護士需要具備扎實的醫學知識和技能，能夠熟練處理各種突發情況?，F在就讓我們一起來閱讀這些護士總結范文，看看他們是如何總結自己的工作和經驗的。
護士職位要求（優秀16篇）篇一
護士禮儀的許多規范是具體、嚴肅而又程序化、形式化的，但這并不意味著它一成不變。在禮儀的運用上要根據患者的身體狀況，視病情、民族、生活習慣、周圍環境、文化層次等靈活運用，使禮儀做的得體，有禮有節，達到護士禮儀實施的高水準、高水平。
護士職位要求（優秀16篇）篇二
自今年月份調入物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應工作第1版權所有。
我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責。
(一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議第1版權所有。
(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，年的工作存在以下不足：
(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;。
(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系;。
(二)加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;。
(三)管好財、理好賬，控制好經常項目開支;。
(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系;。
(五)抓好小區綠化維護工作。
物業公司財務文員工作總結公司財務部員工年終總結。
大學畢業后已經幾年了，工作了也很長時間了，每年總會有一些新的事情發生，每年都會過的不平常，也會過的更充實。在每年年度要結束的時候，照例要寫出我的個人的年終總結，不是為了交給公司看，也不是單純的應付差事，而是為了記錄我在過去一年的工作成績和工作總結，在年終的時候總結出來。這樣可以督促我在新的一年里改正過去一年的錯誤，提高自己。
在過去的一年里，我感覺自己總體上還是不錯的，沒有什么大的食物，進步也不小，這是我最想看到的結果。
200x年x月x日的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。我是200x年9月有幸被x錄用，在進行培訓。于10月8日正式到就職，至今已有很長時間了。
北玻財務部目前只有夏部長和我兩個人。所以，我擔負著出納和會計輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業務多，我一兼數職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作，在短時間內就進入角色并配合夏部長按紀律做好財務工作。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對統計、稅務等各部門有關資料的申報。
今年下旬北玻的一期工程已接近尾聲，設備的生產階段開始展開。隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在12月份進行了會計電算化的實施，即采用新中大a3財務軟件，雖然系統開始不是太穩定，但工作的高效率已經體現出來。這為我們節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
財務部一直人手較少，而且我們沒有獨立的辦公室，一間辦公室內安排了四個部門。但在夏部長有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。由于公司是籌建階段，工程、生產、后勤需要的資金量巨大，每月的現金流量就有上千萬。雖然現金流量巨大而繁瑣，但我們“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業務，為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。爭取更好的工作成績。
誰不想自己進步呢，誰不想自己工作時的業績是公司最好的呢，誰不想自己的薪水能夠翻番的漲呢，這些都是人之常情，很正常的。前提是你想獲得這些成績，就必須努力的工作，是自己的素質全面提高，那樣的話，如果你漲薪水了，提職了，誰都沒有話說，你不升職都不正常了。
我相信我在未來的一年能夠取得長遠的進步的，我也相信公司的業績會好的，希望每個人在新的一年里都有自己的進步!
護士職位要求（優秀16篇）篇三
通過一次次的活動，體現了__小區人性化的物業管理，同時也增進了物業公司與業主之間的溝通與交流，并為公司增加一筆收入，據統計自__年_月以來以園區內開展活動形式收取現金及實物共計約_元。
清查二期未安裝的水表，追繳經濟損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調查，據資料統計大約有近50家住戶沒安水表，從入住以來一直未交過水費。我們必須抓緊時間將表安裝上，并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發現了新的問題，許多卡式水表需換新的電池，面臨這種情況我部抽調出專門人員負責這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表，并且追繳了費用。
執行新自來水的水費收費標準，及時調整水價。
在今年7月份全市自來水進行統一價格調整，園區內2000多住戶，我們必須在_月底前挨家挨戶將水費結清，便于7月份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我們及時調整班次，將人員劃分范圍，客服部全體人員停休，加班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力，在不到一個月的時間內我們盡了努力完成了這一任務。使_月份的水價平穩的由2。0元/噸上調到2。8元/噸。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍，共查出漏戶約50戶，共計追繳費用約2454。7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取，取代以前一個季度才收一次的規定，減少工作失誤，細查到位每一戶。
不辭辛苦，入戶進行滿意度調查。
根據計劃安排，__年_月開始進行滿意度調查工作，我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作，同時重新登記業主的聯系電話，我們會將業主的聯系電話重新輸入業主資料中。據統計至今為止已發放1610份，返回1600份，回收率為62%。
__年將是嶄新的一年，隨著我們服務質量的不斷提高，小區配套設施的逐步完善__物業公司將會向著更高、更強的目標邁進，客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年，共同努力為__物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁!
