扎實基礎。
（六）楊家河特色養鹿項目。該項目是我鄉今年實施招商引資的一大特色項目。項目位于秦司路沿線，原鄉辦粉末廠舊址，項目總投資1500萬元，占地20畝，通過招商引資，實施完成了鹿舍、倉庫、辦公樓等基礎設施建設工程，完成了投資500萬元，并注冊成立了陵川翔宇鹿業有限公司。目前，該項目基建已基本完成，購進種鹿50只，進入正常養殖階段。該公司采取公司加基地，基地聯農戶的經營模式，帶動了全鄉特色養殖產業發展。
（七）千畝荒山造田項目。為抓好糧食生產，擴大糧田種植面積。今年，我們于春節過后，及早動手，迅速組織專業技術人員，深入我鄉申家溝、馬家莊、西腳、北坡等村進行了荒山及舊村造田規劃，并組織成立了專業隊伍，先后動用大型挖機、裝載機、運輸車輛2000余臺班，通過開挖、回填，集中連片新造耕地200余畝。
五、基礎設施極大改善，發展環境不斷優化
我們把基礎設施建設作為招商引資、優化環境、改善民生的工作重點緊抓不放。
一是實施了無害化廁所改造工程。該工程從2012年開始實施以來，全鄉共完成雙甕漏斗式無害化衛生廁所改造916座，占全縣目標任務的114%，完成投資100萬余元，徹底改善了人民群眾的生活環境。
二是實施了農村街巷亮化工程。通過科學規劃，合理布點，全鄉19個行政村安裝太陽能節能路燈408盞，實現了街巷硬化、綠化、亮化、美化。
三是實施了農村危房改造工程。2013年全鄉完成30戶困難群眾危房改造和8戶殘疾人危房改造工程，有效的改善了困難群眾的居住條件。
四是實施了生態建設工程。圍繞綠色崛起，突出綠色生態主線，集中力量全力實施了萬畝連翹精品基地建設、水保綠化項目建設。目前，全鄉已完成連翹補植補種20000余畝；實施完成鄉村道路及村莊綠化工程，栽植各種樹木26000余株。
五是實施農村電網改造工程。2013年我們積極配合電力部門，實施改造10kv （千伏）線路3.785千米，4kv（千伏）線路15.85千米，先后完成了石井、西上河、宋家坡、侯家莊、蒲水等17個臺區增容改造工程5000 kva（千伏安），完成投資400萬元，確保電力供應適應全鄉經濟社會發展的需要。
六是實施完成通訊網絡建設項目。投資200萬元，積極配合聯通公司、移動公司、電信公司新建ftth信息點5500個，fttb端口容量3200個，新建移動基站49個（聯通25個，移動20個，電信4個），電信固網覆蓋4000個。
2013年我們圍繞縣委、縣政府確定的十件實事，夯基礎、補短板、惠民生，推動基礎設施建設邁上了一個新的臺階。
六、社會事業全面進步，人民生活日益改善
一年來，我鄉在全力推進經濟社會轉型跨越發展的工作過程中，統籌兼顧，突出重點，協調發展，持續推動了各項社會事業的全面進步。
一是完善基層社會服務管理。在去年率先推行基層社會網格化服務管理的基礎上，配置了信息終端，暢通了群眾訴求渠道，實行了網格管理規范化、服務群眾常態化、安全管理信息化、信訪接待制度化，依托網格化管理模式，深入開展了“六五普法”宣傳教育、社會治安專項活動，重點抓了企業安全、社會治安、護林防火、校園安全、交通安全、食品安全，打擊非法采礦，防治地質災害等工作，實行了法律進村、平安進村、文明進村，確保了全鄉社會的平安、穩定，開創了社會綜合治理新局面。
二是加強農民培訓，搭建就業平臺。今年我們積極組織農村兩委干部參加楊村鄉村干部學校的專題培訓；組織農村青壯年參加了市縣組織的各種技能培訓；同時利用鄉黨校組織基層干部、種養大戶、農村回鄉知青、退伍軍人等，舉辦各類培訓班4期，培訓農民3000余人（次），輸出勞動力1000余人。
三是加大教育投入，改善辦學條件。投資50萬元完成了鄉辦中學校園硬化、綠化、美化工程，優化了教學環境；完成了司家河、德義、石井、秦家莊中心小學及寄宿制小學的冬季供暖配套設施；建成了標準化的秦家莊中心幼兒園，教學條件得到了極大改善，教學質量明顯提高。在全縣統考中，我鄉小考成績名列前茅。
四是完善社會保障，落實惠民政策。一年來，我們把社保、農保、醫保、優撫、救災救濟等惠民政策的落實緊緊抓在手上，有效的推進了各項社會保障事業的健康發展，新型農村社會養老保險參保人數達到5177人，參保率達到65%，新型農村合作醫療保險參保人數達到12531人，參保率達到了98.9%；發放低保、五保供養金2329913.8元；發放各類優撫款345964.5元；發放救災救濟款124500元；為全鄉低收入農戶免費供煤5251.8噸；開展了“老年文明號”創建活動，建起了全鄉老年活動中心，在秦家莊、龐家川、賈家嶺、原莊四個村率先建起了“老年人日間照料中心”，對農村老年人居家養老模式進行了積極的探索。
五是扎實開展人口和計劃生育工作。我鄉以穩定低生育水平，提高出生人口素質為目標，開展了人口基礎信息核查工作，推動了人口和計生工作信息化建設，健全完善各項工作機制；開展免費孕前優生健康檢查和農村已婚育齡婦女生殖健康檢查，覆蓋率達到100%；繼續落實計劃生育獎勵扶助政策，今年完成計劃生育長效節育措施90人，收繳社會撫養費118440元，獎勵獨生子女227戶、414人、23.4萬元。通過獎勵扶助政策的有效實施，推動了依法行政、“鳳之家”幸福促進活動和優質服務體系建設等計生工作邁上了一個新臺階。
六是推進農村公共衛生服務均等化。進一步加大鄉衛生院基礎設施建設力度，投資50萬元，完善了住院部大樓二期工程及醫療設施配套建設，努力提高醫療技術和衛生服務水平；抓好各行政村衛生所的規范化運作，方便了群眾就醫就診；對全鄉60歲以上老人和新生嬰兒等重點人群進行了免費體檢和建檔管理。
七是建設三農服務新體系。
在農業經營服務體系建設上，積極引導群眾本著“有償、依法、自愿”的原則合理流轉土地，大力扶植各類工農業產業注冊公司及種養專業合作社，目前，全鄉注冊公司達到8家，各類種養專業合作社達到61家，同時引深專業合作社星級評定，規范提升了一批農民專業合作組織，培育了一批懂技術、會管理、善經營的鄉土人才。
在農業技術服務體系建設上，加大服務力度，完善了農科、農機配套服務設施建設；加強清潔能源推廣，在和家腳村實施了清潔能源供熱爐整村推進試點；加強農業機械化保護性耕作等基礎建設，全鄉全年購進新型農機具43臺，農機戶享受到國家、省、市、縣補貼資金達到23.72萬元，農機裝備水平得到了進一步提升，全鄉實現了機耕良田全覆蓋。
在農業社會服務體系建設上，組織財政、民政、林業、國土、農經、畜牧、供銷、電力、水利、金融等涉農部門認真落實了各項強農惠農富農政策，加強對惠農資金的監管；認真落實了糧食直補、退耕還林補貼、農機補貼、風險基金扶持、貸款貼息等強農、惠農政策，加大動態監管和跟蹤督查力度，切實維護了農民群眾合法權益；推廣玉米等農作物災害保險，保障了農業穩定增收；繼續實施產業扶貧，加大產業扶持力度，實現了秦家莊、和家腳、賈家嶺等貧困農村農民穩定快速增收。
一年來，我鄉農業經濟、社會保障、教育文化、醫療衛生、團、武、婦等各項社會事業都取得了全面進步。
七、存在問題
1.經濟發展后勁不足。由于我鄉缺乏鄉村兩級集體企業項目，種養產業發展正處于起步階段，面臨的最大困境是缺乏資金、技術和人才，經濟發展后勁不足。
2.招商引資力度不足。受自然條件、基礎設施的制約，大招商、招大商先天不足，在項目建設上發展不夠平衡。
3.城鄉一體先天不足。在城鄉一體化建設中，由于我鄉村多、村小、居住分散，給全鄉大力推進城鄉一體化建設帶了諸多困擾。
4.解放思想力度不足。由于支村兩委三年一屆的機制，部分村干部還存在著“等、靠、要”的落后觀念，創新意識不強，創業動力不夠，黨員干部的思想意識需要進一步解放。
2014年工作思路
總體要求是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面學習宣傳貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會會議精神，圍繞全縣“綠色崛起，多元發展”的總體要求，以加快發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以提高經濟發展的質量和效益為重點，以農業增效、農民增收、農村穩定為目的，全面實施四大產業園區建設，進一步加大招商引資力度，持續推進項目建設；確保經濟持續、健康、快速發展；全面實施民生建設，進一步完善基礎設施建設，全力打造硬化、凈化、亮化、綠化、美化“五化”鄉村，更加關注民生，進一步強化各項社會保障服務體系建設，提升全鄉人民的幸福生活指數；全面實施基層社會服務管理網格化建設，強化服務理念，創新工作機制，完善配套設施，打造服務平臺，進一步加強精神文明和民主法治建設，大力推進“依法治鄉”戰略，努力開創富裕、文明、平安、和諧的社會局面，加快全鄉經濟社會轉型跨越發展步伐。
