“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

婦代會工作報告討論發言篇一

一、基本情況

xx鄉有17個村委會、1個社區，通過換屆新一屆的婦代會(社區婦聯)成員平均年齡為40歲，其中最年輕26歲。18名婦代會主任、有8名黨員，文化程度也有所提高了，17名婦代會主任、1名社區婦聯主席是大學生，高中文化有4人，初中文化有13人。全鄉17個村1個(社區)都組建了婦代會(婦聯),婦女組織組建率達到100%;村級婦代會主任進“兩委”班子的有8人，進“兩委”班子率58%;婦女參政議政比例比上屆有所提高,實現了100%村(社區)“兩委”班子中至少有一名以上婦女干部,婦女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、主要特點

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派了駐村干部和村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

2、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生11名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨于年輕。

3、婦女代表的參政議政意識增強。村(社區)婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村(社區)婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

三、主要做法

(一)調查摸底，做好培訓工作。

通過調查摸底，掌握候選人情況，及時培訓，提升能力素質。并做好婦女代表、主任(主席)候選人的推薦工作。

(二)成立組織，加強領導。

為了加強對各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作的領導，鄉婦聯及時成立了村婦代會(社區婦聯)換屆選舉領導小組，全面負責各村婦代會(社區婦聯)換屆選舉工作，并轉發了【關于認真做好20xx年村婦代會換屆工作的實施意見】。

(三)廣泛動員，營造氛圍。

通過召開村(社區)婦女干部會議，發放宣傳資料，張貼換屆標語等形式傳達村婦代會(社區婦聯)換屆工作重要性，動員廣大婦女積極參與 村(社區)“兩委”換屆選舉工作。

(四)精心籌備，周密部署。

鄉婦聯以兩委換屆為契機，走訪了解各村婦代會及婦女工作情況 在充分掌握分析情況基礎上，對全鄉17個村、1個社區婦代會進行了換屆時間安排，并將情況復雜的村向黨委匯報好，切實做好村婦代會換屆相關工作。

(五)嚴格把關，現場指導。

鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如墻干村、社區，鄉領導及婦聯頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在重點村、難點村，鄉領導及婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

四、存在問題和不足

一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村“兩委”中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大;還有的是怕煩。

二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規范的現象。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

五、今后打算

1、加強培訓，盡快進入角色，順接各項工作，使各項工作正常開展起來。

2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。

4、加強團結，帶領廣大農村婦女投身建設社會主義新農村的偉大實踐中，發揮更加突出的作用。

5、鄉婦聯率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。

婦代會工作報告討論發言篇二

（一）深化“巾幗創業就業促進行動”。今年來，市婦聯將促進婦女創業就業作為服務大局、服務婦女的重中之重，堅持“政府主導、市場調節、婦聯配合、婦女受益”的工作思路，多渠道開展春風送崗位、就業指導孵化和項目資金扶持等專項行動，鼓勵婦女同胞為家鄉建設作貢獻。一是努力推進婦女就業。舉辦了“春風暖巴山”大型現場招聘會，福建富貴鳥集團、江蘇恒力集團、華新水泥、天予藥業等138家大中型企事業單位參加了此次招聘會，吸引了萬人前來應聘，約有6000名女性與用工單位達成意向性用工協議；二是開展就業培訓。今年7月，市婦聯實施了玫琳凱婦女就業知識服務計劃，對20余名返鄉女農民工、女大學生進行家政服務培訓，為返鄉女農民工及女大學生創業和再就業提供有力支撐；三是認真開展財政貼息推動婦女貸款創業工作。在全市范圍內開展婦女創業就業小額貼息信貸宣傳及服務工作，截止11月底，萬源市婦女小額貼息貸款工作《暫行辦法》已經出臺，前期準備工作已基本完成；四是深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動。結合扶貧聯系點—太平鎮水窩子村的產業基礎和種植業的特色，幫助他們發展水果、蔬菜產業，充分發揮其城郊優勢。

（二）深化“巾幗文明示范崗（村）”活動。不斷健全完善“巾幗文明示范崗”創建工作，繼續發揮“巾幗文明示范村”帶動作用，引領婦女立足本職、建功立業。竹峪鎮婦聯和梨樹鄉婦聯創建為萬源市巾幗文明示范崗，萬源市檢察院創建為達州市巾幗文明示范崗，官渡鎮青巖壩村、茶埡鄉邱家坪村創建為達州市巾幗文明示范村；積極培育新創點，萬源市旅游局積極申報創建xx年萬源市巾幗文明示范崗，萬源市祥瑞出租汽車公司、萬源市機關幼兒園積極申報創建xx年達州市巾幗文明示范崗，八臺鄉長壩村積極申報創建達州市巾幗文明示范村。巾幗文明示范崗（村）創建活動的開展，激發了婦女群體的創造活力，促進了行業新風建設，有效提高了女職工的學習積極性和服務意識，促進了業務水平進一步提升。

