總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
督考推工作簡報 工作總結篇一
建立專業執法監督隊伍。今年，我們根據轄區面積大，且中心城區分散、城鄉交錯的特點，抽調人員，配備專車，組建地區中隊，并根據隊部的工作要求，加強整治、監督工作，同時，為摸清全區銷售點狀況，規范銷售、使用一次性塑料飯盒、降低“白色污染”起到了積極作用。
充分發揮中隊的作用，抓好長效管理。為確保“白色污染”治理工作落到實處，今年，我們在下達目標管理任務時，明確提出了“白色污染”治理的要求，既，以餐飲業規范使用為重點；加強城鄉結合部銷售點的整治；加大各類違章的處罰力度。今年以來，各中隊認真貫徹執行支隊的要求，使“白色污染”有了明顯好轉。
建立全區監察執法網絡。今年，我們以“事權下放、工作重心下移“為契機，將鎮、街道、工業區監察隊組織起來，共同參與整治工作，使“白色污染”治理工作基本覆蓋全區。通過三方面工作，形成了較完整的執法、管理、監督網絡。
為保證正確實施《辦法》，規范行政行為，我們組織鎮、街道、監察組織，開展業務培訓，加強有關行政法律法規的學習。通過學習，明確自己的職權范圍，應承擔職責和法律責任，在執法中那些必須做，那些不能做，決不能侵權、越權，使相關部門行政執法人員熟練掌握《辦法》的行政執法，至今，未發生侵權、越權、違法、違紀辦案的情況。
為有效控制“白色”污染，擴大社會宣傳覆蓋面，針對轄區地域大，飲食網點分散的特點，依靠新聞媒介加大社會宣傳力度，促使銷售、使用單位和個人依據法規和有關規定規范經營、使用一次性塑料飯盒，同時，幫助市民區別劣質“飯盒”及避免使用的方法。此外，針對飲食網點容易發生亂扔違章當的特點，我們招集業主，集中開展法規宣傳活動，使從業人員認識到“白色污染”的危害及應承擔的法律責任。
為保障人民群眾身體健康，維護市容環境整潔，組織全區監察隊對危害生態環境的一次性塑料飯盒開展集中整治行動。整治行動分三個階段進行。第一階段，開展對生產廠家、銷售單位的執法檢查，并對違反《暫行辦法》規定的進行專項整治；第二階段，集中開展對使用單位向未登記的生產廠家、銷售單位購買一次性塑料飯盒的、未按規定設置回收容器，回收一次性塑料飯盒及亂扔的違章行為進行專項整治；第三階段，集中開展以規范生產、銷售、使用一次性塑料飯盒為主要內容的宣傳和整治行動，重點加強外省市一次性塑料飯盒進入本市違章銷售的監察整治和杜絕一切一次性塑料飯盒在各運轉環節中的違規行為。同時，向市民公布舉報電話。整治行動效果顯現。據統計：在集中整治行動中，全區出動1250余人次，檢查經營場所726家，督促違章整改256起，查處3起，罰款3500元，收繳違章物品3000余只。
我區受地理位置影響，造成自行車流動銷售情況嚴重，由于一車的一次性塑料飯盒價值低，而法規處罰金額較大，因此，違章者往往舍棄違章物品，造成處罰力度不強，因此難以徹底杜絕自行車流動銷售的情況。
區監察隊
二oo六年一月十五日
督考推工作簡報 工作總結篇二
2、積極參加業務學習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經歷，對這方面的業務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業務學習，并參加市藥檢所的業務培訓一次，參加省藥檢所業務培訓一次；同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規，臨床藥學知識等等。
3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。
在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，來自業務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。
本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務不斷提高。工作多年來，我的政治和業務素質都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規，積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。
