演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結尾加強說明論點或得出結論,結束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。
最強大腦演講稿篇一
大家好!
今天我懷著激動的心情在這里參加公司黨委書記職位的竟職演講。非常感謝黨委給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會,能夠在此就個人能力,優勢以及今后的工作思路,向各位領導和同志們作一匯報,我感到萬分榮幸。
我叫,xx歲,xx年參加工作,任團委書記,94年任黨委副書記。根據本人實際情況,對于公司黨委書記這一職位,我認為自己具有以下五個方面的任職優勢。
一是事業改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。多年來,組織上的培養,領導和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自x年參加工作以來,我立足實際,認真學習,不怕工作任務重,不怕要求標準高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質保量地完成,為工廠的改革和發展作出了自己的貢獻,被評為廠十佳青年。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。當前,集團正處于改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。
二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。二十幾年來,我充分發揮一個共產黨員的“革命樂觀主義”精神,以堅毅不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認為,困難與希望同在,挑戰與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學的處理方法,劣勢總會變優勢,不利總會變有利。
三是業務管理面前有股“鉆勁”。在長期的工廠工作中,我干過車工,當過鉗工班長,團委書記,黨支部書記,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里,學到哪里,向老師傅學習,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。自走上管理崗位以后,我深刻體會到管理學做為一門應用性較強的學科,對工廠的發展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己充電,95年以優異的成績畢業于企業管理專業,99年畢業中央黨校函授學院經濟管理專業,多年的學習,在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經驗,在實踐中提高了領導能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有了自己的見解和方法。
四是大是大非面前有股“正氣”。我認為,“正氣”是一名書記的基本素質,無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標準,不利與團結的話不說,有損于團結的事不做,要保持中青年的朝氣和活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只有我們想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。
五是聯系群眾,具有較高的政治素質,參加工作二十幾年來,由于黨的培養、教育和我本人的努力。 由一名技術工人成長為一個黨務工作者,我堅定了信念,增長了才干,提高了水平。我可以自信的說,多年的基層工作是我這次競爭的顯著優勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進去,富有改革和創新精神,特別是在油管分公司任書記的學習和實踐,使我拓寬了思路,開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調和領導能力也有了很大的提高,我善于聽取大家的意見,善于協調關系,剛柔并濟,充分調動伙伴的工作積極性,發揮每個人的特長,營造一個融洽的工作環境,帶領大家一起工作,和行政領導一道建成了既有統一意志又有個人舒暢的戰斗集體。
在公司兩個月來的工作實踐,我目睹了公司職工樸實、勤勞,在即臟又苦的工作崗位上毫無怨言,更加堅信了我在公司工作的信念和決心,我深深的感到個人的希望已經與公司的命運連在一起,作為公司一分子,我理應為她的發展奉獻智慧和能力,我相信,擁有強烈的事業心,責任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心的投入到今后的工作當中。在履行職責方面。我決心做到:強化“五個意識”,繼承和發揚“四種優良傳統”,深化三項改革。
一、強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為行政出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業務工作中,要有效率意識,每項工作都要認真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔責任,開展批評與自我批評,以維護分公司的權威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在領導班子中,要有大局意識,搞好成員之間的團結,互相補臺,形成合力,協調好上下各方面的關系,自覺維護領導班子的威信。在管理工作中,要有“放權”意識,全力支持同志們的工作,善于激發大家的積極性,主動性和創造性。
二、繼承和發揚“四種優良傳統”:一是繼承和發揚團結的優良傳統,團結出力量,團結出智慧,人心齊、泰山移,在改革任務繁重的情況下,團結更顯重要。二是繼承和發揚競爭的優良傳統。在市場經濟條件下,競爭是發展的基礎,是進步的核心,沒有競爭,就沒有壓力,就沒有活力。因此,要在分公司內部建立一種良性的競爭機智。三是繼承和發揚服務的優良傳統。全心全意為人民服務是黨務工作的立足點。廉潔為民、真心為民才能取信于民,沒有樹立為人民服務的意識,就是沒有擺正自身的位置。四是繼承和發揚創新的優良傳統,沒有創新。工作將市一潭“死水”,創新是前進的動力保障。
三、深化三項改革:改革出動力,改革出效益。當前,要抓好三項改革:一是抓好內設機構改革,把有事業心、責任感的同志選拔到領導崗位上來。二是抓好人事制度改革,本著建立“人員能進能出,職務能上能下,待遇能高能低,人才結構合理,有利于優秀人才脫穎而出,充滿生機和活力的運行機制”的總體要求,以競爭為上崗為切入口,合理上崗。三是抓好分配制度改革。在市場經濟的條件下。利益的分配關系到每一個人的切身利益,也影響到工作的積極性、主動性和創造性,在分配制度上必須順應形勢,按照分公司提出的“分灶吃飯”的改革方針,建立兼顧經濟效益和工廠效益的崗位分配新機制。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。我深信,我們的公司會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
最強大腦演講稿篇二
大家上午好!
