計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案。我們該怎么擬定計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇一

二00四年，我辦在縣委、縣政府的正確領導和縣編委的直接領導下，在市編辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，不斷增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，緊緊圍繞促進縣域經(jīng)濟發(fā)展這個中心，努力工作，不斷創(chuàng)新，較好地完成了全年的各項工作任務。

一、開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動

印發(fā)了《關于開展“樹立正確的政績觀”學習教育活動實施方案》（永編辦字[]5號）文件，在全辦深入開展以“樹立正確的政績觀”為主題的學習教育活動。每周二、五集中學習^v^在黨的十六屆三中全會講話中有關樹立正確政績觀的重要言論等領導講話精神。認真貫徹落實^v^關于“要把樹立正確的政績觀作為新時期黨的建設的偉大工程的重要內(nèi)容，通過加強思想政治建設和深化干部人事制度改革予以切實保證”的批示精神，以樹立正確政績觀為核心內(nèi)容，教育引導“什么是政績，為誰創(chuàng)造政績，如何創(chuàng)造政績”等基本問題的認識，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。以焦裕祿、孔繁森、鄭培民、牛玉儒同志為榜樣，學習他們奮發(fā)有為、開拓進娶求真務實、艱苦奮斗、克己奉公、清正廉潔的革命精神。每人撰寫了一篇3000字的學習體會文章。

二、加強機構(gòu)編制管理工作

（一）機構(gòu)編制意識牢記在心。充分認識機構(gòu)編制工作的重要性、嚴肅性和權威性，認真貫徹落實縣委、縣政府《關于印發(fā)〈永修縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則〉和〈永修縣機構(gòu)編制管理暫行規(guī)定〉的通知》（永發(fā)〔〕28號）文件，始終堅持機構(gòu)編制管理“三個一”審批制度，即“編辦一家單位承辦，編委主要領導一支筆審批，編委一家行文”，嚴肅機構(gòu)編制紀律，鞏固機構(gòu)改革成果，防止機構(gòu)改革反彈。

（二）實行核編準調(diào)制度。黨政群機關及事業(yè)單位人員的調(diào)配，除正、副科級領導的調(diào)整見任職文件外，一律實行核編準調(diào)制度。由調(diào)入單位到編辦領榷申請調(diào)入行政、事業(yè)單位人員核編表》，經(jīng)編委會主任簽字批準后，組織、人事部門憑核編表研究辦理有關調(diào)動手續(xù)。被錄用或調(diào)入人員憑組織、人事部門介紹信到編辦開具核編通知單，無核編通知單，人事部門不得辦理工資基金，財政部門不得撥付工資。全年共有345人辦理了核編準調(diào)手續(xù)。

（三）制定信息和宣傳報道工作辦法。為加強我辦機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作，充分發(fā)揮機構(gòu)編制信息和宣傳報道在機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理中的重要作用，出臺了《永修縣機構(gòu)編制委員會辦公室機構(gòu)編制信息和宣傳報道工作辦法》（永編辦字[2004]13號），對信息和宣傳報道工作做出了部署，提出了工作任務、報送方式、評比獎勵辦法。

（四）做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。在機構(gòu)編制日常管理中，編制的分類、核定必須有統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。因此，搞好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，是加強機構(gòu)編制管理的基矗為加強對全縣機構(gòu)編制、實有人數(shù)進行動態(tài)管理，我辦制定了《黨政群機關、事業(yè)單位編制人數(shù)月報》，堅持每月向縣領導報送月報表，讓領導及時了解我縣機構(gòu)編制、人員情況。機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作力求準確、及時，不出差錯。

