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2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質

時間:2025-05-07 作者:WJ王杰

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇一

身份證號碼:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應的處理。并對甲方所交付的工作,能認真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

二、薪資

1、試用期

試用期為____個月,試用期底薪為____元,若試用期表現良好,可根據實際情況給予提前轉為正職員工。

2、正職員工

1、乙方在職期間底薪為____元,

2、每月工資余次月10號發(fā)放。

3、乙方享有每月多一天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據平時的表現和業(yè)績所決定。

4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有____天有薪假期。

5、乙方甲方介紹業(yè)務,并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務稅后盈余之20%予乙方作為績效獎金。于活動結束后隔月,并于薪資發(fā)放。

三、員工在職期間

1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經過公司簽字同意,若未經公司同意者則甲方將扣除乙方50%工資以及所有獎金。

2、乙方若在簽定時間內辭職,辭職需書面提出申請,經批準后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方一個月的底薪。

3、若乙方因業(yè)務沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方半個月的底薪。

4、乙方辭職若未經公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方二個月的底薪。

5、乙方合同期滿時,若不續(xù)簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。

6、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團結一致,愛護甲方的公共設施設備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產物,按照甲方相關制度賠償。

四、不可抗力

如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生,包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責的,本協議的履行可以終止。援引不可抗力的當事人于15天內以書面形式向對方告知,必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內通知對方者,當事人將無法從協議中獲益。

五、本協議受^v^法律的管轄。

如果產生有關本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應通過友好協商解決,如果爭議發(fā)生3個月內協商無法解決的,或者任何一方拒絕協商的,都可以訴請本協議簽訂地人民法院。

六、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,復印無效,乙方茲承認已閱讀本協議內容,并接受本協議內容。

七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進行補充,補充之條款具有同等法律效率。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇二

乙方(員工):__________

性別____

民族____

出生年月____________

文化程度____________

身份證號碼____________________

訂本勞動合同:

一、工作任務

甲方根據生產(工作)實際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔任職務。

二、合同期限

三、工作時間

經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

四、工資待遇

(一)工資收入構成:

乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構成。

底薪:元/月;

提成:按簽約工程總造價%計提。

(二)工資發(fā)放方式:

110日發(fā)放;

2、試用期滿后,經考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務經理,本公司負責該人員五險一金。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、業(yè)務考評

2、充分完成上級領導交與的任務;

3、試用期內甲乙雙方均有權選擇解除本合同;

4、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經理,公司有權與其解除聘用合同;

5、考核業(yè)績未達標的業(yè)務經理,有權選擇離開本公司或者轉為本公司兼職人員(兼職只有提成)。

六、違約責任

七、合同爭議處理

八、雙方需要約定的其他事項:

九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同簽訂后,甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

十二、下列材料為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

甲方(蓋章):

法定代表(委托代理人):

乙方(簽名):

年月日年月日

合同鑒證人(簽章):

合同鑒證機構(蓋章):

年月日

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇三

乙方:______________

乙方對甲方通過平臺發(fā)出的訂單通知,自甲方發(fā)出訂單通知起一個工作日內必須確認。

第二條乙方須按購銷合同采購藥品一覽表向甲方供應藥品(見附表)。

第三條乙方應保證甲方在使用藥品時免受第三方提出的有關專利權、商標權或保護期等方面的權利的要求。

第五條供貨期限

乙方應自確認甲方訂單通知起一個工作日內交貨,最長不超過兩個工作日;急救藥品乙方應在4小時內送到。

第六條供貨價格與貨款結算

(一)供貨價格:按平臺所公布的采購價格執(zhí)行,該價格包含成本、運輸、包裝、伴隨服務、稅費及其他一切附加費用;合同履行期間,如遇政策性調價,按平臺更新后的價格執(zhí)行,包括尚未售出的藥品。

(二)貨款結算:甲方在收到配送藥品之日起最遲不得超過60日進行貨款結算。

第七條藥品驗收及異議

甲方對不符合質量、有效期、包裝和訂單數量要求的藥品,有權拒絕接收,乙方應對不符合要求的藥品及時進行更換,不得影響甲方的臨床應用。甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等自身原因造成產品失效或質量下降的,后果自負。

第八條甲方的違約責任

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇四

乙方:

乙方作為甲方授權代表,代表甲方全權處理 工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

1、乙方是甲方在 工程的委托代理人,對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益,全面履行施工承包合同,創(chuàng)造性工作,采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規(guī),執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,遵紀守法、遵守職業(yè)道德,加強精神文明建設,做好職工生活服務和思想政治工作,接受公司各職能部門的業(yè)務管理、指導、監(jiān)督、服務。

3、乙方應在工程項目(或分部分項工程項目)實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作,制定工程目標,落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施,落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行,并組織實施。

4、乙方應做好項目過程控制管理,在施工過程中每月組織進行經濟活動分析,檢查影響成本升降的各種因素,對項目盈虧情況作出預測和分析,形成經濟活動分析報告,報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算,降低人工、材料、機械的消耗,杜絕浪費。嚴控各項費用支出,合理分配和控制資金的使用。

5、乙方應加強物資材料供應的管理,嚴格執(zhí)行定額用料、限額用料,完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續(xù)。

