對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇一

便民服務中心（“三農”服務中心）的建立和運行，轉變了政府職能，提高了政府工作效能，改善了干部群眾關系，提高了農民的組織化程度，促進了農村經濟和社會各項事業的發展，得到了群眾的肯定。

（一）促進農業增效、農民增收、農村穩定，有效地推動了農村經濟的全面發展。

術的推廣應用；以農村道路、飲水工程、水利設施、綠化美化等為重點，扎實推進社會主義新農村示范點。

（二）提升了農村自我服務自我組織的能力。

自便民服務中心（“三農”服務中心）成立以來，村級組織建設不斷完善，我鄉順利完成了縣、鄉兩級人大換屆選舉工作；村級財務會計中心建設不斷健全，全鄉7個行政村全部實現村財鄉管，逐步規范村集體財務票據管理制度、財務會計審計制度、財務公開制度、檔案管理制度；“三個中心”業務開展已進入規范化。

（三）推進了我鄉工作體制和機制創新，促進了政府職能的轉變。

我鄉便民服務中心（“三農”服務中心）的建立和運行，為農技人員發揮作用搭建了平臺，有利于保證農技人員的專業專職服務，穩定了基層農技推廣隊伍，探索了新形勢下開展農業科技信息服務的有效形式。同時，使我鄉的工作運行機制更加適應市場經濟的發展，更加貼近群眾的現實需求，促進了政府由管理型向服務型的轉變。實現了各種工作資源的有效整合，解決了過去鄉鎮機構膨脹、各自為陣、人浮于事的問題，營造了圍繞發展、協同配合、搞好服務的良好氛圍。

（四）調動了干部的工作積極性，促進了鄉鎮機關的效能建設。

我鄉一方面通過整合人員，對中心工作人員采取競聘上崗、嚴格篩選，優中選優；另一方面通過整合機構，對原有涉農站所進行精簡合并、集中辦公，較好地提高了中心工作人員的整體素質，增強了干部的工作積極性。試點工作進一步加強了機關效能建設，完善了機關管理制度，加強了干部工作實績考評，有力地推動了鄉鎮機關效能建設。

（五）密切了黨群干群關系，促進了農村社會的安定穩定。

我鄉在試點工作中，以突出發展、突出創新、突出為民、突出務實為指導思想，利用三農服務中心這一平臺，使干部和群眾的接觸更多、交流更頻繁、關系更密切。群眾的生產、生活問題得到及時有效的解決，有效保障了人民安居樂業，促進了社會安定穩定與和諧。

一、主要做法和成效

(一)聚焦重點難點，集中力量攻堅

1.全力打好脫貧攻堅硬仗。一是強化調度推進。把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，以“不獲全勝，決不收兵”的決心狠抓脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實，在脫貧摘帽后嚴格按照摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管的“四個不摘”要求，常態化調度推進脫貧攻堅工作，不斷加大對貧困人口幫扶力度，持續鞏固脫貧成果。建立了調度督促、定期報送、跟蹤問效機制，定期跟蹤進展情況，以務實舉措狠抓整改落實，兩不愁三保障”和飲水安全等“十一項內容”以及受疫情影響收入減少的貧困戶清零等“十一個清零”已全部完成。全縣剩余未脫貧人口213戶777人收入和“兩不愁三保障”情況已達到脫貧標準，為全面打贏脫貧攻堅戰奠定了堅實的基礎。二是開展扶貧扶志感恩行動。開展了“機關干部下基層，連心連情促脫貧”活動，組織全縣132個縣派結對幫扶單位和19個鄉(鎮)全體干部，深入幫扶村與貧困戶同吃同住同勞動，宣講扶貧政策，推進感恩自立教育;組織扶貧先進典型和脫貧先進典型分赴各鄉(鎮)開展文明實踐“話脫貧，頌黨恩”基層巡回宣講，推動感恩自強培育;開展了“最美”系列評選表彰，選樹自主脫貧典型開展宣傳教育活動，營造感恩自力激勵和自尊治理氛圍。三是狠抓整改落實，促進脫貧攻堅工作質效提升。對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題、國家和省級脫貧攻堅成效考核指出問題等各類監督發現的共性問題和個性問題進行分類梳理，建立了相應的問題整改臺賬。截至6月底，中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋的28個問題已完成整改22個，“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視的3個問題已完成整改1個，國家脫貧攻堅成效考核指出的26個問題已完成整改26個，舉一反三做好脫貧攻堅共性問題查找的20個問題已完成整改20個;省對市、縣(市、區)脫貧攻堅成效考核發現的15個問題已完成整改15個。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇二

尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記， 各位領導、同志們： 下面，按照巡視工作要求，現將我市 20xx 年以來有關工作情況匯報如下。

20xx 年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，扎實推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。 一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統一。

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（ 科技型生態城市、通用航空產業特色新城、冀遼蒙交界區域中心城市和現代物流中心 ）的目標定位成為全市上下的共同追求。