（五）積極穩(wěn)妥做好縣政府部分機構(gòu)調(diào)整工作。根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳關于對市縣政府部分機構(gòu)進行調(diào)整的通知》（贛辦[2004]36號）精神，按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制和推進政治體制改革的要求，堅持政企分開，精簡、統(tǒng)一、效能和依法行政的原則，從本地實際出發(fā)，緊緊抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關鍵，調(diào)整和完善政府機構(gòu)設置，科學規(guī)范政府部門職能。認真做好機構(gòu)調(diào)整方案的制定工作，以《^v^永修縣委、永修縣人民政府關于上報永修縣政府部分機構(gòu)調(diào)整的請示》（永字[2004]65號）上報市委、市政府。

（六）做好事業(yè)單位公開招考錄用工作人員工作。為解決我縣各級各類事業(yè)單位存在的專業(yè)技術人才匱乏、年齡和知識老化、青黃不接的問題，經(jīng)縣政府常務會議研究決定，在有空余編制的事業(yè)單位公開招錄一批專業(yè)技術人員。經(jīng)公開考試、體檢、考核及縣事業(yè)單位招錄工作人員領導小組審定，全縣各級各類事業(yè)單位錄用工作人員49人，圓滿完成了20事業(yè)單位公開招考錄用工作。編辦作為招錄領導小組辦公室，做好了用人單位編制、錄用人數(shù)審定，實施意見的起草，體檢，錄用工作信息發(fā)布，各組室之間的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)，招錄工作的總結(jié)等工作。

三、認真做好事業(yè)單位登記管理工作

今年3月，中央編辦對我縣事業(yè)單位登記管理工作進行了復查。中央編辦于去年、今年兩次對我縣事業(yè)單位登記管理工作檢查，都予以了充分的肯定，為江西省事業(yè)單位登記管理工作在全國獲得先進做出了突出的貢獻。

（一）制定登記管理工作各項制度。為了更好地開展事業(yè)單位登記管理工作，做到人人有職責、個個明目標，制定了《關于事業(yè)單位登記管理工作崗位職責及過錯追究試行辦法》。為了更好地為事業(yè)單位和社會服務，制定了事業(yè)單位登記管理局服務四制度，即首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務承諾制。為了更好地貫徹落實^v^《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，把我縣登記管理工作納入規(guī)范化、制度化軌道，制定了事業(yè)單位登記管理四項制度，即登記管理工作與干部考核相結(jié)合制度，登記管理工作與機構(gòu)編制日常管理相結(jié)合制度，檔案管理制度，微機管理制度。

展業(yè)務活動的審核關。在審核事業(yè)單位開展業(yè)務活動情況時重點審查：事業(yè)單位是否在核準的宗旨和業(yè)務范圍內(nèi)開展活動，有關的資質(zhì)認可或執(zhí)業(yè)許可證是否繼續(xù)有效。全縣178個事業(yè)單位完成了年檢，分別在5月12日、6月1日、7月10日的《九江日報》上進行了公告。

（三）在完成度檢驗的基礎上，對全縣事業(yè)單位法人進行了實地檢查。以永編辦字[2004]9號文件《關于對事業(yè)單位法人進行實地檢查的通知》下發(fā)至各單位，對事業(yè)單位法人是否將證書正本懸掛在主要辦公場所醒目處、事業(yè)單位掛牌是否與核準登記的名稱一致，核準登記的法定代表人與實際負責人是否一致等事項進行了實地檢查。對檢查不合格的單位，下發(fā)限期整改責任書，責令限期改正，在規(guī)定的時間內(nèi)拒絕整改或整改不合格的單位撤銷其登記，收繳《事業(yè)單位法人證書》及印章，并提交編委會研究，建議撤銷該單位及編制。極大地促進了各主管部門及事業(yè)單位重視事業(yè)單位登記管理工作，進一步加強了對事業(yè)單位日常監(jiān)督管理。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇二

一、全面完成新農(nóng)村建設規(guī)劃

要按照_市社會主義新農(nóng)村建設示范村的發(fā)展要求，在我們柘塘村的示范帶動下，以“青山綠水，美麗鄉(xiāng)村”為主題，對我們村完善新農(nóng)村建設進行總體規(guī)劃，從而全面完成村級規(guī)劃工作。要繼續(xù)扎實推進“生態(tài)文明村”、“十文明戶”創(chuàng)建活動，開展舊村落改造和農(nóng)村“三清五改”工作，加強農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設，全面美化村容村貌。

