總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。
巡檢員工作總結不足與改進篇一
1、首先是人員方面,對現有品管人員進行相關的培訓教育,使他們的專業知識及技能得到進一步提高,從而使他們真正認識到自己的工作職責,監督并指導巡檢員工作狀態及產線異常情況的處理。
2、監督產線操作工的作業手法與操作規范,減少不良品的發生。
3、配合產線組長做好相關設備及儀器的點檢,并做好記錄,真正做到可追朔性。
4、提高各巡檢員的綜合素質即工作的技能與人溝通交流的能力。
5、品質不是檢驗出來的,是制造出來的,需要提高全員的質量意識。
6、以身作則,公平公正地對待每一個人。
7、針對現存在的一些品質問題及客訴,認真分析其原因,并做好預防及解決的措施,從而把問題的源頭給控制住。
8、加大抽檢力度,及時反饋問題,杜絕不良品流入客戶手中。
現代企業發展之快,其人與人之間,企業與企業之間競爭之激烈,在以后的日子里不斷地學習,接收新的知識,提高自己的工作技能。
巡檢員工作總結不足與改進篇二
時間總是過得很快,以至于我們都沒有注意到。感覺一眨眼的功夫,三個月剛剛結束。從進入公司售后部門,成為一名售后電話客服,經歷了三個月的試用期。現在三個月的試用期即將結束,我可以盡力避免在我的正式工作中出現問題。現在,我會回顧自己三個月的電話客服試用期,發現工作中的一些小問題,及時改正。
我到公司的第一天,做好工作后,部門沒有讓我第一次接觸工作,而是進行了15天的培訓。當時我是無法理解的。我以為做客服就是接電話,記錄問題。但是當我聽了老員工的培訓,我才意識到我工作的艱難。
我的工作是接聽客戶在售后部門購買我們的軟件后出現問題的電話,從而幫助他們解決這些問題。所以在培訓期間,我們每天打電話給客服,學習各種可能出現的問題的解決方法,以及打電話給客服時需要保持什么態度和一些常見的句子。培訓的最后一天,會專門模擬我們接電話。這些都是真實的客戶來電,但是旁邊有老師指導。
培訓結束后,我正式入職。每天我都會在這個崗位上,接聽客戶的電話,認真聽他們介紹遇到的問題,先分清是軟件的問題還是硬件的問題。如果是軟件問題,就一點一點的給他們指導,幫助他們解決問題。如果是硬件問題,建議他們去找電腦維修公司,或者聘請我們的技術人員上門服務。
在這個崗位上,我非常考驗自己的忍耐力和性格。才知道很多人對電腦一無所知,只有一些基本的使用方法,所以很多人在c盤上安裝軟件,電腦卡死了,軟件有故障是我們的錯。遇到電腦小白和刁鉆的客戶,客服一定要控制自己的脾氣。不管顧客怎么辱罵,我們都要堅持不發火。所以客服這個崗位對我們的忍耐力是一個很大的考驗。
面對客戶的無端指責,我們需要學會轉移話題,幫助客戶將憤怒的狀態轉變為解決問題,所以我們非常考驗自己的語言溝通能力,在最短的時間內,讓客戶靜下心來,聽我們的指導解決問題。
1.面對客戶的各種責罵和刁難,我必須忍氣吞聲,絕不與客戶發生沖突。不然我就玩得痛快,立馬走人。
2.熟悉軟件操作,盡可能多的了解各種可能出現的問題,更好的幫助客戶解決問題,提高自己的客戶滿意度。如果你在最短的時間內解決了問題,你可以在一個月內做出更多的成績。
3.也要有一定的財務知識,才能更好的分析我們軟件的問題或者客戶自身操作的問題。
一踏上電話客服這個崗位,我就堅信自己能做好這份工作。也許是我覺得這份工作太簡單了,以為簡單就能勝任這份工作,但是真正做了之后才發現,我的工作很簡單,但是做好它真的很難。久而久之,日積月累的業務,每天重復幾百遍的“你好”、“對不起”、“謝謝”,原來的活力已經索然無味,新鮮感不復存在。就這樣過了一年,被經常被表揚的同事和身邊優秀的客服人員感動,想有所改變,于是加強了自己的學習,虛心向同事請教。最后,在同事的幫助和自己的努力下,我的服務得到了提升,付出得到了回報。