積極適應引領4 -大局意識、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。

有的對共產主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現信心不足。有的宗旨意識淡化，關注個人得失多，考慮全局和關心群眾少，追求享受多，艱苦奮斗少。有的思想消極，不思進取，對理論學習不感興趣，生活和工作中回避矛盾，奉行實用主義，安于現狀，無所作為。理想信念教育是一個長期的過程，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進，將其作為各級黨員干部的日常必修課。二是遵守黨的政治紀律和政治規矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規矩不夠嚴格。主要表現在對黨員干部的教育不足、管理不嚴格，出于保護干部的心態，對于一些黨員干部在脫貧攻堅、信訪穩定、產業發展中不作為、慢作為的行為，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執行，對自己不利的口頭上要求的多，落實上打折扣，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。政治理論學習不夠，對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統，與——實際結合的不夠緊密；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強，課堂學習、理論學習多，案例學習、對標學習、靶向學習較少，學習效果不明顯，沒有更好的指導工作實踐。最近，我們連續聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內容進行專題授課培訓，才感覺政治理論學習更實了，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，但在細節6 -嚴，對于市委的黨內政治生活比較重視，也取得了較好的效果，但基層黨內政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內生活指導性不夠，有的基層黨組織在執行“民主集中制”過程中，存在“集中”有余，而“民主”不足，或者過度民主，議而不決、決而不行等現象，影響了整體戰斗力；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位。有的基層黨組織開展組織生活內容單調、形式單一，缺乏時代特點，不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農村、社區黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優良傳統和政治優勢,必須將這一優良傳統傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。 二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發展大局開展黨建工作，在帶動發展和服務發展方面，思路不寬，缺少開拓創新精神，尤其在依靠產業發展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮后甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織，2018 年將實現“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。

一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪8 -是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。

我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的，也是一以貫之的。——也始終保持著風清氣正的政治生態。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責任”落實還不夠到位。一是“兩個責任”落實還不夠到位。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責任、監督責任反復強調部署，也出臺了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，明確措施，強力推進，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象，呈現出“上熱中溫下冷”的特點。基層個別領導班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊，對黨風廉政建設用心不足、過問少，抓黨風廉政建設不深入、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監督檢查。對履行“兩個責任”不到位的領導干部問責追究的力度還不夠大，問責手段大多以通報批評、責令檢查、談話提醒等組織處理方式為主，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現象還時有發生，這從側面反映出有關黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層。在落實黨內監督責任上，黨委和紀委發力不夠均衡，對照《黨內監督條例》衡量，黨的工作部門職能監督還偏軟，個別基層黨組織日常監督流于形式。習11 -突破。 一是選人用人體制存在局限性。前些年因為行政編制少、干部短缺等原因，混編混崗現象較為普遍，在規范編制使用后，雖然有所好轉，但是事業干部基數大、事業科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如，我市共有在職公務員 1935 人，事業干部 7520人，事業科級領導職數只有 63 個，造成一些工作實績突出、群眾認可的優秀干部在職務晉升上受到限制。同時，受取消“二線”政策和機構改革消減機構限額的影響，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔任同一職級領導職務 10 年以上，工作激情隨著減弱。 二是農業農村領域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設、農村土地承包經營權確權等改革方面走在了全省的前列，但總體改革進展不夠快，農民獲得的改革“紅利”還不夠多，尤其是村級集體經濟薄弱，為群眾謀福利、辦實事的能力不強。 三是個別改革難以實現預期效果。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩定等方面的考慮，落實時有打折扣的現象。

比如，信訪體制改革落實不到位，依法治訪手段難以有效實施，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內難以解決，造成個別信訪群眾纏訪、鬧訪、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業”，企圖“以訪謀利”。 四是扶貧領域規范性不夠。2017 年底實現貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾，時間緊、任務重，由于趕工期、趕進度，在請示上級有關部門批準后，存在簡化手續、邊開工邊辦手續等問題。突破體制機制的制約關鍵在培養一批創新型干部隊伍，應進一步健全完善容錯糾錯機制，營造寬容為政環境，讓干部放心放手干事創業。

針對自查自糾特別是巡視中發現的問題、存在的不足和薄弱環節，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。

深入落實“四責一體”基層黨建責任制，全面提升鄉鎮黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農村黨組織軟弱渙散問題。積極創新基層黨建模式，探索基層黨建與經濟發展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現14 -面深化改革的戰略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農業農村、信訪穩定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經濟社會平穩有序發展。 以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。

這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和 十八屆中央紀委第四次、五次全會以及^v^^v^系列重要講話精 神，認真落實省委十屆五次全會的決策部署，總結 20xx 年全省黨風 廉政建設和反腐敗工作，部署 20xx 年任務，聽取部分地方和單位黨 委(黨組)主要負責同志述責述廉。剛才，省委書記李鴻忠同志作了重 要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。

年的工作回顧 20xx 年，是全省深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅持力度統一，帶頭履行黨風廉政建設主體責任，旗幟 鮮明、立場堅定、擔當有力、以上率下，為全省深入推進黨風廉政建 設和反腐敗斗爭營造了良好環境、提供了堅強保證。在中央紀委和省 委的正確領導下，全省各級紀檢監察機關聚焦中心任務，強化監督執 紀問責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全省“四風”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制，政治生態建設呈現新氣象，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現“建成支點、走在前列” 的戰略目標提供了有力保障。

