在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇一
一、定期召開會員大會、常務理事會及會員聯誼活動
2、召開常務理事會。本年度每兩個月召開一次常務理事會；
3、會員聯誼活動。為加強會員企業彼此之間的交流合作，共商發展，也為企業與政府部門之間打造良好的溝通平臺，我會本年度將每季度舉辦一次會員聯誼活動（即每年共舉辦四次）。
二、舉辦各種政策法規咨詢會、宣講會、培訓課程
2、企業管理培訓課程。與中介服務機構和業務推介單位聯合舉辦企業管理培訓課程。每個月（每兩個月）舉辦一個專題培訓課程，同時，考慮到并不是所有會員都能出席每個課程，所有課程將以循環形式舉辦（一般循環兩次）。
三、舉辦各類文體活動及社會公益活動
1、文體活動。舉辦各類有益的文體活動，豐富企業員工業余文體生活
（1）、x月中旬舉辦第xx屆“商會杯”籃球賽；
（2）、是否舉辦高爾夫球賽（對象：企業老板或負責人）。
2、公益活動。是否還將組織理、監事到xxx福利院慰問長者。
四、為會員企業提供最新的政策、法律、法規、行業信息
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇二
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
首先，十分感謝縣工商聯、縣商會對我鎮的信任、厚愛、關心和幫助，在我鎮召開本次聯席會，這將會對我鎮商會工作的深入開展起到極大的鼓舞和推動作用。同時，也熱情歡迎各位老大哥鄉鎮的領導、同志們蒞臨我鎮指導工作。借此機會，向大家簡單介紹一下自懷基本情況：自懷鎮地處合江縣東南邊陲，屬川黔渝旅游金三角生態核心區，距瀘州120公里，距**150公里，距縣城76公里，全鎮輻員面積約190平方公里，排全縣第二位，森林覆蓋率達到以上，是鑲嵌于川南的旅游明珠、生態氧吧。自懷鎮始建于清末，轄7個行政村，1個街道居委會，74個村居民小組，總人口萬。2014年財政收入434萬元，農民人均純收入9700元。機關缺編11人。
下面，按照安排，現將我鎮商會工作開展情況向各位領導匯報如下，不足之處還望大家批評指正。
一、立足本職，做好服務
一年來，在鎮黨委的正確領導下，和在縣工商聯、縣商會的悉心指導下，我鎮商會積極發揮橋梁紐帶作用，堅持“團結、服務、引導、教育”的工作方針，努力維護會員的合法權益，全心全意盡職盡責服務會員，積極為會員牽線搭橋、排憂解難，加強會員溝通，加強會員聯系，積極組織會員開展各種聯誼活動，共享商業信息，努力密切會員關系，增進會員之間的感情，引導會員健康成長，為我鎮的社會穩定、經濟繁榮做出了較大貢獻。通過一年來的努力，我鎮商會為會員之間、會員與政府之間、會員與村社之間架起了一座座暢通的橋梁。商會在服務會員、服務地方政府、服務三農等方面都發揮了很好的作用。
二、服務農村，扎實做好“結聯幫”工作
自“結聯幫”工作開展以來，我鎮結對幫扶的村和農戶得到了實實在在的好處，村社干部和農戶都十分滿意，對該項工作很肯定。其中，縣康城醫院結對幫扶方圓村，結對幫扶以來，康城醫院每次過年過節都為方圓村的困難群眾和黨員送上至少2000元的慰問金，幫助他們度過難關。同時，康城醫院還送醫上門，為方圓村的群眾看病，康城醫院許下承諾：方圓村的群眾到康城醫院看病就醫除正常報銷外，康城醫院另外補助醫藥費200元和車費100元。私人老板裴佳才結對幫扶天池村以來，逢年過節都要來看望慰問困難群眾和黨員，為他們送錢送物，每年都好幾千元。這康城醫院和裴佳才老板這樣的商會會員，不但為幫扶村和幫扶農戶送錢送物，還為村級發展、農戶致富出謀劃策，是真真切切將幫扶工作落到了實處。
三、存在問題
目前，我鎮商會主要存在一下幾個問題：
1、由于我鎮商會會員多數外出創業，常年奔波在外，導致我鎮組織商會大會和開展會員活動不容易，就連一年一次的商會年會召開都是會員寥寥無幾，達不到會議目的意義。