經過這一年的工作,我認為要做好電話客服,必須做到以下幾點:
首先要調整心態,堅持顧客至上的原則,用善良周到的服務理念對待每一位顧客。讓用戶帶著疑惑來,得到解釋。這時候,客戶一句發自內心的“謝謝”就能讓我們無比的開心,這種開心也是接待好每一個用戶的動力。只有在這個良性循環中,才能真正做好工作。
其次,要有足夠的耐心和好脾氣。因為有的客戶很難溝通,有的時候因為客戶的表達能力不強,無形中給溝通帶來了困難,甚至有的客戶一接通電話就對對方大吼大叫,所以我們要有足夠的耐心和脾氣,用心服務,微笑交談,相信對方會感覺到你在用心服務,從而促進問題的解決。
還是那句話,小心12分。一不小心就會給別人和自己帶來很多麻煩。
第四,服務條款應該標準化。我們不能像平時那樣隨便說話。也許,一開始很難自然地說出那些服務用語,但是時間長了,我們就能自然地說出那種語境了。
第五,要努力學習業務技術,增強溝通能力和技巧,掌握調動范圍內的所有業務和相關規定,不斷加強自身學習。
第六,積極配合同事,謙虛有禮,顧全大局,分清主次,保證重點。
最后,要做好反思。每天工作結束時,總結當天工作的疏忽,提醒自己明天一定不能再犯同樣的錯誤。
電話服務工作雖然辛苦,但我認為只要我們在工作中能始終做到以上幾點,就能讓工作得心應手,就能真正成為一名快樂的合格的電話服務人員。
巡檢員工作總結不足與改進篇三
一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單,逐一對各站現有器材進行核對,將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計,聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后,按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查,同時定期維護保養,確保消防設施器材在任何時候都能夠使用,達到消防撲滅明火的目的。
二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料,逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對;檢查器材現狀,校隊購買日期及檢驗日期,對于漏編、無信息的已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外,其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常,使用期限在年檢期限內。同時,已對暫缺的滅火器進行了解情況,找尋未果。
三、為確保公司辦公區域以及各站在應急等情況下,仍能保證消防設施器材的充足完備,以及維修時能夠便于調換,又購置新的5kg手提式滅火器12個,35kg手推式滅火器3個,35kg手推式滅火器、保護罩14個。提高安全預防效率,保障生產運營安全有備無患,不做無準備打算。
四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查,對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改,如有特殊原因的限期整改并復查,不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢,工作能夠做到位,暫未發現消防隱患問題。
