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校園管理的新趨勢(優質19篇)篇一
美國留學最新的四點趨勢,你都知道了嗎?下面讓應屆畢業生小編帶大家一起來瞧瞧。
隨著美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說美國大學不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
美國留學生的留學費用是多少呢?
公立大學的收費一般低于私立大學。以下數據僅為學費,不包括書本費、生活費、雜費。
一般私立大學學費每年約為usd25,000~45,000。
一般公立大學學費每年約為usd10,000~20,000。
留學美國費用,因為高中、本科、碩士、博士的學制以及研究花費不同,所需學費也有較大的差異。
美國高中 $60,000~$ 126,000
中國留學生赴美讀高中是讀私立高中,通常為三年。美國私立高中以寄宿制學校為主,但也分住讀生和走讀生,根據住讀和走讀的不同,學費也不一樣。走讀學生每年需要20,000到30,000美元學費。住讀學生需要42,000美元左右的學費、生活費(含住房和一日三餐)、醫療保險費等。
美國本科學制一般為四年,但由于美國大學通常采用學分制,所以也有三年就可畢業的情況。美國各個學校自己定義他們的學年,所以不同學校學年的意思也不一樣。在美國,一個學年起于八月末或九月初,止于第二年的.五月或六月。
每一學年被分成幾個學期(term)。通常一個學校每學年有二、三或者四個學期。美國本科留學費用一年也要幾十萬不等。
美國研究生一般要讀兩年,如管理、計算機等學科,讀一年的有金融、法律llm,而會計則需要9個月到19個月。根據所攻讀專業學年的不同,以及公立大學與私立大學的不同,學費也有很大的差異。
申請全獎則幾乎不用學費,而半獎去美國留學的費用則要50萬左右。
綜合醫療保險費一般為$500-$800,學生活動費$500-$1000
對國際學生而言,學生醫療保險是強制性的,沒有這項保險,不能注冊入學。因為美國的醫療診治費用非常昂貴,個人難以負擔,所以沒有保險也不容易被醫院或診所接受。當學生沒有自備的保險時,美國的學校也提供學生醫療及意外保險讓外國學生購買。
有的學校在注冊繳費單內列入保險費,學生在不知情下已購妥保險。有的學校在了解學生沒有保險時,提出保險要學生購買。其實學生可以自己選擇保費低廉、保障好的醫療及意外保險。只要你提出已購買保險的證明,一般學校都會接受。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇二
中國社會正在從半封閉的傳統型社會向自由開放的現代型社會轉變,目前社會轉型已經進入加速發展時期,打破了原有的社會結構與社會秩序,為了適應現代市場經濟發展形成了新的社會機制。隨著社會結構和社會機制的改變,人們的價值觀念也隨之改變。制度的有效供給的不足和人的思想觀念的失調,使得社會運行中的某些層面出現了一定程度的失序狀態。社會轉型本身的復雜性以及變動的迅速性決定了轉型過程中社會問題產生的必然性。不言而喻,正視當代中國轉型期社會問題,具有十分重大的現實意義。
一、我國社會的發展狀況及存在的社會問題。
中國經濟社會改革轉序的歷程被總結為“中國模式”,其中最重要的一個方面就是中國政府發動而且能通過政策主導國家的經濟社會發展。某種意義上,“中國模式”取得了巨大的成功,也付出了巨大的成本。巨大的成本主要表現為當前中國的社會問題,包括社會功能失調和社會期待失望兩個基本方面,前者如在城市化過程中的村落空心化、“三留人員”(留守老人、留守兒童和留守婦女)、流動人口社會融入等,后者如環境污染、食品安全、老人“扶不起”、獨生子女問題等。當前中國社會問題往往是社會功能失調和社會期待失望兩者的交織。
經濟增長的狀況和社會發展的狀況是密切相關的,社會發展的狀況是衡量經濟增長質量和社會福利增量的基本方面。在經濟發展中存在的問題主要是社會總需求總量不足和社會總供給結構性過剩的問題。具體表現在居民消費需求增長的市場驅動力不足、商品供過于求的狀況嚴重、通貨緊縮壓力加大、金融貸款總量增速下降、就業矛盾突出等。盡管我國經濟存在上述問題,但同時也是難得的機遇。中國目前所處的發展階段,根據中國在經濟全球化趨勢下所處的階段特征,可見我們正處在一個重要的戰略機遇期。
二、網絡環境下我國社會問題的具體表現。
(一)網絡犯罪。
在網絡科技日新月異的21世紀,網絡犯罪常見的形式主要是指網絡盜竊和網絡詐騙。而所謂的網絡盜竊又可以詳細地劃分為數據和服務功能的盜竊。一般來說,對于網絡數據的盜竊是指借助互聯網對某個計算機系統存儲程序進行秘密復制,對某些數據進行收集和分析,并且歸自己所有。而所謂的對服務功能的盜竊,就是利用網絡內部的服務功能達到信息處理、盜竊的目的。網絡詐騙是往往是通過非法編制詐騙程序、虛假信息、篡改資料庫等手段,使人們被玩弄于鼓掌之間,從而允許他們獲取信息甚至金錢的網絡犯罪。
(二)網絡黑客。
網絡黑客是英文hacker的中文音譯,是一種在未經允許的情況下試圖進入別人的計算機系統的人,是入侵網絡的“不明身份者”。在網絡環境下,網絡黑客行為所表現出來的社會問題與網絡詐騙極其相似,但是,兩者又存在著明顯的不同。網絡黑客主要是對計算機的安全系統進行入侵和破壞,而不是覬覦別人的財物。網絡黑客對計算機系統的攻擊,能夠導致計算機系統的癱瘓,從而竊取政府、軍隊、企業、個人的機密,常見的形式就是盜取用戶密碼,從而導致用戶的嚴重損失。此外,網絡黑客還會對電子信箱、防火墻等進行攻擊,或者故意破壞數字程序,從而實現對網絡的侵害。近幾年,熊貓燒香、木馬等都是網絡黑客的“杰作”,對于計算機網絡系統的危害不可估量。
(三)網絡色情。
現階段,在網絡環境下,社會問題的具體表現還包括網絡色情。所謂的網絡色情,就是通過網絡,將與性和色情有關的電子公告板、色情電話、站點新聞組等進行傳播,甚至還有可視色情會議等色情傳播方式。現階段,網絡色情字全球范圍內十分猖獗,不僅僅局限于我國。我國人口眾多,黃色瘟疫對于我國的侵害也必然不容小覷。此外,隨著網絡的發展,還出現了很多迎合某些觀眾低級趣味的網站,在這些網站中,低俗、暴力、反動的信息通過網絡不斷傳播,曾經有人發表感慨,用“觸目驚心”來形容我國的網絡色情現狀。
網絡誹謗是指在網絡環境中捏造不實信息,散布某些信息,對他人的人格或名譽造成傷害的行為。在網絡環境中,所有的物象都不是真實存在的,而是具有明顯的虛擬性。人們在網絡搜索過程中,無垠的網絡環境會給人造成一種絕對自由的假象。但是事實恰恰相反,由于網絡的便捷性,網絡上的人身攻擊和誹謗對社會和個人的傷害更大。進入21世紀以來,由于網絡誹謗而受到訴訟的事件更是屢見不鮮。現階段,隨著我國依法治國政策的不斷深化,我國法律體系也不斷走向完善,對于網絡誹謗罪的.定性量刑也更加合理化。
(五)信息化污染。
隨著網絡時代的全面到來,信息化污染逐漸成為了新的污染形式。其中,垃圾信息、電磁污染、信息設備廢棄物污染等都是伴隨著網絡的發展而新產生的。信息垃圾主要是指信息的盜版、造假、錯位、冗余等。在互聯網時代,網絡的發展促進了資源共享程度的不斷提高,信息傳播的深度和廣度不斷提高,但是虛假信息、無用信息也不斷充斥在人們的生活中,信息環境污染日趨嚴重,逐漸成為網絡環境下主要的社會問題之一。
三、網絡環境下社會問題的發展趨勢。
(一)網絡環境下傳統社會問題的發展趨勢。
隨著網絡的發展,傳統社會問題解決方式不斷呈現出新的發展趨勢。在現階段,利用網絡作為平臺,對傳統社會問題進行干預,促進了社會問題的發展或抑制。比如,借助于網絡平臺,對環境問題的報道速度和范圍不斷擴大,通過網絡的強大優勢,能夠提高人們對環境問題的重視,太湖藍藻問題、洞庭湖鼠災問題等借助網絡平臺都引起了全國的廣泛關注。其次,勞工問題也在借助網絡環境來引起了各界的廣泛熱議,通過網絡傳播,對問題進行揭示和解決,問題解決的效率大大提高。再次,貧困問題一直是我國主要的社會問題之一,隨著網絡的發展,網絡披露越來越多,通過網絡解決當事人困境的案例更是不斷增加。
隨著網絡的發展,新的社會問題不斷出現。新的社會問題不斷向高級化方向發展,控制難度也不斷增加。隨著網絡科技的發展,卷入社會問題的群體也會越來越多,這也是社會問題的發展新趨勢。社會群體的增加,解決社會問題的力量也不斷增加,但是問題的復雜性和多變性又成為了新的難題。但還是總體;來說,控制社會問題的力量不斷增加,控制社會問題的難度也不斷增加。
四、結語。
綜上所述,文章詳細分析了中國在網絡環境下的主要社會問題以及今后的發展方向和趨勢。為了解決現階段的新的社會問題,更好地解決傳統社會問題,應該不斷加強法制建設,規范網絡傳播途徑,凈化網絡環境,趨利避害,借助網絡的強大科技優勢促進我國經濟的可持續發展,促進社會的長治久安。
參考文獻。
[3]韓仲墨.奧運村的現狀――可持續發展的理念[j].科技信息,(15):218.
