每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
情緒的演講題目篇一
為了落實企業(yè)責(zé)任主體責(zé)任要求,提高質(zhì)量安全意識,青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》,《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責(zé)任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān),將落實企業(yè)主體責(zé)任做到實處,確保乳制品質(zhì)量安全。現(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況,談一下我公司對落實企業(yè)主體責(zé)任的一些認(rèn)識,以供探討、交流。
我公司成立伊始,即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,規(guī)范公司法人治理機制,緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一,產(chǎn)品質(zhì)量第 一,企業(yè)信譽第一"的原則,建立健全企業(yè)管理制度,制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度,確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴(yán)格質(zhì)量管理,pc蛋蛋賭博群,按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn),合法經(jīng)營。
建立食品添加劑臺賬,記錄食品添加劑的使用情況,嚴(yán)格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》使用。
我公司通過貫徹執(zhí)行落實質(zhì)量安全主體責(zé)任要求,提高了質(zhì)量安全意識,杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長效機制,為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實的基礎(chǔ)。
情緒的演講題目篇二
俗話說“描龍畫鳳,難在點睛”,演講的結(jié)尾,是演講的”收口“。我們認(rèn)為,演講的成敗在相當(dāng)程度上取決于演講的結(jié)尾。因為一個好的結(jié)尾,可以達到錦上添花的效果。相反,如果你的演講稿設(shè)計的結(jié)尾平淡無奇、索然無味,那就會是聽眾深感失望。所以說,結(jié)尾是走向成功的最后一步。
結(jié)尾的方式也是多種多樣的,下面為大家介紹幾種常見的結(jié)尾方式。
總結(jié)全篇,強化主旨
以總結(jié)歸納的方式進行結(jié)尾,就是用非常精煉的語言,對演講內(nèi)容和思想觀點作一個高度概括的總結(jié),以起到畫龍點睛、強化主題的作用。
幽默風(fēng)趣,發(fā)人深思
除了一些較為莊重的演講場合外,用幽默的動作或語言來結(jié)束演講,不僅會為演講增添歡聲笑語,使演講更富有趣味性,令聽眾在笑聲中深思,并給聽眾留下一個愉快的印象。
哲理名言,深化主題
這樣的結(jié)尾可以使語言表達更精煉、生動、富有節(jié)奏和韻律,而且還可以使演講的內(nèi)容更豐富充實,具有啟發(fā)性和感染力。
情緒的演講題目篇三
這幾年,黨和國務(wù)院十分重視和關(guān)心安全生產(chǎn)工作,隨著2002年11月1日《安全生產(chǎn)法》的頒布施行,政府監(jiān)管主體責(zé)任落實逐步到位,全黨全社會從上至下已經(jīng)形成共識,高度一致、高度關(guān)注,安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)。然而,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,一些地方和行業(yè)仍然事故頻發(fā),從主觀原因看,其源頭就是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任主體認(rèn)識不到位、落實不到位。因此,推動企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任到位,除了政府監(jiān)管主體責(zé)任落實到位,依靠政府、社會等外部力量給予企業(yè)壓力,增加企業(yè)外部環(huán)境約束力,推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任外,更關(guān)鍵更重要的是靠企業(yè)家的素質(zhì),認(rèn)識到位,靠企業(yè)自覺努力,將企業(yè)自身的安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位。
安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動的前提條件,安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命,是企業(yè)自身的第一需要。落實企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,首先要自覺堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,始終如一地遵守國家的法律法規(guī),始終把安全生產(chǎn)放在第一位,講科學(xué),講理智,確立安全就是效益的理念,做到資金安排以安全為首,時間安排以安全為先,精力安排以安全為重,人員安排以安全為需。在具體措施上,事事處處體現(xiàn)保護人、激勵人、管理人的原則,使企業(yè)的每一個人都成為安全生產(chǎn)的維護者和促進者,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是企業(yè)家的神圣責(zé)任。直接掌握生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,其安全生產(chǎn)自覺行為體現(xiàn)在責(zé)任制的建立、完善和落實上。企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)總責(zé),其它各級管理人員、職能部門、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù)和崗位特點,按照“一崗雙責(zé)”確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并與獎懲制度掛鉤,確保責(zé)任制有效落實。
要尊重科學(xué),探索和把握規(guī)律,運用安全目標(biāo)管理、事故預(yù)測、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理方法,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn),加強安全技術(shù)人才培養(yǎng)和職工安全技能培訓(xùn)。
企業(yè)必須具備保障安全生產(chǎn)的各項物質(zhì)技術(shù)條件,其作業(yè)場所和各項生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施、設(shè)備、器材和從業(yè)人員的安全防護用品等,必須符合安全生產(chǎn)的要求。要保證持續(xù)、穩(wěn)定的安全投入,是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障;依靠科技,實施科技興安戰(zhàn)略,用科技來支撐安全生產(chǎn)。
總之,企業(yè)的安全狀況是動態(tài)變化的,會受人、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境等生產(chǎn)經(jīng)營要素的改變而產(chǎn)生變化,因此,企業(yè)安全生產(chǎn)要常抓不懈,持之以恒,與時俱進。始終保持在思想認(rèn)識上警鐘長鳴,在制度保證上嚴(yán)密有效,在技術(shù)支撐上堅強有力,在監(jiān)督檢查上嚴(yán)格細(xì)致,在事故處理上嚴(yán)肅認(rèn)真,真正做到把安全生產(chǎn)各項工作落到實處。
情緒的演講題目篇四
大家早上好!
