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全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇一
一、重視自身建設，發揮整體作用，提高執政能力水平
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學習制度，堅持鎮黨委理論學習中心組的活動。認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六大以來各項文獻，特別是胡錦濤同志關于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領會“三個代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握發展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學發展觀和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從×鎮的實際出發，實施強工興鎮的發展戰略，把發展工業經濟，開展招商引資，作為經濟工作的重點工作來抓。主動配合金西開發，促進北區塊的開發建設，使一批外來重點企業落戶×鎮，提高×鎮的經濟總量，增加×人民的經濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風格，經常開展批評和自我批評。每年過好一次民主生活會，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開展“三個代表”重要思想學習教育活動和以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。認真開展“開發金西轉變思想觀念”大討論活動和“創新創業，追趕發展”大討論活動。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實，促進×鎮社會經濟的發展。
二、五年來取得的主要工作成效
(一)堅持強工興鎮戰略，促進工業經濟區域化發展。
1、大力開展招商引資工作,增加投入。五年來共引進區外規模企業5家，工業固定資產投入達2.3億元。培育出年銷售超億元企業一家。規模企業7家。xx年度，全鎮工業銷售總產值達44800萬元，比2001年翻一番，社會出口交貨值18047萬元，工業稅收1330萬元。
2、全力以赴投入金西大開發。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實業有限公司造紙廠等重點企業的入園開工建設工作。為企業技術改造擴建新建搞好跟蹤服務,土地征用到那里，政策處理服務到那里，全力營造良好投資環境，確保企業入園無障礙施工。
3、重視抓好來料加工和勞動力培訓轉移工作。xx年度,全鎮實現來料加工費收入達1000萬元。開展農村勞動力培訓7期776人次，新增農村勞動力轉移338人，企業增加就業崗位147個，獲得婺城區農村勞動力培訓轉移工作先進集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進農業產業化建設
1、狠抓農業產業結構調整工作,提高農業經濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶85家，其中一家獲得省級先進，禽畜規模養殖戶34家，農副產品返銷專業戶4家，農業企業2家。
2、增加農業基礎投入,抓好科技推廣工作。五年來平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬元。培育科技示范村一個，經常開展農業科技培訓,擴大科技普及面。引進糧棉優質品種,擴大良種覆蓋面。
3、做好農業防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發展戰略，促進城鄉一體化建設
1、狠抓村莊環境整治工作，改善村民居住環境，提高生活質量。大墳頭、青陽洪、壩頭、五四、下潘等六個村完成村莊整治任務，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。xx年度,城鄉一體化工作被評為區級先進。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來水管網的改造，為提高飲用水安全保障水平創造了條件。
3、抓好康莊建設工作。、兩年全鎮共投入資金750余萬，爭取到上級補助386.4萬元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務，xx年度被評為康莊工程建設區級先進單位。
×初中的校舍和教學設備。通過了省級教育強鎮的評定考核驗收。
5、搞好新五保、社會救助、民政優撫和殯葬改革工作。xx年度共發放社會定補24萬元，社會救濟款1.2萬元，最低生活保障款23.2萬元，402人得到救助，邵家村失地農民生活保障付諸實施，下潘村率先建起骨灰墻，促進殯葬改革節約土地，受到市、區政府的表彰。
7、搞好集鎮規劃和生態村鎮建設。完成了第一輪集鎮規劃并付諸實施，為第二輪集鎮修編打下了基礎，集鎮功能得到發揮。搞好生態鎮規劃,壩頭生態村通過了區級驗收。
(四)堅持平安創建戰略，促進和諧社會構建。
1、加強社會治安綜合治理，努力創建平安鄉鎮。一是修訂完善社會治安綜合治理目標管理責任制,與全鎮24個行政村1個居委會和各企事業單位簽訂責任書。二是加強鎮社會治安綜合治理工作中心建設，發揮協調處置作用。三是強化社會治安綜合治理網絡建設。加強村企業單位的治調隊伍建設和綜治室規范化建設,組建了×鎮治安巡邏隊和義務消防隊。四是堅持每季開展矛盾糾紛排查調處工作。及時調處群眾的信訪，化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態，解決在基層。五是堅持不懈地開展反邪教警示教育和禁毒工作；六是強化對歸正人員的幫扶工作，預防重新犯罪。五年來刑事發案率逐年減少。連續三年被區政府評為社會治安綜合治理工作先進集體，獲得“平安鄉鎮”稱號。
2、堅持依法行政。完成開展四五普法教育工作任務，提高廣大黨員干部的知法、依法、守法意識。05年度按照上級要求,完成了對違法建房農戶的依法處理工作。
3、抓好人口與計劃生育工作。認真貫徹《人口與計劃生育法》，切實加強人口與計劃生育工作的依法管理。將人口計生工作列入目標管理，實行責任制考核，開展計劃生育知識和政策的宣傳，加強村級計生服務隊伍的建設。一舉摘掉后進帽子。xx年度全鎮計劃生育率達到98.2,取得了較好的成績。
4、重視勞動生產安全監管工作。建立安全生產目標管理責任制，簽訂責任書，堅持每季開展一次安全生產大檢查。編制了各類突發性事件的應急處置預案，開展安全生產宣傳教育工作，增強人們的安全防范意識。xx年度被評為婺城區安全生產工作先進集體。
(五)堅持固本強基戰略，促進民主政治建設。
1、重視黨建和企業黨工團共建工作。注重黨員發展，5年來共培養發展黨員84名，提高黨員隊伍整體素質。加強企業工會建設，xx年度金華市越爾工藝品有限公司工會被評為市級先進企業工會，鎮工會被評為省級先進鄉鎮工會。
2、按照“三有”目標,搞好村級班子建設，提高村級黨組織領導農村工作的水平。xx年度順利完成24個村級黨支部的換屆工作。按照《村民委員會組織法》的要求,通過民主選舉程序，對24個行政村村民委員進行換屆。建立村級民主監督委員會和鎮村級會計代理中心，深化村務、黨務、財務公開監督工作，推進農村民主政治建設。
3、加強黨員干部隊伍思想作風建設。在全鎮黨員中，認真開展“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。推行農村工作指導員制度和黨政班子成員聯村、聯企業、聯項目制度，密切黨群干群關系，提高執政水平和能力。
4、關心和支持人大、政協、統一戰線、工會、共青團、婦代會、民兵、老年人和關工委的工作。
三、重視黨風廉政建設
全面落實黨風廉政建設責任制，班子成員職責分工明確。支持鎮紀委抓好黨風廉政工作和紀律檢查反腐敗工作。嚴格執行黨風廉政方面的各項規定，實行重大事項和個人收入報告制度。每年召開民主生活會，開展批評和自我批評，黨政主要領導記好廉政筆記。五年來班子成員和機關黨員干部未發生違紀案件。
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇二
今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共xx區xx局支部委員會。現在，我代表黨支部向大會作工作報告，請予審議。
一、加強隊伍建設，夯實工作基礎
(一)抓組織建設，黨支部黨員年輕有活力。目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調離黨員1名，黨員占在職人員總數的42%。從年齡看，25—40歲的有16人，占57%，40—50歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現有2名入黨積極分子正在考察期。數據顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊伍，它是推動我區工作發展的主力軍。
(二)抓干部隊伍建設，調動黨員干部工作積極性。四年來，我局領導班子高度重視干部隊伍建設情況，多措并舉加大隊伍建設工作，一是大力爭取區領導及編制部門支持，共增加20個編制(10個職員編制，10個編制雇員)，去年已完成了全部人員的招聘工作，切實增強了工作力量;二是關心干部隊伍的成長發展，積極爭取編制部門支持，增加下屬事業單位領導職數2個，先后通過競爭上崗、不提名民主推薦等方式先后提拔科級干部6人。今年5月份，我局積極爭取區領導支持，從內部提拔一名政治素質業務素質過硬的科級干部為副處級領導干部，切實提高了干部工作積極性;三是鍛煉培養干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據實際工作，在征求干部職工意見的基礎上，派出兩名綜合素質過硬的同志到坪東社區開展結對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時對相關科室負責人進行輪崗鍛煉，對個別干部職工進行崗位調整，重新激發其工作活力、工作動力和工作積極性。
二、加強組織建設，提高黨員思想政治素質
一直以來，我支部從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞中心工作，提高服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。
(一)抓好理論學習制度的落實。一是抓好“三會一課”制度的落實。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領導帶學”等活動，及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神和重要講話精神，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。通過學習，進一步提高黨員干部的思想覺悟，進一步提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領導干部親自動筆撰寫個人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。