協助省委采取 “釘釘子”辦法，落實環環相扣措施，推動“兩個責任”層層壓實。堅持 一波接一波傳導壓力，召開落實主體責任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實主體責任研討班，召開全省落實“兩個責任”工作會議， 進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動， 李鴻忠同志逢會必講、反復強調。 堅持一輪接一輪開展督導檢查， 采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記、紀委書記(紀檢組長)個別談話、座談的方式，實現了對全省所有市縣、省直單位和高校、國企督導的 “全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度，協助省委制定了我省懲防體系 建設五年規劃實施辦法、落實“兩個責任”的意見、責任制檢查考核暫 行辦法、黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法等，促進落實主體責任走 向規范化、制度化。堅持一批接一批問責通報，省委和省紀委 3 次公 開通報落實“兩個責任”不力的問題及相關典型案件， 全省共查處落實 “兩個責任”不力問題 555 個， 處理 739 人， 其中黨紀政紀處分 461 人。 全省各級黨委和紀委主動對準表、聚好焦，抓本級、帶下級，形成了 落實“兩個責任”層層推進的工作格局。

認真貫徹中央八項 規定精神和省委六條意見，聚焦“四風”問題，真抓真管、嚴查嚴處， 在堅持中深化、在深化中堅持。圍繞整治公款送禮、公款吃請、公款 旅游、公款娛樂及其他鋪張浪費問題，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規違紀問題發現一起、查處一起，并點名道姓公開曝光。去年全省 共查處問題 6564 個， 處理黨員干部 8365 人， 給予黨紀政紀處分 3519 人。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風建設，不 折不扣地落實中央部署的 21 項整治任務，并結合我省實際，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題、涉農涉企涉教涉醫亂收費問題、“為官不為”問題等 7 項專項整治， 取得了明顯成效。加強對厲行節約反對浪費、黨政機關公務接待管理等制度執行情況的監督檢查，著力構建作風建設長效機制，全省“三 公”經費壓縮 億元，同比下降 。

堅持以零容忍態 度懲治腐敗，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領導干部嚴重違紀 違法案件，又嚴肅查辦發生在基層、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要，沒有不可詢問的人和事，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況，一旦發現，一律問責追責，話說千遍，不如問責追責一次。 三要強化協同作戰的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署，不單是巡察組的事情，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織、zd、審計、財政、信訪等部門要根據巡察工作的要求，及時做好相關配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件，紀檢、組織等相關部門要認真對待，優先辦理，及時反饋辦理結果。市委巡視工作聯絡辦要充分發揮總攬協調的作用，加強對巡察組工作的業務指導，加大對被巡察黨組織整改情況及有關單位對巡察組移交問題線索、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實。據去年全市紀檢監察信訪舉報統計，反映農村基層黨員干部的占，這一點省委巡視組也向市上反饋過。這些問題的存在，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導到前沿陣地。我們要通過巡察工作，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊，把各級干部的作風發條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為、新成效。 同志們，巡察工作是懲前毖后、治病救人，大家要在思想上、行動上積極配合、大力支持。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事，不怕“鬼”敲門。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實???扎實工作，不負市委的期望、不負百姓的重托，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態。有了風清氣正的政治生態，全市的各項工作就會越來越好。 就說這些，謝謝大家!

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇三

一、組織學習規定。鄉黨委、政府以“為民務實清廉”為主題，借助學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神的契機，組織全體鄉干部在周三學習會上對“八項規定”進行專題學習，組織全體班子及部分股級干部到xx市清風苑接受廉政教育，組織全體鄉、村干部及大學生村官、“三支一扶”近100人，在縣委黨校參加建黨92周年暨“為民務實清廉”主題教育活動培訓班。同時，并經常通報發生在大家身邊因違反“八項規定”而被查處的人和事，提高大家的警惕性。

二、嚴肅工作紀律。中央“八項規定”出臺后，鄉黨委、政府及時完善了值班考勤、來客接待、用車管理、便民服務等一系列管理制度。嚴格實行干部去向報告制度，工作時間不準從事與工作無關的事務，干部工作期間不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態等等。

三、提高工作效能。推行干部轉作風、辦實事、保廉潔等公開承諾制度，自覺接受社會監督。一是鄉便民服務中心提出“四零”標準（即：感情交流零距離，業務辦理零等待，服務過程零障礙，辦理結果零差錯）打造便民服務升級版，將7000份便民服務指南，發放到千家萬戶，共受理群眾政策咨詢1124人次。二是在保證開展日常工作的前提下，抽調鄉、村干部100余名干部深入開展“1120連心家訪活動”（每一個鄉村黨員、干部，每一個月，走訪20戶農戶），每月深入聯系點，訪民情、聽民意、解民憂、助民富、暖民心,為民辦實事37件，涉及資金近320萬元。三是不定期進行明查暗訪，對有令不行，有禁不止的人和事，一經發現，從嚴查處，維護制度的嚴肅性。

