進一步加強警示教育工作，讓廣大員工牢固樹立正確的利益觀、價值觀和人生觀，增強廉潔從業意識。下面是小編為大家整理的銀行警示教育活動總結情況報告范文，供大家參考閱讀。
篇一：銀行警示教育活動總結情況報告
為增強全行員工的廉潔合規意識，提升員工拒腐防變、防控風險的能力，__銀行__分行在全轄深入開展了“以案為鑒，恪守底線”警示教育活動，實現了轄內機構、人員警示教育的100%全覆蓋。
一、加強黨建引領，一把手親自部署
__銀行__分行黨委高度重視清廉文化建設工作，于年初制定了“以案為鑒，守底線，促清廉”主題活動方案，并在全行部署開展“以案為鑒，恪守底線”警示教育巡回宣講活動。分行黨委書記親自部署，要求紀檢監察室、法律合規部牽頭，針對不同層級、不同業務條線的風險點，編寫宣講材料，重點剖析發生在身邊的典型案例，提出各崗位的履職要求，要使每位員工都受到觸動，進而激發廉潔合規的內生動力。
二、匯聚各方合力，組建精英宣講團
為保障警示教育巡回宣講活動效果，__銀行__分行組建了由紀檢監察室、法律合規部、人力資源部負責人及“金穗人才庫”部分優秀學員組成的宣講團，并根據整體活動方案安排，將宣講團分為10個宣講小組，在赴各機構、各經營單位開展宣講前，分行還組織了集中培訓和宣講預演。通過深入剖析典型案例，開展語言表達、宣講技巧培訓，提升了整體宣講能力、規范了宣講方式、統一了宣講話術，有效保障了宣講效果，并通過向分行黨委書記、紀委書記進行宣講匯報預演等方式，確保了宣講質效。
三、開展警示巡講，培育全員廉潔從業共識
20__年一季度，分行10個宣講小組利用班后時間，分別到各支行、二級分行開展警示教育巡回宣講。分行紀委書記親自帶隊到部分二級分行進行宣講，要求各機構持續加強清廉金融文化建設，營造風清氣正的干事創業環境。本次警示教育覆蓋了分行下轄65個經營機構，累計參加員工共計2300多人次。
__月份，分行紀委書記帶隊分4場面向管理部門近600名員工開展了“以案為鑒、整風肅紀”宣講教育。在警示教育的同時，也推動了管理部門的工作作風整頓，厚植了“簡單、務實、高效”的文化理念。
__月份，分行紀檢監察室聯合法律合規部，對40名新入行員工開展廉潔合規警示教育專題培訓，扣好新員工廉潔從業的“第一?？圩?rdquo;。
四、創新宣教方式，全行上下形成良性互動
為使每位員工時刻牢記底線，__分行紀委創新思路，將《員工職業操守底線二十條禁令》進行提煉，形成100字以內的、朗朗上口的“底線二十條”戒令詞。廣大員工熟讀謹記戒令詞，堅決做合規經營的踐行者和監督者，共同為分行的高質量發展保駕護航。
此外，轄內各單位也積極開展形式多樣的宣教活動，如舉辦清廉合規知識競賽、開展清廉金融現場教育、用歌曲或小品展現“底線二十條”戒令詞要求等，都取得良好的宣講效果。
五、深化機制建設，深植清廉金融文化根基
今后，我分行將持續深入開展“以案為鑒，守底線，促清廉”系列活動，以線上線下相結合的傳播渠道，向全行員工傳播新時代廉潔文化的新理念、新要求，構建清廉金融文化建設長效機制，用清廉金融文化助守金融政治生態的“綠水青山”，為實現__銀行高質量發展提供思想保證和精神動力。
篇二：銀行警示教育活動總結情況報告
為進一步強化員工風險意識、合規意識、案防意識，筑牢風險防線，__月份我行組織開展全員警示教育月活動，現對此次學習活動總結如下。
系統內某分行網點，客戶辦理賬戶內外幣活期存款轉定存業務，金額52069。50美元。經辦柜員由于誤用交易碼，業務變成用美元現金存定期，系統提示現鈔超限需提供證明材料但經辦柜員未予重視，柜臺經理授權時未與客戶確認以及全面檢查便直接授權，導致日終經辦柜員現金尾箱外幣短款。
本案例差錯主要原因為柜員不熟悉業務操作流程、忽視系統提示以及柜臺經理未嚴格履行授權審核職責。
作為銀行的一線員工，我們應該做到以下幾點。
一、愛崗敬業、講求職業道德、誠實守信。一個銀行員工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識。“沒有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。
通過此次警示教育活動，有效增強我行員工合規辦理和合規經營意識，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患。
篇三：銀行警示教育活動總結情況報告
為進一步落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀，支行按照《關于開展糾“四風”樹新風案例警示教育活動的通知》要求，在全行范圍內開展糾“四風”樹新風案例警示教育活動，促使全行員工從反面典型中受警示、明底線、知敬畏，為全行各項工作提供堅強的政治和紀律保障。
一、支行領導高度重視，認真動員部署警示教育活動
__月__日，支行組織班子成員和紀檢人員召開專題會議，安排部署糾“四風”樹新風案例警示教育活動。首先通過學習中央紀委國家監委發布第一批執紀執法指導性案例、總省行違反中央八項規定精神典型問題等案例通報，使支行班子成員進一步明確了作風建設的重要性，積極發揮表率作用，引導全行黨員干部以案為鑒，廉潔自律，立足崗位職責，持之以恒貫徹落實中央八項規定精神。同時支行____書記對支行貫徹落實八項規定精神，糾“四風”樹新風警示教育活動進行動員部署，并提出相關要求。
二、全行積極響應，多種形式開展警示教育活動