二、改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活條件

要立足資源優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色生態(tài)農(nóng)業(yè)。要繼續(xù)發(fā)展無公害綠色和有機農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檔次和增強市場競爭力。繼續(xù)積極開展勞動技能培訓，組織勞務輸出，加快轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞力，拓寬農(nóng)民增收渠道。要加大宣傳發(fā)動力度，積極動員社會力量參與新農(nóng)村建設。要著力抓好農(nóng)村基礎設施建設。培養(yǎng)新型農(nóng)民，走勞務道路。組織群眾學習黨的有關理論、方針、政策及相關的技術培訓，使群眾不僅思想認識提高，同時掌握1—2種技能，認識、了解、掌握社會主義市場規(guī)律，成為有知識、懂技術和會經(jīng)營的新型農(nóng)民，結(jié)合勞務工作，使群眾立足于自身實際，科學合理給自己定發(fā)展致富坐標，發(fā)揮主觀能動性，參與村經(jīng)濟、政治、文化、社會事務，推動村全面發(fā)展，使群眾過上富裕生活。

三、維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定

要立足柘塘村實際，繼續(xù)落實好各項惠農(nóng)、支農(nóng)政策，著力解決好民計民生問題，確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。一是要繼續(xù)解決好農(nóng)村“一保五難”問題;二是要強化農(nóng)村土地管理;三是要切實加強農(nóng)村社會治安綜合治理。四是要大力倡導和樹立農(nóng)村新風尚。要大力開展“愛國、守法、明禮、誠信”現(xiàn)代公民教育活動，掀起學習社會主義榮辱觀熱潮，凈化社會風氣，營造和諧文明新風尚。

四、調(diào)整村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)

1、繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵引導群眾利用小額貸款養(yǎng)殖雞鴨、羊、豬等擴大規(guī)模，形成產(chǎn)業(yè)鏈，提升養(yǎng)殖業(yè)規(guī)格，增加群眾收入。

2、宣傳科學科技生產(chǎn)力。對于傳統(tǒng)種植，與湖南現(xiàn)行新品種相結(jié)合，切合村土質(zhì)，推廣玉米、小麥新品種，提高傳統(tǒng)種植物的抗旱、抗倒、抗病能力，提高畝產(chǎn)。利用農(nóng)機補助政策，鼓勵群眾購獲農(nóng)機，推行新耕種方法(“免耕勉種”，“秸桿還田”)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少耕、種、收成本，增加群眾收入。

3、招商引資。利用資源優(yōu)勢，加大招商引資源項目。對于我們柘塘村的優(yōu)勢項目，柘塘涼席大市場進行二期開發(fā)。擴大市場的生產(chǎn)規(guī)模，以及影響力度，為涼席市場的更快更好的發(fā)展奠定堅實的基礎。

4、開發(fā)荒山、植樹造林。開發(fā)荒山、荒溝，植樹造林，退耕還林，發(fā)展林業(yè)，鼓勵相關養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)建設，形成產(chǎn)業(yè)鏈。

五、精神文明建設

1、組建村腰鼓隊，在柘塘村委會，閑時娛樂，豐富群眾文化生活，同時推進群眾關系。

2、優(yōu)先發(fā)展教育，繼續(xù)解決學校困難，“再窮不窮教育”，還孩子們一個美好童年，從而帶動村素質(zhì)教育的提高。

3、村兩委開展各項評比活動，尊老愛幼、鄰里和睦，移風易俗，促進村文明建設。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇三

信息安全責任制落實的具體措施。

以下是對*公司信息安全保密工作的簡要匯報：

公司要求各級領導和全體員工嚴格遵守各項安全（保密）管理制度與規(guī)定，加強信息安全保密工作的防范，嚴格各項工作的業(yè)務流程，認真履行、互相監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

