公司黨支部工作報告怎么寫?下面是本站小編給大家?guī)淼墓军h支部工作報告，歡迎閱讀!

受集團(tuán)公司黨委委托，我代表集團(tuán)公司黨委作工作報告，就20xx年黨委工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對20xx年黨委重點工作進(jìn)行安排部署。

第一部分 20xx年黨委工作簡要回顧

20xx年，在上級黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)公司各級黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項重點工作要求，著力實施“1357”黨委工作部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為推進(jìn)山西焦煤實施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)兩級集團(tuán)公司年度各項奮斗目標(biāo)提供了堅強(qiáng)政治保證。

1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識。狠抓兩級班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)16次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會議精神，提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù)，確立了“求存自強(qiáng)”工作主題，各項工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開展形勢任務(wù)教育。各級領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實際和分管工作，開展了“每人一課”宣講活動。宣傳部門充分利用各大媒體開辟形勢任務(wù)宣傳專題專欄43期，教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的部署舉措，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，形勢任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

2.基層組織建設(shè)強(qiáng)基固本，發(fā)揮優(yōu)勢。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實推進(jìn)基層黨支部對標(biāo)建設(shè)，對30個軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊組112名支部書記參加了兩級集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴(yán)三實’，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制建設(shè)，實行了目標(biāo)考核，確保了活動成效，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3.班子、干部及人才隊伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范，支撐有力。深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，細(xì)化方案，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實制度，規(guī)范運作流程，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對所屬單位班子、全體處級干部和新選拔任用的科級干部進(jìn)行了年度考評，推薦了后備干部;堅持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報和隨機(jī)抽查工作，整治人員機(jī)構(gòu)“三超兩亂”問題;強(qiáng)力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎項。劉喜深工作室被全國煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國勞動模范稱號。

4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實推進(jìn)，形成常態(tài)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會及兩級班子的專題民主生活會。副處級以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入查擺問題，剖析原因，制定措施，加強(qiáng)整改。撰寫體會文章118篇，16篇論文上報參評獲獎;扎實推進(jìn)“四個平臺、 兩項機(jī)制和開展兩項活動”工作，按照“一會一站點”原則建立職工訴求平臺，共受理回應(yīng)民生問題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報統(tǒng)計臺賬，16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實踐活動的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實活動’‘十個專項整治’和落實省委專項巡視反饋意見整改工作”為抓手，彌補(bǔ)管理短板，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，共查找問題268條，突出整治了在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項，專項整治活動使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效，富有針對性;開展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問責(zé)批評29人，處罰金額近20xx元，“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)得到實質(zhì)性推進(jìn)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，各級黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單，實行了簽字背書。黨委配套出臺了相應(yīng)的考核方案，確保責(zé)任落實到位;以“廉政教育月”為契機(jī)，大力開展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項活動;支持紀(jì)委實行“三轉(zhuǎn)”，對集團(tuán)公司紀(jì)委人員機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，成立了四處一室。八個二級單位成立了紀(jì)委;強(qiáng)力推進(jìn)“兩深入”活動，查處違反“八項規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問題327條，問責(zé)處理376人，有效增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識;整頓文風(fēng)會風(fēng)，規(guī)范“三公經(jīng)費”使用，全集團(tuán)會議同期大幅減少，三公經(jīng)費同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng)，約談了4名處級領(lǐng)導(dǎo);對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整，調(diào)換公務(wù)用車114輛，整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個單位74間辦公室;加強(qiáng)查辦案件工作，今年以來共接受信訪舉報60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，組織處理31人次。共計罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開展文明單位創(chuàng)建活動。開展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評選推薦活動，46個單位或個人得到上級不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，總計投入資金609.629萬元，慰問20832人(次);加強(qiáng)信訪工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，實施班子成員二級單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來訪80件/569人次，處理信訪事項7件;關(guān)注民生辦實事，針對開元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問題，責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項工作并牽頭落實職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問題，有效化解了由此帶來的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建，工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

7.黨務(wù)政工示范工程建設(shè)服務(wù)大局，亮點紛呈。各級黨組織按照“一組織、一課題、一項目”的基本思路，今年共實施項目52個，李雅莊礦黨委實施的《“123341”道德建設(shè)示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎。豐峪煤業(yè)的《實施“1124”工作機(jī)制，全力實現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)》等項目對破解新形勢下黨委工作新課題進(jìn)行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務(wù)大局的作用。

同志們，回顧20xx年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯瑸榧瘓F(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但也存在著一些不容忽視和需要改進(jìn)的問題，主要表現(xiàn)在：黨務(wù)政工干部素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;個別基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步增強(qiáng);基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);黨務(wù)政工干部兼職和缺員還比較多;亮點工作和品牌意識還不突出;在企業(yè)困難時期，和諧穩(wěn)定工作任務(wù)還比較艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