今天,我們演講的題目是《在情緒克制中磨礪青春》。
情緒,與我們每分每秒的思想和行為息息相關(guān)。
曾經(jīng)有科學(xué)家研究人的情緒與記憶的關(guān)系。結(jié)果發(fā)現(xiàn),情緒最低落的學(xué)生,幾乎忘掉了記憶內(nèi)容的四分之一;情緒很好的學(xué)生,在相同的時間內(nèi)忘掉了二十分之一,說明了情緒好的學(xué)生學(xué)到的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過情緒不好的學(xué)生。
常有人說:“笑一笑,十年少。”并不是沒有道理。有實驗證明,過多的不良情緒積攢起來,嚴(yán)重的會影響到自身的身體健康。
情緒的變化會影響到學(xué)習(xí)甚至是健康的發(fā)展,因此情緒克制至關(guān)重要。
在我們的學(xué)校中,曾發(fā)生過這樣的事情:
午餐時間,餐廳中的一位同學(xué)不慎將手中的湯灑到另一位同學(xué)的身上,后者馬上勃然大怒,破口大罵,第一位同學(xué)被他的言語激怒,竟將整盤菜扣到了他的頭上。事后,學(xué)校對這兩位同學(xué)做出了嚴(yán)厲的處分。釀成這樣的后果,只因兩人沒有克制好自我的情緒。
在我們的身邊,也有過這樣的情況:
球場上,一位同學(xué)失手將球打到另一位同學(xué)的臉上,但另一位同學(xué)并沒有過多的責(zé)怪,而是大度的諒解,第一位同學(xué)則大方的承認(rèn)錯誤,真誠的表達歉意。這兩位同學(xué)的理智行事,展現(xiàn)了自己的素質(zhì)與修養(yǎng),更收獲了他人的贊賞。
那么,我們該如何克制好自我的情緒呢?交流,往往是放下隔閡、克制情緒最好的方法。在不影響他人的前提下,合理恰當(dāng)?shù)男梗彩窍涣记榫w非常有效的方式。或者,我們還可以有意識的轉(zhuǎn)移自己的注意力,將心思放到自己喜歡做的事情上,比如安靜的聽聽音樂或者酣暢淋漓的打一場球等等。在神經(jīng)過于緊張的時候,如考試之前,我們可以嘗試多做幾次深呼吸,讓自己放松下來,以積極的心態(tài)松開緊張的神經(jīng)。
我們都知道“家庭是我們的第一課堂”。而生活中,成長中的我們與父母之間的沖突也逐漸產(chǎn)生,一時的氣話也許會不加控制的脫口而出,之后或許后悔但又羞于道歉。因此,父母教導(dǎo)或批評我們時,“忠言逆耳利于行”,我們應(yīng)耐心傾聽并理智的告訴自己“父母一時嚴(yán)厲是為了讓我們有更好的品行,自己更不應(yīng)該用言語傷害父母。”與父母平心靜氣的交流自己的想法,是化解沖突更好的方法。
在學(xué)校中,老師對我們的用心不亞于父母,但是,不懂得老師們用心良苦的同學(xué)卻在心中對老師產(chǎn)生怨恨,甚至有的出言不遜,沖撞老師。然而,老師嚴(yán)厲的批評、小小的懲戒只為讓我們的學(xué)習(xí)、思想有更好的發(fā)展。
學(xué)生時代,我們在學(xué)校這個大家庭里和同學(xué)們朝夕相處,相互之間總會因為一時控制不好自己的情緒而產(chǎn)生矛盾沖突。為此,學(xué)校組織了“一張卡片釋恩怨”的活動,就是為了化解我們的矛盾。學(xué)校將在合適的位置擺上形式多樣的卡片,同學(xué)們?nèi)我膺x擇并在上面寫下對無法說出的表示歉意或和解的心里話,捅破那層隔絕心與心之間的窗戶紙,使彼此的友誼更加堅固。
克制情緒,讓我們提高自身的修養(yǎng),讓我們的行為更加優(yōu)雅,讓我們的心與心之間不再有隔閡。在情緒克制中磨礪青春,使我們更加文明!
