從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

訓練營第四課心得體會篇一

自從加入黑馬訓練營以來，我感受到自己不僅對編程的理解逐漸加深，同時也收獲了更多關于職業規劃和行業趨勢的啟示。其中，第四課的主題——《程序員成長之路》更是讓我深感受益的一堂課程。以下是我的心得體會。

第二段：相似之處

通過自學，我曾經遇到成長瓶頸，因為自己的局限性容易導致忽視一些重要的知識點和技能。這和講師提到的“十年經驗的程序員和五次重復一年經驗的程序員有什么不同？”十分相像。有時候自學者的時間往往花費在自己熟悉的領域，而且很難側重于自己并沒有涉及或者相對薄弱的領域。所以，高手們快速上手與深入研究，對于自學者而言，是一種必要并且有用的經驗。

第三段：成長的五個階段

作為一個剛走入這個行業的新人，我深信了解成長規律對于自己有著重要的幫助。而在本次的授課中，講師對程序員成長的五個階段——碼農、程序員、架構師、技術經理和CTO進行了系統化的講解，也讓我逐漸懂得了目前目標，也獲得了一些關于如何跨越這些階段切實可行的建議，例如多關注公司的戰略方向和職業發展方向等。

第四段：努力非常關鍵

在課程中，講師詳細地分析了程序員成長階段和關鍵技能的進階過程，并提出，“10年程序員必成神”的論調，從而更好的吸引我們去探索更深層次的技術和具有領袖風范的領導力。然而，我認為除了時間積累，高手之所以高，是因為他們在很多時候，下足了功夫，并且不斷堅持、探索新的領域，對于現有知識點的深度和廣度進行探究等等。這些都需要我們自己有獨立思考和熱愛探索的態度，同時加上有效實踐，才能一步步邁向成功。

第五段：總結

總之，這堂課程給了我無限啟示，對于程序員如何迎接職業和技能方面的挑戰，都具有極大的助益。經由講師的介紹與分享，我逐漸認識到程序員的成長，真正是在深入領域的學習探究+有效的實踐過程中完成的。我相信，不管哪個成長階段，每條成長之路都需要沐浴在知識的海洋中學習探索，理性思考，并不斷地更新自己的知識體系。在這之上，相信每個程序員都能在自己的領域中成為一個高手。

訓練營第四課心得體會篇二

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，中央要求做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。做合格黨員就必須做到“四講四有”，其中“講奉獻、有作為”是做“四講四有”的一項重要內容，如何“講奉獻、有作為”呢? 有人認為在單位不調皮搗蛋，實實在在做自己分內的工作，干一天拿一天工資，這就是講奉獻、有作為;有人認為工作忙的時候加加班就是講奉獻、有作為。共產黨人講奉獻、有作為是有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的。這才是符合黨和人民要求的大奉獻。共產黨人既要胸懷共產主義最高理想，堅定理想信念，又要立足實際，做好眼前的現實工作。

面對質疑，要堅定信念，嚴把思想總開關。講奉獻、有作為首先就要樹立共產主義事業觀，堅定理想信念，嚴把思想上的總開關。如果思想總開關產生偏差，理想信念出現滑坡，為人民服務的基本信念都沒有了，就談不上講奉獻、有作為了。作為普通黨員，日常生活中可能不會有那么多雙眼睛時時監督，同樣需要加強自身思想道德建設，堅定理想信念，把握好思想總開關。

面對工作生活，要弘揚正氣，強化服務意識。工作生活中，大家難免會比較，一起畢業的同學朋友到了企業，工作多年后都成了高管拿了高薪。面對工作生活，我們要積極向上，不能斤斤計較，要弘揚正氣和強化服務意識。我們是黨員，進了這個隊伍，就是人民的公仆，就該樹立服務意識，甘于奉獻，全心全意為人民服務。要時刻把老百姓的冷暖安危記掛在心間，裝在心里，想百姓所想，急百姓所急，思百姓所思，做老百姓所盼望的事情。

面對困難，要迎難而上，勇于承擔責任。迎難而上、勇于承擔責任一直是黨的優良傳統，講奉獻、有作為就需要在困難時刻，不懼困難，勇于向困難挑戰，敢于擔當。我們要向優秀的黨員學習，牢記黨員身份，履行黨員責任和義務，敢于直面困難、以身作則、勇于承擔責任，在困難危機時刻、國家和人民群眾需要的時候臨危不懼，自覺為黨分憂、為民解難，做到平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來，永葆作為一個共產黨人的政治本色。