護士職位要求（優秀16篇）篇四
20年，x分公司關鍵崗位檢查工作在省公司以及市公司黨委、總經理室的統一領導下，按照《x分公司20年關鍵崗位試點實施方案》的安排，主要在關鍵崗位檢查隊伍建設及檢查技能提升、探索關鍵崗位檢查制式化工作模式、分析研究業務異常行為推動關鍵崗位檢查日常化等方面做了一些工作，為改善公司內部控制與風險防范水平、提升經營績效作出了一定的成績?，F將20年度關鍵崗位檢查工作情況總結報告如下：
一、年度關鍵崗位檢查工作開展情況。
特派員充實到關鍵崗位檢查崗位，同時從財務、業管等部門選配了3名同志為機動檢查人員;四是資料收集收集、歸納了總、省、市三級公司的各項管理制度，并制作了《管理制度匯總表》市公司印發部分。收集、歸納了市分公司本部及所轄機構自20年以來接受內、外部檢查和審計資料，并已將情況匯總填入《接受內外部檢查情況統計表》中;五是建立關鍵崗位人員信息庫6月初填制了《關鍵崗位人員信息統計表》，建立關鍵崗位人員信息庫，9月份補充了關鍵崗位人員現任部門、兼任崗位、操作員代碼、曾任崗位、現任崗位狀態等信息內容，進一步完善了關鍵崗位人員信息庫。
二、取得主要工作成果。
在關鍵崗位檢查工作的探索過程中，主要有一下收獲：一是通過開展關鍵崗位檢查工作，在全市系統發揮了警示作用，基層員工特別是基層班子成員及關鍵崗位人員依法合規經營意識得到明顯提升，制度執行力得到明顯加強;二組建了一支檢查隊伍，檢查人員在實施檢查工作中得到鍛煉;三是摸清了公司關鍵崗位人員現狀，為公司加強對關鍵崗位人員管理提供了基礎資料支持;四是收集、歸納了公司管理管理制度，為今后檢查工作提供了依據。
三、特色做法及成功經驗。
(一)充分發揮集體智慧，努力提高工作效率和質量系統數據分折、篩選工作，僅靠專職檢查人員1人無論從工作經歷、個人素質方面講，都難以高質量完成這一工作。我們充分發揮內控部門人員各自特長分工協作，較高質量的開展了數據分折工作。
(二)盡可能將相關檢查工作一并開展，做到資源共享檢查工作予服務公司發展之中，盡可能將相關檢查工作一并開展，做到資源共享。我們在開展機動檢查工作時，將同時需要開展的效能監察、日常數據核查工作一并進行，不但節約了檢查資源，同時也減輕了被檢查單位的負擔。
四、目前存在的差距和不足。
從近一年來的實踐看：一是檢查人員對系統數據的分折能力還有待提高;二是現場檢查過程中在證據收集、定量分折方面還需要進一步規范。
五、影響工作的主要因素分析。
除檢查人員業務能力有待提高外，檢查人員專職專崗、省公司統一組織檢查效果會更好。
六、完善關鍵崗位檢查工作的意見和建議。
(一)檢查人員專職專崗與公司人力資源部定編定員配套，真正做到檢查人員專職專崗;。
(二)全省系統專職檢查人員統一調配，在諸如數據分折等方面根據各自特長進行分工協作，彌補當前檢查人員專業知識單一的問題。
護士職位要求（優秀16篇）篇五
尊敬的醫院領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰.經過這段時間在醫院的工作,我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身身體不適,不能勝任護士一職。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。今天,請允許我在此正式向醫院辭職,請領導們批準!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
護士職位要求（優秀16篇）篇六
從xx年初至今，進入某某醫院工作兩年的時間里，得到了某某醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝某某醫院各位同事。
在過去的兩年里，我在某某醫院里工作的很開心，感覺某某醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在某某醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在某某醫院的過去兩年里，利用某某醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院兩年多的照顧表示真心的感謝??！
在經過xx年下半年的時間里，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在某某醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向某某醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
護士職位要求（優秀16篇）篇七
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中展看我的自薦信。我是xx大學護理學院xxxx屆應屆畢業生。
我校自建校以來，一直保持著治學嚴謹的優良傳統。在這樣一個學術氣氛，創新精神較為濃重的環境中，在老師們的嚴格要求及個人的.努力下，經過兩年專業課程的學習和一年的臨床實踐，已具備了較為扎實的專業基礎知識和臨床經驗，整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。
我熱愛護理事業，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。
最后，請接受我最誠摯的謝意！
基本資料。
姓名梁xx性別女。
婚姻狀況未婚民族漢。
出生年月1986年8月5日身高164cm。
現所在地廣東省廣州市注冊時間20××-2-22。
學歷中專所學專業護理學。
執業證書有執照現有職稱護士。
政治面貌團員實習醫院廣州市經濟開發區醫院。
應聘職位。
希望工作崗位類型護士。
希望工作地點廣東省廣州市。
希望新工作的待遇最低月薪1300元要求提供住房?
