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部門預算編制會議上的講話稿篇一

部門預算編制會議上的講話稿篇二

剛才，真曉同志匯報了有關工作情況，各區、開發區負責同志作了發言，市委市政府幾位負責同志也談了很好的意見，大家講的都非常好。

自20xx年我們按照國務院的要求，在城市管理領域實行相對集中行政處罰權以來，城管系統的廣大干部職工堅持“保公共環境、保公共秩序、保公共利益，服務發展、服務市民，塑造良好城市形象”的理念，解放思想，大膽創新，主動作為，真抓實干，為改善城市環境、提升市民生活質量、提高合肥現代文明程度，發揮了重要作用。“”時期，是我市各項事業快速發展的五年，對城市管理來說，也是工作方式發生重大變革、工作水平發生質的飛躍的五年。特別是這幾年來，通過網格化管理、工作重心下移、嚴格隊伍管理等一系列改革創新舉措，城市管理逐步由粗放式向精細化轉變、由事后管理向事前管理轉變，城管隊伍的規范化建設水平不斷提高，城管隊伍的凝聚力、創造力和整體活力不斷釋放，工作標準更加規范，工作作風更加嚴謹，政策水平不斷提高，人民群眾更加認可。這充分說明，我們城管系統的廣大干部職工，是一支牢記使命、履職盡責、勤奮敬業、奮發進取的隊伍，同志們用自己的智慧、心血和汗水，用自己的扎實行動，生動展現了新時期城市管理工作者為民、敬業、精細、高效的良好形象。市委市政府對全市城管系統廣大干部職工所付出的辛勤勞動是充分肯定的，對工作是滿意的。借此機會，我代表市委市政府，向全市城管戰線上的廣大干部職工致以親切的問候和衷心的感謝!

當前和今后一個時期，是合肥跨越趕超、加速崛起的“黃金機遇期”，也是城市管理上水平、上品位的重大機遇期。我們將繼續深入貫徹科學發展觀，認真落實省委省政府的部署要求，加快現代化濱湖大城市和現代產業基地建設，朝著區域性特大城市的方向闊步前進。隨著工業化、城市化進程的快速推進，城市規模將不斷擴大，城市人口將不斷增加，城市管理工作將更加重要。今年是“”開局之年，也是推進社會管理創新的關鍵之年，更是爭創全國文明城市的關鍵之年，做好城市管理工作，意義非同尋常。在大家發言的基礎上，我再簡要強調幾點意見。

一要樹立嚴格管理、科學管理、理性管理的理念，進一步提升城市管理水平。 城市的建設和管理水平體現著一個城市的品位、功能和承載力，是城市現代化水平的重要標志。我們常說，城市形象好不好，三分靠建設、七分靠管理。在城市發展中，建設是基礎，管理是根本。如果管理跟不上，在骨子里我們就依然是個“大縣城”。從這個意義上講，管理比建設更重要。未來一個時期，是合肥向工業社會和城市現代化邁進的全面轉型階段，城市管理必須與之相適應，而且更需要精細化、理性化。我們要建立與社會發展進步相匹配的現代管理理念，把城市管理與服務經濟發展、保障改善民生緊密結合起來，強化數字概念，實行嚴格管理、科學管理、理性管理，進一步提高市民素質、提升城市環境、改善城市形象。要強化屬地管理，更好地實現權利和義務相統一、收益與提供公共服務相統一，進一步落實包保責任制、聯保責任制和干部責任追究制;要弘揚法治觀念，繼續推行行政處罰案件群眾公議制度并不斷加以完善，保障行政相對人的申辯權，進一步提升執法水平。

二要強化改革的意識，進一步創新城市管理體制機制。 回顧近年來城市管理工作，從集中管理到屬地管理，從職能交叉管理到層級管理，從“各自為政”到行政處罰權的相對集中和自由裁量權的陽光行使，從市局統管一切到工作重心下移、管理權限下劃，等等。哪一次轉變，不是改革換來的?哪一次提升，不是創新的結果?毫不夸張地說，如果不是大刀闊斧地進行改革創新，就沒有今天城市管理水平的躍升。當前和今后一段時期，我們要在鞏固完善已經探索出的好做法好經驗的基礎上，秉持精益求精、永無止境的精神，以前瞻的眼光、超前的思路、創新的精神，推進城市管理再上新臺階。要按照政府“花錢買服務”的思路，秉持大開放的理念，積極引進實力強信譽好的社會管理單位和中介機構參與城市管理，實行“市場化運作、社會化管理”。與此同時，有關部門要當好“守夜人”，千萬不能一“批”了之、一“包”了之，必須依法加強過程監管，切實保障人民群眾的合法權益。要充分利用現代科技手段和信息手段，向科技要生產力，向創新要效率，大力推進數字化城管建設。另外，要注重培養和發展一批城管信息員。

三要堅持統籌的方法，進一步凝聚城市管理的合力。 在城市管理領域實行相對集中行政處罰權，涉及市容、衛生、治安等多方面，是一項相對復雜且繁瑣的工作，僅僅靠某一個部門單槍匹馬是很難完成的，必須加強統籌。一方面，要加強決策統籌。相對集中行政處罰權本身就是統籌的產物、改革的產物。在行政執法方面，雖然城管局相對集中行使了市容、環衛等多個部門的全部或部分行政處罰權，但是在具體工作中，作出處罰決定前往往需要相關部門鑒定，部門的配合力度很大程度上影響著執法的效能。為此，各級黨委政府的主要負責同志和分管負責同志要敢于統籌，敢拿主意。在這一點上，只要對建設與發展有利，并經過科學論證，就要敢于決策，敢于拍板，盡快落實。另一方面，要加強工作統籌。在分級管理方面，我們推行了屬地管理，實行權限下劃、重心下移。根據權利與義務相統一、收益與服務相對等的原則，各縣區、開發區對本地區城市管理工作負總責，要敢抓敢管。只要在轄區范圍內，無論是哪一級單位，都要“一把尺子量到底”，不怕得罪人。在城市管理中，凡是納入市場化運作的項目，必須由市里統一對外招投標，絕不能搞“潛規則”。要加強綠化、保潔工作標準和規范制定方面的統籌，進一步完善各相關部門相互配合、密切協作、無縫對接的聯動機制，共同把相關工作做好。特別要強調的是，各級黨委政府及其有關部門要進一步高度重視城市管理工作，大力支持城管部門開展工作，關心關愛城管隊伍，同時也要加強日常管理，堅持從嚴要求。

總之，時代賦予城市管理工作新的內涵、新的使命。廣大城管工作者要把握大局、注重細節、敢于負責、真抓實干，以爭創一流的精神狀態，全力以赴推進各項工作，努力把合肥的城市管理工作提高到一個新水平。

部門預算編制會議上的講話稿篇三

1:編制范圍：

本預算根據武都區城關鎮上黃家壩－深巖溝坪農村公路施工圖設計工程數量編制。

2： 編制依據：

(1)交通部交工發【1992】65號《公路工程預算定額.》；

(4)甘交規劃[2002]228號文件附件《甘肅農村公路工程投資估算及概預算編制辦法》，以下簡稱《農村編辦》。

3:人工、材料及有關費用取定：

(1)人工工日單價：8.89元∕工日。

(2)依據《農村編辦》的規定，有關材料供應價格按甘肅省公路工程定額站發布的《二oo四年第一期甘肅省公路工程一類外購材料調查價格》、《二oo四年第一期甘肅省公路工程二類外購材料及裝卸費、運費綜合價格》取定。自采加工材料場價格采用預算定額分析計算。材料運距10公里及以上時，汽車運費按《價格》取定0.5元∕公路，裝卸費按4元∕噸計算，材料運距10公路以下時，運費和裝卸費采用預算定額分析計算。依照《農村編辦》中的規定，計取施工輔助費、臨時設計費、現場管理費中的基本費用和主副食運費補貼、企業管理費、建設單位管理費中的所有費用、勘測設計費。其余費用不計。稅金綜合稅率為4.74﹪。

4:預算結果：

人工（工日）26091

炸藥（t）5.858

鋼釬（t）0.97

預算金額（元）313690.00

平均每公里造價（元）130704.16

部門預算編制會議上的講話稿篇四

今天把市直各部門的財務負責同志請來，主要是通報情況，溝通信息，總結過去部門預算編制工作和推進部門預算改革的情況,部署20xx年部門預算編制工作。下面，我就即將開始的20xx年市直部門預算編制講幾點意見。

