要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
幼兒園教師愛崗演講稿篇一
記得小時候,父親問我:“你長大了干什么?”“當老師!”是的,小時候,我最大的愿望就是當一名教師。
為了那夢想,常常召集幾個小頑童,墻上掛上一個小鈴鐺,用手搖幾下,表示上課了,然后便搖頭晃腦的講起了連自己都一知半解的“鋤禾日當午,汗滴和下土” ,那種莊嚴而神圣的感覺便油然而升,長大后,當我帶著大學校園青春的激情踏入一中校門時,當我開始成長為一名人民教師時,才真正懂得了這已不再是一種游戲,而是一種事業,伴著這種事業要求我具備高尚的教師道德、素質,這才是我們心靈的歸宿。
俗話說:“教學是一個良心活兒!” 這句話一針見血地道出了師德的重要性。
師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。
一中早已是邯鄲市的一流學校,社會各界人士都已認可。
一份耕耘,一份收獲,我校之所以取得如此驕人的成績,那是因為我們有一支過硬的領導班子,更離不開教師們辛勤的付出。
我們隨處可以看到,我們學校的教師無時無刻不在起著示范作用,以他們執著的精神、淵博的知識,豐富的教學經驗為一中發揮著光和熱。
多少次老師們都是帶病上課,多少天老師們都是以校為家,多少位老師都是一個班主任,三個班的課,孩子尚且在讀書求學的關鍵時刻。
然而,他們無怨無悔,他們不曾抱怨。
當看到學生們羽翼豐滿、展翅高飛時,他們倍感欣慰;當他們聽到學生“老師,您辛苦了”這 普遍的問候時,艱辛都已煙消云散,喚來的又是旭日東升的明天。
有人說,從來沒有哪一個職業像老師一樣付出如此的多。
是啊,他們只求付出不求回報。
說無私吧,太老套了,用他們自己的話說就是對得起自己的良心,我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用生命去維護,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,不惜付出畢生的.代價,何以為證?夜晚的星光可以作證,校園的梧桐樹可以作威作福證,桌上大大小小的藥瓶可以作證,那在門口等媽媽回家凍得瑟瑟發抖的孩子可以作證!
“勤勤懇懇、默默無聞”這是老黃牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”這是蜜蜂的精神,燃燒自己,照亮了別人“就是蠟燭的精神。
可以說每種產物的存在,都有年一種精神支撐著它。
教師的存在呢?支撐它的就應該是這種高尚的師德吧!
到年邁花甲,驀然回首,感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。
因為我在一中找到了我心靈的歸宿,從教人生我有淚無。
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
在這里演講我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。
“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多。”愛是教師最美麗的語言。
要當好一名教師,就要愛崗敬業,熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。
教師的職業道德品質是否高尚,主要從以下方面看:看他否忠誠于人民的教育事業,能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。
隨著社會的發展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。
因為:
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。
任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系往往導致不同的教育結果。
今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。
這也是江總書記在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。
而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。
因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,有個良好的學習心境。
在他們所認同的目標或要求的指引下,主動積極地參與各種學習活動,學習的積極性和熱情都高。
反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。
則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。
在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。
倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。
不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護。
要真正化解這些矛盾是不可能的。
有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。
但是教師只要走出這種愛的誤區,注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。
因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。
他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。
中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥。”老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。
教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。
沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。
教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態。
而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
1.理智公正。
在教育中,對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。
盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。
在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。
因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。
如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨丑惡等行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
2.堅持“三不”。
不挖苦學生。
當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。
不體罰與變相體罰。
3.嚴愛結合。
現實中往往愛好學生易,愛差學生難。
我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。
采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。
首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。
其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創條件,使他們獲得成功。
并且做到愛得得體、嚴而有理、有度、有方與有恒。
二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養,高素質、多層次的人才培養呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養。