20xx年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要的一年，“十三五”開局起步，國企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟(jì)總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場持續(xù)低谷運行態(tài)勢短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、項目推進(jìn)、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復(fù)雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構(gòu)建。面對嚴(yán)峻的形勢和艱巨的任務(wù)，迫切需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，需要以強(qiáng)有力的思想政治工作調(diào)動全員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅的強(qiáng)大合力。

第二部分 20xx年黨委工作安排

牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”;牢固樹立一個理念，“圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進(jìn)一項工程，黨務(wù)政工示范工程;突出狠抓十項工作。確保黨委在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動工作落實上發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)“十三五”開局起步、實現(xiàn)年度各項奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

——突出核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

《深化國有企業(yè)改革指導(dǎo)意見》明確指出，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國有企業(yè)改革必須堅守的政治方向、政治原則。加強(qiáng)黨組織對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級黨政務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握中央的要求，務(wù)必保持理論上的清醒和政治上的堅定，全面加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);各級黨組織要準(zhǔn)確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領(lǐng)導(dǎo)作用的著力點和切入點。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實施、重點工作的推進(jìn)與落實部署開展黨委工作，把抓班子帶隊伍選干部、抓廉政強(qiáng)作風(fēng)正風(fēng)氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項工作職責(zé)落到實處;要健全完善黨委工作制度體系，切實履行黨建工作責(zé)任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;各單位黨組織要認(rèn)真修訂完善“三重一大”制度和黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實施，確保制度落地。集團(tuán)公司黨委要就此制定考核方案，開展專項督導(dǎo)檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問題納入月度績效考核進(jìn)行處罰，紀(jì)委要就此對黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

——深化理論武裝，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

企業(yè)的核心競爭力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立科學(xué)的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度。抓住四個關(guān)鍵深入推進(jìn)，即學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)有成效、學(xué)以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格考核，避免中心組學(xué)習(xí)成為應(yīng)景形式。各級班子成員要理論聯(lián)系實際，帶著問題和課題參加學(xué)習(xí)，力求通過系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟(jì)理論以及企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)研討，從根本上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研判形勢、分析問題、解決問題能力不足的問題;要貫徹習(xí)關(guān)于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開展黨員干部黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓(xùn)教育。黨委組織部要著力加強(qiáng)黨校管理與師資力量的配備，對黨校培訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見并實施考核;要大力開展形勢任務(wù)教育。各級黨組織負(fù)責(zé)人和各級班子成員要當(dāng)好形勢任務(wù)宣傳員，把形勢任務(wù)宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會議議程。宣傳部門要制定形勢任務(wù)教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)思想政治工作，形成凝聚共識，提振士氣，合力應(yīng)對危機(jī)與挑戰(zhàn)的強(qiáng)大正能量。

——爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”，夯實組織基礎(chǔ)。

“四強(qiáng)四優(yōu)”是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的重要載體和標(biāo)準(zhǔn)要求。“四強(qiáng)”即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，創(chuàng)建范圍是各級黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，爭創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員。活動的根本目的在于激發(fā)黨組織、黨員的先進(jìn)性和引領(lǐng)性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控、產(chǎn)品銷售、項目推進(jìn)、和諧穩(wěn)定等重點工作，制定爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確路徑，找準(zhǔn)載體，強(qiáng)化考核，項目化推進(jìn)，形成長效機(jī)制，確保活動實效。并以此為標(biāo)準(zhǔn)，引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;要制度化開展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會一課”，認(rèn)真落實民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。要繼續(xù)扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅實基礎(chǔ)。

——抓班子管干部，建好三支隊伍。

要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴(yán)格按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)考核評價班子，強(qiáng)化結(jié)果運用;要健全完善并認(rèn)真落實干部選拔任用制度，堅持公開公正公平原則，做好“六查”工作，嚴(yán)格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部。要創(chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢任務(wù)需要和工作實際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計流程，全方位考量干部的德能勤績廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強(qiáng)對干部的管理與監(jiān)督，扎實開展“三個一批”工作，嚴(yán)格落實重大事項報告制度。“十三五”即將開局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術(shù)人才、操作崗位人才”三支隊伍建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)、方法路徑，實行量化考核，積極推進(jìn)人才素質(zhì)工程建設(shè)。工團(tuán)組織要選準(zhǔn)載體，以練兵比武、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。三支隊伍建設(shè)要分類推出示范，選出典型，重獎激勵，形成人人想成才的濃厚氛圍。