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇三
根據校園的基本情況,校園網絡設計要滿足以下要求:
1、提供各種靈活多變的校園連網方式,校園網絡系統要有一定的可擴充性和可擴展性。
2、提供高速平臺與足夠的帶寬,為將來的oa系統、圖象系統、internet/intranet、遠程教學、多媒體教學應用等系統提供一條可靠、健全的“信息高速公路”。
3、必須對整個校園網絡進行有效的集中資源管理和網絡管理。
4、可以為校園內各個系之間提供郵件服務、文件服務、web服務等多種internet服務。
二、設計分析。
根據校園網絡需求和學校的實際情況,校園網絡方案設計應注重設備選型的性能價格比,采用成熟可靠的技術,為學校設計成一個技術先進、靈活可用、性能優秀、可升級擴展的校園網絡。
考慮到學校的中長期發展規劃,在校園網絡結構、校園網絡應用、校園網絡管理、校園網絡系統性能以及遠程教育等各個方面能夠適應未來的發展,最大程度地保護學校的投資。學校借助校園網絡的建設,可充分利用豐富的網上應用系統及教學資源,發揮網絡資源共享、信息快捷、無地理限制等優勢,真正把現代化管理、教育技術融入學校的日常教育與辦公管理當中。校園網絡具體功能特點如下:
技術先進。
采用千兆以太網技術,具有高帶寬1000mbps速率的主干,100mbps到桌面,運行目前的各種應用系統綽綽有余,還可輕松應付將來一段時間內的應用要求,且易于升級和擴展,最大限度的保護用戶投資;網絡設備選型為國際知名產品,性能穩定可靠、技術先進、產品系列全及完善的服務保證;采用支持網絡管理的交換設備,足不出戶即可管理配置整個網絡。網絡互聯:
有綜合網絡辦公系統及各個應用管理系統,實現辦公自動化,管理信息化;有以web數據庫為中心的綜合信息平臺,可進行消息發布,招生廣告、形象宣傳、課業輔導、教案參考展示、資料查詢、郵件服務及遠程教學等。
三、設計原則。
1、實用性。
整個校園網絡的功能應完全立足于學校管理和教學的需求,保證系統信息處理和傳遞的安全、可靠、及時、準確。
2、開放性。
構造一個開放的校園網絡系統,是當前世界計算機技術發展的潮流,因此我們在整個校園網絡系統的設計中采用的規范、設備與廠商無關,具有較強的兼容性,便于與外界異種機平滑互聯。
3、先進性。
當今的計算機網絡技術發展日新月異,把握不準的方向則可能導致在很短的時間內技術落伍,從而面臨被淘汰的危險。因此在堅持實用性的前提下,校園網絡方案設計中應盡量采用國際先進成熟的網絡技術和設備,適合未來的發展,做到一次規劃長期受益。
4、可擴充性。
校園網絡方案及設備要能適應網絡規劃的不斷擴大的要求,以便于將來設備的擴充;要能適應信息技術不斷發展的要求,平穩地向未來新技術過渡。
5、可靠性。
校園網絡方案設計除采用信譽好,質量高的設備外,還采用一系列容錯、冗余技術、提高整個系統的可靠性。
6、安全性。
安全性包括兩個方面,
一、網絡用戶級的安全性;。
二、數據傳輸級的安全性。網絡用戶級的安全性應在校園網絡的操作系統中予考慮,而數據傳輸的安全性則必須在網絡傳輸時解決。
校園網絡方案設計具體分為:校園網絡中心設計、教學子網設計、辦公子網設計、圖書館子網設計、宿舍子網設計及后勤子網設計等。
1、校園網絡中心的設計校園網絡中心設計主要是校園主干網絡的設計。
主干網在整個校園網絡系統中占有舉足輕重的地位,它是整個校園網絡的中樞。主干網負責學校各個局域網之間的數據傳輸,信息發布,資源共享,學校以后的辦公自動化系統,vod系統,遠程教學系統,internet接口,與其他兄弟學校的數據交換都將運行在這個網絡上,主干網的好壞直接影響到以后網絡系統的運行效率,速度快慢,網絡性能等參數。因此,應建立一條高速的、多能的'、可靠的、易擴展的主干網絡,解決目前存在的帶寬問題,和適應未來發展的需要。
2、教學子網的設計。
校園網絡建網的目的之一,是利用網絡實現多媒體教學,如:交互式多媒體課堂、電子閱覽室、教師培訓等。多媒體教學的難點在于實現視頻信號的傳送(如vod視頻點播)。大量用戶(指超過60個流)的視頻傳輸的瓶頸在于存儲介質的外部傳輸速率,因此可選用多通道的磁盤陣列接多臺主機的方式提高訪問的總線帶寬。
3、辦公子網的設計。
辦公子網主要面向校園的各級領導及各職能部門,能夠實現對網絡數據的查詢、修改、添加、刪除等操作,同時,應該能夠滿足支持視頻傳送的要求。采用以太網打印機可以完成共享打印功能。
4、圖書館子網的設計。
圖書館是一個相對獨立的系統,設計應滿足如下需求:管理的需求。
如何利用有限的人力物力對圖書館網絡進行高效管理,一體化管理眾多的設備和用戶,在出現網絡故障時快速定位,這些都成為圖書館網絡建設時要考慮的重點。
高智能的考慮。
隨著大量網絡業務在圖書館中的應用,如何對網絡應用差異化,使圖書館的網絡更加智能化,成為了圖書館網絡建設中必然的要求。
存儲的需求。
在高速發展的互聯網時代,數字化圖書館作為以內容管理為核心,以海量信息處理、數據加工和交流為主要技術手段的基礎服務平臺,是網絡數字信息服務門戶。因此,數字圖書館的建設,對存儲提出了需求。
館外訪問的需求圖書館的豐富的藏書和報刊,以及大量的網絡數據庫是圖書館網上最為豐富的信息庫。但目前大部分的圖書館資源只能在館內訪問,而眾多讀者的迫切需求是不受圖書館地點的限制,輕松自由獲取圖書館信息資源。因此,通過合理的授權使得不在圖書館也能夠訪問館內資源成為圖書館網絡建設的追求目標。
5、生活區子網及后勤子網等的設計。
生活區子網即在學生宿舍內部連網,用以直接瀏覽校園發布的信息及查閱一些電子文檔資料;后勤子網覆蓋范圍較大,主要用途有食堂ic卡計費系統等。
校園網絡是學校現代化的標志,它將使學校的管理更上一層樓,使當前教學水平再上一新臺階。在網上接受教育,可以不受時間、地域的限制,每個學生都可以根據自己的實際確定學習的時間、內容、進度,可以隨時在網上下載學習內容或向教師請教,使教師和學生能接受到更多的信息,開拓思路,有利于學生綜合素質的提高。相信隨著計算機及其網絡技術的發展不斷成熟,校園網絡的建設將會不斷走向成熟。
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校園管理的新趨勢(優質19篇)篇四
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隨著美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說耶魯不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的.一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇五
知識經濟以及信息化技術的雙重影響之下,企業的人力資源管理也出現新的變化,有了新的發展趨勢,這也是人力資源管理發展與變革的一個必然趨勢。知識經濟下的人力資源管理與網絡時代的人力資源管理都使人力資源管理部門的職能發生了深刻變化,使人力資源管理成為了企業戰略管理的關鍵環節。
(1)更加注重員工的實際能力。在知識經濟下,市場需要大量的既有學歷又有能力的高素質人才。在企業招聘的時候,已經開始了單看重學歷,向既看重學歷更看重能力的轉變;向注重人才自身能力的開發,提高人才自身素質的轉變。
(2)注重綜合性人才的開發。知識經濟時代中人才的一個顯著特征就是知識的綜合化、復合化。例如技術崗位的'人員既懂技術,又要懂管理;財務管理人員既懂財務管理,又要懂戰略策劃;企業的法律顧問既懂國內法律政策,又要懂國外法律法規;研發部門既具備獨立科研創新的能力,又具備將知識轉化成商品能力。因此,在知識經濟下企業注重復合型、綜合性人才的開發。
(3)更加重視挖掘員工的潛力。一般而言,人的能力可以分為顯能與潛力。顯能主要指的是人們為了生存而具有的各種技能,是經過多年的開發形成的一種人力資本;相對于顯能來講,潛力是蘊藏于基本技能當中的,既能夠因為開發而產生物質財富或者精神財富,也能夠因為受到某些原因得影響而白白得損耗人力資源管理的新趨勢人力資源管理的新趨勢。因此,知識經濟下企業在注重開發員工的顯能基礎之上,加強了對員工潛力的充分挖掘。
(4)規劃員工的職業生涯。知識型的員工對于職業道路選擇并不僅僅是局限于某一個組織,希望在自身的專業領域能夠不斷的成長。所以,第一企業要為知識型的員工提供一個合理的、科學的職業生涯的規劃。例如設置一些與專業職務及薪資相掛鉤的企業內部技術的職稱,使員工在企業的內部就可以得到廣闊的發展空間。第二,要完善員工的培訓體系,員工培訓對企業來講是增強競爭力的內在因素,對員工來說則是他們自身不斷進步的一個階梯!。
(1)網絡招聘。網絡招聘與傳統的招聘形式相比具有辦理手續方便簡單,受眾目標性強,行動迅速,錄用、處理、反饋的時間較短等優點。在互聯網廣泛應用之下,一方面全世界的人才通過網絡招聘可以在世界各地找到理想工作;另一方面,企業也可以通過網絡招聘在全球范圍之內尋找理想人才。網絡招聘不僅突破了傳統招聘的時空阻隔,使大量的優秀人才在網上流動起來,而且求職者也能夠隨時隨地的與企業進行聯系,獲取最新的信息。通過網絡招聘,提高了供需雙方的效率,也降了招聘費用。
(2)網絡培訓。在網絡時代,企業的培訓也打破了傳統培訓的局限,各個地區的員工無需趕到培訓地點,就可以通過網絡在本地區接受異地網上培訓。同時,企業的員工還可以根據自己的實際情況,不受時空限制,在網絡上尋找符合自身情況的內容進行自主的學習,不斷拓寬技能與知識的廣度和深度。通過網絡員工之間不僅可以進行在線交流、探討,企業也可以在線提供疑難解答。通過網絡培訓,降低了企業的培訓成本。
通過網絡溝通,不但可以避免傳統的人事管理當中形式化的上下級溝通,而且能夠更好地構建企業文化,增強企業凝聚力,激發員工的創造力和積極性,促使企業的經營管理水平不斷地提高。
(4)網絡績效考核。傳統的績效考核模式往往流于形式,并且容易挫傷優秀人才積極性,為了避免這些現象,企業可以利用內部網絡來進行績效考核,不僅主管部門可以很快地看到來自各個部門或者地區的下屬定期要交的工作報告,而且員工的考核以及述職也可以在網絡當中進行。在線的評估系統可以實時地錄入企業所有員工的評估資料,通過強大的處理能力可以出具各種數據分析報告,為企業的管理及時提供依據。網絡績效考核的優點主要有,員工可以通過在線的考核工作知道自己的考核過程,也了解了企業對他們的期望;內部網上發布進行考核的通知,這樣使企業的考核工作非常容易形成統一;在內部網上進行考核的記錄管理。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇六
2017年美國留學有哪些新趨勢呢?下面我們一起了解一下。
美國高校海外留學生今年首次超百萬,美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。準備留學的小伙伴們在考試準備上還要繼續努力哦!