江總書記《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。
不錯,教師擔當著教育下一代的重任。
唯有高尚的師德修養,才能振興教育,也才能實現中華民族的偉大復興。
愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。
正如浙江某私立中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。
倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。
我的演講結束了,謝謝大家。
幼兒園教師愛崗演講稿篇二
大家好,我是馬丹,此刻公司負責產品設計與創意以及公司質檢部工作,鑒于本月工作要求針對立足本職工作,做到愛崗敬業這一論題展開討論。
愛崗,是我們的職責,敬業,是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義,發現它被賦予的深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。
干一行,愛一行,愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創佳績的最好詮釋。要求自我,做好表率,充分發揚奉獻、友愛、互助、提高的精神,本著對工作和崗位高度負責的精神,以極強烈的職責感盡職盡責,做到埋頭苦干,無私奉獻。
無需太多豪言壯語,扎扎實實地做好本職工作。現實社會中,愛崗敬業的精神及先進個人無處不在,他們都是行業典范,用辛勤的勞動和敬業的精神贏得了領導、同事及同行業的贊譽及尊重。正是有他們做前例,更加堅定了我用實際行動堅持本職工作,為企業和社會做貢獻的決心和動力。
首先,結合崗位實際,加強學習。學習是我們的自身之本,是我們工作的前提和基礎,僅有經過勤奮的自我學習和向他人學習,才能使我們具備較強的工作本事,具有解決問題的本事。不能出現自滿情緒,每個人身上都有自我的閃光點,要學會謙虛,這樣才能使自我和他人的本事得到最大發揮,更好的作出自我的貢獻。
其次,堅持愛崗敬業,努力有所作為。愛崗敬業我想是指一種職責,一種嚴肅、認真、負責的態度,工作中要求我們用這種態度對待,忠于職守,盡職盡責,鞠躬盡瘁;愛崗敬業我想也是要精業,要成為本專業精通各項職能的行手,要帶著問題用心的學習,邊學邊干,才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業我想還是要講奉獻,一滴水僅有融入大海才能不會干涸,一個人僅有將個人利益與公司企業利益結合起來,才能夠實現雙贏,生命價值才能得到完美的體現,所以講奉獻應當成為我們的精神追求。
第三、立足本職工作,關注細節。天下大事必作于細,細節決定成敗,有時一個錯別字一個簡單的小數點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發生改變,所以僅有用心思考,精雕細琢,聚精會神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。
讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮斗的精神,在平凡的工作崗位上創造價值,為公司發展和個人發展貢獻自我的力量。
幼兒園教師愛崗演講稿篇三
大家好!
我叫xxx,是xx縣公路管理局分水養護站一名養路工人,我今日演講的題目是《愛崗敬業,無私奉獻》。
您是否熱愛您的工作?如果您熱愛你的工作您就會覺得生活充滿陽光,充滿歡樂,生活才有意義;如果您厭倦你的工作您就會心煩意亂,無精打采,每一天都像是在煉獄里煎熬。我們都是普通老百姓,我們沒有萬貫家財,我們的生活是和工作息息相關的,不是工作需要我們而是我們需要工作。即然這樣我們就應當熱愛工作,熱愛生活。
熱愛工作就應當愛崗敬業,無私奉獻。愛崗敬業無私奉獻是一種平凡而偉大的奉獻理念,更是促使我們成功的階梯。懂得愛崗敬業,無私奉獻您就會明白:其實奉獻對任何一個人來說都不苛刻,不能成為參天大樹做棟梁之才,不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠;不能做電腦上的cpu,不妨做一個小小的零部件默默的保證電腦的正常工作。愛崗敬業,無私奉獻就要像螺絲釘一樣堅守自己的工作崗位,發揮本事,做出貢獻。
作為一名養路工人,平凡的工作崗位需要我們的無私奉獻。正是有了我們公路人的無私奉獻,才有阡陌縱橫的路網,才有四通八達的橋梁,才有聳立在大地上的豐碑。在祖國經濟建設飛速發展的今日,公路對經濟起著重要作用,正是有這樣無私奉獻的公路人才使我國的公路事業蒸蒸日上,人民群眾出行更加便利。我們應把工作當成人生追求,把工作當成一種享受,堅持自己的工作崗位,履行自己的工作職責,扎扎實實做好自己的本質工作。
愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷活力和期望愛崗敬業,無私奉獻共建和諧完美明天。
幼兒園教師愛崗演講稿篇四
大家好!
今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為xx公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在xx公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。
人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。
有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!
細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家說過:細節差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。
看看今天的xx公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實現人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。
我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。
一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現xx公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!
各位領導,各位同事,今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重托,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!
謝謝大家!
幼兒園教師愛崗演講稿篇五
大家好!
我叫xxx,今年xx歲。我于20xx年3月榮幸地加入本公司,現任xx物業公司。回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的xx人。
身為一名xx人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在xx,你覺得你在xx快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,xx給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了xx,同時我也感到我很快樂,是xx讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在xx工作讓我感覺到了家的溫暖,xx有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記xx人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。
毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他——我們xx的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越 式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于xx服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
我的演講完畢,謝謝大家!
幼兒園教師愛崗演講稿篇六
大家好!