——引深“三嚴(yán)三實”，錘煉過硬作風(fēng)。

“三嚴(yán)三實”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。要深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，弛而不息反“四風(fēng)”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級黨委要求，引深“三嚴(yán)三實”專題教育，引導(dǎo)激勵干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;引導(dǎo)激勵干部樹立正確的政績觀，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗的實績。各級黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢任務(wù)需要和干部的作風(fēng)現(xiàn)狀，開展各類主題活動，突出問題導(dǎo)向，深挖問題根源，嚴(yán)肅進(jìn)行整改，嚴(yán)格考核問責(zé)。集團(tuán)公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目推進(jìn)以及民生改善等重點工作為著力點，加強(qiáng)對“三嚴(yán)三實”專題教育以及干部作風(fēng)建設(shè)成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對焦煤專項巡視反饋意見的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機(jī)制的形式固化整改成果，形成長效機(jī)制，對需要長期堅持整改的7個方面的工作，牽頭部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，推動干部作風(fēng)建設(shè)更加務(wù)實求效。

——落實“兩個責(zé)任”，確保風(fēng)清氣正。

落實“兩個責(zé)任”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和根本保證，各級黨組織和各級紀(jì)委，必須扛在肩上，落實在行動上。各級黨組織要對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以強(qiáng)有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

黨委書記要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，不折不扣履行“四個親自”工作職責(zé);班子成員要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀(jì)委實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機(jī)構(gòu)，充實人員力量，建立健全紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作機(jī)制，確保信息通達(dá)，監(jiān)督即時到位。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，大力開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育活動，強(qiáng)化全體黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識;要牢固樹立“抓早、抓小”、“嚴(yán)管就是厚愛”工作理念，加大對各級干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴(yán)格按照“五個必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進(jìn)一步推進(jìn)“兩深入”活動，嚴(yán)肅查處違反中央“八項規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風(fēng)”，堅決遏制變相反彈。各級紀(jì)委要即時通報查處結(jié)果。

各級紀(jì)委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重點、關(guān)鍵、方式和路徑，加大對“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實、經(jīng)營管理流程再造、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力運行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運作、營銷采購、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、干部選任等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴(yán)肅查辦違規(guī)違紀(jì)行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅持“一案雙查”，對發(fā)生問題當(dāng)事人的直接責(zé)任和所在單位黨委、紀(jì)委“兩個責(zé)任”履職不力進(jìn)行雙向追究。

要大力加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，圍繞重點工作、重點工程推進(jìn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，以績效倒逼干部履職能力的提升，補(bǔ)齊企業(yè)管理短板，彌補(bǔ)企業(yè)管理漏洞。

——加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚職工力量。

要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神和全省群團(tuán)工作會議精神，準(zhǔn)確理解和把握群團(tuán)工作“六個堅持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點、新思想，全面落實省委群團(tuán)工作七項重點任務(wù)和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個方面的具體要求部署開展群團(tuán)工作。集團(tuán)公司各級黨組織要層層召開群團(tuán)工作研討會議，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好群團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團(tuán)工作的正確方向;查擺問題，堅決整治“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”四化問題;制定對策，緊扣企業(yè)形勢任務(wù)需要部署開展群團(tuán)工作。各級黨組織要加強(qiáng)對工、團(tuán)、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取工作匯報，積極指導(dǎo)，提出要求，支持他們圍繞中心開展工作。工團(tuán)以及女工、離退等群眾組織要準(zhǔn)確定位職能職責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)，把握工作重點，選準(zhǔn)工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新等重點部署開展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，確保在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。

——堅持黨政同責(zé),構(gòu)建安全保障。

黨的以來，黨中央、國務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作。作出了一系列重要指示，特別強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級黨政必須以高度負(fù)責(zé)的精神和最堅決的態(tài)度，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

各級黨組織要把黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實際提出落實措施和考核辦法;要以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)、安全行為為重點、安全績效為導(dǎo)向，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，充分利用各種媒體陣地，學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化員工安全意識;要緊扣“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，督導(dǎo)檢查職工安全技能提升工作;要把安全績效納入各級班子和黨員干部考核評價體系，對安全責(zé)任制落實不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，安全部門要定期向黨委通報干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動載體和有力抓手，扎實開展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無“三違”活動、安康杯競賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團(tuán)組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動;要加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，著力構(gòu)建大安全格局，維護(hù)好職工家屬生活生命安全。

——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。

綜合分析近年來影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險欠費和干部作風(fēng)問題，還有煤炭市場形勢惡化引發(fā)的諸多問題。近一段時期以來，因企業(yè)經(jīng)營環(huán)境惡化，但更多的是制度落實不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導(dǎo)致一些問題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢和任務(wù)，要求各級黨組織必須加強(qiáng)對維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，必須列入重要議事日程研究部署并組織實施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹立治本理念，注重從思想道德建設(shè)、法律法規(guī)引導(dǎo)、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。