(二)開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。一是組織全體黨員學習黨章，遵守黨章，號召黨員干部走在一般職工的前面，樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;二是組織黨員參加“話改革、強作風、謀發展”征文活動，有兩名黨員獲獎;三是推薦社會經濟科作為“百優示范科室”參與全區競賽活動;四是開展黨員星級示范崗創建活動。推薦一名愛崗敬業，服務態度好、服務效率高的黨員參加“黨員星級示范崗”創建活動，有效引領和激勵支部黨員發揮先鋒模范作用;五是開展“我身邊的共產黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進事跡材料。通過學習、實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛 崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。
(三)開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年以來，集中開展以“為民務實清廉”為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風”問題的黨的群眾路線教育實踐活動。通過開展學習教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，促使黨員領導干部進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強化了xx局支部黨員的黨性意識，切實增強了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯系。
(四)做好發展黨員的工作。四年來，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作。屆中，發展了邱彩霞、肖澤瑛、張璇三位同志為黨員。今年6月，確定了吳育真、蔡均靖兩位同志為入黨積極分子。
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇三
本屆工會在學校黨總支和行政領導下、在上級教育工會的領導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績，尤其是在圍繞學校工作中心，以創建和-諧、幸福教工之家”為主線，充分調動教職工主動性、創造性，積極推進學習型工會工程、民-主建設工程、權益保障工程，工會組織建設工程，組織教職工開展有益活動、創建和-諧校園方面取得了可喜的成績。
一、努力學習，提高全體會員和工會干部的政治思想素質
當今所處的時代，是一個變革、調整、創新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現。面對新形勢，本屆委員會一致認為要與時俱進，應更加自覺的學習，更加認真的學習，更加勤奮的學習，努力創建學習型工會組織。希望通過學習，力爭使全體會員具有“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”的素質;通過學習全體工會會員的政治思想素質、文化業務水平和各項管理能力有一個大的提高。
1、認真學習中共第十七次全國代表大會和中共十七屆一、二、三、四次會議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認真學習《中華人民共和國工會法》、全國總工會十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學教職工(代表)大會工作規程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯席會議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會的工作能力。
3、廣泛組織開展師德學習活動，認真學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》。具體做法是每年第一學期結束時，征訂下發學習資料或請教科處確定師德學習文章;學習中結合師德學習、強調要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規律、堅持正確方向，服從服務于黨、國家和學校的大局，推動學校發展，學習后，要求撰寫學習體會文章，評出優秀學習體會論文，舉辦學習體會交流活動;連續二年評出一、二、三等獎學習體會文章326篇。在學校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎上，工會提出了為構建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目標，為使工會成為學習型、服務型、創新型的群眾組織取得了成效。
4、開展讀書活動、組織學習心理學、教育學文章，請徐元老師挑選教育學、心理學的有關文章，上校園網教工之家欄目便于大家閱覽;購買放發畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續閱讀二次。并請省婦幼保健專家作健康保健報告，請市瑜伽協會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和-諧的教職工團隊和構建和-諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會為基本形式的`民-主管理制度，積極推進民-主政治建設。
1、加強基層民-主政治建設，開好歷次教代會。從以來，先后召開了杭十四中七屆教代會三次、四次、五次會議、八屆一次、二次教代會，討論、審議和通過了《杭十四中校園網建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見》《關于調整班主任若干津貼的方案》《關于教職工部分津貼調整的建議》《陽光工資獎勵部分的執行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據新的《浙江省中小學教職工(代表)大會規程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五提高到現在的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學習民-主管理相關知識，進一步激發廣大代表民-主參與學校管理的積極性，切實提高教代會的質量。爭取由過多集權向適度分權轉變;由為民作主向由民作主轉變;由單向制約向雙向制約轉變;由實行人治較多向盡量實行法治轉變。
2、制訂杭十四中教代會實施細則。認真總結我校教代會制度實施工作情況，根據省市教育工會《關于中小學教職工(代表)大會規程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會實施細則》，并及時上網公布，征求大家意見。市教育工會也非常關心我校的實施細則，提出了具體修改意見。實施細則突出了進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權的內容。為推動我校教代會工作規范化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。
學校總支和行政十分重視工會和教代會在學校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認真落實教代會通過的條例和有關規章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調解工作。每學期組織工會干部參加聽取教職工對學校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀檢監察工作和學校行風建設工作會議精神。為學校和工會工作的進一步改進起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設為抓手，切實維護教職工的合法權益，促進和-諧校園構建。加強源頭參與、源頭維護，推動利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制的建立，特別關注《勞動合同法》和學校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發揮“學校調解小組”的作用，以及在校務公開工作中的督促作用。校工會組織要進一步配合黨政發揮好溝通協調作用，依法科學主動維權，維護學校穩定、發展的大局。
三、積極響應號召，積極開展獻愛心活動
進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、服務會員”活動，努力為社會受災群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結對村鎮、市“春風行動”、市級結對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮仙人潭村聯誼活動，學校榮獲浙江省“雙萬結對 共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。
學校連續三年參加市結對扶貧“1十x”活動，學校承擔的是富陽市胥口鎮的八個貧困家庭的聯系工作。我和劉風已3次代表我們全校教職工赴該鎮慰問，得到了該鎮領導和群眾的好評。
20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風行動，教職工捐款總數為35000元;20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風行動，教職工捐款總數為35902.1元;20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風行動，教職工捐款總數為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應號召，捐款2200元。
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇四
工 作 報 告
各位委員：
我受政協淮安市清浦區第七屆委員會常務委員會的委托，向大會報告工作，請予審議。
七屆政協工作回顧
自換屆以來，政協淮安市清浦區第七屆委員會在中共清浦區委的領導和市政協的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中共十七大及十七屆歷次全會精神為指導，緊緊圍繞區委區政府工作大局，堅持團結和民主兩大主題，全面履行政治協商、民主監督、參政議政職能，帶領全體政協委員，以奮發有為的精神，爭創一流的干勁，盡心竭力謀發展，團結各界促和諧，創新舉措增活力，內強素質樹形象，為促進我區跨越發展、科學發展譜寫了新篇章。
一、圍繞中心，服務大局，政治協商更加富有成效
幾年來，區政協緊緊圍繞經濟建設這個中心，突出發展和民生中的重大問題，豐富協商內容、完善協商機制、規范協商程序，提高了政治協商的質量和效果。