本次消防專項檢查總體情況良好,各分管負責人對此次專項檢查積極配合,并提高了重視程度,能夠主動反映日常使用時的問題,同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性,能夠做到提早對消防設施現狀作出預警,發揮出消防用品的作用實效,確保公司的安全生產正常運營。
巡檢員工作總結不足與改進篇四
在新一屆領導班子的帶領下,狠抓安全管理制度落實,從基礎管理著手,不斷完善管理制度,總結經驗教訓,以隱患專項整治為主線,加大班組和公司標準化建設,力爭20xx財年創造全新的安全管理景象。
下面就上一年的安全工作以及下半財年的工作計劃匯報如下:
2、5月6日,安委會組織召開安全生產專題會,會議總結了10財年安全生產工作,對10財年發生的事故進行了深刻反省,指出了11財年工作目標和方向,并簽定20xx財年安全生產責任書;會上還對10財年安全先進集體和個人進行了表彰。
3、為進一步加強安全生產工作,強化安全防范措施,控制一般事故、遏制重大事故、杜絕特大事故的發生,確保本財年安全生產目標任務的順利實現,營造全新的安全工作氛圍,以良好的安全生產環境迎接公司安全管理工作美好的未來,公司下發了《xx市燃氣有限公司二0一一財年安全隱患專項整治工作方案與計劃》,決定利用一個財年的時間在全公司范圍內開展安全生產隱患排查治理專項活動。目前,隱患上報分類工作已完成,安委會召開專題討論會,按輕重緩急定責任人、定責任期限進行整改,確保安全運營。
4、為了深入貫徹《*關于進一步加強安全生產工作的通知》精神以及包安委會(20xx)8號通知要求,并通過企業標準化建設全面推進公司安全生產管理水*,進一步規范公司安全生產行為,改善安全生產條件,強化安全基礎管理,有效規范和堅決遏制重特大事故發生,公司安委會決定從20xx財年8月起,在全公司范圍內開展企業安全生產標準化達標創建活動。為真正做好達標工作,公司先期選派兩名干部參加了相關培訓班,并召開了班組長以上人員參加的專題動員培訓會,要求公司全員參與,爭取20xx年達到二級標準。
5、為進一步貫徹落實公司安委會安全生產方針,強化生產經營活動中安全工作的領導和管理,盡可能克服一切不安全因素,層層落實安全生產責任制,提高基層一線員工在安全管理工作中的安全防范意識、責任心和使命感,杜絕各類安全事故的發生,消除安全隱患等不安全因素,確保公司安全管理工作上一個新臺階,我公司特為34名一線兼職安全員發放聘任書,并啟動專項安全資金為兼職安全員發放特殊崗位津貼。
財年初,公司制定了全年安全工作計劃,并分解細化到周,使全年安全工作有條不紊按計劃進行。
1、根據國家和總部安全月宣傳工作部署,結合公司11財年安全工作安排,積極開展了“安全生產月”各項活動。達到了營造濃厚的學習、探索安全生產管理知識和安全文化氛圍的目的,有效地提高了各部門工作人員的素質和技能,強化了廣大干部員工的安全生產意識。公司制作了大量橫幅、安全旗,發放安全活動宣傳資料、學習資料、掛圖400余套。6月10日,在公司二樓會議室召開高層管理干部參加的《如何落實企業安全主體責任暨標準化建設》為主體的專項安全管理知識培訓班。經過培訓,與會人員基本了解了*生產總體形勢及未來發展前景、作為企業安全生產主體,如何理解主體責任、根據國家標準和要求,如何做好自身安全生產工作等相關內容。6月28日,公司成功舉辦了以“安全在我心中”為主題的演講比賽。來自公司各部門的18名選手在演講中,緊扣主題貼近實際,聯系生活中、崗位上的所見所聞和切身感受,從不同的角度,不同的側面,緊緊圍繞安全月主題,用生動、精練的語言闡述了安全是企業的生命線、安全責任重于泰山的安全精神。