我叫___,今年52歲,1997年7月入黨。根據上級關于村兩委換屆的有關精神,今天我本著為了進一步鍛煉自己、更好地為大家服務的宗旨站在這里,參加___村支部書記競選。首先,我要感謝鎮黨委、政府和工作組領導給了我這次展示自我、提高自我的機會,還要感謝一直以來曾經給予過我培養、無私幫助、信任、支持的在座的和不在座的,在職的和已經離開工作崗位的所有領導、同志們。無論我競選是否成功,我都要向各位領導和在座的同志們表示深深的謝意!
這次,我參加支書競選,原因主要有以下幾點:一是經過近幾年的工作,完全熟悉了村的基本情況,農村工作經驗豐富,積極性高;為群眾熱情服務,不擺架子,不以權謀私,在工作中牢記黨的宗旨,以一個優秀共產黨員的標準樹立黨的光輝形象。二是致富帶富能力強,本人有著吃苦耐勞、開拓進取奮斗的精神,并能鼓勵帶動一批青年走上致富之路,為全村實現共同富裕奠定基礎。三是家庭和睦,家人能一如既往地支持我的工作。四是在我任職的這段時間內,村內班子團結和諧,工作齊心協力,經過大家的共同努力,摘掉了“軟弱渙散基層黨組織”的帽子,秸稈禁燒、計劃生育等各項工作都取得了一定的進展,得到鎮領導及相關部門的肯定。在鎮的幫助下,爭取到國家項目土地整治五個標段,整治土地 畝,新修水泥路 公里,塘堰清淤 口,方便了群眾;通過土地流轉的方式,在高速公路西側建立桂花園占地200畝,優化了村的產業結構,促進村經濟發展,增加了農民收入。
這次參加競選村黨支部書記,是對自己綜合素質和工作能力的檢驗。如果大家信任我、推選我,我將虛心向其他村干部和黨員、群眾學習,對照任職崗位要求,以扎實認真的工作作風,求真務實的態度,盡心盡力干好本職工作。如果我競選上___村支部書記,計劃在任期內重點做好以下工作。
一、抓好黨建促工作。一是在組織建設上,要充分發揮民主集中制原則,嚴格執行集體領導和個人分工負責制相結合的制度。進一步健全完善議事規則和決策程序,做到重大問題村兩委集體討論決定,提高決策的民主化、科學化水平,并把這方方面面的積極性充分調動起來,形成工作合力。繼續扎實開展“五個好”村黨支部創建,增強支部班子的戰斗堡壘作用。同時堅持按照“兩票制”發展黨員原則,確保每年發展1—2名黨員;二是堅持以人民利益高于一切的原則,深入實際,走群眾路線,知民情,了民意,公正辦事,本著當干部要吃苦和當干部愿吃苦及當干部肯吃苦的原則,全心全意地幫助群眾排憂解難。
二、調整、優化經濟產業結構。加強鞏固村花生、板栗產業的發展,結合鎮產業發展結構、規劃、設計,調整村產業發展,重點發展種植業,以老虎莊組李兵的油用牡丹示范園為基礎,種植油用牡丹200畝以上,發展成為村的特色產業。
三、全面做好惠民利民工作。一是繼續完善村組道路建設,翻新___至陳莊、崗上主干道到劉灣組道路。二是積極爭取民政救助、優撫等惠民政策,進一步完善低保戶、殘疾人員等弱勢群體的保障功能,全力做到“應保盡保”。三是繼續水利設施建設,整修___水庫和土地整治未修的塘堰。
四、合理用好村內資金,把每一塊錢用在刀刃上。農村經濟發展離不開錢的支持,我村年財力有限,經費不過區區兩三萬,除村組干工資、報刊雜志和必要的辦公外,每年經費所剩無幾,項目資金屬于國家控制,也不能分流一塊錢給村,所以我想,除了必要的村內支出外,我將以身作則,厲行節約,節儉為群眾辦好每一件事,讓群眾放心,受群眾監督。
我莊重承諾,在本次換屆選舉中,嚴格遵守換屆選舉工作紀律,堅決杜絕不正當競爭行為,歡迎大家監督。
最后,預祝各位領導、全體黨員及村民代表們家庭幸福、萬事如意。
水平有限,不妥之處,敬請批評指正。
謝謝大家!