教育背景。
學歷中專。
畢業院校廣州衛生學校。
所學專業護理學。
是否是應屆畢業生否。
護士職位要求（優秀16篇）篇八
1.按照國家會計法，在上級領導的指導、監督下做好記帳工作。
2.在上級領導的監督下進行財務核算，計劃、控制工作，編制各種財務會計報表，組織公司日常會計核算工作，發現問題及時查實和向有關領導匯報。
3.認真執行會計制度，按時做好記賬工作，如實全面地反映公司資金活動情況，做到手續完備，內容真實，數據準確，帳目清楚，按期結報。
4.負責公司費用、銷售成本及利潤的核算;。
5.定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;。
6.負責各會計檔案資料的分類、保管，確保公司財務信息資料的安全與完整;。
7.完成公司領導交付的其他任務。
文檔為doc格式。
護士職位要求（優秀16篇）篇九
護士站、坐、行的正確姿態原則：穩重、端莊、大方、優美。共同要求：頷首、目光平視、表情自然，挺胸收腹，兩肩收緊，自然向后。
(1)站立頭：微抬，目光平和，自信。肩：水平。上身：挺直收腹。雙手：自然下垂在身體兩側或交叉于小腹處。雙足：靠攏夾角15°~20°，重心在足弓。
(2)坐頭、肩、上身同站立要求。一足稍向后，一手輕拉衣角，另一手展平工作服后下部，輕坐下。臀坐于椅子2/3或1/2處，雙手自然交叉放于一大腿上，雙膝輕輕靠攏，兩足自然踏平。
(3)行走頭、肩、上身同站立要求。雙手前后擺動幅度約30°，兩腿靠攏，沿一直線小步前進。
(4)持物治療盤：頭、肩、上身、兩腿同行走要求。雙手持盤1/3或1/2處，肘關節成90°角，治療盤距胸前方約5cm。病歷卡：頭、肩、上身、兩腿同行走要求。左手持病歷卡1/3或1/2處，右手輕托病歷卡右下角。
(5)拾物頭略低，兩肩、上身同站立要求。右腿后退半步下蹲拾物，直立、右腿邁步行走。(6)開關門頭、肩、上身同站立要求。身體略轉，半面朝向門，距門約40cm，一手輕帶門扶手，另一手微扶門邊將門輕輕開關。
(7)推治療車肩、上身、兩腿同行走要求。身體略向前傾，治療車距身體前側約30cm，兩手扶治療車左右兩側扶手，肘部自然放松，約成135°~160°角，向前輕輕推動治療車，盡量減少治療車推行過程中發出的聲響。
護士職位要求（優秀16篇）篇十
??????? 我是一位外表文靜，內心卻不失堅強的女孩子。朋友們都說我適合做護士，我也這么認為，我喜歡這個行業，所以我義無返顧地選擇了她。在學校學習的三年中，我已基本掌握所有的護理操作，具備扎實的理論知識，并在后來的見習、實習中積極鞏固，使自己的操作更為熟練，知識更為鞏固，讓理論聯系實踐，讓自己更有經驗。
在學習的`同時，（本文由（）大學生個人簡歷網提供）我也不忘培養自己的其他興趣愛好，我參加學校的各種社團和活動，比如針灸推拿協會、校園文化藝術節等，使自己的針推技術和畫技長進不少，另外，在學生會宣傳部辦海報的工作使我的繪畫能力和宣傳能力得到很大提高。在外語方面我已具備一定的聽說讀寫能力，也掌握了基本的計算機操作。
我有很強的責任心，有很強的集體榮譽感，吃苦耐勞，做事積極認真，樂觀開朗，有很好的人際關系， 能夠認真對待生活，有熟練的護理技能與牢固的專業知識并能靈活運用到實際工作中。我一直相信只要努力面對生活，心存一份感恩，再黑暗的地方也會有光明。我擁有的是年輕的激情，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的激情，我的能力，將是您最滿意的答案！
護士職位要求（優秀16篇）篇十一
尊敬的各位領導：
你們好!