面對高速發展的社會，要加強學習，活到老學到老。黨的事業是由千千萬萬奮斗在各行各業的黨員用忠誠和奉獻不斷鑄就而成的，面對高速發展的社會，要有所作為不能僅靠一腔熱血和無私奉獻，更不能滿足于目前已取得的成績，需要不斷學習。黨員是社會的先進分子，更應該帶頭學習，不斷學習黨的各項方針、政策，提高理論水平和政治認識;在這日益變遷、高速發展的世界中不斷學習更新知識體系，提高業務能力水平，拓展創新發展思路和方法，做到活到老，學到老。

訓練營第四課心得體會篇三

訓練營第四課講述的是領導力，這是一個背負重責的課題，因為它不僅關乎團隊的發展，還關乎領導者自身的成長。作為一名參加訓練營的學員，我深知領導力的重要性，并從本次課程中收獲了不少感悟和經驗。

第二段：領導力的定義

領導力是指一位領導者所需要的掌控力和管理能力，要求他在不同情況下可以進行有效的人際交往和團隊溝通，并具備很高的戰略規劃能力。領導力不是天生的，它需要通過學習和實踐去不斷提高。

第三段：領導力的重要性

領導力對于一個團隊來說非常重要。一位優秀的領導者能夠凝聚大家的共識，激勵他們朝著共同目標前進。同時，領導者也需要有清晰的目標和規劃，以便帶領團隊向正確的方向努力。領導者不僅要了解自己，還要了解團隊成員的長處和短處，能夠根據不同的情況靈活應對。

第四段：領導力的提升方法

領導力是可以通過學習和實踐不斷提高的。首先，建立自己的信譽，作為一個領導者，要展現自己的專業知識和領導能力，贏得團隊成員的認同和信任。其次，加強管理能力和溝通能力的訓練，這包括情境分析和模擬練習等多種形式。另外，領導者還需要不斷完善自己的團隊管理和工作流程，優化團隊的工作效率和執行力。

第五段：總結

本次訓練營第四課讓我從多個角度深入理解了領導力的概念和重要性，并提供了多種方法和策略來提升領導能力。作為一名職場人士，我們需要不斷學習領導力知識，不斷實踐，提升自己的領導能力，以更好地為團隊和公司作出貢獻。

訓練營第四課心得體會篇四

四天的軍訓轉眼即逝，今天秋高氣爽，訓練時還有陣陣清風作伴，鳥兒也在盡情高歌，總的來說今天軍訓還是很輕松的。

早晨，我們吃好早飯，在操場上迎接教官給我們再次訓練“隊列會操”里正步走和齊步走等的內容，因為馬上就要比賽了。在此之前，首先就是要站軍姿，不過今天不太一樣，原來都是站3分鐘、5分鐘的，今天教官一次性就讓我們站10分鐘，而且站不好還不能休息。說實話，就直直的站在那里確實很累，不一會兒我的腳就開始有些麻木和疼痛，我好想坐下來休息一下啊。功夫不負有心人，我終于等到教官讓我休息了，“總算能稍微動一下了”我心里想著，可身體就是不聽我使喚，要抬腳都有點困難?！巴ㄟ^這次軍訓，我一定要好好磨練自己的意志，提高身體素質?！蔽倚睦锇蛋档南聸Q心。

緊接著，我們便練習正步走和齊步走。人們都說“一分耕耘，一分收獲?！边@句話在我們身上得到了很好的體現?！斑@次走的還不錯”教官難得的表揚，讓全班同學都有了一絲絲的驕傲和自豪。短暫的休息過后，我們又開始訓練了。這一次是將正步走和齊步走交叉在一起，看似很簡單，同學們也沒把這個放在心上，都認為很快就能通過，可我們一經“實戰”以后，各種問題就都顯露出來了：本來長方形的隊伍現在已經變成了不規則的圖形；原先整齊的步調變得雜亂無章——有快有慢；就連大家的手臂也會老是碰來碰去……見此情景，教官并沒有生氣，而是有些調侃的對大家說：“我就知道會這樣?！贝蠹叶加行┎缓靡馑嫉牡拖铝祟^，教官問我們能不能走好，大家都鏗鏘有力的回答：“能！能！能！”教官滿意的點點頭。經過一番訓練之后，大家明顯長進了很多，我們又一次贏得了教官的認可。

