要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性，能解決實際問題。那么演講稿怎么寫才恰當呢？下面小編給大家帶來關于學習演講稿模板范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

考勤的演講稿篇一

考勤的演講稿篇二

我并不美麗，但我充滿自信。因為自信，我變得更加開朗;因為自信，我變得更加樂觀。自信是生活中必不可少的一部分!

做任何事情都要充滿自信!

廄得在一天下午，學校舉行了童謠比賽。看著比賽的同學一個個都表演得十分好，我就不免緊張了起來。生怕自己背錯臺詞、做錯動作。于是，我一遍遍地讓自己平靜下來，可無濟于事!突然，我轉念又想：背錯臺詞算什么，做錯動作又算什么呢?自信一點，不用緊張，只當一個人在練習。過了一會兒，輪到我們班了，我們班的同學走到指定地點，開始了比賽，我不一會兒就進入了狀態。隨著一陣熱烈的掌聲，我們班的比賽結束了，我們都松了一口氣，等著比賽結果出來。幾天以后，比賽結果出來了，我們班得了三等獎。聽到這兒，我心想：看來，做任何事都必須要充滿自信啊!

在漫天雪花中，數梅花最自信;在茫茫天穹中，數老鷹最自信;在平原君門下，數毛遂最自信;在眾多科學家中，數愛迪生最自信……從古到今，從遠到近，所有事物都充滿自信，微微一笑，鑄就不屈的靈魂，為生活點亮明燈。

自信+能力=成功，所以，成功離不開自信，想要成功，就要有超過二分之一的自信，丟下自信的人，很難獲得成功，讓我們“拾起自信”，踏上成功之路吧!

讓我們在自信中學會努力，學會堅強，學會向前，迎接成功!

考勤的演講稿篇三

考勤的演講稿篇四

考勤的演講稿篇五

一、總則

二、考勤要求

全體在職員工必須參加每日考勤，并由考勤負責人將考勤結果記錄在《考勤表》，企業根據考勤表記錄發放工資，違反考勤制度，按本制度獎懲規定，在當月工資中扣除罰款。

前廳考勤由前廳經理負責；廚房考勤由廚師長負責。

前廳考勤要求：（企要將根據季節作適當調整）

上午考勤時間：

1、值班人員上午9：45考勤。

2、不值班人員上午11：00考勤。

下午考勤時間：

前廳全體員工下午5：30考勤。

廚房考勤要求：

上午考勤時間：9：30考勤。

下午考勤時間：5：00考勤。

凡點名開始時，尚未到達視為遲到；未經領導批準（沒簽出門條）視為早退。

三、請假制度。

前廳經理負責前廳全體員工的請銷假。

廚師長負責廚房全體員工的請銷假。

請假要求及批準：

1、事假。必須提前1天，向直接上級請假，并遞交請假條。請假條要求寫明，請假原因，請假時間，復崗時間，本人簽名并注明請假時間。經上級批準后，方能離崗。未經批準，擅自離崗視同曠工。事假復崗應向批準人銷假。

2、病假。病假（含意外傷害）應本人向上級領導請假。不準電 1

話請假，突發疾病或意外事故除外。病假必須出示本人醫院病歷證明和醫藥費單據。

3、正常公休假。本人提前向上一級領導遞交公休假書面申請，按領導制定的公休假排班表安排的時間休假。

四、請假批準權限

1、一般員工病事假1天以內，由分管主管批準；

2、一般員工病事假超過1天，3天以內，由前廳員工由經理批準；廚房員工由廚師長批準；員工病事假3天以上，由總經理批準。

3、前廳主管病事假，由前廳經理批準；廚房主管病事假，由廚師長批準；

4、前廳經理、行政總廚、廚師長病事假直接由總經理批準，休假前指定代理人，代行崗位職責。

5、事假連續30天以上，勸其離職。

五、違規懲罰規定

違反本制度，有下列行為者，處以以下罰款：

1、遲到、早退10分鐘以內，處以5元罰款；

2、遲到、早退30分鐘以內，處以10元罰款；

3、遲到、早退1個小時以內，處以20元罰款；

5、病假扣除當日工資，事假扣除本人當日工資標準的2倍；

6、無故曠工1天，扣除本人1天工資標準的3倍；

7、當月曠工累計2天以上，除正常罰款外，另扣罰本人基本工資標準的30%。

考勤的演講稿篇六

大家早上好！

我感恩我的父母，是他們給予我生命，給了我一個溫暖的家。堅實而溫馨的避風港將永過成為我棲息的地方。我感恩我的爺爺，奶奶，是他們為我創造了66無慮的氛圍，使美妙的童真永存于我的記憶之中。