圍繞上述總體要求，2014年，我們要著重抓好以下六個方面的工作：
一、加強生態文明建設，精心培育綠色低碳富民新產業
堅持生態文明建設發展方向，按照全鄉“綠色崛起，多元發展”的總體目標，舉綠色旗、走生態路，全力打造綠色低碳生態富民新產業。一是突出綠色生態主線，優化調整產業布局;二是加大生態環境保護力度，持續推進生態綠化造林;三是依托全鄉生態資源和產業基礎，著力轉變經濟發展方式。
二、加大招商引資力度，切實增強經濟發展內在動力
繼續按照搶抓機遇、主動出擊、借勢發展、創新機制、因地制宜的招商引資工作機制，強力推進項目建設，切實把“招商引資、項目落地”作為增強我鄉經濟轉型跨越發展的內在動力。一是加大宣傳力度，推動招商引資有新進展;二是創優發展環境，推進項目落地有新突破;三是搞好跟蹤服務，促進項目落地有新成效;四是抓好項目儲備，推進項目落地有新舉措。
三、緊扣富民強鄉目標，突出打造四大產業經濟園區
一是打造以司家河煤業、盛匯高科、秦川新型燒結磚為龍頭的工業產業經濟園區;二是打造以工廠化生產食用菌、設施蔬菜為重點的現代農業產業經濟園區;三是打造以規模種豬和規模種雞為重點的養殖產業經濟園區;四是打造以經濟林和連翹種植為重點的生態經濟園區。通過扎實推進四大園區項目建設，夯實全鄉工農業發展基礎，推進農業產業優化升級，形成一個基地一面旗，一個園區帶一片的輻射效應，推動全鄉經濟的轉型跨越發展。
四、創優發展環境，繼續加強基礎設施建設
加強基礎設施建設，創優發展環境是全面建成小康社會的重要抓手。要抓住新一輪的戰略機遇，破解基礎設施滯后的“瓶頸”，加大投入，改善條件，打造全鄉轉型跨越發展平臺。一是繼續抓好無害化廁所改造工程;二是繼續抓好農村環境衛生綜合整治工作;三是實施完成舊村造田項目;四是實施農村飲水安全提升改造工程; 五是實施水庫除險加固及移民后期扶持工程;六是實施農村電網改造工程。
五、更加關注民生，全面推進基層社會服務治理創新
加強社會服務管理建設，不斷改善和保障民生，讓人民群眾過上更加幸福美好的生活，既是我們工作的出發點和落腳點，也是實現轉型跨越發展的力量源泉。一是實施農村綜合文化活動中心建設項目;二是加快推進教育均衡發展;三是不斷提高社會保障能力;四是推進農村公共衛生服務均等化;五是繼續抓好三農服務體系建設;六是全面推進基層社會服務管理網格化建設。
六、加強效能建設，打造廉潔高效勤政干部隊伍
今年，我們將以黨的十八大和十八屆三中全會精神為統領，圍繞建設政治清明、政府清廉、干部清政的要求，狠抓行政效能建設。嚴格貫徹落實中央《八項規定》、《六個禁止》和省、市、縣三級關于改進工作作風、密切聯系群眾的要求，認真貫徹落實中央關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的文件精神，做到輕車簡從搞調研，高效精簡開短會，下鄉接待求簡化，勤儉節約須厲行，真正將“八項規定”落到實處；強化機關效能建設，堅持周一和周五集中學習制度雷打不動，建立健全黨政聯席會議、政務公開、簽到簽退、請銷假制度等各項機關工作制度，在鄉政府機關及鄉直單位進一步引深開展整治“四風”專項活動，要通過“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”等具體活動，進一步轉變工作職能，改進工作作風，促進工作創新，提高工作效率，以高昂的干勁、為民服務的激情，不斷開創全鄉經濟社會轉型跨越發展的新局面。
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在學校領導的關心下，在科技處宗處長及全體同仁的支持下，經過個人不斷地努力和不懈地學習，年于我而言，感覺收獲很多。
一、思想日漸成熟，工作理念日趨完善
首先，在思想方面，由一名專任教師變成專職的管理人員，這種轉變所帶來的沖擊由最初的慢適應到后來的積極融入，使我感覺日漸步入工作正軌，主要表現為思考問題更注重全局，解決問題更注重效率，與人相處更注重溝通，為教師們服務更注重方法。這種轉變與成熟源自科技處同仁們的幫助和宗處長的指導，它所帶來的直接反映就是受到了教師們的歡迎，這是對我的獎勵，同時也是進一步努力工作的強大動力。
其次，由原來的科研工作者，變為為科研工作服務的管理者，在這個轉變的過程中，自己牢記一點沒有改變，那就是要充分利用自己源自教師隊伍所帶來的對教師們科研心態與科研狀態的了解與理解。這樣可以使自己所做的每一件事，所出臺的每項政策，所做出的每個管理決定，都能結合教師的所需與所想，時刻在思想上與之共鳴，在工作方法上為之所動。
再者，新任科研管理崗位，不斷學習國家的科技政策，深入領會科學發展觀的內涵，全面解讀學校的科研發展戰略，全面領會宗處長科研管理的理念，也是我一年之中于思想上不斷求進取的方向與目標。
二、工作漸入佳境，努力掌握創造性地開展工作的本領
(1)通過外引內聯，全面調動起文科教師的科研熱情，多次邀請校內外專家舉辦針對全校文科教師課題申報的培訓講座，產生了積極的效果。以申報省軟科學項目為例，往年申報數量一般在12項左右，獲批數量在4項以下，今年在科技處的積極動員和引導下，申報數量上升為34項并獲批8項，年度省軟科學項目提前到今年末申報，我校共申報49項，獲批數量估計應該在10項以上，呈逐年遞增的趨勢。
(2)充分經營校外科研資源，廣泛與省市各級科研主管單位進行密切的溝通與合作，積極擴大我校在市和省社科研究領域的影響，積極組織參與市和省社科聯的活動，努力爭得本年度“市社科科普活動組織單位獎”和市社科工作先進個人獎(頒獎單位：宣傳部、市社科聯)，從而全面拓展了我校文科教師們的縱向科研發展空間。
(3)擔任學校《科技簡報》的主編工作，與科技處年青同仁劉同志和周同志等合作，充分整理了有利于我校科研發展的科研信息，并建立了共享的網絡資源，一同協助宗處長建立了信息化的管理制度。又于近期建立了面向全校文科教師的飛信聯系制度與公共信箱聯系制度，不斷開創科技管理工作的新模式，認真為教師們進行科學研究提供人性化的服務。
(4)在戴尊紅老師的配合下，主編了適用于全校文科教師的《社科教師課題申報與成果報獎完全攻略手冊》，全面收集了所有適用于我校社科教師課題申報的類別，整理了我校教師們能夠申報的各種獎項，同時籍此建立了指導文科教師們進行課題申報與科研報獎的路徑與指南，受到了教師們的廣泛好評。
(5)積極組織社科課題申報與成果報獎。在申報數量與獲批數量上都取得了很多突破性成就：諸如首次同時獲批2項國家教育部課題;同時獲批省軟科學8個項目;市軟科學項目由每年的不足2項發展到平均每年獲批4項，居市高校前列。年統計下來，我校人文社科方面共計新上項目62項，新上經費85萬元。其中，國務院項目1項，省自然科學基金1項，省社科規劃項目2項，市社科規劃項目3項，雙百調研項目4項，市軟科學項目4項，以及其它各類項目47項。加上往年項目的后續到賬經費，今年我校人文社科項目共計到賬經費200多萬元。另外，我校人文社科研究成果獲得省軟科學獎勵14項，市社科獎8項。今年獲得各級各類鑒定結項的成果有40余項。
(6)在宗處長首問負責工作思想指導下，建立了科技處文科工作的“首問負責制”，并將之公之于教師，同時作為我們開展工作的座佑銘。除了做好日常管理工作以外，還擔任部分教師的課題申報指導工作，對部分入門不深的教師，尤其是青年教師申報各層級課題進行廣泛的指導。
三、堅持做公益事業，努力成為學生的良師益友
在社會公益方面，繼續推動“125共同助學活動的開展，這項活動發起于20xx年，參與者主要以經管學院的教師為主，包括科技處的李老師、王老師、王老師以及其它學院的一些教師，年穩定參與人員在40人左右，資助對象由去年的兩名學生(一個小學生、一個初中生)變為今年的資助三個學生(增加一個我校在校生)，這項公益活動將一直持續下去，也歡迎各位老師們的參加。
另外，積極開展面向學生的中國傳統文化教育工作，利用博客平臺與學生廣泛進行思想與學術方面的交流，與學生處合作組織發起了中國傳統文化進校園的活動，并擔綱了其中部分專題講座的主講人，積極指導我校“國學讀書會”的同學開展活動，全力宣講中國傳統文化，努力成為學生們的良師益友。