大力加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作。各級黨組織要深入調(diào)查研究，密切關(guān)注本單位穩(wěn)定形勢，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問題。要定期召開會議，通報問題信息，制定化解對策。要建立矛盾糾紛問題預(yù)測臺賬，明確問題產(chǎn)生的責(zé)任部門和責(zé)任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對因不作為造成的嚴(yán)重不穩(wěn)定問題，要啟動問責(zé)機(jī)制，追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺維護(hù)企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開展文明單位創(chuàng)建活動，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導(dǎo)職工文明、理性、依法維權(quán)。

全面提升企業(yè)管理水平。要把預(yù)防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過程，要把強(qiáng)化管理、嚴(yán)格管理作為各級部門的神圣職責(zé)，把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來。各級黨組織要對各級管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問題，要進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理。

立足企業(yè)實際，注重保障和改善民生。要以行政為主導(dǎo)積極推進(jìn)，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時還要特別教育職工，在當(dāng)前異常困難的形勢下，一定要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來想事情，要理解我們企業(yè)當(dāng)前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細(xì)致的思想政治工作，對不能滿足職工訴求的事項曉之以理，爭取職工群眾的理解、認(rèn)同和支持。

社會治安綜合治理委員會要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，認(rèn)真落實“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”等制度，找準(zhǔn)工作載體和抓手，明確責(zé)任主體和工作任務(wù)，加大考核處罰力度，積極推進(jìn)信訪工作法治化進(jìn)程。要大力開展“六六創(chuàng)安”工程建設(shè)、“平安霍煤”創(chuàng)建活動，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標(biāo)、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點人口等排查整治行動，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。

——打造亮點品牌，推進(jìn)示范工程。

黨務(wù)政工示范工程建設(shè)是破解新形勢下黨群工作新課題，提升黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。各級黨組織要緊緊圍繞“八個狠抓不放松”選題立項，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點。要準(zhǔn)確理解把握“四個堅持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢，融入中心、務(wù)實求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實施創(chuàng)新，立足實際，突出重點。各級黨組織要制定示范工程建設(shè)實施方案，分層級、分系統(tǒng)明確任務(wù)目標(biāo)，建立選題立項工作臺帳，明確推進(jìn)措施和時間節(jié)點及考核管理辦法。集團(tuán)公司黨務(wù)各部門要定期深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題。要認(rèn)真總結(jié)活動成果，把好經(jīng)驗、好做法用制度固化下來，形成長效機(jī)制。要力爭通過活動的開展，推出標(biāo)桿和樣板，為集團(tuán)公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎(chǔ)，提供保證。

同志們，一元開啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項任務(wù)作為每一天的必修課。讓我們在山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過強(qiáng)有力的黨建工作和無可替代的政治優(yōu)勢，把廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到兩級集團(tuán)公司的決策部署上來，引領(lǐng)全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進(jìn)，推動集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展闖關(guān)奪隘，破冰前行，為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)5000萬噸級現(xiàn)代化煤電集團(tuán)，建設(shè)“六型”霍煤提供堅強(qiáng)政治保障!