（一）做好婦女兒童權益保護工作宣傳。以強化源頭維權、推進社會化維權、加強實事化維權為著力點，建立多層級的維權機制，拓展維權服務平臺，努力維護好、實現好、發展好婦女兒童的切身利益。一是開展“法律宣傳上街頭”活動。聯同司法、團委、環保、城管、公安、國稅、衛生等相關部門走上街頭進行法律宣傳，共發放宣傳資料10000余份，提供法律咨詢服務50人次；二是開展“法律宣傳進社區”活動。市婦聯干部職工利用周末休息的時間，聯系太平鎮婦聯在人口較為密集、人員結構較為復雜的xxx區組織100余名居民參加了社區法律集中宣傳活動，發放《婦女權益保障法》、《婚姻法》和女性在外務工注意事項等宣傳資料500余份；三是開展“法律宣傳進校園”活動。借年初開學之際，市婦聯、法制局在城區各中小學中開展了包括未成年人保護法、禁毒法、思想道德建設等相關內容的法律宣傳活動。

（二）加快構建婦女兒童維權工作社會化格局。一是認真做好信訪工作。市婦聯積極協助萬源市委、市政府做好人民群眾特別是婦女同胞的情緒疏導、糾紛調解、矛盾化解等工作。全年共接待29例信訪案件，積極幫助解決實際問題，信訪辦結率為100%；二是暢通維權熱線。全年接到婦女來電100余個，為婦女提供了法律、政策咨詢服務和心理疏導服務；三是大力實施法律援助。充分發揮我市婦女兒童法律幫助基地、法律援助中心和30個法律援助站職能作用，全年為64件涉及婦女權益保護和14件未成年人權益保護提供了法律援助。

（三）協助市政府做好“兩規”終期評估工作。今年是全市實施“兩規”的終期評估年，也是新“兩規”編制的起步年，為了全面、準確、及時地反映全市婦女兒童發展情況，市婦兒工委召開專題研討會5次，研究制定終期評估工作方案，明確了評估的內容、方法、步驟和要求。萬源市婦兒工委辦“兩規”終期評估督查組對涉及教育、衛生、水務、勞動等單位貫徹實施“兩規”各項目標任務進展情況進行了督導檢查，從全市督查情況來看，全市婦女兒童工作較上一年取得了明顯的進步，男女平等的理念更加深入人心、適齡兒童受教育水平穩步提高，婦女兒童衛生保健事業長足發展，婦女兒童生存和發展的環境逐步改善。同時，完成了xx年度兩規數據的收集、匯總和監測評估工作，為全市兩規終期評估報告的形成提供基礎，迎接xxx、省政府和達州市政府對我市的督導檢查。

（一）“三八”節紀念活動

1.召開了隆重紀念“三八”國際勞動婦女節暨表彰大會。會上達州市副市長、萬源市市委書記、市人大主任陳中華作了重要講話，市委、市政府表彰了30個婦女兒童工作先進集體和70名先進個人。市婦兒工委辦主任吳曉勇總結了我市xx年婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉鎮和部門xx年婦女兒童工作。

2.舉行了慶三八“聯誼杯”趣味運動會。來自我市各鄉鎮、市級部門、學校的48支隊伍參加了比賽。運動會設有綁腿龍舟賽等集體和個人項目比賽，趣味強，獎品豐富，取得了良好的社會反響。

3.選送舞蹈赴達州市調演。為弘揚巴山紅軍文化，展示萬源婦女新貌，市婦聯編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達州市慶“三八”百周年文藝晚會，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。

4.開展“關愛女性、美麗人生”形象咨詢活動。“三八”期間，市婦聯邀請美容師、形象設計師等專業人士，在金締花園廣場進行了為期三天咨詢活動，免費為我市廣大女性進行美容保養、衣著搭配等方面的專業咨詢。

5.其他活動。“三八”期間，市婦聯還組織開展貧困母親慰問活動，一共慰問貧困母親30名。

（二）家庭助廉送清風活動

結合全國上下正在開展的創先爭優工作，為倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣，推動建設積極、樂觀、向上的家庭文化，進一步增強我市各級領導干部家屬的監督意識、廉潔意識，市婦聯舉辦了鄉鎮領導干部家屬家庭助廉座談會。我市鄉鎮黨委書記、鄉鎮長家屬共86人參加了座談，市紀委、市委組織部領導到場作了重要講話，廣大領導干部家屬表示將共同努力，用實際行動構筑起反腐防腐和促廉倡廉的堅固長城，為構建社會主義和諧社會作出貢獻。

