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煤礦護衛隊個人工作匯報篇一
**年全年沒有進行生產,以維修巷道及2305工作面調試設備為主。年底預計完成5萬余噸工程煤。
二、掘進:
截止**年年底,預計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺,無掘進巷道)。其中木棚支護改工字鋼支護4323.2米,錨網支護218.1米。
今年未完成年初計劃的原因:由于**年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因,生產系統未能按年初銜接計劃順利開展各項工作,致使全年原煤產量、巷道掘進任務未能按計劃完成,只能進行巷道維修改造。
三、重點工程:
1、工字鋼支護改造工程:從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造,到目前為止進行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設施全部改造完成。
2、錨網支護改造工程
(1)井下中央變電所錨網噴支護改造及輔助工程:對井下中央變電所進行錨網支護改造,進尺為43米。現在已完工,并已投入使用。
(2)井下主水泵房錨網噴支護改造工程:對井下主水泵房進行錨網噴支護改造,進尺為47米,已全部完工。
3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設備設施均已進行了檢修、維護及調試,現已具備正式生產條件。
同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。
4、頂板管理
**年全年狠抓工程質量和頂板管理,特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段,及時進行現場調研,根據實際情況采取針對性措施,發現問題及時進行處理。全年沒有發生一起頂板事故和工程質量事故。
5、質量標準化建設
在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網改造完成后,現正在對主要大巷進行質量標準化建設,主要是對兩巷排水系統進行質量標準化改造。軌道巷按要求重新鋪設道軌、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風、水管路按質量標準化標準進行了規范敷設。
四、亮點工程
1、前探梁超前支護;
2、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯鎖;
3、抬棚梁及聯鎖棚梁的錨索起吊裝置。
五、日常工作及學習
1、在日常工作中對工作面工程質量進行監督及驗收,發現問題及時“三定”及時處理,每月組織對全礦進行質量標準化檢查、評比,逐步有序地推進質量標準化建設進程。
2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監督、檢查,確保安全生產、工程質量合格、施工現場不留隱患。
3、加強對本部門員工的學習和培訓管理,專業知識及標準要求全面掌握、牢記于心、運用于現場管理,快速提高自身的專業素質和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學習及貫徹實施,認真領會各級部門的精神要求,提升自身政治素養及覺悟。
六、日常工作中存在的不足及預防措施
1、超前意識不強,考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,在組織和協調上出現脫節。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題,將問題徹底解決。
2、工作效率較低。今后要加強業務知識學習,擴展知識面,提高工作能力及效率。
3、今后在保證正常工作及正規循環作業前提下,要組織部門業務骨干對工人進行針對性的專業培訓,使隊組的技術得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業技術人員。
4、對隊組的管理力度不足,今后要加強對隊組的管理,在最短時間內制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴格督促隊組按照作業計劃或既定計劃(方案)進行作業。
5、對照集團公司質量標準化要求,進一步規范井下質量標準化建設;嚴把工程質量關,監督檢查隊組施工工程質量,杜絕出現不合格工程;嚴格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現資源浪費。
6、隊組之間的相互協調配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協調力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協力,挖掘潛力,確保各項生產任務能夠順利完成。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇二
實訓技術總結
一、時間:3月18日
二、地點:神華準格爾能源有限公司的維修中心穿采車間
三、內容:我在2014年12月7日正式來到神華準格爾能源有限公司工作,所從事的工種是電鏟鉗工,正是我所學的專業內的工種,在學校學的機械部分的知識基本都用上了 。
電鏟鉗工所涉及到的專業知識有我們所學課程中的機械基礎、機械制圖及cad制圖、公差、液壓、采掘機械、電機拖動。
其中機械基礎和液壓用的比較多。機械制圖是每天必須用的基礎知識,面
對龐大而又先進的高科技機械不會看圖對一個新手是無法進行工作的。
電鏟既正鏟挖掘機,在我們的采掘機械課本中就著重的介紹了電鏟。電鏟的維修是復雜的。
凍器、管道等部分組成。壓縮空氣分為上下兩路傳送。平臺上部 氣路,輸送到潤滑室內氣動泵、氣動加油泵、提升和回轉制動盤、喇叭、推壓制動盤;下部氣路通過旋轉油氣接頭送到下部控制行走制動器。