整體協商成果豐碩。全委會是政協最全面、最集中履行政治協商職能的重要形式。七屆政協歷次全會，委員們都以分組討論、撰寫提案、反映社情民意、大會發言等形式圍繞區委、區政府工作報告，以及我區經濟、政治、文化和社會建設中的熱點、難點問題建言獻策，向區委、區政府提出建設性意見建議320多條。為提升全會協商成效，我們注重發揮大會發言的直接建言作用，共組織了4次全會大會發言，提交大會發言材料29篇。許多大會發言一語中的、見解獨到，引起與會人員的共鳴，經辦理落實后，對黨政科學決策，部門改進工作，起到了積極推動作用。如，2009年民革清浦支部《建設文化清浦，增強我區發展軟實力》的大會發言，提出“扶持和培植群眾民間民俗民風文化，舉辦清江浦廟會，豐富人民群眾的精神文化生活”的建議。區委、區政府領導高度重視，立即責成有關部門組織策劃，并成功舉辦三屆廟會。對此，中央電視臺新聞聯播欄目三次進行了報道。
專題協商規范有序。七屆政協共召開了25次常委會議，其中有8次安排了專題協商，審議通過了8份建議案，內容涉及鄉鎮工業集中區建設、公共文化服務體系建設、城鄉一體化先行區建設、現代服務業發展、農業產業化經營、樓宇經濟發展以及省級現代服務業集聚區發展等課題。如，去年針對群眾反映強烈的小區物業管理工作進行調研，提出了“推進改革，重心下移；完善機制，健全制度；規范競爭，營造氛圍；加強領導，健全秩序”的建議。區委主要領導批示：“建議很好，清浦正處于加大城市建設力度、加速城市化步伐的時期，重視并規范物業管理非常必要，希住建部門深入研究，積極借鑒吸收建議，進一步規范全區物業管理工作”。
重點協商收效明顯。七屆政協共召開主席會議46次，其中有23次進行了重點協商，取得較好效果。如，去年就“如何推進我區義務教育均衡發展問題”提出“加大教育投入，建好每一所學校；合理布局學校，適應城市發展要求；規范辦學行為，促進教育公平公正；加強隊伍建設，確保教育質量均衡；豐富內涵管理，均衡提高教育水平”的五條建議，受到區有關領導的高度重視，有力地推動了我區中小學義務教育事業的發展。
更快推進工業新區建設和新城開發”等專題召開協商座談會，委員們提出的許多意見和建議被采納。
二、創新方式，拓寬渠道，民主監督更加扎實推進 區政協堅持創新方式，不斷探索民主監督的新形式、拓展民主監督的新領域，將監督寓于專項視察、重點提案、行風評議等經常性工作中，使民主監督更加扎實有力。
通過專題視察實施民主監督。圍繞“三大板塊”、“六大突破”及重點民生工作組織視察，是七屆政協確定的工作目標。幾年來，緊緊圍繞區委提出的“工業化、城市化雙輪驅動，市場化、產業化雙措并舉”發展戰略，對武墩工業集中區、和平農民集中居住點、清浦新城建設、老城改造、效能建設、科技創新、招商引資、食品藥品監督管理、文化清浦、法治清浦、平安創建、殘疾人保障等工作組織常委、主席和委員視察共52次，并將委員的意見和建議通過《視察簡報》的形式向有關部門進行反饋，收到了良好的效果。
議期間，民進政協委員提出的《關于加快推進城鎮化進程的建議》被列為2011主席督辦重點提案。區政協通過視察城鄉一體化建設情況、會同區政府分管領導現場會辦等手段，推動了城鄉規劃的修編和調整。
通過行風評議強化民主監督。在積極配合市政協搞好規劃工作評議的同時，區政協組織委員對清浦法院、工商分局、城管局、住建局等單位工作進行了評議。同時，按照委員專業特長與被監督部門職能相對應的原則，向有關部門推薦了20多名委員擔任行風監督員、人民陪審員、人民監督員、城管考評員、信訪聽證員等，進行經常性監督，增強了民主監督的實效。
三、精心組織，注重實效，參政議政更加廣泛深入 區政協牢固樹立精品意識、實效意識，充分運用調研、提案、反映社情民意等方式，為清浦的經濟社會發展傾心建言，參政議政成果豐碩。
區南大門的建議》分別獲市政協六屆一、二、四次會議大會發言一等獎，《破除城鄉二元結構，加快城鄉一體化建設》獲市政協六屆三次會議大會發言二等獎。
提案質量明顯提高。圍繞提高提案質量，區政協一方面通過嚴格立案審查、舉辦提案培訓班、編輯《優秀提案選編》、開展優秀提案評比等活動，引導委員圍繞中心選題，解決了委員“寫什么”和“怎樣寫”的難題，提高了委員撰寫提案質量和以提案參政議政的積極性。另一方面通過創新提案辦理方式，建立“政府領導領辦、政協主席督辦、聯席會議促辦、難點問題現場會辦”的提案辦理工作機制，有力地提高了辦理質量。幾年來，共辦結提案280多件，內容涉及政治經濟文化社會等各方面。
潯宏委員反映的《愿教育費用不再是附加》被《中國稅務報》刊登，受到相關領導的高度重視。
四、把握主題，發揮優勢，服務中心更加有力有為 區政協十分注重發揮人民政協大團結大聯合的組織優勢，堅持團結和民主兩大主題，努力做好服務中心、團結聯誼、匯聚力量、關注民生等工作。
積極參與重點工作。幾年來，區政協按照區委的要求，組織力量積極參加老城改造、新城建設、國家級生態區創建、招商引資等重點工作。各民主黨派、工商聯、知聯會及廣大政協委員熱心公益、回報社會為黨委政府分憂。如，農工民主黨每年開展義診送藥活動；民進清浦總支開展送教下鄉活動；民盟清浦總支組織書畫名家為市民免費寫春聯；九三學社清浦支社在汶川地震中積極捐錢捐物；區工商聯在歷次公益活動中表現突出；政協委員、北方路橋公司總經理楊龍參與四川災后重建工作；政協委員朱延會多年來無償為殘疾人、下崗工人傳授推拿按摩技術；政協委員張愛紅發起幫助農村小學建圖書館活動。法制工作組組織律師、法律工作者開展“法律咨詢”活動等等。
民主權利。通過聯合開展調研和評議、一起辦理提案、支持大會發言、組織季季談等方式，為民主黨派、黨外人士搭建參政議政平臺。
加強對外交流聯誼。幾年來，區政協多領域、多形式、多渠道開展對外交流活動，配合省政協開展了對農村水利設施建設情況的調研；配合市政協開展了清浦新城建設、農村水利事業的發展、生態建設、文物保護、百歲老人生活狀況等調研；接待兄弟市縣區政協來我區調研、考察活動20余次。區政協領導和港澳臺僑委員會負責同志經常走訪三胞眷屬和民族宗教界人士；每年中秋節，與區委統戰部共同舉辦社會各界人士代表中秋茶話會，共話清浦建設的新成就，共議清浦發展的新思路，共商加快發展的新舉措。
五、內強素質，外樹形象，自身建設更加具有活力 區政協堅持把加強自身建設擺在重要位臵，以學習強素質、以規范促有序、以作為樹形象，不斷提升政協工作科學化水平。
神，以科學理論引領政協工作方向。在學習方式上,堅持“三個結合”：即堅持集中學習與個人自學結合，網上學與書面學結合，專題講座與集中討論交流結合。幾年來，組織委員聽取《清浦發展論壇》、提案撰寫等專題講座11期，有力地提高了班子和全體委員的政治素質和參政議政的能力。
扎實推進政協“三化”建設。堅持用科學的方法推進政協工作，用健全的制度保障政協工作，不斷完善政協工作運行機制。先后建立了《政協委辦目標考評辦法》、《委員履職建檔制度》、《常務委員季度述職制度》、《優秀政協委員、優秀提案、優秀大會發言評選表彰制度》、《政協淮安市清浦區委員會學習制度》、《機關內務管理制度》、《財務管理制度》等，為政協各項工作高效有序運轉提供了強有力地制度保證。
不斷強化政協宣傳工作。認真做好政協會議、調研視察以及重大活動的宣傳報道工作，大力宣傳區政協在履行職能方面發揮的重要作用。幾年來，區政協在新聞媒體發表文章200多篇。其中，市級媒體37篇，省級13篇，國家級8篇，擴大了清浦政協的影響；與《清浦時訊》聯辦《政協之聲》12期；先后組織了“建國60周年書畫展”、“清浦區政協委員乒乓球、象棋”比賽等文體活動，加強了委員彼此之間的聯系和交流，增進了友誼，匯聚了力量。
編輯出版了《共鑄輝煌》、《團結奮進的清浦政協掠影集》等書，發揮了文史資料存史資政育人的作用。
全面加強政協機關建設。以開展“學習型、文化型、健康型”機關建設為抓手，積極營造干事創業的良好氛圍，不斷增強服務意識，提高工作效率，通過“三型”機關建設活動，著力營造一個愛學習、有品位、講健康的氛圍，塑造一種積極向上、勇于創新的精神，造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的隊伍，促進政協機關在提升能力上取得新進步、在履行職能上取得新突破、在推動人的全面發展上取得新成效。加強機關黨的建設，積極開展學習實踐科學發展觀、創先爭優活動，增強政協黨組、支部的凝聚力、戰斗力，深入開展各種形式的獻愛心辦實事活動，努力做好老干部工作。
各位委員，七屆政協的工作成績來之不易，成績的取得是中共清浦區委堅強領導和上級政協正確指導的結果，是區人大、區政府及有關部門大力支持和密切配合的結果，也是全體政協委員和各民主黨派、工商聯和無黨派人士，各人民團體和社會各界人士以及在區政協工作過的老同志、老領導共同努力的結果。在此，我代表區政協七屆常委會向所有關心、支持過政協工作的各界人士表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
職能，就一定能實現政協工作的有為有位。必須著力凝聚人心，為構建和諧社會獻計出力。團結匯聚力量，民主促進和諧。幾年來，我們始終把發揚民主、增進團結、凝聚人心、促進和諧作為履行職能的重要著力點，努力搞好與各民主黨派、工商聯、人民團體和社會各界人士的團結協作，積極支持各民主黨派、人民團體運用提案、大會發言、反映社情民意等方式建言獻策；充分發揮政協聯系廣泛、渠道暢通的優勢，開展具有政協特色的凝心聚力活動，鼓勵和引導委員加強同本界別群眾的聯系，主動協助區委、區政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒的工作，積極參與捐資助學、扶貧幫困、送醫送教等社會公益活動，為維護社會穩定、促進社會和諧作出了積極貢獻。必須勇于開拓創新，不斷提高政協工作科學化水平。堅持開拓創新，不斷提高政協工作水平，是推動政協事業發展的不竭動力與源泉。幾年來，我們堅持以創新謀發展、以作為樹形象，積極探索完善常委會專題協商新形式、專題民主監督新舉措、提案辦理督查新機制、社情民意反饋新辦法，促進了一批事關清浦發展的重點問題和群眾反映較多的熱點問題的解決，形成了一批高質量的參政議政成果。特別是在政協機關規范化建設上，我們進一步創新和完善政協履行職能的各項制度和委辦目標管理考評體系，提升了政協工作科學化水平。實踐表明，政協工作要不斷取得新成果，就必須在實踐中大膽創新，在創新中不斷前進，努力使政協工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。
在回顧成績的同時，我們也清醒地認識到，區政協工作還存在一些不足。主要是政協工作的理論研究有待進一步加強；調查研究成果轉化有待進一步推動；民主監督的力度和活動開展的廣度也有待進一步提高。
八屆政協的工作建議
一、強化學習研究，力求在思想理論水平上有新提高
要適應政協換屆后形勢和任務的需要，把學習作為加強理論武裝、提高履職能力、指導工作實踐的重要支撐點，通過創新學習形式，豐富學習內容，增強學習效果，不斷提高履職能力和參政議政水平。當前和今后一個時期，全區政協組織和廣大政協委員要把學習貫徹區第七次黨代會精神作為一項重要政治任務，切實把思想和行動統一到區委的決策部署和要求上來，始終與區委保持高度一致。今年是召開中共十八大的喜慶之年，必將對政協工作提出新的要求和新的希望，去年省委召開了全省政協工作會議，并出臺了《中共江蘇省委關于進一步加強人民政協工作的意見》，新一屆政協要加強人民政協理論的研究，深入分析、探討政協工作遇到的新情況新問題，把握政協工作的內在規律，努力提高全區政協工作科學化水平。要大力推動區政協主席網上學習、政協常委專題學習、專門委員會和委員界別活動小組學習、機關干部集中學習交流等制度，有針對性地加強委員的學習培訓，不斷提高委員的綜合素質和參政議政能力，使人民政協事業永葆生機和活力。