（三）環境整治“進家庭”活動

全市城鄉環境綜合治理工作開展以來，市婦聯先后做好了以下工作：一是印制發放倡議書4000余份，倡導廣大婦女行動起來，當好城鄉環境綜合治理工程中的排頭兵，從女性的家庭角色、社會角色出發，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細胞；二是組織婦女積極參加災后清淤工作。災后，在市政府的統一安排下，婦聯干部率領廣大社區婦女冒著烈日和臭氣清運xxx區和濱河路淤泥，讓人民群眾有一個良好的生活環境；三是以“六·五”世界環境日為契機，聯合市環保局深入開展“城鄉環境治理進社區”活動。現場發放各類環保知識宣傳資料近3000份，發放環保袋500個，受理群眾環保投訴6人次、環保咨詢170人次。

（四）“母親節”慰問活動

1.貧困婦女調研走訪工作。市婦聯貧困母親專項調查組選取大竹鎮、官渡鎮作為樣本，走訪了社區、農村部分家庭，對貧困婦女的家庭情況、經濟收入、健康狀況、貧困原因、心理素質等作了詳細調查和評估，形成調研報告，并聯合鄉鎮婦聯擬定幫扶計劃，努力通過整合多渠道救助資金進行幫扶。

2.貧困母親現金救助工作。市婦聯堅持訪貧問苦，不僅在春節、三八節、母親節等節日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機制，在財政沒有預算專項救助經費，無其他經費來源的情況下，擠出辦公經費對貧困母親進行救助；一方面給予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設法與民政、勞動、衛生等部門聯系，幫助她們真正走出困境。全年累計救助貧困母親223人，發放現金及慰問品共計萬元。

（五）兒童節慶祝活動

六一期間，市婦聯共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元；組織“愛心媽媽”和留守兒童聯歡活動1次；進行留守兒童深度調研1次；召集鄉村教師召開“留守兒童問題座談會”1次；配合達州市婦聯、達州市電視臺拍攝《對話達州》留守兒童專題片，播出后，收到良好的社會反響；積極促成太平鎮二小與黃鐘學校牽手結對；舉辦了城鄉兒童繪畫大賽。

（六）災區獻愛心活動

1.玉樹地震獻愛心。“”青海玉樹地震發生后，市婦聯迅速行動，召開全體干部職工會，動員全體機關干部為受災群眾捐款捐物，并所有捐款1000元交至市民政局，由全市統一匯往地震災區，為玉樹婦女兒童重建家園盡綿薄之力。

2.“7·17”抗洪救災。7月17日凌晨，我市發生了百年一遇特大洪災，全市52個鄉鎮不同程度受災。災情發生后，市婦聯及時向全市各鄉鎮婦聯和市級各婦委會下發了《關于進一步動員廣大婦女積極投身防汛抗災救災工作的緊急通知》（萬婦發〔xx〕24號）和《致全市婦女姐妹的慰問信》，要求各級婦聯組織和廣大婦聯干部要發揮婦聯組織的宣傳優勢，團結帶領廣大婦女同胞全力以赴投入抗洪救災和災后重建工作，充分發揮好婦女“半邊天”作用。同時，組織市婦聯全體干部職工率先垂范，深夜冒著傾盆大雨，深入東城社區開展居民轉移工作；時任市婦聯廖主席帶領慰問組，于第一時間，步行深入扶貧聯系村水窩子村，看望慰問受災的人民群眾，為災區群眾送去了大米、礦泉水、被蓋等必需的生活物資及現金，鼓勵群眾振奮精神、抗災自救、重建家園。災后,萬源市婦聯多方奔走，募集價值萬元的日化產品，在金締花園廣場舉辦了一場主題為“風雨同行，共建家園”的愛心義賣會，市婦聯全體干部職工現場向水窩子村捐款xx余元。義賣結束后，工作人員在公證員公證下清點義賣所得和捐款，并將全部1萬余元善款和價值近2萬元的日化產品現場捐贈給水窩子村，幫助水窩子村重建家園。同時，市婦聯通過各種渠道，幫助水窩子村災民銷售水果，在金締花園內設置了水窩子村受災戶水果銷售點。達州市婦聯始終關注我市受災婦女的自救情況，多方協調，為我市籌措救災資金5萬元，充分體現了上級婦聯組織對基層婦聯的關心、愛護和幫助。

（七）中秋節慰問活動

為了讓留守兒童過上充滿親情的中秋節，萬源市婦聯前往大竹鎮明德希望小學看望慰問了30名留守兒童，為孩子們送去了月餅、糖果和學習用品，參加慰問的30名“愛心媽媽”們也給孩子帶去了愛心讀物、學習用品和玩具。市婦聯干部已經連續三年與留守兒童共度中秋，通過組織愛心互動、留守心聲、趣味游戲等多種形式的活動，努力讓孩子們度過沒有親人陪伴卻愉快難忘的中秋佳節。

（八）其他活動

1.科普知識宣傳活動。市婦聯聯合科協、科技局、司法局、衛生局、文化局、農業局、畜牧局和林業局等部門，深入鄉鎮開展了以“傳播科技、保護環境、提升產業、助農增收”為主題的科普知識宣傳和農用技術培訓等服務性活動，發放健康生活宣傳知識手冊1000余份，現場接受群眾咨詢50余人次，深受廣大群眾的歡迎。