2、為確保公司所屬輸配系統正常運營,公司加強對各運營系統的檢查,尤其是節日、季度以及專項安全檢查,均制定檢查計劃和安排,有組織、有計劃、有步驟的進行,上半財年共進行節日檢查2次,專項檢查3次,季度檢查1次,不定期安全檢查、抽查、夜查46余次,并針對安全檢查中發現的安全隱患督促整改,跟蹤復查,并根據檢查情況及時匯總。
3、六月份,公司組織一次室內外燃氣泄漏無預案演練活動。此次演練,本著事先無預案、無時間安排、無演練內容隨機進行,達到了熱線接警、應急程序啟動、應急人員到場,應急處置程序操作、工器具使用等演練程序的基本檢驗,從中發現問題,總結分析,為下半財年有預案應急演練打下基礎。
4、上半財年,根據總部工作安排,共辦理各類安全員資格證、消防證、上崗證73個,更換到期報廢滅火器74具,組織各類安全管理知識、消防知識、安全生產標準化建設等培訓380余人次,為加強基層班組消防基礎知識和防火能力,公司選送十六名基層班組骨干參加我市舉辦的全封閉消防知識培訓。
5、為加強用戶安全宣傳。公司于6月19日在萬達廣場組織了一次以“安全責任、重在落實”為主題的大型公益宣傳活動。本次活動的開展是為了響應20xx年*提出的“全國安全生產年”文件精神,同時做好20xx年3月1日國家頒發《城鎮燃氣管理條例》的宣傳,普及燃氣使用安全常識,降低天然氣使用事故發生率等諸項工作。市安監局、建委、公司個部門領導和員工參見了活動,市電視臺、日報社等新聞媒體參加并報道此次活動,此次宣傳活動輔助于文藝表演,中間穿插了對燃氣安全知識的有獎問答,觀眾踴躍回答問題,現場氣氛非常熱烈。當天共發放安全宣傳資料1000多份,現場解答問題數百次。上半財年,公司有組織的在老小區用戶群開展兩次安全宣傳進社區活動,分別對烏蘭小區、鋼11#街坊、迎賓小區老用戶進行入戶安檢、普查、現場維修以及安全宣傳活動。在活動中,共普查用戶3672戶;現場維修475戶;發現并處理階段性居住戶主立管漏氣2戶;發放宣傳單2900余份;現場受理業務咨詢人數260余人次。
6、全國中*會于7月16日在我市舉行,為確保中運會的順利召開,避免安全用氣無責和有責事故的發生,公司要求客戶服務部、生產運營部和稽查大隊分別于6月、7月兩次對比賽場館和運動員下榻酒店燃氣設施進行安檢及宣傳工作,此次檢查共發現漏氣3處,安全隱患4處,及時進行了整改。
1、公司目前發展速度快,經營區域逐年擴大,安全管理模式也應相應進行轉變,作為中燃集團特有的個例,希望集團公司不但在管理模式予以支持,在相關申請報批程序上予以大力支持,并給予一定政策,如:安全資金投入、改造項目批復、安全管理硬件投入等等。
2、根據上半財年室內維修數量來看,用戶室內漏氣維修數量較大,并多集中在天然氣置換前老用戶群中,其中設施漏氣點多為表前旋塞閥、表后考克、過期服役表、活接墊等,因此,如何改造老用戶群室內設施,從根本上解決安全隱患,是我公司面臨的安全工作當務之急。
1、按照《開展安全生產標準化達標工作的實施方案》做好前期準備工作,擬定xx燃氣公司達標工作考核細則,并進行全員培訓。
2、依據《安全隱患專項整治工作方案與計劃》開展全面隱患治理工作,并把隱患治理當做長效工作來抓,發現一項解決一項。
3、開展一次有預案應急事件處置聯合演練,目前,演練方案、演練地點、聯合演練合作單位均已落實到位,時間擬在10月上旬進行。
4、分批次進行全員安全、消防知識培訓,并進行考試。總之,我公司將在集團公司的正確領導下,不遺余力的抓好安全管理工作,真正做到警鐘長鳴,我們有信心、有能力使公司安全管理工作走進集團公司先進行列。
巡檢員工作總結不足與改進篇五