鏟斗主要是由斗齒、斗體、提梁滑輪組件、斗底、緩沖裝置、楔子、c型卡板、護套、斗栓、開斗杠桿以及各個連接銷軸等組成。斗桿組件又雙斗桿、齒條后檔板主件等組成。雙斗桿又單斗桿、連接筒、鏈接耳、堵頭等部件焊接而成。
斗杠桿相連接。開斗機構主要由開斗電動機、減速機、開斗卷筒組件、卷筒罩、鋼絲繩等組成。
起重臂及推壓機構主要由起重臂附屬組件、推壓驅動裝置、起重臂跟腳
銷、繃繩、起重臂限位開關、編碼器罩及附件、起重臂頂部滑輪、起重臂、皮帶張緊器、推壓電機風道、推壓傳動皮帶罩裝置、推壓軸裝置皮帶輪等組成。
提升機構主要是由提升電動機、輸入軸、中間軸、卷筒裝置、提升齒輪箱、聯軸器、制動裝置、及提升鋼絲繩等組成。
回轉機構是由并聯且各自獨立的三套回轉傳動裝置組成。
回轉平臺是由中部平臺、左走臺、右走臺、左輔助走臺 右輔助走臺、右架高底座、配重箱以及前走臺等零部件組成。
a型架是由壓稈、后拉桿、繃繩平衡裝置以及軸銷、輔助梯子與平臺等組成。a型架是用來懸吊起重臂并固定起重臂的傾角。
機棚主要由前臂、后臂、左右側臂、立柱、橫梁、縱梁、左右測梁、頂蓋、提升繩出口罩、a型架腳罩、欄桿及防雨槽等組成。
行走裝置組要由行走減速機、行走電機座、聯軸器、聯軸器罩、盤式制動器等組成。
履帶裝置是由后支輪、驅動輪、支輪、履帶鏈、拉緊輪、左右履帶架、托帶板等組成。
通風除塵裝置是由通風機、濾清器、外殼等組成。該裝置是為了改善機棚內機電設備的工作環境而設置的。該裝置能夠阻止外界的粉塵進入機棚,防止粉塵對機電設備造成傷害。
四、體會
要戴好適當的護鏡來保護眼睛。在維修前這些一定要做到周全,否則,對身體和生命有相當大的危險。另外我還了解到了,挖掘機在正常工作期間,各運動副必須得到充分、適量的潤滑。過量潤滑和潤滑不足對運動副是同樣有害的。在wk-55挖掘機潤滑系統中,分別采用連續供油和周期性供油的潤滑方式。對提升減速機、回轉機、推壓減速機采用連續供油,對內部齒輪進行充分潤滑。這些技術是我這三個月來所學習的技術中掌握的比較扎實的,面對這個龐然大物的機器,想要維修它并不是一件簡單的事,我還需要學習很多的維修技術,并且還需和很多科學技術相結合。
來神華準能實習三個月了,我所了解和學到的新知識并不是太多,電鏟是
大型的高科技機械,我需要學習的東西還很多,需要更加的努力,好好的利用好學校所學的知識,并且還要不斷地溫習鞏固學校所學的知識,一定會干好這份工作。
09礦山機電
個人專業技術工作小結
江西有色地質勘查四隊肖凱
本人2014年7月本科畢業于中北大學,之后進入江西有色地質勘查四隊并被分配至下屬的金豐礦業有限公司從事礦井地質工作。現對一年以來個人在專業技術工作方面進行一個小結。
請教地質和采礦方面的知識,努力使采礦和地質相結合,使自己成為適合礦山工作的地質人員。
1、生產探礦:過去的一年中,在地質探礦的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步探明礦體特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。為礦山的開采和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了60中段12-20線、20中段8-16線,-20中段34-36線等生產探礦資料。
2、儲量核實:考察整個礦區,運用autocad、mapgis等軟件負責了儲量核實工作,并且參與了儲量核實報告的編寫。在整個考察及儲量報告的編寫過程中學到了不少東西。
3、深部及外圍探礦:進一步探明邊部、深部的小礦體,配合工程師加強外圍探礦。為滿足礦山的生產和發展的需求,不斷擴大地質儲量。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇三
時間飛逝,轉眼間一年的工作又已接近尾聲。在歲末年初之際,總結一下在這一年中我都做了哪些工作?工作中收獲了那些成績和經驗?其中還存在著哪那些缺點和不足,這樣也能更好地做好今后的工作,繼續保持自己的長處.克服自己的弱點,逐步提高自己的技術水平和業務能力,配合公司發展的步伐。
我于20xx年xx月中旬從xx市xxx煤礦來到xx礦業,在xx礦業從事測量工作的這一年多的時間里,本人時刻把測量工作的主旨牢記于心,認真運用測量理論及有關業務知識,分析煤礦和非煤礦山的共性和非共性,通過平時下井及地面進行實踐測量操作,使我熟練地掌握了礦山測量工作中一些更深層次的知識和技能。在技術處的隊伍里我任測量助工,和小組里的其他成員主要負責xx中段以下至主斜井xxx中段(包括xx中段、xx繞道、xx中段)五個中段及部分露天方面的測量工作。因為測量工作不是單單靠一個人的力量和構思來完成的,只有靠小組成員的合作和團結才能讓工作快速而高效的完成,所以各項工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎,必須為下一步工作打下良好的基礎。
下面就我個人20xx年的工作總結如下:
記得剛來到這個新的環境工作時,對這里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進,秉著一個負責的態度認真了解各施工井巷工程進展情況,整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦山最佳的測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業理論知識,積極深入到井下每個工作面操作測量,積累實踐經驗,對每次的測量工作都按照礦山測量技術要求,一絲不茍地完成到位,切實做到了測量精度達到技術規范要求。做了大量的技術準備工作。
自從來到xx礦業工作以來,在同事、上級領導的幫助指導下,努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作、總結當天的工作情況,再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累,自己的業務能力大有提高。每月不低于35井次的實際操作,平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責,與兄弟礦山互相交流,使我在同事協助測量中,對設計圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴謹的學科,是時刻與數字打交道的工作,所以每次工作我都嚴謹以待,不允許出一點差錯,對每個工程都認真、細心的完成。