思考。經過了自己不懈努力，通過了各位領導的認可，讓我得到競聘護士長的機會。
我是醫院老人，對醫院各科室都非常熟悉，而且工作經驗豐富，有著十多年積累，早已經除去了過去的毛躁性質，變得穩重，認真負責。在過去工作中，光從我手上培訓出來的護士就不下兩百多人，也做過前護士長助手，有管理經驗，很所時候都會協助護士長工作，對于護士長的工作了解透徹。
我是xxx大學畢業，有著研究生學歷，更是得到了十多年實戰考驗，我一直把醫院當做自己家，始終堅持醫院的意志，服務病人。在工作中任勞任怨，在平時生活中與同事友善交往，我曾輪流進入過各個科室工作，對于各科室了解極多，我也相信，自己有這個能力擔任好護士長這份工作。
并且在醫院工作期間，不斷提升自身能力，連續多年來，已經獲得了很多好評，得到過病人所送錦旗二十多面，在醫院年終評比中多次得到優秀護士稱號，有著榮譽，更有著踏實心態，多年的工作態度就是我對醫院最好的證明。我明白自己最大的優勢就是經驗豐富，有眾多康復患者愛戴，也得到醫院同事認同，我也明白護士長這份工作很重。
如果我擔任護士長后，我依然會繼續堅守在工作中，不但會做好自己本職任務，更會注重醫院新護士人才培養，同時處理好各科室之間的關系，能夠做到公正公平，堅決不會因為個人喜好做出損害醫院的事情，一心為公，努力奉獻，在崗位上發光發熱。
在醫院，我會繼續努力用溫和態度對待每一個病人，樹立醫院良好形象，對于同事我會團結一致，共同完成每年工作，幫助更多的病人，帶領更多的人走過一處處難關。我有信心帶領我們醫院所有護士做出成績，做出結果，我會用事實說話，改變工作疲態，讓所有護士積極奉獻，對自己認真，對他人負責。
當然最后的結果全憑醫院各位領導共同商議，我希望能夠讓我成為護士長，畢竟我的經驗能夠讓我快速融入護士長這個職務，也能夠為我們醫院做更多的事情，因為我自覺自己有足夠的能力有實力做好自己的事情，我如果當上了護士長一定不會讓醫院領導失望，懇請各位領導支持，當然我如果沒有競聘成功，我也會積極配合新任護士長，做好工作完成護士長的任務。
謝謝大家!