2.控煙教育宣傳活動。第23個世界無煙日，市婦聯、市愛衛辦在萬源市職業中學開展了“拒絕煙草、珍愛生命”簽名活動，并以街頭宣傳、學校召開主題班會等多種形式，深入社區、學校宣傳吸煙的危害。

3.開展了第三期中國婦女社會地位調查。調查員們認真調查，據實填表，科學統計，保證了調查結果的客觀準確性，如期、保質、高效地完成了調查任務。

4.開展婦科病普查普治工作。組織萬源市婦幼保健院、萬源市計劃生育服務站開展了義診活動，免費為3200名農村婦女進行了婦科病普查普治工作；與達州紫荊婦產醫院合作，深入我市偏遠鄉鎮，對393名農村貧困婦女進行了婦科病普查，為其中2名重癥貧困母親，進行了免費手術。

（一）抓好基層婦聯組織建設工作。一是開展好黨群共建創先爭優活動。進一步完善黨建帶婦建工作，開展創先爭優活動推動婦聯基層組織創新發展。萬源市婦聯系統因創先爭優成效突出，受邀在達州市黨群共建創先爭優推進會進行了經驗發言；二是推進農村婦女進村（社區）“兩委”工作。今年，萬源市開展了第八屆村（居）民委員會換屆選舉工作，選舉辦法明確規定：班子成員中原則上要有一名35歲以下的年輕黨員或女黨員；村婦代會主任、農村“兩新”組織女帶頭人、女致富能手等提名為村委會候選人；村民代表中婦女要占有一定的比例。這些措施為基層婦女組織建設提供了保障，為推進女性進村“兩委”奠定了基礎；三是擴大基層婦女組織的覆蓋面。在全市機關、企事業單位的婦女組織已逐步建立和不斷完善的基礎上，我們特別重視在新經濟和新社會組織中的女工委建立工作。今年以來，我們籌備建立了萬源市愛家超市女工委、聯誼妝業日化店女工委。

（二）注重培育高素質的婦聯干部隊伍。 一是配齊配好婦女干部。市婦聯本著“配備上量質并重、培育上內外兼修、流動上進出協調、工作上資源共享”的原則，對全市市級機關婦委會主任和鄉鎮婦聯主席共16個崗位作了人員調整，并加強鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任教育培訓，提升干部綜合素質；二是大力提升婦女干部崗位責任和業務素質。今年，市婦聯采取以會代訓的模式，對鄉鎮婦聯主席和機關婦委會主任進行了2次專題業務培訓；外派市婦聯機關干部參加各類業務知識學習培訓，先后有3名同志參加了全國婦聯、省婦聯和達州婦聯組織的外出考察學習活動，1名同志到達州市婦聯上掛鍛煉。

婦代會工作報告討論發言篇三

本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

(一)調查摸底，做好培訓工作。

(二)成立組織，加強領導。

(三)廣泛動員，營造氛圍。

(四)精心籌備，周密部署。

(五)嚴格把關，現場指導。

三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

2、加強指導，使各項工作都能走上正常軌道。

5、鄉婦聯率先起好表曬作用，用榜樣的力量帶動好工作。

婦代會工作報告討論發言篇四

大家好!歡迎來到延安北路街道辦事處。首先，我代表街道黨工委、辦事處對州、市婦聯領導一行表示熱烈的歡迎!下面就延北街道婦聯工作的一些做法向各位領導做以簡要匯報。

近兩年來，延北街道婦聯在市委、市人民政府正確領導下，在州、市婦聯的關心指導下，緊緊圍繞黨委、政府保增長、保民生、保穩定工作大局，結合轄區特點，找準工作切入點，不斷創新工作思路，拓寬服務渠道。大力實施“巾幗創業工程”把幫助、扶持轄區婦女就業、創業作為工作重點，努力唱響“想創業、敢創業、創大業”的口號。以“培訓提高促就業、拓寬渠道促就業、愛心扶持促就業、項目帶動促就業”為舉措，以“萬名婦女闖市場”為載體，積極打造“婦”字號精品，創建“婦”字號示范基地，扶持壯大婦女創業實體。建立“巾幗再就業基地”，努力搭建婦女創業就業平臺，引導各族各界婦女崗位成才、崗位建功和崗位奉獻。

一、基本情況

4人、“巾幗再就業培訓基地”4個，新培育“巾幗示范基地”2個(即：“愛之星”母嬰護理中心、東方酒店)，組建“巾幗志愿者隊伍”26支。轄區有區、州、市“巾幗文明崗”單位21個，婦兒維權中心1個，維權服務站10個。20xx年獲得“無毒街道”和自治區級“平安街道”榮譽稱號。