總之，年對我是一個收獲的年份，是一個充實的年份，是一個辛苦的年份，是一個快樂的年份。在這樣一個忙碌的年份里，雖然工作很努力，但是經驗有不足，所以工作過程中還有許多不如意的地方，希望借助這一年所積累的經驗與教訓，能夠為今后開展工作打下良好的基礎，在年取得更大的成就，為學校的發展和文科教師們的科研做出更大的貢獻。
鄉政府鄉長述職述廉報告篇四
;篇二：
部門及員工績效考評制度
部門及員工績效考評管理制度
為規范公司對部門和員工的績效考評制定本制度。
1.目的通過對部門和員工日常工作和行為規范的考核、考評，建立公司績效考評管理系統，促進個人工作素養和整體工作效率的不斷提高，防止和糾正部門和員工瀆職、失職、違紀、違規行為，保證公司績效目標管理的達成。
2.適用范圍
適用于公司內部對部門和員工的各級考評、各類行為規范的考核的管理。
3.職責和權限
3.1總經理或其授權人或公司主管領導對總經理辦公室和人力資源部有考評權和考核權，負責對各類考評、考核結果的最終認定。
3.2公司成立由總經理或其授權人、主管領導、總經理辦公室和人力資源部等職能部門組成的考核小組，考核小組對各部門有考評權和考核權。
3.3各部門和生產單位負責人對本單位的員工進行管理,行使考評權和考核權。
3.3人力資源部負責歸口公司考評和考核結果，并將結果與績效工資掛鉤。
3.4員工和部門對同級和上級單位有考評和考核的建議權。
4.績效考評管理程序和考核管理辦法及考核實施細則
4.1績效考評、考核管理程序
4.1.1員工每月26日向部門負責人匯報或提交工作總結，作為月度考核的依據。
4.1.2部門負責人根據員工的工作總結、工作表現和工作目標完成情況，填寫《績效考核表》(員工，見附錄1)，打分并作出評估，并將考核結果于每月27日交人力資源部存檔和作為計算績效工資的依據。
4.1.3部門負責人每月27日向考核小組交個人工作總結和部門工作總結（兩項總結可以合寫，也可以分開寫），作為對部門負責人和部門工作的考核依據。
4.1.4公司考核小組根據部門負責人個人工作總結和部門工作總結、工作表q/bw·g0802-04
現和工作目標完成情況，填寫《績效考核表》(部門負責人和部門兩種，分別見附錄2、附錄3)，打分并作出評估，由總經理辦公室將考核結果交公司主管領導審批，并將審批后的考核結果于每月30日前交人力資源部存檔和作為計算績效工資的依據。
4.1.5人力資源部將收到的各類考核結果根據規定計算部門、部門負責人和員工的績效工資，并與員工薪酬兌現。
4.1.6 負責考核的負責人應及時將考核結果與被考核部門負責人或員工見面溝通，出現異議時被考核部門負責人或員工可直接向人力資源部申請裁決，由人力資源部調查落實，確屬必要時可對考核結果進行適當小的調整。
4.1.7人力資源部每季度末根據各類考核結果和部門及其負責人、部門員工的工作成果，進行一次綜合評價，按規定對員工進行獎勵或處罰。
4.2考評、考核管理辦法
4.2.1考評、考核的組織：考核小組組織對公司部門和部門負責人的考評和考核，部門負責人組織對本部門員工的考評和考核。
4.2.2考評、考核的原則：重點考核原則——以工作目標和工作任務完成結果為主要依據，按照崗位職能職責標準對員工進行考核；分別考核原則——按對應的崗位職能設置考核要素逐項進行考核；主體對應原則——由各自的直接上級進行考核，并對考核結果及時溝通；部門聯動原則——部門經理和一般員工的最終績效均受部門整體考核結果的影響；目標考核和專項考核相結合的原則：對各部門負責人的質量、安全、成本等專項工作，設置相應的權重，與考核期內的目標任務完成情況一并納入考核體系。
4.2.3考評、考核的方式：考核以月度為單位進行考核，考評以季度為單位進行考評，年終進行一次總考評。
采用通用評價和崗位職能職責評價法對員工進行考核，并結合目標管理法對部門進行考核。
部門考核以部門月度業務計劃和部門職能職責執行結果為主要考核、考評依據，按考評、考核實施細則和考評、考核程序進行。
員工考核以崗位職能職責和工作任務執行結果為主要考核、考評依據，按考評、考核實施細則和考評、考核程序進行。
4.2.4考評、考核結果的處理
按月度考核結果確定績效系數：部門績效系數和員工個人績效系數
為考核結果分值的百分數，部門負責人個人績效系數為工作目標考核結果與
q/bw·g0802-04
各類專項考核結果分值的百分數的連乘積。
按績效系數與工資掛鉤計算發放薪酬：
部門員工工資總額＝基本工資總額+年功工資總額+全勤獎總額
+(崗位技能工資總額+績效工資總額) ×部門績效系數
＝∑部門員工工資
部門負責人工資＝基本工資+年功工資+全勤獎
+(崗位技能工資+績效工資)×負責人個人績效系數
員工工資＝基本工資+年功工資+全勤獎+
∑部門（崗位技能工資+績效工資）×部門績效系數×[（個人崗、效工資和×個人績效系數）÷∑部門（個人崗、效工資和×個人績效系數）
(“個人崗、效工資和” = 崗位技能工資+績效工資 )
按考核、考評分值調整薪級。
.1連續三個月考核低于65分的的員工或部門負責人解除聘用或解除勞動合同。
.2年度綜合考核經考評為75分以下的員工或部門負責人，75～70分的，下調一級，70～65分的，下調二級，低于65分的淘汰。連續兩年考核經考評低于75分的淘汰。
.3年度綜合考核經考評為90分以上且無月度考核不合格記錄的員工或部門負責人，90～95分的，上調一級，95分以上的，上調2級。76～89分的不調整薪級。
按考核、考評分值調整薪等。
.1連續2年考核經考評95分以上的上調1個薪等。
.2年度考核經考評100分以上的上調1個薪等。
.3連續2年考核經考評低于80分的下調1個薪等。
4.2.5無特殊原因，不能在規定時間內上交考核、考評結果的，視為考核者工作失誤，按每延誤一天，減發考核負責人10%的績效工資，直至減完為止。
4.2.6考核負責人應采取公正、公開、公平的態度對被考核部門和員工進行考核和準確的考評，若在考核、考評的過程中發現弄虛作假、蓄意打擊報復等惡性行為，一經查處，減發考核負責人20%的當月績效工資，并提出書面警告一次；若一年內考核者出現三次考核、考評失誤，導致人力資源部裁決的，視同失職處理，對考核負責人將考慮降級、降等或轉崗直至解除聘用或解除勞動合同的處理。
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4.3考評、考核實施細則
4.3.1 員工獎勵條件：凡有下列情形之一的，由部門負責人或考核小組上報人力資源部酌情簽報，公司主管領導審批報總經理批準后予以獎勵。
對公司業務有特殊功績或貢獻，有利改進計劃經采納施行，觀察六個月以上有效的；
對于舞弊或有危害本公司權益之事，能事先發現或防止，而使公司
減少或免受損失的；
遇到非常事變，能臨機應變，措施得當，奮勇救護保全公司財物或人身安全的；
研究改進設備、工藝、材料，提高公司產品生產能力、降低各種消耗有顯著成效，觀察六個月以上有效的；
才能卓著、業績優異、品德優秀，可為公司楷模，有益于公司及員工樹立良好風氣的；
領導有方，服務勤勞，受到各部門贊譽的。
4.3.2員工獎勵種類和標準
能衡量創造價值的，按年所創造的價值評定（公司可指定專家評定小組評審）：10000元以下的一次獎勵100元，記嘉獎一次；超過10000元至100萬元的按5%提取獎金，20萬元以下記小功一次，20萬元以上記大功一次，50萬元以上上調一個薪級；超過100萬元以上的，一次性獎勵10萬元，上調二個薪級。
不能直接衡量所創造價值的，參照條進行嘉獎、記小功、記大功、加薪等獎勵，獎勵金額一次最高不能超過1000元。
嘉獎三次算記小功一次，記小功三次算記大功一次，記大功兩次上調一個薪級，不跨年度計算。
4.3.3員工處罰條件: 凡有下列情形之一的，由部門負責人或考核小組上報人力資源部酌情簽報予以處罰，出現記過以上處罰的須經主管領導審批報總經理批準后予以處罰。
有瀆職、失職、對問題失察、違規行為，給公司財物和工作造成損失的；
泄露公司機密、向主管人員或有關人員隱瞞或謊報事實的；
故意浪費、損害公司財物的；
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遇有突發事件故意逃避，知情不報的；
未經公司最高管理者允許而為其它公司、機構或私人工作的；
工作時間干私活、竄崗、睡覺、怠工或擅離職守的；
工作不服從分配、擾亂秩序、侮辱同事、妨礙他人工作的；
