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三查三整治自查報告篇1

按照會議安排，我就“三嚴三實”專題教育糾偏補課和后期工作作以簡要安排。

一、關(guān)于前期工作的糾偏補課

通過前一階段的密集督查和市委的這次檢查考核，全縣“三嚴三實”專題教育普遍存在四個方面的突出問題。一是思想重視程度不夠。對專題教育的重要性認識不清，不同程度存在應(yīng)付過關(guān)思想。黨委主體責任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責任履行不夠到位。個別領(lǐng)導(dǎo)研討材料自己不寫，網(wǎng)上下載，雷同問題比較突出。二是專題黨課質(zhì)量不高。專題黨課普遍只講“三嚴三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵、實踐要求和努力方向，沒有結(jié)合實際講清楚“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和嚴重危害。縣級個別領(lǐng)導(dǎo)以縣委指定的課題代替開局黨課。縣委4次督查反饋之后，沒有及時整改。三是學習研討抓得不實。個別班子沒有專用學習記錄，學習次數(shù)不夠，內(nèi)容沒有學完;個別領(lǐng)導(dǎo)理論學習不夠經(jīng)常，沒有專用學習筆記，必讀篇目沒有學完，虛學、假學問題比較嚴重;個別參學單位專題研討不夠扎實，研討次數(shù)不符合要求，研討質(zhì)量普遍不高，補寫學習和研討記錄的情況比較普遍。四是查找問題不準不實。查擺的問題不準、不實，“千人一面”、不像自己，“假大空”的現(xiàn)象比較嚴重。查出的“不嚴不實”問題太大、太空，無法整改，與每個專題研討自查的問題及清單臺賬不能對應(yīng)。存在這些問題的根源是：參學單位不重視、主要領(lǐng)導(dǎo)不負責、督查指導(dǎo)沒較真規(guī)定動作不扎實。針對這些存在問題，近期，參學單位要對前一階段工作進行一次“回頭看”，集中時間做好糾偏補課工作。

(一)對專題黨課要逐人進行自查。每名參學領(lǐng)導(dǎo)要有4個黨課材料，分別是專題教育開局黨課材料、“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”專題研討黨課材料。每篇黨課材料都要結(jié)合黨員干部思想、工作、生活和作風實際，結(jié)合分管工作和崗位職責，結(jié)合自己的學習和實踐體會，深入思考，深刻剖析、深挖內(nèi)涵，都要分別講清楚重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚存在問題和嚴重危害，講清楚實踐要求和努力方向。補課的要求是：沒有專題黨課材料的要重新準備、補講黨課;普遍存在的沒有做到“三個講清楚”的問題，要補齊所缺內(nèi)容，重講專題黨課。省市檢查過關(guān)的標準一是篇數(shù)夠;二是真正講;三是講的實。也就是做到“三個講清楚”。

(二)對理論學習要逐篇目進行檢查。學習的內(nèi)容是縣委指定的18篇必讀篇目，加上黨的十八屆五中全會精神和今年6月以來xx、xx、趙樂際、趙正永、毛萬春、胡潤澤等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話。補課的要求是：沒有專用學習記錄和專用學習筆記的班子和個人要準備專用記錄和筆記，按照學習內(nèi)容，一一補記，集體學習記錄和個人學習筆記要在時間和內(nèi)容上一一對應(yīng);沒有學完規(guī)定篇目的要安排時間進行補學，集體學習不少于20次，個人學習筆記不少于3萬字(學習筆記不要照抄原文，多寫些體會性筆記);沒有組織學習交流的要按篇目整合起來進行討論，學習專用記錄和筆記要體現(xiàn)出學習內(nèi)容和交流情況。省市檢查時，要將專用學習記錄與領(lǐng)導(dǎo)學習筆記進行核對，檢查是不是真學、深學。過關(guān)的標準是必學篇目全部學完，做到真學、真信、真懂、真用。