2、商會會員之間沒有建立起好的商業信息交流、溝通、共享平臺，會員之間各自為陣，散兵游勇，單打獨斗，會員之間沒有形成合力，共同發展壯大事業，共同抵御市場風險，導致會員在事業上不能更好地成長。
3、自身商會建設不足，聯系服務會員能力差，協調組織能力弱，沒有更好地為商會會員服好務。
四、意見建議
1、擴大“結聯幫”的面，讓更多的村、農戶受益。
2、希望縣工商聯、縣商會能夠定期向鄉鎮商會傳遞更多、更好、更優的商業信息、市場信息和好項目，便于我們及時將這些信息傳遞給我們的會員，讓會員有更多的發展機會。
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇三
(一)指導思想
以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據，以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進教育技術在教學中的有效運用為目的，以信息技術與學科教學有效整合為主要內容，建立適應我省中小學教師專業發展需要的規范化的教育技術培訓、考試和認證制度，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。
(二)工作原則
1、統籌與整合相結合的原則。將此項目納入我省推進教師網聯計劃，開展新一輪教師培訓的總體框架內，統籌規劃，分步實施。并整合相關部門和機構的力量，實現相互融通、優勢互補，合力推進計劃的實施。
2、規范與開放相結合的原則。在統籌規范各類相關項目的基礎上，按照構建現代化開放、靈活的教師教育技術能力培訓體系的要求，充分利用“人網、天網、地網”等多種途徑，整合優質教師教育資源，高效益地開展教師教育技術能力培訓工作。
3、注重實效與學用結合的原則。根據我省經濟社會發展不平衡和教師教育發展不均衡實際狀況，堅持統一性與靈活性相結合，分類指導，分步實施;堅持學用一致，按需推進，因地制宜，注重實效。
(一)工作目標
1、按照教育部頒布的《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和《中小學教師教育技術培訓大綱》要求，在三至五年間，利用多種途徑和手段，組織全省中小學教學人員、中小學管理人員、中小學技術支持人員，參加不低于50學時的教育技術培訓，使中小學教師教育技術應用能力顯著提高。
2、建立中小學教師教育技術能力水平培訓和考試、認證制度，形成全省統一規范的教師教育技術能力水平培訓和考試認證體系。從20××年起，全省大多數中小學教師都要參加國家統一組織的教育技術能力水平考試。要逐步探索促進廣大教師不斷提高自身教育技術應用水平的動力機制，逐步建立與教師資格認證、職務評聘等相掛鉤的認證制度。
3、從20××年起，原來開展的信息技術培訓停止進行。
(二)工作任務
1、制定培訓方案，組織培訓資源。
根據教育部頒布《中小學教師教育技術能力標準(試行)》和《中小學教師教育技術培訓大綱》的要求，研制我省不同層次、不同形式中小學教師教育技術培訓實施方案。遴選和組織優質培訓資源，包括教材、紙質或光盤輔導資料及網絡課程等，組織力量研究開發適應我省中小學教師教育技術培訓需要的配套培訓資源。
2、加強培訓基地建設，組織開展培訓。
在四川省教師教育網絡聯盟的框架下，建立省、市、縣、校四級教師教育技術培訓體系。按照教育部《中小學教師教育技術培訓基地條件與要求》的規定，在四川教師網聯核心成員中評估認定省級教師教育技術能力建設培訓基地，鼓勵支持有條件的省級培訓基地，爭創國家級教師教育技術能力建設培訓基地。市、縣兩級要在相應教師資源與學習中心建立教師教育技術能力培訓基地，教師所在學校要以農村現代遠程教育工程或“校校通”工程等項目工程為支撐，建立教師教育技術能力校本研修學習點。
3、制定本省考試實施辦法，組織全省水平考試。
根據教育部考試中心頒布的《中小學教師教育技術能力水平考試大綱》和《中小學教師教育技術能力水平考試方案》等規定，制定本省考試實施辦法，有計劃、分步驟底組織中小學教學人員、中小學管理人員、中小學技術支持人員，參加教育技術能力培訓和國家教育技術能力水平考試。成績合格者頒發由教育部監制、教育部考試中心印制的教育技術能力水平等級證書。