四、厲行勤儉節約。一是精簡會議。自2013年10月份以來，除鄉機關干部正常例會和集中學習外，全鄉共組織大型會議4次，有效減少了會議次數。二是嚴格控制日常辦公用品耗材的使用。自2013年10月份以來，鄉辦公用品使用量同往年同期相比減少25%。三是堅決執行關于禁止公款發放福利的規定。近2年來的端午、中秋、春節等節日，鄉黨委都嚴禁公款購買發放節日禮品。同時做好相關方面的解釋工作，取得了干部的理解和支持，使干部過了一個清爽愉快的節日。四是嚴格控制公務接待支出。2013年全鄉公務接待支出同比下降，2014年全鄉公務接待支出同比下降。五是進一步加強公務用車管理，無論是領導用車還是一般干部工作用車，我們都實行專人管理，杜絕了公車私用現象。六是嚴格控制辦公用房面積，清理整改辦公用房120㎡。七是“八項規定”出臺后，沒有新建的樓堂館所。

總之，通過健全和完善各項管理制度，全鄉干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違反“八項規定”現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央“八項規定”要求，在全鄉上下營造為民務實、勤儉節約、廉潔高效的機關環境。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇四

該工程自2017年10月20日進入土建施工階段至2018年1月30日完成封頂，總工期共103天，在這103個日日夜夜：風風雨雨，坎坎坷坷。在公司的統一指揮下，經過項目部共同努力，終于順利完成預定的計劃目標------圓滿封頂。

一、地庫施工期間管理情況

（一）進度極為緩慢，其主要原因有：

1、客觀原因：

1）省生態環境保護委員會定于2017年12月12日~27日（共計16天時間）對開展大氣污染防治攻堅沖刺駐點督查和2017年12月28日~31日（共4天時間）復查工作配合。

2）經常性的政府和甲方領導，工程項目現場觀摩活動開展配合工作。3）設計變更。

4）結構相對復雜：高低跨、變截面梁、高大梁、高柱。

2、主觀因素：

1）對進度認識不足，重視程度不夠，缺乏緊迫感。2）人員素質高低，指揮得不到統一。

3）項目部與各專業班組了解不深，缺乏認同感，步調不得一致。

（二）質量比較穩定，特別是感觀質量做得不錯。其主要原因：

1、鋼筋直徑較大，其他作業時不容易變形。

2、鋼筋綁扎質量本身就做的不錯。

3、泥工作業時，對砼振搗也比較仔細、到位。

4、工期時間長。

（三）地庫施工期間，安全基本沒出什么問題。其主要原因：

1、監理、甲方抓的緊、抓的細。

2、工期時間過長不緊，施工緩慢。

3、障礙物也少。

（四）文明施工情況

1、企業形象方面：投入大，做得也不錯。

2、現場文明施工方面：

1）道路硬化只硬化了一部分，不全面，造成下雨天和下完雨后，沒法做事。

2）沖洗平臺搭建遲后。

3）現場保潔配合的不錯，但人員投入多，主要是因為周邊環境影響造成。

4）隨地大小便現象時有發生，經過整治后有所改善。5）現場安全防護剛開始，做的不是很專業，后來有所改善。

（五）其他

1、剛開始材料計劃多半口頭通知，即使書面計劃，也很不規范，后來統一書面計劃格式。

2、零星材料剛開始供應不及時，后來有所改善，但有些材料還是不能按計劃時間到位。也有的材料不能提前計劃，造成供貨時間緊張。

3、有時為了考慮表面成本，卻忽視了真正的工程成本，而且使得進度受阻。

二、上部結構施工期間管理情況

（一）總體實際進度較快

1、一層主體結構施工進度比較緩慢。

2、采取趕工措施：主體封頂節點不變，重新倒排計劃，明確主要工序具體施工日期，其他輔助性工序采用穿插不派工期的方式進行。

3、倒排計劃后，從二層結構開始，實際進度越來越快，有的甚至提前達到樓層計劃節點。

4、作業班組在完不成計劃的情況下，能主動加班加點，不會象施工一層結構那樣要項目部催和督促。

（二）總體質量還能保持

1、質量做得沒有地庫好，其原因有：

1）速度加快了，自檢減少了，質檢員有時發出的指令，專業班組未必能立馬執行，班組也就顯得有點亂，甚至偶爾有失控現象，所以質量管理就顯得松弛，執行力度就有些大打折扣了，經過整治后，有所改善。

2）有時材料不能按計劃到場，影響趕工效果，造成工期更緊，質量 管理也就越難控制。

3）只講進度，質量意識越來越淡薄是造成質量不穩定的決定因素。4）為了搶進度，各工種之間的配合有時也不是很好，致使有時出現成品保護困難，造成返工和重新修復，經過協調，后來有所改善。5）在施工期間，質量意識比較強的還應該算泥工專業，這個至少可以通過混凝土成型好，來體現出來。但也有不足之處，那就是板面平整度沒有地庫做得好，有些細部節點處理做得不是很好。

（三）安全總體無大的事故

1）就目前，大的問題沒有發生，但偶爾也有磕磕碰碰或劃傷現象出現。

2）雖然沒有出現大的安全事故，安全管理還是有些堪憂，不能靠碰運氣，還得加強管理。所以安全管理的專業性和責任心就顯得尤為重要了。

3）作業人員的操作，從安全的角度來說，還不是很規范，需要進一步規范和提高安全防范意識。既要注意自身的安全，也要考慮他人的安全。這在安全管理上還需要進一步加強溝通，提高安全管理水平。