吃完中飯，接下來訓練的便是我們最弄不清楚的向左、向右和向后轉的訓練。教官先把我們分成前后兩個區域，哪個區域轉的好，哪個區域就先休息，我是后面一個區域的?！跋蛴肄D”這是教官喊給前面一個區域的第一聲口令，這一聲口令下去，大家都一齊向右轉去，但跺腳聲實在太輕。于是教官便叫我們后面一個區域“向左轉”，這一聲口令下去，我們后面區域的人都亂套了。有的向后轉了，有的向右轉了，總之方向五花八門。這時，教官生氣了，便罵了一句：“驢，都是驢，連方向都轉不好，還有什么用！”我聽的出，教官真的很生氣。后來，前面的區域休息了，只剩下我們后面的區域繼續被教官強化訓練了。“向右轉”“向后轉”“向左轉”……教官的口令聲一直徘徊在我的耳際，我也不禁被這給惱怒了，我心里想著一定要早點得到教官的認同，于是我更加認真的訓練。沒想到，不一會兒教官便叫我們可以休息了，這真是一個意外中的驚喜??！

辛苦而又充實的一天軍訓在哨聲中結束了。本周五就要進行會操比賽了，不過我很期待那天的到來，期待那個可以向老師同學展示我們班風采的時刻，我相信我們這個越戰越勇的班級，一定會在那天摘取屬于我們的勝利的桂冠！

訓練營第四課心得體會篇五

訓練營第四課上，我們學習了關于“影響力”的知識。影響力是指一個人、一個組織或一個群體對另一個人、組織或群體的成見、信仰、行動或抉擇產生的積極或消極的效應。在現實生活中，影響力的重要性是顯而易見的。在這篇文章中，我將會分享我在訓練營第四課中所學習到的一些心得和體會。

第二段：主體

在訓練營第四課中，我們學習了許多增強影響力的技巧。首先，我們需要了解自己的定位和優勢。了解自己的定位和優勢可以幫助我們更好地利用我們的優勢來提升自己的影響力。其次，我們需要建立正面的人際關系。建立正面的人際關系可以讓我們更好地與他人合作，從而提升我們的影響力。第三，我們要了解他人的需求和利益。了解他人的需求和利益可以幫助我們更好地為他們做出決策，從而提升我們的影響力。

第三段：延伸

在訓練營第四課中，我還學習了一些關于與他人交流的技巧。首先，我們需要通過向他人詢問問題來了解他們的需求和利益。通過了解他們的需求和利益，我們可以更好地了解他們所需要的資源和支持。其次，我們需要學會適當地表達我們的觀點和意見。如果我們不能清晰地表達我們的觀點和意見，我們將很難影響他人。第三，我們要時刻保持耐心和同理心。如果我們不能耐心地傾聽他人的需求和問題，并且不能同情他們的處境，我們將很難提高自己的影響力。

第四段：概括

總的來說，訓練營第四課教會了我們如何提高我們的影響力。通過了解自己的優勢，建立正面的人際關系，了解他人的需求和利益，以及學習與他人交流的技巧，我們可以更好地影響他人。這些技巧可以幫助我們在個人、職業和社交生活中取得更大的成功。

第五段：結尾

在訓練營第四課中，我學到了許多有關影響力的知識和技巧。這些技巧將幫助我更好地影響他人，并在個人和職業生活中取得更大的成功。我相信，通過這些技巧和知識，我將成為一個更自信和成功的人。

訓練營第四課心得體會篇六

一、報數游戲感悟：

在訓練營中參加的第一次挑戰便是報數游戲，我深深的體會的到沒有完美的個人，只有完美的團隊。報數游戲不只是一個簡單的游戲，更是團隊合作的一個縮影。首先，領導者要制定方式方法，即咋樣能夠使報數的速度達到最快，應該采取一種怎么樣的隊形；其次，領導者要充分了解自己的隊員有什么樣的特質，適合什么樣的角色，充分發揮隊員的長處，使團隊呈現出一種最強的態勢，即誰的語言能力強，反應比較快，安排其報難報的十幾、二十幾，以彌補其他隊員的不足；再次，團隊是一個整體，要講求配合，不要抱怨，只有團結一心，才會找到最適合團隊的方式方法，達到最好的效果。最后，要擺正團隊的心態，勝不驕敗不餒，不能因一時的勝利就放松自己的精神，以至于忽略了對方的進步，造成后面的失敗，也不能遇到失敗而不從自己身上找原因，總拿自己的長處比別人的短處，認為 別人做的其實不如自己好，要借鑒別人成功的經驗為己用。最好以上四點，一時的失敗已經不再重要，因為團隊已經立于不敗之地了。