4、建立認證制度，促進教師教育技術能力水平不斷提高。
研究制定與教師教育技術培訓、考試相關的配套政策，逐步將教師教育技術能力水平證書與教師資格認證，以及教師職務晉升條件等相掛鉤，形成促進廣大教師積極參加教育技術培訓和考試，不斷提高教育技術能力水平的有效機制。承擔中小學新師資培養和教師職后學歷提升培訓的高校，要將教育技術能力培養納入教學計劃統一安排，并組織學生參加國家教育技術能力水平考試，獲得相應等級證書者，才能獲得教師資格證。
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇四
1、加強領導班子的自身學習。要組織領導班子加強民主集中制和商會工作知識方面的學習，進一步提高自身素質和工作能力。
2、加強對領導班子成員的考核與選拔。
凡是不能接受商會章程和管理制度，不能履行義務和職責的領導班子成員，經幫助無效，應勸其辭職。
對新申請擔任商會領導的同志，應堅持嚴格考察、集體研究決定的原則，保證商會領導班子成員不僅具有一定的經濟實力，更要具備良好的`個人素質和熱心公益事業的奉獻精神。
3、加強秘書處辦事機構的建設，堅持公開招聘、嚴格管理、嚴格考核的原則，適應商會工作發展的需要。
在堅持按標準按時間要求收交會費，嚴格商會財務管理的同時，積極采取各種有效措施，增強商會的經濟實力，滿足商會生存與發展的基本要求。
除了堅持為會員排憂解難外，要積極幫助會員應對金融危機帶來的困難，促進企業在危機中保生存、求發展。
要開展“豫商一幫一，同發展”的活動，以大帶小，以老帶新，促進會員共同致富。
明年，秘書處要逐家走訪豫商企業，宣傳商會，了解需求，對符合條件的積極吸納他們入會。對品德優秀、具有較大影響力的會員，應積極推薦他們擔任商會理事、常務理事，進入領導機構。
要主動和政府機關溝通，發揮橋梁作用。要虛心學習兄弟商會的經驗，取長補短，促進本商會的發展。
具體的工作計劃將圍繞上述要點，待下次會議專題研究。
河南商會秘書處
20xx年12月20日
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇五
1.在商會會長、副會長領導下處理本商會的日常工作。
2.負責協調與政府有關部門及商會領導之間的工作關系，就本商會主要事項提交會長辦公會議研究。
3.負責組織商會重要的調查研究工作，起草埂會工作計劃、工作總結、會議紀要、商會簡報、商會日志、大事記，負責會長辦公會、常務理事務及有關座談會的工作安排，并做好會議記錄。
4.負責文書處理、檔案管理、宣傳報道和對外聯絡工作。
6. 根據工作計劃，及時督辦、檢查完成情況。
7.注意發現帶傾向性的問題，研究解決方法，制定有效措施，提交常務理事會議或會長會議。
8.負責完成商會交辦的其他工作。
商會新一年工作計劃 商會工作計劃篇六
為切實做好全省第十屆村(居)民委員會換屆選舉工作，維護廣大村(居)民的民主權利，根據《^v^村民委員會組織法》(以下簡稱《村民委員會組織法》)、《^v^城市居民委員會組織法》(以下簡稱《居民委員會組織法》)、《村民委員會選舉規程》、《四川省〈村民委員會組織法〉實施辦法》(以下簡稱《村組法實施辦法》)、《四川省〈城市居民委員會組織法〉實施辦法》(以下簡稱《居組法實施辦法》)、《四川省村民委員會選舉條例》(以下簡稱《村委會選舉條例》)和《^v^四川辦公廳四川省人民政府辦公廳關于認真做好全省第十屆村(居)民委員會換屆選舉工作的通知》(川委辦〔2021〕40號)等規定，制定本工作方案。
村(居)民委員會換屆選舉涉及廣大群眾的民主權利和切身利益，是城鄉居民政治生活中的一件大事。切實落實、省政府的重要部署，圓滿完成村(居)民委員會換屆選舉工作任務，是各級黨委、政府的重大政治任務。各地務必高度重視，周密組織，嚴明紀律，全力抓好換屆選舉的各項工作。通過換屆選舉，進一步提高村(社區)干部隊伍的整體素質，深入推進基層民主政治建設，鞏固黨在城鄉基層的執政基礎。