我感恩我的老師，是他們陽光般的笑臉撫慰我心靈的創傷，用無悔的青春書寫不朽的輝煌篇章……，無數的感恩始終需要一顆感恩的心在“經營”。

今天，就讓我們一起來談一談感恩的話題。

落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是樹對滋養他的大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著一幅感人的'畫面，那是白云對哺育他的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩我們才懂得了生命的真諦！

都說“滴水之恩當以涌泉相報”，給大家講兩個小故事吧！

考勤的演講稿篇七

考勤的演講稿篇八

大家好。

最美好的未來，一定是要經歷很漫長的等待；一定要經過刻苦的努力。我們想要什么樣的生活；我們想要怎樣的未來，便要朝著那個方向不斷地努力。我知道有時候，有些事情很難理解；有些困難很難解決。但是，不要放棄我們的初衷、我們的夢想。因為，有些東西一旦放下了，便找不回來了。我想象著未來有多么美好。我的人生將是如何的完美。而這些美好與完美是需要時間來慢慢醞釀的。有時我們可能會很失落，覺得自己一無是處、很沒用；覺得自己與這個世界格格不入。我們一遍一遍地審視著自己，看到為了自己想要的未來努力的樣子。還看到了自己狼狽的樣子。時常在想未來對于我們是什么，是它讓我們迷茫；讓我們暴躁；讓我們悲傷。可是也是它讓我們心存美好的憧憬，一步一步的走向未來。就算漫長，就算等待，也要堅持。那么，我們的未來將會無比的美好。

我們在等到未來之前，當然會遇到糟糕的事情；遇到糟糕的人；看到糟糕的自己。但是，哪怕天地輪轉，滄海變桑田。我們的未來就在我們的腳下。我相信，只要我們有夢想，超著自己的夢想不斷地努力、勇敢地前進，我們美好的未來一定會無比的燦爛。當我們驚慌無助的時候；當我們無奈的時候；甚至當我們悲傷難過的時候，我們總會想找一個知己來安慰自己。即使沒有人來安慰我們，而且只剩下了我們自己，我們也可以說，除了自己、我們還有未來。美好的'未來需要奮斗，而且往往都需要很長的等待。但是，即使天荒地老，只要我們勿忘初心、相信自己的未來，懷揣夢想、努力去奮斗并實現自己的夢想，那自己的未來必定會按照我們想象的面貌，成為現實。有了夢想，我們的心便長了翅膀；有了行動，我們的夢想將不再遙遠。如果沒有夢想，懶惰便會生根發芽；如果沒有行動，墮落就會茁壯成長。時間越長，根就扎得越深。到時候想站起來，也是一件非常困難的事。

做為銷售，我們每天都會糟到不同程度的打擊和挫折，甚至有不想再做下去的沖動，但這個時候大家要想想自己的未來。如果你因受不了拒絕而離開了這份工作，那么你的挫敗感就會越積越多，你在其它地方就更不會做好，因為你已經失去了成功的信心。如果你用自己掌握的知識化解了這次拒絕，那么它只會增加你的信心、增加你的成就感。你以后無論走到那里，失敗也不會跟隨著你，只有成功常伴你左右。你的人生、你的未來，將會充滿燦爛的陽光。

謝謝大家的聆聽。

考勤的演講稿篇九

考勤管理系統是企業對考勤實行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任務有5個方面：部門信息管理、員工基本信息管理、考勤信息管理、考評信息管理以及系統管理。