三、加強(qiáng)“以人為本、關(guān)心關(guān)愛員工”的企業(yè)文化建設(shè)工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實力，大力弘揚核心價值觀，激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值，公司開展了許多團(tuán)隊活動并辦好了許多實事：1、關(guān)心幫助特困職工，先后慰問和給予經(jīng)濟(jì)幫助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龔x、鄧x、李x等特困職工，發(fā)動廣大員工積極為特困員工周x、張x等愛心捐款;2、歡送60歲以上的高齡員工楊x(黨員)、鄧x(黨員)、李x、劉x、陳x、舒x、辜x七人光榮退休，并一次性結(jié)算了退休工資;3、組織評選并表彰了xx年度優(yōu)秀管理者劉x、羅x2人和優(yōu)秀員工彭x等x人、優(yōu)秀機(jī)臺動力電工班等x個，組織評選并學(xué)習(xí)表彰了xx年度責(zé)任明星盛x(黨員)、劉x、柳x、毛x、葉x，組織員工學(xué)習(xí)在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員龍x、孫x等和員工肖x、戴x、李x等和戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)責(zé)任明星陳x、熊x、李x、邱x和優(yōu)秀服務(wù)明星朱x;組織評選并表彰了xx年上半年39名優(yōu)秀員工和x個優(yōu)秀機(jī)臺、以及以黨支部書記兼公司總經(jīng)理楊x為首的113名十年功勛員工; 4、為熱烈慶祝三八國際勞動婦女節(jié)103周年，關(guān)愛女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物; 5、為熱烈慶祝五一勞動節(jié)和五四青年節(jié)，充分調(diào)動廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領(lǐng)的熔制大爐隊獲得男子籃球賽冠軍; 6、5月13日，組織召開班長以上管理人員大會，70余人參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)董事局主席兼總裁肖x的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)美好的明天而努力奮斗》的報告，在會上舉行了責(zé)任明星和五一、五四活動頒獎典禮;7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來公司參觀調(diào)研;8、6月份，黨支部遵照國家政府和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，在安全生產(chǎn)月里開展了一系列豐富多彩的安全文化活動，如全員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全宣傳、安全隱患排查、應(yīng)急救援演練、攝影比賽、安全生產(chǎn)有獎?wù)魑牡然顒?9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會議精神，一起討論回顧中國共產(chǎn)黨成立92年來的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的黨章，積極開展讓共產(chǎn)黨員正能量大放異彩的活動，認(rèn)真組織評選出為公司發(fā)展做出極大貢獻(xiàn)的三名優(yōu)秀黨員(謝x、孫x、龍x)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子誕生并確立了具體工作方向;7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山陵園參觀學(xué)習(xí)接受革命傳統(tǒng)教育，在墓碑浮雕前，向久經(jīng)考驗、忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士、偉大的無產(chǎn)階級革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬獻(xiàn)了花圈，并參觀了整個陵園，深深體會到一種領(lǐng)導(dǎo)與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學(xué)習(xí);10、8月份，還積極響應(yīng)開發(fā)區(qū)工委和縣黨委號召，開展“三有三好”黨員大討論活動;11、7月份，還開展質(zhì)量月活動，順利通過iso:9001質(zhì)量體系認(rèn)證，7、8、9月份組織開展戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)爭當(dāng)責(zé)任明星和優(yōu)秀服務(wù)明星激勵活動;12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了建廠十周年慶典文藝晚會，公司全體員工、家屬及應(yīng)邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝建廠十周年和國慶64周年，此次慶典晚會精心上演了獨唱、合唱、詩詞朗誦、逗樂相聲、滑稽小品、夢幻魔術(shù)、川劇變臉、樂器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動游戲《正話反做》和聽歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎等20多個節(jié)目，公司總經(jīng)理楊克寧致熱情洋溢的歡迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團(tuán)常務(wù)副總裁受集團(tuán)總裁軍委托，代表集團(tuán)向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說“十年來，取得了輝煌的經(jīng)營業(yè)績和良好的社會效益，獲得了巨大成功，為集團(tuán)的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)，要求全體x人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以老當(dāng)益壯、寧移白首之心，窮且益堅、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年、千億、躋身世界五百強(qiáng)的夢而不懈奮斗。”確實，這十年，是光輝的十年，現(xiàn)在公司年產(chǎn)保溫瓶膽超過2500萬只，各項生產(chǎn)指標(biāo)近年來屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內(nèi)徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設(shè)備科副科長許為首自主研制了毛坯解剖機(jī)，烘干機(jī)和退火窯溫度實現(xiàn)自動控制，塞石棉機(jī)已投入大生產(chǎn)，拉底、封口實現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)，真空拉尾機(jī)正在研制試用。慶典晚會在外請專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻(xiàn)出特長節(jié)目、后臺工作人員辛勤服務(wù)下，取得了圓滿成功，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)秀團(tuán)隊極強(qiáng)的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力;13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團(tuán)考核辦責(zé)任目標(biāo)管理考核小組來檢查考核并指導(dǎo)工作，對各項檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)并逐一落實。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關(guān)心關(guān)愛員工，對符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補(bǔ)貼由原來的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長白班和中晚班伙食費補(bǔ)貼、為管理人員、生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險、給困難員工子女升入大學(xué)提供學(xué)費支助等基礎(chǔ)上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏。縱上所述，公司在黨支部建設(shè)、各項活動開展和關(guān)心關(guān)愛員工的大實事上全年已投入資金萬余元，公司也收獲了很好的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會效益，意義重大。

一、保持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會一課”制度，做到了會議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面籌備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報告會議查找出的重要問題和整改措施，積極主動地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

是黨建工作的重點，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時代摸索的問題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過開展各種教導(dǎo)運動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。

1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問題按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識。我們還按照上級紀(jì)委的請求，把學(xué)習(xí)《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20xx年4月開端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個《條例》，請求黨員通過學(xué)習(xí)認(rèn)真對照檢查，從思想上、舉動上嚴(yán)格請求自己，切實履行一個員的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動，不違紀(jì)違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

3、聯(lián)合公司實際情況，開展專項治理運動。自查了今年以來公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理運動，既是貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過開展各項運動，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績。

三、開展宣傳教導(dǎo)運動，打好黨建工作基礎(chǔ)。

1、信息的溝通是加強(qiáng)外界對公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。通過各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