隨著社會不斷的發展,知識不斷更新,礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料,作為一名技術工作者,如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作,抽時間與地質 采礦的同行們相互學習相互進步,使自己的業務水平有上了一個新臺階。
測量工作是一項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言,成手技術員的比率非常小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實學問很多。所以在這種情況下,實際工作中除了我個人能力的提高外,還針對小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃,進行嚴格的訓練,培養他們在工作中小心謹慎、測量結果真實可靠,必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。
測量工作除了外業的井下及露天測量,還包括了內業圖紙的制曬方面。所以,我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例(xxx)的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產,還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(xxx)。另外,在每月的月底采場驗收后,根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖,還做了計算圖及投影圖(xx),為以后的工作打下了一個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖,進行實際采掘工程作對比施工,達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙,整理測量數據資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇四
根據市局,《關于認真開展非煤礦山安全生產監管工作的通知》要求,我局立即組織召開了認真開展全縣非煤礦山安全生產監管工作部署會議,并成立了領導小組,要求各資源管理站結合各自的實際,認真開展全方位的隱患排查和整改工作,切實降低安全事故。
今年來,我局安全生產監管工作始終以主要領導親自抓,分管領導具體抓,基層領導直接抓,充分發動職工、依靠干部職工,責任到人,形成自上而下重視非煤礦山安全生產的良好氛圍。一是堅持年初有計劃,每周有排查情況報告,每月有檢查月度總結,每半年有總結。形成了上下齊抓共管的局面。二是強化安全責任。安全生產的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初,縣*分管領導與安委會成員單位簽訂了安全生產責任書,國土資源局與各資管站、各資管站與其管轄礦山企業均簽訂了安全生產工作責任書,做到責任到人,任務明確,形成各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。三是落實監督檢查。
上半年來,我局堅持定期不定期的安全生產檢查,采取自查、普查、抽查相結合,企業內查、資管站普查、國土局抽查。今年來,3月至6月份在全縣開展了四次安全生產大檢查,發現問題限期整改。同時局領導班子和各資管站對安全生產監管工作高度重視,堅持把安全生產監管工作作為安全生產管理的重中之重,統一指導,監督本轄區內開展的安全生產監管工作。
檢查組責令不符合安全生產條件的礦山企業,一律不準開工生產,經整改驗收合格后方可恢復生產。在確保監管工作成效上做到四個到位:一是對嚴重危機及安全生產的重大問題和隱患,要確保停產整頓到位;二是對能現場整改的問題必須現場整改到位;三是對不能現場整改的問題,要逐項研究整改措施,落實整改資金,明確整改期限和責任人,妥善制訂防范措施和應急預案,確保跟蹤管理到位;四是對監管中發現的重大問題,提出整改要求和時限,并及時反饋整改落實情況,確保溝通督促到位。堅決叫停無證開采、露天不分臺階或分層開采、警戒范圍不規范的企業,嚴厲打擊和查處“三違”行為及違法行為。加強排查通風系統、運輸系統、配電系統、爆破作業、采空區、排土場、尾礦庫、危險路段、工程施工作業一線的隱患排查和治理,采取確保安全的各項措施,嚴防事故的發生。督促企業對照安全標準化規范,認真進行自查自改,進一步規范企業的生產行為,加強安全生產基礎工作。
為了抓細、抓實、抓好我縣非煤礦山企業安全生產監管工作,確保行動取得成果、取得實效,按照20xx年度非煤礦山隱患排查整治工作的要求,在縣*的統一部署下,上半年,我局聯合縣安監、*、環保、工信、人社等部門,分南、北山二個片區,由分管領導帶領工作人員對全縣各礦山企業及礦點進行了四次全面大排查。
(一)嚴厲打擊無證勘查開采、以采代探、超層越界開采等違法行為。共排查全縣非煤礦山企業20戶,礦點80處,按照整治工作“三不留、一封閉”的要求,依法取締查處無證非法開采礦點2處(其中:非法開采鐵礦點1處、非法開采錳礦點1處),專項整治工作取得了顯著成效。(二)深化依法監管,持續打擊非法違法行為。與安監局、環保局、工信局、人社局職能部門聯合執法,嚴厲制止了金廟溝金礦、大紅山錳礦等違法生產行為,清理現場非法采挖人員,并依據《安全生產許可條列》下發強制措施決定書,進行了責令停產整頓。對一些非法行為及非法生產開采的生產單位責令其停產整頓。共發責令停產通知書80份。
(三)隱患排查整治工作落到實處。各檢查組根據轄區的實際,確定監管工作的重點部位、重點內容,對礦山企業貫徹落實安全生產的方針政策、法律法規情況,建立和落實安全生產責任制情況,健全安全生產管理和監督體制機制情況,應急救援體系建設情況,建立健全培訓教育考核制度情況,企業管理人員和特種作業人員安全培訓情況,非煤礦山安全生產隱患排查治理方案的制定情況,開展隱患排查、建立隱患臺賬及對查出的安全隱患整改情況,企業安全生產章程、規程、制度、標準等制訂和貫徹落實情況等內容進行了全面檢查。上半年,通過各職能部門的努力,我局共檢查非煤礦山企業70家,其中(采礦權非煤礦山采礦企業20家,探礦權企業50家)查出并督促整改各類非法采、探礦行為16起。整改率達到100%。