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的'學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質”。布朗大學的招生官也表示:名校在找no model student,他們更關注學生的背景,興趣,經歷,成就,夢想和創造力。
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎
首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說美國大學不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇七
校園網經歷了十幾年的普及和發展,其帶寬日益增加,應用逐漸增多,功能不斷完善,已經成為學校的管理、教學和科研工作不可或缺的軟硬件基礎平臺,網絡帶寬的逐漸增加使得視頻會議、vod點播、遠程互動式教學成為可能,而這些應用中對傳輸速度和網絡帶寬的要求又推動網絡技術不斷發展。
在科學技術迅猛發展的今夭,必將是不平凡的一年。在這一年里新技術、新產品將不斷涌現,網絡應用將會更加完薯。展望20校園網的發展趨勢,主要有以下關鍵字:
萬兆。
很多學校早在二十世紀九十年代初就已經建設了自己的校園網,隨著網絡帶寬和網絡應用的逐漸增加,校園網的核心層已經由百兆發展到千兆,最后是萬兆、十萬兆網絡帶寬。雖然面向十萬兆平臺的網絡設備標準并不成熟,但是這一產品標志著我國在網絡設備的研發上又邁出了關鍵的一步。在教育行業,高校以其經濟實力雄厚,應用需求旺盛而成為校園網建設的領頭羊。大多數高校都經歷過三次以上的網絡改造升級,不斷擴展網絡帶寬和增加新的應用(vote,視頻會議等)。
目前的高端交換機設備可以提供高達9.6tbps的背板交換能力,每線卡與背板的連接帶寬可達300gbps,滿足每線卡1oogbps接口的線速處理鑄求,并且每線卡支持多達10口以上萬兆端口的線速轉發需求,可以滿足萬兆普及后對核心設備高密度萬兆端口的需求。
年是面向十萬兆平臺的網絡設備的發展之年,由于目前只是批準了新的1oogbps的高速以太網標準建議,而面向十萬兆平臺的相關標準至少需要一兩年的時間才能出臺,因此2007年十萬兆網絡設備的應用還不會太多,仍然處于不斷發展完善的階段。而萬兆網絡因其提供了更豐富的帶寬和處理能力,并保持了以太網一貫的兼容性和簡單易用、升級容易的特點,必然會更加普及,2007校園網的總趨勢將是萬兆下移和萬兆產品端口的高密度。
ipv6cernet2作為唯一的全國性學術網,是目前世界上規模最大的采用純ipv6技術的下一代互聯網主干網。cernet2自創立起捷報頻傳,首先是開創性地提出了ipv6源地址認證,為下一代互聯網的安全其定了墓礎;同時,首次在全國主干網中大規模使用國產ipv6路由器;并且首次提出了ipv6overipv4的過渡技術方案,為第一代互聯網與第二代互聯網的過渡提供了重要解決方案。取得這些成績與各大高校和科研機構的努力是分不開的,像海南師范大學等高校已經建立了基于ipv6的校園網,然而ipv6卻因為沒有“殺手級”應用而一直沒有實現徹底轉變,目前仍處于基礎設施的建設和新應用的探索上。
同樣,現在進行網絡改造升級的學校也無不考慮到ipv6將來的發展,并采用兼容ipv6的設備,為將來ipv6的普及預留空間。
2007年,ipv6相關的技術和應用將進一步得到發展,雖然實現ipv4到ipv6的過渡還不太可能完全實現,但ipv4的地址危機和ipv6在基于p2p的內容存取應用系統、高性能視頻傳輸、共享虛擬現實以及分布式多媒體通信系統方面的應用優勢,會加速從ipv4向ipv6的轉變。從ipv4到ipv6的全面過渡,只是時間問題。
無線。
無線網絡總是以有線網絡補充的身份登場,事實上,很多學校已經實現了無線辦公、無線圖書館,或是在宿舍樓搭建了無線網絡,只是還沒有一所學校完全由無線網絡取代有線網絡。隨著無線技術的不斷成熟,無線網絡正在扮演越來越重要的角色,2007年將是無線網絡飛速發展的一年,無線文換機的發展、針對無線的網管軟件以及計費認證系統的完善使得無線網絡逐漸擺脫自身的一些限制,逐步走入學校,走入每個人的生活。目前基于802.11g的產品的速度已經可達108mbps,覆蓋面積最大可達到室內大約200m,室外大約500m。基于802.11n協議的產品目前已經出現,作為802.11g的繼承者,802.11n具備更高的帶寬和更強的安全性能,如果標準得以通過,那么無線產品就完全可以獨當一面了。
無線網絡代替有線網絡雖然是大勢所趨,但在2007年,有線網絡和無線網絡相輔相成的局面仍會持續,不同的是,隨著無線帶寬的增加和安全性的提高,無線網絡在網絡中所占比例越來越大,更多的學校和個人會將無線網絡作為工作和生活的必需品。
網格。
網格(grid)被譽為繼internet和web之后的第三次信息技術浪潮。事實上,網格技術之所以能夠引起社會如此廣泛的討論,主要原因是網格能夠通過網絡利用眾多閑置的cpu資源形成高性能的計算能力。然而,這要求應用網格技術的計算機軟硬件都支持網格技術才能形成規棋效應。從網格計算入選“863”計劃以來,我國對于網格的研究幾乎只限于高校、研究機構和相關企業。以人民大學附屬中學為主要承辦方的“基于ipv6的國家基礎教育網格應用示范”項目,以推動基礎教育資源共建共享為目的首開中學研究網格應用的先河,讓我們看到了網格在校園應用也大有可為。然而,總的來說網格技術的應用仍是鳳毛麟角,真正走進學校的應用更是屈指可數。
2007年,促進網絡技術在學校發展的當務之急是找到更多應用點,以需求促進技術的發展,同時促進新的研究成果在校園中的普及應用。對網格計算的發展來說,目前相當重要的工作就是建立一個通用的網格服務標準規范,把網格計算與目前的web服務能夠很好地融合,不斷朝著標準化、技術融合以及大型方向發展。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇八
7、8月份,我們在送走2015屆秋季入學的新生們的同時,2016年美國留學申請已經悄然臨近了,據相關數據了解,2016年美國留學的錄取難度將持續增加,中國學生將面臨新的挑戰。和中留學美國部資深專家表示:美國留學逐漸呈現出了以下趨勢:
學生申請數量較少時,招生官一般會認真審核,當常規錄取包含幾萬份的美國學生申請書同時進入招生辦公室時,被拒大有人在。因此,高三上半學期遞交申請未免已過時不及,提前申請的重要性越來越大。
學術能力是考察學生在完成課業以及其他學術活動的能力。通常背景優異的學生,多擅于溝通與合作、擅長處理面試。多數學校看重學術能力很強的學生,各方面知識能夠融會貫通、學以致用。sat作弊、sat刷分,gpa成績修改等新聞已經在逐步加重美國大學對中國學生分數“含水量”的懷疑。而且今年低分高錄趨勢明顯,sat或托福或gpa并非大學錄取學生最看重的條件。
在以往的申請過程中,中國學生參加活動同質化嚴重,這樣并不能夠在文書中體現自身的優勢。活動經歷個性化,未必面面俱到,但求學生找到興趣點、很拼的做到極致。通常的思路是與自身的成長生活結合在一起,而不是去刻意模仿他人。
標化分數和申請文書并不能夠在學校面前呈現鮮活的學生形象,因此面試就顯得尤為重要。名校更喜歡用實際行動證明自己有出色能力的學霸,因此我們需要經常與名校招生辦保持聯系、刷新自己存在感的方式增加自己的錄取概率。
總之,傳統的選校、申請,千篇一律的活動經歷及文書內容直至留學海外靠自覺的留學方式已經不能夠打動名校招生官的心也不再適合留學成功的目標。因此我們需要更加個性化,全程化的高端留學申請服務。
因此,今年和中留學重磅推出了針對美國top30,top60名校申請的高端規劃服務。高端留學團隊匯集了和中業務經理,文案經理,首席背景提升規劃師以及語言外教名師,服務主打全程式規劃、私人訂制規劃,以及精英語言培訓,幫助學生成為一個具有個性,在申請過程中備具優勢的世界名校申請競爭者。
高端留學申請計劃延長了規劃周期,對學生各申請階段均作出了深度設計,例如評估定位、gpa管理、語言備考策劃或培訓、申請規劃、學習、學術能力培養、背景提升、海外銜接課程、海外院校學習、生活后期服務。
其中,最為重要的是通過大幅度的`提升學生的個性化背景砝碼,增加名校的錄取率并為學生提供錄取后期的海外生存培訓,完善作為新留學精英所需具備的自主學習能力、溝通能力和職場競爭能力。
背景提升內容豐富,規劃老師將根據學生的個人情況為學生做論文發表、實驗室推薦、課外活動、科考參與、國際大賽、領導力大賽的參與,及參賽培訓等各個方面的指導。課外活動項目將為學生提供近百種活動選擇,主要體現在六大方向:公益慈善方向,學術潛力方向,領導組織能力方向,商業潛力方向,綜合素養能力方向,內在獨特魅力方向。包括盲校慈善活動、中國機器人大賽、長江江豚保護、國際青少年大賽等等。
拿到名校的錄取通知書并不代表留學成功而僅僅是開始,和中留學的海外留學生存培訓課程將為學生提供從學習能力、生活到實習、就業、移民等方方面面的指導,幫助他們順利融入美國生活。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇九
伴隨著科技的發展和新材料的不斷涌現,消費者對包裝的安全、健康、舒適和美觀等方面提出了更高的需求,現代包裝系統設計的發展趨勢也有了新的要求。下面小編為大家搜索整理了關于包裝裝潢設計的新趨勢,歡迎參考閱讀,希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生培訓網!