督考推工作簡報 工作總結篇三
你們好！
作為百年品牌**的促銷員我既感到驕傲和自豪同時又有一定的壓力，經歷了中秋節的銷售旺季，轉眼又恢復了平淡，平常每月銷量也就在一萬五左右，和其他公司比較的話，雖然領先他們，但是和cc比還是有一定的差距。cc現在人多促銷做的好，展位也特別多，從超市入口一直到紅酒區，并且低價位的也多，因為這兒的消費水平低，所以我們這邊cc十多快的紅酒和th的甜酒賣的還可以。
有理想的人總是走在前邊，有責任的公司總是引領行業。在這個品牌一流、質量一流的公司，我不是最優秀的，但我永遠是最努力的。
我本人對工作勤勤懇懇認認真真，從沒有怨言，有一次我感冒發燒，主管讓我早點回家，因為是周六，我怕影響銷量，就帶病堅持下來了。
在工作能力上，我沒有太多的特殊，雖然品牌是很主要的，但是促銷員的促銷技巧也是不可缺少的。在促銷中怎樣說服顧客買你的酒，首先讓顧客感受產品品質的信心。其次讓顧客感受到銷售的火爆，增加購買信心。這點在過節人多時特別管用。
轉眼春節要到了，我計劃著多收集一些競品信息和資料及時匯報公司，做出相應策略，觀察其他促銷員的情況學習他們的長處，彌補自己的不足，認真分析消費者的心理，從談話中發現顧客的意向，針對性地運用宣傳重點展開推銷，并且爭取在今年的春節中，一定爭取上大班，精神頭足一點兒，從氣勢上打敗他們，讓他們都心服口服，都知道**公司就是一個有實力的大公司，讓他們痛哭流涕吧！并盡我最大努力取得好的銷售成績。
回想初進公司的我多么膚淺，如果說宗教的力量是神秘的，那么產品知識的力量是無窮的。所以我希望公司以后多做一些產品知識和競品的培訓。平常在銷售中，也不能一點贈品也沒有，尤其是酒起子。然后做好產品展位陳列，促銷力度做到位。
展望未來，在各位英明領導的帶領下，xx公司促銷員將以更加積極的姿態投身于一線的銷售工作中，推動xx事業的健康發展，并且**促銷員一定能做出更好的業績來迎接**更加輝煌燦爛的明天！！！
謝謝大家！
督考推工作簡報 工作總結篇四
1、嚴格考核各班組公分分配，對日常生產中各班組對公分有爭議，能及時與隊內管理人員共同商議解決問題，能夠做到公平公正，按時完成各班組公分核算。
2、認真對待每月三次質量標準化檢查工作，親臨工作面了解生產情況，對生產中存在的問題如實指出，利用班前會責任到人限期整改，對發現整改問題能夠做到親自復查，實現閉合管理。
3、不定期檢查班組長填寫內業資料，對檢查出的問題責令班組長認真整改，將內業資料檢查問題降到最低。
4、認真落實隊內安全、技術培訓工作，堅決做到培訓資料充分，不做照本宣科，結合井下實際達到培訓目的。
5、積極參與組織隊內各項活動，完善班組建設工作，使大家加深了對安全、創新、團結的認識。
6、配合隊內管理人員完善采煤技術管理工作，將規程、安全技術措施貫徹、實施到位，保證有規可循安全作業。
看到成績的同時，我發現自身也存在許多不足，主要表現在：
1、工作缺乏針對性和實效性，由其現場管理，自己現場實操經
驗少，遇見設備問題不能及時解決，處理問題時不能給出合理化建議，不能保證現場人員的安全。
2、對隊內亮點不能及時以文字形式表達出來，沒能完成隊內管理、亮點在正確的時間進行宣傳。
3、機電知識薄弱，沒能充分利用有效時間進行充電，懶惰、貪玩心理沒能完全改正。
4、管理手段不夠硬，生產中違章人員不能按隊內制度執行，存在照顧心理。
5、個人的綜合素質還有待進一步提高，技術素質管理知識尚需進一步學習。
1、每天必須做到日思、日清、日結；思考每天需要做哪些工作，清楚哪些工作必須完成，并對當日工作進行總結。
2、學習不放松，不斷的充實自己，努力提高水平；更好的適用工作需要，以更出色的完成各項任務。
3、多到生產現場，了解生產工藝、掌握檢修流程，提高自身實操技能。
4、日常工作不懈怠，讓每項工作準時、高效完成。
回顧過去，在這一年里，在各位領導的指引下，我學到了很多知識與技能，在實踐中磨練與成長。現在領導信任我、鼓勵我，讓我擔當重要的職務，我將會在今后的工作中，更加努力，盡職盡責，努力學習專業知識，提高管理能力與自身素質，認真完成領導安排的各項任務，把所學到的知識應用到生產實踐中去。
督考推工作簡報 工作總結篇五