1、為進一步做好信息安全管理工作，加強對信息安全、保密工作的統(tǒng)一管理，公司于20*年*月成立以執(zhí)行總裁為第一責任人的*公司安全工作小組和*公司保密工作小組。小組成員包括：財務部、人力資源部、項目管理部、品牌市場部、客戶服務部、知識管理部、辦公室等涉密職能部門的經(jīng)理和公司各業(yè)務部門總經(jīng)理及各部門涉密崗位的人員。

2、安全（保密）工作小組成員，負責建立健全、貫徹實施有關安全（保密）管理制度，組織公司安全（保密）教育和知識學習等項工作。定期組織對公司安全（保密）工作的監(jiān)督、檢查，及時解決安全（保密）工作中存在的問題。

1、職能部門郵箱加密。

公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。

2、人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產(chǎn)權歸公司所有。未經(jīng)批準，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經(jīng)濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規(guī)定交接時間。

3、財務部門：安裝監(jiān)控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇四

為進一步落實上級精神，首先成立了由黨委書***同志為組長、副局長***為副組長、黨辦主任為辦公室主任，各部門負責人為成員的安全保密檢查領導小組。今年以來，我們將安全保密工作列入重要的議事日程，確立了“安全保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住安全秘密”作為安全保密工作的總體思路，從組織建設入手，將安全保密工作擺在了突出位置。并強調(diào)各部門，尤其是檔案部門要認真組織員工深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由黨委辦公室牽頭，各涉密科室分別按照上級精神認真開展安全保密工作。

針對我局重點部門人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達上級安全保密工作會議精神，學習安全保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務，并就全局安全保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的安全保密工作方法和措施，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。使大家進一步明確了當前安全保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對安全保密工作的警覺性。我們局多數(shù)同志都清醒的認識到全體公民有維護國家安全，保衛(wèi)^v^人民民主專政的^v^和社會主義制度；保衛(wèi)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的責任。

1.安全保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領會^v^同志提出“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存，保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全，保發(fā)展”的精神，嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。近年開展安全保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的安全保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。我們還需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

2.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

3.做好安全保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對安全保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前市組織的保密方面的培訓較少，所以安全保密干部的業(yè)務培訓需要加強。

一年來，我局安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期安全保密工作的新情況、新問題，力爭安全保密工作再上新臺階。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇五

(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況，對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統(tǒng)計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責，進一步健全了我市保密隊伍體系。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬，我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況，對密件進行了清查、核對，對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(六)扎實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省高考工作電視電話會議后，市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作，并制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查，確保了我市中高招考試的順利進行。

(七)做好了五一等節(jié)假日期間的保密工作。為了確保“五一”期間國家秘密的安全，市_周密計劃，認真部署，并下發(fā)通知，要求全市各級保密組織結(jié)合自身實際，切實做好節(jié)假日期間的保密工作。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習，全面推進保密工作依法行政，我市根據(jù)省國家_《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求，及時下發(fā)通知，做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關于“四加強、兩提升”活動的學習體會

三、關于下半年的工作打算

(一)規(guī)范化建設工作

1、結(jié)合新保密法的頒布實施，重新對我市保密工作各項規(guī)章制度進行梳理，年底制定出臺《滎陽市保密工作制度匯編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密工作業(yè)務知識、程序進行梳理、總結(jié)，10月份制定出臺《滎陽市保密工作業(yè)務規(guī)范》。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇六

為進一步落實通知精神，首先成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長、鎮(zhèn)長為副組長、相關分管領導和部門負責人為成員的保密檢查領導小組，對此次自查活動的行動方案、教育措施及相關測評做了統(tǒng)一安排。并強調(diào)各部門，尤其是保密要害部門、要害部位要認真組織本部門員工深入學習文件精神，組織安排好宣傳、落實及評分工作。要求由黨政辦公室牽頭，各涉密部門分別按照通知精神認真開展自查活動。