“輕、薄、短、小”是包裝設計的輕量化理念的源頭。要求包裝方式在節省資源、節省能源、節省空間和降低包裝成本、廢氣處理等方面進行最合理而有效的處理。要求方便消費者的使用,材料選擇上造型結構及方式上進行合理的改變。注重量化的包裝。
綠色包裝是未來的發展趨勢,以前一些森林資源豐富的國家,原料直接取自植物纖維,現在各國已相繼要求增加回收廢紙為造紙原料的比例,帶領國際共同趨向綠色包裝。以高品質的環保包裝材料,可有效回收再利用財政,讓后代子孫得到一個低污染的生活環境,維護生態。
全方位設計要求從內容、材料、形式、功能等角度出發、在視覺上注意材質美、工藝,美、結構形態美、色彩美、構成美的統一考慮。同時注意與人機工程學的有機結合,設計出便于開啟,易于使用的包裝。還可以研發新的包裝材料、新的包裝工藝,注重藝術性與商品性的結合,注意各種表現形式的單純化與集中性,以加強銷售的'廣告效果。
合理化包裝設計,是依據實驗的數量來決定,因包裝與產銷、產品設計、搬運、倉儲和運輸有密切相關性,通常包裝工程師的任務是按產品結構與程度,設定條件,計算材料。同時進行實驗來判定安全性,使產品獲得最佳保護,而使包裝費用合理化。
人性化的包裝設計首先要充分考慮設計的合理性,符合人體工程學對人得生理尺度及心理接受要求,符合消費者通過使用過程中積累的自身動作的行為、經歷和體驗,還要使消費者體驗到包裝設計對生活方式和生活質量的改善。工在保持包裝結構合理 、功能齊全的同時,在設計中賦予更多情感的、文化的、審美的內涵,建立一種人與物、人與環境和諧統一的美妙境界。包裝設計將越來越多地考慮人們的精神生活需要,千方百計地位人們提供實用性、情感性、心理性等多方面的享受,越來越重視產品文化附加值的開發,努力把使用價值、文化價值和審美價值融為一體,突出產品中的人性化含量。
過度包裝指的是企業為一時的經濟利益所驅動而過度投資于產品的包裝,造成對產品的過分包裝。其表面裝潢過度、包裝功能過剩、包裝成本過高、用高檔的生活日用品進行包裝等。過度包裝會造成資源浪費,也會造成不必要的環境污染。限制過度包裝就要選擇適宜的材料、體積容量適當、費用成本合理、標志標簽完整。
進入21世紀,伴隨著科技的發展和新材料的不斷涌現,消費者對包裝的安全、健康、舒適和美觀等方面提出了更高的需求,要求包裝設計強調人性化,突出“以人為本”。與此同時,人類文明對人與環境和諧統一的追求和循環經濟的發展,要求限制過度包裝,推行適度化的包裝設計。此外,各種文化相互交融與碰撞,令多元化的審美需求日益凸顯,只有通過多維性和差異性的包裝設計,才能滿足消費者多元的情感訴求;在信息時代和體驗經濟的大背景下,小批量多品種面向分眾的柔性制造方式的出現,直接導致了包裝設計越來越個性化。
個性是指一個人區別于其他人的獨特的精神面貌和心理特征。個性特征包括興趣、能力、性格和氣質等多個層面。雖然現代社會消費者的信息來源很多,但在實地購買時,包裝對其消費心理的影響最直接、最強烈。特別是在超級市場,消費者可以直接接觸的是商品包裝,當他們穿梭于琳瑯滿目的商品叢中,傳達商品信息的重要渠道就是商品包裝。包裝設計能夠在瞬間把人與商品聯系在一起。人因個性和消費心理的差異性,對商品包裝設計有著多維的感情訴求。分析個性消費心理,就是為了使包裝在不斷調整優化中,更好地滿足消費者需求,架起商品與消費者之間的橋梁。
在商品同質化現象日趨嚴重的今天,人們消費心理的多維性和差異性,決定了商品包裝必須有多維的情感訴求,才能吸引特定的消費群體產生預期的購買行為。希望能夠借助包裝設計,讓原本雷同的商品以差異化形態展現在顧客眼前。包裝設計滿足個性消費心理的探索。包裝設計要想讓消費者記住,就必須體現商品鮮明的個性特性。包裝設計應針對不同的消費者,從色彩、造型、文字、圖案等方面著手設計,滿足消費者不同興趣、能力等個性心理的商品包裝。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十
本文分析了網絡免費學術資源的特點,探討了利用這一資源過程中的障礙,使用戶對該資源有一個更清楚地認識。
關鍵詞學術資源免費障礙。
所謂免費網絡學術資源是指在互聯網上可以免費獲得的具有學術研究價值的社會科學或自然科學的電子資源。隨著網絡免費學術資源數量的日益增長,人們越來越多地將該資源作為獲取學術信息源的重要手段。然而面對龐大的網絡免費信息資源,并非所有的用戶都能順利地進行開發利用。由于多種因素制約,許多用戶不能有效地利用這一資源。因而,認識網絡免費學術資源的特點,分析這一資源利用過程中的障礙就變得很有必要。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十一
中國高校的音樂教育一直以來都是以音樂表演專業課程設置為標準開展教學工作,從大綱、教學目標、教程安排、教學內容等各方面全部參照西方音樂教育體系。之所以參照西方音樂教育模式,原因在于西方的音樂教育體系成型早,更加系統化、規模化、條理化。西方教育界對音樂教育更加重視,從事音樂教育理論研究和開展音樂教育的專業人才眾多,故西方音樂教育體系更加完備和成熟。反觀中華民族音樂,盡管起步極早,70前就已經開始了民族民間音樂的創作和流傳,然而直到近現代也難以形成具有中國特色的民族音樂教育理論體系。不僅從事民族音樂專業研究的人才數量相對稀少,而且民族音樂也難以上升到理論的高度,仍然局限于民間自娛自樂式的演唱和傳承。在這樣的大背景下,中國高校的音樂教育成為了西方音樂教育體系的主陣地,西方音樂理論儼然成為了中國高等院校音樂教育的權威和主體。盡管部分高校在音樂教育課程規劃中安排了民族音樂的學習,卻常常只限于音樂鑒賞,并不屬于正規課堂教學中理論式學習的主要內容。民族音樂在高校音樂教育中的角色明顯成了配角甚至龍套,不僅沒有形成規范化的成熟體系,而且越來越碎片化、邊緣化、點綴化,甚至在少數高校音樂教育中徹底消失了。
二、民族音樂的重要性及與高校音樂教育的關系。
1.民族音樂的重要性。
民族音樂作為本民族傳統文化中極其重要的組成部分,不僅局限于娛樂和欣賞的范圍,更重要在于音樂是人類的第二語言,包括中華民族在內的世界各族人民都是“伴歌而生”的民族。我國的民族音樂,尤其是各少數民族音樂往往與人民群眾衣、食、住、行和生產生活方方面面密不可分。從遠古時起,中國勞動人民在日常生活和勞作中就有了《采茶歌》《洗衣歌》《采薇曲》等歌曲,甚至在行軍打仗時也有了《蘭陵王入陣曲》之類的'戰斗歌曲。民族音樂不僅存在于民間,也進入了“殿堂”,我國古代詩樂一體,《詩三百篇》與漢魏六朝樂府詩大都是合于音樂而可歌唱的,“樂府”即為漢時政府音樂機關的名稱。到了唐宋時期,中國文學史上最重要的詩詞類別之一的“詞”就是歌曲,宋詞最初的名稱即為“曲、曲子、曲子詞、樂章、琴趣、歌曲”,唐宋之詞,即為配合新興樂曲而唱的歌詞,是前代樂府民歌的變種,當時新興樂曲主要就是民間樂曲和邊疆少數民族及域外傳入的曲調。及至近現代,中華民族音樂中更有《茉莉花》《康定情歌》《梁祝》等經典作品享譽海內外。
2.民族音樂與高校音樂教育的關系。
高等院校音樂教育除了對音樂專業的學生開展針對性的專業教育外,對其他非音樂專業的高校學生開展的則是音樂理論普及和鑒賞教育。學校教育是公民接受各類知識與文化的主要途徑,很多地方甚至是唯一途徑。因此,學校教育對于民族音樂的傳承與發展具有不可推卸的責任,民族音樂的傳承與發展自然也應當通過學校教育這一渠道得以實現。
三、高校音樂教育如何利用民族音樂資源。
1.調整課程設置比例。
當前中國高校音樂教育中西方音樂比例明顯過大,幾乎占據了全部音樂課程設置的九成,民族音樂課程內容過于薄弱。為充分利用豐富的中華民族音樂資源,高校音樂教育課程設置應當進行適當調整,西方音樂和中華民族音樂比例應當各占50%。在具體課程內容安排上,首先應當廣泛教授傳統經典民樂,如《高山流水》《夕陽簫鼓》《梅花三弄》《漁樵問答》《平沙落雁》《廣陵散》等;其次,不同地區高校可選取具有當地民族民間特色的歌曲、樂曲等作為教學資源,例如東北地區的“二人轉”、西北地區的“信天游”“山曲”“爬山調”;東南地區的“燈紅歌”“九鯉燈舞”;西南地區的“姐兒歌”“茅山歌”“背二哥”;內蒙古地區各種“長調”;藏族地區的“酒曲”“扎年彈唱”;新疆地區的各種“牧歌”等等。
2.收集和搶救具有地方特色的民族音樂。