二、主要做法

(一)打牢基礎，健全組織體系。

加強三級網絡建設是延北街道婦女工作的基礎，也是街道黨工委積極探索聯系婦女、服務婦女的新型紐帶。近兩年，街道黨工委不斷健全婦女三級組織體系，完善街道婦聯縱向、橫向組織建設。關注并努力推動轄區黨政機關、科教文衛等單位建立婦女組織，探索在非公企業和“兩新”(新經濟和新社會)組織中靈活建立婦女組織，扶植建立各種婦女工作聯席會、聯誼會、交流參觀等活動，努力構建以街道婦聯組織為核心，以其他婦女組織為延伸，廣泛團結凝聚各界婦女及充滿生機與活力的婦女組織體系。延北街道轄區有機關、部隊、科教文衛事業單位120個，商業網點3000戶，大型商場7家，通迅企業3家，星級賓管3家。通過兩年努力，現已建立婦委會組織單位有123個，其中，建立非公企業婦委會組織12個。街道婦聯、社區、轄區單位婦委會通過組織互通信息，互為支持，發揮了積極的橋梁作用。

(二)黨建帶婦建，增強街道婦聯統籌力。

大學生，從中選配4名女干部擔任社區婦代會專干，提高了婦聯組織干部隊伍素質。三是不斷延伸婦聯工作觸角，拓寬婦聯工作領域，通過黨建聯系會、人大代表聯系會等將婦女組織延伸至經濟領域，組織開展豐富多彩的社會實踐活動，實現了“組織、工作、服務”三覆蓋。

(三)培育典型，示范引導，引領婦女就業創業。

延北街道具有商業網點多、單位多、人口密度大的特點，街道婦聯把幫助、扶持轄區婦女就業創業做為工作重點。一是在全街道積極培育選樹“婦”字號示范基地和優秀代表人物，以先進典型引領和激發廣大婦女敢創業、創大業。20xx年起，街道黨工委選樹了一批“婦”字號示范基地，如：昌吉商場、飛馬財富、東方匯嘉百貨部、萬家隆源超市被選樹為“街道巾幗再就業示范基地”。興昌園技能培訓學校被選樹為“街道巾幗技能培訓基地”，育才幼兒園被選樹為“街道巾幗創業示范基地”，東方酒店、“愛之心”母嬰護理中心是今年新培育的“婦”字號再就業示范點和“婦”字號技能培訓示范點。創業優秀女性魏春茹從弱女到園長，十余年艱苦創業，從500元起家到現在已擁有3000平方米四層教學樓、400多名幼兒，安臵39名女幼兒教師，成為昌吉市最大的一家私立幼兒園，被評為昌吉市一級二類幼兒園;志愿者喬榮利用自己在文藝方面的特長，為街道社區組織各類大型文體活動，成為轄區“巾幗志愿者”的典型代表人物，每年受到黨工委的表彰;林元、一名下崗女職工，在求職的路上艱辛拼打十余年，功夫不負有心人，終于走向一條陽光大道，她開創了“愛之星”母嬰護理中心，面向社會廣泛招收人員培訓月嫂、育嬰員、養老員護理員、營養配菜師、保健刮痧師等400多人(次)，為解決40—50人員就業做出了突出貢獻，開創了昌吉市母嬰護理事業的新篇章。又如：陳巨英、張大偉、毋桂芳等都是我轄區涌現出的優秀女性代表，街道黨工委、婦聯通過各種渠道大力宣傳她們，樹立典型，感召各族各界婦女。

(四)優化服務，在服務中開創工作新局面。

服務婦女，代表和維護婦女合法權益、促進男女平等是婦聯組織的基本職能，也是我們的立身之本。隨著城鄉一體化進程步伐的急劇加快，延北轄區外來流動人口數量增加，流動性大，女性求職難、就業難問題突出，如何服務好、組織好、發動好多元結構下的婦女人群是擺在我們面前的新課題。街道婦聯把服務關口前移，在各社區婦代會實行了全程代辦制服務，充分利用勞動保障工作站，長期設立咨詢服務點、信息發布欄，及時提供種類就業信息，建立健全了街道、社區、單位三級聯席機制。建立轄區單位、企業、小區物業登記臺帳，努力開發機關、事業單位、企業、小區物業后勤保障、衛生服務等崗位。率先在各大商場、較大規模企業健全婦委組織，聯系開發就業崗位，見隙插崗，積極建立再就業援助制度。以搞好技能培訓為突破口，按照“干什么、學什么”的原則，實施“一戶一人一技”技能培訓工程，重點加大對“零就業”家庭的培訓、扶持力度。全年舉辦多次“春風送崗位”專場招聘會，組織協調用工崗位1650個，女性達到了83%以上。街道婦聯緊緊依托天勤、天源、興昌園、八方、爵士、愛心苑等職業技能培訓學校和職業介紹所，主動上門聯系。組織轄區無業婦女和進城務工婦女參加多層次、多門類的技能培訓，先后培訓美容美發、浴足按摩、美甲、茶藝、手工刺繡、編制、烹飪、家政保潔、計算機、電工、育嬰、護理、保健刮痧等20多項內容、570多人次。通過組織培訓，聯系崗位使轄區各類失業女性拓寬了就業門路，提高了創業水平。20xx年解決下崗再就業人員696人，20xx年解決下崗再就業人員815人。