護士職位要求（優秀16篇）篇十二
尊敬的領導：
本人何xx，200x年x月x日應聘于xxx市紅十字醫院在婦產科任護士工作至今。 “三人行，必有我師”。一年多來，承蒙領導和同事們的關心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績，極大的開闊了視野，增長了社會知識和閱歷。樹立了正確的價值觀和人生觀，為今后的人生道路奠定了堅實的基礎?！暗啦煌?，不相為謀”?？v觀醫院上下，官僚之風盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽者大行其道。我本想出污泥而不染、獨善其身。然，“木秀于林，風必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續工作下去，有違本人處世之道，亦不利于醫院相安無事的和諧氛圍?！岸靡宦淙~，知天下將寒”。本人決定：從即日起辭職。請院領導予以批準！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
護士職位要求（優秀16篇）篇十三
為規范全科護士工作作風，按照新華少城社區衛生服務中心2011版《員工手冊》要求，結合全科工作實際，特制訂本全科護士紀律衛生相關要求：
勞動紀律：遲到早退5分鐘內扣罰20元，10分鐘以內扣罰40元，15分鐘以內扣罰60元，以此類推;連續累計遲到、早退按此按曠工半天計算。
上下班遲到、早退或擅離職守超過30分鐘按曠工半天計算，超過一小時按曠工一天計算。曠工半天扣罰200元，曠工一天扣罰當月獎金，一月內累計曠工兩天扣罰年年獎金，連續曠工三天或者一年內累計曠工五天直接除名。不享受年終獎。
擅自調整班次的員工按曠工處理，由于擅自調班而引發的事故要追究當事人職責，包括經濟責任和法律責任。
未按規定請假的員工，或未履行請假程序休“霸王假”的'員工，一律按曠工處理。
自簽訂勞動合同之日起一個年度累計發現三次輕度缺陷計一次中度缺陷，發現三次中度缺陷計一次重度缺陷，發現二次重度缺陷即解除勞動合同。
上班時間不得做與工作無關的事(如外出購物、吃零食、電話閑聊、看與工作無關的報刊雜志、打電腦游戲、上網聊天等)，發現一次扣罰50元;三次以上年度考核不合格。上班時間打牌、搓麻將、喝酒，發現一次處罰500元，并給予一次行政警告處分;發現兩次則年度考核不合格，發現三次及以上立即除名。
上班時間不合符醫務人員儀容儀表規范者發現一次扣罰50元;發現第二次給予罰款100元及口頭警告;如第三次發現，除罰款200元外，給予行政警告一次，當年考核不合格;兩次考核不合格者，單位有權辭退。
家庭醫生電話必須24小時開通，因工作聯系或抽查兩次不通，扣罰當月通信費200元。
無故不服從院部工作安排調度者，第一給予院內通報批評;二次不服從者待崗三個月;三次不服從可提請醫院勞動爭議調解仲裁領導小組解除勞動合同。
年終考核不能勝任本職工作者，待崗學習三個月，待崗期間只發放基本工資，不發獎金及福利等;經轉崗培訓后仍不能勝任崗位工作，即解除勞動合同。
未遵守醫院保密規定造成醫院損失者，給予警告處分，并處以200元-500元罰款。
對以任何方式弄虛作假，欺騙單位者，一律給予辭退處理。
全科護士需保持桌面整潔，禁止放食品等與工作無關物品，主機上禁止放任何物品，發現一次處罰50元，三次以上年度考核不合格。
護士休息室需保持清潔，被褥疊放整齊，發現一次未疊放處罰50元，三次以上取消休息室休息權利。
護士休息室中午休息下午需兩點鐘準時到崗，兩點沒有起床者發現一次處罰50元，記遲到一次，三次以上取消休息室休息權利。
一個自然月內累計遲到三次及以上者計曠工半天，處罰200元，一個自然月內累計遲到5次者扣罰當月全部獎金，6次及以上者不享受年終獎。
未按照時間交工作量者，逾期一天內處罰100元，2天以上處罰200元(組長連帶同等處罰)，相應部分工作量記為0分。
不服從科室主任以及科室項目負責人安排者，第一次處罰50元，第二次處罰200元，全年累計三次以上取消年終獎。
示教室衛生清潔未按照要求輪值打掃者，第一次處罰50元，第二次處罰100元，累計三次以上者取消當月獎金。
以上任一條違反，即取消全年評優資格。
護士職位要求（優秀16篇）篇十四
尊敬的領導醫院：
感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于得到您對我的關心、指導和信任，使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫院目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利！對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
護士職位要求（優秀16篇）篇十五
1．分診護士必須在開診前15分鐘到崗，著裝整齊，做好開診前的一切準備工作。
2．遵守醫院服務規范，主動熱情接待病人，使用規范文明用語，態度和藹，耐心解答病人提出的問題，防止糾紛發生。
3．熟練掌握本科室專家專業特點和當日醫生出診信息，熟練分診本科室常見疾病，協調解決當日未出診專家所涉及患者診療安排。