品行不端、行為粗暴屢教不改的；
拒絕接受主管人員或上級正常的工作檢查的；
0任何時候有從事與公司利益沖突的任何行為的。
4.3.4員工處罰種類和標準
能衡量經濟損失大小的，如屬非故意行為，按所造成的經濟損失的大小處罰（公司可指定專家評定小組評議）：1000元以下口頭警告一次；1000元至5000元以下的一次處罰50～500元，記書面警告一次；超過5000元至1萬元的處罰500元～1000元，記小過一次；超過1萬元至5萬元的按5%提取罰金，記大過一次；超過5萬元的按損失大小處罰金1000～5000元，并免職或解除合同。
不能直接衡量經濟損失大小的，如屬非故意行為，經濟損失參照條進行，其它按工作損失天數處罰：工作損失1個工作日以下的，記書面警告一次；工作損失3個工作日以下的，記小過一次；工作損失5個工作日以下的，記大過一次；工作損失5個工作日以上的，免職或解除合同。
經濟損失或工作損失如屬故意行為，按一般故意、輕度故意、重度故意、嚴重故意處罰如下：經濟損失1000元以下或工作損失1個工作日以下的，屬一般故意，按非故意損失加倍處罰，給予記小過一次；經濟損失1000元至1萬元的或工作損失3個工作日以下的，屬輕度故意，按非故意損失加倍處罰，給予記大過一次；經濟損失1萬元至5萬元的或工作損失5個工作日以下的，屬重度故意，按非故意損失加兩倍處罰，并免職或解除合同。經濟損失5萬元以上或工作損失5個工作日以上的，屬嚴重故意，按損失金額全額賠償，免職或解除合同，直至追究刑事責任。
一年內書面警告二次算記小過一次，記小過二次算記大過一次，下調一個薪級，記大過兩次免職或解除合同。
4.3.5月度考核按公司《績效考核表》中部門、部門負責人、員工三種情況分別考核，其中關于獎懲情況的考核如出現上述考評、考核細則規定的事項時，在《績效考核表》中規定的考核仍要進行。
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4.3.6生產人員的考評、考核可參照本制度有關條款進行，不再另行規定。
4.3.7各類專項考核按公司有關規定進行。
5.相關文件
q/bw·g0205-04質量管理工作考核辦法
q/bw·g0305-04安全生產獎懲條例
q/bw·g0306-04環境保護獎懲條例
q/bw·g0702-04成本管理工作實施細則
q/bw·g0801-04員工聘用管理規程
q/bw·g0803-04員工薪酬方案
q/bw·g0805-04考勤管理制度
6.記錄文件
gj0802/01績效考核表（員工）
gj0802/02績效考核表（部門負責人）
gj0802/03績效考核表（部門）
附加說明
本制度由人力資源部編制
本制度由人力資源部負責解釋
本標準主要起草人：
本標準主要審定人：
發布日期： 04 年 5 月 30 日
版本號： g-a 受控（編號/章）：
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附錄1、績效考核表（員工）
編號：gj0802/01- （樣表） 年 月 日
姓名：
部門：
職務：
考核時間
考核人：
考核人職務：
考核項目
考 核 內 容
加減分標準
該項扣分
考核得分
廠紀廠規
1、遲到、早退
-1分/次
2、中途外出（未經請假）
-1分/次
3、串崗、脫崗
-1分/次
4、其它違紀被公司扣罰或通報批評
-3分/次
5、會議遲到、早退、曠會
-0.5分/次
工作主動性
1、不服從安排（包括臨時性抽調）
-3分/次
2、遇到困難不想辦法、不協調、不反映或反映不及時
-2分/次
3、服務態度差、有投訴
-4分/次
4、與其它部門缺少溝通，不能很好協調
-2分/次
專業水平
1、進、銷、存信息反映不完全
-2分/次
2、儲存信息和實物不相合
-4分/次
3、保證24小時手機暢通，發現聯系不上
-4分/次
4、錯發、不按計劃收貨
-5分/次
5、帳、卡、物記錄不完全、不完整
-3分/次
6、專業水平欠佳，其它部門有抱怨(技術狀態)
-2分/次
7、不按工作程序辦事
-2分/次
8、每月大件盤存表不按時交納
-2分/天
9、每月積壓不合格明細表不按時交納
-2分/天
10、貨物擺放不整齊
-2分/次
職業素養
1、思想不端正，有投訴（查情況屬實）
-10分/次
扣 分 合 計
獎勵情況
1、為改進部門工作提供合理化建議并被采納
+3分/次
2、為公司工作提供建設性建議并采納
+5分/次
3、公司級獎勵
+5分/次
4、經評議服務態度好
+3分/次
5、在公司《博盈園地》上發表文章
+4分/次
加 分 合 計
最 后 得 分 （≤120）
說明：100分制，95分以上為優秀，80分及以上為合格，70分及以上為基本合格，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
綜合評價結果：分 級
總結部分：根據員工各自的工作能力，從實際出發，表揚先進以鞭策每一位員工在自己的崗位上努力工作，使本部門的績效工作上一個新的臺階。
考核人評估：
考核人簽名：
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附錄2、績效考核表（部門負責人）
編號：gj0802/02- （樣表） 年 月 日
姓名：
部門：總經理辦
職務：
考核時間：
考核人：
考核人職務：
考核項目
考 核 內 容
評分標準
總分
得分
部門考核
不重新考核，按專項考核結果
≤120
關鍵指標
計劃的可行性，計劃實施的監控
非調整每更改1次扣2分
100
（注：此三項指標根據部門職能由人力資源部制定，指標可以不同）
規章制度的糾察，部門關系的協調
缺項扣5分；
投訴屬實每次扣1分
公司級會議的組織安排
投訴屬實每次扣2分
質量考核
不重新考核，按專項考核結果
≤120
安全考核
不重新考核，按專項考核結果
≤120
成本考核
不重新考核，按專項考核結果
≤120
小 計
考勤情況
1、事假
每次扣1分
2、病假
每次扣0.5分
3、曠工
每次扣5分
4、遲到、早退
每次扣2分
獎懲情況
1、為改進部門工作提供建設性建議并被采納
每次加2分
2、為領導決策提供建設性建議并被采納
每項加5分
2、公司獎勵
1次加5分
3、書面警告
1次扣2分
4、通報批評
1次扣5分
合 計 得 分
說明： 優秀（95分及以上） 合格（80-94） 基本合格（70-79） 不合格（70分以下）
綜合評價結果： 分 級
考核人評語：
考核人簽名：
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附錄3、績效考核表（部門）
編號：gj0802/03- （樣表） 年 月 日
被考核部門：
考核時間：
考核小組成員：
考核項目
考核內容
評分標準
總分
得分
部門目標完成情況
（90分）
1、按時、保質完成總經理辦公會布置的任務
未完成每項扣5分，單項扣完為止
30
2、按時、保質完成部門周、月計劃
30
3、按時、保質完成部門日常工作
20
4、按時、保質完成公司交辦的其他任務
未完成每項扣2分
10
協作情況
（10分）
1、部門內員工思想統一，工作熱情高
列舉事實，1分/件
5
2、部門間協作順暢，無不配合或配合不力現象
列舉事實，1分/件
5
小 計
100
獎懲情況
1、部門受獎勵
每次加5分
2、部門受表彰
每次加2分
3、員工受表彰
每次加0.5分
4、部門受罰
每次扣5分
5、員工受罰、書面警告、通報批評
每次扣0.5分
6、部門被投訴且有事實依據
每次扣2分
7、員工被投訴且有事實依據
每次扣0.5分
8、為改進部門工作提供合理化建議并被采納
每次加0.5分
9、對公司工作提供建設性建議并被采納
每次加2分
10、宣傳稿件2篇
每篇加1分，缺篇扣1分
小 計
合計得分
≤120
說明： 優秀（95分及以上） 合格（80-94） 基本合格（70-79） 不合格（70分以下）
綜合評價結果： 分 級
總結部分：請說明該部門需要采取何種行動或接受何種培訓來改善其工作，并根據以上各方面情況總結該部門的總體工作績效水平。
考核小組評語：
考核小組負責人簽名：
鄉長述職述廉報告_述職述廉報告
核心提示：文章來源 更多優秀范文，請登陸優需本站山課件 w w ˉ y you xufan m 2 鄉長述職述廉報告麻隆輝 本人于2006年3月調至xx鄉人...