列”的奮斗目標，緊緊圍繞建設代表淮安形象的主城南大門、具有產業優勢的現代商務集聚區和令人向往的創業宜居地的新定位，針對“加快推進工業化進程，不斷提高投資總量和效益”、“加快老城改造，推進城市轉型”、“加快農業產業結構調整，推進城鄉一體化”、“加快商務集聚區建設，積極發展現代服務業”等事關清浦發展的重大問題和關鍵環節，深入開展調研，認真組織協商議政，多建睿智之言，多獻務實之策，多聚發展之力，為圓滿完成“十二五”規劃的各項奮斗目標，增強建設繁榮清浦作出應有的貢獻。
三、關注民生福祉，力求在建設宜居清浦上有新貢獻 要堅持把關注民生、保障民生、改善民生作為履行職能的出發點和落腳點，為反映和解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題傾情用力，不斷提高人民群眾的滿意度和幸福感。圍繞“加強和創新社會管理，建設平安清浦”、“創建國家級生態區，建設宜居清浦”等問題開展調研視察，提出意見建議，促進制度健全、政策完善和相關問題的解決。要倡導和組織廣大委員深入基層、深入群眾，采取提案、反映社情民意等方式，積極建言，努力為民解憂。要暢通群眾利益訴求表達渠道，進一步做好新形勢下群眾工作，使各界群眾的愿望、要求和意見、建議在人民政協這個平臺上反映出來，通過充分協商、集思廣益、增進共識，更好地促進社會公平正義，促進民生改善。
四、廣泛凝心聚力，力求在建設幸福清浦上有新成效 要堅持把團結和民主貫穿于政協履行職能的各個環節，充分發揮政協組織聯系面廣、包容性強的優勢，通過舉辦中秋茶話會，開展豐富多彩的聯誼交友等具有政協特色的凝心聚力活動，切實加強與政協各參加單位、各界人士的團結聯誼。要主動適應社會階層結構出現的新變化，加強同政協委員中的非公經濟人士和新經濟組織代表的聯系，引導他們愛國、敬業、守法、誠信，自覺承擔社會責任。要圍繞“健全社會保障體系，規范保障性住房管理”、“深化醫藥衛生體制改革，健全食品藥品安全責任體系”、“促進文化教育建設，推進清浦教育現代化”等群眾普遍關心的民生多做協調關系、化解矛盾的工作，完善與社會各界溝通、協商、交流機制，最大限度地團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，努力為建設和諧幸福清浦凝聚人心、匯聚力量。
委員增加的特點，強化委員培訓和管理，積極做好組織委員、關心委員、服務委員的工作，鼓勵和引導廣大委員在履職實踐中施展才華、建功立業。要突出政協界別特色，完善界別活動機制，豐富界別活動形式，搭建界別活動平臺，提高界別活動的質量和成效。要加強專委會建設，進一步規范和創新專委會工作，完善專委會考核管理辦法，使專委會調研、視察等各項工作開展得更加科學合理、高效有序。加強政協機關建設，著力打造學習型、和諧型、有為型機關，不斷提升政協工作科學化水平。
各位委員、各位同志：回顧過去，我們為七屆區政協的工作感到欣慰和自豪；展望未來，我們對八屆政協事業的發展充滿信心和期待。讓我們在中共清浦區委的領導下，同心同德，群策群力，開拓進取，扎實履職，努力開創全區政協工作新局面，為建設繁榮、宜居、幸福新清浦而努力奮斗！
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇五
同志們:
我受xx畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議作工作報告，請同志們審議。
支部現有黨員x名，預備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“創先爭優”主題活動教育為契機，認真學習黨的路線、方針、政策及十八大、十八屆三中全會精神，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，內抓管理、外樹形象，創先爭優，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢--xx畜牧新篇章奠定了基礎。
一、支部班子團結務實，充分發揮了核心帶頭作用
兩年來，黨支部以創新創業和加強黨風廉政建設為重點，建立健全了黨風廉政建設，黨務公開、談心交心境況通報等一系列規章制度，落實了支部成員黨風廉政建設崗位職責制，把“團結務實，開拓創新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風格，凡事都以大局為重，以事業為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅持民主集中制原則，把團體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭執行各項規章制度，要求職工做到的，自我首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅持在第一線，充分發揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團結向上的良好氛圍。
二、強化政治理論學習，黨員思想素質不斷提高。
加強政治理論學習，組織黨員認真學習“黨章”、“三個代表”、“科學發展觀”、“兩個務必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會等形式，有計劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學習。利用qq空間學習園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統學習方法和現代化手段結合起來。堅持理論聯系實際的學風，把學習貫徹十八大、十八屆三中全會精神，同基層畜牧獸醫工作中的實際問題結合起來，進一步明確建設現代畜牧業的目標，理清思路，做好動物衛生、畜產品質量、養殖環境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯系黨員干部的思想實際，深入開展以“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧黎四川”主題教育為主要資料的教育;教育引導全體黨員干部以先進人物為榜樣，在推進工作與發展中勇挑重擔，敬業奉獻，發揮黨員先鋒模范作用。
三充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展堅持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準，嚴要求，做到學習動員深入，分析評議認真，整改提高有效，規定動作到位，自選動作創新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設，以爭創縣級“先進黨支部”為目標，創新黨建工作，進一步健全了“三會一課”制度，強化支部與小組黨建工作目標管理，激發了支部、黨小組的整體活力。加強黨員干部的廉政建設，定期不定期組織反腐倡廉教育活動，繼續堅持全片區無違法違規事件發生的良好局面。三是堅持了黨內“三評”和開展“開放式”黨課活動。促使全體黨員主動轉變工作作風，樹立無私奉獻精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨員思想作風建設明顯加強。
為確保學習實踐科學發展觀活動真正落到實處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認真研究制定了活動工作方案，落實每個環節的目標任務。目前“學習教育、聽取意見”正進入關鍵時刻，黨員干部職工進取投入，思想素質不斷提高，工作作風明顯好轉，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強化措施，進一步提高了黨建工作水平。
以爭創“先進黨支部”為目標，進取進取，創新黨建工作。一是在健全“三會一課”制度的基礎上。率先在全縣畜牧系統建立qq支部空間學習園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內政治經濟形勢的學習教育，增強全體黨員的思想理論修養。定期召開黨員大會、支委會，對黨建工作、業務工作和關系到職工切身利益的重要事項充分發揚民主，堅持團體研究，團體決策并確立了堅持兩項制度，夯實服務基礎;搭建兩個平臺，創新服務載體;探索兩種模式，轉變服務方式;開展兩大行動，突出服務群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實各類結對幫扶戶x戶，解決生產生活上的問題x個;修改“qq空間學習資料”達x篇幅，入網黨員及進取分子學習達x人次，供給科學養殖、產品市場、疫病防控等信息75條次，及時有效為養殖戶規避了市場和疫病兩大風險;聯系指導創立示范性農民專業合作社x個(其中省級x個、市級x個、縣級x個)、標準化養殖示范場(小區)x個，新發展適度規模養殖戶x戶，畜禽規模養殖比重提高了近x個百分比，有力助推了畜牧業發展方式轉變;黨員志愿服務隊實行常態化管理，定期組織開展了志愿服務7次，帶動干部職工參與x人以上，幫忙解決群眾解決困難21個，充分體現了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個、黨員聯系科技示范場4個，支部聯系科技示范基地2個，成功接待各級干部群眾參觀學習xx人次，進一步堅定了干部群眾加快發展的信心和決心，有力地促進了全片區年度各項目標任務的如期實現。二是強化支部與小組黨建工作目標管理。對各黨小組的工作職責進行了重新分工，并細化了具體的工作職責。對各小組的工作進行定期檢查考核，做到工作有計劃、落實有措施，充分發揮了黨小組的主觀能動性，三是辦公條件、黨員活動場所逐漸硬化，促進了支部各項工作、活動有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動，讓夢想綻放現實，讓夢想綻放美麗，增強了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風有了新的轉變，黨員干部的形象有了新展現，各項工作開創了新局面。取得了一個又一個驕人的業績:其黨費收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報、歸檔，受到了局黨委主管領導的高度評價，尤其是開放式黨課經過xx新聞網、xx新聞、xx日報、四川日報的相繼報道后受到了社會的普遍贊譽。
同志們，成績是與局黨政的正確領導、與大家通力協作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感激，并感激大家對我個人的工作支持。新一屆黨支委即將產生，我們要在新的一屆黨支部的帶導下，全體黨員攜手共進，為實現現代生態畜牧經濟強縣而努力奮斗。
多謝大家!
一、基本情景
按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發201249號)和《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發201236號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×××社區經過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。