因此，我使用visual foxpro6.0數據庫開發系統作了考勤管理系統。員工的基本信息、員工考勤、考評管理、系統用戶管理，適用于機關、金融和各企事業單位。

考勤系統的目的是為實現員工考勤數據采集、數據統計和信息查詢過程的自動化，完善人事管理現代化，方便員工上班報到，方便管理人員統計、考核員工出勤情況，方便管理部門查詢、考核各部門出勤率；準確地掌握員工出勤情況，有效地管理、掌握人員流動情況，適用于機關、金融和各企事業單位。

利用指紋生物識別唯一性特征進行考勤。避免傳統的紙卡、ic卡考勤機代打卡的缺點。指紋考勤機驗證有1：1和1：n比對方式。

指紋考勤機介紹

實時識別考勤人的員工編號，并與當前時間一起寫入到后臺數據庫中；

自動判別是否已經在短時間內考勤過，若己考勤過則提示；

對無指紋數據錄入的員工可以使用員工編號加密碼的方式進行考勤。

指紋登記

為員工登記考勤所需的指紋，每員工最多可以登記三枚；

登記無指紋員工的考勤密碼。

基本信息管理

設置使用單位，并為正式用戶注冊：

設置操作員(新增操作員默認密碼均為707)及其權限：

設置部門代碼及部門名稱；

設置工種、職務、級別等基本治總代碼及名稱。

員工資料管理

員工入職及變更登記：

查詢及統計各部門在職人員；

員工離職登記； 查詢及刪除己離職員工；

打印人事日報表： 打印人事月報表；

考勤管理

設置考勤規則；

設置輪班名稱及排班班別；

設置工種假期名稱及放假日期；

設置個人出差休假請假類別及日期；

設置員工加班類別及日期；

設置員工調班；

設置特許考勤員工及日期；

按日考勤統計及匯總；

打印原始考勤記錄

考勤的演講稿篇十

考勤檢查標準

一． 考勤標準

1.根據系部規定，星期天晚修和假期結束回校當晚必須上晚修，除特殊

情況外，若有班級無人晚修，則按缺勤計算。

2.根據系部規定，只要班級有1、2節課都必須到2棟進行早讀，各班

可提前5分鐘下早讀。（若輔導員批準8點下早讀，則8點下早讀，不能再提前5分鐘下早讀）

3.若有班級搞團活動或班會，在不打擾前提下，請考勤班長出來并清點

人數。（如不在本班開展團活動，經核實后按全勤計算）

4.在考勤當天，若請假或公干應出示請假條或公干條，無公干條或請假

條的，應在下次考勤前補上，若無則按缺勤計算。（請假條或公干條應有明確的時間以及輔導員的簽名）

5.上課鈴響后方入課室者，均視為遲到。（時間：早讀7:30；晚修：

19:30，各班有5分鐘的緩沖時間）

6.若班級有退學、休學、半工讀或退伍軍人（不要求晚修），應及時上

報給我們，以便數據的更改，以防數據出錯，影響出勤率。

1.各班每周均有10分的總分，凡遲到、早讀期間吃早餐、穿拖鞋者（下雨天除外）一個扣一分，扣完為止。

2.出勤率= 實到人數/應到人數 *100%

3.每周各班的考勤情況我們都將反饋給各班輔導員以及上傳到我們部門的官方微博公布。（@廣科13級英語系紀-檢-部）每周周一前我們都會將上周的考勤表貼在本班門外，各班考勤班長可查看本班一周的具體情況。

三． 考勤要求

1.考勤班長需在上課鈴響后登記公干、請假人數，并做好準備和出示請假條或公干條。

2.考勤過程中，考勤班級人員不得擅自外出班級（突發事情除外）否則記其缺勤。

3.對于考勤班長不配合工作(如拉窗簾、不開門、恐嚇干事等)或態度惡劣，將口頭警告。如若態度依舊，則上報學管辦公室。

4希望各班配合把有特殊情況不用早讀晚修的人員（如退伍軍人等）及時上報給我們，避免考勤檢查的數據出錯，影響各班的出勤率。