三、其他情況

1、從工作層面來講，項目部人員配置不是很完整。

2、施工組雖然年輕，但工作還是比較積極主動，也能吃苦耐勞。

3、班組中，泥工專業也基本能聽從項目部指揮，做事也講究方式方法，比較認真。木工、鋼筋、架子班剛開始進度不是很快，后來有了認識，能積極主動往前趕。

4、設備配置不是很合理，有的不結合實際，等到趕工時，就跟不上，難以滿足使用要求，直接給管理上帶來許多困難，從而影響工程進度。后來為了趕工，加大了設備投入，但也無形之中提高了工程成本。所以設備配置合理，是既能提高功效，又能節約或降低工程成本的一個非常有效的途徑。

5、管理上，剛開始，也比較被動，經過反復協調，能采用靈活機動的措施，后來也有了一些提高。

總之，一個工程的建設過程，不是為了體現某一個人的技術水平或管理水平的過程，而是整個施工團隊的綜合水平的展示。然而，整體水平，又是團隊各個成員綜合素質的結合。所以團隊成員的每一個人的專業性、責任心又是團隊素質整體提高的關鍵環節。因此，工程建設的關鍵詞覺得應該是：專業、責任心、協調、和諧。工程建設就如同一首以安全為主旋律、以質量求信譽、以管理出效益、以進度圖發展的協奏曲。

中央廣場項目部 2018年1月30日

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇五

一、加強學習，提高認識。

鄉高度重視“三農”工作，把“三農”工作放在首位，成立了以黨工委為組長、農副鄉長為副組長、各村支兩委為成員的農村工作領導組。同時鄉黨工委多次主持召開“三農”工作會議，鄉、鄉長多次召開“三農”工作會議，傳達、貫徹、部署“三農”各項工作。鄉、鄉長親自帶隊，深入基層，深入田間地頭，深入農戶，與廣大農戶面對面交流，詳細講解“三農”的重大問題和實際意義；鄉長在召開村支兩委班子會議的過程中，詳細講解“三農”工作的重大意義、工作原則、農民群眾的思想狀況以及“三農”問題，并對農民群眾的實際需求做出詳細分析，提出了“三農”工作的指導思想和主要措施。

三、加大宣傳，營造氛圍。

鄉組織農工學習農村政策法規和農業實用技術、“三農”法規，宣傳“三農”工作的有關文件；鄉農機管理員、農業科技示范戶，宣傳農業知識；鄉農民文化服務站，組織農民到村里參加“三農”宣傳活動。

四、加強領導，落實責任。

五、加強領導，強化責任。

根據鄉、工作的具體安排，鄉把“三農”工作擺上重要議事日程，成立了以黨工委為組長，各村支兩委成員為成員的“三農”工作領導小組，領導小組下設在鄉辦公室，并負責日常的工作，鄉副任組長、鄉長任副組長、鄉長任具體分管領導。各村黨支委成員、農機技師、農機專業技術人員，各村村民志愿者隊長、農民志愿服務隊員，各村、鄉長任組長，農業技術人員以及農技員組成的農村“三農”工作小組。為了加強農村“三農”工作的領導，鄉、專門召開“三農”工作會議，傳達了上級有關精神，明確了工作任務。各村支兩委成員及農機技師、農民志愿者為了做好“三農”工作，鄉、多次召開“三農”工作會議，傳達、貫徹、部署“三農”工作，并制定了“三農”工作規劃和實施方案。各村、村主任、農機技師、農民志愿者以及農村都是農村“三農”工作指導員。并且鄉、還專門成立了農村“三農”工作協調小組，負責農村“三農”工作的全面協調與協調。

六、完善制度，強化落實。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇六

一、提升農村環境衛生管理水平

（一）村莊環境保潔長效管理。對照相關文件，明確要求每個自然村必須配有一名保潔員，并將保潔員姓名、保潔范圍、村監督電話、鎮監督電話上墻公示，接受村民監督。采取有效措施，實行長效化管理。一是加大資金投入，對保潔員工資實行鎮村兩級共同負擔，實行垃圾量考核，對照各村人口下達相應指標，按量考核，按量補助資金。二是實行舉報激勵制度，引入社會輿論監督機制，經市電視、電臺、報刊和民生聚焦等途徑曝光，經核實的，在年終考核得分的基礎上有一次扣1分；三是加大行政調控力度。將環境整治成效與村干部待遇掛鉤，將考核成績納入村干部崗位考核責任制，與年終報酬掛鉤。四是加強檢查督查，實行明查與暗訪，定期與不定期相結合的方式，實施每月一查，每季一考，加大督查力度，對查出的問題，及時通知，限期整改。運作以來，效果明顯。

（二）加大城中村、城郊村整治力度。我們與城管局聯合專項開展城中村，城郊村衛生目標管理考核，重點加強環衛基礎設施改造、管理和保潔力度，對小廣告、亂涂寫要求每月集中清理一次，如有檢查突出清理，加大督查力度。特別是暗訪后及時召開書記會議，現場通報，現場交辦，限期整改到位，效果明顯。