最強大腦演講稿篇三
1、農村工作經驗比較豐富。98年以來,先后在東富、××兩個鄉工作,在黨政班子任職近7年工作。分別主抓過科技、文教、衛生、農業、鄉企、黨群等多項工作,特別是任鄉長3年多時間,重點抓鄉鎮經濟、財政、招商引資等工作,在多個崗位得到了實踐和鍛煉,熟悉和掌握農村和農業工作,政策理論水平、組織領導能力、解決復雜矛盾問題能力、統班子能力都得到了進一步提高,實際工作經驗越來越豐富。
1、規模推進工業項目開發,大力發展民營經濟,實現財政收入持續增長。任期內充分發揮地緣優勢、資源優勢、人緣優勢,計劃引進工業項目30個,其中投資千萬元的項目6個,500萬元以上的項目10個,100萬元以上的項目14個,到位資金達到6個億。
2、規模推進勞務輸出項目開發,大力發展打工經濟,促進農民收入結構的優化,實現農民就業職業化。通過內轉外輸、政策引導、專業協會和市場經濟人牽頭等作用的發揮,力爭三年內轉移勞動力8000人,占勞動力總數的54%,總收入達3500萬元,人均增收1100元。
3、規模推進豬、牛、鵝、鹿產業項目開發,協調發展畜牧經濟,促進農業經濟優化,實現農牧的主副換位。通過實施政策引導、資金扶持、成立協會鄉鎮黨委書記競職演講、一流服務等措施,力爭打造2個以上的××品牌,達到牛存欄萬頭、羊存欄萬只、豬存欄6萬頭、鵝存欄7萬只、鹿存欄5000只。養殖大戶發展到500戶,畜牧業總產值超億元,占農業產值的50%以上。
4、規模推進特色種植項目開發,大力發展特色經濟,促進種植業結構優化,建成特色瓜菜基地鄉。在搞好大蔥、毛蔥、大蒜、香瓜、菇娘、特色菜、葵花籽、藥材、玉米地帶蕓豆、稻田養魚和大豆育種等特色項目種植示范園區的基礎上,依托市區兩擴的有利契機,逐步發展裝大棚室產業,力爭5年內棚室產業發展到5000畝,輔蓋城區食用量1/3以上,逐步打造××特色瓜菜品牌,并逐步做大做強,使其走出綏化、走向全國、走向世界。
為實現上述目標規劃,在今后的工作中重點把握好以下四點:
1、當好班長。“一把手”是一個部門、一個單位的領導核心,具有導向作用。各項工作能否取得實效,關鍵在于“一把手”。假如我當選的話,我想首先應從自身抓起,一是加強學習,提高自身素質。注重黨性修養,認真踐行“”,立黨為公,執政為民,扎實工作,不搞形象工程;誠實守信,不虛報浮夸;二是堅持民主集中制原則,發揮民主作風。自覺接受監督,不搞一言堂。三是廉潔自律,處處做出表率。廉政勤政,遵紀守法,以實績和人格魅力感召大家,增強向心力和凝聚力。
2、狠抓隊伍。要進一步深化創業型領導班子、服務型政府、廉潔型隊伍創建活動,從干部素質升級入手推動思想觀念的解放更新,增強責任感,大力弘揚開放創新、鍥而不舍、艱苦奮斗、廉潔求實精神,帶出一支敢打硬仗、敢闖難關、敢為人先的鋼班子、鐵隊伍。
3、強化服務。隨著干部人事制度的進一步深化改革、費改稅的實施、鄉鎮政府機關的職責由過去的管理型向服務型轉變,由過去的“大老板”徹底轉變成,從而在群眾中樹立良好形象,做人民的公仆。同時,結合××鄉發展的實際情況,為便于工作的有效開展,應搞好“五個”方面的服務。即招商引資服務、平安服務(信訪安全服務)、畜牧服務、特色農業經濟服務、勞務輸出服務等方面。實施便民工程、富民工程、利民工程,在信息、資金、技術、管理、改革等方面給群眾以更大的資助,促進社會各項事業的快速發展,加快農民致富奔小康的步伐。