不知不覺，入職已有六個月。回想即將過去的這半年里，我在中博獲得的實在太多太多，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場 在渠道部門的工作生涯中，侯總對我們定期的業務培訓以及職業化的行為操守規范，銷售技能，渠道分析！讓我真正從對這行業一無所知到成長為職場人士并能很快適應對工作的一切難題！
踏入新的工作崗位后，經過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，工作量不大，要學的卻是無比的多，銷售業務知識永遠是個無底深淵。
在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。
在將近半年的工作中，經過業務部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在湖南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：
1） 進步熟悉業務，組建一個而相對穩定的銷售團隊。
人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2） 完善銷售制度，打造湖南省級最棒的服務平臺
銷售技巧很重要，但客戶最注重于我們的最終售后服務。 想想 每個客戶都是自己的生意源泉。售后做好了，讓客戶滿意了，再開始的下一單生意的時候。客戶不再有借口將你置之于千里之外！打造自己的服務平臺！比銷售技巧更為重要！
3） 發現問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。
作為一名業務人員發現問題，總結問題目的在于提高業務人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務能力提高到一個新的檔次。
4）銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到天天有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務，把任務根據具體情況分解到每月，每周 ，每日；以每月，每周 ，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。
我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
督考推工作簡報 工作總結篇六
1、???????堅持客觀、科學、公平、公正、公開的原則：
2、???????堅持檢查與抽查、明查與暗訪相結合的原則；
3、???????堅持日常監督考核與定期考核相結合的原則；
4、???????堅持衛生監督協管績效考核與經費兌現的原則；
各鄉鎮衛生院，社區服務中心，村衛生所。
由衛生監督所公共衛生監督協管領導組進行考核，呈報縣衛生局公共衛生項目考核組抽檢復核。
考核項目占分比值：組織保障（17）；組織管理（22）；實施效果：督導檢查（37）、信息報送(6)、舉報投訴（10）；經費使用（8）總分為100分。
考核的檔次：考核結果分三個檔次，90分以上為優秀，90—80分為合格，低于80分進行整改，二次驗收不合格不予兌現經費。
考核標準：見附表《萬榮縣公共衛生監督協管鄉鎮考核標準》
1、查閱資料，聽取匯報。查閱鄉鎮衛生院的協管機構、制度、計劃、總結、統計報表、分戶檔案、影像等資料；聽取單位領導、協管員、被監督單位社會等方方面面意見和建議。
2、隨機抽查，現場考核。對被監督單位分類分戶，按照隨機抽樣的方法，抽取檢查對象，查驗有無證照；檔案資料、文書制作、信息報送、案件轉交、舉報投訴、應急處置等方面工作情況。
年度考核結果作為全額兌現各單位基本公共衛生服務經費重要依據。考核結果與項目下撥經費掛鉤，考核合格，得分在80分及以上的按項目總經費全額下撥；考核不合格，得分低于80分（不包括80分）的.要限期進行整改，整改達標后予按項目總經費的90%撥款，如整改仍不達標的不予撥付，并取消其下年度項目工作服務資格。對考核優秀，得分90分以上的單位和工作人員，予以通報表揚，并酌情予以獎勵，并呈報縣衛生局公共衛生股備案。考核結果以通報形式進行公布。