（三）整治水環境。多條河流過境，按生態辦的要求，督查沿河兩岸無生活垃圾堆積，消除污水障礙、河面干凈、無漂浮物，無污水入河，確保無化工污染、農業源污染和生活污染，保證水質達標。

二、強化農村經濟管理的指導服務和監督

（一）糧食直補和一事一議財政獎補的落實。對全鎮農戶水稻直補__萬元，增資補貼__萬元，二次補貼共計__萬元，財政獎補項目__個，涉及道路、水利、泵站文化場所、自來水等資金__萬元，全額全面補貼到位，做到不漏一戶，不錯一筆，不留一分。

（二）加強農村財務管理監督。在村組財務管理上從四方面著手。一是村級收入管理，年初對村級各類經濟上交、合同按內容登記臺帳，做到及時催收和應收應交。二是村級支出管理、支出范圍嚴格執行財務制度規定，特別是非生產性費用，對照標準，合理安排，手續齊全。三是財務公開管理，村級財務按季公開做到內容詳細真實，對群眾有特殊要求的重大財務活動或征地項目采取單獨公開。四是組級財務的規范管理。全鎮涉組財務的14個村168個組進行資金、財務的全面檢查采取組級財務按年核算，定期公開的辦法。

（三）村組集體固定資產清理。為真實掌控村組集體資產的現狀，對__個村__個組的集體資產進行清理。經營性資產__億元，公益性資產__萬元，辦公用資產___萬元，閑置及有帳無物資產___萬元，盤盈固定資產___萬元。

（四）農村工程項目管理。村級已完工項目13項，總工程額__萬元，其中12項工程驗收結束，入帳金額__萬元，送專業審計機構2項，金額__萬元，村民代表驗收10項，金額萬元。

四、狠抓水利農機基礎工作，落實好防汛防旱任務

（一）確保防汛防旱工作落實到位：我們及時組織開展了水利工程汛前安全檢查，立足查細、查全、查實，全面檢查，突出重點，對河道、水庫、圩堤、涵閘泵站及社區防洪工程安全進行了深入細致的檢查，特別重視對“三病一險”險工隱患的檢查，查清存在的問題。針對問題，認真進行分析，研究處置方法，落實處置責任人，督促和配合責任單位加大整改力度，加快處置進程，共完成14處險工的整治，切實加強防汛物資儲備，重點地段實行靠前存放，組織防汛防旱應急隊伍。針對上半年持續干旱實施緊急抗旱措施，共清理引水河溝匯33條，長__公里，完成土方__萬多方。

（二）抓好工程建設。實施防洪抗旱工程建設。完成了蔣店村倪莊村高標準農田配套工程、新昌大塘壩改造工程、胡橋鵬程村基護岸工程，陶家沙江垛繞山防滲渠，龍虎壩除險加固工程，切實提高了水利綜合保障能力。

（三）抓農機推廣。加強對農業機械使用的推廣。已經推廣高效植保機80臺，高速插秧機26臺，秋播秧機5臺中拖__臺，收割機2臺，其它__臺套。通過集中播種、集中栽插等措施，不僅大大節約育秧面積，節省了勞作時間，降低勞作成本，而且提高育秧出苗率，稀植新理念得到廣泛應用。

五、力抓農業生產，促進農業豐產農民增收

（一）加大農業技術的推廣力度。

1、推廣高產新品種。今年水稻生產重點推廣武運粳23、武香粳14、寧粳3號、鎮稻5125，面積達___余畝，占水稻總面積的98%以上。油菜生產重點推廣雙低雜交新品種秦油11、油研十號和寧油18，種植面積達___余畝，占油菜總面積的97%以上。

2、推廣農業實用技術。糧食生產主要是推廣應用群體質量栽培、測土配方施肥、秸稈還田腐化、機插水稻等技術。油菜推廣板茬免耕稻草全量還田技術。水產養殖生產主要是推廣生態、高效、無公害、循環水使用等技術。

3、加強技術指導力度。充分發揮農業職能作用，加大農業實用技術指導力度，提高農業科技應用水平，促進農業增效。半年累計發放溧城鎮農技等技術資料八期共7000余份，通過會議、板報等多種形式廣泛宣傳，做到家喻戶曉，提升農民科技素質，促進常規技術的提高。

（二）加強農業示范園區建設。全力打造以大林綠洲百畝高檔果蔬園區、__農莊二期及寧豐千畝果蔬為重點的省級高效設施農業示范基地，積極為示范園區與科研院所的合作牽線搭橋，積極引進新品種和新的栽培技術模式，以項目帶動、行政推動，促成示范園區進一步向規模化、集約化方向發展。目前幾個重點區農業生產發展勢頭良好，有力地帶動周邊農民致富奔小康。同時規劃起動八字橋農業示范園區建設，天福觀光農業著力推進，傾力打造生態、觀光休閑農業的旗艦。

（三）積極開展糧油高產競賽。方里百畝油菜示范方平均單產__公斤，__油菜百畝方實產227公斤，__百畝小麥示范方實產__公斤，位前列。萬畝油菜示范片建設工程也獲得省廳專家的一致好評。今年秋熟的高產競賽活動，經常州市農委確認，我鎮3個水稻百畝機插示范方參加市高產競賽。目前秧苗田間生長良好，6月中旬進行栽插。同時在省道___和溧金沿線建設一個萬畝水稻示范片，積極開展高產整體推進活動。