(五)努力維護婦女合法權益，保障婦女大膽創業。

聯廣泛開展“平安家庭”創建活動。按照“防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患”和“無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪”的“四防”、“四無”創建目標，成立了以黨工委書記為組長，街道、社區、單位主要領導為成員的“創建”領導小組，層層簽訂責任書，與10個社區、轄區120個單位簽訂了“創建平安家庭、共建美好家園”維護社會穩定責任書，明確了任務和職責，形成了縱向到底，橫向到邊，層層抓、層層落實的創建工作局面。相繼出臺了《延北街道打造平安街道、構建和諧社區實施方案》、《目標責任書》和《考核評分細則》等，做到“季度一檢查，半年一考核，年終一總結”。二是不斷強化法制宣傳工作，建立健全維權工作機制。將維權工作與兩綱、兩法的宣傳實施有機結合起來，制訂了《延北街道婦聯“婦女兒童權益維護行動”方案》，較好地維護了婦女兒童合法權益。依托街道婦聯維權服務中心，認真為婦女群眾免費提供法律咨詢和法律幫助。信訪工作做到了件件有登記，處理有結果。在辦理信訪案件時，認真做好婦女的教育疏導工作，鼓勵她們要善于拿起法律武器維護自己的合法權益。對矛盾突出的問題，及時與有關部門協調，爭取支持和配合解決。通過婦女維權站這個窗口，及時化解了大量的家庭和社會矛盾，切實維護婦女的合法權益，也有效地維護了家庭和社會的穩定。三是結合“錯時服務”機制的落實，在居民群眾中開展“社區校外課堂”、預約服務等便民利民服務，共開展活動4次，參與人數達210人。

婦代會工作報告討論發言篇五

各位代表、同志們：大家好!

我受縣婦女聯合會第七屆執行委員會的委托，向大會作工作報告。請予審議。

翼城縣第七次婦女代表大會召開至今已有15年了。15年來，伴隨著改革開放的不斷深入，全縣經濟社會發展突飛猛進，城鄉面貌和人民生活發生了巨大變化。在這一偉大歷程中，特別是近五年來，在縣委縣政府的正確領導和市婦聯的關懷指導下，各級婦女組織團結動員廣大婦女，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，開拓創新，建功立業，在實現經濟社會又好又快發展和構建和諧社會的時代大潮中，全面開創了婦女工作新局面。

縣鄉村各級婦聯組織堅持“黨建帶婦建”的原則，與時俱進，探索創新，大力提升婦聯組織的社會影響力，樹立了新時期婦女組織的新形象。組織體系更加完善 全縣各鄉鎮全部建立了婦聯組織，村婦代會的組建率達98%，縣直機關婦委會的組建率達84%。各級婦聯組織社會觸角不斷延伸，機關婦委會工作空前活躍，婦聯團體會員的數量不斷增加，工作機制日益完善，組織影響力整體提升。

干部隊伍優化發展 全縣先后舉辦培訓班13期， 460多人次婦女干部參加了學習培訓。目前，全縣專兼職婦聯干部大專以上文化占92.7%，45歲以下占83.8%，35歲以下占35.8%，一支知識型、年輕化、高素質的婦女干部隊伍正在成長壯大。參政能力不斷提升 在培養選拔婦女干部工作中，婦聯組織做了大量卓有成效的工作，促使大批優秀女干部脫穎而出。目前，全縣女領導干部112名，比xx年增加56名。加大婦女兒童“兩綱”實施工作的牽頭協調力度，協助政府推動“兩綱”實施步入依法行政的軌道，婦女兒童事業取得了長足發展，實現了中期目標，并順利通過省級驗收。

各級婦女組織把團結動員婦女參與經濟發展作為首要任務，以促進農村婦女增收致富為重點，有效整合社會資源，廣泛開展新技能培訓，大力培育科技致富領頭人，先后與勞動局、農業局等單位聯合開展了各種形式的培訓活動，推動了萬名農村女勞動力實現轉移增收。由市縣巾幗文明示范崗、三八紅旗手、女企業家、致富女能手組成的巾幗幫聯隊伍，深入開展“百千萬”巾幗幫聯活動，在新農村建設中幫資金、幫技術、幫物資、幫就業，形成了一幫十、百聯千的強大幫聯態勢。全國“三八”紅旗手許紅霞出資300萬元為橋上鎮莊里村新農村建設貢獻力量;女企業家高月娥出資260余萬元為隆化鎮上石門村建造了文化活動中心;女企業家王秀敏、蘇青蓮、苗文娟、申青、程曉霞，致富女能手翟紅霞、廉富榮、侯春梅等一大批先進人物更是不甘落后，傾力幫扶。在她們的影響帶動下，全縣創建“巾幗科技示范”、“三八綠色工程”等“婦”字號基地48個，98個集體分別被國家、省、市授予先進集體榮譽稱號，155名婦女受到上級部門表彰。