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件 w w ˉ y you xu
fan m 2 鄉長述職述廉報告
麻隆輝
本人于2006年3月調至xx鄉人民政府任鄉長職務，至今，已是我來修溪的第五個年頭。
回首這五年，經歷了修溪由亂到治，由治到穩，穩中求進等顯著變化，感慨萬千。
2010年，可以說是我鄉經濟社會穩步發展，有亮點、有特色、有進步的一年，是鄉村兩級干部保增長、保民生、保穩定，各項工作齊頭并進的一年，也是在困難中經受考驗，危機中共克時艱，團結一致謀發展的一年。
一年來，從移民搬遷到集鎮建設，從抬填工程到庫區維穩、從防洪渡汛到安全生產，從特護安保到信訪穩控，忙忙碌碌，緊緊張張。
面對壓力，面對困難，本人在上級黨委、政府和本級黨委的正確領導下，在鄉人大的監督下，認真學習理論知識，努力提高綜合素質，加強團結，艱苦奮斗，緊緊依靠全鄉廣大干部群眾，實干巧干，全力抓好政府各項工作，盡心盡責，盡力盡為。
現將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下：
一、擺正位置，加強協作，努力營造 團結向上的工作氛圍。
對于維護班子團結的重要性，我是深有體會。
俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結出戰斗力”，使我認識到如果班子不團結，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結了，什么事都好辦，好做，也做得成。
在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，調整心態，擺正位置，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉長是執行書記決策的第一責任人，以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，珍惜團結。
古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，不為名不越權不奪利，積極協助黨委開展工作，對全鄉發展規劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避。
使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。
另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性。
首先，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。
其次，對班子的每個成員充分信任，對于自己做出的決定，勇于承擔責任不推脫，放手、放權、放心，讓他們大膽的獨擋一面開展工作，同時又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力共同唱好振興修溪這臺戲。
對各村及鄉直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。
作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干，心齊氣順的工作氛圍。
二、認真履職，全力推動社會各項事業全面進步。
目前，全鄉社會政治大局基本穩定，修溪新集鎮經過一年的建設面貌一新，初具規模，隨集鎮搬遷移民戶宅基地基礎施工完成9 ˉ%，建房完成 ˉ0%，鄉綜合文化大樓、中心農貿市場預計明年六月前投入使用，用水、用電、有線電視、道路硬化、排污等基礎配套工程穩步推進，城市功能逐步體現。
計劃生育工作得到進一步加強，有望進入全縣一類前十名。
高度重視信訪穩控工作，轉變工作思路，做好疏通引導，想法設法調節干群矛盾，逐步解決問題。
通過安全生產集中整治和礦山“治違打非”活動的開展，有效地預防了安全事故的發生。
此外，順利完成了征溪口村的國土綜合開發項目工程，強力維護黃埠雙溪水庫除險保安工程的施工環境，積極協助財政完成縣定協稅護稅任務，圓滿完成第六次人口普查，社會救助、各項民生工程也在有序進行，有力地確保了社會和諧穩定發展。
三、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象。
廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求，作為一名鄉長，如何運用好，發揮好手中的權力關鍵取決于對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，發揮權力可以安鄉興鄉，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到“四常”：一是常修為政之德，孔子云“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之”，所以為政之首是要樹立“官德”，我們不是做自己的官，也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，真真實實的為群眾解難題，辦實事；二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去；三是常思貪欲之害，在自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。
四是常棄非分之想，堅持把輕名利、遠是非、正心態和輕承諾重實踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
在實際工作中，我嚴格按照上級關于黨風廉政建設的各項規定以及班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作。
在工作生活中做到嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度，堅定不移的執行民主集中制，沒有違反相關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。
正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。
不以權謀私，不利用自己職權和職務上的便利為自己和親屬謀取不正當利益。
帶頭執行各項廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了干凈干事、勤政廉政的政府形象。
一個人的能力畢竟有限，一年來 ，所有成績的取得，都有賴于黨委的正確領導、同志們的幫助、支持和群眾的信任理解，但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，自己的理論水平和綜合素質有待進一步提高，工作創新精神不夠，工作經驗仍需不斷積累，工作能動性、主動性仍要進一步加強，對部分村的矛盾和問題了解得不夠深入，掌控全局的能力與水平還待提高。
在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，創新實干，為修溪的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量！
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相關熱詞搜索：;鄉政府鄉長述職述廉報告篇五
大家好!