1.與日常監督檢查工作相結合。為嚴厲打擊非法違法生產行為,確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展,我局將“打非治違”與“五一”、“六一”及端午節等節假日、敏感時段的安全生產檢查有機結合起來,對在檢查中發現的非法違法行為,依據有關法律法規,予以嚴厲懲處。
2.精心組織開展“打非治違”專項檢查。結合各項專項整治活動,突出嚴厲打擊非法違法生產行動,對查處的問題,盯住不放,一抓到底,始終保持對非法違法生產行為的遺留打擊高壓態勢。
精心組織,務求實效。我局于6月初傳達學習市安委辦、市局及縣安委會有關文件精神,為保證第十一個安全生產月順利開展,制定下發“安全生產月活動”實施方案,成立了安全活動領導小組,做到有安排、有部署、有檢查,有落實,緊緊圍繞繼續強化“安全生產年”和“主體責任落實年”工作落實的總體部署,以強化落實企業安全生產主體責任為重點,嚴厲打擊各類非法違法生產經營建設行為,嚴格落實責任,健全規章制度,夯實安全基礎,提高技術裝備水*,全面加強安全監管,堅決防范重特大事故的發生,進一步提升安全生產總體水*。
廣泛宣傳,積極弘揚安全文化。張貼了宣傳標語,懸掛橫幅,出了黑板報,使安全宣傳工作做得有聲有色。6月20日和安委會成員單位積極參加“安全生產宣傳咨詢日”活動。
通過開展安全生產監管工作,我縣的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效,但還存在以下問題:一是仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織生產。二是部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采,安全生產意識有待提高。三是負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。四是在爆炸物品管理工作中還存在一些漏洞,加上礦山點多、分散,盜礦人員與礦管人員打游擊,多次反復取締,屢禁不止。
今后,我局將圍繞全縣非煤礦山的現狀,進一步加大工作力度,繼續抓好非煤礦山安全生產監督管理工作,采取有力措施,逐步建立非煤礦山安全生產監督管理的長效機制。
1、提高非煤礦山企業市場準入門檻,嚴格非煤礦山市場準入審批管理。規范非煤礦山企業各行政審批的程序,嚴格非煤礦山企業的行政許可和行政審批的條件,清理糾正不符合行政許可和行政審批的證照,生產企業必須辦理完善《采礦許可證》、《安全生產許可證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用許可證》以及其它合法手續后方能生產經營。
2、加大執法力度,嚴厲打擊非法生產經營和非法采礦、非法轉讓、超層越界開采等違法行為。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓,對違反安全生產法律法規的行為要堅決予以嚴肅處理。要采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監督管理工作,嚴厲打擊非法制造、購買、使用和儲存爆炸物品的行為。
4、加強對非煤礦山企業的安全生產監督管理工作,提高礦主和從業人員安全意識。
5、各資源管理站對非煤礦山企業加強監督力度,要落實安全生產責任制,切實消除事故隱患,確保非煤礦山企業的生產安全。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇五
一、主要工作開展情況
(一)做好煤炭產業發展基礎工作
1、優化產業結構,積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作,對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解,研究應對的辦法,積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進,積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作,有5家煤礦已簽訂了整合協議。
2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況,做好煤炭深加工的基礎工作。
(二)強化兩個主體責任的落實
1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。
2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任,煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書,建立健全責任考核體系,層層落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的格局。
(三)加強監管,規范煤礦安全生產行為
1、嚴格煤礦復工復產工作,為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。
2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。
3、加大執法檢查力度,鐵腕治安,嚴厲打擊各種違法違規行為。
(四)強化基礎管理工作,提高煤礦安全生產水平
1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況,分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。