自20xx年推進部門預算改革以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級財政部門的指導和幫助下,在市直各部門的大力支持和配合下,財政部門按照貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求,認真履行職責，緊緊圍繞部門預算改革這個中心,一方面,積極探索、穩步推進各項改革;另一方面,切實加強各項基礎性工作,建立和完善相關管理制度和規定，提高預算資金分配和使用的規范性、安全性和有效性。經過幾年的共同努力,部門預算改革取得了明顯成效。20xx年，市直74個部門301個預算單位納入了部門預算管理，部門預算總收入17.54億元，部門預算總支出17.12億元。在征求人大、審計等部門意見的基礎上，完善了《市直部門預算編制辦法》，使部門預算的編制更加合理，并增強了可操作性。首次使用軟件完成部門預算編制工作，通過對財務人員的操作培訓，確保了部門預算編制的規范和數據的準確。今年以來，預算執行情況也比較好。1至8月，地方財政總收入53.2億元，完成預算的76%，同比增長31%;全市全地域財政收入完成113.4億元，同比增長18%;全市地方一般預算收入完成23.6億元，同比增長29.1%，完成預算的75.3%，超時間進度8.7個百分點;市直地方一般預算收入完成9.5億元，完成預算的78.5%,同比增長29.4%，超時間進度11.9個百分點。1至8月，全市一般預算支出33.3億元，同比增長15%，完成預算的59.42%。部門預算改革的有效推進，初步實現了國家宏觀政策與部門履行職能相結合的預算分配機制，建立了較為規范和公開的預算編制程序和方法,預算編制的透明度和預算執行的到位率不斷提高。具體體現在：一是部門預算編制的責任主體更加明確，各部門預算管理理念增強，預算管理水平也得到了切實提高。二是實現了預算編制的統一性，部門所有收入和支出都按照規定的編報內容和形式在一本預算中反映，保證了部門預算的統一性、完整性，達到了一個部門一本預算、自下而上逐級編制預算的改革目標。三是建立了較為規范和公開的預算編制程序和方法，預算編制的透明度和預算執行的到位率不斷提高。四是細化預算編制，收入細化到不同資金渠道，支出細化到具體項目，預算批復時既批復資金又批復項目。五是初步實現了與部門履行職責職能相結合的預算分配機制。六是體現了預算的嚴肅性，預算一旦確定，不再隨意追加，機動財力逐年減少，領導和專家的意見集中到預算審核環節，減少了過去批條子的隨意性。七是加大了政府宏觀調控力度，財政資源配置逐步優化。八是推進了財政自身改革，財政職能由重分配向重管理轉變。

總體上看，部門預算改革的推進，規范了財政管理，優化了資源配置，提高了資源配置效益，從源頭上預防和治理腐敗的作用也十分明顯。充分肯定成績的同時，我們也應清醒地看到，在部門預算編制的一些程序上，在預算管理的一些環節里，在預算執行的一些過程中，還存在一些問題和不足，這些問題既有主觀的原因、也有客觀的因素，都要引起重視，認真加以解決。

一是項目支出預算編制還需進一步完善。項目支出預算是部門支出預算的重要組成部分，是市直部門為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。目前，我市還沒有建立項目庫和項目評審制度，項目支出具有很強的專業性，每一個項目需花多少錢，該不該花錢，部門比較主動，財政相對被動，部分單位沒有嚴格執行項目支出預算管理制度。有的將屬于基本支出開支范疇的事項作為行政事業類項目申報，如會議費等;有的為套取財政資金，虛列項目申報;有些部門項目設置重復,分散了財政資金的使用方向;有些單位項目支出的范圍不清,增加了對這些項目監督管理的難度;有些部門和單位在預算執行中，要求財政部門調整追加項目預算，有的甚至隨意變更和調整批復的項目。

二是預算編報技術操作上有待進一步改進。部門預算編制及一些專項管理工作,都需要通過編報相關報表來反映。嚴格按照財政部門的統一要求，準確、及時地編報各類報表,既是預算管理的一項重要的基礎性工作,同時也是落實相關改革措施的必要條件。從這幾年市直部門預算執行情況來看,在這方面還存在一些突出的問題：一是收入填報不完整，有些部門和單位沒有嚴格執行部門預算的有關規定，對以前年度的各項結余、其他收入等沒有全額納入部門預算。二是報送時間不及時，直接影響了財政部門匯總和相關工作的按時有序完成。三是項目未細化,由部門代編下級單位預算。有些部門在編制“二上”預算時,沒有按照預算管理要求對項目支出預算進行細化,而是由部門代編下級單位預算,預算執行中再進行“二次分配”。四是預算編制過程中調整過于頻繁。由于部門預算編報時可能存在的漏報、填寫信息不全等情況適當地調整是可以理解的。但有的部門在批復預算時還要求調整,既影響上報市人大預算數字的準確性,也影響了預算批復的進度和質量。

三是資產管理與部門預算管理結合不緊。由于資產“家底”不清,財政部門掌握不了部門資產的準確信息,導致信息不對稱,難以做到結合資產占用狀況來安排各部門的基本支出和項目支出。普遍缺乏資產配置標準，客觀上造成分配不公，資產占用較多的部門,不僅不會因此而少安排預算,反而可以多申請運行維護費,甚至可以將一部分資產出租,為本部門謀取利益，造成資產管理與部門預算管理脫節。節約使用資產的觀念強化不夠，部分對已占用的資產沒有成本和費用的概念,影響預算編制的準確性和科學性。

四是審計中的違規違紀問題不容忽視。市審計局對7個市直部門20xx年度預算執行情況進行審計時，提出了市直部門預算執行中存在的一些問題：有4個部門采取長期掛帳、隱瞞收入、虛列支出等手段將收入未納入部門預算管理，涉及資金1044萬元;7個部門基本公用經費超支現象突出，20xx年基本公用經費超支492萬元，有的是擠占挪用項目經費，有的是用未納入部門預算的收入彌補;4個部門虛列支出208萬元轉暫存;3個部門超標準超范圍列支、無預算列支費用209萬元;有2個部門違規收費和未嚴格執行“收支兩條線”220萬元;有1個部門資產處置不規范，資產處置沒有辦理審批手續;有2個單位部分收支未納入單位財務統一核算。財政部門在財政監督檢查中也發現了這些問題。上述問題的產生，從預算執行部門來看，一是預算編制不完整，部分收支游離在財政監督之外。二是預算約束觀念不強，預算執行打折扣，造成無預算列支、費用超支等問題。三是有些部門和單位執行財經紀律不嚴，存在違規收費、占用其他單位資金等問題。四是部分財務人員素質和財務管理水平不高，造成會計核算不規范等問題。上述問題也反映出在財政預算管理方面存在一些薄弱環節，如預算編制缺乏科學性;財政預算管理和監督力度不夠，部分單位在編報收入預算時打埋伏、執行時超預算。

不難看出，我們的部門預算工作，離規范化、科學化的標準還有距離，離市委、市政府的要求還存在不足，離上級財政部門的希望還需下功夫。部門預算改革盡管推進了幾年，但后面的路還很長，任務還很艱巨，需要我們齊心合力，繼續把改革引向深入。

二、規范部門預算管理，是上級對我們的明確要求

財政是構建社會主義和諧社會的物質基礎，確保財政資金使用的規范性、安全性和有效性，是財政工作的生命。對此，各級黨委政府高度重視。市委、市政府明確要求和指示我們，要優化支出結構，嚴格預算約束，嚴格財政管理，深入推進以部門預算改革為基礎的各項財政改革。

財政部出臺的《關于完善和推進地方部門預算改革的意見》強調了深化部門預算改革的重點：一是逐步規范預算決策機制，要立足公共財政職能，將財政資金逐步從非公共服務領域退出，增加對農業、教育、科技、衛生、社會保障等重點領域的資金投入;要加強項目的可行性研究論證，建立和完善重大支出的項目評審機制。二是繼續完善預算分配機制，要不斷完善定員定額管理體系，在研究制定資產配置標準的同時，積極開展實物費用定額試點工作，逐步建立預算定額與實物資產相結合的定額標準體系;要加快項目庫建設，穩步推進項目預算滾動管理，增強年度預算之間的連續性;要按照新的政府收支分類，逐步將項目支出預算細化到經濟科目，明晰反映各項支出用途。三是全面推進預算管理的各項改革，要繼續深化“收支兩條線”改革，大力推行政府采購制度，加快國庫集中收付制度改革。四是切實加強預算管理監督，要強化財政內部監督，要加強對部門的財政監管，要自覺接收人大、審計部門和社會公眾的監督。五是探索建立預算績效考評體系，要把績效管理理念與方法引入財政支出管理，逐步建立起與公共財政相適應，以提高政府管理效能和財政資金使用效益為核心的績效評價體系，并將績效考評結果作為編制以后年度預算的重要參考依據。

全國財政廳(局)長座談會要求：要深化部門預算管理制度改革，盡快建設“精細”財政。全面強化行政事業單位國有資產管理，加強制度建設，抓緊研究出臺資產配置、使用、處置、評估等一系列配套制度，規范行政事業單位國有資產各環節的管理。進一步鞏固和擴大政府收支分類改革成果。不斷總結經驗，抓緊完善政府收支分類改革，并爭取盡快將部門預算細化到經濟分類。要不斷改進部門預算編制辦法。進一步完善基本支出標準體系，完善基本支出定員定額標準。要全面實行綜合財政預算。努力將所有政府性收入和支出全部納入預算統一管理，建立統一完整的政府預算。