我們的演講到此結(jié)束,謝謝大家!
情緒的演講題目篇五
大家好;
人的生命是寶貴的,生命對于每個人來說只有一次,當(dāng)我們有時聽到或看到工作當(dāng)中一個又一個鮮活的生命,因一次次小小的疏忽而瞬間消逝的時候,無不為他們感到惋惜,如果他們在工作時能注意一下,旁邊有誰能提醒一下,也許許多的事故可以防范,悲劇就不會上演,然而沒有也許,一次小小的疏忽將會使你后悔終身的。前車之鑒,后事之師,如果我們不能從這些故事中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),那么故事就會不期而遇。 朋友,當(dāng)您在工作崗位上違章的那一剎那,您是否會想到因為我的一次小小的違章會導(dǎo)致故事的發(fā)生,然而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果您還沒有,那請讓我提醒您,。請牢記“安全責(zé)任重在落實”。
5.12那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數(shù)個擁有妻兒老小美滿家庭的鮮活生命永遠(yuǎn)的撒手而去了,一時間多少豪情壯志,有多少放飛的夢想,多少美麗的依戀,多少還未來得及報答的恩情,一切都不復(fù)存在了,生命,就在我們不經(jīng)意間用一種悲壯,慘烈,不屈詮釋著它的脆弱與珍貴。
天災(zāi),或許是我們?nèi)魏稳硕紵o法抗拒的,可是,對于生命,我們唯一能做到的只有珍惜,相信我們在坐的各位永遠(yuǎn)都不會忘記我們親身經(jīng)歷的那次爆炸,那些鮮活的生命在痛苦中結(jié)束,與這個美好的世界告別。前不久我們的工友為自己的麻痹大意,發(fā)生工亡,每每記起都會使我們黯然淚下,只是因為他們的一時疏忽,導(dǎo)致了生命的結(jié)束,家庭的破碎,企業(yè)的損失。 生命只有一次,每一個人都想笑語常在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達,然而這一切都離不開安全,安全是企業(yè)發(fā)展的主題,是我們重工業(yè)的天字號大事。
安全責(zé)任落實,我認(rèn)為一是:首先要強化從業(yè)人員的教育,必須徹底摒棄以往,“講起來重要,干起來次要,忙起來不要”的思想,各安全生產(chǎn)責(zé)任部門要認(rèn)真履行職責(zé),依法實施監(jiān)管教育,加大基礎(chǔ)教育力度,是大家牢固樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé),安全責(zé)任重于泰山”的意識。其次是安全培訓(xùn)仍需加強,因為有初來乍到的新人要培訓(xùn),再培訓(xùn),不懂安全的藥培訓(xùn),干活不注重方法蠻干的要培訓(xùn)和教育,有憑經(jīng)驗,不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn),還有我們與時俱進,學(xué)習(xí)新知識,接受新理念,要學(xué)習(xí),要接受培訓(xùn)和教育,安全培訓(xùn)只有起點沒有終點。二是要把安全責(zé)任落實到位,落實于每一名職工,領(lǐng)導(dǎo)干部要做到職責(zé)明確,從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)考核,安全管理人員要到崗到位,班組和一線人員要做到精確操作。三是要把安全責(zé)任貫穿于生產(chǎn)全過程,既要從打出著眼,從源頭抓起,又要從小處著手,在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴。四是,必須加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格實行安全一票否決制,決不能姑息遷就,給安全生產(chǎn)埋下隱患。五是要加強隱患整改責(zé)任追究力度,對已經(jīng)查出的隱患定時定員制定措施進行整改。