2、建立健全隱患排查治理長效機制,消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程,認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度,煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。
3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井,但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。
4、加強支護方式改革,強化頂板管理。
5、認真落實防治水措施,杜絕事故的發生。
6、加強現場管理,杜絕習慣性違章。
7、加強勞動定員管理,嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理,嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統,對井下人員實行入井、出井登記制度,實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產,優化勞動組織,合理安排隊、組編制,杜絕兩班交叉作業。
8、加大培訓力度,提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期,培訓工人450人,復訓班18期,復訓工人820人。
(五)推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術
鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升,擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家,使用割煤機的煤礦2家,使用電機車的煤礦11家。
二、困難和問題
一是煤層賦存條件差,煤層較薄,地質構造復雜,開采難度大,單井生產能力較低,生產規模較小,辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差,管理和技術比較落后,開采布局不合理,機械化程度較低,原煤生產成本高,工人勞動強度大。
二是煤礦管理人員和從業人員的文化素質普遍偏低,專業知識不足,整體素質較低,安全意識淡薄,違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流動性大,有證無人、有人無證的現象還較為突出,甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。
三是煤礦安全經費投入不足,安全設施不完善,煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重,違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實,制度不健全,現場管理不到位。專業技術人員缺乏,所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強,甚至存在無規程和措施作業的現象。
四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏,專業技術人員緊缺,監管力量薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強,在監管執法的過程中敢于監管、善于監管的力度還不夠強硬,處罰失之于寬、失之于軟。
三、下步工作打算
一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作,積極協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。
二是強化兩個主體責任的落實,進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。
三是強力推進六項基礎工作,按照規定的時間要求督促煤礦企業落實到位,對落實不力的煤礦該停產的要停產,該關閉的要關閉,嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。
四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員,必須通過培訓,考試合格,持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的,一經發現,必須重處重罰。
五是加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓,提高監管素質,努力推進礦山救護隊伍和基地建設。
年光似箭,日月如梭。我們用戰斗的步履,走完了坎坷不服的20xx年,回望這一年,我們心潮彭湃,感傷萬千。一年來,在各級率領的鼎力撐持下,我公司堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”主要思惟為指導,當真貫徹落實科學成長不美觀,平穩樹立平安出產意識、強調科學成長、建樹軍協調企業的經營理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊環繞歲首擬定的平安出產方針和全年工作放置,積極組織開展各項工作,經由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在20xx年的煤礦出產、平安、經營打點工作上取得了令人矚目的成就。現將具體工作成就總結如下。
一、工作成就
1、為解決采掘工作面的運輸問題,公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2、為保證掘進工作面有持續不間斷地供風,我們完美了井下掘進工作面雙風機、雙電源自動切換裝配,保證了工作面有足夠的供風,為防止瓦斯儲蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發生筑成了一道防線。