4、嚴格管理。要從管中要效益,要實績,擬建立專線工作推進責任機制,成立民營經濟、打工經濟、畜牧經濟和特色經濟四條專線,由班子主要領導牽頭,鄉村協調工作,一抓到底,抓出成效。明確工作目標,專線推進,實施重獎重罰企業,個人業績和職位變動直接掛鉤,充分體現能者上、平者讓、庸者下的競爭機制,調動整體工作的積極性。
我想為下雨做好準備,因為要成為好的伙伴,必須讓自己成長成為一個更好的人。對于一個三十多歲的人來講成長似乎有些奇怪,但是我相信啊,成熟只意味著對自我的完善,而經歷成長才是對自我徹底的否定與重建。當我開始為這次的公推直選做準備的時候,也只有為了這樣的準備,我才有機會對自己進行一次梳理。借著這樣的梳理,我對自己性格的缺陷和能力的不足有了更為清晰和深刻的了解。也正是在這樣一個否定和重建過程中,我對于自己克服缺陷的能力與勇氣有了更多的自信。我很喜歡此時站在臺上的自己,充滿自信卻不傲慢,好奇結果卻沒有憂慮。我甚至覺得此時此刻,天上已經開始下雨了。因為在這樣的一次挑戰中,我為自己的成長做好了準備。所以最后,我真的想要感謝這個團隊也就是在座的每位隊友們,謝謝大家給我的機會,讓我能夠擁有如此美好的生命體驗。
最強大腦演講稿篇四
大家好,首先感謝市政管理處提供公正的舞臺對我處團委副書記進行競崗聘任、公開選拔,給我一次鍛煉的機會。說實在的,在報名之前,我很猶豫,我清楚的知道,和我很多同仁相比我是多么不優秀,但是后來我還是堅定的報了名,并且努力的堅持下去,因為我知道作為一個年輕人應接受組織和工作給我的鍛煉。我要不斷嘗試自己想做該做的事情,不斷迎接新的機遇和挑戰。
我叫葉勁松,現年33歲,中國共產黨員。先后在瀝青拌合廠和大道市政維護管理公司工作。工作中我勤勤懇懇,任勞任怨,生活中我耿直善良、樂于助人。
學習政治理論、業務知識、文化知識……對上級指示的理解能力、對偶發因素的應變能力不斷加強。其次,具有較扎實的語言文字功底。其三,我信奉誠實、正派的做人宗旨,善于將心比心,善于聯絡感情,能夠與人團結共處,具有良好的組織協調能力。相信這將有助于我更好的深入青年,聽取青年的呼聲,表達青年的愿望,切實為他們解決實際困難,贏得他們的擁護。
團委工作應該是我們處教育青年人的一個重要組成部分,她是團結、教育青年的核心,她的職責在于緊緊圍繞市政管理處這個核心,加強團員隊伍建設,通過豐富的活動調動團員積極性,增強團組織的凝聚力。
一、加強對團員青年的思想政治工作,確保團員青年積極踐行企業文化,充分發揮團組織的凝聚力。廣泛利用襄樊日報、襄樊電視臺、市政管理處網等媒體平臺,刊登發表優秀團員青年工作心得、成長經歷,共青團常識等積極向上的文章,制作典型團員青年宣傳片,全方位提高青年職工對團組織的認識。
人才實踐的各種舞臺。創造性的開展青年志愿者活動。帶領青年職工深入泵站、維修工地、施工現場等一線場所學習了解,從而更好的扮演實踐好自己的青工角色。
三是努力創建青年學習型組織。長期開展以“新時代、新知識、新技能”為主題的團日活動,堅持每年推薦幾本好書,形成一種長效機制,促進青年崗位成長成才。圍繞青工特點,開展文藝匯演、青年文化論壇,讓青年們走進社區,走上舞臺,營造共青團活動新氛圍。四是加強橫縱溝通、擴大團的工作影響力。通過上級團委、處團委、基層團支部三級縱向聯創,建立共青團工作文化園。通過與兄弟單位跨地域聯系和工作交流,架起互幫、互助、互學的橫向溝通橋梁,對城建工作進行理論探討和實踐,實現單位間的優勢互補。
各位領導、同志們,我熱愛團的工作,有能力、有信心、有決心使我處團委工作再上新臺階。請大家認識我、了解我、幫助我。謝謝!
最強大腦演講稿篇五
尊敬的各位領導,評審,同事:
大家好!