(一)堅持黨的領導。堅持黨的領導是做好換屆選舉工作的關鍵,是換屆選舉工作的政治要求和根本原則，絲毫不能動搖。要充分發揮村(社區)黨組織領導核心和戰斗堡壘作用，把堅持和加強黨的領導貫穿換屆選舉的整個過程，體現在換屆工作的各個環節，確保換屆選舉的正確方向，牢牢把握工作主動權。大力提倡通過民主程序將村(社區)黨組織負責人推選為村(社區)選舉委員會主任，主持換屆選舉工作。
(二)充分發揚民主。充分發揚民主是做好換屆選舉工作的基礎。透明、陽光是民主得以生存的養料。要尊重群眾意愿，堅持公開、公平、公正，平等、競爭、擇優和差額選舉、無記名投票的原則。要把尊重群眾的主體地位，拓寬民主參與渠道作為根本，保障群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，提高換屆選舉的公認度、公信度。
(三)嚴格依法選舉。嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的保障。嚴格執行換屆紀律。深刻汲取遼寧、衡陽、南充等地拉票賄選、破壞選舉典型案例的教訓，把嚴明紀律貫穿整個選舉過程。必須嚴格執行法律規定和換屆選舉紀律，著力防止和打擊請客送禮或亂許愿、隨意委托投票、不按規定路線投票、不設置或不使用秘密投票間、搶奪或毀壞選票或票箱、在選舉現場起哄鬧事等干擾投票、破壞選舉的違法違紀行為。堅決落實“九個嚴禁、六個堅決查處”，用鐵的紀律保證換屆選舉風清氣正，堅決守住“不出事”的底線。嚴格履行法定程序。認真學習我省新修訂(正)的《村組法實施辦法》和《村委會選舉條例》，切實執行登記參選、委托投票、查處不正當選舉行為以及村務監督、村民小組自治、村規民約、村干部履職等方面的新的規定，依法換屆選舉和開展村(居)民自治工作。
(四)搞好統籌協調。搞好統籌協調是做好換屆選舉工作的重要方法。統籌協調好各方面訴求。村(居)民委員會換屆選舉通常是城鄉基層矛盾的集中反映期。各地要講究工作藝術、改進工作方法，把黨的領導、群眾意愿和法律規定緊密結合和有機統一起來。統籌協調好各部門工作。認真落實“黨委領導、人大監督、政府實施、有關部門密切配合”的工作機制，相關部門(單位)要各負其責，緊密配合，為圓滿完成換屆選舉工作任務提供法律、經費和專業知識等方面的保障。各級換屆選舉工作指導小組要定期不定期對換屆選舉工作進行檢查。對檢查中發現的問題，要限期整改;對工作中出現重大失誤的，要通報批評，并追究責任。
全省第十屆村(居)民委員會換屆選舉工作在村(社區)黨組織換屆工作結束后正式啟動，至2017年3月總體結束，分為選舉準備、全面實施和總結收尾3個階段。
(一)選舉準備
換屆選舉工作啟動后至11月下旬為選舉準備階段。重點工作是摸排整改重點村(社區)、部署選舉工作，工作目標是健全內部工作機構，理順外部選舉環境。
1、建立機構。市、縣、鄉要盡快分別成立第十屆村(居)民委員會換屆選舉工作指導小組，擔負換屆選舉的組織領導責任。抽調素質好、業務精、責任心強的干部組成換屆選舉工作指導小組辦公室，負責換屆選舉的組織協調和指導監督等日常工作?？h(市、區)黨委書記作為換屆選舉“第一責任人”，鄉鎮(街道)黨(工)委書記作為換屆選舉“直接責任人”，要親自擔任換屆選舉工作指導小組的負責人。黨政領導班子成員要實行分片包干，定點聯系、責任到人，加強換屆選舉的具體指導工作。
2、調查摸排。通過走訪座談、問卷調查、設置意見箱等方式，真正掌握干部、群眾思想動態和本地人口、經濟、文化狀況以及宗教、宗族、宗派等社情，排查換屆選舉重點、難點村(社區)。制訂整改方案，組織工作組深入基層，切實整頓和轉化重點、難點村(社區)。
3、宣傳培訓。組織選舉工作人員和登記參加選舉的村(居)民(以下簡稱選民)認真學習換屆選舉法律法規和相關政策，使他們認識到村(居)民委員會選舉的目的、意義，熟悉選舉的程序及要求。