(三)對學習研討逐專題進行自查完善。每個專題要至少組織兩次集中研討，分別是體會交流和對照檢查。體會研討要求在理論學習的基礎(chǔ)上，認真準備有觀點、有認識，觸及思想，字數(shù)不少于1500字的交流材料;自查研討要求通過座談走訪、深刻反思，形成一份“是我、像我”，不少于3000字的對照檢查材料，材料由對每個專題的認識、存在問題、原因分析、整改措施和努力方向四部分組成，三個專題研討的對照檢查材料查出的問題和整改臺賬、問題清單所列問題必須一致。每個專題的兩次研討要求主要領(lǐng)導(dǎo)主持，逐人進行發(fā)言和自查。補課的要求是：逐專題核對，既看研討次數(shù)，更看研討質(zhì)量。過關(guān)的標準是：研討要真實、體會要深刻、自查要認真、問題要找準。

(四)對征求意見和整改落實進行全面檢查。專題教育要聚焦問題，班子和個人都要采取多種形式征求意見，找準、找實存在問題，分別形成對照檢查材料和發(fā)言提綱，后附問題清單。個人發(fā)言提綱還要附對領(lǐng)導(dǎo)班子和其他班子成員的批評意見。民主生活會對照檢查材料和發(fā)言提綱要與三個專題研討查出的問題基本一致。補課的要求是：逐各級黨委(黨組)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人都要對征求到的意見和查找出的問題進行認真匯總、梳理歸納，班子集體研究，問題找準、找實后，方可撰寫對照檢查材料和發(fā)言提綱。省市檢查時主要看問題找得準不準、實不實，整改是否真實有效。

以上問題的整改和補課必須在12月20日前完成。縣委將派出督查組進行跟蹤檢查。補課到位后，才能批復(fù)召開專題民主生活會。

二、關(guān)于下一階段的工作任務(wù)

省市委對“三嚴三實”專題教育下一階段工作進行了全面安排部署，要求精準把握、高標準推進，務(wù)必把各項工作做到極致。

(一)廣泛深入征求意見

一是征求意見做到“五結(jié)合”。把“自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議”五種方法結(jié)合起來，全方位查找存在問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要真正走出去、沉下去，通過走訪群眾、座談交流、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛深入地聽取各方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不嚴不實方面的意見建議。征求意見的主要對象是：縣委、人大、政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)及分管(聯(lián)系)領(lǐng)導(dǎo)，縣直部門主要負責人，鎮(zhèn)(辦)黨政正職，“兩代一委”代表、服務(wù)對象(鎮(zhèn)辦為所轄村社區(qū)三委會主要干部)和包扶群眾。征求意見要上門面對面征求，避免函來函往，走了過程。二是堅持做到“三必談”。即班子主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門(單位)主要負責同志之間必談。談心談話的主要內(nèi)容是：征求對方對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人“修身、律己、用權(quán)、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人”六個方面問題的意見和建議。談心談話要有文字記錄。三要找實開展“四個排查”。在縣直部門、鎮(zhèn)辦、村居干部中重點排查基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公的問題。對排查出來的突出問題，分門別類列出問題清單，分別制定專項整治方案，一項一項開展整治。

(二)要開展專項整治

對黨員群眾反映強烈的不嚴不實突出問題，要集中力量，開展治理。要把基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為專項整治重點內(nèi)容，逐項排查，逐項整治。要按照縣委安排部署，扎實開展“密切聯(lián)系群眾、踐行三嚴三實”教育整頓活動，進一步加強作風建設(shè)、嚴明工作紀律和政治紀律。三要強化立規(guī)執(zhí)紀。根據(jù)查擺和解決不嚴不實問題情況，進一步完善制度規(guī)定。要嚴格黨內(nèi)政治生活制度，嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。