二、主要做法
(一)、高度重視，精心準備
為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×××社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。
(二)、重視宣傳，營造氛圍
幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等資料，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。
(三)、組織得力，穩步推進
(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正
換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×××社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。
三、幾點體會
一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情景，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情景，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉十分平穩。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的宣傳發動，使“公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，進取引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。
舉工作計劃，規范選舉程序，異常是在選舉中經過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自我神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。
四、存在的問題
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為:一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。
社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，經過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作本事強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設完美幸福的×××供給堅強的組織保證。
自2008年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今日，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下頭，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展供給了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一向是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，異常重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、堅持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。經過不一樣時段的學習要求、不一樣重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目到達43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、資料、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五午時的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習資料的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習資料重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，經過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團教師到我院為大家講課，取得了良好的效果。經過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設工作
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，所以在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自我的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、資料完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，構成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
堅持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政本事建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自我的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的進取性很高。經過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;經過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;經過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，到達了學習教育的目的。
根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有本事的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺理解群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動
黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，理解愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;進取參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發揮黨員的先鋒模范作用
直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省禮貌單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表此刻：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的資料、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的進取性不高，活動的資料比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。
為了加強徐術坡村的黨組織建設，增強村黨支部的群眾基礎，擴大群眾參與權、推薦權與監督權。按照鄉黨委、政府的有關要求，結合本村實際，在本屆黨組織換屆選舉中，黨支部采用“兩推一選”辦法進行換屆選舉，選舉過程中始終堅持公平公正。截止2011年4月22日，在鄉黨委、政府的重視關心下，在村兩委及黨員群眾的進取配合努力下，本村黨支部換屆選舉工作順利結束，無論是選舉過程還是選舉結果，都基本到達了選舉的預期目的。
一、基本情景
徐術坡村地處雙溪橋鄉東北角，與慈利縣金巖土家族鄉、永定區三岔鄉、沅古坪鎮相鄰。全村共有188戶人家，總人口594人。本支部共有正式黨員28名，預備黨員3名。有選舉權、被選舉權的黨員28名，其中長期外出8名，在家且有選舉權、被選舉權的黨員20名，推薦候選人初步人選6名，參加測評的村民代表13名，推薦產生黨支部候選人4名。經過“兩推一選”，選舉產生新一屆支部委員3名。
二、主要做法
舉取得成功的基礎。經過召開村代表動員大會宣傳本屆支部選舉活動，使得“兩推一選”的目的、意義、指導思想及方法、程序家喻戶曉，深入人心。在黨支部換屆選舉推薦大會上，在家正式黨員20名，實到16名，村民代表13名，實到10名，黨員到位率80%，村民代表到位率76.9%;在4月22日的換屆選舉大會上，在家正式黨員20名，實到16名，黨員到位率到達80%。
圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，進取創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鄉黨委工作組的指導下，在監票人及全體黨員的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作，唱票、計票結束后及時對全體黨員加以公布。三是做好兩屆黨支部工作交接。在鄉黨委、政府的指導和監督下，上一屆村黨支部在新一屆村黨支部產生之日后，完成了工作、公章、辦公場所、團體財產賬目、固定資產、債權債務、經濟合同、檔案資料等交接手續。四是做好落選黨員思想工作。對在推薦大會、選舉大會上落選的黨員，經過交流，做好談心疏導工作，主動上門談心，努力化解他們的思想認識問題，為此次黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
三、存在的不足
在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為:一從黨員隊伍狀況看。農村黨員隊伍存在著年齡偏大、年齡分布結構斷層、文化偏低、女黨員偏少的現象比較突出。二從班子隊伍建設來看。在年輕化、女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。
總之，村黨支部在本次選舉過程中，嚴格按照選舉的規范程序，不折不扣落實黨的十七大以來中央及省、市、區、鄉黨委關于加強黨的基層支部建設、發展基層民主、推進社會主義新農村建設等一系列要求，以推進基層民主、加強基層支部、促進科學發展為目標，把堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機結合起來，為徐術坡村黨支部選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。配強了村黨支部班子，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。
同志們：
上午好!