各級婦女組織緊緊圍繞構建和諧翼城的目標要求，發揮優勢，突出重點，引導廣大婦女參與和諧家庭、和諧社區建設，為創建和諧翼城發揮了重要作用。和諧理念宣傳深入人心 在廣大婦女中大力開展了“共建共享”的和諧理念教育活動，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，弘揚“自尊、自信、自立、自強”的時代精神，并通過理論研討、典型宣傳和典型引導等多種形式，動員廣大婦女牢固樹立社會主義核心價值體系。在抗擊非典、抗震救災、創建文明富裕、和諧平安、環境宜人新翼城等重大事件和重要工作中，廣大婦女知榮辱，樹新風，促和諧，充分展示了翼城女性的巾幗風采。

和諧家庭建設有力推進 “五好文明家庭”、“美德在農家”、學習型家庭、平安家庭、家庭文化才藝展示大賽等一系列重大活動吸引了全縣廣大家庭踴躍參與，高月娥、董蘭亭、王秀敏3戶家庭被評為全國“五好文明家庭”和“平安家庭”，全縣2860余戶被評為市縣“五好文明家庭”。創建各類家長學校246所，示范家長學校18所。“家庭教育報告”大型活動、“小公民道德實踐”、“春蕾計劃”等特色活動，有效促進了未成年人健康成長。以幫扶貧困家庭孩子為主要對象的“春蕾計劃”行動得到了進一步實施，協調女企業家和社會各界愛心人士共幫扶1000多名貧困生，捐款幫物達800余萬元。

各級婦女組織以代表和維護婦女兒童合法權益為己任，加大維權工作力度，構筑了社會化法制化維權工作新格局。源頭維權實效突出 針對新農村建設中的婦女工作現狀、農民工婚姻家庭、進城農民工子女、農村留守兒童、婦女參政議政等社會熱點問題，廣泛開展調研，為黨委政府提供了有決策參考價值的調研報告。各級婦聯和婦女代表積極建言獻策，先后向人大、政協提交議案、提案36件，有力推動了制止家庭暴力傾向，積極為婦女權益保障法、未成年人保護法等多部保護婦女人身、財產、就業等權益法律法規的實施創造了良好的社會環境和法制環境。

依法維權效果明顯 堅持開展“維權宣傳周”活動，提高了婦女群眾依法維權能力。不斷推動社會化法制化維權網絡建設，健全了婦女維權聯席會議、婦聯干部擔任人民陪審員、勞動保障法律監督員等制度，建立了法律援助服務體系。全縣各級婦聯組織都建立了信訪接待點，家庭暴力舉報和投訴點，開通了維權電話。五年來，全縣接待來信來訪來電投訴 643人(件)次，實施法律幫助72人、法律援助31人、協調司法救助17人、協調社會救助37人。

各位代表、同志們，回顧過去五年的歷程，我們深切地感受到，我縣婦女事業的每一個進步都得益于縣委、縣政府和上級婦聯的正確領導，得益于各級部門的積極配合和社會各界的大力支持，得益于歷屆婦聯打下的堅實基礎，得益于全縣數千名婦女工作者的真誠奉獻，得益于全縣廣大婦女姐妹的積極參與。在此，我代表翼城縣婦聯第七屆執行委員會，向為翼城改革開放和現代化建設作出積極貢獻的各界婦女，向所有關心、支持我縣婦女兒童事業的各級黨委、人大、政府、政協和社會各界表示衷心的感謝。

當前，我縣已進入實現轉型發展、安全發展、和諧發展，建設經濟強縣的關鍵時期。縣委、縣政府就20xx年全縣經濟社會發展作出積極部署，要求全縣認真落實“一個目標，兩件大事，五項工程”的總體要求，全面實現“四保一促進”。置身這一時代背景，我們婦女同胞的發展空間必將得到前所未有的拓展，婦女工作也必將迎來前所未有的機遇，婦女工作大有作為。今后五年全縣婦女事業發展的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“一手抓發展，一手抓維權”，以促進婦女發展為主題，以保障婦女兒童權益為根本，為建設山西省經濟強縣，建設文明富裕、和諧平安、環境宜人的新翼城而努力。今后五年我縣婦女事業發展的總目標是：婦女的素質和能力進一步提高;婦女參與翼城經濟社會發展的深度和廣度進一步拓展;婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位不斷提升，各項合法權益得到切實保障，男女平等基本國策得到進一步貫徹落實;婦女發展環境更為優化。

