總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇一

新的學年，新的征程，秘書處作為校學生會重要的職能部門對學生會的文化建設起著非常重要的作用。新的學年秘書處會繼續在黨的十八大的引領下、在“啟航工程”與“感恩教育”具體指導下本著“精誠團結、竭誠奉獻”的原則全心全意做好廣大學生的思想引領與學生會的文化建設工作。本學期，秘書處會總結去年工作的經驗和教訓，發揚優勢、彌補不足，做好承前啟后的傳承發展任務，力圖通過一段較長時間的努力把學生會打造成有文化、有底蘊、有歷史、有厚度的優秀學生組織。

一、立足本職工作，加強部門建設

1、文檔資料的收集、考評、記錄、存檔

學期始秘書處會向各部收集工作計劃，活動前向各部收集活動策劃，學期末向各部收集工作總結呈遞給主席團。之后統一歸檔整理，同時做好記錄工作。

2、整體籌劃全體例會

學期始的全體例會是全體大一學生會成員第一次全方位的接觸學生會同時也會在本次大會明確本學期學生會工作大方向，學期末的全體例會是對本學期校學生會學生工作的總結。兩次大會是學生會風貌的展現和實力的體現，都至關重要。秘書處會做到全方位的認真籌劃。活動流程、會場布置、座位安排、會議主持、會議記錄等工作秘書處會認真安排，提前作出全體例會注意事項并發給相關部門，保證全體例會流暢進行。同時秘書處會積極和各部溝通，加強創新，為全體例會增加新的元素，如借助ppt、視頻等技術扮靚全體例會。

3、有針對性培訓部門成員

秘書處涉及多方面工作，主要有溝通聯系和文檔處理兩大塊：一方面有與老師的溝通又有與其他組織學生領導的聯系，另一方面又有大量繁雜的文檔整理工作。所以我們既要加強對部員待人接物的禮儀培訓，又要教授部員及時掌握對office工具的使用能力。同時學生會又是有一定政治性的受校團委具體指導工作的群眾性學生組織，對其成員政治素養以及思想高度的提升很有必要，所以我們會以日常簽到、平日工作以及每周部門例會為契機加強部員思想建設。

4、制作校學生會工作簡報和記錄校學生會活動大事記 校學生會工作簡報自去年十月份開始編制到現在已一年有余，期間秘書處已編制簡報十余期，把學生會工作的成果對團委老師做了很好展示又把校學生會的工作做了很好的保存記錄。今年秘書處除了堅持此項本職工作另外又增加了書面形式的校學生會活動大事記。希望藉此增加學生會的文化底蘊。

5、繼續制作傳承記錄本

6、加強與院系學生會以及各大學生組織溝通交流

秘書處作為校學生會與院系學生會溝通的橋梁，是聯系校學生會與院系學生會必不可少的一個環節。對此項工作我們依然會盡職盡力，及時聯系院系，積極籌備校學生會主席團與各院主席例會，做到“準確、及時”兩個原則。另外秘書處會做好與其他校級組織：大學生社團聯合會、大學生藝術團的溝通交流。

二、溝通各個部門、建立文化領航

1、前期與各個部門做好溝通聯誼

本學期秘書處計劃與校學生會各部都聯誼一次，形式不局限于傳統的聯誼，可以多種多樣，如：兩個或多個部門一起開例會，聚餐，出游等。

2、在各部推行傳承記錄本的制作

積淀對他們工作幫助更是尤為顯著，這是一項需長久堅持的工作，從長遠看很有意義，我們希望協助各部做好此項工作為后來者處理學生會事物提供借鑒,也希望借助傳承記錄本的制作為學生會以后的長遠發展奠定基礎。

3、后期在校學生會小范圍試點實施《部員互換方案》 本學年末，在各部成員對自己部門有了比較全面的認識之后，秘書處準備在學生會內部小范圍試點實施部員互換，使校學生會成員充分的了解學生會，增進校學生會內部的溝通交流，讓校學生會成員得到更深層次的鍛煉。