隨著現代化程度在人民日常生產生活中不斷加深,很多具有地方特色的民族音樂由于失去了其賴以生存的勞動環境,正在迅速走向衰亡。曾經在長江上廣為流傳的“川江號子”就是典型。在機動船尚未出現的年代,長江三峽上逆流而上的船舶需要大量纖夫通過人力牽引大小船只在洶涌的長江中移動,為了統一節奏,纖夫們喊著口號拉動沉重的纖繩,久而久之形成了極具四川地方特色的川江號子。然而,近現代以來,機動船取代了舊時的人力劃槳,纖夫沒有了用武之地,長江上自然再也聽不到雄渾、蒼涼的川江號子。據了解,目前還能夠哼唱川江號子的民間藝人已是鳳毛麟角,即便最年輕的川江號子手都已年逾古稀,川江號子已經到了消亡的邊緣。另一方面,現代流行音樂在年輕人中間的廣泛傳播也使傳統民族音樂受到了極大的沖擊,有調查顯示,在廣西壯、苗、瑤、侗等少數民族學生中,能夠唱出本民族歌曲的學生比例最少的已經降到3%,最多的也不過30%。簡單、直白、動感、更富時代氣息的流行音樂對年輕人而言充滿吸引力,而民族音樂由于其流傳時間的久遠顯得過時、落伍,年輕一代不喜歡、不愿學,民族音樂的傳承遭遇了前所未有的危機。作為高校音樂教育從業者而言,收集和搶救這些優秀民族音樂避免其衰亡和消失是義不容辭的責任,那些極具地方特色的傳統民族音樂是當地人民群眾千百年來生產與生活的經驗總結,既是音樂藝術,又是文化提煉。將優秀民族音樂充分融入高校音樂教學既是為教學開拓出一片新天地,又是對瀕危民族音樂最好的拯救。
3.聘請專業音樂工作者或民間藝人輔助教學。
專業音樂工作者和民間藝人進入高校開展輔助教學既能夠讓大學生近距離接觸更多鮮活的民族音樂歷史與故事,讓大學生產生更加直觀和生動的感受,激發學生欣賞民族音樂、學習民族音樂的興趣,又能夠在很大程度上支持專業民族音樂從業者和民間藝人的工作,使他們獲得更多資金或物質的援助,以使民族音樂得到更好的保護與傳承。
四、結語。
高校音樂教育長期以來依賴西方音樂教育體系的現狀嚴重制約了學生深度接觸民族音樂,也使高校民族音樂教育領域出現巨大的空白。民族音樂作為中國人的“第二語言”沒有在校園中得到廣泛普及與學習,不能不說是教育的失敗。高校音樂教育者應當盡快糾正陳舊的教育意識,努力挖掘民族音樂作為教育資源的巨大潛力,在開展民族音樂教育的同時盡到拯救與傳承的責任。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十二
2012年是留學行業迅速增長的一年,國外的優質教育資源吸引了越來越多的學生和家長,出國留學市場增長態勢有目共睹。2013年各留學熱點國家繼續紛紛出臺利好“新政”,留學熱將持續升溫。為更好地服務于廣大讀者的國際教育夢想、留學及移民需求,記者采訪留學專家,為您解讀、解析2013留學新趨勢和各國留學新政策,希望能為您的留學夢想及各項實際準備工作提供些許幫助。
新趨勢·美國:留學迅猛發展。
目前,中國留美學生總數約占美國國際生總數25%,且越來越呈現低齡化趨勢,據2012年年末美國教育協會發布的“開放門戶報告”顯示,2011~2012年赴美讀本科的中國學生人數增加了31%,這是12年來留美本科生數量第一次超過研究生數量;赴美讀高中的中國學生人數近年來也呈直線上升趨勢。留學專家預測稱,未來幾年,申請美國高中留學的競爭將更加激烈,學生和家長須提前規劃。
留學專家表示,對于想去美國留學的學生來說,時間上早安排,把握申請時機,提早行動,如果與自己夢想的學校有誤差時,還有時間再申請其他不錯的學校;對于擇校方面,學校排名很重要,但是將來能夠順利就業更是王道,所以找準優勢和定位,對于專業方面,不要盲目跟風,選擇所謂的“熱門專業”,而應該冷靜理智地看待自己所選擇的專業;在材料準備上可由專門的文案老師根據學生自身進行“適度包裝”,揚長避短,突出學生的優勢,從而讓學生更加順利地進入自己夢想的學校。
2、政策寬松吸引更多人赴美。
美國總統奧巴馬連任后的第一份國情咨文中談及美國教育時稱“……要重新設計美國高中,讓它們能更好地提供給畢業生一種滿足高科技經濟需求的機會。我們將獎勵與新大學及新雇主建立伙伴關系的高中——這些技能是當今和未來的雇主正在尋找的……”專家解讀,這為留學行業提供了很利好的信號,讓我們看到了未來美國高中教育發展的良好趨勢。
據專家介紹,2013年,美國政府將延續中國學生赴美留學簽證的寬松政策,部分美國知名院校加大針對國際學生的獎學金配額,以此鼓勵更多優秀的國際學生赴美學習深造。
3、簽證簡化流程服務更貼心。
2月20日,美國駐華大使駱家輝大使宣布,從3月16日開始,美國駐華大使館和所有領事館將開始實施新的簽證申請系統。新系統將使申請簽證更加便捷便宜,從而為赴美留學的學生在簽證方面提供更加便利的服務。
據專家介紹,實施美國簽證申請新系統后,將大大簡化申請流程,節省申請人的時間、精力及財產,可享受來自美國大使館的更貼心的服務。專家補充說,隨著美國留學申請人數的逐年增多,美國大使館在中國的簽證辦理服務也日益完善。據了解,美國駐華使團2012年處理了超過134萬份非移民簽證申請,簽證申請的通過率高達90%。
新趨勢·英國:留學門檻提高。
1、英國院校錄取要求提高。
隨著每年赴英留學生數量的不斷增加,英國名校申請競爭愈發激烈,部分名校會比較傾向于錄取國內211工程或985計劃院校的學生,有些倍受追捧的商學院甚至只考慮國內排名前一百院校的學生。個別院校和專業也提高了對雅思成績的要求,由原來的6.5分提高至7.0分。
據留學專家介紹,申請人數的激增帶來的最大一點變化就是錄取標準的提高,尤其是會計金融類熱門專業。有些英國名校,像全球商學院頂尖的實力甚至可以比肩牛津、劍橋的謝菲爾德大學2013年對國內學生明確要求學校背景必須為211系列;想申請蘭卡斯特大學會計金融專業的同學則必須提交gmat(經企管理研究生入學考試)成績等等。
2、監管力度加強。
英國邊境管理署加強了對招收海外學生的教育機構的監管力度和對學生簽證被濫用的打擊。使館嚴查簽證的同時,英國邊境管理署也新推出了對國際學生的“真實度面試”。專家介紹說,面試問題主要也是圍繞學生自身的學術背景、對所申請課程的了解程度、未來的計劃以及資金來源等方面。這就更提高了英國簽證的真實性和公正性,同時也要求申請者需要更加嚴謹地準備自己的材料。
3、學生在院校和專業選擇方面進一步呈現出多樣性。
較之以往絕大部分學生將想要申請的專業定位為商科方向,越來越多的同學依據自身的優勢和興趣選擇了市場導向性很強的新興熱門專業,如創意產業、品牌管理、教育、翻譯、數字媒體、建筑、藝術設計等。
新趨勢·澳大利亞:“以房養學”正當時。
在留學國投資置業、以置業所得支付留學費用,是當前留學市場新興的地產置業熱潮,據專家介紹,2013年對于想到澳大利亞進行房地產置業的人來說應該是一個很好的機遇,澳大利亞第一大別墅制造商metricon正式進入山東,澳大利亞移民、留學、投資都將迎來一個“熱潮”。
根據對近幾年來澳大利亞經濟發展的一些官方資料分析,特別是對房地產業的分析,專家認為在幾年前全球經濟危機后,澳大利亞各方面政策在宏觀調整下,銀行利率下跌,國民工資上漲,而房價一直處于穩定狀態,這相對改善了人們的購房成本,促進了購買,對留學家庭而言,“以房養學”正當時。專家分析說,盡管澳大利亞新政在一定程度上提高了移民門坎,但新的移民熱不可避免,而移民從另一方面也將帶動房地產業的繁榮。
新政策·美國:簽證申請將啟用新系統。
據悉,美國自2013年3月16日始,大使館和發放簽證的所有領事館將實施新的簽證預約、費用支付和文件遞送系統。新系統進一步簡化了申請流程,讓申請人省時、省力又省錢,而且還可隨時監控申請狀態。專家為我們進行了解讀:
一、費用:3月16日前,申請簽證的各項費用包括預約費、簽證審理費及護照郵寄費用,總計約為175美元;3月16日后,僅需審理費160美元,可為學生及家長節省約15美元。
二、預約形式:3月16日前,只能撥打預約中心電話預約;3月16日后,既可在線預約,也可撥打電話預約。
三、交費方式:3月16日前,只能在中信銀行支付160美元審理費;3月16日后,有三種支付方式:在線支付、通過自動取款機支付、通過中信銀行支付。
四、問題咨詢:3月16日前,需要付費向預約中心咨詢簽證事宜;3月16日后,預約中心免費電話解答簽證事宜。
五、錯過預約面談的處理方式:3月16日前,需再次付費重新預約;3月16日后,可免費重新預約。
六、申請狀態查詢:3月16日前,簽證頒發后無法查找護照下落;3月16日后,使館及領事館將以郵件方式告知申請人領取護照,申請人也可發送郵件查詢護照狀態。
新政策·加拿大:留學延續“雙s”計劃。
據專家介紹,近幾年,在眾多的留學國家中,加拿大留學一直呈現上升趨勢,成為中國學生的首選留學國之一。
據了解,加拿大近年來對留學生在當地工作及移民的政策逐步開放,國際學生在加拿大公立大學畢業后即可獲得3年的工作簽證,通常有一年工作經驗后就可以申請加拿大移民。該政策實際上建立起一個“留學轉移民的通道”,對于以移民為目的的學生來說獨具魅力,也推動了加拿大留學的持續升溫。
加拿大使館將在2013年延續中國學生赴加拿大學習簽證的spp(學生合作計劃)和sd,以此吸引更多具備較好英語水平、學習目的明確的中國學生。