2、在黨員干部中開展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)運動，今年以來組織全部黨員學(xué)習(xí)了《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國紀(jì)律處分條例》和《中國章程》的運動，黨支部器重加強(qiáng)黨員3、開展黨內(nèi)運動，進(jìn)步支部的凝聚力。為了加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，在中國成立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學(xué)習(xí)運動，運動中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對黨的歷史的學(xué)習(xí)和記憶，加強(qiáng)了對黨虔誠、為黨奉獻(xiàn)的大局意識。通過開展運動，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

四、參與組織各項運動，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。

今年的5月份，在兩新辦的帶領(lǐng)下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀(jì)念館，回來后把感想帶給大家，共同感受當(dāng)時國民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風(fēng)采”書畫攝影展，取得不錯的成績;7月份，“七一”獻(xiàn)愛心運動，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓(xùn)運動，親身材驗了軍營生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運動，去北京市警示教導(dǎo)基地和留民營村進(jìn)行參觀慰問;10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運動會中，支部代表在投籃項目取得第一名的好成績，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和理論，學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精力，學(xué)習(xí)《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精力，進(jìn)步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動上始終同黨中央保持一致。

2、“三會一課”全年共參加黨委會議11次，支部黨員大會4次，黨小組會2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會生活會4次，有關(guān)會議的召開嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。

3、黨費繳納情況：嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費，黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費收繳情況。

4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎(chǔ)知識、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓(xùn)班，參訓(xùn)同志都能夠以精良的成績?nèi)〉萌朦h積極分子培訓(xùn)資格證書。

1、年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)還有一些差距;

2、支部運動場合的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強(qiáng);

3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來，仍需努力進(jìn)一步擴(kuò)建黨支部。

20xx年的支部工作思路：

2、摸索新時代黨建工作的道路和措施;

4、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想品德教導(dǎo)。

政治素質(zhì)的造就，取得了較好效果。

根據(jù)黨委、黨總支的要求，我代表西安北一工區(qū)黨支部就半年來黨支部工作做一個小結(jié)，有不足之處和沒有講到的地方，請各位支部委員、黨員們給予補(bǔ)充和指正。并請車間領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予點評與指導(dǎo)，好使我們進(jìn)一步開展好黨支部工作。

通過學(xué)習(xí)使每個黨員必須統(tǒng)籌謀劃好自己的工作、班組的工作。

二是支部活動形式簡單，不夠生動活潑；

三是由于條件所限，我支部在黨務(wù)公開的形式、載體、內(nèi)容等方面還存在許多不足，與段黨委的要求相比還存在很大差距。

二是繼續(xù)深化專題教育宣講活動。進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)ニ廉政建設(shè)，充分發(fā)揮班組黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是利用網(wǎng)絡(luò)、多媒體等多種方式升展組織生活調(diào)動黨員參加各類組織生活的積極主動性。

開展批評和自我批評，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、群眾意見，自覺接受監(jiān)督；

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性；

建立建全黨員安全責(zé)任區(qū)，形成基層黨組織安全生產(chǎn)保障網(wǎng)絡(luò)；

繼續(xù)深入開展“學(xué)規(guī)程、反違章、查隱患”活動；

結(jié)合車間職業(yè)健康安全管理體系，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，文明單位創(chuàng)建和現(xiàn)場管理的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，細(xì)化分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，義務(wù)清理衛(wèi)生死角，創(chuàng)造一個文明整潔的場所。確保2021年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。

掘進(jìn)一工區(qū)黨支部工作匯報

黨支部換屆選舉工作報告

黨支部黨建工作報告

黨支部黨建年度工作報告

黨支部對照檢查工作報告材料

黨支部建設(shè)作為一項系統(tǒng)性的復(fù)雜工程,往往需要適應(yīng)當(dāng)前形勢對新的方法和新的思路進(jìn)行改善,并對黨支部工作及時改進(jìn)。下面是本站小編給大家?guī)淼狞h支部建設(shè)工作報告，歡迎閱讀!

“群眾富不富，關(guān)鍵在支部;支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心。

在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關(guān)鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。

選人--圍繞支書建班子

我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務(wù)圓滿完成，在工作部署和指導(dǎo)思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關(guān)鍵，主要抓了以下四個環(huán)節(jié)。

--堅持標(biāo)準(zhǔn)定調(diào)子。

首期整頓的后進(jìn)村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團(tuán)結(jié)，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標(biāo)準(zhǔn)。一是公道正派聽黨話;二是組織領(lǐng)導(dǎo)有能力;三是沒有問題受擁護(hù)。依據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)，我們首先依據(jù)“看本質(zhì)，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進(jìn)行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩(wěn)、工作平庸的軟班子和長期搞內(nèi)耗、工作不協(xié)調(diào)的散班子和只拿補(bǔ)貼、不干工作、把公事當(dāng)作捎帶事的懶班子以及以權(quán)謀私、多吃多占的貪班子及主要領(lǐng)導(dǎo)成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調(diào)整。