一、通過各加氣站反饋上來的站內各類消防器材清單,逐一對各站現有器材進行核對,將欠壓、破損、購買之日至今未年檢、超期未年檢的滅火器進行分類并統計,聯系廠家維修、年檢。維修、年檢合格后,按照購買日期、年檢日期分別放置于不同區域使用。并敦促各站內管理人員建立消防設施器材檔案有備可查,同時定期維護保養,確保消防設施器材在任何時候都能夠使用,達到消防撲滅明火的目的。
二、根據內部統計制作的公司辦公區域、庫房、食堂消防滅火器的檔案資料,逐一對各樓層、各放置區域的滅火器箱、滅火器、滅火毯等設施器材進行核對;檢查器材現狀,校隊購買日期及檢驗日期,對于漏編、無信息的已及時編號、登記信息。除由于公司應急演練時提走的5kg手提式滅火器、8kg手提式滅火器暫缺未核對外,其余在冊信息的滅火器使用狀態一切正常,使用期限在年檢期限內。同時,已對暫缺的滅火器進行了解情況,找尋未果。
三、為確保公司辦公區域以及各站在應急等情況下,仍能保證消防設施器材的充足完備,以及維修時能夠便于調換,又購置新的5kg手提式滅火器12個,35kg手推式滅火器3個,35kg手推式滅火器、保護罩14個。提高安全預防效率,保障生產運營安全有備無患,不做無準備打算。
四、對公司辦公區域、各加氣站內的各類消防隱患進行巡檢、排查,對于現場發現的問題責令當事人現場進行整改,如有特殊原因的限期整改并復查,不放過任何細節和漏洞。由于先期的日常巡檢,工作能夠做到位,暫未發現消防隱患問題。
本次消防專項檢查總體情況良好,各分管負責人對此次專項檢查積極配合,并提高了重視程度,能夠主動反映日常使用時的問題,同時也提升了各分管負責人在消防設施器材檔案資料方面的完善性,能夠做到提早對消防設施現狀作出預警,發揮出消防用品的作用實效,確保公司的安全生產正常運營。
巡檢員工作總結不足與改進篇六
通過在工廠車間的參觀學習,聽取相關的管理和工程技術人員的講解介紹,使學生對制藥企業有一個基本印象:了解制藥廠的必備生產環境,與其他工業企業的聯系;了解制藥生產的概況,獲得制藥工程、制藥工藝的實際感性知識;將所學物理、化學、機械基礎等知識與實際聯系,印證、鞏固和加深所學的基本知識;增強對基礎課程的深入理解,加深對制藥事業的認識理解,學會運用所學知識觀察認識制藥生產過程的實際問題,培養探索和積極進取的創新精神;學習企業的管理人員和工人們的優秀品質和團隊精神,樹立勞動觀點,集體觀點和創業精神,提高學生的基本素質和勤奮好學的品格。
1、通過認識實習了解制藥企業的建設環境,生產過程的基本特點(原材料,物料處理加工特點,物流狀況)。
2、了解化學藥品制備生產過程的物理,化學,供能,物料輸送的特點,由原料生產為化學品的基本步驟。
3、了解制藥企業所使用的機器、設備的特點,控制儀表,計算機應用的場合。
4、了解實習工廠的產品特點,技術狀況,管理措施。
5、學習工廠(企業)管理人員、工程技術人員和工人對生產的高度責任感,工作盡職盡責,勇于進取改革,不斷創新的奉獻精神和協作精神。
(一)江西中德食品工程中心
公司簡介:
江西中德食品工程中心(fec)是中德兩國*間的合作項目,旨在創建一個具有世界先進水*的科研開發、咨詢及培訓的食品中試基地和教學實踐基地。中德雙方組成的江西oai中德聯合研究院董事會及其委任的領導小組為其領導機構。中科院院士、南昌大學校長潘際鑾教授為領導小組組長。fec既是中德聯合研究院的二期工程,也是南昌大學211工程的重點建設項目之一。經過幾年的籌備,江西中德食品工程中心(fec)已于20xx年6月20日正式投入運行。
技術裝備:
fec具有全國一流的技術裝備。如:分子蒸餾裝置、連續噴霧干燥造粒裝置、冷凍干燥設備、具有反滲透離子交換及超濾的高純水裝置、制備型高壓液相色譜儀、旋轉薄膜蒸發及降膜蒸發裝置、3mpa氫化反應釜及15mpa高壓反應釜、不銹鋼及搪瓷反應釜、不銹鋼精餾塔等(見主要設備一覽表)。另外,食品添加劑(含精細化工)中試車間建成了冷卻水、冷凍鹽水、蒸汽、導熱油,真空等系統。fec還將在后期增添二氧化碳超臨界萃取裝置、全自動發酵罐等先進設備。