專家提醒大家:由于加拿大政府財政預算緊縮,預計今后審理簽證申請文件的周期將會延長,建議各位家長在安排學生的開學時間方面預留充足的時間,避免為此承受額外的壓力。
新政策·澳大利亞:實施psw簽證。
澳大利亞psw(poststudyworker)簽證,已確認將于2013年正式實施,澳大利亞psw工作簽證是澳大利亞政府為其留學生提供完成學業后在澳工作機會的政策,學生可根據學位獲2~4年工作簽證申請機會,但申請psw簽證學生需提供雅思聽、說、讀、寫4個6分的成績。這對準備留澳的學生提出了新的考驗。
2013年,澳大利亞多所大學將推出兩年制碩士課程。專家介紹說,新的兩年制碩士課程為轉專業的學生設置了更多基礎課程;對于基礎好,成績優秀的學生給予行業實習(可沖抵學分)和獨立撰寫論文(作為申請博士的通道)機會,為學生將來就業和繼續深造創造條件。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十三
今年的中國杰出營銷獎在做年度總結的時候我做了幾大特點總結,我想利用今天很短的時間跟大家進行了一下分析:
第一、行業營銷水平增長很快。
從近幾年的發展來說,各行各業營銷水平的增長很快,尤其是以房地產為中心的很多的關聯產業這幾年對營銷的重視、對品牌的重視以及對市場的重視是越來越大,以前在家電行業從事營銷的朋友現在都在建材行業和房地產關聯的一些行業,參與在這些行業之中,這些行業原來相對來講競爭不是很激烈,隨著整個企業規模越來越大,隨著大家之間的爭奪,從土地包括到樓盤到最后的推廣的爭奪,其實整個營銷的水平在競爭的過程中推動了整個行業的發展。所以今天等一會我們也能聽到星河灣的案例,他不僅在產品上做到了極致,在推廣方面也有很多很有特色的一些創新。
第二、合作雙贏的深入。
我們可以看到,隨著競爭的加劇,慢慢企業的理性程度也在逐步的增加,原來大家可以看到合作之間,就是企業與企業之間的合作相對來講時間不能短,就是一單一單的合作,我們把它當成生意來作,現在來越來越多談伙伴和多贏。今天我有一個朋友在臨安為一個房地產商提供廚具,他為房地產供的房子提供一種增量,使得客戶對他的房子滿意度有所提高。包括我們這種服務公司,和企業之間的合作也由原來的這種生意性的,我給你拍一個廣告片,我給你搞一個活動,這幾年慢慢延伸到合作的時間越來越長、合作的深度也越來越深,這幾年以我服務的企業為例,寧波裕人我們已經合作很幾年,這幾年發展也很快。今久和星河灣也是多年德磨合,也有很大得成就。美地微波爐也是經過六年的合作,打破了格蘭仕一統天下的格局。今天這個情況成功在乎你是誰,而是你和誰在一起的問題。
第三、跨界思維的風靡。
跨界這個趨勢也是近年談得比較多的,產品的一些名稱比如說跨界車和跨界性的一些人才。寧波最近新引進一個學者帶頭人就是可拓學,現在講交叉科學,不光是人力資源、營銷學,等等,他需要增加更多的拓展性。什么樣的人容易成功呢?通過分析,成功的這些人都是“不三不四”的人,所謂“不三不四”就是你很難界定他是哪一個圈子的人,你在高爾夫球場遇見他,他就是一個打球的人;你到企業里面碰到他,他就是一個企業家。人的身份是越來越復雜。我們也是做服務業,平時也參與一些**性的項目,比如說我們近期又在搞第四屆甬商活動,包括甬商寧波營銷高峰論壇,活動,身份的角色越來越多,其實包括現在從營銷的角度來講,各行各業呈現出這種趨勢,大家發現在你原來行業,原來我對這個行業不熟悉,我希望更熟悉這個行業的人士通過“空投”進到我的公司,但是大家發現,光吸取本行業的經驗是不夠的。你想把詩學好,其實真正的工夫是在詩之外。
今天我們聊到周立波,周立波這幾年在上海這么火,他洗過盤子,進過監獄,他對整個**的百態和理解達到了一定的程度,所以人們就喜歡聽他的“清口秀”。今年有很多跨界思維的案例,就是把其他行業運用比較成熟的一些經驗放在本行業加以延伸和創造。比如說中國最早哪一個行業競爭比較厲害,就是保健品,保健品從三株整個中國保健品行業直到今天為止,什么單品銷售最高,就是保健品,三株那時候一年銷售八十個億,他的銷售隊伍就是比當年的郵政隊伍稍差一點。后面就是家電,上千家的洗衣機廠。不同行業的好的做法、好的經驗、好的思路正在被不同的行業所接受、所吸納,所應用。所以我們就可以看到現在為什么有一些行業在進行人力資源構造、招聘的時候都提到我現在其他行業的一些人員和專業、行業人員相結合,才能使目前整個營銷和品牌能夠做得更好。
第四、原創方法論的端倪。
中國今年迎來六十周年,去年是改革開放三十周年,都是比較大的日子,我們從管理、從營銷、從品牌我們很多的理論都是從西方來的,原來沒有這些詞匯,也沒有這樣一些概念,那么最先我們都是在學習,在磨合、在借鑒。應該說通過這些年企業的實踐,中國現在在誕生很多原創性品牌、原創性的理論、原創性的思維,在這次杰出營銷獎里面我們可以看到大量由企業自己和服務公司共同創造一些很新的思維模式,來指導自己品牌營銷推廣活動,都取得很成功的效果。等一下我會講到海港城的案例,海港城是香港一個百貨業內品牌,他利用智仁勇中國傳統智慧和西方在市場營銷的東西結合以后也取得了很好的效果。包括像中國煙草行業、opc行業的華山,目前一些服務公司和企業也有他們十分經典、原創的一些理論和方法,所以隨之中國經濟的發展,中國企業的發展,中國有獨創的一些理論、產品都得到了很好的發展。
前不久也十分高興,我服務的一家公司是愛爾蘭最大一家壁爐公司,當年他準備放棄中國市場,他做了很多年,他發現中國對這個產品的接受度并不大,但是今年這個品牌發展速度很快,就是他在中國的團隊包括我們服務的團隊用一些新的思維進行調整,比如說舉一個例子,我們今年把壁爐推出新的產品,他原來沒有想到中國人怎么會有這樣思維,他們員是壁爐做得非常非常大,我們今年做了一個很小的壁爐取名叫火爐方,現在銷路一下子打開了,英國今年定了五萬套,把他當成是禮品在賣了。所以很多行業在發生一些新的變化,一些原創方法論之下到一些技巧就慢慢的凸現出來了。任何一個企業任何一個個人你要有很明確的想法,就像今天大家來這里,下午來干什么,我們來聽一個講座,你怎么來這是你具體的辦法,我坐車、打車或者是走路來。如果你碰到堵塞或者怎么樣辦你要調整,這就是打法,任何一個個人任何一個企業,從戰略到戰術到策略的過程中逐步的清晰,原來營銷更多講是戰術,我們怎么樣搞一次價格戰,怎么樣投資做廣告。如果單是戰術思考企業營銷和品牌的問題,往往最后是走偏,必須從戰略到戰術不斷打開營銷市場。
第五、商業道德與尊重。
在八年前北大、光華在倡導對商業的尊重以及談到企業公民的問題,這幾年越來越談到,像去年的地震包括引發的萬科信任危機和品牌危機,大家更發現,隨著企業越來越發展,品牌越來越清晰,**關注度越來越高,這個時候,你再商業道德方面出一點點紕漏,有些時候就是致命。三鹿這么長時間在乳液的品牌,一個三聚氰氨就可以把一個品牌打跨。所以在今年的杰出營銷獎案例里面我們發現了很多在商業道德方面所做的一些嘗試,甚至從某一種角度來講它也很好的把商業道德企業公民和一些**形象相結合的東西,和品牌和營銷結合在一起,最后也取得很好的成果。
第六、新媒體、新人群、新方法。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十四
餐飲市場營銷是以市場營銷為理論基礎的,它指的是企業在充分認識到消費者需求的前提下,采取多種有效手段,利用企業一切可以利用的資源,以滿足消費者的不同需求,最終達到資源的合理有效配置,為企業創造出最大利潤的目的。
當今社會是一個依靠服務質量取勝的社會,餐飲業屬于服務業,因此服務質量是餐飲企業經營過程中的關鍵環節。
社會在發展,消費者的消費水平也在不斷提高,消費者所關注的焦點已經不僅僅是飯菜的味道和價格了,他們開始逐漸關注餐飲企業的.服務質量,希望從消費過程中獲得精神滿足。
1.餐飲企業提高服務質量的必要性。
餐飲業是一個服務的行業,它不僅要提高飯菜的質量,推出獨特的菜品,更需要從提高服務質量入手,使消費者獲得滿足。
因此,當前形勢下的餐飲業應該樹立“服務取勝”的觀念。
提高服務質量的必要性主要表現在以下三個方面:首先,提升服務質量能夠吸引消費者。
有利于使新消費者變為固定消費者,使潛在的消費群體變為現實的消費群體。
其次,能夠促使服務人員轉變觀念,樹立正確的工作態度,更好的提升服務質量。
再次,有利于餐飲企業管理者做出正確的決策,改變經營戰略,擴大利潤空間,提升企業在市場中的地位。
2.我國餐飲業發展現狀。
根據有關資料的顯示,其他行業的增長率都比餐飲業的增長率要低。
我國經濟體制和增長方式不斷改善,工業化、城市化和現代化進程日趨加快,社會經濟穩定發展和人民生活水平繼續提高,餐飲業的發展環境和條件更趨成熟,市場需求進一步增強,由此可見,餐飲業所面臨的市場前景非常廣闊。