三、工作展望

文化是一個組織核心價值觀的體現,是其進行一切活動的向心力。對以前秘書處為學生會的付出以及取得的成績我們倍感自豪;對秘書處的行為規范以及構建學生會文化體系的信念我們倍加堅定；新一屆秘書處肩負的膽子以及歷史責任我們倍加清醒。歷史的機遇和挑戰都是前所未有，我們一定會牢記我們的責任，奮發有為，推動學生會文化建設，促進學生會地位由活動的舉辦者到思想引領者的變化，在學生會轉型時期凝聚我們最大的力量，攻堅克難。路漫漫其修遠，吾將上下而求索。

四、其他工作

1、“感動中工”晚會的籌備

2、團委可領用物品統計

3、整理各個活動所需物品清單及注意事項

一、認真完成本職工作

主要職能：

1．負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

2．負責起草制定學生會的有關文件。

3．負責掌握各系學生會的活動資料。

4．負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。

5．負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。

6．負責各部門之間的協調工作，發揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。

由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動

首屆網絡出版節即將拉開帷幕，在本屆網絡出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要知道思想為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為知道舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網絡素質樹立良好的網絡觀念，秘書處計劃將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

三、工作要求：

（一）

1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。

（二）提高各種素質

秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。

首先，介紹本年度所完成的工作任務。

其次，完成任務的結果。

再次，發展的方向。

最后，表明態度。

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇二

一年來，我能夠認真學習銀行方面的業務知識，提高自己的理論素質和業務能力。在學習的歷程中，我逐漸總結出了相符自身特點的學習辦法，即對照學習。跟其他同事比，我小我欠缺的就是我需要學習的；跟其他支行比，我們脆弱的就是我需要增強的；跟其他銀行比，與我們不合的就是我需要探索的。

只有開拓優質客戶，擴張業務，增加存款，能力提高效益。我應用小我的社會關系網，與拆遷公司樹立接洽，通過拆遷公司，我獲得了年夜批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，謝絕、冷眼甚至辱罵弗成避免，然則值得慶幸的是，通過這種方法，我在原有的營銷和維護小我客戶，贊助客戶理財的基本上，還挖掘了不少新客戶，吸引了年夜筆新的存款。

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場合。卒業之后，我異常幸運的獲得了這份幻想的工作。然則要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件異常容易的事情，必定需要地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔心，他們甚至為我找了他們認為更好的前途。是保持自己的幻想，照樣體諒家人的感觸感染，說實話我徘徊過、矛盾過。然則理性的思考之后，我毅然抉擇留在支行，連續努力，用我的造詣實踐自己當初的暢想，也消除家人的牽掛。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面錘煉自己、提升自己。

一、業務方面。更新自己的銀行業知識庫，既要熟悉傳統業務，又要實時掌握新興業務；既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業務的能力；既要學習自己職責范圍內的專業知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

二、素質方面。養成強烈的責任意識和辦事意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的優越形象。

三、心理方面。經受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。

明年，我的業績目標是小我存款達到1個億。我會探索、開辟立異、盡職盡責、盡心努力，自己成長的同時，為支行事業的成長做出屬于我的一份供獻。

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇三

在活動中，我們注重從活動的組織、推進等方面，全面加強了活動的組織領導，為本次“三萬”活動的順利開展、取得實效提供堅強有力的保障。

一是加強組織領導。我鎮成立了以鎮黨委書記、人大主席楊五一同志任組長，鎮黨委班子成員任副組長，鎮直相關單位負責人為成員的“三萬”活動領導小組。選派精干隊伍組建了指導組、綜合協調組、宣傳組、檢查督辦組、考核驗收組，細化了責任分工。各村也相應組建了工作專班，在全鎮上下形成了通暢、便捷的活動網絡。今年1月16日，我鎮召開由市直派駐工作組成員、鎮機關干部、鎮直部門及各村、社區主要負責同志參加的動員大會，印發了《淯溪鎮20xx年度“三萬”活動方案》、《淯溪鎮20xx年度“三萬”活動領導小組的通知》、《工作派駐方案》，強化了活動的組織領導。