第二，市委、市政府對預算管理提出的新要求

市委書記李佑才在全市源頭治腐制度建設會議上強調指出：要深化部門預算改革。進一步加強部門預算管理的基礎性工作，完善基本支出定員定額管理辦法。扎實推進政府收支分類改革，實行按經濟分類編制項目支出預算，推動項目支出預算的規范化、程序化和滾動化管理。制定項目支出績效考評辦法，穩步推進績效考評工作，提高財政資金的使用效益。要擴大國庫集中收付制度改革范圍。進一步深化國庫集中支付改革級次，將改革工作逐步實施到所有基層預算單位。要擴大改革資金范圍，將所有財政性資金納入國庫單一賬戶體系管理，擴大國庫直接支付的資金范圍，提高直接支付的比例。制定、完善預算單位銀行賬戶管理辦法，完善國庫單一賬戶體系。市直部門和有條件的縣市，要實行公務卡結算方式改革，控制現金流量，減少公款開支漏洞。要認真落實“收支兩條線”管理規定。擴大非稅收入管理范圍，將行政事業單位的非稅收入全部納入預算管理或財政專戶管理;將屬于政府的礦產資源、土地資源和城市公共設施收益，全部納入非稅收入管理。要健全財政監督機制。隨著財政體制改革的深入，加強財政監督工作，加大對違規問題的查處力度，顯得十分重要和緊迫。各級黨委、政府要高度重視財政監督工作，把機構和隊伍建設納入重要議事日程。要加強對部門預算執行情況的監督檢查，增強部門預算的剛性和約束力。加強對預算單位銀行賬戶的監管，嚴肅查處多頭開戶和私設“小金庫”的行為。

第三，市人大對預算管理提出的新要求

市人大要求20xx年部門預算編制做到：一是項目的質量要提高，不能把項目經費當業務費用，要逐步降低行政事業性項目比重，項目經費要實行零基預算，要加強項目審核評估。二是編制口徑要科學，人員經費要保證，公用經費要考慮單位的任務要求。三要嚴格部門預算的執行，預算批復后，不得隨意調整和變更，各項目之間也不得隨意調整，要嚴格實行國庫集中支付。四要加強預算監督，部門預算要按法定程序審核，要開展決算審計。

三、規范部門預算管理，是財政發展的迫切需要

財政收入和財政支出是財政資金運行的兩個方面。沒有完善、健全的財政收入管理體系，財政運行將缺乏強有力的保障支撐;沒有完善、健全的財政支出管理體系，難以提高財政資源的配置效益，難以保證財政資金的良性運行。加強財政支出管理，是落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是加快公共財政建設的客觀需要，同時也是推動財政可持續發展的內在動力。因此，必須把加強財政支出管理放在更加突出的位置上。部門預算是財政支出管理的重要內容，是財政管理工作的核心和基礎，也是當前整個財政管理中相對薄弱的環節。因此，也必須把部門預算管理放在更加突出的位置上。特別是隨著財政“蛋糕”越做越大，財政支出規模也快速增長，這對規范部門預算管理提出了更高的要求。20xx年，我市地域內財政收入147.5億元，比上年增長40%;全市地方一般預算收入27.4億元，比上年增長21.7%;全市地方一般預算支出62.6億元，比上年增長31.5%;市直地方一般預算收入10.5億元，比上年增長18.7%;市直地方一般預算支出11.7億元，比上年增長23%。近5年來，我市財政收入規模在全省地市州一直位居第一。隨著經濟的不斷發展，財政保障能力逐步增強。20xx年預算內安排的保“吃飯”保運轉支出為3.53億元，20xx年達到7.4億元，5年內翻了一番。20xx年市直部門預算總支出7.2億元，20xx年達到17.2億元，5年內增加了10億元。人員經費基本得到了保障，公務員津補貼標準在全省地市州中是較高的。因此，我們更要切實履行職責，確保財政資金運行的安全、可靠、準確、高效，把過去“吃飯財政”時期“重收入、輕支出”、“重分配、輕管理”、“重投入、輕效益”的狀況轉變到公共財政的要求上來，按照財政部提出的目標，盡快建設“精細”財政、“透明”財政、“績效”財政、“法治”財政、“科技”財政、“協調”財政和“民生”財政。

部門預算涉及方方面面，既涉及體制、機制，又涉及管理、監督;既涉及中央，又涉及地方;既涉及財政部門，又涉及所有預算單位，解決起來需要各方面的共同努力。財政部門作為財政資金的具體分配和監管部門，肩負著不可推卸的重要責任，更應該增強責任感和緊迫感;市直部門是財政資金的使用和管理部門，同樣肩負著不可推卸的重要責任，也應該增強責任感和緊迫感。現在應該是規范部門預算管理的最有利時機，津貼補貼全額納入了預算，單位支出有了財政保障，單位領導、財務人員再不需“愁錢”發補貼、發獎金，也就沒有必要冒風險搞“小金庫”等違反財經紀律的事了。另外一個方面，財政預算的全范圍覆蓋，財政保障能力的不斷提高，對部門預算編制的規范性、準確性和科學性，對部門預算執行的嚴肅性、合法性和安全性，都提出了新的更高的要求。這是我們共同的責任、共同的使命和共同的工作，需要我們齊抓共管，緊密配合。

五、我們對規范預算管理的基本思路

在推進部門預算改革的進程中，我們深感責任重大，任務艱巨，工作艱辛。由于工作性質的原因，財政部門往往處在各種矛盾交匯的風口浪尖上。近年來我市財政收入盡管增幅較大，但還是滿足不了人民群眾日益增長的物質文化生活的需要、滿足不了社會事業和經濟發展的需要。我們力求通過“確保重點、兼顧各方”實現預算分配統籌協調，綜合平衡，得到公眾認可。但多年積累顯現而又急需解決的社會熱點、難點問題，更加突出了財力不足與需求的矛盾，發展、改革與穩定對財政部門理財提出了更高的要求。我們在認真履行職責、嚴格財政監管、規范部門預算的同時，也要換位思考，充分理解各部門、各單位對財政資金的需求，充分理解各部門、各單位工作上的難處。按照上級財政部門和市委、市政府的要求，結合財政改革與發展的實際情況，提出下一步預算管理的基本思路，希望各部門、各單位一如既往給予財政工作理解、支持和幫助。

一是切實提高預算編制的科學性、準確性和完整性。財政收入具有“取之于民，用之于民”的特征，一分一厘來之不易。作為收入分配的職能部門，我們理應樹立“用不好財政資金就是對人民犯罪”的思想，將有限的財政資金用在最需要花錢的地方，花小錢、辦大事，花小錢、辦實事，花小錢、辦好事。為此，要繼續深化部門預算管理制度改革，切實提高預算編制的科學性、準確性和完整性。

二是全面實行綜合財政預算。努力將所有政府性收入和支出全部納入預算統一管理，建立統一完整的財政預算。加大部門綜合預算資金統籌力度，實現預算內外資金、單位自有資金、政府性基金的統籌管理。進一步規范公共資源管理，逐步實現公共資源的高效運轉。

三是改進部門預算編制辦法。實行零基預算，人員經費按政策據實安排，日常公用經費按定額安排，項目經費按實際情況安排。進一步完善基本支出標準體系，探索資產配置標準體系，建立各部門、各單位人員和資產數據庫，研究人員定額與實物費用定額相結合的定額標準體系，努力實現資源公平配置。研究探索建立項目支出標準體系，進一步細化項目預算編制，提高項目預算的真實性，完善項目管理辦法，加強項目清理工作，實行對項目支出預算的滾動管理。逐步建立項目評審機制，對部門預算經濟建設類項目和部分行政事業類項目進行專家評審，擇優安排。

四是鞏固和擴大政府收支分類改革成果。政府收支分類改革是細化預算編制的重要基礎。20xx年部門預算要按照新的政府收支分類科目編報，既要按功能分類，又要按經濟分類，要準確反映政府各項支出的具體用途，實現項目支出預算由粗放向科學、規范管理轉變，提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性。

五是全面強化行政事業單位國有資產管理。按照《行政單位國有資產管理暫行辦法》和《事業單位國有資產管理暫行辦法》的要求，狠抓貫徹落實。加強制度建設，抓緊研究出臺資產配置、使用、處置、評估等一系列配套制度，規范行政事業單位國有資產各環節的管理。積極做好與有關部門的溝通、協調，進一步理順行政事業單位國有資產管理體制。同時，抓緊建設資產管理信息系統，逐步實現與主管部門、行政事業單位資產信息的共享和動態監控，保證資產信息通暢傳遞。