(三)高標準召開專題民主生活會和組織生活會

今年年底的民主生活會和組織生活會要以“三嚴三實”為主題，起點要高、要求要嚴。各級各部門參學領(lǐng)導(dǎo)干部要在每個專題研討對照檢查和征求意見、談心談話、“四個排查”的基礎(chǔ)上，進一步梳理總結(jié)，找準找實存在問題，形成高質(zhì)量的對照檢查材料和發(fā)言提綱，材料要寫出“麻辣味”，會議要開成“麻辣燙”。一要認真撰寫會議材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要認真查找梳理自身在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)方面，在遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面，在落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任等方面存在的不嚴不實問題，深入剖析根源，認清問題實質(zhì)，提出整改的具體措施。在此基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子撰寫對照檢查材料(主要包括四部分內(nèi)容：踐行“三嚴三實”和遵紀守規(guī)方面情況、存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、整改措施等)，班子成員形成發(fā)言提綱(主要包括三部分內(nèi)容：自身存在的不嚴不實問題及具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和整改措施，后附對班子及個人的批評意見)。班子的對照檢查材料由主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持撰寫，召開黨委、黨組或班子會集體進行討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見;班子成員的發(fā)言提綱必須自己動手，嚴禁工作人員代寫。班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱要開門見山、直面問題，不談成績、不評功擺好，不講空話、套話和虛話。所有班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱須附“不嚴不實”問題清單，個人發(fā)言提綱須附本人對班子及本班子其他成員的批評意見，由各班子主要負責人審閱簽字后，統(tǒng)一報縣委“三嚴三實”專題教育組織協(xié)調(diào)辦公室。二要逐級審改自查材料。縣委規(guī)定：鎮(zhèn)(辦)黨委(黨工委)書記發(fā)言提綱報璩書記審閱簽字;縣級四套班子其他縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言提綱由各班子主要負責同志審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)鎮(zhèn)長(主任)發(fā)言提綱報王縣長審閱簽字;法院、檢察院、公安局、總工會、洛中、洛河工業(yè)集中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及其縣級領(lǐng)導(dǎo)的對照檢查材料、發(fā)言提綱報賀書記審閱簽字;縣直部門(上劃單位)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料和主要負責人發(fā)言提綱報縣委組織部審核后轉(zhuǎn)所屬責任區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)黨政班子對照檢查材料報縣委組織部審核后轉(zhuǎn)所屬責任區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字;鎮(zhèn)(辦)、縣直部門(上劃單位)其他班子成員發(fā)言提綱由鎮(zhèn)(辦)、部門(單位)主要負責人審閱簽字。三要嚴格會議審批把關(guān)。要認真制定專題民主生活會方案(方案內(nèi)容包括：會議主題、召開時間、參加人員、會議議程等)，按規(guī)定在會前以正式文件，將班子對照檢查材料、個人發(fā)言提綱、專題民主生活會方案統(tǒng)一報縣委組織部，由組織部審核復(fù)函各單位后，方可召開會議。各鎮(zhèn)(辦)黨委和縣直各部門(單位)專題民主生活會方案要于12月15日前報縣委組織部審批。四是高質(zhì)量召開“兩個會議”。專題民主生活會由單位主要領(lǐng)導(dǎo)主持，班子所有成員(含非黨領(lǐng)導(dǎo)干部)全部參加(班子成員在3人以下的，內(nèi)設(shè)股室和下屬單位負責人列席)，聯(lián)系指導(dǎo)的市縣領(lǐng)導(dǎo)必須到會指導(dǎo)，可邀請10名“兩代一委”列席。會議共有四項議程：集體學習有關(guān)文件、主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子對照檢查(其他班子成員提出批評意見，主要領(lǐng)導(dǎo)代表班子表態(tài))、班子成員逐人對照檢查(其他班子成員批評幫助，本人表態(tài)發(fā)言)、市縣聯(lián)系指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話。專題民主生活會要嚴格按照“六不召開”(即：準備不充分不能開、意見征求不廣泛不能開、問題查找不深刻不能開、談心談話不深入不能開、材料審核不過關(guān)不能開、沒有市縣領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)不能開)和“五個講清楚”(即：講清楚是否對黨忠誠、講清楚是否個人干凈、講清楚是否敢于擔當、講清楚是否率先垂范、講清楚是否真改實改)的要求進行，必須按照要求高質(zhì)量召開。專題民主生活會結(jié)束后，要及時形成通報材料，XX年1月10日前，在機關(guān)全體干部職工、下屬單位負責人、服務(wù)對象代表和“兩代一委”代表中進行通報，鎮(zhèn)(辦)通報范圍可擴大到村(社區(qū))兩委會主要干部。專題民主生活會后，要于XX年1月20日前召開一次專題組織生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在支部、黨小組的組織生活會，同步開展年度黨員民主評議工作，專題組織生活會召開情況，于XX年1月31日前匯總報送縣委組織部