制訂兩項工程的工作計劃，抽調具有中級以上技術職稱的同志擔任兩工程的講師團成員，與各行政村協商，遴選出農民實用技術培訓對象___人，創業培訓對象122人，確定科技示范戶390戶。累計舉辦各類農業實用技術班7期，參加培訓人數近1800余人次，并組織農產品經紀人、村干部、農民合作經濟組織負責人、種養專業大戶等100余人參加了市級的創業培訓，做到了時間過半，培訓任務過半，建立和健全了兩項工程的臺帳資料。

五、加強農業科技項目申報力度。

以農業科技項目為載體，實施農業技術創新工程，積極開展農業科技項目申報工作，上半年協助相關農業企業向省、__市已申報科技項目5個，目前項目在專家組審核過程中，此舉有力促進農業企業規模化發展。

六、控制直播水稻。結合水稻高產創建活動，大力推廣水稻機插稻工作，全力壓縮控制直播水稻，通過舉辦座談會和農機合作社和相關村干部、種田大戶對接，進行商品化育供秧、機插一條龍服務。以水稻萬畝片創建和三個百畝方建設帶動農民思想意識轉化，自覺實施水稻機插方式，致使省道、國道等道路沿線的水稻直播得到有效控制，預計全鎮今年機插水稻將4萬畝以上。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇七

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇八

為確保厲行節約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執行上級有關規定，給干部職工做出表率。

充分利用機關全體干部職工及下屬事業單位干部職工大會，傳達學習會議精神及__批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。

（一）嚴格控制一般性費用支出

一是節約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。

二是節約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，2012年春節至2013年5月期間做到厲行節約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規定，管理各類因公差旅費支出。

四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統資金管理，完善內部監督機制，促進廉政建設，防止違規違紀現象發生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規范了財務行為，嚴肅了財經紀律。

（三）嚴格控制公務用車費用支出

嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

（一）強化管理，措施得力。一是在辦公區域公共場所安裝節能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節約了購買耗材費用，又達到環保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節約水、電、氣的管理。把節約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現象。六是加強資源消耗計量和監測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節約潛力。

（二）嚴格標準，加強督促。為避免厲行節約工作走過場、留死角，在各直屬事業單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節約各項規定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

我們在貫徹落實厲行節約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節約的工作機制還有待進一步完善。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節約八項要求的長效機制，為建設國際旅游城市做出積極的貢獻。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇九

半年以來，在縣委、縣*的正確領導xx縣直相關部門的精心指導下，鄉黨委、*高度重視，把農業農村工作擺在重中之重的位置，認真貫徹落實黨在農村的一系列方針政策，以基地生產為主線，以項目建設為重點，以農民增收為核心，農業農村工作特色鮮明，亮點頻現。

基地建設取得初步成效。南岳廟鄉黨委、*把農業基地建設做為提高農業產業化程度的著力點，做為增加農民收入的主要途徑來抓。能過積極發動、政策扶持、市場引導、特色招商，目前產業基地建設來勢喜人，已建成了五個初具規模的農業產業化基地。

一是油茶村生產基地。在爭取到縣委、縣*和林業局的大力支持下，該鄉著力發動引導群眾。今年初，鄉里組織花沖、沙子坪、寨建、武邵等四個村黨員組長和部分群眾代表到xx縣參觀學習油茶村基地建設，老百姓種植油茶積極性非常高。目前油茶種植面積達1600多畝，居全縣之首。

二是核桃生產基地。積極開展農業特色招商，引進外鄉老板劉益投資100余萬元在林家、木塘興建兩個核桃生產基地，面積達150余畝。

三是魚苗生產基地。盤活現有魚塘生產條件，積極對外招商，引進外地老板投資80余萬元建成了南田村30余畝的高標準魚苗生產基地。

四是林家村茄子生產基地。由于去年茄子豐收，價格好，農民收益高，今年老百姓種植熱情高漲，茄子種植面積可達150余畝。

五是金銀花生產基地。結合縣里“北藥南擴”的歷史機遇，積極發動宣傳，多次組織南清、三板橋、老屋場、金星、許家、沙子坪等村的村組干部、老百姓到小沙江、周旺等地參觀學習，目前該鄉老百姓種植金銀花的愿望非常強，已整理土地并且準備種植的面積至少達1000畝以上。

農業生產條件進一步改善。在沙子坪、武邵、蓄魚塘、桃沖等四村投資40萬元的基本糧田建設已完工，等待縣里驗收；以鄉機關、林家等村為中心的可解決五千人飲水的自來水工程已立項，并做好了前期準備工作，下半年可著手實施動工；投資150余萬元的基本農田建設項目已申報省里，并已立項，今年冬季有望動工；投資55萬元的小山塘清淤項目已獲縣里批準，今年下半年要在蓄魚塘、武邵、洪底等三個村清淤300口小山塘；木塘生態觀光園的基礎條件進一步改善，投資20余萬元，新建一口休閑垂釣魚塘和一條通往山頂的休閑大道，投資50余萬元從外地購買紅桎木、丹桂等多種名貴樹種，木塘生態觀光園已初具規模。