為了更好地履行各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。我時刻不忘加強學習，在日常生活中，我時刻按“領導干部要講學習、講政治、講正氣”的要求自覺改造自己的主觀世界。
一是加強政治理論學習。我全面系統地學習了鄧小平理論，并結合本職工作寫出了心得體會，為更好地做好農村工作，為基層群眾服務。我還認真學習了黨在農村的各項方針、政策，在學習中，我充分認識了理論學習的重要性和高度的政治責任感，學會用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展的觀點、立場、方法去分析問題、解決問題，進行科學的決策，不斷地把自己的組織能力和領導水平提高到一個新的層次。
二是加強業務知識學習。三年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、招商引資、產業政策、土地法規、拆遷法規等各方面專業知識和法律法規知識。并將所學應用于工作實踐，創新了工作思想和方法，極大地提高了工作效率。
作為鄉領導班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關鄉的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作的壓力大、擔子重。在實際工作中，緊緊圍繞縣委、政府會議精神認真開展工作，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部，特別是副職領導干部工作積極性、主動性，事業心和責任感，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，一言一行都給大家帶好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，主動關心他們，及時為他們解決工作中具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解，相互支持，各司其職，各盡職責，各展其才，群策群力，共同唱好振興鄉經濟這臺戲。對各村及鄉機關各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高黨委、政府形象和辦事效率。作為鄉政府的帶頭人，努力做到嚴于律已，寬以待人，謙和忍認，豁達大度，責任不推，困難不讓，有功不居，有過不諉，充分調動各方面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。加強財務監管，嚴格壓縮顯而易見生產性開支，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全鄉廉潔自律工作的規范化和制度化，全鄉的公款吃喝招待和公款參與娛活動的現象得到杜絕;四是堅持清正廉潔，嚴禁以權謀利，本人作為鄉長，始終堅持以身作則，按照“為民務實清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守五個不準、五個嚴禁，四個嚴格控制，四個堅持制止，精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上，堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的腿，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬、朋友，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私現象發生。
作為鄉政府鄉長，我面對鄉政府的各項工作，為了更好地開展工作，我經常深入農村，開展調研，創造性地開展工作，摸索出了一套切合本鄉實際的工作方法和新思路，確保各項工作的有效開展。
近年來根據我鄉實際，探索和制定了發展思路，團結和帶領各族干部群眾克服困難，真抓實干，開拓進取，努力完成各項目標任務，帶領全鄉各族群眾致富奔小康。
(一)突出發展現代畜牧業，打造城郊育肥業，努力建設畜牧業強鄉。
一是圍繞經濟發展目標，大力發展畜牧業經濟促進農牧民多渠道增收。三年來，投入資金萬元，主要用于座冷配站的維修，配種器材的購進，液氮、凍精的供應等工作，目前購進液氮升，凍精支(粒)、液氮罐個，氈房座，并安排了專人，專車保證液氮，凍精的及時供應，三年來，黃牛冷配頭，去勢劣質種公牛頭，對頭牛進行胚胎移植，購進種公馬1匹，改良馬匹;發放口蹄疫苗公斤，細毛羊組群群只，存欄牲畜建檔立卡，免疫耳標佩帶，疫病防治三項工作均達100%。分三塊集中養鵝只，購進雞苗只。新增養蜂戶戶，箱，100%完成任務。草原、獸醫三站不斷改善服務質量，主動為廣大農牧民上門服務，提高了農牧民科學養殖技能。
二是發揮城郊優勢，大力發展城郊育肥業，全力以赴打造城鎮居民肉制品和奶制品供應基地。一是按照“支部 協會”的模式在村率先成立縣首個育肥協會，在協會運營過程中，首先提供資金保障，由鄉政府協調，村支部牽頭每年為協會貸款萬元用于發展育肥業。其次提供基礎設施保障，每建一戶標準棚圈補貼塊磚，每建一個青貯池補貼元，極大的激發了群眾育肥積極性。目前該協會會員達到戶，年創收萬元，僅此一項可使該村實現人均增收元。二是積極鼓勵農民飼養優質奶牛。鄉政府在村就近劃撥畝草場用于奶牛養殖。同時，對從外縣購買的優質奶牛，每頭牛縣上補助元的基礎上，鄉上再補助元，三年來，購進黑白花奶牛頭，專門售奶牛頭，已成為城鎮居民食用奶的主要供應點。
(二)優化種植業結構，確保農業增效、農民增收。
一是把種植業結構調整作為農業增效農民增收的重要環節緊抓不放，積極引導農民種植經濟作物，充分利用地緣優勢大力發展等高效經濟作物，認證畝，千元田畝。二是結合城郊優勢，因地制益，積極引導廣大農牧民種植等經濟作物，在村建立了畝農業科技示范園，畝均純收入元，探索出了一條新的農民增收途徑。三是設施農業工作穩步發展，新建座高標準溫室大棚，并交付農牧民使用。四是創新載體，以“支部 協會”發展一村一品。全力打造品牌。目前，該協會會員達到了戶，種植畝，協會已擁有自己注冊的商標和精美包裝的。該產品已成為縣知名的土特產，產品供不應求，已遠銷等地。
(三)狠抓抗震安居工作和庭院經濟，加快新農村建設步伐。三年來，我鄉共建抗震安居房戶，間，平方米。鄉政府還投入萬元對自治區級貧困村村特困群體抗震安居工程進行了補貼，在利用縣財政給每戶建房戶補助元的基礎上，鄉政府又給每戶貧困戶、特困戶補助噸水泥和塊磚。同時還給沒有能力建房的一戶殘疾人給予了元的補助，同時下派鄉機關干部對其進行了免費勞動力幫扶。結合抗震安居工程，把庭院經濟工程推向縱深發展，為了抓好此項工作，組織全鄉各族黨員干部余人兩次下到各村對戶進行了勞動幫扶。重點抓好村庭院經濟，使該村基本上形成了“家家養禽，戶戶種菜”的良好局面，同時還利用村的全部剩余勞動力，積極參與庭院經濟建設，并且輻射到周邊個村隊發展庭院經濟。目前，村基本上達到了“夏天基本不買菜，冬天基本不買肉”，僅此一項就可以實現村人均增收元。
(四)加強引導，做強勞務輸出產業，大力發展新型勞務經濟。積極采取措施，教育引導農民轉變傳統觀念，成立勞務輸出協會，結合“科技之冬”、“科技之夏”、“科技文化三下鄉”活動積極培育新型農民，組織農民進行泥瓦匠、服務員、刺繡等專業培訓;鼓勵農民務工經商。目前，已有258人在建筑工地務工，430人進入磚廠、礦廠和廠務工，406人外出務工，851人在縣城或外地從事運輸、個體、餐飲等服務行業。在他們的帶動下全鄉群眾外出打工掙錢的意識明顯增強，數量也不斷增加，僅此一項將實現人均增收180元，部分農民利用自家庭院還發展起農家樂。現在走進村里的大街小巷一片忙碌的景象，扎堆閑聊的現象一去不復返，勞務輸出成為農民增收致富的一個重要渠道。
(五)大力發展基礎設施建設，全力改造村容村貌，建設村風文明新農村。一是新農村建設初顯雛形。20xx年投資15萬元對村主要道路全部進行了修整，共鋪設沙石路面3.5公里，鋪設水泥路面2.5公里，村內基本實現道路柏油化;規范街道建設;投資3萬元在村道路兩旁安裝了精美的鐵藝欄桿，使村內街道進一步得到了美化;二是加大道路及農田水利基礎設施建設。xx年年至20xx年，共投入資金20萬元，機關黨員干部投工投勞400余人次，在村內4條主要街道鋪設了全長為3.5公里的沙石路面。投入3萬元修建了引水渠1.5公里，并將水引進各家庭院，方便了庭院經濟作物澆灌;三是推廣農村沼氣和改廁建設。村68%的住戶已建沼氣池，改造廁所40座，進一步完善了供水系統。經過上述建設，村莊面貌發生了很大的變化;投入4.2萬元在村內四條主要街道種植623棵蘋果樹和340棵圓冠榆樹，并對街道兩旁種植了草坪實現了綠化，綠化面積達到了1xx平方米。投入10萬元為村內中心街道鋪設路沿石1.5公里，修建涵管一座。投入2.5萬元在村口修建小型花園一座，并投入資金25500元修建了籃球場，購買了服裝道具等;四是加大鄉村陣地建設，爭取重建村辦公陳地資金6萬元，鄉村自籌5萬元資金，在村新建一個占地164平方米的辦公陣地。另外，加強了村、村、村辦公室的建設，改變了我鄉村級辦公陣地陳舊，年久失修的現狀。
(六)抓好項目的爭取和招商引資工作。一是積極主動做好項目的上報、銜接工作，多聯系、多反映我鄉的困難，準確、全面、實事求是地向上級反映存在的問題;二是繼續搶抓機遇，及時捕捉信息，詳細論證，組織項目申報，確保基礎設施建設投資持續穩步增長。三是改善我鄉基礎設施建設，為招商引資工作創造良好的社會環境，做好筑巢引鳳招商引資工作。四是對已列項的項目工程抓緊實施，進一步加強基礎設施建設，增添全鄉經濟發展的后勁。三年來，招商引資工作累計完成投資2100萬元，爭取上級項目37個，到位資金199.32萬元。