fec技術力量雄厚,與南昌大學生命科學與食品工程學院及江西中德聯合研究院共同擁有食品科學博士點和碩士點。有教授5名,副教授10余名,其中有多名從美國、德國學成歸國的專家學者。
主要了解了該中心的中試車間,輔助車間,分離車間。
主要運用于各類化工實驗,而非實際大生產。
(二)江西杏林白馬藥業有限公司
公司簡介:
江西杏林白馬藥業有限公司是一家集科研、生產、銷售全方位為一體的中型民營企業,前身為南昌白馬廟制藥廠,擁有40多年制藥歷史。現生產廠區總占地面積約120畝,凈化區生產面積達6000*方米,形成花園式廠房,環境優美、交通便利。現有生產、技術、銷售、管理等員工500余人,50%以上具有大專以上學歷,其中執業藥師10人。
主要藥品介紹:
經過五年的改制發展歷程,公司逐漸走向成熟與壯大。公司現已擁有九條最為先進的口服制劑、外用制劑生產線,五個gmp生產車間。擁有片劑、散劑、膠囊劑等16個劑型,70多個品種共100多個規格的中西成藥。并成功開發出了具有知識產權的兒感退熱寧顆粒、宮炎康膠囊等中藥*品種和野蘇膠囊、野蘇顆粒、婦炎康復膠囊等國家中藥保護品種。
訪問車間操作簡介:
1、前處理車間:
1)將中草藥于洗藥間,悶潤間清洗干凈。
2)清洗干凈的草藥放于切藥間剪切草藥。
3)將草藥放于干燥間干燥。
4)將有需要的草藥于粉碎間,炒藥間處理。
5)處理好的藥品于稱量室進行稱量。
6)容器于容器清洗間清洗干凈。
7)草藥于儲存室儲存。
2、提取車間:
1)處理好的中草藥置于提取罐中,加水或其他液體煎煮。
2)通過濃縮,雙向濃縮,減壓濃縮等進行濃縮分離。
3)將制好的草藥于成品車間進行下一步處理。
3、婦炎康復膠囊生產車間:
1)大致了解了該公司的制水站,其設備有淡水箱,純水箱,fsj41x——2型反滲透裝置,機械過濾器,活性炭過濾器等設備。
2)另外觀看了該公司的產品包裝車間。
4、污水處理車間:了解了污泥脫水操作,廢水經初次沉淀池后與二次沉淀底部回流的活性污泥同時進入曝氣池,通過曝氣,活性污泥呈懸浮狀態,并與廢水充分接觸。廢水中的懸浮固體和膠狀物質被活性污泥吸附,而廢水中的可溶性有機物被活性污泥中的微生物用作自身繁殖的營養,代謝轉化為物質細胞,并氧化成為最終產物(主要是co2)。非溶解性有機物需先轉化成溶解性有機物,而后才能被代謝和利用。廢水由此得到凈化。凈化后廢水與活性污泥在二次沉淀池內進行分離,上層出水排放,分離濃縮后的污泥一部分返回曝氣池,以保證曝氣池內保持一定濃度的活性污泥,其余為剩余污泥,由系統排出。
5、參觀了該公司的質量中心,主要了解了化驗室,液相室,氣相室,原子吸收室,高溫室,儀器室。
(三)江中藥業
公司簡介:
江中集團是*otc行業的企業,一直致力于百姓用藥的品質與素質的提高,從而推進我國百姓健康水*的提升。今天,江中集團已經從原來的校辦小廠發展成以兩家上市公司為運營主體的,集醫藥制造、保健食品、房地產于一體的現代化綜合型企業。
企業規模:
集團以兩家的上市公司(江中藥業和中江地產)為*臺,運作江中醫貿、時商公司、江中小舟、恒生食業等數家子公司。江中藥業系江西省*出資監管企業江中制藥集團控股的國有上市公司。經過多年的發展,公司現已成為集中成藥、保健食品、功能食品研制、生產及銷售于一體的大型制藥企業。公司生產基地江中藥谷占地2800余畝,其中建設用地僅占10%,其余90%為山林和湖泊,生態環境世界一流,車間配有從歐美發達國家引進的世界先進的生產線,擁有全國知名的江中牌健胃消食片、江中牌復方草珊瑚含片、江中亮嗓、初元牌氨基酸口服液等主導產品。江中牌健胃消食片已成為*otc第一品牌,銷售額超10億,江中牌草珊瑚含片市場占有率位列第二,初元復合氨基酸營養液自20xx年5月全國上市以來,產品知名度迅速提升,目前銷量已過億,成為探病禮品銷售冠軍。