3、對井下出產使用新增設備總計投資343萬元,并按照市環保局的要求開展工作,進行水質污染整治工作,投資30余萬元購置了相關設備來進行地表水治理工作,經由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區地表水、地下水水質惡化的問題,并有用的提高了平安打點水平,提高了平安出產效益。
4、為改善在員工出井后,能洗個利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調控水溫的淋浴。與此同時,我們改善對廠區的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。
二、煤礦平安出產工作
20xx年,公司以科學成長不美觀為指導,堅持平安成長理念,增強煤礦平安日常監管工作,以預防煤礦平安事情為工作重點,促進公司煤炭事業又好又快成長。
完善平安監管組織、機制和保障系統。公司成立煤礦平安出產率領小組,負責煤礦平安出產工作的抉擇妄想、部署和率領,經由過程研究擬定平安監管打算、方案和法子,組織平安監管功令和搜檢督查,并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負責煤礦日常平安監管和平安質量尺度化培植工作,并進一步成立完美片區周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,公司對日常搜檢中發現的問題、隱患進行掛號建檔,嚴酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
公司率領組織職工按演習方案組織有關人員進行了頂板事情演習勾當,經由過程操練,達到了預期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓,全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營業手藝及監管素質。并多次邀請縣煤礦培訓中心的人員到公司進行職工平安培訓,同時有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓中心進。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇六
決策部署,提振民營經濟發展新信念,進一步優化我區營商環境。xxxx年以來,區應急管理局以引導民營企業堅固樹立以人為本、平安發展的理念,把解決民營企業關切關切的熱點難點作為工作的重中之重,出實招、見成效,切實為民營經濟健康發展供應高效、平安的發展環境。
是在新《平安生產法》頒布實施之際,聘請了市人民政府專家庫專家向省金路樹脂有限公司、省玻纖集團等x家企業、xxx余名企業員工進行新安法普法時還宣揚了《優化營商環境條例》有關內容。
系統,為xx家企業主要負責人供應了平安生產履職狀況審核和上報工作。
續穩定奠定了堅實的基礎。年,我局累計開展監督執法檢查xx
xxx次,立案懲罰起,落實行政懲罰款
萬元,有力
懲戒x和x震x懾x了企業違法行為。
二、存在的困難
向企業供應的平安生產指導、服務水平有待提升,個別監管人員平安生產學問、實力有待提高(區應急管理局成立后,部分行政人員轉崗監管人員,轉崗前未涉足平安生產監管工作),平安生產專業學問素養與營造良好的營商環境還有肯定的差距。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇七
1、重安全,落責任,抓好安全穩定工作。
2、早組織、早安排、唱好四季歌。
(1)、針對元旦、春節的兩節期間,職工的思想情緒容易波動,人員不穩定等因素,在去年年底就出臺了確保20xx年首季開門紅的工作措施,鼓勵職工出滿勤,干滿點,嚴管三紀,對做得好的獎勵每人200元,違反有關規定的則嚴懲。同時,堅持安全環保工作要點作為礦部每年的第一號文件發放,讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導方針和安全措施。
(2)、針對礦山雨季采場作業比較困難和采挖、運輸作業危險性較大,礦部堅持每年在雨季到來之前,根據當年的生產實際情況,由生產科和安環科編寫《雨季生產及安全工作措施》,明確指出了雨季安全生產的原則和規定哪個采場生產時,使用什么生產工藝,需要采取什么安全措施,對預知的危險因素提前排除,提前準備石料與鋪路防滑工作,清理采場、公路的溝渠,挖集水坑、筑攔水壩,做好防洪防汛工作。同時,要求各單位在生產作業前,必須先學習討論后生產,在交接班時必須對生產現場的安全生產情況進行交底,讓人人皆知,人人懂得生產作業時的注意事項,避免了雨季作業時重大事故的發生,達到了安全生產的目的。
(3)、根據礦山部的生產特點露天生產、高溫雨季,寒冬臘月的外部環境對安全生產影響很大,分別在上半年與下半年開展百日無事故安全生產競賽活動,并積極參加安全月活動。通過開展活動來提高職工的安全意識,規范職工的行為,從而達到安全生產的目的。
3、抓重點、抓薄弱環節,嚴把危險作業關。
礦山的薄弱環節就是檢修生產作業,也是礦山安全工作的重點。由于協及工種多、交叉作業多、非標設備多,特別是近兩年設備老化較嚴重,問題很多,礦山二期又是露天生產,廠房無天車配合作業,以及檢修時間緊、任務重,人員少等等因素,都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難,我們堅持一專多能的培訓工作不放松,加強對三大規程和國家行業標準、技術法規的學習,規范職工的行為,培養一支高素質的職工隊伍,也就是多面手的職工隊伍。另一方面,就是堅持危險作業審批制度并加以嚴格管理,執行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責的制度,對已審批的危險作業,由檢修項目負責人組織召集作業人員進行學習討論,明確各項安全措施后方可開工作業。作業中要進行互保聯保,安全員、技術管理人員到現場進行監督管理,作業后進行總結討論,吸取經驗與不足。
4、以人為本,全面提升職工的安全意識和安全技能。
期參加班組安全活動,活動時間必須確保2小時。同時,要求開好班前會,做好交接班工作,由作業長主持,上一班的作業長布置當班的生產工作和交待安全注意事項,由當班的作業長來實施。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇八