支行充分利用notes網、微信群各種渠道，及時將糾“四風”樹新風、加強作風建設方面的新精神、新要求傳達給廣大黨員、干部員工，各部門和網點利用晨會、夕會和科務會等時間，組織全行員開展工中央紀委國家監委發布第一批執紀執法指導性案例、總行《關于七起漠視和侵害群眾利益典型問題的通報》、__分行20__年以來查處的四個違反中央八項規定精神案例摘編、總行《關于8起違反中央八項規定精神典型問題的通報》等案例的學習，同時將案例警示教育和黨史教育充分融合起來，通過學習和討論，促使全行干部員工增強政治意識，樹立敬業理念，弘揚紅色精神，明底線、知敬畏，依法合規辦理各項業務。
三、保持警鐘長鳴，警示教育活動取得實效
通過此次警示教育活動，切實履行全面從嚴治黨主體責任，全行黨員進一步加強黨性修養，堅定理想信念，筑牢了抵制歪風邪氣的思想根基。同時在全行員工中營造濃厚的學紀律、守規矩氛圍，堅決不觸“紅線”、不踩“底線”，嚴格糾正不作為、慢作為、亂作為等問題，持續發揮典型案例的警示震懾作用。
篇四：銀行警示教育活動總結情況報告
為了落實__銀保監局《關于開展銀行業金融機構案件警示教育活動的通知》和總行關于在全行集中開展警示教育活動的要求，__支行以組織全員觀看系列案防警示教育片和學習《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》等文件為契機，認真開展警示教育活動，結合實際，對照規定進行學習和討論，教育支行全員遵章守紀，合規經營，筑牢思想道德防線?，F將活動開展情況總結報告如下：
一、抓好動員，部署落實
根據總行通知精神，__支行把開展好警示教育活動作為強化員工職業道德教育、預防職務犯罪的重要抓手，在__月份對開展警示教育活動進行了動員，進一步統一了全員的思想，要求全員充分認識開展警示教育的重要性和緊迫性，并按活動計劃組織全員集中觀看了警示教育片《不可逾越的底線》，學習了《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》。
二、查教結合，自查自糾
警示教育片《不可逾越的底線》講述了以林__為代表的銀行員工，從優秀員工裂變成人民罪人的故事，看后令人深省。__支行行長和副行長表示，作為黨員領導干部，從敬權慎行到濫權妄為，因為信仰的缺失一步步走向墮落，值得每一位黨員領導干部深思，我們必須以案為鑒，做到警鐘長鳴。作為支行領導，要認真落實全面從嚴治黨“第一責任人”責任，忠誠擔當，嚴格自律，以上率下。一是要學紀曉規，明辨是非；二是要防微杜漸，謹小慎微；三是要嚴防死守，堅守底線。通過自查督導等工作形式，__支行全員認真查找了工作中存在的薄弱環節，及時整改，并就問題產生的根源和原因，制定切實可行的整改措施。
三、以案為鑒，制定措施
為做好黨風廉政建設工作，__支行將從以下幾個方面抓好落實：
一是進一步加強警示教育工作，讓廣大員工牢固樹立正確的利益觀、價值觀和人生觀，增強廉潔從業意識。
二是對照警示教育活動和崗位的職責、任務和要求，排查工作中存在的履職不到位問題，認真加以整改。
三是對制度規定進行再學習，進一步強化基層員工案防意識和自我保護意識。
通過開展此次警示教育活動，__支行員工遵章守紀、合規經營的意識進一步增強，思想道德防線進一步鞏固。全體員工紛紛表示，將對照思想實際，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，不斷強化依法合規意識，切實遵守規章制度，踏實履行職業操守，維護支行風清氣正、干事創業的良好發展環境。
篇五：銀行警示教育活動總結情況報告
__市支行在收到《__銀行__市分行20__年警示教育實施方案》(__銀黨辦函〔20__〕__號)文件后，立即按照文件要求結合財會運營條線實際情況，聚焦財務開支、資產管理、基建管理、采購管理等重點領域，聚焦財務授權、預算審批、報銷審查等重點環節，細化具體工作措施，有針對性地開展財會警示教育。
(一)__市支行自覺將財會警示教育活動與貫徹落實__市分行20__年度黨風廉政建設和紀檢監察工作會議暨警示教育動員大會會議精神結合起來，覆蓋到了全體財會條線員工。
(二)__市支行會計條線員工均簽署了《員工廉潔從業合規履職承諾書》，承諾在工作生活中自覺接受監督，嚴守廉潔從業底線、防范風險、合規履職。
(三)__市支行分管財會工作負責人帶領全體財會工作人員收看總行警示教育專題片，圍繞財會典型案例、反面教材開展警示教育，使員工在實際案例中得到觸動，引導干部員工合規履職。
(四)__市支行能夠在日常生活中將廉潔文化、合規文化深入到每一位員工心中，通過觀看警示教育案例、學習警示教育文件、組織召開警示教育大會等活動，將警示教育深刻體現在員工的思想覺悟和日常生活中，努力在全會計條線營造警示教育的濃厚氛圍，將警示教育成果入腦入心，使每一位員工在工作生活中能夠明規矩、知戒懼、守底線。