(四)找實抓好整改落實和立規(guī)執(zhí)紀工作

一要抓好整改落實。結(jié)合專題民主生活會開展批評情況，對查擺出的不嚴不實問題進行系統(tǒng)梳理，將教育實踐活動尚未整改到位的“四風”問題一并納入整改內(nèi)容，形成整改清單，制定整改方案(方案包括指導(dǎo)思想、整改原則、整改內(nèi)容、整改措施等內(nèi)容，后附整改問題清單)。要聚焦具體問題，細化措施，分類施策，立行立改。整改落實情況，采取適當方式在一定范圍公開，接受黨員群眾監(jiān)督。

三、關(guān)于專題教育檔案資料的規(guī)范整理

黨建任何工作都要靠資料佐證，檔案整理顯得十分重要和必要。對標省市考核辦法，結(jié)合我縣實際，專題教育檔案整理應(yīng)按以下要求規(guī)范整理。

(一)材料類別

領(lǐng)導(dǎo)班子需要形成36種材料。分別是：1.專題教育實施方案;2.組織機構(gòu)文件;3.必讀篇目學習安排;4.收集整理的學習資料;5.專用會議記錄;6.專用學習記錄;7-9.三個專題研討方案(3個);10-18.三個專題對照檢查材料及問題清單和整改臺賬(分別為3個);19.征求意見安排;20-21.征求意見原始表冊(不要空白)和梳理匯總表冊;22.談心談話安排;23-25.“四個排查”登記表、匯總表及自查報告;26.領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料(后附問題清單);27-28.專題民主生活會申請召開報告和會議召開情況報告;29-30.專題組織生活會方案及黨員年度評處情況;31.建立健全的各項制度;32-33.整改方案及專項整治情況資料;34.專題教育總結(jié)報告;35.自選動作開展情況資料;36.縣委安排的專題調(diào)研報告等。

主要領(lǐng)導(dǎo)需要形成32種材料。分別是：1.專用學習筆記;2-5.開局及三個專題黨課講稿(4個);6.電視訪談材料;7.“謀事要實”發(fā)言材料;8-23.“三個專題調(diào)研報告、心得體會、對照檢查材料、問題清單和整改臺賬(分別為3個);24-25.征求意見原始表冊和梳理匯總表冊;26.談心談話記錄;27-28.“四個排查”登記表和匯總表;29-30.民主生活會發(fā)言提綱(后附問題清單和對領(lǐng)導(dǎo)班子及其他班子成員的批評意見)和組織生活會發(fā)言提綱;31-32.整改落實方案(后附整改問題清單)及整改情況佐證材料等。

(二)檔案整理

領(lǐng)導(dǎo)班子分7類裝入7個檔案盒。

1.安排部署類：主要收集縣委及本單位實施方案、組織機構(gòu)、專用會議記錄、有關(guān)情況統(tǒng)計表、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)等資料;

2.學習教育類：主要收集學習安排、學習資料、學習記錄及檢查評比等資料;

3.專題黨課類：主要收集專題黨課安排、黨課講稿、黨課記錄等資料;

4.專題研討類：主要收集研討方案、研討記錄等資料;

5.“兩會”召開類：主要收集征求意見、談心談話、“四個排查”、問題清單、整改臺賬、民主生活會方案、對照檢查材料、上年度民主生活會召開情況通報、本次民主生活會通報、組織生活會方案、黨員評處等資料;