我們是一批正值妙齡的80后,我們是一群農行的派遣工,我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求,以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業,是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺,把微笑傳承到每個客戶的記憶,把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,我們明白我們的`工作得到了他們的認可;每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感激時,我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心;面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢,我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時,我們明白我們的行為已感動了上帝。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點,我們遠離了城市的喧囂,情感的浮躁,沒有華燈溢彩,沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農村特有的純樸與簡單,我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們,就憑這一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管,每天除了做好自己分內的工作還要充當后勤般的角色,她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我們的茶水從來都是她一人照看,每每想起身倒水,才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網點的工作服,太多太多細小的關懷處處窩心,太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網點無論是一線的普通員工,還是中層的管理者,都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時,我們支行有幸被選中作為惠農小額貸款試點行,為了向不良貸款打一場攻堅戰,我們網點主任帶領他們的貸款小組走村串戶,深入調查。在惡劣的鄉村環境中,有被農戶家狗咬過,在烈日的暴曬下中暑過,在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過,沒有因為困難而放棄過,當我們看到勤勞善良的農民飽含著感激接過農行發放的小額農貸時,那一刻我們仿佛成了他們的救世主,我們仿佛看到那即將豐收的田野,那掛滿枝頭的碩果,那水中串躍的魚群……我們服務三農,并不高談闊論,我們服務百姓并非紙上談兵。我們的不斷努力,不僅贏得了大批的優良客戶,也使我們的存款高速增長,同時也成為當地最具有競爭力的金融機構。
是的,小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大地,溪流雖細,一樣能匯成浩淼如煙的大海,我們雖然年輕,但在農行發展的歷史上,已經載入我們這群兢兢業業的小員工。我們雖然平凡,但在農行強大的客戶群里已經留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農行癡情不改,情寄熱土無怨無悔,在農行革新的道路上,我們將一如既往地嚴格要求自己,用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。
幼兒園教師愛崗演講稿篇七
尊敬的各位領導,大家好!
今天我演講的題目是《愛崗敬業 奉獻青春》。
當您踏著清晨的曙光,行走在州城那一塵不染的街道上時,感受到的是現代城市的靚麗和整潔。當您站在世紀廣場、新湖岸邊,舉目眺望那一幢幢鱗次櫛比、錯落有致的高樓大廈,看到無處不在的花壇、綠地、小橋、流水,您一定禁不住贊嘆:“好美!”是啊,我們的州城就這樣奇跡般的靚起來了,但又有誰知道,在這奇跡的背后包含著幾代環衛人辛勤的奉獻!
一張黝黑滄桑的臉龐,一雙長滿老繭的手掌,一身樸素的衣著,一把有些破舊的掃把,這便是環衛工人。無論是烈日當頭還是寒風凜冽,無論是暴風驟雨還是大雪紛飛,他們的身影無處不在,用一身的塵土和疲憊換來城市的亮麗和整潔。也許您并沒有注意過他們的存在,更沒有意識到他們的重要性,然而他們就像奉獻的根,與花和葉一同編織著綠色的夢。他們是滄海一粟、微不足道,但萬濤可以聚浪、星火可以燎原。正是有了這些默默勞碌的身影,才有了我們心曠神怡的“安樂園”!是,他們就是掃大街、運垃圾、掏廁所的環衛工人,但“沒有一人臟哪來萬人潔”!他們在平凡的崗位上默默無聞,奉獻青春;他們用點滴的小事,用崇高的信念,譜寫著一幕幕愛崗敬業的新篇章。