6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作,做到各類簽證資料齊全,及時做好項目索賠工作,保證工程能按時結算。項目經理部存續(xù)期間,負責工程價款的回收,同時,及時清償債權債務,工程竣工時必須提交竣工財務報告。

8、工程項目完工后,乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓,并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作,努力擴大市場份額。

甲方聘任乙方為 工程的授權委托人,代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核,并根據考核情況進行獎懲,直至撤銷委托權。

甲、乙雙方議定,在本協議履行期內,甲方應按規(guī)定范圍之內,支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的`基本工資。

1、甲方和乙方協定年月日止,乙方負責,完成 工作。

1)5000元以下(含5000元)甲方不扣除項目提成。

2)5001元—20000元之間甲方扣除項目提成%

3)20001元—50000元之間甲方扣除項目提成%

1)50萬以上(含50萬)的工程項目提2)100萬以上(含100萬)的工程項目提3)500萬以上(含500萬)的工程項目提4)1000萬以上(含1000萬)的工程項目提4、甲、乙雙方在履行本協議過程中,因乙方原因中途退場的,甲方不支付本工程的任何提成。

本協議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調節(jié)不成的,依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

本協議未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,雙方可以達成書面補充協議。本協議的附件和補充協議均為本協議組成部分,與本協議具有同等的法律效力。

1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

2、本協議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方:

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇五

勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。業(yè)務員是產品與消費終端的關鍵橋梁,因此簽訂業(yè)務員勞務合同需要注意什么呢?下面是小編為你整理了“業(yè)務員勞務合同范本”,希望能幫助到您。

甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

服從管理,有拓展業(yè)務能力。

1、協議有效期:自20___年__月__日至20___年__月__日止。

2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續(xù)訂聘用協議。

1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職產品業(yè)務員。

2、甲方根據公司需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。

1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。

2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業(yè)務活動。

1、甲方按有關規(guī)定及制度,根據乙方的業(yè)務實績、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標準詳見獎勵制度)

2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

1、甲乙雙方因實施聘用協議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

20___年__月__日 20___年__月__日

甲 方(用人單位) 名稱: 地址:

聯絡方式:__________________________

訂立時間:_____________________

業(yè)務員合同甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。

3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達):

雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態(tài)聯絡人)發(fā)生變更,應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達,由其自行承擔責任。

本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

1、根據甲方工作需要,乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作,主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準,具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。

4、因工作需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作內容和工作地點。

1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為________。

2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時,乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。

甲方按國家和________市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后,視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

2、甲方根據銷售政策及相關規(guī)章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

a、標準工時制;b、不定時工作制。

2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應嚴格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要,有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等),除非獲甲方書面授權,乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內,或甲方提出請求時,全部返還給甲方。

3、乙方違反保密義務的,即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經濟補償,其它相關解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

乙方如出現下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

c、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的。

d、乙方自到崗之日起三十天內,如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業(yè)證書復印件等)。

2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度的。

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成3000元(含)以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

6、從事與本單位相競爭的業(yè)務,或使用本單位資源對外接私單。

1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關離職手續(xù)。

2、合同要變更時,提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)經過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

3)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區(qū)搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。

4)乙方有違法或違紀行為,需對乙方進行崗位調整的。

1、乙方依法享有辭職權,但應提前30日以書面形式通知甲方,并應辦理好相關離職手續(xù),離職手續(xù)的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。

2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的,且服務期超出本合同終止期限的,則合同終止日期變更至服務期截止日。

3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料,致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位,甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險登記等),由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔)。

4、乙方必須在合同解除或終止后,按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結之前,暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續(xù)辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規(guī)定應支付經濟補償的,甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況,致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續(xù),由此產生的一切法律責任由乙方承擔。

6、乙方在收到本合同后,應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方,如因乙方原因導致延遲簽署,則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。

7、自本合同生效之日起,雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的,以本合同為準。

8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議,以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準,對仲裁裁決不服的,可向甲方注冊地人民法院起訴。

9、本合同一式三份,甲方兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

甲方:________有限公司

電話:

乙方:

身份證號碼:

1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

14、本協議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。

15、本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

甲方:________有限公司 ? ? ?乙方簽字:

公司簽章/代表人簽字:

日期:________ 日期:________

2023年業(yè)務員勞動合同版 公司業(yè)務員合同優(yōu)質篇六

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限:

本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持勞動關系時,可續(xù)簽合同。)

第二條 工作內容和要求:

1、甲方同意乙方工作需要,擔任兼 職業(yè)務員 工作。

2、 甲方應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,服從乙方管理。

第三條 勞動保護和勞動條件:

1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。

2、乙方承擔甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條 勞動報酬:

第五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時變更合同手續(xù)。

1. 甲乙雙方協調一致的;

2.立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

第六條 當事人約定的其他內容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業(yè)務啟動資金,在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務物料的基礎下,乙方將返還甲方現金100元............................。

2、 甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:

(1)、在試用期間.................的;

(2)、嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

(3)、嚴重失...................成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5)、對外泄.................料的;

(6)、對外泄露乙方任何企業(yè)數據的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條 雙方解除合同提前5天通知對方,雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續(xù)訂合同。

第八條 違約責任

甲乙雙方必須..........................,給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況而定。

第九條 勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜或與今后國家,市人民政府有關規(guī)定相駁的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

家庭住址:

身份證號:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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2023-08-27
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