--拓寬視野選苗子。

在工作實施上，我們改變過去在農(nóng)村“一把手”選拔上，“找些人談?wù)劇薄ⅰ皫讉€人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結(jié)果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)戶及農(nóng)民技術(shù)員等多渠道中篩選，真正把在改革開放中成長和成熟起來的優(yōu)秀黨員骨干選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，全力選準(zhǔn)和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮(zhèn)的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別三進(jìn)省城，三上太白，動員邀請在外搞建設(shè)的能人回村任職。法門鎮(zhèn)南佐村工作組，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發(fā)放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴(kuò)大，為選準(zhǔn)支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎(chǔ)。

--嚴(yán)格程序搞選舉。

在整組初期，我們參照有關(guān)章程、條例，及時出臺了《關(guān)于村級組織設(shè)置及其有關(guān)問題處理的意見》，對村級組織設(shè)置、干部配備、職能職責(zé)、選舉程序和干部報酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。班子建設(shè)中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮(zhèn)袁新村，村情比較復(fù)雜，派性斗爭嚴(yán)重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴(yán)格履行有關(guān)程序，積極穩(wěn)妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。

--著眼長遠(yuǎn)抓后備。

為了有效解決目前農(nóng)村黨員老化現(xiàn)象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養(yǎng)7~10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內(nèi)來，按照1:1的比例，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務(wù)之一，著眼長遠(yuǎn)抓后備，積極主動搞發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，全縣30個村，在整組期間共培養(yǎng)入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發(fā)展責(zé)任，形成了基層黨員干部隊伍發(fā)展的良好機(jī)制。

育人--解放思想換腦子

隨著建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制實踐活動的深入，農(nóng)村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎(chǔ)上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養(yǎng)工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用，對整組村支部書記集中進(jìn)行黨的方針、政策和建設(shè)有中國特色社會主義理論的教育，引導(dǎo)他們解放思想換腦子，帶動本村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。二是建立領(lǐng)導(dǎo)談話制度。縣委提出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志，針對整組村支部書記在發(fā)展思路、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作作風(fēng)等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導(dǎo)，重點培養(yǎng)。舉辦支部書記讀書班、座談會、現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，重點培養(yǎng)其駕馭全局、統(tǒng)攬整體工作的能力。對能力強(qiáng)、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領(lǐng)導(dǎo)水平;對有群眾基礎(chǔ)，但缺少致富本領(lǐng)的，幫助學(xué)技術(shù)、理思路，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結(jié)對子”、“走出去，請進(jìn)來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。

在培訓(xùn)方法上，努力做到四個結(jié)合:即形勢教育同實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與電化教育相結(jié)合;培訓(xùn)學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合;教思路與教方法相結(jié)合。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，新班子很快進(jìn)入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉(xiāng)坊村、建和鄉(xiāng)墩底村、城關(guān)鎮(zhèn)扶乾等村支部，通過培訓(xùn)，進(jìn)-步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養(yǎng)雞等骨干項目，樹立大市場，大流通觀念，帶領(lǐng)群眾努力發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)，形成了一條能夠發(fā)揮各自產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的致富路子。

用人--明確職責(zé)壓擔(dān)子

在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標(biāo)全面完成整組任務(wù);一方而又積極創(chuàng)造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發(fā)村支部一班人努力進(jìn)取的積極性。涉及班子調(diào)整的，在班子調(diào)整完后，縣委根據(jù)新時期農(nóng)村工作的任務(wù)和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責(zé)，即:抓經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康;抓支部，發(fā)揮其在村級組織中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用;抓干部，建設(shè)好村組兩級干部隊伍;抓黨員，發(fā)揮其先鋒模范作用;抓思想，建設(shè)一個好的村風(fēng)民風(fēng)。以此來規(guī)范基層支部書記的行動。

在此基礎(chǔ)上，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對支部書記制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，憑政績用干部。一是考核經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設(shè)和兩個作用發(fā)揮情況;三是考核思想作風(fēng)建設(shè)，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設(shè)，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀(jì)行為。

在明確職責(zé)、嚴(yán)格考核的同時，工作組還注意引導(dǎo)支部書記正確處理好四個關(guān)系:一是支部書記和支委的關(guān)系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關(guān)系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務(wù)，自覺接受黨員監(jiān)督。三是支部書記與村干部的關(guān)系。村干部有為支部書記提建議的權(quán)利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關(guān)系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。

一、基本情況

全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機(jī)關(guān)、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達(dá)煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。