在公共衛生監督協管項目領導組的領導下，在縣公共衛生項目股的監管下進行，在日常監督考核與定期考核中，發現項目實施單位以及工作人員責任心差、工作能力差、任務完成差、甚至有弄虛作假，騙取項目經費的，或者有違反衛生監督員五條禁令等違規行為，視情節輕重，分別給予通報批評、限期整改、取消提供公共衛生監督協管資格，相關工作人員予以解聘，撤銷相關單位責任人職務等相應的處罰措施。對于違法亂紀、以權謀私，觸犯刑律的，報由司-法-部門依法追究刑事責任。
督考推工作簡報 工作總結篇七
關于呈報《2012年公共衛生監督工作總結》的報告
2012年公共衛生監督工作總結
2012年，公共衛生監督工作在區委、政府的領導下，在上級業務部門的指導下，通過加強內部管理，完善各項規章制度，加強效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，把好衛生許可準入關，認真開展各項衛生監督執法工作，加強公共場所衛生監督工作,為防止公共衛生突發事件發生、保障人民群眾身體健康做出了應有的貢獻。
一、強化管理，建章立制，促進效能建設
今年，為了加強管理，認真執行《東勝區衛生局衛生監督所工作制度》，以制度建設促進衛生行政執法工作，進一步加強衛生行政執法隊伍建設。開展機關效能建設，推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、政務公開制，公開辦事程序、收費標準，簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾提供方便，使工作效率大大提高。
二、加強學習，提升業務水平
在開展業務工作的同時，積極派遣相關人員參加自上級業務部門舉辦的培訓10次，單位內部有計劃地開展各類培訓15次，培訓的內容有自治區、市、區黨政會議內容、衛生行政法律法規、衛生監督稽查相關規定，以及外派學習人員帶回來的先進經驗等，另外，今年開展了面向公共場所業主與從業人員、學校負責人與保健醫師等的培訓共6次，由信息科、傳染病防治與突發公共衛生事件應急科、學校衛生科等科室組織，開展相關法律法規及衛生知識培訓。通過培訓，使廣大公共場所業主、從業人員、學校工作者充分認識到傳染病需防治結合，一刻不得松懈。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
為了讓群眾更多地了解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視廣播、報刊、現場咨詢等宣傳方式，大力開展《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《職業病防治法》等衛生行政法律法規，并動員社會力量進行市場監督。
四、業務工作
(一)衛生行政許可工作
嚴格按照《行政許可法》開展衛生行政許可，2012年共受理公共場所衛生許可申請1867戶，新發衛生許可證718戶，下達不予行政許可決定書7戶，變更申請15戶，年檢692戶，延續衛生許可證435戶。發放生活飲用水衛生許可證30戶。在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我區各行業的實際衛生水平，做到從嚴審查。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅持做到了受理、審查程序合法，審查許可有標準、有時限。
(二)衛生監督稽查工作
深入貫徹《衛生監督稽查工作規范》，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”的工作理念，圍繞《衛生監督工作要點》，全面開展衛生監督稽查工作。
1.加強領導，全面貫徹落實衛生監督稽查制度
隨著衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規范衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。單位領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供有力的保障。
2.建立稽查制度和相關稽查標準，完善衛生監督稽查工作
采取了以制度抓管理的工作思路，將稽查結果與年度考核掛勾，制定出臺了《稽查工作制度》、《衛生行政執法責任追究制度》、《稽查科考核標準》、《行政處罰案卷評查標準》等制度與規則，并在實踐中不斷總結和完善，對各科室業務工作實行分值稽查。稽查結束后下發稽查工作通報，及時與業務科室進行溝通，保證各項制度落實到位，全面杜絕走過場、流于形式的稽查工作作風。