二是強化工作措施。按照活動實施方案部署安排，督導指導各村分別制定了活動方案，確保各村活動有序開展。組織全體機關干部、鎮鎮單位負責同志分別深入各自駐點村開展調查研究、走訪慰問，幫助群眾解決具體問題和實際困難，為活動開展注入強大動力。各工作組到村共召開支部大會52次，召開黨員代表大會46次。同時，為確保活動階段性工作實效，我們通過召開工作推進會、碰頭會等形式，加強活動的推進指導，促進活動落實。今年2月11日、3月3日、4月11日，分別組織召開了全鎮“三萬”活動碰頭會議和 “三萬”活動推進會議，強化了活動的推進指導。

三是活動有機結合。實現“三萬”活動與黨的群眾路線教育實踐相結合，按照為民務實清廉的要求，加強紀律作風建設，始終做到“三個”堅持，即：堅持嚴格遵守中央“八項規定”和市委《四項具體規定》，堅決反對“四風”，樹立良好形象;堅持“六不準”要求，身體力行的多為群眾辦實事;堅持督辦檢查常規化，對發現的問題及時整改。

我們按照活動方案要求，以召開會議、走訪慰問、收集意見為重點，深入推進政策宣傳、廣泛收集群眾意見、確定興辦實事項目，推進活動深入開展。

一是筑牢思想發動工作。鎮動員會后，全鎮75名工作隊員迅速到23個村召開了村“兩委”班子會、黨員代表會，對“三萬”活動進行安排部署。為了更深入了解基層群眾的所想所思所求，每個工作隊到村召開黨員干部座談會10次以上，返鄉農民工不10人以上。在全鎮135個村民小組分別召開了群眾會，與群眾面對面的宣傳“三萬”活動的目的、意義、內容、要求及各項惠農政策。

二是宣傳報道營造氛圍。淯溪鎮黨委、活動辦狠抓對“三萬”活動的宣傳報道工作，為了更好地營造宣傳氛圍，在醒目位置懸掛宣傳橫幅32條，發放當陽市“千名干部進百村惠萬民”活動宣傳手冊46冊，印發宣傳資料10000份，在湖北當陽網、南方法制網等各級媒體播發稿件15篇，著重提高了群眾對“三萬”活動知曉度，為“三萬”活動深入開展營造了良好的輿論氛圍。

三是“兩項”活動增進感情。結合“接親拜年”和“三進五訪”活動，認真開展走訪、慰問活動。各工作組的足跡遍布全鎮23個村135個組，走訪群眾1150人，慰問黨員、困難群眾201戶，給困難戶共送去慰問金68800元，化肥3500斤，大米400斤，油20桶，為困難戶發放民政救濟補助款29萬元。在走村入戶階段，大多數村民對各級干部主動聯系群眾，講實話、道實情，與工作隊的干部交朋友、結對子、話家常、提建議。各工作組全面收集村民反映的突出問題及存在的困難，注重個性問題和共性問題的分門別類，共收集到各類意見建議118條，涉及飲水、用電、道路、住房、產業、網格化建設等方面共性問題6個，為“興辦實事”階段打下堅實基礎。

在“三萬”活動中，在做好宣傳發展工作的基礎上，我們鎮成立7個工作專班，大力興辦實事，鞏固前三輪活動的成果。

一是積極籌措資金。在這次“三萬”活動中，全鎮共籌措資金751.95萬元，其中：各村工作組共幫扶資金51.4萬元，企業、個人共捐助資金24.95萬元，農民籌資籌勞共13.7萬元，各方爭取資金267.9萬元，爭取“一事一議”獎補資金276萬元，農村安全飲水項目資金41萬元，小型農田水利設施維修養護資金77萬元。

二是多措并舉推進網格化全覆蓋。今年，按照全市“三萬”活動和農村網格化管理工作要求，通過強化宣傳、營造氛圍，成立機構、加強領導，抓好培訓、提高能力，組建隊伍、強化管理，健全制度、強化督辦，全鎮23個村，2個社區居委會，采集紙質信息19301戶54319人，采集率達100%，全鎮電子錄入率達到100%，農村網格化建設已基本實現“八個到位”。全鎮已成立了1個網格管理中心，25個網格管理站，劃定了 148個網格，配備了148名網格員，以網格為單位成立了由889人組成的148支平安志愿者隊伍和28支義務巡邏隊伍。