近年來,濟寧二號煤礦從貫徹落實_________、構建和諧社會的高度,緊緊圍繞xxx塑造本安員工,構建本安礦井xxx的安全愿景,堅持xxx管理、裝備、培訓并重xxx和以人為本的原則,加強基礎建設,規范培訓管理,豐富培訓載體,強化培訓責任,全面推進全員安全教育培訓工作,連續四年被山東煤礦安全監察局魯西煤監分局和集團公司評為教育培訓先進單位,并獲得了__年度全國煤炭行業教育培訓先進單位等榮譽稱號,促進了礦井安全發展、又好又快發展。
我們的主要做法是:
一、強化xxx三項建設xxx,夯實安全培訓基礎
二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設,分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修,目前,我礦擁有高級培訓師7名,企業培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產實踐經驗的工人培訓師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動,促進了教學水平和培訓質量的持續提高。
三是加強教材題庫建設。結合礦井實際,編印了涵蓋礦井8大專業、264個工種、擁有15000余道試題的《職業培訓試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專業、本單位的實際,形成了本專業、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
二、完善培訓體系,促進培訓工作的規范化、科學化
一是明確安全培訓職責。建立了礦xxx一級決策、兩級管理xxx的組織領導體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關責任。健全完善專兼職培訓部門相結合的安全培訓責任體系,形成了安全教育培訓協調、制約、效能、互動、反饋五大機制,確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。
三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現xxx一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式xxx為主要內容的xxx12345xxx安全培訓目標,大力推行了以礦、區隊、班組為培訓主體,以礦班子成員、區隊班子成員、班組長、職工為學習主體的xxx34xxx教育培訓模式。采取調查問卷、座談、走訪等多種形式,對教學班級管理、課程設置、教學內容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進,使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產的實際;加強對五級培訓工作的指導,堅持xxx誰審核、誰簽字、誰負責、誰監督xxx的原則,加強對區隊培訓計劃、教學方案等方面協助、指導和監督工作。鼓勵區隊間進行聯合培訓,做到教師、教材、設施等資源共享,確保了xxx四五級xxx培訓有效互動。
三、豐富拓展載體,提升安全培訓工作效能
一是加強現場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結合,大力推行了以xxx手指口述xxx為主要形式的現場安全培訓,提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現場培訓和實習演練,充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施,對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自__年8月實踐教學巷道投入使用以來,已經培訓干部職工共計__余人次。以作業現場的安全隱患識別、現場操作技能和事故防范為重點,各基層單位在礦統一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評xxx五個一xxx現場安全培訓活動。
二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區隊長后備干部和100名班組長后備人員,__年進行了500多人次的區隊長、班組長培訓,提升了基層單位的執行力和戰斗力。強化了煤礦特種作業人員培訓,保證了特種作業人員持證上崗率100%。加強了xxx三違xxx人員的處罰和培訓力度,使xxx三違xxx現象呈現明顯下降趨,有效遏制了xxx三違xxx現象的發生。扎實推進了安全不放心人和不適應現有崗位人員的排查、整合和培訓工作,__年以來累計排查整合400余人次,全部按照新工人標準重新進行理論和現場技能培訓,培訓合格后重新競爭上崗。同時,我們還注重了對安全監察人員的培訓,并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監員。
三是狠抓安全文化培訓。建立了環境優美、內容豐富的安全文化宣傳中心,成立了安全文化宣傳隊,通過xxx以人為本、全面塑造、循環推動、綜合提升xxx四個層面深入開展了xxx3d5fxxx安全文化教育培訓。結合礦xxx3d5fxxx人本安全文化的宣貫,廣泛開展開展了安全法律法規知識競賽、算好安全xxx五筆帳xxx、發送安全短信等形式多樣的安全教育活動,引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發展觀,使xxx3d5fxxx文化的精神及內涵深入人心,融入到廣大干部職工行動中來,為礦井安全生產奠定了堅實的思想基礎。
四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓,與濟寧市武警支隊合作,對職工開展了全脫產、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。__年9月,全員培訓的第一大循環已經結束,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,增強了執行力和戰斗力。