二、扎馬步挑戰心得：

扎馬步是訓練營的第二個挑戰，在進行挑戰之前，教官給我寫了三句話“平常時刻看出來，關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”，接下來的比賽讓我明白了什么是“關鍵時候站出來，生死時刻豁出去”。首先，團隊領導者在選擇由社參加挑戰時應該充分考慮對方的身體條件以及對方的意愿。這個時候就需要有人站出來，根據自己的身體條件和日常的經驗，覺得能勝任的參加挑戰，人員確定后，需要做的就是“豁出去”了，扎馬步比的就是耐力、意志力，沒有誰比誰體力好多少，只有誰比誰更有意志力而已，挑戰的結果就是5個女孩子全部扎了27分鐘，她們的精神感染了教官的同時，也為自己的團隊獲得了榮譽。

三、手語操的體會：

手語操是訓練第一天下午安排的挑戰，比賽時間是第二天晚上，也就是只有一天的排練時間，而且這一天課正常上，其他訓練正常進行。在平時看，這樣的任務是不可能完成的，且不說隊員們平時根本連舞蹈基礎都沒有，就是有基礎，一天的時間也太少了，而這一天還被其他的訓練占的慢慢的，能夠排練的時間只能是休息時間。這個時候壓力變成了動力，平時下班后就放松、晚飯后就休息的人們凌晨3點鐘樓道里還在排練隊歌，手語舞。排練結 束后，大家自己又給自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了幾個小時后，7點半隊伍又準時出現在樓道、操場、停車場。每個人都努力的讓人動容，誰都不肯掉隊，而隊長在這個時候更是付出比別人多的多的努力，除了排練的時間一刻不比大家少，還得負責組織策劃，更是在別人都休息后或別人都沒起床前就自己開始練習，以便在正式練習的時候給大家指導和講解。結果是，在第二天晚上比賽的時候，效果驚艷了全場，每個隊都是那樣的奪目，難分上下。比賽結束后，所有人明白了一個道理：沒有什么是做不到的，只看你想不想做。

四、money game的感想：

這是一個能夠引人深思的游戲，這是一個考驗人經營思維的游戲，這個游戲更帶給我們深深的啟示。在游戲當天，1隊、3隊、4隊用兩輪的誠意向2隊表示愿意實現共贏，可2隊并不領情，在連續贏了2局后高興的全體鼓掌，其他隊只好改變策略，打起了價格戰，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面輸的錢全部能夠扳回來，但因為對競爭對手的不信任，沒有人選擇共贏的結局。這個游戲就如同企業中的價格戰，首先，你必須明白，你的價格底線在哪里，低于底線的價格戰，不是輸贏的問題，是輸多輸少的問題，當一個行業陷入價格戰，就失去了生存的基礎，企業做的每一次降價，都是飲鴆止渴，最終行業間斗的兩敗俱傷，只能滑向滅忙，而行業間必須形成一個共識，聯合起來，設立共同的行業底線，拒絕價格戰，才能最終達到共贏，才能完成企業的經營目標。

五、穿越電網的感想：

訓練營的最后一天是穿越電網，是整個訓練營最需要團隊協作的挑戰，也是團隊價值最核心的體現，挑戰前教官給了五句話做為提示“事事有流程，環環有規范，件件有人抓，件件有落實，件件有考核”，在過電網過程中，大家慢慢體會到這五句話的含義。事事有流程就是整個團隊怎么過，怎么的順序過需要提前設計好，既要考慮到隊員的體力，又要考慮好如何搭配的問題，使隊員在同樣的體力的情況下把效果發揮到最佳的狀態。而錯誤的流程設計會給團隊帶來毀滅性的打擊，會導致隊員體力透支二效果不佳，這個挑戰要求的是效率不是速度，所謂欲速則不達。環環有規范就是說每個人該做什么，該扮演怎么的角色應該是規定好的，每個人都有自己的分工，都要遵守屬于自己分工所應遵守的規則，在團隊挑戰中熱心用該用對了地方，如果光有熱心而不做自己該做的事情的話，不只完不成團隊賦予自己的任務，還會影響到別人任務的完成，繼而影響到整個團隊。件件有人抓就是說團隊中必須設定各種崗位去規范各個流程，每個人的認知不同，也就形成了每個人對同一個規范的理解程度不同，這個時候就必須有一些人來統一大家的認識，給大家一個統一的行為準則，負責統一各個環節的行動，為團隊節省精力。件件有落實就是設好好的環 節必須制定專門的人負責落實，每個崗位該做什么，該怎么做，必須要把每個設定的環節落到實處，只有行動了的設定才是有用的。件件有考核就是說團隊作為一個人的結合體，必然會產生這樣那樣的問題，產生了問題就要找到原因，通過考核就規范每個隊員的行為，話說無規矩不成方圓，規矩必須以考核來保障實施，沒有考核，規矩就成為空話。在團隊中，考核的結果是團員價值的體現。挑戰當天大家由剛開始的一盤散沙、事不關己的狀態逐漸融入團隊，變成團隊的一份子，各司其職。團隊一開始在不斷的嘗試、失敗、再嘗試、再失敗......到成功，期間幾多感動，當總指揮為了不讓大家前功盡棄，不顧腰上有傷，堅持做了360個俯臥撐時，當運輸隊員手上背上受傷而不下火線時，一切已經不是困難了，大家的心中的感動都化成了力量，做好自己該做的事情，忠于完成了看似不可能完成的挑戰。最后大家用真誠感動了教練組，教練組統一將舍己為人的總指揮送過電網，大家心中是那樣的激動，但都沒有出聲，因為大家明白不合時機的歡呼會毀了所有人的努力，知道教練組宣布挑戰通過，人們發出了喜悅的歡呼，留下了激動的淚水。那一刻，一切語言已變得蒼白。