但是同時我們也必須看到,消費者對餐飲的需求也越來越復雜,無論是消費者的口味還是心理,都發生了很大的變化,如果餐飲企業再按照一成不變的飯菜品種和服務質量對待消費者,那么很快就會被市場淘汰。
因此,餐飲企業必須從消費者需求出發,瞄準餐飲市場的發展方向,根據企業自身條件和特點,找到最適合自己的營銷方法,這樣才會在激烈的市場競爭中獲得生存發展的機會。
本文從以下幾個方面論述餐飲業的市場發展趨勢。
3.1消費者對快餐的需求越來越大。
社會的飛速發展,使人們的生活節奏加快。
這種現象在城市中更為明顯。
不少城市居民由于工作壓力大,導致他們對快餐的需求不斷增加。
例如城市職工中午休息時間很短,因此沒有時間在餐館慢慢品嘗菜肴,更沒有時間回家做飯,而這時候,既便宜又快捷的快餐就成了城市職工的最佳選擇。
因此,餐飲企業不妨在城市中多建立一些快餐中心,可以選擇連鎖經營,降低成本,滿足更多消費者的消費需求,既能為消費者提供方便,又能實現利潤,促進我國經濟的發展。
3.2消費者對環境的要求越來越高。
如今的消費者,已經不滿足于追求菜品的美味,他們還特別注意對用餐環境的選擇。
獨特的用餐環境也能過成為吸引消費者的手段之一。
其實在我國許多餐飲企業都已近剛開始注意對用餐環境的布置了。
他們盡力把餐館布置得更加有特色,更加吸引人。
有的餐館恬靜優雅,有的溫馨浪漫,有的簡單質樸,有的卻富麗堂皇,總之,餐飲企業要針對不同消費者的需求心理,為消費者營造出賞心悅目的用餐環境,使消費者不僅能夠享受到美味的菜肴,更能夠享受到獨特的用餐環境。
3.3消費者更加重視對綠色食品的選擇。
經濟和社會的發展的同時也引發了環境污染、生態平衡等一系列問題,這就使得人們更加重視自身健康問題。
在這樣一種消費背景下,人們逐漸認識并開始喜愛無污染、綠色、無公害的食品。
餐飲企業面對消費者的市場需求,應該及時調整經營方向,開發具有保健功能的綠色食品。
此外,還要注意設施、環境的及時改進,使之與人們的觀念和需求相適應。
綠如,不少餐飲企業精心為消費者準備了與健康有關的各種雜志,瑜伽練習的場所等等。
3.4消費者更關注個性化與特色化的服務。
隨著人們生活水平的提高,消費者對餐飲方面的要求也越來越個性化,因此,餐飲企業應該針對不同消費者群體的具體消費要求,提供有針對性的服務。
例如,餐飲市場上最近出現的藥膳餐廳、情人餐廳等都重視為消費者提供個性化服務,能迎合不同消費者的消費需求。
3.5消費者對情感、社交方面的需求越來越高。
根據心理學家馬斯洛的觀點,情感也是人們的基本需要之一,因此餐飲企業要設法調動人們的情感,以達到吸引消費者的目的。
很多餐飲企業增加了情侶燒烤、全家福套餐等服務項目,這樣會使消費者覺得餐飲企業站在了他們的立場,了解他們的情感需要,消費水平自然會上升到一個新的臺階。
綜上所述,餐飲企業根據消費者的消費需求變化趨勢,及時找準發展方向,做好市場調整。
餐飲企業不但要調整飯菜經營方向和用餐環境,還要重視為消費者提供優質的服務。
餐飲企業的管理者要注意培養員工的服務意識,塑造企業形象,不斷研究消費者的需求變化,以便及時增添服務內容。
餐飲企業要注意找好市場調查,及時掌握消費者的需求變化做好人性化服務,多為消費者考慮。
餐飲企業只有從消費者的實際需要出發,不斷提高自己的服務質量,才能獲得更多的消費者,取得長遠發展。
參考文獻:
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十五
1)這是面試的必考題目。2)介紹內容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害,不談無關、無用的內容。5)條理要清晰,層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況?
1)這對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2)簡單地羅列家庭人口。3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強調父母對自己教育的重視。5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。7)宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己,你預備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3~4個詞之間,同時缺少關于缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右,這些詞都應是詞性比較強烈的,其中也應包括1~2個可以被稱為缺點的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什么?
1)不宜說自己沒缺點。2)不宜把那些明顯的優點說成缺點。3)不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5)可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、哪位人物對你影響最大?
從這個問題的回答中,可以看出你將來的職業生涯路徑有可能朝哪個方向發展,對你影響大的人物的職業發展路徑,通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進入計算機領域大展拳腳的目標,或者希望自己也能靠創業發家致富。
一旦你被問到這個問題,那么你應及時想好與之密不可分的另外兩個問題:“為什么你認為他們對你影響最大?”“他們在哪些方面對你影響最大?”此外,類似的連環問題也可能是:“你最喜歡哪本書?其中的什么觀點最能吸引你?為什么?”對此你一定要思而后言,脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬,也顯得浮躁。
6、說說你迄今為止最感失敗的經驗及對你的影響。
這個問題并非很常見,但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個經歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
7、你有什么業余愛好?
有些人把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生,這顯然是個錯覺。如果想要特長生,他們大可不必去綜合高校,去體育代表隊豈不省時省力。其實他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養、為人以及品德。
比如你從6歲就開始彈鋼琴,直到大學還經常在文藝演出中表演,人家會對你的毅力及音樂修養肅然起敬。有的人喜歡中長跑,而且成績也比較好,你會讓人認為你有毅力、耐力,競爭意識強,而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋,經常看棋譜,說明愛動腦子,善于分析,邏輯性強。
8、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。
9、告訴我三件關于這公司的事情?
你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
10.你為什么要來我們公司工作?
很多人為了表示自己的渴望,一味強調參加某公司可以得到如何好的培訓機會,可以掌握哪些專業技能。但他們忽略了招聘者的感受,雇主并不是為了提供免費培訓而去進行招聘,而是要新人能夠對公司有所貢獻,出一分力,添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
11、我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?
一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據,而很少有人會把工作部門、職位、公司發展前景、個人在公司的發展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進行綜合分析比較做出結論。
許多很優秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時,卻選擇了工資并不高的小企業,他們考慮到優秀人才在小公司出頭的機會更多、更早,可見小企業也有它吸引人的地方。
12.你對公司有什么問題要問的?