4．主動詢問病情，合理安排初診、復診病人的分診工作，安撫患者，隨時與經治醫生取得聯系，縮短候診時間。
5．協助病人填寫門診病歷封面，及時錄入病人基本信息。
6．嚴格執行首診負責制，協助非本科室就診患者轉診，做好解釋工作；為需要多科室就診病人掛修改號。
7．嚴格執行醫院退號制度，為病人退號。
8．負責打印處方、病歷并核對；督促檢查收費情況。
9．維持候診秩序，以多種形式進行健康宣教，發放衛生宣教資料；
10．設立便民措施，認真聽取患者及家屬的意見，并恰當處理。
11．負責電腦、打印機的維護；下班前關閉電腦、打印機電源，進行安全檢查。
護士職位要求（優秀16篇）篇十六
1 、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。
2 、發型要中規中矩，如果是長頭發最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發。
3 、不宜擦拭過多的香水。
4 、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
飾品：
1 、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個戒指。同時，小巧的耳環十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。
2 、面試時帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個，不能兩個都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3 、戴一個好項鏈來突出你的套裝沒有什么不對的，但不要戴假珍珠或者華而不實的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風騷的手鐲和珠寶。許多考官發現風騷的手鐲太 " 吸引人 " 或太幼稚。
衣著：
2 、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會讓人覺得不禮貌。裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3 、在夏天里，一些女士都會穿著絲-襪，不可避免的是絲-襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲-襪的尷尬。
4 、面談時應穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟 3-5 厘米
5 、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。
女士著裝以整潔美觀、穩重大方、協調高雅為總原則,服飾色彩、款式、大小應與自身的年齡、氣質、膚色、體態、發型和擬聘職業相協調、相一致.第一印象主要是根據對方的表情、姿態、身體、儀表和服裝等形成,所以得體的著裝無疑會增加面試 成功的幾率.以下就是女生面試著裝技巧.
女生面試著裝技巧一、首飾并非絕對不能帶,但要從簡.
耳飾最好是耳釘之類小巧的,手上可以戴手表,最好不要戴太復雜的手鏈.項鏈一定要跟自己的服裝搭配,切忌復雜另類.手指甲要干凈,如果要圖指甲油,最好選擇透明的顏色.
女生面試著裝技巧二、鞋子要便利
女生面試著裝技巧穿鞋是怎樣的呢?總的原則是應和整體相協調,在顏色和款式上與服裝相配.面試時,不要穿長而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳選擇,既結實又能體現職業女性的尊嚴.設計新穎的靴子也會顯得自信而得體.但穿靴子時,應該注意裙子的下擺要長于靴端.
女生面試著裝技巧三、襪子也很重要
襪子不能有脫絲.時裝設計師們都認為,肉色作為商界著裝是最適合的.為保險起見,你應在包里放一雙備用,以免脫絲能及時更換.另外,不論你的腿有多漂亮,都不應在面試時露著光腿. 這也是女士面試著裝技巧的內容之一.
女生面試著裝技巧四、要與整體的穿著搭配,太休閑的包最好不要帶.
最好是單肩包,斜挎包不建議.包里的東西要適量,不易塞得滿滿的..記得把面試要帶的東西放在最外層,方便取出.
女生面試著裝技巧五、 指甲油與長指甲
如果你不是藝術家,也不是闊太太,而是一個追求正規職業的女性,就不要涂指甲油,不要留長指甲.作為求職的畢業生,一切裝扮都應當以專業化為原則.你不妨觀察一下正規公司的女性,她們很少有涂抹指甲油的,而且會經常修剪指甲.
女生面試著裝技巧六、子的長度與寬度
女性的裙裝不要太短、太暴露,開氣不能太高,否則稍一動作就會很尷尬.在坐著的時候,雙腿還需并攏.講到裙裝的風格,建議大家平時多觀察外企公司職業女性著裝的色調和品位,在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式.
女生面試著裝技巧七、 鞋子能頂半邊天
黑色的皮鞋最為傳統,也最為保險.鞋子上不要有太多的花飾點綴,不要太花哨.鞋跟不能太高,走起路來容易崴腳,每一步都小心翼翼也會顯出你不自信.鞋跟也不宜太低,平底皮鞋通常是休閑時穿的,正規場合不合適.
以上就是女生面試著裝技巧的全部內容,供參考.