各級婦聯組織要扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，全面推進思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，努力建設一支政治堅定、素質全面、作風扎實、勇于創新的婦聯干部隊伍，切實把婦聯組織建設成為基礎牢固、覆蓋廣泛、充滿活力、服務高效的婦女群眾組織。堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”，把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設整體規劃，做到同步建設、同步督查、同步推進。把婦女干部的思想建設、能力建設和作風建設放在更加突出的位置，要完善培訓體系，堅持分級管理、分類培訓，全面提升婦女干部綜合素質，努力培養復合型人才，使婦女組織成為培養輸送婦女干部的重要基地。

要繼續大力實施“女性素質工程”，深入開展“崗位成才”、“崗位建功”、“學習型家庭”創建活動，扎實推進“女性自強學習行動”。利用各類培訓基地和社會教育資源，采取行之有效的教育培訓措施，提高女干部的參政議政能力，知識女性的科技創新能力，女職工的崗位競爭能力，農村婦女的科技致富能力以及弱勢婦女維護自身合法權益的能力，促進婦女全面發展，使廣大婦女成為先進生產力和先進文化掌握者和推動者。

繼續引領農村婦女在新農村建設中的主力軍作用，大力實施“四大工程”。一是“新型女農民培育工程”，努力培養一大批有文化、懂技術、會經營的新型女農民，為新農村建設夯實人才基礎。力爭今后五年，推動10萬婦女學習掌握現代農業新技術，2萬婦女成為巾幗科技致富和創業致富帶頭人。二是“項目幫扶工程”。進一步加大“三八綠色基地”等項目實施力度，拓寬項目引進開發渠道，提升項目經濟和社會效益。三是“女勞動力轉移就業工程”。主動協助有關部門做好做強勞務經濟，引導創建巾幗勞務中介服務機構，打造知名勞務品牌，樹立一批女勞務經紀人典型，促進農村富余女勞動力有序轉移。四是“示范帶動工程”。加大科技示范基地、女能手、“婦”字號企業的培育，圍繞農業產業發展戰略，引導鼓勵農村婦女大力發展生態農業、循環農業和特色產業，推動一批巾幗科技示范基地向區域化、特色化、園區化方向發展。

進一步引深“雙學雙比”活動。遵循全面、協調、可持續的發展觀，按照新農村建設的要求和全縣經濟工作會議精神，有針對性地建立健全以文化知識、實用技術、綠色證書以及有利于發展第三產業為主導的農村婦女教育培訓體系;要以提高農村婦女市場競爭能力為重點，努力構建科技培訓、產業示范、信息傳遞和專業合作服務體系;要加強龍頭項目的規范化建設，引導婦女在擴大優勢農產品生產中拓展發展空間;要著力培養、發展女性創業帶頭人、女經紀人，并通過各種形式為她們提供服務，使她們始終走在農業、農村發展的前列，真正起到婦女自主創業、成功創業的典型示范作用。

進一步深化“巾幗建功”活動，促進城鄉婦女創業建功。一是動員廣大婦女積極參與崗位創優。繼續開展“巾幗文明崗”創建活動，不斷提高崗位女性的綜合素質和競爭能力，使示范崗成為行業文明、城市文明建設的文明品牌和重要載體。提倡在民營企業女職工中開展“崗位成才”活動，爭當創新能手、管理能手、操作能手。二是引導婦女投身新的創業就業領域。鼓勵下崗失業婦女自主擇業，支持婦女參與發展旅游服務等第三產業，幫助農村女富余勞動力向非農產業轉移。三是要圍繞社區建設，深化“巾幗文明社區”創建活動，探索社區婦女工作的新思路。鼓勵創辦家政服務、文化服務、老年服務等“婦”字號社區服務機構和實體，在服務居民中謀求自身發展。

健全完善維權工作機制。要健全完善婦女利益訴求機制，暢通訴求渠道,完善信訪網絡和維權監督網絡。引導婦女通過合法、有序、理性的方式表達利益訴求。要健全完善婦女群眾矛盾調處機制。探索建立化解婦女矛盾的有效途徑,推進婦聯干部和基層婦女代表擔任人民調解員工作，強化對婦女的人文關懷和心理疏導，做好理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑的工作。要健全完善婦女兒童權益保障機制。促進完善司法保護網絡和社會救助網絡，進一步構建社會化維權工作格局。要充分發揮婦女兒童工作委員會辦公室的協調作用，推動“兩綱”重點難點指標的突破，確保“兩綱”終期目標按期達標。

同志們、姐妹們，過去五年，翼城婦女無愧于歷史;新的征程，我們將創造更大的輝煌。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強自身建設，在縣委縣政府的正確領導和市婦聯的指導下，團結動員全縣廣大婦女開拓創新，努力拼搏，為“四保一促進”目標的順利實現，為把翼城建設成為經濟強縣，全面實現小康社會而努力奮斗!