根據黨章和上級有關文件規定，按照段黨委的統一部署，今日，我們在那里召開全體黨員大會。此次大會主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作和進行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會的委托，此刻，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
三年來，車間黨支部在段黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞安全、穩定、經營和“三標”創立等重點任務，按照“高標準、講科學、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎、強作用，大力加強黨支部和黨員隊伍建設，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發揮好了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和群眾，進取進取、狠抓落實，車間各項工作齊頭并進，呈現出良好的發展勢頭。
具體做了以下幾個方面工作：
一、堅持做好新形勢下的思想引領。應對鐵路發展的新形勢，黨支部經過加強思想政治工作，及時對路局、段的發展目標、發展戰略進行宣傳貫徹。一是在第一時間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對企業和自身的前途有了一個明確認識和良好的預期，到達振奮精神、凝聚人心、思想統一的目的;二是做到了解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的進取性;三是做好先進青年的引領工作，進取為黨組織培養和儲備新鮮血液，三年來共有人向黨支部遞交了入黨申請書，人參加了入黨進取分子培訓班，xx人成為預備黨員。
二、堅持做好新形勢下的安全保障。一是應對新設備、新工藝、新技術的運用，黨支部以爭做“四優”共產黨員為抓手，開展了各專業的技術黨課，努力提升黨員職工的綜合素質;二是以“安全屏障工程”活動為出發點，“創崗建區”和“一練三過硬”活動融匯其中，推動了安全整治工作順利進行;三是車間黨員身先士卒、進取投身“三標”創立、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作;四是開展以職工代表巡線為資料的安全監督以及家庭互保為形式的保安全活動，這些活動的開展使各項工作取得了新的進展，從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務段結幫“聯創共建”，互幫互助，進一步務實安全基礎;六是堅持每日信訪信息“零報告”制度，全力化解矛盾糾紛，對不穩定因素進行滾動排查并及時處理，加大了對重點人員的穩控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執行。一是應對較大的安全壓力和生產任務，黨支部經過黨內安全月分析、職工思想動態分析、及時召開支委會，確定下一步的工作方向;二是黨支部進取參與車間的重要問題的團體決策。堅持黨支部委員經常碰頭，有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應急處理任務時，黨員干部沖鋒在前、充分體現出黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是進取開展“黨員義務工”活動，有力的推進了“三標”及和諧環境的創立;四是車間黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，以激勵先進，鞭策落后，努力構成奮發向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。一是嚴格執行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學習，做到虛心納言，批評與自我批評;二是落實干部寫實問責制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進工作作風轉變，樹立黨員干部的良好形象;三是加強廉潔自律教育，深入開展反腐敗斗爭、進取開展“小金庫”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實“三不讓”政策，對困難職工、困難黨員及時進行幫扶;五是以黨建帶團建，加強團支部建設，發揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用;六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動，豐富職工的業余文化生活，增強職工體質，陶冶職工情操，團結合作尉然成風。
存在問題:
三年來，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在必須差距，還有需要加強的地方。
1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學習和活動相當困難，影響到課率，增加了補課工作量。
2、燕崗供電車間點多線長，不是一個班組的黨員之間平時聯系本來就不多，更何況不是一個地區班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發展工作帶來不利。
3、車間一些班組受所處地理環境、外界環境、社會思潮的影響，一部分職工思想存在波動情景，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車間班組分布沿線點多線長，車間不能夠在第一時間發現和疏導職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作提議：
9、堅持每日“零匯報”信訪維穩制度。及時幫忙職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時加強重點人的把控，出現上訪苗頭及時上報!