六是強化監督預算執行。從20xx年開始，我局每年將組織專班，采取隨機抽樣的辦法，在各業務科室服務的預算單位中分別抽取不少于10%的單位實施檢查，結合人大、審計和監察等部門反饋的意見和建議，對其預算執行情況進行評價。一方面實地察看部門預算的執行效果，另一方面實地了解財政干部的服務質量和效率。檢查的結果作為財政干部綜合考核評價的重要依據。

七是切實提高財政服務水平。新時期新階段的財政工作就是做好服務。財政干部要轉變服務觀念，樹立服務宗旨，改善服務方式，提高服務質量。預算的編制執行、資金的分配監管、工作的檢查督辦、改革方案的實施等，都要貫穿于服務好300多家預算單位的具體工作過程之中。我們衷心感謝預算單位多年來對財政工作的理解、關心、支持和幫助，我們也將繼續誠懇地為各個預算單位做好財政服務工作。財政干部要經常深入到預算單位，向同事們學習、取經，做好調查研究，全面了解部門和單位的職責特點、工作范圍及工作重點，在項目的選擇、論證和實施過程中主動參與、全程服務。也衷心希望預算單位加強對財政工作的監督、對財政干部的監督，促使我們能夠更好地履行職責，依法理財，規范管理。

部門預算編制涉及面廣、政策性強，各部門、各單位要深刻理解，準確把握，重點做好以下幾個方面的工作。

全額預算單位、差額預算單位和依據法律、法規、規章、規范性文件和其他政府行為取得收入的自收自支單位都要編制部門預算。工作地不在城區的行政事業單位也要編制部門預算。實行以錢養事的定額管理單位暫不納入部門預算管理。

第二，完整編制收入預算

各部門各單位的所有資金來源都要編入部門預算，包括財政預算撥款、行政事業性收費收入、國有資本經營收入、國有資源(有償)使用收入、主管部門集中收入、上級補助收入等政府非稅收入、經營收入、上年結余。未納入部門預算管理的政府非稅收入執收單位也要同時編報收入計劃。此類收入包括政府性基金收入、專項收入、彩票資金收入、罰沒收入等。非稅收入由執收單位根據前3年的實際收入數進行測算，并考慮政策變化和業務量增減變化等因素，據實編制收入計劃。收入計劃既要積極，又要穩妥。非稅收入預算嚴格按《**市直20xx年非稅收入計劃編制口徑》填報。執收單位要將納入政府預算的各項非稅收入計劃按規定的時間報市非稅收入管理局匯總審核，市非稅收入管理局審核確認后，將非稅收入計劃報市財政局，作為編制20xx年部門預算和政府非稅收入預算的依據。各執收單位既要認真填報納入本單位部門預算的非稅收入，又要認真填報不納入本單位部門預算的非稅收入。

第三，科學編制支出預算

一是人員經費繼續執行“編辦核編、人事核標、財政核資”的編制辦法。單位在填報“一上”階段人員經費預算時，先按20xx年8月末在編在冊人員的工資數據填報基本工資、離退休費、規范津貼補貼、補助工資，其他項目根據《**市直20xx年部門預算報表填報說明》計算填列。財政部門根據編辦、人事部門審核的人員、工資標準調整單位上報的“一上”階段預算數據。20xx年住房貨幣化按月補助額按市房改辦20xx年審批數列入支出預算，20xx年以后職工增減、職稱職務變動、工資增加等因素增減住房貨幣化補助的，由市房改辦在20xx年12月30日前審批后按預算追加程序辦理。

二是進一步完善日常公用經費定員定額標準體系。在保障財政全額負擔人員經費據實足額安排的前提下，根據部門履行職能情況、有關政策調整等因素，對部門定員定額標準進行適當調整和完善，不斷提高預算編制的合理性、規范性和準確性。核定20xx年市直部門預算日常公用經費定額標準為：市委、人大、政府、政協、民主黨派、人民團體人年1萬元;其他行政單位、具有行政管理職能并依照公務員管理的事業單位人年0.8萬元;具有一定社會管理或公共服務職能的公益性事業單位，如監察、監測、檢測、防疫、勞動統籌、農林水利、文教廣電、醫療衛生、民政優撫、技術推廣等單位人年0.6萬元;各種考試、培訓、服務中心、科研及其他事業單位人年0.4萬元;公安機關、檢察院、法院按照省和市委市政府有關文件規定的保障標準和開支范圍編制，其中日常公用經費按人年1.1萬元編制;司法系統按人年1.1萬元編制日常公用經費。這個標準是部門預算的支出標準，不是預算內經費的分配標準，各部門各單位要將預算內外經費綜合安排日常公用經費。

三是規范填報行政事業類項目經費。行政事業類項目經費是指行政事業專項(業務)支出(一般不形成固定資產)，如大中型會議、專項業務工作經費、大中型維修費、網絡運行費、專項接待、政府指定的專項工作等。行政事業類項目預算要在預算報表上列示具體項目名稱，要填報申請理由、依據、主要內容、測算依據和說明，并附相關文件依據。

四是規范填報經濟建設類項目經費。經濟建設類項目經費是指行政事業單位用于基本建設、事業發展等方面的支出(一般要形成固定資產)，如大中型或專業設備購置，水電路、電子政務等基礎設施建設，辦公樓等基本建設項目。經濟建設類項目應在保證基本支出和行政事業類項目支出之后，根據需要和可能原則安排。基本建設項目須按基本建設管理程序審批，要附市發改委立項批文，項目申報要細化到勘察設計、土建、設備、大宗材料采購等資金明細，并實行先評審再下達預算的管理辦法。還貸項目要有詳細說明和項目報批依據，方可列入部門預算項目支出。

政府專項資金的編制辦法待市政府批準后另發通知。

第四，認真編制政府采購預算

政府采購預算是政府采購活動的基礎和依據。各預算單位應按照《市人民政府辦公室轉發市財政局關于進一步加強政府采購預算管理意見的通知》(宜府辦發〔20xx〕19號)文件規定，認真做好政府采購預算的編制工作。所有使用財政性資金包括政府性基金、社保基金、政府專項資金等采購貨物、工程和服務的支出都必須按規范文本同步編制政府采購預算。

第五，規范預算編報程序

按全國統一規定，部門預算實行“二上二下”的基本程序：一上階段主要是各部門(單位)向財政部門報送部門預算文本草案。一下階段主要是財政部門向各單位下達收入預算控制數。二上階段主要是各部門(單位)根據財政部門下達的預算收入控制數調整本單位的收支預算文本草案。二下階段主要是市直部門預算經政府審查，并報人大審議通過后，市財政局按《預算法》規定在一個月以內批復到主管部門，主管部門在財政部門批復預算15日內批復到各預算單位。各階段的編報時間和工作任務，文件上有詳細說明，請各單位嚴格遵守。

第六，嚴格控制預撥資金

從法律上講，預算批復前，財政資金不能撥付，由于人代會3、4月份才召開，1至4月份正常運轉需要資金保障，財政擬采取預撥辦法，但必須嚴格控制。20xx年度部門預算批復前，預撥資金主要有：一是按上年度預算月平均數預撥人員經費和日常公用經費;二是為保障運轉性支出，必須按月撥付的經常性業務經費;三是具有救濟救災性質、必須在批復前執行的項目;四是按照項目執行進度必須在批復前撥付資金的延續性項目。

第七，積極推進部門預算支出績效考評試點工作

按照財政部和省財政廳的要求，20xx年將在市直部門開展部門預算支出績效考評試點工作，通過建立客觀公正的考評標準，科學有效的考評辦法，合理的指標體系，對部門預算的執行情況進行全面的綜合考評，并將部門預算執行情況考評結果和重點項目完成情況績效評價結果，與部門履行職能的需要、與部門項目支出預算管理結合起來，建立有效的績效考評結果運用機制，推進部門的項目支出預算管理，促進提高提供公共服務水平和公共產品的質量，提高財政資金使用效率和效益。

第八，研究建立資產與預算管理有機結合的機制

行政事業單位國有資產管理是公共財政管理的重要組成部分。行政事業單位國有資產是由財政資金轉化為實物形態形成的,財政資金的分配，離不開對行政事業單位存量資產的掌握,單位資產的使用管理,也離不開財政資金的支持,因此,資產管理應該與預算管理緊密結合。二者的有機結合對增強預算管理的科學性和有效性,解決預算管理中增量管理與存量管理的脫節問題,優化資產管理,從源頭上控制資產形成具有重要意義。20xx年部門預算中，對房屋維修改造項目、設備購置等固定資產新增事項要按財政部35號、36號令規定，履行必要的審批程序。

20xx年部門預算編制即將開始，任務十分艱巨，工作非常繁重，希望各部門高度重視，努力克服人員少、時間緊、要求高等各種困難，深入細致，密切配合，狠抓落實，卓有成效地做好20xx年部門預算編制的各項工作。