招聘經理通常都會給你一些時間來對公司提些問題,此時千萬不要說“我沒什么問題”,那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣,問不問都意義不大,而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。
有些同學還愛問公司給新員工提供了什么培訓機會,以顯示自己虛心好學。在大家都問的情況下你問一問當然不會顯得你的提問水平特別低。但這實在不是最好的問題,所以還是不要一上來就問,不能把它當作重點問題來提出。建議同學們可以向幾年前加入有關公司的師兄師姐們多加詢問,他們公司的員工發展機會、工作挑戰、職業生涯路徑是怎樣的,這些既是他們力所能及的,也是你最關心的。
假如你在面試前做了很好的相關研究分析,不妨就公司發展戰略問一個微觀、具體問題,但不能一無所知地問,是要在了解的基礎上進行深入探討。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十六
摘要:隨著社會的飛速發展,我國餐飲業的市場前景越來越廣闊。
但同樣,社會發展的新形勢也為餐飲業的發展提出了更高的要求,餐飲企業只有面向社會、面向市場,面向廣大的消費者,才能獲得更可觀的利潤,獲得長遠的健康發展。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十七
在新技術、新經濟、新人類,以及新需求的影響下,人力資源管理在有十大新趨勢。
趨勢之一:從傳統的“戰略版圖決定組織版圖,組織版圖決定人才版圖”,到“愿景驅動人才,人才驅動戰略”。
在當下突變的、非連續的環境下,機會窗口往往一閃而過,企業要想搶占先機,沒法瞄準了再開qiang。只有人,才有可能根據前線的炮聲,即時判斷、快速反應。
趨勢之二:從“人力資源管理”到“人才管理”,從“效率式量變”到“效果式質變”,關鍵人才的重要性進一步凸顯,往往是千軍易得一將難求。
hr最重要的工作就是滿世界去找人,一個優秀人才頂兩三個人,甚至頂十個人用。
趨勢之三:企業是有組織的人類生活的2.0版本,鄉村、部落、氏族是1.0版本,“自由人的自由聯合”是3.0版本,現在則要謀求兼顧,一方面從“人才為我所有”到“人才為我所用”,另一方面則要建立親情原鄉。
企業家要兼顧兩種思維:一種是基于全社會范圍的人才觀,像小米公司倡導的“粉絲即員工”;另一種是退回1.0版本,建立親情原鄉,真的要有一點“親”的感覺。
趨勢之四:hr部門模式轉型提速,從“選育用留”模式,到“三支柱”模式,即業務伙伴(hr-bp)、共享中心(hr-ssc)、專家中心(hr-coe)。
傳統hr專員將面臨淘洗,其職能或被直線經理吸收掉,或被信息技術替代掉。傳統hr或者轉業務,或者走專家路線。
趨勢之五:數據化人力資源管理是大勢所趨,基于算法的精確匹配已全面波及招聘、培訓、績效、薪酬、福利等各個領域,以后會日趨深化。
運用人力資源管理軟件記錄和積累員工個性數據,依據數據對員工進行個性化管理,將是未來的發展趨勢。
趨勢之六:從企業辦大學到企業變大學,從經營產品的企業轉變為經營知識的企業,新一輪企業大學的發展趨勢是群眾教育群眾、視頻化、app化、自主開發案例。
淘寶大學、萬達學院、京東大學等企業大學的共同特點是讓培訓變得更加“有用”,更“輕”,提倡微學習、微培訓、微分享。
趨勢之七:新生代員工真實到來,90后大批步入職場,受到時代、家庭財富積累、“421”家庭結構的影響,這是一批不差錢的員工,帶來了新的挑戰。
這就要求企業做出相應調整:其一,去威權化,真正尊重人才;其二,更加強調工作本身的意義和營造好玩的組織氛圍;其三,樹立職業榮譽感。
趨勢之八:劃小核算單元和推行管理會計,漸成績效管理中的常規動作,賦責任于人,責權利高度統一,對知識型員工的管理要“放權、讓利、給名、施愛”。
知識型員工是天然的復合型員工,他們渴望通過個人可控的工作業績來證明自己。
趨勢之九:人力資本進入股權化時代,從資本雇傭人才到人才雇傭資本是知本主義下的新常態,對人的管理重新面對體制檢驗。
人們開始越來越認可:關鍵人力資本比財務資本更為重要,需要優先投資,令其享有剩余價值索取權。
趨勢之十:時代呼喚企業家精神,但要從“企業家的企業”轉變為“企業的企業家”,以組織能力獲得“可持續競爭優勢”。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十八
就是利用網絡進行營銷活動。當今世界信息發達,信息網絡技術被廣泛運用于生產經營的各個領域,尤其是營銷環節,形成網絡營銷。
3.綠色營銷。
是指企業在整個營銷過程中充分體現環保意識和社會意識,向消費者提供科學的、無污染的、有利于節約資源使用和符合良好社會道德準則的商品和服務,并采用無污染或少污染的生產和銷售方式,引導并滿足消費者有利于環境保護及身心健康的需求。
4.個性化營銷。
即企業把對人的關注、人的個性釋放及人的個性需求的滿足推到空前中心的地位,企業與市場逐步建立一種新型關系,建立消費者個人數據庫和信息檔案,與消費者建立更為個人化的聯系,及時地了解市場動向和顧客需求,向顧客提供一種個人化的銷售和服務,顧客根據自己需求提出商品性能要求,企業盡可能按顧客要求進行生產,迎合消費者個別需求和品味,并應用信息,采用靈活戰略適時地加以調整,以生產者與消費者之間的協調合作來提高競爭力,以多品種、中小批量混合生產取代過去的大批量生產。
5.創新營銷。
6.整合營銷。
這是歐美90年代以消費者為導向的營銷思想在傳播領域的具體體現,起步于90年代,倡導者是美國的舒爾茲教授。這種理論是制造商和經銷商營銷思想上的整合,兩者共同面向市場,協調使用各種不同的傳播手段,發揮不同傳播工具的優勢,聯合向消費者開展營銷活動,尋找調動消費者購買積極性的因素,達到刺激消費者購買的目的。
7.消費聯盟。
以消費者加盟和企業結盟為基礎,以回報消費者利益的驅動機制的一種新型營銷方式。
8.連鎖經營渠道。
這是一種縱向發展的垂直營銷系統,是由生產者、批發商和零售商組成的統一聯合體,它把現代化工業大生產的原理應用于商業經營,實現了大量生產和大量銷售相結合,對傳統營銷渠道是一種挑戰。
9.大市場營銷。
大市場營銷是對傳統市場營銷組合戰略的不斷發展。該理論由美國營銷學家菲利浦?科特勒提出,他指出,企業為了進入特定的市場,并在那里從事業務經營,在策略上應協調地運用經濟的、心理的、政治的、公共關系等手段,以博得外國或地方各方面的合作與支持,從而達到預期的目的。
10.綜合市場營銷溝通。
這是一種市場營銷溝通計劃觀念,即在計劃中對不同的溝通形式,如一般性廣告、直接反應廣告、銷售促進、公共關系等的戰略地位作出估計,并通過對分散的信息加以綜合,將以上形式結合起來,從而達到明確的、一致的及最大程度的溝通。這種溝通方式可以帶來更多的信息及更好的銷售效果,它能提高公司在適當的時間、地點把適當的信息提供給適當的顧客的能力。
校園管理的新趨勢(優質19篇)篇十九
在網絡時代,網絡作為信息的存儲載體為用戶提供的是各種來自internet網絡服務器上的虛擬信息,而不是實實在在的實體形式的信息。信息的存儲和檢索更加方便,而且存儲信息密度高、容量大,可以無損耗地被重復利用。
1.2以多媒體為內容特征。
網絡上的信息資源的存儲和處理采用文本、超文本、多媒體和超媒體形式。超文本技術,尤其是多媒體和超媒體技術的發展和應用,使得網絡信息的組織方式不僅以知識和信息為基本單元,而且充分展示這些單元之間的邏輯關系。網絡信息資源也由傳統的順序、線性排列發展到可以按照信息自身的邏輯關系組成相互聯系的、直接的、非線性的網狀結構。
1.3傳播方式具有多樣性、交互性。
多樣性、交互性是網絡信息傳播的一大特點,具體體現在它具有主動性、參與性、交談性和操作性。網絡信息的流動是多樣的、雙向的和互動的。
1.4數量巨大,內容豐富。
網絡學術信息資源分別存儲在各國、各地區的服務器上,它跨越領域、地域、國界的限制,通過因特網就可以獲得。因特網是一個基于tcp/ip協議聯結各國、各機構的數萬計算機網絡的通信網,是一個集各種信息資源為一體的信息資源網,因此網絡信息數量巨大,內容豐富。
1.5共享程度高。
由于信息存儲形式及數據結構具有通用性、開放性和標準化的特點,在網絡環境下,時間和空間范圍得到了最大限度的延伸和擴展,用戶只要將自己的電腦聯入互聯網,就可以共享信息資源。多個用戶可以同時共享一份信息資源。
1.6免費使用。
網絡學術資源絕大部分是可以免費使用的,免費使用的網絡學術資源有效地刺激了用戶的信息需求,從信息需要的角度也拉動了網絡信息資源有效、合理的配置。對圖書館而言,對免費學術資源的檢索和利用還可以將其本土化為圖書館的虛擬館藏,這是一種十分經濟且能迅速豐富館藏資源的手段。
1.7穩定性差,管理難度大。
在因特網上,學術資源的變化、消失難以預測,有的網絡學術資源瞬息即逝,有的有了新版本而將老版本的信息刪除,網絡學術信息資源缺乏穩定性。網絡信息的發布有很大的自由度和隨意性,缺乏必要的過濾、管理和質量控制,所以,網絡信息資源良莠不齊,管理難度大。