同志們：三年來盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有必須距離。新一屆支委即將產生，我相信新的支部委員會將和全體黨員一齊攜手共進，我們將在段黨委的領導下，在新支委的帶領下，共創明日的輝煌。
以上報告當否，請予審議。
自2008年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，經研究，報縣直機關黨工委同意，今日，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下頭，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。
工作回顧
兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯系本院工作實際，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展供給了堅強有力的政治保證。
一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平
加強黨員干部的思想理論學習，一向是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，異常重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、堅持共產黨員先進性系列論述、黨的十六大、十七大精神和胡錦濤同志視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。經過不一樣時段的學習要求、不一樣重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目到達43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、資料、質量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五午時的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習資料的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習資料重點突出，學習安排規范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，經過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團教師到我院為大家講課，取得了良好的效果。經過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。
二、大力抓好黨支部建設工作
一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。
二是加強團結，協調和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，所以在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協調，個人要求與組織原則的協調，大局與局部利益的協調，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
定了6名同志為發展對象，其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人，全部按期轉正。
四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據縣直機關工委的要求，支部建立了自我的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、資料完整、格式規范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，構成比較完整的基礎性資料管理體系。
五是根據新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了2008年增發陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：2008年黨費為7749.90元，2009年黨費為9996.60元，2008年增發陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。
堅持共產黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發展觀教育活動是在全黨范圍內開展的一項群眾性系統基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優化黨員素質和結構，加強黨的執政本事建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自我的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的進取性很高。經過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;經過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;經過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，到達了學習教育的目的。
根據〔關于轉發縣委組織部《關于全面開展城鄉基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉大南坑村、黃村鎮花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有本事的黨員都和這兩個村的農戶進行了結隊幫扶，現此項活動正在有條不紊的進行中。
四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線
在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺理解群眾監督。兩年來，涌現了一批先進典型。如2008年，共產黨員余輝拒賄1萬元，2009年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。
五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動
黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出專刊4期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，理解愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹十七大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了xx縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;進取參加全省法院系統組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
六、充分發揮黨員的先鋒模范作用
直機關工委評為優秀黨務工作者。我院也于2008年被省委、省政府授予第八屆省禮貌單位稱號，2009年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。
存在的問題
盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表此刻：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的資料、方式和要求上不嚴，創新機制不夠。一些同志參加支部活動的進取性不高，活動的資料比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數黨員繳納黨費不及時。
各位領導、同志們：
本屆局機關黨委是20xx年6月12日經全體黨員大會選舉產生的，至今已滿四年。今日，我們在那里召開全體黨員大會，總結四年來的各項工作，選舉產生新一屆中共蚌埠市教育局機關委員會。此刻，我代表局機關黨委向大會作工作報告，請予審議。
一、四年來機關黨建的簡要回顧
(一)加強思想建設，不斷提高黨員的政治素質。
部黨員的思想狀況，建立和落實思想情景分析、談心談話制度，進取探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。發揚理論聯系實際的學風，統籌安排，狠抓落實，把理論學習的成果轉化為增強機關干部的凝聚力、執行力、服務力。
3、加強黨風政紀教育。一向以來，機關黨委把黨風廉政建設和反腐倡廉教育做為黨員思想作風教育的重要資料之一。先后舉辦了“強化宗旨意識，推進機關作風建設”，“市教育局廉政風險防控工作動員暨黨課”等主題黨課報告會，市教育局黨委書記、局長劉玉澤面向機關全體領導干部和全體人員作輔導報告。并充分利用支部會議、科室例會等形式開展黨風廉政教育。進一步建立健全局機關科級干部廉政檔案。組織全體黨員干部觀看了反腐倡廉教育《欲之禍》等專題片。組織機關全體人員到蚌埠市警示教育基地開展反腐倡廉教育活動。構成了一把手抓全盤，分管領導配合抓，科室之間協調抓，一級抓一級，一級帶一級，橫向到邊，縱向到底的工作職責體系。進一步增強了黨員干部做好工作的職責感，構成了良好的工作環境和工作作風。
合，實現兩不誤、兩促進，以活動的開展推動各項工作的落實，以工作的成效檢驗活動開展的效果。創先爭優服務蚌埠大建設工作，圓滿完成了“規定動作”和“自選動作”，取得了良好成效。
5、組織參觀學習，為辦人民滿意的教育激發強大的精神動力。
幾年來，機關黨委精心組織了局機關黨員干部和職工前往鳳陽縣小崗村，開展了緬懷沈浩同志光輝事跡、參觀大包干紀念館、舉行新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動。開展了“愛心世博行”愛黨愛國教育。利用雙休日到云臺山等地參觀游覽。豐富了同志們的業余文化生活，開拓了同志們的視野，使大家深深感受到偉大祖國滄桑巨變，激發了同志們將以更加飽滿的精神投入到教育工作中去，為辦人民滿意的教育供給了強大的精神動力。
(二)加強組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、建立健全黨建工作制度。機關黨組織制定了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發展工作制度等，并多次進行修改完善。為保證黨建工作有計劃、有步驟地開展，每年初，機關黨委會同各支部根據市直機關工委考核細則，結合我局實際，制訂切實可行的工作要點和實施方案，并及時下發，保證了工作順利完成。
2、召開專題民主生活會。幾年來，機關黨委指導各黨支部結合深入學習實踐科學發展觀，結合機關效能建設的要求，對照加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風的基本要求，以“增強黨員意識，發揮模范作用”為主題召開專題民主生活會，召開了以“加強黨性修養，弘揚優良作風，促進科學發展”為主要資料的民主生活會，召開了“堅持黨的純潔性，迎接黨的”專題民主生活會，深入查找存在的突出問題，深刻總結經驗教訓。
3、做好公開承諾工作。幾年來，機關黨委指導各黨支部和黨員在創先爭優活動中開展了公開承諾工作，認真做好黨的十七大以來開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作總結工作，并結合實際提出意見和提議，為上級科學決策做好基礎性工作。
4、及時換屆，加強支部班子建設。鑒于各支部班子屆滿，機關黨委及時指導各支部的班子換屆選舉，加強支部班子建設，確保了支部工作的正常進行。
5、做好組織發展和黨費收繳工作。幾年來，機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的16字方針，做好組織發展工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育，根據市委組織部和市直工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。2009年以來，機關黨委多次組織全體黨員開展獻愛心活動，共收到救災扶困捐助款59200元。高度重視離退休黨員管理工作。制定適合老同志特點的組織活動制度，保證離退休干部黨支部每月活動一次;每年安排離退休干部做一次保健檢查;堅持定期走訪制度，及時上門送溫暖，為他們活動供給固定場所，配備了設備，保證了資金。關心和了解他們的生活。“春節”、“七.一”期間對有困難的離退
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇六
今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務是，堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，總結過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務，按黨章規定選舉產生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發展建設中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現科學跨越發展，充分發揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發展環境。
公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業生存與發展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業內部改革改制，基本實現了“企業發展‘求生存、謀發展、爭上市’三步走戰略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規模、品牌、知名度、完整產業鏈的醫藥產銷企業20xx年公司黨委換屆工作報告20xx年公司黨委換屆工作報告。在這個艱難曲折的發展過程中，公司黨委團結和帶領全體員工以黨的xx大、xx大精神為指針，積極實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞企業改革發展目標不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，為企業的創新發展提供了有力的思想、政治、組織保證。
一、過去五年的工作回顧
(一)圍繞中心，服務大局，促進生產經營上臺階。
經濟指標穩定增長。公司黨組織創建的20xx年，是公司gmp認證通過的第二年，面對設備新、負債重、底子薄、基礎差、員工素質低、市場疲軟等現狀，我們(20xx深化兩學一做學習教育工作報告)緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍、整章建制、夯實基礎這一系列根本性問題，圍繞年度經營計劃，腳踏實地，創新開拓，著力解決經營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規章制度，規范公司運作程序，積極探索創新經營運作機制模式，實現了主要經濟指標逐年增長、質量效益穩步提升。五年各項主要經濟指標年均增速保持在20%以上20xx年公司黨委換屆工作報告工作報告。
產業鏈建設鞏固完善。公司創建以來，致力藥業產業鏈建設，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內外延伸發展戰略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業產業鏈，現已成為公司的一個獨特亮點。產業鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環節均先后通過國家gmp認證，全面實現規范化、標準化管理經營，產品質量、生產規模穩步提升，整體效益開始顯現。