1、高度重視預算編制工作。各部門、各單位要按照早編預算、細編預算的要求，加強組織領導，分解任務，落實責任，認真研究測算，按時完成各階段的任務，編制一本符合實際的預算。向財政部門報送的預算文本須經單位和主管部門主要領導簽字。各主管部門要負責本系統各單位部門預算的政策解釋、技術指導、檢查督辦和質量把關。

2、規范部門預算編制內容。編制部門預算要做到“一個部門一本預算”。一是部門是部門預算編制的主體，要對編報的部門預算負責。二是部門所有收支，包括部門取得的一般預算撥款收入、預算外資金收入、政府性基金預算收入、其他收入等從不同來源取得的各類收入及相應安排的基本支出、項目支出、專項支出等各項支出，都要編入部門預算，體現綜合預算的原則。三是部門本級及其所有下屬單位的收支都要編入部門預算，單獨反映。四是部門本級及其下屬單位所有收支要按照有關政策規定，細化到具體的預算項目和相應的政府收支分類科目。

3、規范部門預算編制秩序。部門預算編制影響到單位一年的工作，政策性強，牽涉面廣，各單位切不可馬虎應對，必須實事求是。一是收入的申報要準確，不準隱瞞不報。二是各單位的項目必須符合客觀實際需要。三是人員經費嚴格按編辦、人事、財政部門審核的基數和財政負擔口徑計算。四要嚴格遵守時間，按時上報。

部門預算改革是財政各項改革的基礎和重點，任務繁重，工作艱巨。特別是從事財務工作的同志，工作非常辛苦，非常具體，責任非常大。但不能懈怠工作，要認真負責，精心編制好本部門、本單位的部門預算。

謝謝大家!

部門預算編制會議上的講話稿篇五

在全縣工作會議之后，縣上緊接著召開全縣計劃生育工作會，體現了縣委、縣政府對人口與計劃生育工作的高度重視，也說明了人口問題在經濟社會發展中的重要地位。剛才，縣人口局景局長通報了20xx年人口和計劃生育工作年終考核情況,我完全贊同。下面，我再講三個方面。

一、20xx年全縣人口計生工作回顧

剛剛過去的一年，全縣上下緊緊圍繞“堅持計劃生育基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”的要求，深入貫徹落實國家省市計劃生育工作會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強政策宣傳引導、深化優質服務、健全利益導向、狠抓各項工作落實，計生工作取得階段性成效。截止20xx年12月底，全縣總人口19.61萬，出生率為8.69‰,自然增長率為負的0.76‰，出生人口性別比為106.42，農村符合政策生育率91.01%,全縣本期手術2292例，已婚育婦綜合節育率90.73%，全縣低生育水平保持持續穩定。

一是高度重視，扎實安排部署20xx年工作。縣委、縣政府高度重視，縣委會、政府常務會多次研究人口計生工作,在年初召開的全縣人口和計劃生育工作會上，兌現了20xx年人口和計劃生育工作獎懲，簽定了20xx年人口和計劃生育工作目標管理責任書，加大了人口計生事業經費的投入,努力提高臨時計生干部待遇。20xx年來共投入各項人口計生事業經費1413.77萬元，人均達72元。縣上積極籌措資金，將全縣臨時計生干部報酬提高了1000元，并按規定辦理了五險，穩定了計生干部隊伍，保證了全縣人口計生工作的順利開展。

二是優化服務，提高了生殖健康服務水平。始終堅持“以人為本、優質服務”原則，廣泛開展優生優育、避孕節育、生殖疾病普查普治等計生優質服務。扎實開展了“三查”服務，受益婦女達3.2萬人。創新服務模式，在各個計生服務所設置了藥具免費發放專柜，方便群眾領取，同時，開通了手機公眾微信宣傳服務帳號和政務微博，及時宣傳當前人口計生政策和各種避孕藥具安全使用常識。扎實開展了節育措施落實突擊月活動，促進長效避孕節育措施的全面落實。全面推進了免費孕前優生健康檢查項目，全縣免費孕前優生健康檢查1383對，超額完成任務。

三是深入基層，扎實開展了人口計生督查考核。縣上四大班子領導、縣人口局主要領導及班子成員帶領業務人員深入21個鄉鎮進行了6次計生工作督查考核，對督查中的問題不避不讓、不怕揭短亮丑，針對存在的問題，提出了切實可行的整改意見，引導鄉鎮按照目標責任書有計劃的完成每月工作任務。督查考核結束后，縣上以兩辦文件對全縣計生工作進展情況進行了通報，并督促各鄉鎮對各自存在的問題進行了整改，進一步夯實了工作基礎。

四是嚴守政策，穩步推進單獨兩孩政策實施。20xx年3月26日省上啟動實施單獨兩孩政策以來，我縣積極響應，于20xx年4月17日舉辦了全縣人口計生系統干部“單獨兩孩”專題培訓班，使廣大基層人口計生干部準確掌握了“單獨兩孩”政策精神和具體要求，為落實這項政策奠定堅實基礎。充分利用媒體網絡等多種形式宣傳國家長期堅持人口計生“三不變”政策，為“單獨兩孩”政策實施營造良好的輿論氛圍，消除了群眾認為放開二孩生育政策的誤解。在充分調查摸底的基礎上，全縣已受理單獨兩孩申請70對，批準生育48對。

五是依法行政，切實維護群眾根本利益。始終將依法行政貫穿于人口計生工作的各個環節，全面實行政務公開制度和有獎舉報制度，人民群眾對人口計生工作的滿意程度不斷提高。狠抓國家“一法三規”和省《條例》學習貫徹，嚴格執行“八個不準”的規定，多年來沒有因程序違法而出現行政復議和行政訴訟案件。狠抓黨務政務公開工作，利用局域網站和公開欄等多種形式，將國家計生政策法規和辦事內容程序向全社會公布，主動接受社會監督。狠抓社會撫養費依法征收工作，縣人口計生局依法委托鄉鎮執行計生行政處罰權，規定使用統一的執法文書，堅決杜絕亂收費、亂罰款和搭車收費行為發生，對屢征不到的社會撫養費個案，依法向法院申請強制執行。做好干部選拔任用、晉職晉升、評先評優和人大代表、政協委員選舉中計劃生育情況審核工作，20xx年共審核405人，維護了國家計劃生育政策的嚴肅性和權威性。

六是強化整治，綜合治理出生人口性別比。將治理出生人口性別比納入目標責任管理，及時召開部門協調會和專題動員會，明確了相關部門的職責。利用各種手段進行廣泛宣傳發動，營造了專項整治“兩非”的濃厚氛圍。建立了孕婦b超檢查登記、胎兒性別鑒定及終止妊娠批準、出生實名登記、孕情監測和隨訪服務等8項制度，加大“兩非”打擊力度，確保出生性別比控制在正常范圍之內。

七是落實政策，計生利益導向普惠計生家庭。全面貫徹落實省、市、縣人口計生優先優惠政策, 20xx年全年共落實各類獎勵優惠資金564.3608萬元。為審核確認獎勵扶助對象2404人發放獎勵扶助金共計230余萬元;為新增的89戶農村二女結扎戶發放獎勵金共計26.7萬元;為47名特別扶助對象發放救助金共計9.8萬元;為15戶符合條件的計劃生育特殊困難家庭發放救助金共計3.3萬元;為4709戶農村計生“兩戶”代繳參合費共計73.6萬元;為880戶獨生子女領證戶發放保建費共計12.3萬元;為當年新增的306戶農村計生“兩戶”辦理養老儲蓄金共計30.6萬元;為符合二孩生育條件，但自動放棄生育領取獨生子女證的29戶發放獎勵資金共計14.5萬元;投入14萬元為4692戶農村計生“兩戶”辦理了意外傷害保險;對農村計生兩戶子女考入大學院校91人發放獎勵金共計29.1萬元;投入422.3萬元，將1426戶農村計生“兩戶”納入低保。縣直各單位均按要求全面落實了本單位獨生子女保建費和聯系鄉鎮的各項優惠政策。

八是加強宣傳，營造良好社會氛圍。認真開展了“黨政領導談計生”活動，積極組織各鄉鎮領導撰寫人口計生論文50余篇。利用元旦、春節、“三下鄉”及“7.11”世界人口日等節日，宣傳普及了計生政策法規、避孕節育和優生優育知識，發放宣傳資料近3000份，發放避孕藥具1000盒。創建村民自治示范點5個、“為國策爭光、為計生添彩”活動示范點5個、新型人口文化戶外宣傳示范點1個、隴家福幸福寓所235個。

九是屬地管理，強化流動人口計劃生育“雙百”服務與管理。進一步完善了流動人口計劃生育以現居住地管理為主的工作機制，優化對外來流動人口的綜合服務與管理，推行屬地化管理，市民化服務，實現與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務。開展了20xx年元旦、春節期間流動人口生育關懷關愛集中宣傳服務專項活動，慰問流動人口家庭65戶。開展了流動人口“三查”服務，累計為170名流入人口提供了“三查”服務。開展了流動人口集中整治月活動。