經過了這次訓練，我深深的體會到要把訓練時的團隊精神運用到日常的工作中，各司其職，相互配合，既不能推諉工作，也不能因為自己的太過熱情給別人帶來不必要的麻煩。

本文轉自明陽天下國際培訓集團官網

軍訓似乎成了我們成長的證明，每新到一個新的環境就進行一次軍訓，就

像上臺階一樣。中學時的軍訓讓我覺得綠色是世界上最美麗的顏色，而軍人是世界上最傳奇的人，他們是我最崇拜的人——他們似乎無所不能，仿佛沒有他們辦不到的事。師范時的軍訓讓我更進一步地了解了軍人，在我們自以為美麗的光環背后，他們所要付出的艱辛、汗水，抑或生命。這次的軍訓是我走進社會的第一課，即使是已經經歷了3次軍訓，即使是訓練的內容與之前相差無幾，我依舊是有所感悟的。

首先，軍訓強調列隊。先定排頭兵,依個頭高矮排序，然后以排頭兵為基準向前挺進!在企業里也是這樣,不過個頭是指能力和才干，這是一個企業能夠正確發展的基礎。在天然氣總公司,我們為擁有一支優秀的團隊而自豪。作為隊員我們需要做的就是以這個排頭兵為基準，給自己一個準確的定位,充分發揮自己的知識才能為我們的團隊貢獻力量。

其二，正確的命令，有效的執行。部隊里有句話叫軍令如山倒,而且要令行禁止。剛開始隊員們的神經有些松散，一個簡單的指令動作都沒法統一完成。在教官的悉心指導和隊員的反復訓練下,動作步伐逐漸協調并統一起來。同樣一個企業能否有正確的發展路線，首先 取決于領導者的決策和令行禁止，指令發生錯誤直接導致的后果就是整個隊列動作的錯誤，而團隊成長的速度需要團隊成員共同努力,悉心去呵護。其三，團結互助。

一個水桶的容積不是取決于最長的木板，這是著名的木桶原理。軍訓中行進隊伍的整齊與否也不取決于動作最標準的隊員，有一個隊員做錯或是動作不準確，都會影響整體效果。有幸的是我們處在一個非常團結的隊列中，訓練休息期間,好多隊友放棄了休息主動去幫助動作不標準的隊友，不厭其煩。一份耕耘,一份收獲，經過教官的指導和同志們的互相幫助，大家都能很標準地按照指令完成動作，而且彼此配合默契，在幫助隊友的同時我們自己也在不斷進步。在最后的隊列比賽中，我們第六隊終因表現突出，獲得加分表彰，這是我們每個隊員的榮譽和自豪。

通過3天的訓練和學習，確實讓我收獲不少，感慨頗多。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結的力量，合作的力量，以及團隊精神的重要，我相信，它將使我終身受益，無論在哪個崗位上。其實在自己的人生路上，也應該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進！我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。一個人的社會閱歷并不是工作和生活的障礙，好的心態才是工作的動力和源泉。軍訓，讓我感悟到，如何去 面對生活和工作，如何用智慧去工作，為閬中天然氣總公司貢獻自己的一份力量。

通過開展軍訓活動，不僅提升了我們的時間和效益觀念，加強了我們的組織紀律性，增強了我們求實、拼搏的意識和不懼困難的勇氣，也改善了我們的精神風貌，培養了我們的團隊意識，提高了我們的綜合素質。軍訓，不僅磨練了我們的意志，也培養了我們們良好的工作作風，無論是工作上還是思想上都讓我們得到了一次鍛煉與升華。