6.整改落實及立規(guī)執(zhí)紀資料：主要收集整改方案、整改清單、建立健全的各項規(guī)章制度及具體的整改落實情況佐證資料等;

7.特色亮點類：主要收集創(chuàng)新動作開展情況、特色亮點宣傳報道的紙質(zhì)及圖片資料等。

領(lǐng)導(dǎo)干部分4部分內(nèi)容收集整理：三個專題研討各為一部分，分別收集專題黨課、心得體會、自查材料、調(diào)研報告、問題清單和整改臺賬等資料;專題民主生活會和組織生活會為一部分，主要收集征求意見、談心談話、“四個排查”、發(fā)言提綱、整改落實情況等資料。其他資料按類別分別歸入相應(yīng)檔案之中。

(三)整理要求

所有紙質(zhì)資料均應(yīng)按照正式公文規(guī)定字體、字號和排版格式用a3紙雙面打印，騎縫裝訂。每盒檔案均應(yīng)按材料層級和形成時間制作目錄、編排頁碼。檔案盒封面標簽第一行統(tǒng)一為：“××單位(個人)“三嚴三實”專題教育資料;第二行為：××資料類。盒脊標記出：“××單位(個人)“三嚴三實”專題教育資料(××資料類)。

總的來說，“三嚴三實”專題教育是一項嚴肅的政治任務(wù)，是今年黨建工作的重中之重，是一把手工程。市委胡書記講到“今天工作不認真，明天必將受問責”。也就是“誰不負責問責誰、誰出問題追究誰”。請各鎮(zhèn)辦、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)一定要高度重視，親自安排，勤督緊查，查漏補缺，善始善終的做好專題教育各項工作，務(wù)必通過找實工作確保“三嚴三實”專題教育取得實實在在的效果，向縣委交上一份滿意的答卷。

以上發(fā)言不妥之處，請批評指正。

三查三整治自查報告篇1

三嚴三實專題教育活動開展以來，按照黨組織的要求，我認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、黨的xx大以來的重要會議精神以及中央、自治區(qū)、州領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于維護社會穩(wěn)定、維護民族團結(jié)的講話等，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養(yǎng)，增強了維護社會穩(wěn)定與民族團結(jié)的責任感，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識。對照黨章和科學發(fā)展觀的基本要求，結(jié)合自身工作與思想實際，我進行深刻的自我反思，現(xiàn)進行如下黨性分析。

一、存在的問題

1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識不強。

作為街道辦事處副主任，我能夠堅決擁護黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致;能夠發(fā)揮一名維吾爾族干部的模范帶頭作用，盡自身最大努力帶頭維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)，促進社會和諧，牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但是對中央和中央、自治區(qū)、州領(lǐng)導(dǎo)的講話精神領(lǐng)會不夠深入，對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，比如對社區(qū)建設(shè)缺乏創(chuàng)新性的策略，對工會建設(shè)研究不足，對于社區(qū)群眾中出現(xiàn)的一些新問題、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實務(wù)的時候多，思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多，采納合理化建議的時候少。

2作風不夠扎實，服務(wù)意識有待加強。

能、夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴守黨的廉政紀律，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法，在分管工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風和工作作風都存在一定問題：一是滿足于干好勞動保障、民政、社區(qū)建設(shè)、機關(guān)后勤等等份內(nèi)的任務(wù)，對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注比較少;二是作風不夠細致，現(xiàn)場調(diào)查研究較少。分管的工作多屬于社會事務(wù)，內(nèi)容繁雜，涉及民生民計、“兩綱”、“雙擁”、殘疾人服務(wù)等，與人民群眾切身利益息息相關(guān)，雖然能夠走進群眾了解情況，但與群眾當面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細致，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調(diào)查，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。

3、管理不夠精細，能力有待進一步提高。

對分管部門管理上，一是側(cè)重于目標管理，制定各個階段的目標，要求街道、社區(qū)、行政村等對口的同志認真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對業(yè)務(wù)管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到，群眾還有不滿意的地方。