科技創新成效顯著。我們緊緊抓住產業鏈建設這一主線，圍繞中藥產業大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產和銷售規模的同時，著力開發新規格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發各種新規格10余個，積極與省內外科研院所實施產學研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫藥企業的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關鍵技術研究及產業化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內滴丸劑的空白。自主研發的藥食兩用中藥飲片，經臨床實驗，療效顯著，現正在申請國家qs認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發明5項，其中2項獲得國家專利授權批復。
企業品牌效應和社會影響力擴大。公司創建以來，我們始終把“創品牌、爭一流”作為企業發展的終極目標，積極參與國家、省組織的各類博覽會、藥交會等涉外活動，加大品牌宣傳和市場推介，同時積極爭創主導產品州、省名牌產品和湘泉牌商標獲省著名商標及國家馳名商標。到目前為止，公司獲得的各類榮譽20余項，在湖南省醫藥企業中排名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標為湖南省著名商標，兩大主導產品為國家中藥保護品種，20xx年雙雙獲得湖南省名牌產品20xx年公司黨委換屆工作報告20xx年公司黨委換屆工作報告。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區漸露頭角，產品知名度和客戶認可度逐漸提高，銷量和規模逐年攀升。公司基地建設穩步推進，發展十分迅速。基地網絡覆蓋全州八縣市，23個鄉村，惠及20萬農戶，五年共幫助10萬農戶脫貧致富。
改制上市進程加快。改制上市是民企發展壯大的必經之路，也是企業按現代企業制度規范管理、成為社會公眾型企業的必然選擇。創建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產經營的同時，及早制定了上市規劃，并于20xx年始策劃聘請中介機構，積極做好了有關上市的咨詢。20xx年正式啟動上市工作，成立專門組織機構——改制上市辦，著手開展相關企業歷史沿革清理、中介機構聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從20xx年起，又陸續啟動引進戰略投資者工作，先后引進國內許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應龍藥業集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫藥保健股份公司等10余家實業、財務、證券投資企業。目前馬應龍藥業集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協議，計劃股改目標已基本實現，改制上市工作進展順利，預計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。
(二)完善黨的建設，強化組織保障。
為了使公司各級班子盡快適應新時期企業改革發展的需要，我們在堅持例會集中學習、“三會一課”、 領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰略投資、工程建設等，嚴格按照規范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。
實施人才興企戰略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養相結合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業培訓和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業技術人才40人，大中專畢業生60人，目前多數已成為公司生產、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰略，為一批熱愛制藥事業、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現自我價值的廣闊舞臺。
(三)、深入開展學習實踐和創先爭優活動，助推企業科學發展。
在20xx年開展學習實踐活動和20xx年創先爭優活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發揮，做到了學工結合“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業，為公司連續五年生產經營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。
(四)、大力建設企業文化，構筑和諧發展基礎20xx年公司黨委換屆工作報告20xx年公司黨委換屆工作報告。
針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態復雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業文化建設，在不斷強化意識的基礎上，通過對歷史的總結提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創優爭先、總結評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構成的企業精神和企業文化內容，形成了湘泉制藥的獨特傳統。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業精神和企業文化建設，使之得到豐富和發展。
回顧五年來的工作，我們的體會是：
只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業發展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。
二、今后五年的工作任務
今后五年，是全面實施“十三五”規劃，搶抓機遇，深化改革，創新體制機制和經營模式，提升管理水平、實現科學跨越發展的五年。
黨建工作的指導思想是，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，切實加強黨建和思想政治工作，充分發揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創黨建工作新局面，為全面實現公司提出的“十三五”規劃目標而努力奮斗20xx年公司黨委換屆工作報告工作報告。黨建工作的目標是，圍繞中心，突出重點，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規范、嚴謹的管理運行機制，建設一批政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業、技能精湛的職工隊伍。
黨建工作的七項任務：
(一)加強黨的建設，增強組織保證作用。
公司“十三五”規劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機制，給企業管理提出了更高的要求，同時也給企業黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發揮企業黨組織的組織保障作用，以與時俱進、開拓創新的精神，從容應對各種挑戰，把黨組織建設成為推動企業發展的組織者、推動者和實踐者，不斷發現新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制20xx年公司黨委換屆工作報告20xx年公司黨委換屆工作報告。各黨支部要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發揮好統一思想、把握方向、調查研究、搞好監督、保證落實的作用，把政治優勢轉化為市場競爭優勢，進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為公司實現戰略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。
(二)加強班子建設，打造優秀管理團隊。
面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，增強責任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創新意識和服務意識，著力提高戰略決策、經營管理、市場競爭、企業創新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級管理干部牢固樹立科學的發展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼備原則，建立用人考察、考核量化體系，創新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。
(三)抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。
按照黨章要求，認真組織召開黨委民主生活會，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監督相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監督;堅持常抓不懈、不斷創新，努力實現黨員教育工作的制度化、規范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高做好本職工作和帶領職工搞好生產經營的能力，充分發揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創新、創造一流業績的模范，踐行社會主義榮辱觀、發揚社會主義新風尚的模范20xx年公司黨委換屆工作報告工作報告。
舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”，是企業黨組織的基本任務。公司黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好生產經營結合起來，深入開展黨內創先爭優、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發展工作，按照雙向培養的原則，發展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發揮橋梁和紐帶作用。
(五)大興人才戰略，依靠人才強企。
企業要生存、要發展，離不開一大批思想素質好、對企業忠心耿耿、對工作兢兢業業、年富力強的人才的支撐20xx年公司黨委換屆工作報告20xx年公司黨委換屆工作報告。我們要堅持品德、知識、能力和業績的“四位一體”，不拘一格發現人才、培養人才，為企業跨越式發展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業務、技能培訓，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學有專長、熱愛工作的大中專畢業生和有工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環境留人、情感留人、事業留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。
(六)深入建設企業文化，促進企業全面發展。
公司企業文化建設工作，經過幾年的努力，已經形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以工效掛鉤為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規范職工的行為，挖掘職工內在潛力。要把提升文化建設水平作為催發動力、激發活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業文化建設的總體規劃和創建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產經營管理的全過程，促進企業的全面發展。
(七)依托科技，科學管理，轉變經濟增長方式
依靠科技進步解放生產力，科學管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路20xx年公司黨委換屆工作報告工作報告。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節能降耗的內涵發展，經濟增長才有希望。我們要進一步完善技術創新體制，鼓勵各類技術人員充分發揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業競爭實力多做貢獻。要保持和發揚艱苦奮斗、勤儉辦企業的優良傳統，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發展循環經濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。
同志們：
我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發展的偉大而深刻的變革時代，把企業做大做強，推進企業持續健康發展，打造百年基業，是我們肩負的神圣使命，也是新時期湘泉制藥人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領廣大黨員，團結全體職工，高舉改革和發展的旗幟，搶抓有利機遇，勇敢迎接挑戰，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為譜寫“十三五”企業發展新篇章而努力奮斗!
全總換屆工作報告 黨委換屆工作報告篇七
尊敬的各位嘉賓、理事及所有志愿者的兄弟姐妹們：
大家下午好!我是第七屆星火志愿者協會會長謝太陽生，在這里呢，我首先謹代表第七屆星火志愿者協會的全體理事，向蒞臨本次大會的嘉賓和全體志愿者們，表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。感謝大家對志愿者工作的支持和對協會發展的關心!今天是我第三次站在協會換屆大會的講臺上了，心里有點小緊張，因為每年的這個時候，會有眾多”老妖怪”云集于此。何為”老妖怪”?遠見卓識為老，雷厲風行為妖，堅貞不渝為怪。正是因為有了這些老妖怪，才有星火人刻骨銘心的回首、欣欣向榮的展望。
今天，有兩屆老會長坐在臺下，我就斗膽在兩位關公面前耍耍刀子，有什么不妥的地方還望海哥、梅總和在座的各位批評指正。
在院團委的指導下、各屆協會家人們的支持和全體志愿者的努力下，協會的各項事業都得到了長足的發展和進步。從第六屆六十多個人的青協，發展到今天一百多號人的星火，踩著前人的肩膀，協會不斷在完善和創新各項規章制度，并在服務基地的開拓與發展、與各處組織的溝通和聯系上面有了質的飛躍。
xxxx年9月初，第七屆所有理事組織了軍訓送清涼活動;9月xx年1月4日，協會組織志愿者在全院開展了掃雪活動，給同學們出行帶來了便利;3月23日，協會與工貿學院青志協共同走進了桃花鎮敬老院;3月31日，協會與南昌大學青志協一起參與了老福山公交執勤活動;4月17日，協會在校內舉辦了”校園文明，你我共建”的宣傳活動;4月20日，四川雅安遭受7.0級地震的重創，4月21日，協會組織全院師生為雅安災區人民祈福;同時，協會還逐漸完善了守公交等常規活動。
星火能有今天的發展，是全體志愿者努力的結果。但是協會處于發展的初期，依然存在一些不足與缺陷，協會規章制度不夠健全，宣傳力度不足等都是協會發展的絆腳石。
星星之火，足以燎原。愿你們正視現今存在的缺陷，踩著前人的肩膀，奮發向上，將志愿者事業發揚光大、將星火志愿者發揚光大!