3.強化稽查，落實責任
圍繞著裝風紀、案件評查專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。全年開展日常衛生監督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數733人次，簽發稽查意見書57份。開展專項衛生監督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數497人次，簽發稽查工作通知書7份，稽查意見書85份。
4.采取日常稽查與專項稽查相結合的形式，將稽查工作落到實處
將著裝風紀稽查列為日常稽查工作內容，同時針對換裝季節開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照著裝規定規范著裝，非監督員均著便裝;現場稽查時，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開展專項稽查，并針對稽查結果進行通報，糾正不規范行為11人次。
為進一步規范案件審核標準，推出了《行政處罰案卷評查制度》，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格把關，逐步提高衛生監督員的`執法辦案水平。本年度共開展案卷書面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發稽查意見書57份，發現問題415個。
針對專項稽查工作，稽查科制定了《稽查工作方案》，成立了稽查工作領導小組，確定了稽查范圍、時間以及稽查內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：著裝風紀、行政許可、行政處罰、大型會議監督、行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專項稽查等。
5.通過稽查通報，加強與業務科室之間的信息溝通
在每次稽查工作結束后，以發放稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室及分管領導，共發放稽查通報6期，有效地加強了稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
6.通過開展衛生行政執法案卷評查工作，規范文書書寫與行政執法行為
在規范文書書寫方面，各科室在每個周末將本周的衛生監督執法文書交到稽查科進行檢查，通過檢查，不斷規范衛生行政執法文書書寫。今年6月底，由稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了所內行政處罰案卷的評查工作。通過評查，進一步提高了監督科室衛生行政執法水平。
(三)傳染病防治監督工作
2012年，對東勝區市、區兩級公立醫院、部分私立醫院及個體診所進行傳染病防控監督檢查，對7家公立醫院監督19戶次，對9家私立醫院監督23戶次，對14家鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心監督18戶次，對122家個體診所監督179戶次。對74戶個體診所進行采樣進行消毒效果監測。
通過傳染病監督檢查，進一步規范各醫療單位傳染病防控工作，防止院內感染發生及傳染病疫情擴散。
(四)公共場所衛生監督工作
1.加強公共場所經常性衛生監督檢查
為規范公共場所衛生管理，由各公共場所衛生監督科對轄區內2126戶公共場所進行巡回監督檢查，全年共檢查12685戶次，對經營網點進行衛生監督戶均6次，監督覆蓋率達100%。在監督檢查過程中，嚴格按照《公共場所衛生管理條例》、《公共場所衛生管理條例實施細則》及相關法律、法規，要求所有公共場所從業人員按要求進行預防性體檢后上崗，并要求所有經營場所建立并落實各項衛生制度，全面扼制傳染病經公共場所從業人員與用品用具傳播。
特別是創城驗收期間，出動監督員130多人，實行“五加二工作制”，加班加點，加大對轄區各類公共場所的監督檢查力度，為我區創建國家文明城市工作做出了應有的貢獻。
2.應東勝區創城辦的要求，在創城驗收階段，衛生行政執法人員對轄區重新劃片，進行專項檢查，嚴打各種違反《公共場所衛生管理條例》的經營活動。