十是強化措施，人口信息化建設成效明顯。全面開展人口信息數據“消重補漏”核查及基礎信息核查專項活動，認真解決wis系統各類誤差，提高了信息數據的準確性，全面提升全員人口數據質量。強化了統籌解決人口問題成員單位的溝通協調，促進了人口信息同相關部門的資源共享。

十一是強化基礎，計劃生育基層村民自治穩步推進。按照省市的統一安排部署，在全縣范圍內開展了村民自治試點工作，著力創建“六好”計劃生育群眾工作自治示范村，設立了計生政務公開欄372個，進一步強化了計劃生育基層基礎。順利召開了全縣計劃生育協會第五次會員代表大會，健全了協會組織網絡機構，同時，在流動人口集中地建立計劃生育協會組織3個，組織群眾實行自我教育、自我管理、自我服務，試點村基本實現了計劃生育村民自治的目標。

二、當前工作中存在的主要問題

一是重視程度不夠。伴隨人口計生機構改革深入推進，部分領導干部存在等待觀望、安全守門等思想，干勁不足，對工作造成斷檔和欠賬。部分鄉鎮領導忙于全縣其它中心工作，對新時期人口計生工作政策研究不深，抓什么，怎樣抓，心中無數，無從下手，導致工作嚴重滯后。但從20xx年全市考核排名來看，20xx年年終考核位置靠后鄉鎮由于領導重視，加強工作力量，狠抓工作落實，落后局面有所改變，但年終考核位置靠前鄉鎮由于思想松懈，計生工作出現嚴重下滑。

二是常規性工作開展較差。通過報表數據和入戶考核調查比對,全縣的環孕情服務率誤差在2個百分點以上,流出育婦環孕情服務率僅為71.61%，充分說明環孕情工作不實，服務水平不高。全縣20xx年新增二女戶25戶，但節育措施落實率僅為12%，部分鄉鎮節育措施欠帳較多。全縣歷年社會撫養費征收率低于市上的責任指標，各鄉鎮均未完成責任指標。

三是宣傳引導工作不力。隨著生育政策的調整和單獨兩孩政策的全面實施，部分鄉鎮并沒有及時進行正確宣傳引導，使廣大群眾和少數黨員干部產生了錯誤的生育觀念，對計生政策產生了錯誤的認識，嚴重影響了人口計生有關政策的落實。

四是違法生育禁而不止。部分城鎮干部職工和農村群眾重男輕女生育觀念依然存在，偷生、超生等行為屢禁不止。雖然農村多胎生育現象越來越少了，但是違法生育二胎現象依然存在。

五是基層基礎相對薄弱。由于受編制限額影響，部分鄉鎮計劃生育干部為兼職，業務不熟練，不能堅持按月進村入戶，對計劃生育規范程序和常規性工作落實不到位;有些村組干部年齡較大，文化程度較低，部分干部對本村計劃生育工作情況掌握不清，工作思路不明;部分鄉鎮外流人口較多，流出人口避孕節育措施落實不到位。

六是全員人口數據庫質量不高。通過考核來看，我縣的全員人口數據個案信息采集不準、錄入不全面、不完整、缺項漏項較多，嚴重影響全縣整體工作水平提升和省市對我縣的考核評估。

以上問題的存在，給我縣人口與計劃生育工作敲響了警鐘，對此，我們絕不能有絲毫懈怠，必須始終保持清醒頭腦，更加深刻地認識人口計生工作的長期性、艱巨性和復雜性，時刻繃緊人口計生工作這根弦，落實措施，積極應對，推動全縣計劃生育工作持續健康發展。

三、20xx年主要工作任務

一是全力穩定適度低生育水平。要繼續堅持計劃生育基本國策不動搖，強化婚姻、生育、節育全過程服務管理，采取綜合措施，督促引導群眾自覺踐行計劃生育政策。一要以規范基礎管理來控制人口出生率;二要以節育措施落實保證計劃生育率;三要以打擊“兩非”平衡性別比;四要穩步推進單獨兩孩政策防止扎堆生育。五要拓寬流動人口和城市人口檢查范圍，嚴格落實免費孕前優生健康檢查八項步驟，逐步實現目標人群全覆蓋，全面提升出生人口素質。六要突出入戶管理。

二是積極創建計劃生育利益導向示范縣。要進一步完善計劃生育家庭獎勵扶助、特別扶助和“少生快富”工程等三項制度建設，全面落實“半邊戶”獎勵扶助待遇和各項法定獎勵政策。要重點解決好計劃生育手術并發癥和城鎮獨生子女家庭獎勵政策落實。要著重做好普惠政策與計生政策的銜接與兼容，對計劃生育家庭提高標準，在“普惠”基礎上實行“特惠”。要繼續推進人口計生工作基層群眾自治“萬村(居)示范”活動，縱深開展“生育關懷”行動。要積極推進計劃生育家庭意外傷害保險工作，確保20xx年全國利益導向政策體系示范區驗收工作順利通過，確保計劃生育家庭戶得到實惠。

三是精心實施“隴家福”工程。按照 “開展創建幸福家庭示范活動，探索實施醫養結合和養老照護試點新模式”工作要求，各鄉鎮評選出的幸福家庭戶要占計生家庭戶的85%以上，以切實解決計劃生育家庭在生產、生活、生育、養老等問題，提高家庭發展能力，促進人口長期均衡發展和社會和諧進步。

四是著力提高人口信息化應用水平。以出生登記信息和全員人口信息為主線，全面核查基礎數據的真實性，重點解決人口底子不清、信息缺項漏項、信息錄入不規范、邏輯關系混亂等問題。要進一步完善基層信息采集和共享工作機制，將服務管理系統觸角延伸到村社一級，切實抓好綜合治理信息實時通系統建設，全面實現人口計生部門對各部門人口基礎信息的實時監控和管理，提高數據信息的整合程度和共享能力。縣人口局每月要對各鄉鎮上報的數據認真核對，確保數據準確率達95%以上;要充分利用信息化手段對出生率、計劃生育率等重點指標進行分析研判，避免低出生率、高計劃生育率等不符合計生規律和工作實際現象發生。

五是強化流動人口服務管理。持續開展流動人口“雙百”推進工程，積極啟動流動人口衛生計生基本公共服務均等化試點工作。認真開展流動人口信息系統數據核查工作，定期與相關部門進行數據比對，確保流動人口信息數據真實、準確。強化流出人口跟蹤服務管理，流動人口信息接受反饋率達到95%以上。簡化流動人口辦證程序，開展一站式綜合服務。嚴格實行月反饋、月通報制度，并將平時通報問題納入年度考核扣分項目。充分發揮工作網絡優勢，廣泛開展流動人口關懷關愛活動，促進基本公共服務均等化，提高其家庭發展能力，促進其社會融合。

六是堅持依法行政。要全面推進誠信計生建設，完善“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”誠信計生工作模式，做到政府誠信、群眾守信、村民互信，不斷提高符合政策生育率、群眾參與和滿意度。加強依法管理、文明執法力度，堅決杜絕粗暴執法和惡性案件發生。由縣人口局牽頭，相關部門配合，將違法生育查處和社會撫養費的征收工作常態化開展，切實加強社會撫養費征收力度，特別是對違法生育的黨員干部及國家公職人員，要依法依紀進行查處，切實維護基本國策的嚴肅性。

七是強化宣傳引導。堅持“集中+分散”原則，結合新政策和重點工作落實，改變生硬、空洞的宣傳標語，規范入戶宣傳資料，切實提升廣大群眾對人口計生的認知率和參與度。運用博客、微博、微信等網絡新媒體開展互動式宣傳，繁榮人口文化。康南各鄉鎮要在男到女家、二門俱開婚育新風上樹立主題，尋找抓手，探索經驗。

八是加強基層計劃生育基礎。在即將進行的機構改革中，要繼續穩定和加強基層計劃生育工作網絡和隊伍建設，特別是鄉鎮(街道)和村居兩級直接面向家庭、服務群眾，要保證有人管事、有錢辦事。要明確村級計生專干、計生信息員工作職責，嚴格落實村社計生干部報酬。

九是全力創建健康教育服務所示范點。要優化整合健康教育和計劃生育技術服務資源，在陽壩鎮先行建成健康教育服務所示范點，其余各鄉鎮示范點建設工作也要同步跟進。要進一步加強衛生健康和計劃生育技術服務工作，實現以健康生活習慣防病，以高效經濟實惠方式治病，以科學文明進步的婚育觀念提高出生人口素質。

十是強化目標責任考核督導。加強對工作基礎差、工作難度大、工作水平不高的鄉鎮重點幫扶指導力度，促進后進轉化。進一步完善目標管理責任制考核評價體系，精簡考核指標，改革考核方式，減少考核頻次，形成正確的工作導向，引導基層一如既往的抓好工作，把更多的時間和精力放在抓基礎管理和服務工作上，確保低生育水平不反彈。