那是20xx年10月的一天,保潔員涂家雄像往常一樣在清掃街道,可不幸就在這時悄悄降臨了。當時她只感覺身體被什么猛撞了一下,隨即失去重心一頭栽了下去。摔倒后,她努力地睜開眼,看到被路人攔住的肇事者和倒在一旁的自行車,才意識到自己被撞了。好心人把涂家雄攙扶到了路邊,有的詢問他的傷勢,有的撥打了120。可就在大伙忙著照顧她時,肇事者見有機可乘,跨上車飛逃而去!涂家雄怕路人的圍觀影響到了交通,忙說:“沒事沒事,大家都忙去吧。”隨即就想去拿倒在一旁的掃帚繼續工作,就在她起身的一剎那,一股鉆心的疼痛使她失去了知覺,當場昏了過去。聽說涂家雄出事的消息,單位領導馬上趕到了出事地點,把她送進了醫院。經過搶救,涂家雄的傷勢得到了控制,可腰椎卻嚴重骨折,有可能一輩子都無法再站起來。而她醒來說的第一句話卻是:“街道安排人去掃了嗎?”令在場的人無不落淚。涂家雄今年四十多歲,是一名保潔臨時工。道路保潔是一件十分辛苦的工作,日曬雨淋不說,而且每天凌晨4點就得起床。一天干下來,下雨的日子是一身濕,晴天也是一身“濕”,有時簡直分不清哪些是汗水哪些是雨水。盡管工作很辛苦,但她從來沒有叫過累,所負責的路段是打掃得最干凈的。涂家雄生活不富裕,她這一倒下家里就更困難了,雖然單位為一線職工入了意外傷害醫療保險,但保險金只有在出院后才能支付,現在一天二三百元的醫藥費更是讓這個家雪上加霜。為了湊醫藥費,她的丈夫只在醫院里陪護了兩三天,就不得不把她托付給了同房病友,而繼續去當搬運工。即使是在這個時候,每當有同事探望,她總要問問道路清掃情況,時刻不忘關心她所負責的道路。
當您聽到這些時,您的心是否受到了觸動?有人說,這個時代是不會出現英雄的時代。可是我卻認為:正是這個時代,才呼喚出了許多默默無聞的英雄,他們如同一把把清掃街道的掃把,一張張鏟除垃圾的鐵锨,以自己的綿薄之力默默勞動著、奉獻著。有誰能算得清我們的環衛工人拉過多少車垃圾,清掃過多少次路面;有誰能算得清他們經受了多少委屈和誤解,又付出了多少青春的歲月和美好的年華。但他們無怨無悔!因為他們執著的熱愛著這美麗的事業,默默的堅守著自己的信念:用自己的青春、汗水和智慧,為德州環衛書寫輝煌!
幼兒園教師愛崗演講稿篇八
在一些人看來,要成就一番事業,應該有高起點,高平臺,如果工作環境、條件一般,崗位平凡,很難脫穎而出,很難有什么大成就。很多人就是在這種懷才不遇的自怨自艾中浪費了光陰,虛度了青春,就在這種不知不覺中度過了寶貴的生命。生命對每一個人來說只有一次,這僅有的一次應該怎樣度過呢?這是我們年輕人應該深刻思考的。但我要說,偉大正孕育在平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,無論在任何一個崗位,我們都應該充滿激情,無愧于我們的青春,因為激情孕育著希望,張揚著熱力。
xx年是不平凡的一年,延續兩年的經濟危機讓我們深深體會到發展進程的復雜和艱辛,眾多企業還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴冬孕育著春天的氣息。盤點我們共同走過的xx年,值得我們銘記的有太多太多:公司先進的經營理念始終貫穿著xx年的每一天,當金融危機波及實體經濟,全球性經濟寒冬來臨,我們公司依然保持了穩健發展,而且以更積極的姿態厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使公司在運營上不斷擴展,公司規模逐步擴大的前提下,依然做到了對員工負責、對企業負責、對社會負責,全面履行了企業所應擔負的社會責任,也為建設和諧社會做出了企業應盡的貢獻。
大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質基礎,員工的物質基礎只能來源于企業的效益,企業沒效益,一切都是空談。企業強大,是員工富足的前提,而企業要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠的可持續發展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強大的起來呢?制度化管理是一個企業做大作強的根基,沒有這樣的根基,做大做強就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們只有用自己的工作和奉獻去和公司一同的去擔當。
在新的發展機遇中我們必須要有改變,必須要有進步。你可以因為年齡、因為習慣,因為林林總總的原因進步的慢一些,但你不可以不進步,哪怕每天只進步一點點。百害而無一利的抱怨毫無用處。在平和的堅持中等待勝利!跟上企業的步伐,只有跟上企業步伐的人,才有機會與企業共享發展利益。
在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰,轉眼間我從參加工作到現在已有將近兩年的時間了,在這兩年當中我也同樣經歷了挫折和失敗,但我卻學會了面對和戰勝困難。在遇到困難、挫折,經歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但總是覺得很不甘心。在一次與朋友的交談中他的這么一段話使我感觸頗深:“別輕易放棄!現在做什么都不容易,你現在已經有了經驗了,如果轉行還得從頭來過,這樣下去,試問:你什么時候才能得到一份自己感覺滿意的工作呢?”聽了這段話,我茅塞頓開,真是一語驚醒夢中人呀!失敗其實并不可怕,可怕的是經歷過失敗沒有勇氣繼續走下去,其實在每次的失敗中都會有很多值得我們去學習去深思的地方,失敗的次數也多,就說明我們離成功越近,所以我堅信,風雨之后終能見彩虹。經歷了這么多之后,現在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!