回顧三年來的工作，讓我深刻體會到團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力。近年我鄉的各項工作之所以開展得有聲有色，一個主要的原因在于我們領導班子的團結。班子內部人際關系的融洽和諧，這是我們開展各項工作的有力保證。上級領導的關心、各村兩委的支持配合，是完成各項工作的決定性因素，俗話說：“人心齊泰山移”，鄉這幾年來的工作成績的取得與上級領導關心和支村兩委干部的極力配合是分不開的。實干是完成各項工作任務的保證，“上面千根線，下面一針穿”。上級黨委、政府的各項工作任務，黨和國家的各項路線、方針、政策要貫徹落實到農村基層，必須靠我們廣大鄉村干部扎扎實實的工作，所以搞好鄉里和農村工作的關鍵必須靠實干。實干興邦，空談誤國。20xx年即將過去，20xx年又將到來，回首過去的三年，展望新的一年，我們任重而道遠，我一定會在認真總結經驗的基礎上，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，帶領全鄉廣大干部群眾快速致富奔小康，力爭在新的一年取得更大的勝利，為我鄉早日步入經濟發展的快車道而努力奮斗。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
鄉政府鄉長述職述廉報告篇六
一、加強學習，錘煉自身，努力提升自身素質
在基層工作的這些年里，我深深地感受到基層工作的復雜性與重要性，體會到時代在進步，不學則退；形勢任務逼人，不進則退。
民主決策能力、組織協調能力和服務群眾能力。二是積極參加湖南黨校研究生班的學習，主修法學理論課程。堅持課堂學習與自學相結合，大量學習法律理論專業知識，汲取理論營養，努力提高自身的法律理論素養。三是不斷汲取和豐富工作經驗。虛心學習大家正確的工作思路和處事方法，結合工作實際，努力積累經驗，查漏補缺，完善自身。我堅持活學活用，將黨校所學應用到實踐，達到理論與實踐相結合，千方百計創新思路和辦法來指導我鎮工作，同時經常總結工作中的成績和不足，及時調整工作方法和措施，更好地指導我鎮經濟的發展，力求做一個優秀的鎮長。
二、擺正位置，增強觀念，盡力維護班子團結
民主。我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策，為黨委提供一些可行性的建議，使黨委在決策時更加科學，更加合理可行。
三、緊扣中心，齊心協力，致力促進龍塘發展
一年以來，我帶領政府一班人，堅決執行黨委部署，積極應對各種困難和挑戰，各項工作都取得了可喜的成績。
（一）農業基礎地位進一步夯實
（二）重點項目建設施工環境進一步優化
面對重點工程項目點多、面廣、線長的實際情況，我們在堅持傳統做法的同時，進一步強化了工作責任，科學劃分了高速公路責任地段。隨著公路建設的推進，一些深層次、高難度的問題逐漸暴露，例如改路接線、炮損賠付、補征地和棄土場遺留問題、優化工程設計方案等，這些問題有的是長年累積的問題，有的是牽一發動全身的問題，有的是含糊不清的邊緣問題，群眾的訴求非常強烈，處理的難度相對較大，對此，我們在充分調查研究的基礎上建立問題限期交辦制度和獎懲考核制度，明確問題辦結的要求和時間，主動加強了項目部、施工隊以及上級指揮部的溝通和協調，形成了齊抓共管、理性應對的工作狀態。12月31日，長韶婁高速公路實現了全線通車，安邵高速公路也有部分路段實現了通車，高速公路建設施工環境得到了進一步優化。
（三）社會管理能力進一步提高
塘鎮首屆廣場舞大賽，“牌桌文化”開始向廣場文化轉型，社會風氣煥然一新。
二是信訪維穩扎實推進。隨著村支兩委換屆選舉工作的開展和長韶婁高速公路建設漸入尾聲，各類矛盾激增，信訪事件頻發，面對嚴峻的信訪形勢，我們建立和完善了動態聯合接訪制度、案件交辦督辦制度和考核獎懲制度，進一步明確責任、落實獎懲，消化和處理了大量歷史遺留問題，確保矛盾化解和社會穩定。上級交辦給我鎮的16件信訪積案全部辦結，社會大局總體保持和諧穩定。
三是安全生產常抓不懈。堅持 “安全第一，預防為主”的工作方針，以開展“安全生產月”活動為契機，加大安全生產宣傳力度，共印發了《龍塘鎮安全生產工作指導書》2萬冊、《龍塘鎮安全監管工作指導手冊》1000余份、懸掛橫幅110余條、出動宣傳車輛17次，增強廣大人民群眾的安全守法意識。嚴格落實安全生產責任制，鎮安監站與各企業單位、村委、學校、非煤礦山業主、危化物品生產經營單位、煙花爆竹批發部和零售點、企業法人代表共簽訂安全生產責任狀120余份，不斷強化安全意識和責任意識。全年我鎮轄區內未發生一起安全責任事故。
（四）社會事業進一步發展
治超治限工作。積極落實、市政府相關工作要求，成立領導小組、制定工作方案、進行廣泛宣傳，切實做好各項基礎性工作，治超治限工作取得了良好的成效。共印發《致全市人民的一封公開信》1萬余份，制作永久性固定宣傳標牌5塊，刷制石灰標語50條，市超限監測站也已在境內開工建設。六是廣泛開展群眾性文化活動。堅持服務群眾、服務基層的工作方針，不斷加強引導，搭建平臺，組織開展系列群眾性文化娛樂活動。先后組建農民廣場舞表演隊42支，農村文化活動中心1個，成立了一支由機關與教師聯合組成的太極拳隊，組織開展李聚奎誕辰110周年系列紀念活動，正式啟動李聚奎故居修復工程和“農村廣播村村響”工程，人民群眾的文化生活日益豐富。此外，國土、勞動、統計、司法、電力、通訊、郵政等各項工作也取得較好的成績。
四、嚴以律己，以身作則，樹立自身和政府的良好形象 一是自覺遵守領導干部廉潔自律規定,增強拒腐防變的意識。堅持用好手中的權力，不以權壓人，不以權謀私；堅持用好財政的錢，在招待來客方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。
不做的自己堅決不做，審視自已的言行，矯正自己的行為，時刻提醒自己要對權力抱有敬畏之心，對人民抱有敬畏之心；同時，加強對身邊親屬、朋友的嚴格管理和教育，以實際行動杜絕以權謀私現象的發生。努力做到 “情為民所系，心為民所想，權為民所謀”。
一年來，在政府的正確領導下，在全體干部職工的大力支持下，我們取得了不錯的成績，得到了廣大群眾的肯定和鼓勵，但仔細反思，還是存在著很多問題和缺點。主要表現在：一是具體工作考慮的多，宏觀統籌的時間少，主動學習的意識還不夠，理論水平有待進一步提高；二是由于事務繁忙，到村組一線調研不夠，造成了制定的一些工作制度與實際脫節，影響了工作效率；三是脾氣急躁，面對復雜的群眾工作有時候缺乏耐心，容易激動，認為只要真心給群眾辦了事，說話激動一點沒有關系，有時候給干部、群眾留下了不好的印象。這些不足必須在今后的工作中努力加以克服和完善，希望大家在往后的工作中能夠一如既往的支持、幫助和監督我。我將努力創新思路、揚長避短、扎實工作、勤政廉政，為龍塘的新發展、新飛躍貢獻自己最大的力量。
謝謝大家！
一、述職報告
一是經濟綜合實力和人民生活水平邁上新臺階。2011年，鎮黨委、政府始終把做好經濟工作做為各項事業的重中之重，嚴肅了財經紀律，嚴格控制預算外支出，通過一年來的扎實工作，使財政收入實現了穩步增長，保證了鎮內各項工作的正常有效運轉；據初步統計，2011年，全鎮實現地區生產總值1.83億元，增長11%；地方財政收入109萬元，增長14.3%；全社會固定資產投資總額2.2億元，增長9%；農牧民人均純收入3988元，增長13.6%；全年共向上爭取資金1163.21萬元，完成總任務的155%。
光明、好田等村新建冷棚182棟，后續冷棚規模建設也正在積極推進。建設高產示范園區3300畝，超額完成甜菜種植任務，完成3250畝。推行集約化養畜模式，新建1個肉羊養殖小區，4個養畜專業村，2個肉牛育肥養殖小區，110個年出欄肉羊80只以上的養殖小區，20個年出欄肉牛20頭以上的養殖小區。肉羊存欄28萬只、肉牛存欄超過1.6萬。年內新打井61眼，新增有效灌溉面積0.62萬畝，水土保持治理面積0.85萬畝，生態保護面積2.6萬畝。“草原獎補”上報工作也已經順利完成。
三是小城鎮和新農村建設效果顯著。2011年我鎮共開發新建10棟商品及住宅樓房，其中林場家屬樓4棟、中學家屬樓1棟、商品樓房5棟，總建筑面積達到4萬平方米。新政府辦公樓已經破土動工，計劃明年完成新址東遷工作。配合上級部門建設完成蛤-蟆甲林場至光明嘎查21公里水泥路，翁胡拉嘎查5公里水泥路。
作責任制，有效化解了信訪矛盾，維護群眾合法權益，確保社會穩定。
五是靈活應對，全面做好抗洪救災工作。面對突如其來的洪水災情，親歷現場，科學施救，保障人民群眾的生命財產安全。認真推進災后重建工作，新建住房373戶，重點治理泄洪渠8000多延長米，動用土方近60萬方，投入資金達30多萬元，修復沖毀橋5座，修復道路3500米。
二、述廉報告
一是做好表率，認真落實黨風廉政責任制。工作開展具體任務分口、分項地細化、量化到個人，并層層簽訂責任狀，做到目標明確，責任到人。同時加大督查力度，對屬鎮里管理的單位進行廉政考核，嚴格執行責任追究。
二是注重廉政，樹立政府良好形象。堅持做好本級政府的源頭治腐工作，健全完善了鎮機關接待、公務用車管理等制度，規范了鎮級財務收支管理制度，實行鎮財政集中結算支付，有效地防止了奢侈浪費、揮霍公款的現象。在財務支出上，建立健全財務預算管理制度和支出制度，加強和規范財務管理，堅持“開源”與“節流”并重，合理利用有限的資金。作為政府鎮長，我會經常按照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警和自勵。