同志們，今年是市縣人口計生機構改革的關鍵一年，受改革的影響，當前全縣人口形勢依然嚴峻，工作任務仍然十分艱巨。我們一定要認清形勢，振奮精神，以干克難，扎實工作，確保今年人口和計劃生育各項任務圓滿完成。

部門預算編制會議上的講話稿篇六

在全國經濟普查進入實戰狀態的關鍵時刻，縣政府決定今天召開全縣經濟普查工作會議，也是一次戰前動員大會，目的是對全縣經濟普查工作進行全面動員和部署。剛才，縣統計局朱局長通報了全縣經濟普查工作進展情況，并對整個普查工作作了具體布置和安排，我完全同意。縣委宣傳部、縣工商局、高河鎮政府也分別就這次普查的宣傳動員、參與支持、工作進展等情況作了發言，各鄉鎮、各有關部門要認真借鑒，狠抓落實。下面，我講三點意見。

國務院對搞好首次全國經濟普查工作非常重視，去年12月就發出了關于開展第一次全國經濟普查的通知，并頒布了《全國經濟普查條例》。今年9月13日， 國務院又召開了全國經濟普查工作電視電話會議，對全國經濟普查工作進行全面動員和部署。省政府也高度重視普查工作，及時轉發了《國務院關于開展第一次全國經濟普查的通知》，相繼召開了全省經濟普查電視電話會議、全省經濟普查工作會議進行動員部署和督查督辦。經濟普查是我國經濟生活的一件大事，搞好經濟普查，對于國民經濟和社會發展意義重大，對各級政府、各部門履行政府職責和科學決策具有非常重要的作用。

第一，搞好經濟普查，可以為掌握縣情縣力，制定經濟社會發展規劃提供科學依據。通過經濟普查，進一步摸清家底，認知縣情縣力，特別是掌握二、三產業發展現狀，跟蹤產業發展動態，可以為編制國民經濟和社會發展“”規劃提供科學的依據。這對于調整和優化產業結構，轉變經濟增長方式，開拓新的就業渠道，走新型工業化道路，不斷提高人民生活水平和質量，全面建設小康社會，都具有重要意義。

第二，搞好經濟普查，可以為正確履行政府職責，發展社會主義市場經濟提供信息服務。隨著市場經濟的發展，社會各方面對統計信息的需求迅速增長，通過普查得到的經濟信息，不僅有利于各級政府更好地履行職責，發揮市場經濟條件下政府的市場監督、社會管理、經濟運行考核和公共服務職能，不斷促進社會生產力的發展，而且能夠引導企業正確判斷行業發展和市場走向，適時作出正確的生產經營決策;能夠引導公眾正確了解經濟社會發展狀況，自主作出就業、消費、投資等選擇。

第三，搞好經濟普查，可以為完善國民經濟核算制度，推進統計改革奠定重要基礎。這次經濟普查，是國家統計制度改革后的第一次普查。通過普查彌補基礎統計資料特別是服務業統計資料的缺口，建立健全基本單位名錄庫和數據庫系統，完善國民經濟核算制度，改革統計調查體系，提高國民經濟核算的質量，為今后開展各類統計調查提供抽樣框架和參照系，為做好周期性普查與經常性抽樣調查的銜接摸索經驗，也有利于健全統計監測和預警、預報系統，更好地為經濟社會發展服務。

改革開放以來，隨著我國經濟的快速發展和工業化、城鎮化的不斷推進，第二產業和第三產業發展很快，在國民經濟中所占的比重越來越大。20xx年，全國二、三產業增加值已近10萬億元，占國內生產總值的比重達到85%左右，我省二、三產業增加值為3200多億元，占全省生產總值的比重為81%;我市二、三產業增加值為247億元，占全市地區生產總值近80%;我縣二、三產業增加值為27.4億元，占全縣生產總值的75%。但目前我們對二、三產業特別是第三產業發展狀況的把握還不全面，了解還不深入。如果我們連家底都搞不清，缺少可靠依據，就很難談得上科學決策，對社會經濟的管理和調控也難以做到科學高效。黨的xx屆四中全會提出，作為執政黨，全黨同志都要加強學習，切實提高執政水平和執政能力。開展經濟普查，就是我們全面掌握情況的一個重要途徑;是在市場經濟條件下完善宏觀調控體系，提高執政能力和決策管理水平的重要基礎;是更好地履行政府職責，引導公眾和企業作出就業、消費、投資等選擇的重要舉措;更是落實科學發展觀和正確政績觀的現實需要。

這次經濟普查集工業普查、建筑業普查、第三產業普查和基本單位普查于一體，涉及范圍之廣、參與部門之多、技術要求之高、普查難度之大都是以往各項普查所無法比擬的。此外，這次普查也是第一次在市場經濟條件下進行的綜合性經濟普查，諸如入戶難、配合難、如實申報填表登記難等，都需要我們想辦法、花精力去解決。另外這次普查是國務院統一部署的任務，是重大的政府行為。各級政府和各有關部門，務必高度重視，責無旁貸地擔起責任，并且要將其提高到牢固樹立科學發展觀和正確政績觀、實現“五個統籌”和全面建設小康社會這個戰略目標的高度，提高到檢驗各級執政能力的高度，認真對待，確保成功。

二、精心組織實施，確保經濟普查工作順利進行

按照國家的統一部署，經過縣普查領導小組的共同努力，我縣經濟普查的準備工作總體進展順利，縣、鄉普查機構已經成立，人員基本到位;縣財政在十分困難的情況下，及時解決了經濟普查所需經費，較好地保障了經濟普查工作的順利開展;縣普查辦認真負責，做了大量具體細致、卓有成效的準備工作。現在離普查登記的標準時點只有三個月的時間了，各鄉鎮各部門必須立即行動起來，周密部署，突出重點，抓住關鍵，精心組織實施經濟普查各項工作。

第一，廣泛宣傳動員，積極營造經濟普查的良好環境。經濟普查作為和平時期最大的社會動員，需要社會各個方面的廣泛支持和參與，需要廣大普查對象的理解和配合。各地、各有關部門要充分運用電視、廣播、廣告牌、橫幅、標語、宣傳欄、政務村務公開欄等多種形式，大張旗鼓地開展宣傳活動，增強公眾參與、支持經濟普查的意識，為普查工作營造良好的環境和氛圍。特別是電視、報刊、廣播等媒體，要在今年年底前拿出黃金時段和較多版面大量宣傳《全國經濟普查條例》和普查工作。宣傳要突出重點，有針對性，注重講清經濟普查的目的和意義，使廣大干部群眾認識和了解這次經濟普查，主動配合，積極參與。要講清楚經濟普查的對象、內容、要求和時間，尤其要講清經濟普查取得的單位和個人資料是嚴格保密的，不作為對普查對象進行納稅征管的依據和其它處罰的依據，打消普查對象的后顧之憂，使所有普查對象都能按規定自覺接受調查;要講清楚經濟普查法律法規，特別是《全國經濟普查條例》，引導全社會增強法制觀念，嚴格依法辦事。對積極支持普查工作、認真填報普查數據的單位和個人予以表揚鼓勵;對不配合、不接待、不及時和不如實填報普查數據的典型要公開曝光，情節嚴重的要依法進行查處。

第二，抓好普查隊伍組建，認真搞好經濟普查業務培訓。這次經濟普查內容復雜，業務技術要求嚴格，對選調人員的素質要求比以往任何一次普查都要高。全縣需要選配約500 名普查員、普查指導員，承擔這項工作的同志，既要對當地的情況非常熟悉，又要掌握經濟普查的相關業務技能。各地要按照普查員、普查指導員選調的有關規定條件，認真做好普查人員的選調工作，一定要選擇一批素質高、有業務基礎、責任心強的同志，組成普查的骨干隊伍。鄉鎮、村(居)委會和規模企業處于這次經濟普查工作的最前沿，是普查工作的基層組織和中堅力量，必須抓緊把機構組建好、人員抽調好。為提高普查人員的素質，掌握普查業務，適應普查的要求，各級普查機構要切實組織好對普查員、普查指導員的業務培訓工作，認真學習普查業務知識，有針對性地進行系統培訓，讓每一個普查人員都能熟悉掌握普查業務知識和技能，勝任普查工作。

第三，努力搞好經費保障，為普查工作提供物質基礎。縣財政部門要按照國務院第一次全國經濟普查領導小組辦公室、財政部、國家統計局《關于做好第一次全國經濟普查經費保障工作的通知》(國經普辦字[20xx]29號)要求，盡快核準經濟普查的經費預算，努力擠出資金，按時撥付，確保到位，保證經濟普查工作的需要。各鄉鎮要克服困難，切實安排好必需經費。縣鄉普查機構，也要按照勤儉節約的原則，合理使用資金，提高資金使用效益。