三是大力興辦實事惠及民生。在廣泛征求群眾意見的基礎上，量力而行，全鎮各村共確定了興辦實事項目25個，共需投入資金756萬元。圍繞解決出行難，共硬化道路13條，26.14公里，鋪晴雨路7條17600米，維修新修過路橋4座。圍繞改善農田水利灌溉條件，共清理渠道4400米，維修泵站3座，其中馬店村投資24萬元對四組倒虹管進行了徹底維修。圍繞農村安全飲水，聯合村爭取41萬元項目資金對二、三組263戶進行安全飲水改造，農戶吃上了自來水。目前，這些涉及到農村水電力等關乎民生的項目在2月底以前全部開工建設，4月底基本完工。

四是抓好“四大”行動，鞏固“三萬”活動成果。實施綠化美化行動，按照市“綠滿沮漳”行動方案，全鎮今年共植樹造林面積達3185畝，其中啟動萬畝黃桃基地建設，在光明、龍井、八景坡3村種植黃桃20xx畝，在集鎮光明大道、建設大道投資18.5萬元建設綠化景觀帶。實施環境整治行動，突出“一河三街四線”的重點，即：漳河沿線環境衛生整治，集鎮大河橋路、光明大道、建設大道沿線街道，皂當路沿線盧家灣大橋至超限站、荊宜高速腳東高速路口、淯陳路沿線及淯溶路沿線。同時還要將腳東、馬店、陳院等集鎮環境衛生納入重點整治范圍。實施農民素質提升行動，今年共培訓農民2350余人次。實施鄉風文明創建行動，開展了十星級文明戶活動，共評選541戶。

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇四

在這一年里，我們用五米鋼尺量出了滿天霞光，用計算器敲打出了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執著，一份收獲。每天跑工地，收量，計算，匯總，寫總結，編報表;雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠于職守。一年來，我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，勾畫出了生活的軌跡，收獲了豐收的喜悅。

作為一名預算員，我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算，以及去施工現場實測實量，準確的收取每天現場發生的工程量。剛開始，我始終用書本上學到的東西去收量，思維定勢，總是走不出書本的束縛，無法使理論與實踐結合起來，這樣每次實際發生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別，那段時間我真的感到很茫然，覺得自己不適合這份工作，最后通過上級領導與同事們的引導，我慢慢的領悟到，職業只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升級。現在，只要有不懂的，我就會勤跑現場，在比較對照之后，能準確地計算出了混凝土量，并且能夠對照鋼筋料單、現場，準確計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，現在我才真正的領悟了這句話的含義。

1 人際交往：與同事及上司相處融洽，有良好的人際關系。2 工作情況：認真出色的完成本職工作，爭取每個月上浮，職位可以晉升到3-2，有較好的經濟收入。

3 學歷、知識： 作為一名預算員，會看圖識圖遠遠不夠，還要會畫圖，會用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順利的進行，工作之余，我會利用閑暇時間去學習cad制圖軟件，以及廣聯達計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍，爭取考取跟專業相關的證書。

對**集團發展的建議或意見：

1、公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，自然而然工作效率也下降，而正常的節假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。我建議公司能夠實習實行周末休息，但是考慮到工程部實行這個規定存在一定的困難，所以建議員工在休息日能輪流值班，這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

2、希望公司可以創造更多的機會，以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下，這樣可以促進同事間和領導的交流，放松一下緊張的工作心情，增強本部門的凝聚力，鍛煉大家的能動性，培養對企業的向心力。

3、學習問題。希望公司每次有什么專業方面的培訓，能夠多照顧一下中下層員工，因為現在社會市場競爭如此激烈，員工的整體素質是企業成敗的關鍵，而一個公司的存在，恰恰是以總經理為中心，個部門領導為基本點，中下層員工為根本建立起來的。盤點昨天，把握今天，展望明天，在這一年里，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領導給了我成長的空間，勇氣和信心，感謝同事們對我的關心和幫助。我會不斷努力工作，為集團的發展盡自己的一份薄力！新的一年即將到來，預祝大家身體健康，萬事如意！

**年**月**日

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇五

截止6月30日，我行共計開立儲蓄賬戶718戶、對公賬戶278戶，累計組織存款7680萬元。儲蓄存款2387萬元，其中儲蓄活期存款1995萬元，儲蓄定期存款392萬元;對公存款5293萬元，其中對公活期存款4153萬元，對公定期存款1140萬元。