4、任期審計。由縣級農業、財政部門或者鄉鎮政府、街道辦事處牽頭組織，在縣級審計部門指導下對村(社區)財務收支等進行全面審計，審計工作應當有3名以上村(居)民代表參加。審計的具體內容和結果要全面公開，接受群眾監督。
5、統一部署。各地制定換屆選舉工作方案后，要召開會議部署本轄區的換屆選舉工作。換屆選舉日期由縣級換屆選舉工作指導小組確定，延期換屆選舉不得超過三個月。全縣(市、區)整體延期換屆選舉的，應由市(州)換屆選舉工作指導小組上報省換屆選舉工作指導小組備案審查。
(二)全面實施
2021年12月至2022年3月上旬為全面實施階段。重點工作是集中組織選舉投票，工作目標是順利選出新一屆村(居)民委員會。
1、制定選舉辦法。村(居)民選舉委員會經民主推選產生后，即要負起主持村(居)民委員會換屆選舉工作的職責，廣泛征求群眾意見，認真制定本村(社區)的選舉辦法。選舉辦法要明確選舉的工作步驟和時間安排，對村(居)民委員會成員名額、選民資格、候選人條件和提名程序、投票方式及會場設置、委托投票、另選和補選以及回避原則等作出符合本地實際的具體規定，提交村(居)民會議或者代表會議討論通過。
2、登記選民。實行直接選舉的，應當登記并公布選民名單;實行間接選舉的，只須登記并公布代表名單。登記分為初次登記和多次的補充登記。依據戶籍進行登記的，要對實際居住情況進行核實，保護外來人口的合法權利。選民名單的變動情況，選舉委員會應當及時公布。對于名單初登、補登和公布過程中出現的有爭議的問題，要采取民主方式靈活解決，尊重和保護每一名具備選民資格村(居)民的民主權利。直接選舉居民委員會的社區，在要求居民主動登記的同時要加強小區、市場等人員集中區域的宣傳工作，依托駐區單位、物管企業等開展上門登記和動員工作。
3、提名候選人。初步候選人的提名，要體現廣泛民意。正式候選人的確定，要嚴格按照本村(社區)《選舉辦法》中規定的條件，體現德才兼備原則。如果群眾對《選舉辦法》中所規定的候選人資格條件有較大意見，應暫停選舉，倒查《選舉辦法》的制定過程，把矛盾妥善解決后再繼續選舉。
4、組織投票。要切實組織好投票選舉工作。投票選舉時，應當設立主會場或中心會場;人數較多或居住分散的村可以設立若干投票站。區域較大、交通不便的村，經鄉鎮(街道)換屆選舉工作指導小組批準后，可設置流動票箱作為補充投票形式，但僅限行動不便、又不能委托他人投票的選民使用。流動票箱的工作人員不得少于3人，名單不得事先確定。任何形式的投票，都必須在3名以上選舉工作人員的監督下進行。投票結束后要當場密封票箱，集中到主會場或中心會場公開唱票、計票，當場宣布選舉結果。經選舉委員會確認選舉有效后立即封存選票，填寫選舉結果報告單，報鄉鎮政府、街道辦事處和縣級民政部門備案。
5、推選村(居)務監督委員會。村(居)務監督委員會在村(居)民委員會產生后10日內由村(居)民會議或者村(居)民代表會議通過直接提名候選人的方式推選產生。村(居)民委員會成員及其近親屬(一般為配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女，縣級換屆選舉指導小組可根據本地實際適當調整)不得擔任村務監督機構成員。村(居)務監督委員會主任應由不是村(居)民委員會成員及其近親屬的支部委員或其他黨員擔任。換屆選舉不僅要把政治覺悟高、群眾威信高、監督能力強、勇于同不正之風作斗爭的人選進新一屆村(居)務監督委員會，還要注意在選舉期間宣傳好關于村(組)務監督和村(組)務公開的有關規定，把村(居)務監督工作推上一個新臺階。
6、推選村(居)民代表、村(居)民小組長和村(居)民委員會下屬委員會。村(居)民代表、村(居)民小組長、村會計或村文書等的產生，各下屬委員會和其他村級組織的產生，以及村民委員會成員的分工，要按照“四個自我”原則，履行必要的民主程序，按照大多數群眾的意愿確定，體現群眾當家做主。提倡將黨小組長依法推選為村(居)民小組長。
7、交接工作。新一屆村(居)民委員會產生后，上屆村(居)民委員會應在法定時限內向新一屆村(居)民委員會移交集體資產、辦公場所、印章、賬目、檔案、債權債務及其他遺留問題。移交工作由選舉委員會主持，在鄉鎮政府、街道辦事處監督和指導下進行。拒不交接的，依法嚴肅處理。