二、產(chǎn)生問題的根源。

出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強。

三、整改措施

1、加強學習，進一步提高政治思想水平

要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習，適應(yīng)新時期維護社會穩(wěn)定團結(jié)和保障改善民生的需要。首先要繼續(xù)深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策，進一步明確黨員干部的義務(wù)，細致地把握政策的精神實質(zhì)，增強責任意識和使命意識，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面，要深入分析上級出臺政策的背景、目標和意義，并結(jié)合街道實際情況，制定細致的、可行的新穎措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面，關(guān)鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;要特別注意學習中央和上級黨組織有關(guān)維護新疆穩(wěn)定和民族團結(jié)的政策，對維穩(wěn)工作時刻保持高度的警覺，并在日常工作中積極宣傳社會穩(wěn)定和民族團結(jié)的重大意義;對工會建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、民政、社會保障、婦聯(lián)、老干部、殘聯(lián)、紅十字等各類工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及群眾的新要求，要注重研究，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對街道群眾出現(xiàn)的新動向及時掌握，提前出臺措施，解決問題。

2、深入基層，進一步改進工作作風。

注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入企業(yè)、學校和群眾之中，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，增進民族團結(jié)，促進社會和諧，改變“先聽匯報再調(diào)查研究后出臺措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。要經(jīng)常召開社區(qū)、基層單位分析會，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強思想教育，提高分管隊伍的服務(wù)意識，并且充分發(fā)揚民主，認真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個工作人員的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新，進一步增強自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好街道機關(guān)干部職工的學習、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與社區(qū)干部和一線職工交流，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題，避免對干部隊伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識，除了完成分管任務(wù)外，還要關(guān)注街道經(jīng)濟建設(shè)、社會治安、衛(wèi)生教育、干部隊伍建設(shè)等各方面的工作，廣泛收集信息，及時向街道領(lǐng)導(dǎo)班子反映基層情況，充分發(fā)揮主觀能動性，提出意見與建議，當好參謀助手，為促進街道各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。

四、精細管理，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

一要對分管的干部職工隊伍實行精細管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強調(diào)落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評比活動，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準，不斷提升隊伍素質(zhì)與形象。二要抓好社保、民政等窗口的服務(wù)質(zhì)量，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細則，實行首問負責制、親情服務(wù)制等，強化工作人員責任心，縮短辦事時間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。三要高度重視民生工作，勞動保障金的收取，養(yǎng)老金的發(fā)放，特困家庭補貼的發(fā)放，民政救助資金的使用管理以及各類惠民資金的落實，要將細化部門責任和崗位責任，將責任落實到具體的工作人員，確保及時、完整、足額發(fā)放到群眾手中，傳達好黨和政府的關(guān)愛之情。個人也要對殘疾人、退休人員、接受政府扶助群體等服務(wù)對象進行不定期抽查回訪，細致地了惠民政策的落實情況;要重視對生活困難家庭的幫扶工作，針對不同情況，細化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障。總之，工作中強化精細管理意識，貫穿精細管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。

三查三整治自查報告篇3

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，取得實效

7月23日，我局召開了“不作為、慢作為、亂作為”整治動員會議，學習傳達縣委有關(guān)文件精神，成立了以局長任組長，各股室負責人為成員的專項整治小組，并迅速在全局上下開展自查自糾工作，認真查找干部職工“七類”方面的突出問題，切實在加強行業(yè)自律、作風建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保了整治工作順利開展，取得了階段性的成效。

二、自查自糾情況

(一)查找情況

全局職工結(jié)合扶貧工作，堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，重點查找和整治七類突出問題。通過自己查找，別人幫找，征求意見匯總，主要存在以下問題：