首先感謝領導對我的培養,同事們對我的信任和支持,能讓我有這個機會參加競聘。
我叫張楊,今年25歲,大專學歷,畢業于昆明冶金專科學校采礦專業,2009年8月在竹葉山坑生產技術股工作至今,我今天競聘的職位是源興采選車間團總支副書記。
站在大家面前有點單瘦的我,有幽默感但不失穩重,激進但不張揚,不容置疑,在各位領導和同事面前,我還是一個才疏學淺,相對陌生的“小新工”,但我有著對團委工作的熱情,毛澤東主席在《青年團的工作要照顧青年的特點》中說過;“三國時代,曹操帶領大軍下江南,攻打東吳。那時,周瑜是個“青年團員”,當東吳的統帥,程普等老將不服,后來說服了,還是由他當,結果打了勝仗。”請領導們充分相信青年人。
我先向大家談談我對團青工作的再認識;
象征著中國青年一代繼承中國人民的革命傳統,發揚艱苦奮斗精神,永遠忠于祖國、忠于人民、朝氣蓬勃、奮發向上的精神。
2、宣傳、貫徹執行黨和團組織的指示和決議,充分發揮團員的模仿作用,團結、帶領青年圍繞車間生產經營工作重點,獨立開展以新世紀青年文明工程和新世界青年人才工程為主要載體的特色活動,為物質文明、政治文明和精神文明建設作貢獻。
3、教育和帶領團員青年堅持共產主義信念,構建建設中國特色社會主義的共同理想和精神支柱,繼承和發揚黨的優良傳統和優良作風,和一切違法犯罪行為做斗爭。
4、發揮好黨聯系青年的橋梁紐帶作用,及時了解和反映團員與青年的思想、要求,維護他們的權益,關心他們的學習、工作和生活,開展適合青年特點的文化、娛樂、體育等活動。
5、做好團員發展工作對團員進行黨的基本知識教育,推薦優秀團員作為黨的發展對象,發現和培養青年中的優秀人才,推薦他們進入更重要的生產和工作崗位。
各位領導,各位同事,如果你信任我,請投我一票,在我當選團總支副書記以后,我一定恪盡職守,努力學習,用綿薄之力來回報組織,全心全意為團組織服務。
現在我想談談我對源采車間團青工作的分析與思考;
1、2011年是源采車間對期六寨砂尾礦開發利用做好前期準備的關鍵年,鑒于源采車間情況特殊,職工年齡結構老化,工程專業技術人員少,青黃不接的狀況。培養優秀青年職工是車間團總支的重要任務,因為青年職工將會成為源采車間發展的主要力量,他們的職業態度、操作技能、安全生產狀況,不僅直接影響著源采車間當前的生產,而且也關系著車間長遠發展目標的實現。青年時期是最佳的學習時期,首先我們要引導青年樹立終身學習的觀念,通過營造最好的學習氛圍和環境,提高青年學習的積極性和主動性,把團員意識教育融入到團員青年的日常學習中,廣泛開展豐富多彩,形式多樣的國情國策教育。在實踐過程中,使團員青年了解國內國際形式及現階段的實政熱點,切實增強全體團員青年的政治理論修養,全面提高青年的綜合素質。其次開展讀書育人活動、師帶徒活動、崗位練兵活動,促進廣大青年崗位建工立業,崗位成材,為青年成才創造條件,為青年人才脫穎而出搭建舞臺,堅持“樹立一批典型、團結一批先進、培養一批后備人才、帶動一批群眾、”的“四一”方針,營造青年成長成才的良好氛圍。培養一支作風過硬、技術精湛、愛崗敬業的新世紀合格青年隊伍。
2、青年時期是思想撥動最大的時期,我們要用溫暖和關愛吸引青年,做青年的知心朋友,傾聽青年呼聲,隨時掌握青年的思想動態,時刻把青年的成長成材掛在心上,幫他們解決學習、生活、工作中的困難,讓他們自覺地融入到單位這個大家庭里來。青年人是時尚、活力的代表,也是最不容易滿足現狀的群體,我們要廣泛開展文體活動,不斷豐富團員青年的精神活動,使廣大青年在活動中得到了鍛煉提高;不僅要組織文體活動還可以開展團員青年聯誼、交流活動,為他們牽線搭橋,擴大青工的社交面,增進各單位青年之間互相了解交流,開闊視野,豐富和活躍青年文化生活,進一步增強團組織的凝結力和向心力,從而達到吸引青年,使其集中精力為礦山的發展做出積極的貢獻。
3、在加強團員思想教育的同時,加大團青工作的覆蓋面,共青團工作的對象都是廣大職工群眾,共青團組織要把工作面輻射到各基層、各領域,就要認真做好團務工作,培養考察青年入團積極分子,讓更多的青年參與團組織活動,壯大共青團隊伍。
大家都知道我國申奧時說過的“如果給我們一個機會,我們將還世界一個精彩。”這種承諾表達出的昂揚激情,曾經感動了全世界。今天在此,我套用一下這句話:“如果給我一個機會,我將還你一個驚喜。”領導們,同事們,我有信心,有決心搞好團支部工作,愿與大家共創團委輝煌燦爛的明天。漂亮話不多說,我會用我的實際行動去做給大家看。
謝謝大家!