3.在開展衛生監督檢查的同時，加強對公共場所從業人員崗前衛生知識培訓和預防性體檢工作，確保從業人員100%持健康合格證上崗。全年共為東勝轄區內食品及公共場所從業人員57244人發放健康合格證。
(五)生活飲用水衛生監督工作
及時掌握東勝區飲用水衛生狀況，防止飲用水事故的發生，確保居民生活飲用水的安全，對飲用水供水單位實行日常監督、專項檢查、水質監測和衛生行政許可審驗與衛生許可證發放工作。
1.日常監督
我所監督員依據《中華人民共和國傳染病防治法》與《生活飲用水衛生監督管理辦法》，對水源水、集中式供水、二次供水、自備井水供水單位的內外環境、供水設備、設施衛生、運轉情況，涉水產品索證情況，貯水池、蓄水箱的清洗、消毒情況，水質自檢報告，供管水人員的健康證持證情況等進行監管，要求貯水設備每年最少清洗一次，水質檢驗合格后方可供居民使用，保證全區人民飲水安全。
2.生活飲用水衛生許可證辦理與水質監測
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《城市供水管理條例》及上級有關文件精神要求，積極開展生活飲用水的衛生監督與衛生行政許可審驗等工作，對131家二次供水單位進行監督檢查，共出動車輛302次，對市政自來水公司出廠水和末梢水監督監測，共出動車輛260臺次，對鄉鎮水廠及自備井水進行監督檢查，出動車輛10次，共檢查鄉鎮自備水井5家，采集水樣9份。督促供水單位供管水人員230人進行預防性體檢，并為其發放有效健康合格證。
(六)學校衛生監督
1.傳染病防治
學校衛生科對轄區49所學校、52所幼兒園傳染病預防情況、入托入學兒童預防接種證查驗情況、傳染病報告及預防控制措施落實情況、學生體格檢查情況等進行監督檢查。
全年共督促學校餐廳工作人員、幼兒園保育員1195人進行預防性體檢，保證健康證持證率達100%，同時有計劃地開展學校、幼兒園衛生保健知識宣傳活動，全年共發放宣傳材料4000余份，發放漱水牌消毒粉85件。通過宣傳，使師生進一步了解了傳染病認知和預防能力，有效扼制了學校、幼兒園傳染病的發生和流行。
2.學校、幼兒園的飲水衛生監督
東勝區學校及幼兒園全部使用市政供水，其中一所中學設有二次供水設施，所有學校都能創造條件為學生提供開水和桶裝飲用水，防止了介水傳染病在學校的發生與流行。
3.在創城、創衛驗收階段，學校衛生科收集整理了2014年至2012年全區14歲以下學生的蛔蟲感染資料進行分析，了解蛔蟲感染情況，并面向學校與社區進行蛔蟲防治知識宣傳，使每個學校都加強了對蛔蟲感染的防治工作，使蛔蟲感染率降低到國家要求的3%以下。
4.學校、幼兒園衛生監督工作
對學校、幼兒園傳染病管理制度、預防接種制度、傳染病隔離、消毒制度的執行情況，傳染病疫情報告、登記、報告人及報告時限情況，學生病假登記簿、傳染病情況、因病缺課統計情況進行檢查，要求學校晨檢時要做到“一核?、二看、三問、四查”，并留有記錄，建立安全保衛組織機構和安全工作制度，制定《突發疾病應急預案》，完善上報工作機制，有效扼制傳染病的發生與流行。
5、聯合監督執法工作
2012年，與區教育局、區食品安全監督局聯合對32家注冊的民辦幼兒園進行整體業務督導評估，并匯總上報。由區安全委員會牽頭，聯合區教育局、區公安局、區消防支隊、區食品安全監督局對東勝區49所學校、52所幼兒園進行聯合安全督查。通過聯合監督執法與教育宣傳，進一步提高了學校、幼兒園師生的健康意識，為其積極、科學地進行傳染病防治提供了依據。
(七)職業衛生監督
職業病是危害勞動者身體健康和生命安全的嚴重疾病，職業病防治工作是社會主義醫療衛生事業的重要組成部分。今年，我所職業衛生監督科與東勝區安全監督局共同對東勝地區存在職業危害的企業進行現場監督，檢測粉塵作業點、噪聲作點、溫度、濕度、作業點，高溫作業點等，經過對檢測結果的分析，為存在超標指標的企業提出了相應的整改方案，要求其對存在職業危害的生產環節進行整改。
本年度的工作既有挑戰又有機遇，借東勝區創建全國文明城市的契機，在全體干部、職工的共同努力下，進一步規范了轄區內各類公共場所的軟硬件設施，規范了服務業準入制度，提高了人民群眾傳染病預防意識，有力地打擊了非法經營活動，為扼制傳染病發生與流行貢獻了自己的力量。
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