企業生產:
江中藥業的主要產品包括江中健胃消食片、參靈草、銳潔衛生濕巾、古優牌氨基葡萄糖鈣片、初元復合肽特殊膳食營養液、亮嗓、復方草珊瑚含片、江中消食片等。江中藥業一直將其發展戰略定位于中藥保健品領域,開發中藥保健功能。其中報顯示,保健食品業務上半年實現收入14578萬元,同比增長。江中近期募集的億也將投向otc制劑生產線改造和液體制劑生產線項目,據悉,目前已獲*批準。屆時可新增80億固體片劑和新增初元8400萬瓶和參靈草2100萬瓶生產能力。參靈草參靈草的配方能達到溫涼互濟、五臟并調、精氣神全補的效果,寒、熱體質的人都可以長期服用。考慮到西洋參、芝、冬蟲夏草三味都是滋補藥材,所以配方中特別添加了玫瑰花,根據中醫理論,能起到協調、推動和*衡的作用,使參靈草的配方補而不膩、補而不滯、*補微調。
企業文化:
自20xx年,集團導入規則文化以來,企業逐步實現了業務流程化、管理制度化和職責明晰化的管控體系。集團上下全力推進規則文化建設,事事有規則,人人講規則,使集團管理更加順暢,員工更加職業化,努力工作、專業工作、快樂工作正成為每一位江中員工的工作準則和思維習慣。塑造規則文化,成就卓越組織,已成為集團核心的企業文化。
訪問地江中藥谷:
江中藥谷是集團otc類藥品生產基地,占地180余公頃,山清水秀,江中藥谷得天獨厚的自然環境,是國內迄今為止廠區自然空氣潔凈度的企業之一達30萬級。制藥車間的生產車間是u字型,參觀了備料車間、壓片車間、全自動鋁塑包裝、高架倉庫及參靈草生產車間。所有的設備都是意大利、德國進口的全自動機器,江中藥谷的硬件、軟件、環境都達到了國內一流水*。硬件方面,設備全部從國外進口,擁有片劑生產和鋁塑包裝等世界一流生產設備;軟件方面,江中藥谷的生產現場管理是全國制藥行業的典范;環境方面,2800畝的廠區既整潔空闊,同時又幽曲深長,仿佛來到一個別具韻味的旅游新景區。
江中藥谷的車間三廢處理及安全衛生措施都十分的先進。
通過這次認識實習,我獲益匪淺,不僅學到了很多專業知識,還學到了許多優秀的工作態度與為人處世的方法。
由于這次實習是在我們專業課知識了解不多的情況下開展的,所以本次實習對我來說有很大難度。然而這剛好也讓我知道專業知識的重要性,讓我會更加努力地學好專業知識,進而為將來進入藥事行業打下堅實的基礎。
課本學的是理論基礎,與實際生產差別還是很大的,因此,最主要的是如何將課本知識與實際生產聯系起來,科學有效的解決生產問題。這次的認識實習,我粗略的學習了前處理車間,提取車間,生產車間,污水處理車間,倉庫管理,片劑車間,動力車間等車間的操作流程。由于藥品與人的生命息息相關,所以藥品生產車間對環境的要求非常高,而我們也是無法進入這些車間仔細觀看生產的流程,幸運的是參觀江中藥谷時,觀看到了無菌的生產車間,雖然只是外頭觀摩,可是已經很不錯了。江中藥業不愧是全國知名企業,該公司的各項設備,硬件,軟件,環境都是全國一流水*的。江中藥谷是目前國內生態環境、制劑水*的制藥基地之一,占地近3000畝的生產基地、廠房等生產設施僅有不到300畝,其余都是自然環境掩映下的丘陵綠景、湖光山色。這里的每一條生產線都是按照國家制藥等級建設,所有生產線均是從德國和意大利引進的世界最先進的制藥設備。從這些似乎可以看到鐘虹光領導下的江中集團對制藥業務精益求精、近乎苛刻的品質理念和讓中藥走向世界的決心。每年數以億計的江中草珊瑚含片、健胃消食片等知名產品在這里走向全國億萬家庭。而有幸參觀了江中藥谷,這讓我非常的自豪!