二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)是深化改革，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，我鎮(zhèn)始終把加強(qiáng)黨建工作作為一項長期任務(wù)常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識，認(rèn)真落實黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”，基層黨支部負(fù)責(zé)人“直接責(zé)任”的職責(zé)，建立健全了黨委定期研究基層組織建設(shè)工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導(dǎo)和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，全面推行目標(biāo)責(zé)任書管理，建立定性與定量相結(jié)合的考核指標(biāo)、考核制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設(shè)工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結(jié)合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進(jìn)行了安排和部署，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年基層組織建設(shè)工作要點》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設(shè)考核細(xì)則，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了日常檢查指導(dǎo)力度，確保了黨建各項工作任務(wù)的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預(yù)算中安排黨建專項經(jīng)費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平

(二)抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì)。一是抓學(xué)習(xí)，進(jìn)行集中培訓(xùn)。組織黨員干部學(xué)習(xí)新黨章和各項農(nóng)村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)2次，分別學(xué)習(xí)了新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論知識和《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴(yán)格考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分析排隊，對相對滯后村進(jìn)行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，對流動黨員建立基礎(chǔ)臺帳，確定專人定期聯(lián)系，加強(qiáng)流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務(wù)工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想?yún)R報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證，確保他們參與當(dāng)?shù)卣５狞h組織活動。四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關(guān)，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發(fā)展黨員28名。

(三)抓制度，健全各項工作機(jī)制。 一是建立健全基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細(xì)則，細(xì)劃了基層黨組織的目標(biāo)任務(wù)，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，把各項工作任務(wù)層層分解，落到實處。三是加強(qiáng)村務(wù)、財務(wù)管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。村務(wù)、財務(wù)公開問題直接關(guān)系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步健全了民主理財制度，財務(wù)公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關(guān)制度;同時結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務(wù)進(jìn)行了徹底清理，并及時向群眾進(jìn)行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。

(四)抓陣地，增強(qiáng)黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學(xué)習(xí)教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經(jīng)費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經(jīng)費(20萬元)進(jìn)行陣地建設(shè)，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴(kuò)建中。三是認(rèn)真制定活動陣地資產(chǎn)管理制度，并對其進(jìn)行嚴(yán)格管理。黨費一般用于扶貧濟(jì)困、參觀學(xué)習(xí)等黨員活動。

四、常抓不懈，發(fā)揮黨建工作的實際效能

(一)認(rèn)真貫徹落實長效機(jī)制

為進(jìn)一步擴(kuò)大和鞏固先進(jìn)性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機(jī)制文件為重點，堅持做到思想認(rèn)識到位、工作部署到位、督查指導(dǎo)到位、制度執(zhí)行到位、責(zé)任分解到位，聯(lián)系實際，精心組織，扎實做好各項工作。

一是整合教育培訓(xùn)資源。進(jìn)一步完善黨員隊伍教育培訓(xùn)機(jī)制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓(xùn)工作中的主陣地作用，大力推進(jìn)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)力度，實施農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)和農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。二是改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式。在培訓(xùn)內(nèi)容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質(zhì)和服務(wù)群眾能力為重點，認(rèn)真抓好政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓(xùn)。對農(nóng)村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓(xùn)，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓(xùn)方式上，堅持集中培訓(xùn)與送學(xué)上門相結(jié)合，集中授課與個人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與電化教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，把教育培訓(xùn)向業(yè)余時間延伸，擴(kuò)大教育的輻射面、覆蓋面，把學(xué)習(xí)貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設(shè)備、有扎實的指導(dǎo)督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內(nèi)容。同時，根據(jù)內(nèi)容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學(xué)性、生動性有機(jī)地結(jié)合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進(jìn)村入戶主題實踐活動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系群眾機(jī)制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手，形成黨員干部服務(wù)群眾機(jī)制。

(二)抓先進(jìn)性教育活動整改提高后續(xù)工作

先進(jìn)性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經(jīng)解決了121條，沒有落實并需要上級部門協(xié)調(diào)解決的有1條，已經(jīng)向群眾說明情況。

現(xiàn)在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風(fēng)鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一，東風(fēng)鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，xx年兩鄉(xiāng)合并后相關(guān)政策始終未統(tǒng)一。xx政府承諾將利用三年時間(xx年6月20至xx年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細(xì)致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施。可時至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。

一,創(chuàng)建工作總結(jié)

1,評建工作循序漸進(jìn)

2,招生工作圓滿成功

3,交流活動開展順利

二,經(jīng)驗總結(jié)

三,努力方向

3,加大教學(xué)研究的支持與管理力度,使其健康發(fā)展并見到成效.

5,加強(qiáng)宣傳工作,加大品牌建設(shè)效應(yīng).