四、嚴格監督考核,提高培訓工作質量
嚴格執行《基層單位安全技術培訓檢查考核評分標準》等相關考核制度和考核辦法,每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評,對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優秀學員,按3%比例評出后進學員,由區隊兌現相關獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵,對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,建立培訓包保責任制,由專職教師與區隊結成包保對子,全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優質課評比活動,對綜合測評前10名的優秀教師,每人給予相應獎勵,并記入相關檔案,作為考評晉級的依據。
各位領導,通過全面深入開展全員安全教育培訓工作,我礦干部職工的安全素質得到顯著提高,安全事故起數、xxx三違xxx現象逐年下降。截至今天,已連續實現安全生產1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,有力地推動了我礦各項工作穩步健康發展。這些成績的取得,是山東煤監局、魯西煤監分局和公司正確領導和大力支持的結果,在此,我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時,我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處,距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實此次會議精神,進一步加強全員安全培訓工作,努力打造本質安全型文明和諧礦井,實現礦井安全發展、又好又快發展,為山東煤礦安全生產形勢的穩定健康發展作出更大的貢獻。
煤礦護衛隊個人工作匯報篇九
一、取得成績
(一)計劃監管,有的放矢。
年初,圍繞我區2017年度煤礦安全生產中心工作,針對轄區內煤炭企業具體實際,結合現有監管力量,制定了年度監管計劃,獲區政府批準,并報重慶煤監局備案,每個月還根據煤監部門及區政府的工作部署和有關文件要求,編制了煤礦安全監管月度計劃。做到了監管執法有計劃、有步驟、有目標實施。
(二)進一步規范了執法行為,提高了執法水平
1.積極推行煤礦安全監管執法“十步流程”
的'寬度和深度,嚴格按照渝煤監辦〔2017〕68號的要求,做到“嚴標準,依程序,重細節,求閉合”的執法原則和“定方案、抓細節、查路徑、嚴處理”的執法方法。基本做到了監管執法“十步流程”。
2.積極開展各項專項檢查活動。
根據上級的安排部署,結合我區煤礦安全工作實際,今年以來,我們圍繞“打非治違”、宣貫總局“七條規定”和安全生產大檢查活動,開展了依系列的專項檢查活動。我們開展了春節復工復產驗收;以“一通三防”及瓦斯治理為主題的專項檢查;機電設備專項檢查; “雨季三防”為主題的專項檢查;建設項目“三同時”專項檢查;開展了“領導帶班下井”、“六大系統”等專項檢查活動。專項檢查針對性強,專業性強,使隱患查處不留盲區,不留死角,全方位整治了事故隱患。
3.推行礦井礦級領導約談制度。
但凡發生事故的礦井,除“四不放過”外,我們還推行了礦級領導查找隱患和約談制度。事故礦井在停產整頓期間,與監管人員一道到其它煤礦進行隱患查處,一方面是為了學習其它礦井的管理經驗,提高事故礦井管理人員的管理水平,另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全,吸取事故教訓,加強安全管理,杜絕安全事故發生。隱患查找結束后,對事故礦井的礦井領導和業主進行約談,分析總結事故教訓,查找問題根源,明確目標,增添措施,加大投入,杜絕類似事故發生。
對日常檢查發現安全管理混亂的煤礦,我們也推行了礦井領導約談制度。幫助其發現問題,查找差距,明確努力方向,及時扭轉安全管理被動局面。
(三)嚴查事故隱患,加大了行政處罰力度。
我們始終保持“嚴管重罰”高壓態勢,堅決貫徹落實渝煤監辦〔2017〕176、179號文件精神,加大了對煤礦企業的檢查和處罰力度,1-12月,計劃檢查298礦次,實際檢查352礦次,超出檢查計劃30%左右,共查處事故隱患 條,共立案調查 例,處罰款 萬元,其中處 元以上的案件7起,定期對檢查處罰情況在全區煤炭行業進行通報,做到了公正公開執法,透明處罰,在全區煤炭企業中形成了強大的影響力和威懾力。
另外,還加強了對煤礦企業的明查暗訪,防止煤礦突擊生產、違章冒險蠻干等行為發生。
二、存在的問題
(一)安全監管仍處于被動局面。
我們的監管水平還沒有提升到對轄區煤礦事故處于可控的高度,安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面,安全生產形勢依然嚴峻。
(二)煤礦企業違章指揮和違章作業現象依然嚴重。 從日常檢查查出的事故隱患原因分析,煤礦企業現場管理不力,從業人員習慣性違章、冒險蠻干等行為依然突出。
(三)部分鎮街監管不力
部分鎮街對煤礦安全監管的重視不夠,投入不夠,辦法
不多,監管乏力,長期處于被動監管局面。
(四)煤炭市場疲軟,業主的技術改造和推新推先積極性受挫。
今年以來,煤炭市場行情持續走弱,煤炭行業已經進入了寒冬,大部分煤礦企業出現虧損現象,對煤礦企業的技術改造,推行新工藝、新設備、新技術等工作帶來了很大影響,對提高轄區煤礦企業的本質安全帶來了不小的阻力,這將是今后幾年我們所面臨的新的問題和困難。
三、明年工作打算
明年,繼續以“零事故”為奮斗目標,以“全覆蓋,零容忍,嚴執法,重效果”為要求,開展好以“一通三防”為主的專項整治活動,增添監管辦法和措施,繼續加大事故隱患查處力度,嚴厲打擊煤礦違法違規行為,幫助煤礦企業規范管理,引導企業發展壯大,切實保護廣大煤礦職工的合法權益和生命安全,從而促進我區煤炭行業持續穩定健康發展。
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