(三)總結收尾
2022年3月上旬至月底為總結收尾階段。重點是做好統計報表、換屆選舉工作總結和統計、建章立制，工作目標是建立起規范和保證新一屆村級組織正確履職的制度框架。
新一屆村(居)民委員會產生后，各鄉鎮、街道辦事處要指導新班子結合本村(社區)實際，進一步健全村級組織的工作制度和運行機制，制定任期工作規劃。修改完善原有的自治章程、村規民約、居民公約，村(居)務監督、議事、聽證、論證、民情懇談、民主評議、問責等自治制度以及“四議兩公開一監督”工作法等工作機制并形成制度體系，讓權力在制度的軌道上良性運行，進一步促進村(居)民自治和村(社區)經濟、社會各項事業的可持續發展。
換屆選舉結束后，縣(市、區)民政部門應及時對新任村(社區)干部開展任職培訓。
(一)選舉方式。村民委員會全部實行直接選舉。85%以上居民委員會實行直接選舉。集體資產未處理完成的“村改居”的社區、街道辦事處所轄的“村改居”的社區實行直接選舉，其它成建制整體“村改居”的社區如居民構成無重大變化也應當實行直接選舉，上一屆已實行直接選舉的社區應繼續實行直接選舉。居民委員會直接選舉要依據《居民委員會組織法》進行，可以參考但不能簡單照抄照搬村民委員會選舉的程序和方式、方法，要根據本地群眾的生活方式、傳統習慣、文化認同，科學合理地設計調查、宣傳、通知、登記、開會、投票等環節，提高征集民意、集中民意、體現民意的有效性。
(二)候選人條件。各地要按照《村民委員會組織法》“村民提名候選人，應當從全體村民利益出發，推薦奉公守法、品行良好、公道正派、熱心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民為候選人”、《居民委員會組織法》“居民委員會成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策，辦事公道，熱心為居民服務”和川委辦〔2016〕40號文件關于依法產生候選人的規定，結合本地實際，細化村(居)民委員會成員候選人條件?；緱l件應包括：1.擁護中國^v^的領導，熱愛社會主義祖國，維護祖國統一和民族團結;2.履行公民法定義務，模范遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守村(居)民自治章程、村規民約、居民公約;3.清正廉潔，勤政為民，謙虛謹慎，樂于奉獻，正確對待權力;4.身體健康，具有一定文化水平和組織、協調、管理能力;5.本人主動依法登記參加本屆村(居)民委員會選舉;6.承諾遵守換屆選舉紀律，承諾當選后認真履職。對于村(居)務監督委員會成員候選人、選舉委員會成員候選人，各地也應從堅持原則、公道正派、群眾信任、具備履職能力等方面著手制定資格條件。、省政府明確要求由縣級黨委、政府對候選人的資格條件做出具體規定，請各地務必認真研究、盡快落實。需要特別強調的是，要深入做好群眾的宣傳教育工作，將各級黨委、政府制定的候選人資格條件內化為人民群眾的意愿和共識，并通過民主程序將這些條件寫入《村(居)民委員會選舉辦法》，固化為有約束力的規則條款。
(三)選舉監督。為依法有序組織好換屆選舉，各地要建立健全選舉監督體系，采取設立選舉監督委員會、換屆風氣督查工作組，邀請黨代表、人大代表、政協委員、專家學者擔任選舉監督員，換屆選舉全過程影音記錄、電子存檔等措施，加強對換屆選舉全過程、全方位的監督。
(四)選舉培訓。今年是我省的換屆年，各地黨委、政府換屆剛剛結束，時間緊、任務重、人員變動較大，因此一定要加強分類、分層次的選舉培訓工作。一是集中授課，各級要分別辦班，層層培訓，使每一級選舉工作人員都能盡快掌握業務知識。二是布置作業。把相關法律法規、文件規定和領導講話、政策問答等整理成冊，要求選舉工作人員認真自學。三是組織考核。在考核中要注重實戰，以往屆選舉中發生的案例為題考查工作人員的法律、政策把握能力和群眾工作能力?？己瞬贿^關的，不得上崗。