演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發增多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。
社工演講比賽演講稿篇一
大家好!
我叫閆淑芳,是府湖里社區社工站的成員,在社區負責衛生工作,自xx年進入社區以來工作接近4年了,今天借街領導搭建這次學習和交流的平臺,我想說的是做好本職工作對于貫徹落實十八大精神及實現“中國夢”的體會。
也是我今天演講的主題:熱愛社區工作,為建成美麗社區貢獻力量。
來到府湖里社區,我分管衛生工作,有的人認為這項工作是一個美差,我也曾把社區衛生工作想象成“每天就是巡視一圈”那樣簡單。但真正體驗工作之后,我才深知其中的辛苦,工作的大部分時間不僅要巡視社區內衛生狀況,還要處理各類突發事件,解決各種矛盾糾紛。因此,我拋卻了“美差”的想法,而是增添了更多的責任感。既然我選擇了這份工作,我就必須要全身心的投入其中。朋友們曾經勸我,“社區工資待遇這么低,還這么辛苦,你干的什么勁?”面對這些好言相勸,我只是一笑置之。雖然它沒給我帶來物質上的豐富,卻給了我無比珍貴的——那就是“愛”和“奉獻”。因此,我始終把群眾利益無小事牢記在心,在工作中能夠做到向老同志虛心請教,積極融入居民當中,傾聽居民的心聲,廣泛征求居民意見,隨時采納好的建議,將其運用到實際工作中去。居民們臉上滿意的笑容,是對我工作的認可更讓我有了成就感。
雖然工作中有苦、有累,有汗水,甚至在有些居民對我不理解、不信任的時候,還會夾雜著淚水,但我依然堅定我的選擇沒有錯,我為自己成為社區工作者感到榮耀和自豪。干這份工作我無怨無悔!辛苦并快樂著。
現在的衛生工作不僅要有吃苦耐勞的品質,也必須有一定的文化業務水平做根基。無論從年齡上,還是從工作經驗上講,我都算是一個新人。我明白業務知識和服務能力的重要性。因此,加強自身素質的學習和工作能力的提高是做好社區工作的關鍵。工作中,我一方面虛心誠懇的向前輩們學習,另一方面努力學習業務知識,積累工作經驗,提高自己的工作能力。對社區的各個樓門到社區單位都做到底數清、情況明,隨時掌握社區衛生狀況,并通過城管通及時上報。在現代化科技管理小區的方式中,我掌握了知識,增強了才干。
新的機遇總會帶來新的挑戰,新的崗位總會遇到新的問題。工作以來,經歷創衛生城區、大干300天環境衛生大清整等活動,提高了工作的應變能力。在xx年光湖里舊樓改造的工作中,出現了許多錯綜復雜的問題。為此,我和同事們認真展開調查、研究解決方案。世上無難事,只怕有心人,在社區黨委的領導下,在居委會同志們的共同努力下,我們不僅做好居民之間的矛盾糾紛調解,還很好的解決了居民與相關職能單位之間的矛盾沖突,積極協調有關部門解決居民實際困難。 經過大家努力,圓滿的完成了舊樓改造任務。居民們都說,這次改造我們從心里感到高興,打心里感謝黨、感謝政府,讓我們住得更加舒心了。這不就是咱老百姓心中的“中國夢”嗎。
現在社區到處歌聲笑語,呈現出衛生整潔、環境優美的和諧景象。細節決定成敗。我愛社區工作,我堅信用心去做每一件事,我收獲的不僅是大家的稱贊,更是對社區工作的肯定。我要牢記“深懷愛民之心,恪守為民職責”。我相信在上級領導的正確領導下,我和我的同事們會更好地為居民服務,情系社區,為建成美麗社區實現中國夢貢獻力量。
演講人:府湖里社區 閆淑芳
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各位領導、各位同仁:
各位領導、各位同仁:
我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
××年××月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。
這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現。
讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現××信合精神風貌的窗口。
今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。
我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在××范圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶著這樣的心態去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。。我深刻體會到:只有給客戶以關愛,視客戶為親人,才能獲得客戶的回報。
走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。
有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。
為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不了解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范。
工作××年多來,我在工作上小有成績,這都是領導和同事們不斷鼓勵的結果。我們的王玉文主任每次開會必談服務,每有客戶反饋服務質量提高的信息,他都不忘回來鼓勵我:“××啊,×××今天在我面前夸你呢!”這都給我以極大的鼓舞,讓我有一種不全身心投入就無以報答領導無以報答客戶的感受。三年多來,我一門心思撲在工作上,每晚最后一個軋帳下班,晚上加班我第一個到,吃飯我最后一個捧飯碗,苦活累活我第一個走在前面,檔案建設我都揀重擔挑。