自查中針對重點部門人員情況，組織他們集中學習《保密法》及有關制度，采取以會代訓的方式，傳達上級保密工作會議精神，學習保密法規(guī)及文件，總結(jié)工作，布置任務，并就全鎮(zhèn)保密工作的現(xiàn)狀及問題進行研討，探索行之有效的保密工作方法和措施，使大家進一步明確了當前保密工作的重點、難點和工作要求，保密工作意識進一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺性。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇七

為了進一步統(tǒng)一規(guī)范和認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作的法制化、規(guī)范化水平，2021年，我鄉(xiāng)將深入貫徹《^v^中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《^v^國家保密法》及《^v^國家保密法實施辦法》，把保密工作做好，充分發(fā)揮保密工作的作用，讓保密工作能健康發(fā)展。特制定本計劃。

重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我鄉(xiāng)內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務分解并且落到實處，按要求納入領導干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認真執(zhí)行保密工作領導責任制，堅持鄉(xiāng)長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施，各村有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責，同時，把保密工作納入各村目標任務重要內(nèi)容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)保密工作領導小組作用，加強保密工作的指導和管理檢查。

進一步修訂完善我鄉(xiāng)保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我鄉(xiāng)各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在保密工作中的重要作用。

保密宣傳教育是保密工作的一項基礎性工作，也是一項長期而艱巨的任務。我鄉(xiāng)將在新的一年內(nèi)，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我鄉(xiāng)干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、縣有關保密工作文件和指示，特別是加強經(jīng)科檔案工作的保密教育;二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點;三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領導干部中心組學習內(nèi)容，同時強化全鄉(xiāng)干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。

今年，我鄉(xiāng)將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。

(一)在審核文件、圖件時，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。

部門保密工作計劃總結(jié) 保密要害部門工作計劃篇八

20xx年是母公司沖刺的關鍵一年，作為體現(xiàn)公司軟實力的一個重要方面，要充分認識保密工作的重要性，高度重視保密工作，繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來抓。繼續(xù)堅持法人代表總負責制和保密工作目標管理原則，按照目標管理考核資料進行任務分解并且落到實處，讓保密工作成效與績效緊密掛鉤，20xx年工作實踐來看，保密工作與生產(chǎn)工作同計劃、同落實、同檢查同考核成效明顯，20xx年需要繼續(xù)堅持和細化。各涉密部門要分工有協(xié)作，盡其職責，加強部門領導的首要職責制，充分發(fā)揮保密工作領導的小組的作用，加強涉密工作的指導和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司生產(chǎn)實際狀況，進一步修訂完善公司保密工作各項規(guī)章制度，增強制度的可操作性，做到涉密事項有章可循、有據(jù)可查。重點抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責。

二、拓寬保密教育培訓的渠道，提高培訓的實際效果

保密宣傳教育詩司保密工作的一項基礎性工作，從過去來看，我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效，但也存在不足和需要改善的地方，比如：培訓形式較為單一，主要以授課的形式;涉密人員考試成績很高，但意識還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi)，公司高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性，在保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術支持教育等三大傳統(tǒng)項目的基礎上，增加警示教育、愛國主義教育的比重，用心探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓，增設相關的雜志、報紙、宣傳資料便利放置點，讓保密教育走到員工身邊。

三、嚴格落實秘密載體流轉(zhuǎn)制度，建立全程、全范圍的載體管理機制

保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲運的順利進行，我們將緊緊圍繞這條主線任務做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤、樣品、特種原材料和涉密成品，以及流轉(zhuǎn)過程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理，繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。嚴格管理密級文件的制作、傳遞、使用、復制、保管和銷毀工作，執(zhí)行涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會繼續(xù)強化經(jīng)營資料的規(guī)范化管理，改變過去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無序的不良習慣，作為保密資料要更強化這方面的管理，各部門集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開展定期不定期展開檢查，在檢查過程中要輕形式、重實質(zhì)，重點關注留痕的及時性，對檢查中存在的問題及時整改，到達資料存放有序的目的。