1.不敢擔當、不敢負責方面。主要表現(xiàn)：扶貧工作中存在畏難情緒，執(zhí)行力差，有”甩手掌柜、大懶支小懶”現(xiàn)象。

2.廉而不勤、勤而無效方面。主要表現(xiàn)：不思進取、工作效率不高。

3.“中梗阻”、“踢皮球”方面。主要表現(xiàn)：學習業(yè)務(wù)少，研究扶貧政策少，生搬硬套;原則性和靈活性把握不好。

4.漠視群眾、冷硬橫推方面。主要表現(xiàn)：深入基層少，脫離群眾，憑經(jīng)驗，相當然辦事。

5.律己不嚴、作風散漫方面。主要表現(xiàn)：有時工作不在狀態(tài)，紀律有所松馳，有遲到現(xiàn)象，有星期五現(xiàn)象，制度執(zhí)行說在嘴上、停在紙上。

(二)整改情況

1.改進工作作風

一是加強調(diào)研工作。完善調(diào)研制度并抓好落實，做到每年有調(diào)研計劃、保證調(diào)研時間、拓展調(diào)研方式、豐富調(diào)研內(nèi)容、，確保調(diào)研成效。切實糾正調(diào)研流于形式、走過場、無成果問題。

二是落實“三項制度”。完善《首問負責制》、《限時辦結(jié)制》、《工作責任追究制度》并抓好落實，做到基層干部群眾到機關(guān)辦事有人處理、有人跟蹤服務(wù);工作限時辦結(jié)、保證質(zhì)量;工作過錯嚴格追究、限期整改。杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、遇事推諉的現(xiàn)象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

三是強化《工作分級負責制度》。完善《工作分級負責制度》強化班子成員及各股室負責人工作職責。按照“一崗雙責”要求，落實管人、管事、管紀律責任。做到“一把手”負總責，誰分管誰負責，一級抓一級，層層抓落實。

四是強化機關(guān)管理。完善并落實局機關(guān)考勤制度、車輛管理制度、公務(wù)接待制度、財務(wù)制度。

2.做好服務(wù)群眾工作

一是認真實施“精準扶貧”。大力宣傳扶貧政策、移民政策，準確解讀“精準扶貧”實質(zhì)內(nèi)涵，切實落實“精準扶貧”工作要求和工作部署，按計劃有序推進扶貧解困工程，做到真扶貧、扶真貧，確保2019年基本解決我縣10.21萬貧困人口貧困問題。

二是加強扶貧項目資金管理。嚴格執(zhí)行中央、省、市扶貧項目資金管理規(guī)定，完善我縣扶貧項目資金管理辦法，做到規(guī)范程序、嚴格管理，使扶貧項目建一個、成為一個、見效一個，資金使用安全，貧困群眾滿意。

三是做好聯(lián)系服務(wù)基層工作。深入開展“雙聯(lián)”和定點扶貧工作，積極開展黨員義工日等活動，主動到社區(qū)、掛鉤村開展志愿服務(wù)，機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾。班子成員聯(lián)系1-2戶貧困群眾，其他黨員干部聯(lián)系1戶貧困群眾，要切實關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)心貧困群眾，幫助貧困群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。

四是落實信訪工作制度。按照上級信訪工作要求，切實落實信訪工作制度。認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解矛盾。實行來信、來訪、電話舉報登記辦理制度、公開投訴電話、暢通訴求渠道，對來訪群眾反映的問題做到件件有登記，事事有答復(fù)，及時解答群眾最關(guān)心、最直接的扶貧、移民熱點難點問題。

五是重視解決群眾切身利益問題。對群眾反映強烈的切身利益問題，要高度關(guān)心重視，積極爭取政策、努力幫助解決。對能立即解決的問題，要限時辦結(jié);對雖有政策，但受計劃限制一時難以解決的問題，要做到規(guī)劃、逐步解決;對沒有現(xiàn)行政策支持解決的問題，一方面要做好宣傳解釋工作，另一方面要積極向上匯報反映，爭取政策資金支持。

三、下一步工作計劃

1.集中整治。按照“三對照三查看”，查干部職工工作狀態(tài)、查工作作風、查工作效果。

2.完善制度。一是制定機關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強機關(guān)財務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。

3.強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，嚴格執(zhí)行單位考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。

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