去年沙崗到南莫之間修路造橋,運鈔車過不來,調送款接送包,都要趕到南莫信用社,不管刮風下雨,每天我都搶著跑。獨木不成林,在與同事合作中,我不僅做好自己份內事,還幫助其他同事一同干好工作,尤其在業務交流上,主動向同事們介紹自己工作中的好方法,悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能,幫助他們共同提高業務水平,提高我們整體的服務質量。節假日休息,我經常抽出一定的時間回訪我們社的客戶,請他們談我們的不足,談他們的需求,改進我們的工作。
勤奮的工作換來了豐厚的回報,在我社各項業務蒸蒸日上的同時,。我的內心激動不安,作為一個普通職工,僅取得了一點細微的成績,卻受到領導的如此關心愛護,這都將成為我今后更加出色工作的巨大推動力量。
各位領導、各位同仁,我們是幸運的一代,欣逢××信合盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現價值、旺盛我們的奮斗意志,就在今天;走向成功、領略人生風光,正始于我們足下。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命,挺進未來!
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶著這樣的心態去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務好之外,還主動聯系生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛 。
謝謝大家!
社工演講比賽演講稿篇二
2、情感上的說服性
演講的目的和作用就在于打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。演講稿作為這種具有特定目的的講話稿,一定要具有說服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者,他們往往借肋于自己出色的演講,為自己的政治斗爭鋪路。
3、特定情景性
演講稿是為演講服務的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。
4、口語化
演講稿的最終目的是用于講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,演講稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變為書面語言,即化聲音為文字,起到規范文字、有助演講的作用;另一方面,演講稿要把較為正規嚴肅的書面語言轉化為易聽易明的口語,以便演講。同時,演講稿的語言應適應演講人的講話習慣,同演講者的自然講話節奏一致。
社工演講比賽演講稿篇三
大家好!
首先,我要感謝組織對我的關心、培養和信任,把我安排到這一重要的工作崗位上來,此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。
高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位領導的肯定和認可,使我從一名普通的來到工作,并擔任,今天組織又安排我到這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位領導的信任而感到高興。
激動,是因為今天xx單位的領導………親自把我送到了,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位領導和同事們表示感謝,正是有各位領導同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。
除了高興、激動,今天我還有些擔心,因為我材疏學淺,對工作的經驗不是很豐富,我對自己能否勝任好這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信,有x單位各位領導、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。
希望在今后的工作中,各位領導和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽娶努力改正,共同完成好各項工作任務。
同時,也請組織放心,在今后的工作中我一定會繼續努力、克服缺點、發揚優點、勤奮學習、努力工作,團結同事、注重溝通,切實履行好工作職責,協助甄主任完成好各項工作任務。
社工演講比賽演講稿篇四
大家好!
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!我叫楊林燃,在過去一年多的時間里,我擔任小組長,感謝同學們一直以來對我工作的支持,感謝你們!同時,更要感謝劉老師對我的信任和培養,今天我競選班長這一職位,第一我相信自己能行;第二我熱愛這個班集體,甘愿為大家服務。
假如我當上班長,我會做到以下幾點:
首先,我會嚴格要求自己,上課時認真聽講,不做小動作,不交頭接耳,按時完成作業。在把學習搞好的同時,積極參加各種活動,用自己的行動去影響身邊的同學。
其次,不僅自己要做好,還要樂于助人,團結友愛,如tan),一起學習。當同學們之間發生矛盾,我會主動幫助調解。
第三,就是要成為老師的好助手,同學們的好幫手。在老師有事時我會帶領大家一如既往地干好班里各項事情,在同學們有困難時我會第一個站出來幫助你。
同學們相信我,看好我!看好我就是看好你自己;相信zhan)新的班風班貌!