截止6月30日，我行共發放貸款51筆，其中：個人貸款42筆，企業貸款9筆，貼現3戶9筆，貸款余額7097萬元。其中短期農戶貸款1231萬元，短期農業貸款1160萬元，短期農村工商業貸款3460萬元，其他貸款360萬元，貼現886萬元，戶均貸款127萬元。業務發展以服務“三農”為宗旨，堅持“做小”、“做散“的原則。

目前我行共有員工49人，其中在編人員43人，勞務派遣人員6人。行領導班子4人，按條線分工負責，設置職能部室8個，具體為綜合管理部、計劃財務部、風險管理部、業務管理部、運行管理部、業務拓展一部、業務拓展二部、業務拓展三部;各部門負責人均為具有多年銀行從業經驗的人員，各職能部門按部門職責要求開展工作，運行情況良好。(部門職責見附件1：浙江**聯合村鎮銀行部門設置及職責方案)

開業以來，我行在抓好業務發展的同時，圍繞各業務板塊，認真做好建章立制工作，努力完善內控機制建設。

在會計結算方面，建立了有關業務運營的基本制度。具體制定了《**聯合村鎮銀行基本會計制度》、《關于明確當前若干會計結算業務流程的通知》、《**聯合村鎮銀行存款證明業務管理暫行辦法》、《**聯合村鎮銀行驗資資金證明業務管理暫行辦法》、《**聯合村鎮銀行有價單證及重要空白憑證管理辦法》、《**聯合村鎮銀行大額現金支付審批管理辦法》、《**聯合村鎮銀行會計專用印章管理辦法》、《**聯合村鎮銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法，有力的保障了業務的正常有序運行。

在信貸方面，制定了《審貸委員會工作規程》，建立健全了信貸業務集體決策、分級審批的信貸管理機制。下發了《客戶統一授信管理辦法》，規范了信貸客戶的準入、風險限額的確定及授信環節中各崗位人員的盡職要求。制定了《信貸操作規程》，對信貸業務操作中每個崗位的工作內容、職責和業務操作流程進行了明確規定，讓信貸相關業務人員均了解本人在處理業務時所處的位置，前后的作業環節，所應承擔的責任等，增強了內控制度的可操作性。制定了《信貸資產風險分類實施細則》，對信貸資產實行動態、實時的跟蹤監測，分析判斷信貸資產的內在風險，從而對信貸資產作出有效的預警、防范和化解。另還制定了《信貸檔案管理辦法》、《銀行承兌匯票貼現管理辦法》等制度辦法，以規范信貸業務管理和具體業務的操作。

在防范信貸操作風險上，本行將職責細化到了每一個操作環節，并覆蓋整個業務流程，做到前中后臺的相互制約和不相容崗位的分離控制。前臺的調查要求由主協辦雙人調查，調查人員與審查人員分屬于業務拓展部及風險管理部二個部門，下柜中心歸屬于風險管理部，行使下柜業務資料的完整性、合法性、合規性的審核。對不符合要求的信貸業務有權拒絕下柜，在下柜中心進行審核的同時要求臨柜人員對相關要素及審批流程再進行相應的審核，形成了全流程的控制。

為進一步加強內部控制，完善審計監督機制，防范經營風險，確保各項業務依法、合規、穩健經營，本行制定下發了《浙江**聯合村鎮銀行內部審計操作規程》，明確了審計機構、審計人員及審計職責。本行內部審計事務由風險管理部下設的合規審計崗負責具體實施。審計人員根據人行、銀監局的部署及本行實際情況，確定審計對象和內容，擬定工作計劃，向董事長提交審計方案，審計人員對董事會負責并報告工作，審計人員依法履行審計職責，不受任何組織和個人的干涉，對審計中發現的問題，要提出整改意見，重大事項即時匯報。