動物防疫常抓不懈。鄉黨委*不定期對免疫情況進行督查，對工作不到位、免疫低、打假針、失效針等坑農害農行為實行從重從快查處，形成了自上而下抓防疫工作的經常性機制，保證了防疫質量，今年春防共免疫生豬萬頭，牛萬頭，羊萬只，家禽雞萬羽，鴨萬羽，鵝萬羽，經市、縣、鄉三級抽檢全部合格，圓滿完成了春防任務。

林業工作重點突出。一是嚴格按照政策要求穩定退耕還林面積，完成了補植補栽任務，落實退耕還林補助。二是搞好森林防火工作，鄉里集中行政干部、林業站、派出所、護林員等力量、集中6天時間，對全鄉所有野外用火進行教育和處理，起到了震懾作用，有效遏制了森林火警的發生。三是林改工作深入開展，按照集體林權制度改革工作要求，成立了集體林權制度改革工作領導組，廣泛宣傳、層層簽訂責任狀。目前26個村基礎資料已全部完成，外來勘界繪圖已完成9個村，內業工作已完成4個村。

防汛工作扎實開展。全力抓好防汛抗災工作，完善防汛制度，不定期開展山塘水庫防汛大排查，完成7個有水庫村和木塘村地質災害易發區的防洪抗災演練。

農經工作成效明顯。上半年，主要做好四項工作：一是積極發展農業專業合作組織。目前已成立沙子坪村油茶生產和老屋場村紅薯粉絲加工生產兩個專業合作社。二是認真開展一事一議工作。做好全鄉9個村材料申報工作。三是村級財務管理進一步完善，全鄉26個村100%實行村賬鄉管。四是搞好村務公開工作，落實惠農政策，保證家電下鄉365戶7萬余元、汽車下鄉4戶萬元、農機購置補貼17臺近5萬元等支農、惠農政策全部落實到位。惠農減負工作取得成效，全鄉沒有發生一起涉農不友好事件。

（一）繼續抓好基地建設。下半年要著重抓好金銀花種植工作，要加強技術培訓，提高種植水*；要促進土地流轉，鼓勵大戶種植。

（二）積極做好項目的協調銜接工作。今年下半年要爭取實施花沖、塘現、南清、南田、南岳廟、許家、三板橋等7個村基本農田建設，使全鄉基礎設施進一步改善；積極協調爭取白馬垅和三泥沖兩座水庫除險加固項目的立項工作；要促成鄉機關、林家等村自來水工程開工。

（三）著重抓好林改工作。要采取各種措施，加快進度，確保按時按質完成林改任務。

（四）認真抓好動物防疫工作。要突出以秋防工作為重點，同時要注重*時補免工作，確保全鄉不發生大的疫情，繼續開展從嚴打擊瘦肉精的活動。

（五）繼續推進農業工作上臺階。搞好統防統治工作，完成統防統治面積3000畝，做好水稻的田間服務，為糧農當好參謀，抓好冬季油茶生產工作，辦好示范點。

（六）抓好其他工作。抓好一事一議、減負、村級財務審計和村分管工作；繼續抓好防汛工作，認真落實防汛責任制；做好農機具推廣工作，成立農機隊，服務老百姓。

中央三農工作精神 三農團隊工作總結篇十

（一）、加強農村生態文明建設，著力改善環境質量

一是深入推進農村環境綜合整治。開展農村環境整治延伸擴面，20xx年整治村莊26個，整治覆蓋面達到100﹪以上，二是扎實推進農村環境保護治理。從治理、關閉兩方面入手，抓好農業面源、畜禽污染等專項治理，加強農村水源地管理保護，推進農村水系綜合治理，廣泛開展造林綠化活動。三是大力培植生態高效產業。按照特色鎮、專業村發展思路，以規模化、標準化、產業化為方向，大力推動農業結構調整，積極培育鄉村旅游產業。

（二）、加強農村配套建設，不斷優化人居條件

（三）、全面提升民生保障水平，提高群眾生活質量

一是進一步保障改善民生。推進社會保障提標擴面，努力改善城鄉辦學、就醫和養老條件，加快社會福利中心、老年人日間照料中心、農村幸福院建設。樹立更加重視低收入和弱勢群體的導向，以春風行動等活動為載體，關心、幫扶和救助困難群眾。二是擴大農民就業創業。健全完善技能培訓、就業服務、創業引導三位一體長效機制，實施農村實用人才培訓計劃，有針對性地開展農業生產技術、職業技能和創業能力培訓；完善農村勞動力就業服務體系，健全市、鎮、村三級就業服務平臺，落實農民創業的扶持政策和具體措施，調動全民創業熱情。三是創新農村社會管理。持續深化展黨的群眾路線教育活動，完善直接聯系和服務群眾制度，抓好兩個全覆蓋、社會管理服務研判等工作，以問題導向推進工作落實；改進社會治理方式，深化平安新豐建設，狠抓基層治保調解、治安巡邏隊伍建設，構建社會治安防控體系。四是加強農村精神文明建設。深入開展樹典型、揚正氣、傳遞正能量活動，以道德力量凝聚人，以制度建設約束人，以先進文化引導人，以典型示范感染人，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚的精神。