我的演講,結束謝謝大家!
社工演講比賽演講稿篇五
各位家長朋友,你們好!
本學期,孩子們入園已兩個月了。在這兩個月里,我們看到許多孩子從緊抱你們的脖子哭鬧著不松手,到拉著老師的手高興地與你們再見;我們看到中大班的孩子手里揮舞著五彩道具盡情地唱著獻給祖國母親的歌;我們看到孩子與你們一起觀看“童心獻祖國”的展覽,且找到了你和孩子一起搜集的圖片、土特產、工藝品……;我們還看到一隊隊的孩子排著隊到保健室測量身高、體重,陳醫生滿面笑容地說:“又長高了!”……看到孩子身心健康,聰明可愛,我感到特別欣慰,因為讓孩子在幼兒園快樂地生活、愉快地學習、和諧地發展是我們幼兒園的工作目標呀,而讓你們把孩子放心滿意地交給市幼兒園是我們的工作宗旨啊!
家長朋友們,我們幼兒園共有1105個幼兒,這些孩子就像祖國大花園中的1105朵充滿生機的稚嫩的`花朵。因此,我們擁有一個共同的名字 “護花使者”。我們擁有共同的目標、共同的理想、共同的感受。我們都知道一個稱職的園丁不會因為花的品種、形態、味道對它們進行取舍,他只會精心培育每一朵花、每一片葉、每一根草,讓它們盡情享受著陽光、空氣和養料,讓他們茁壯成長。我園的老師更不能也不會因為孩子的家庭、長相、穿戴親近或疏遠他們。如果真有厚此薄彼的現象,這個教師則不配“護花使者” ——幼兒教師這個神圣的名字,就不能承擔所肩負的職責與師愛。
各位家長,你們知道嗎?是你們的孩子把我們緊緊連在一起,我們心靈相通,我們感同身受。孩子們的一點點進步,我們共同欣喜;孩子們的一點點過失,我們共同懊惱;孩子們收到的一點點傷害,我們共同心疼呀。
各位家長,你們知道嗎?為了實現讓孩子快樂生活、愉快學習、和諧發展的目標和讓你們滿意的宗旨,本學期我們確定了 “抓規范 創特色 促發展” 工作的思路。圍繞這一思路,我們組織開展了一系列的師德教育活動,如“愛孩子賽媽媽”的主題活動;專題討論:為什么說是師德是立園之魂?為什么說師愛是工作之本?進行了我向各界鄭重承諾的“師德十要十不要”簽字活動;開展了主題墻觀摩、游戲觀摩、自然角創設觀摩、教師技能大練兵等等,這些活動的開展,促使我們的老師逐步成為孩子成長的伙伴、發展的良師。
近期,我們將進行各班幼兒入園、離園兩個環節的規范化評估。各班老師將對照我園制定的規范標準與操作要求,科學、合理地組織幼兒入園、離園活動。主要內容是:主班老師提前做好幼兒入園、離園的準備工作,熱情接待每一位幼兒、家長;一日活動中關注每個幼兒生活、游戲、學習的狀態,準備好與家長交流、溝通的內容,并根據內容確定溝通的方式;把握好與每位家長交流的時間,關注孩子的活動情況與安全狀況,關注每一個家長,做到全面、適時、適度、有效。各位家長,你們是孩子入園、離園及教師迎來送往這兩個環節的直接參與者,所以請你們配合老師,不談與孩子在園情況無關的內容,不與老師長時間地交流,關注孩子的安全。只有你們與老師共同配合,我們才能使孩子高高興興地來園,快快樂樂地離園。
各位家長,由于你們的理解,我們的各項工作才得以順利開展,由于你們的支持,我園才得以快速的發展。讓我們心相連,手相牽,共同呵護、培養好我園的1105個孩子吧!