這次的參觀實習雖然不給我們的動手,但是仍比整日坐在教室內紙上談兵要強許多,當看到真實的機械設備時,我對這些裝置的參數,性能,運行原理等的實際問題的興趣極大的提高,不時地向老師提問,我覺得在這種環境下學習對我來說效果是最棒的,同時印象也是最深的,可以說我幾乎不用事后再復習,都可以當場記住主要內容,而且會保持多年,這為將來從事藥業方面事業會有很大幫助。
一周的認識實習我的收貨主要有以下幾點:
1、通過認識實習了解制藥企業的建設環境,生產過程的基本特點(原材料,物料處理加工特點,物流狀況)。
2、了解化學藥品制備生產過程的物理,化學,供能,物料輸送的特點,由原料生產為化學品的基本步驟。
3、了解制藥企業所使用的機器、設備的特點,控制儀表,計算機應用的場合。
4、了解實習工廠的產品特點,技術狀況,管理措施。
5、學習工廠(企業)管理人員、工程技術人員和工人對生產的高度責任感,工作盡職盡責,勇于進取改革,不斷創新的奉獻精神和協作精神。
然而我也認識到了自己的很多不足:
1、所學知識掌握運用不夠,因此需要我努力好好學習專業知識。
2、對于工作要求的各種態度不熟悉清楚,這也需要我在今后的學習中努力培養自己的職業素養。
總體來說,這次實習不僅僅是鍛煉了我在機械設備方面的一些技能,同時,經過這次實習,我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識,還有就是在就業心態上我也有很大的改變速成長。此次認識實習將成為我人生中一筆重要的資本。
巡檢員工作總結不足與改進篇七
過去的一年,在公司領導和同事們的大力支持和關心下,認真地貫徹執行領導的決策,完成領導交代的任務,盡心盡職,努力工作。本年度我所在標段任務非常重,主要任務是20xx年6月完成xx水廠通水,另一個重要任務是為20xx年1月xx水廠通水打下堅實的基礎。通過公司領導、同事的大力支持及各參建單位的大力配合,所在標段順利完成了目標任務。
在這一年里我主要擔任現場代表和生產運行部巡檢一職,現場代表這個崗位肩負著工程質量、進度、安全和投資的控制,現場環境保護和農民工工資保障的職責。在質量上嚴把質量關,督促施工單位對新進場施工人員在施工前要進行全面質量教育,進行技術交底,使施工人員充分明確施工工藝標準、技術標準及質量控制標準,責任落實到人,杜絕質量事故;在進度上,以目標任務為準繩,在年初要求施工單位根據合同有關規定并結合工程進展的實際情況編制了項目的年度進度計劃,并要求施工單位根據重新編制的年度進度計劃組織生產,并且在施工過程中,不斷對進度計劃進行分析和糾偏,以積極推進工程進度;在安全上執行每月安全大檢查制度,節假日前安全檢查制度,施工單位專職安全員每日安全巡視制度。在工作中要求施工單位加強對各工種作業人員安全教育,通過規范施工作業人員的日常行為來達到零安全事故的目的。同時以20xx年6月份是安全生產月為契機,圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的主題,舉行了xx第三標20xx年度防洪度汛應急預案演練活動;在投資上為公司在工程上所花的每一分錢負責,要讓每一分錢都得到它應有的價值;在環境保護上,貫徹落實各項政策要求,做到工地防塵防治“六個百分百”,通過規范現場施工作業來達到環境保護的各項要求;在農民工工資保障上,督促施工單位建立農民工工資支付專用賬戶,建立健全農民工實人實名花名冊制度和農民工出勤登記制度,確保農民工工資按時足額發放。生產運行部巡檢這個崗位肩負著工程安全運行的重要職責。20xx年底,工程已通水管線長度近40km,為保障管線安全運行,建立了周巡查制度,每周對管線的閥門、臨邊、臨溝等重點部位進行巡查。對于巡查中發現的各種問題落實到標段進行處理并做好巡查記錄。
20xx年繼續以目標任務為準繩,對20xx年工作計劃如下:
1、做好xx水廠20xx年1月通水的各項工作。
2、督促三、五標段施工單位完成各項收尾工作。
3、督促三、五標施工單位開展分部工程驗收工作。
4、繼續對通水管道每周進行巡查,確保通水管道安全運行。
這一年來,我始終堅持嚴格要求自己,少說話多做事,尊重領導,團結同事,時刻維護公司名譽,努力的做好本職工作,在本職工作中盡心盡力,提高自己崗位本領,敬業職守。
師父領進門,修習在個人,技術上可以請教領導同事,但管理上得有自己的一套辦法,技術是管理的基礎,但管理也可以引導技術。我在管理方面的經驗很匱乏,以及對工程資料了解勝少;故在新的一年里,視努力彌補不足之處為我的目標。
珍惜是完美人生的基點,踏實是成功事業的保證;在以后的工作中,不管工作是枯燥、多姿多彩還是繁重,我都要在工作中吸取教訓總結經驗,為以后的工作打下堅實的基礎,與各位同事一起努力,傳承公司企業文化,為公司做出應有的貢獻。