三是落實和深化政務、村務公開。利用政務公開欄和村
務公開欄對全年的經濟發展目標、自來水站、宅基地的審批、計生指標等進行了公布，增強了透明度，受到了廣大群眾的好評。
工作和廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但這屬于過去，對于工作中存在的不足和缺乏創新性的地方，在今后的工作中還要繼續努力不足改進，希望同志們能夠監督我，并對我的報告提出寶貴的建議，謝謝大家！
2011年12月17日
一、加強學習，全面提升自身素質
（一）加強理論學習，豐富自己的理論知識。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的相關知識，與時俱進，努力使自己在思想和行動上始終與黨委、政府保持高度一致。
（二）加強思想修養，提高思想政治素質。始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的.蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
（三）加強業務學習，提高自身工作能力。堅持在學中
干、在干中學，虛心向周圍的領導和同事們學習，積極向群眾學習，自覺做到不懂就問，不會就學。同時，認真學習農業農村工作、征地拆遷工作和信訪維穩工作的相關法律法規和方針政策。
二、認真履職，全面推進社會進步
（一）狠抓結構調整不放松，實現農民增收效果明顯 一是著力發展亮點農業。重點打造以蠶場800畝無公害蔬菜種植為中心，輻射周邊6個村莊1200余農戶的現代棚菜種植基地；打造以東付3000畝無公害林果種植為中心，輻射周邊8個村莊1500余種植戶的林果種植基地；打造以雙橋奶牛、桃園雞場、凡成養兔為中心，輻射12個村莊800余養殖戶的現代畜禽養殖基地。通過強化培育措施，形成集生態示范、農技推廣、旅游采摘為一體的農業發展新格局。
二是著力培育知名品牌。重點發展金締盈牌無公害彩椒、黃瓜、西紅柿等蔬菜種植，實現金締盈牌蔬菜畝均產值突破2.8萬元；發展富東牌無公害草莓、葡萄等林果種植，實現富東牌果品畝均產值突破2.6萬元；發展雙橋奶牛、桃園雞場、凡成養兔等畜禽養殖，力爭實現畜禽養殖關聯戶人均年收入突破1萬元。通過系列農業品牌戰略，大力發展集約化、規模化、標準化的現代農業示范基地。
發展現代農業組織體系，重點扶持林果、草莓、畜禽養殖、蔬菜、農機等16家合作社4家協會。通過內聯農戶、外聯市場，各類專業合作社、協會全力做好技術培訓和銷售服務，切實提高了農民進入市場的組織化程度，有效促進了該鎮農民節支增收。
等方面提供條件，地企合力打造魯南煤化工基地的核心園區。
（三）狠抓好事實事求突破，實現民心工程效果明顯 今年以來，我鎮先后規劃啟動了敬老院老年公寓、衛生院病房樓、富東花園社區等系列民心工程；開工建設了魯南鄒城汽車城、艾柯夫電牽引采掘機、蘭星石油庫三大億元項目。截止目前，投資210萬元建筑面積2000余平方米的中心衛生院病房樓和投資300萬元建筑面積1700余平方米的中心敬老院老年公寓主體工程完工，余下工程可在年底前順利完工；總投資3.5億元建筑面積36萬平方米的富東花園社區28棟標準樓房及社區廣場建設、綠化美化工作完工，1100余戶居民春節前可遷入新居。投資3.5億元的魯南鄒城汽車城及電牽引采掘機項目場地整平基本完成，投資1.3億元的蘭星石油庫場地整平、庫房焊接、輸油管道鋪設等工作正有條不紊的進行。
三、注重廉政，樹立政府良好形象
（一）認真履行黨風廉政建設職責
領導干部廉政悟語26條。
督促班子成員廉潔自律。堅持“嚴格要求、嚴格監督”的原則，突出抓好對班子成員的監督。年初，根據上級部署和要求，結合我鎮實際，組織包保領導、辦事處書記、部門負責人簽訂了《***鎮黨風廉政建設及反腐敗工作責任狀》；組織副科級以上干部以“當前鎮街紀檢監察工作現狀”為課題開展調研，形成調研報告13篇。
廣泛開展述職述廉工作。年初，在各辦事處、部門、站所負責人中開展了述職述廉報告專項活動，要求各單位在總結去年工作的基礎上，向鎮紀委呈送述廉報告。
（二）抓好機關工作作風建設
一是規范機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。鎮紀委聯合黨政辦、組織辦完善了機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度，切實改變了機關干部的工作作風散漫現象，實現機關干部工作的制度化、規范化。
二是抓部門、站所的政務公開、服務效能。在全市率先開展了民主評議基層部門、站所活動，從全鎮35個基層站所中評選出了鎮財政所、統計站、信訪辦等一批優秀的基層站所。
環境上來。
四是組織開展了鎮機關“低碳辦公、從我做起”行動。引導廣大機關干部樹立環保意識、節約意識和責任意識，從自身做起，從點滴做起，將“低碳辦公”理念轉化為每個人的自覺行動，多措并舉打造“節能型”機關。
（三）加大違法違紀案件查辦力度
妥善處置群眾來信來訪案件。對群眾的來信來訪，鎮紀委及時進行調查處理并登記備案。一年來，鎮紀委共受理群眾來信來訪舉報8件，辦結8件。在調查處理的過程中，對極個別工作不負責任干部，給予了不同程度的批評教育或黨紀處分。
堅決查處違法違紀不良行為。協助市紀委并參與調查黨員違法違紀案件5件，涉案金額達6萬余元，分別對6名黨員干部給予不同程度的黨紀處分，配合市紀委查處了以中付村為重點的違法違紀案件，真正做到認真解決群眾反映強烈的突出問題。
積極參與民心工程項目監管。參與了群眾服務中心設備、矸石山處置等7個項目的招投標；強化了對鎮安居工程項目監管，參與了對15處房屋改造項目的驗收；開展了工程建設領域突出問題的自查自糾工作，實現了對全鎮工程建設領域、防汛保安、基礎設施建設的全方位監督。
四、下步工作計劃
一是加強學習，不斷提高自身素質。堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的相關知識，學習黨的路線方針、政策和法律法規，不斷增強黨性修養，提高自己的政策理論、工作能力和服務能力。嚴格要求自己，倡正氣，懲邪氣，事可做到自重、自省、自警、自勵。在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精。
二是堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。始終保持旺盛的工作熱情，愛崗敬業，用一個共產黨員和國家公務員的標準嚴格要求自己，特別是用一個鄉鎮領導干部的標準，經常要求和告誡自己，鞭策和激勵自己。在工作和生活上堅持以身作則，率先垂范，做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。
三是始終把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。始終牢記組織和人民的重托，深入實踐科學發展觀，努力做到情為民所系，心為民所想，身為民所行。
各位領導、同志們：根據區委的統一部署和要求，現將～年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。～年是我擔任灣頭鎮人民政府鎮長的第一年，作為政府班子的帶頭人、領路羊，如何開好頭、起好步，事關灣頭的發展，事關組織對我的培養和期待，本人深感工作壓力大、擔子重。
的實力和機遇;全鎮固定資產投入8000萬元，鎮財政拿出近xx萬元用于創衛、環境整治、企業改革、合作基金會兌付等工作，全鎮環境得到了大幅提高，大量社會矛盾被化解。各項重點工作，如創建省級衛生鎮、抗洪防非、征地拆遷、產業園區矛盾協調處理都獲得了～成功，各項社會事業協調發展，人民群眾安居樂業。三、加強學習，全面提升自身綜合素質。為了更好地履行人民政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力。
一年中，我時刻不忘加強學習。一是加強政治理論學習。深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是加強業務知識學習。一年來，認真學習了社會主義市場經濟條件下，經濟管理、招商引資、產業政策、稅收政策、工商政策、土地法規、拆遷法規等各方面專業知識和法律法規知識。并將所學應用于工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。四、廉潔自律，樹立政府良好形象。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名領導干部更要清醒地認識到這一點。
因此，在實際工作中，我一直堅持做到：認真貫徹執行《廉政準則》和“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的規定;自覺遵守“民主集中制”的有關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為。堅持財務審批的制度，在審批經費中遇有重大重要經費支出時，堅守班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全局的能力與水平還待提高。
在今后的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，緊緊圍繞“兩個率先”先導鎮目標，腳踏實地，淡泊明志，勤政廉潔，扎實工作，創新實干，為灣頭的經濟騰飛、社會進步貢獻自己的力量。謝謝大家!