作為一家新設立的新型農村金融機構，本行確立了立足**、服務三農的辦行宗旨，在支農業務的拓展上主要采取“集中化+差異化”的策略。一是信貸資金首先確保支持農村經濟結構調整，支持農村城鎮建設，支持農村工商企業，支持農民擴大生產;二是開發適合當地“三農”需求的貸款產品，在控制風險的前提下，突出效率性和靈活性;三是在當地發展組合式貸款，針對不同個人、不同行業和企業，調整保證、抵押貸款的組合比例，建立有利于中小企業客戶扶持、培育和發展的相應機制;四是針對不同的信貸品種、風險狀況和客戶情況區別對待，提高市場化運作水平。開業至今，在本行行長帶領下，已走訪了槐坎、林城、洪橋等多個鄉鎮，參與了各鄉鎮召集的農村工商經營戶座談會，對部分經營戶進行了實地走訪。目前已與洪橋鎮政府相關負責人達成了初步共識，在調查的基礎上，針對當地的蔬菜種植戶、水產養殖戶和家庭工業戶的經營模式，選擇合適的信貸產品給予支持。同時我行正在考慮聘用農村合作銀行、政府部門退養、退休人員作為編外人員，并出臺相關管理辦法，利用其對農村情況的了解，進行多層次營銷，增強對“三農”的支持力度。

從籌建至開業，本行的主發起人**聯合銀行一直給予大力支持，首先是信息科技方面，主要是對核心業務系統開發的支持，包括有：核心業務項目開發支持;核心業務運行設備管理支持;核心業務員運行數據管理支持;核心業務運行網絡安全支持。 開業之前，**聯合銀行派出了數名內部培訓師，有針對性地對本行人員進行了相關業務培訓，包括有：對臨柜業務操作風險防范、核心業務操作系統培訓，使本行員工能在較短的時間內掌握業務技能。系統上線前期，做好系統操作培訓，同時在開業初期還派專人進行現場指導，保障了本行業務的正常運行。在風險管理方面，**聯合銀行指導本行各項業務管理辦法的制定，促進本行風險管理的規范化。

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇六

鄉鎮村莊規劃情況匯報 規劃工作總結篇七

見習期：7月11日—10月11日

一、堅持政治理論學習

堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀的研究和學習，堅持以人為本的核心。積極參加團組織生活，將與時俱進的科學發展觀理論融入到實際工作中去。用科學發展觀指導自己的本職工作。牢固樹立全面發展的新觀念，積極探索科協工作在新形勢下全面發展的新思路。分析查找自己在工作中存在的問題和薄弱環節，積極開拓規劃工作可持續發展究深度和廣度，創新工作內容、創新服務形式、創新科普手段，使可持續發展的原則更好的落到實處，更好的為社會進步服務，為經濟發展服務，為廣大人民服務。

二、夯實規劃設計的基礎

隨著整個社會經濟文化水平的提高，在黨的政策指引下，淮北發生著日新月異的變化。為了更好更快的進入工作狀態，也為了更加切實的提高設計的可實施性。我在上班期間加深了解淮北市總體規劃及規劃規范，利用周末去各小區、道路、商業街進行調研。為以后的規劃工作打下夯實的基礎。

三、本職工作情況

在見習工作中，我主要接觸到的是工廠區的藍圖繪制，這是在學校里沒接觸過的項目，在主任和同事細心的指導下，通過不斷的練習已經能熟練的掌握藍圖繪制。藍圖繪制主要是套用甲方的圖，對規劃不合理的地方進行重新規劃布置，能自主設計的地方很少。藍圖繪制過程中與甲方的交流和跟局里領導的對接都是必不可少的。在工作中體會到，作圖的細節很重要，對圖的圖框、字體、線形的選擇，都有不同的要求。期間完成的藍圖有：江淮商用汽車4s店規劃設計、旭日建材廠區規劃設計、華成工貿廠區規劃設計、中石化沱河東路加油站規劃設計、中石化梧桐南路加油站規劃設計。

在工作多向同事們學習實際工作經驗，以一個設計者的標準來要求自己，做到每一個項目設計盡力盡則。并在實踐中對所學的知識進行檢驗，發現自身不足，端正心態，力求實用。

在見習期中，我發現存在著很多不足之處，在日后的工作之中，我將努多向同事們學習，提高自身的素質、克服缺點、努力鉆研專業知識。為淮北的城市發展提供自己的一份微薄之力。

2011年10月