每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我都會認真對待。因為,既然我選擇了來這里,我就會安心的在這里更好的工作。正因為這樣,我要不斷熟悉各種規章制度,工藝范圍,加強業務知識學習,加強安全知識學習,逐步適應現有的工作環境,使自己逐步融入到生產集體中去。
回首xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。xx年是公司開拓創新、變革發展的一年,也是為品牌承前啟后的關鍵一年。機遇蘊含精彩,創新成就偉業。讓我們的xx年,揚帆遠航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰,全力以赴、自強不息地向著更加高遠的目標,去續寫事業的華彩新篇!
幼兒園教師愛崗演講稿篇九
大家好!我是,非常榮幸能夠來這里參加主題演講比賽,我演講的題目是《愛崗成就美好,敬業傳遞美好》。
首先非常感謝我們公司能夠跟大家聯合舉辦這次演講活動,這為我們所有的導游同志們提供了一次公平的機會,也提供了一次交流學習的機會,能夠跟大家在這里相遇是我們的緣分,也是我們共同進步共同成長的大好機會,所以希望通過本次演講能夠讓大家認識到我,也希望我自己能夠跟大家學習到更多的東西。
時間恍然如夢,轉眼之間我已經從事導游工作將近五個年頭了。從我剛入這一行的時候從來沒想過原來時間會這樣快,我也已經從一個懵懂無知的新人變成現在一個熟絡的老員工。其實真正加入導游行業也是源于一次機緣巧合,因為我本身自己是學的旅游專業,所以這導游可能是我當時職業規劃的一部分,但其實真正的選擇這份工作是因為自己的喜愛。當時大學期間,因為熱愛旅游所以我就一心想要成為一名導游,因為既可以在鍛煉自己的同時也能夠滿足自己的內心小愿望,因為我知道導游會有更多的機會,去到更多的地方,增加自己的見識,拓寬自己的眼界,所以在我自己的努力下,我考取了導游證,大學期間主要通過兼職的方式來去到一些地方的旅行,而大學畢業以后發現自己深深地愛上了這份工作,所以,我才一門心思的準備考試,面試等等,正式成為一名導游,這一干就是五年的時間。
其實自己剛加入這個行業的時候跟大家是一個想法,我會認為導游就是可以隨隨便便跑到各種各樣的地方去玩,就是天南地北的玩兒,吃喝玩樂基本是導游的代名詞。但是當自己真正的成為一名導游,擔任好導游這項工作的時候,卻發現如果真的要想當一名出色的導游,并不僅僅靠吃喝玩樂就能做到。在我看來其實導游更像一個全能的職業,它需要我們具備方方面面的能力。首先我認為最重要的一點就是語言能力,這包括對各種語言掌握能力,以及語言表達能力。曾經在網上看到一句對導游工作的評價的話說:“祖國山水美不美,全靠導游一張嘴。”我們都知道作為一個導游,我們需要帶領自己的團隊,所以我們可以說是這個團隊的組織者叫組織大家有秩序的進行,游玩也要保證大家的安全,其次我們也是這個團隊的領導者,因為大家全靠著導游安排行程也全跟著導游行進,所以我們必須要通過自己的語言表達,讓更多的人了解到他們所途經的各種風景景點,也需要通過自己的語言溝通,促進整個團隊的協調相處,保證大家都能夠玩的開心、玩的舒適,也要行的安全。我們是風景的代名詞,也是各種景點的宣傳大使。所以要想呈現出一次完美的旅行我們必須要具備較強的語言表達能力。其次,我認為當好一個導游,還要具備較好的服務能力。從我們帶領團隊出游開始到一直出游結束,行程過程中出現的任何問題,包括出行、住宿、吃飯、旅游景點安排以及各種注意的小細節都需要我們導游來考慮,而且在這個過程中可能出現一些緊急情況,都需要我們導游出面去解決,所以,我們必須具有較強的服務能力和應急應變的能力。而在我看來要想提升這兩方面的能力,做好導游這份工作,愛崗敬業必須是我們尤其強調的一點。
說實話,導游,這份工作真的是相當辛苦的但既然選擇就一定有,我們選擇他的原因,無論是出于哪種原因都要無愧于自己當初的選擇,因為我們要真正的認識到導游這份工作就是為他人服務的,也是能夠為他人帶來歡樂的,這就是我們的價值所在。所以當初我是因為熱愛,那么今后我做好這份工作也一定是因為熱愛,而只有愛崗才能夠成就美好,敬業才能夠傳遞溫暖。希望在座的各位都能成為一個愛崗敬業、稱職稱心的好導游為更多的人帶去歡樂。
謝謝大家,我的演講完畢。