第四，確保普查數據質量，大力進行普查資料開發利用。經濟普查的目的是為了取得真實反映二、三產業情況的資料。能否獲取真實可靠的普查資料，準確反映全縣二、三產業發展的客觀實際，是判斷這次普查工作是否成功的主要標準。求真務實，質量第一，應該成為這次普查的指導思想。經濟普查是一項復雜的系統工程，普查實施過程中任何一個步驟、一個環節出了問題或差錯，都將對普查數據質量產生影響。因此，我們必須精心組織，扎實工作，環環把關，層層設防，實施全方位的質量控制，做到萬無一失。

縣、鄉普查辦公室要嚴格執行《全國經濟普查條例》、國家經濟普查方案和省、市實施細則的各項規定要求，在普查的組織實施過程中，在方案設計、人員培訓、清查摸底、調查登記等各個環節，始終堅持“質量第一”的方針，在“真”和“準”字上下功夫。一要實行崗位責任制度。對每一位普查人員要定崗位、定職責、定任務、定質量，真正做到工作到人，責任到人。二要建立質量控制制度。對普查各重要環節，要有質量標準，有操作程序，有操作規范，有檢查審核驗收。特別是對清查和登記階段獲取的普查數據要通過自查、互查、抽查等多種手段認真審核，層層把關，力爭把數據差錯消滅在基層。同時，要對普查數據進行科學的質量評估，發現問題及時糾正。凡是質量不符合要求的，一律要返工補課。三要制定切實可行預案。針對普查中可能出現的各種情況和問題，要未雨綢繆，超前謀劃，制定預案。關注普查過程，更要關注普查結果。我們必須強化質量意識，站在全局的高度，對普查中的問題，尤其是數據銜接問題要提前做好預案，切不可掉以輕心，不能因工作不深，造成數據不能銜接。若因工作不力，造成普查數據質量不高，數據不能有效銜接的，要依照有關規定追究責任。

開展經濟普查旨在摸清國情家底，服務決策管理。各級普查機構要從普查開始，就積極準備經濟普查資料的開發應用研究，針對各級黨委和政府關心的問題，針對社會各界關注和經濟運行中的熱點、難點問題，選準研究課題，動員和整合多方面的研究力量，對經濟普查資料進行有效開發，建立科學適用的數據庫系統，為黨政領導和社會各界做好普查基礎服務性工作，不能把普查資料束之高閣。

第五，加強組織領導，共同圓滿完成普查任務。國務院頒布的《全國經濟普查條例》明確規定，這次經濟普查工作按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則組織實施。各鄉鎮政府要切實加強對經濟普查工作的領導，將其作為政府工作的一件大事，列入重要的議事日程，主要負責同志是經濟普查工作的第一責任人，要主動關心普查工作，親自協調解決普查工作中的重大問題;分管領導既要掛帥，又要出征，要經常聽取普查工作匯報，經常檢查督促，切實解決普查中碰到的各種具體困難和問題。要建立經濟普查工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，對普查工作組織有力、成效顯著的，要予以表彰和獎勵;對組織不力、工作失職的，要通報批評，并追究政府和部門的領導責任。各有關部門一定要從大局出發，牢記使命，積極參與，密切配合，加強協作，共同做好經濟普查工作。縣普查領導小組的成員單位都要按照職責分工，各司其職，各負其責，通力協作，確保普查工作高效運轉。宣傳部門要密切協同普查辦公室認真做好普查宣傳動員的策劃及具體組織實施工作。財政部門要保障普查所必須的經費。編制、民政、工商、交通、公安、交警、農機、房產、商務等部門，要對自己管理和服務對象的經營活動情況提供相關資料和信息。特別是工商、稅務、編制、民政等部門要做好個體經營戶、行政事業單位、社會團體、交通運輸單位和個人配合普查的工作，認真及時填報經濟普查摸底登記表。

三、進一步加強統計工作，努力提高統計工作水平

(一)強化統計職責，發揮統計職能作用。各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視和支持統計工作，將統計工作作為一項重要工作列入議事日程，加強領導和協調，主要領導要經常過問，分管領導要直接負責，使統計工作真正發揮職能作用。縣統計局作為縣政府在本行政區域內統計工作的綜合協調和管理部門，要強化統計工作組織領導和綜合協調職能，充分發揮其行政管理和檢查指導職責。要按照縣委、縣政府的要求，進一步完善鄉鎮經濟運行“爭先進位”目標考核辦法，認真組織實施縣域經濟、鄉鎮經濟運行綜合考核業務，為縣委、縣政府科學決策提供服務。部門統計是政府統計工作的重要組成部分，企業統計是統計數據的主要來源，鄉鎮統計工作是農村統計工作的基礎。因此，各部門、各鄉鎮、各企業都要依法履行統計工作職責，切實擔負起組織管理責任和業務報表義務，及時組織報送統計報表和調查資料，不得遲報、不報、漏報、瞞報和虛報。

(二)硬化統計基礎，依法管理統計工作。為加強統計基層基礎工作，縣政府決定，各鄉鎮政府一律安排專職統計人員負責統計業務工作，農村村委會和城鎮居委會要指定專人負責統計工作，經濟管理部門要明確統計業務負責人，企事業組織都要配備統計人員，同時明確分管負責人。凡進入統計崗位的人員，都必須經過由統計部門組織的專業知識考試或考核，領取統計人員資格證后，實行持證上崗。各級國家機關、社會團體、企事業組織、個體工商戶都必須到縣統計局依法辦理或更換統計管理登記證，建立健全基本單位名錄庫。各鄉鎮、經濟管理部門和規模以上工業企業、限額以上貿易餐飲企業、資質三級以上建筑企業以及中央、省、市駐懷企事業單位等都要建立健全原始統計記錄、統計臺帳和統計管理制度，做到數出有據。為推進統計手段現代化，各鄉鎮要配備統計專用微機，使用微機處理統計數據;縣統計局要建立暢通、安全、高效的統計信息網絡及網站，努力建成政府綜合統計、部門統計、企業統計、鄉村統計、社區統計縱橫交錯、相互配合的立體統計工作網絡，逐步實現統計信息資料共享。要依法加強統計基礎管理工作，實行分級管理和督查，對于基礎工作不到位、不規范、不完善的單位，要組織開展統計執法檢查，提出整改意見并責令其限期改正;對于嚴重違法違規行為的要依法予以處罰。

(三)深化統計改革，嚴格統計報表制度。目前，我縣統計改革的主要任務是：改進和規范生產總值(gdp)核算，開展民營經濟統計調查， 實行以價格指數縮減法計算工農業發展速度，建立“在地”統計制度，改進完善農村統計調查記帳方法，鞏固完善規模以上工業、限額以上貿易餐飲業，重點投資項目、資質三級以上建筑企業等全面統計直報制度，努力推進規模以下工業、限額以下貿易餐飲業、勞動工資、常駐人口、農村私人建房等抽樣調查，建立健全全面建設小康社會、農村貧困人口、婦女兒童發展綱要、農村勞動力轉移等調查監測機制。為了保證統計改革取得成效，必須認真落實統計調查報表業務制度，做到報送及時、真實可靠、數據齊全。縣經貿委、鄉企局要加強對全縣工業、鄉鎮企業統計報表的業務指導與監管，對規模以上工業企業統計報表要進行檢查審核;縣發改委要按統計制度規定，規范招商引資統計報表業務管理，加強固定資產投資統計報表督查指導;縣公安局要改進城鎮人口統計方法，完善人口統計報表制度。各鄉鎮政府要加強對農村30戶調查帳表的業務管理、指導、檢查及其數據處理，切實兌現輔助調查員和記帳農戶的補貼報酬，為農民人均純收入提供真實數據。全縣各級行政機關、社會團體、企事業單位以及中央、省、市駐懷單位都要及時如實報送勞動工資統計報表，建立健全勞動工資統計臺帳;全縣各地、各部門、各單位只要當年有投資建設和招商引資項目，都要主動申報固定資產投資報表。縣統計局要建立科學有效的統計報表登記、催報、查詢、審核制度，依法催報查詢，并查處不報、遲報、瞞報、虛報等違法行為。

(四)優化統計隊伍，提高統計服務水平。統計是一門科學，統計工作是一項專業性很強的工作，統計工作水平高低如何關鍵在于統計隊伍。針對目前我縣基層統計力量薄弱的狀況，要加強統計隊伍建設，優化統計隊伍結構，特別是要強化農村和企業單位統計隊伍建設，選配政治素質高、事業心和責任心強、工作認真負責的同志擔任統計工作。要穩定統計隊伍，明確崗位職責，統計人員不宜頻繁變動，人崗分離和兼職過多現象必須予以遏制。要加強統計隊伍的思想、組織、業務建設，改進工作方式和工作作風，不斷提高統計人員的政治素質、理論水平和業務技能。

統計服務是統計工作的主旋律，統計部門要以服務經濟社會發展為核心，密切關注經濟發展中的熱點、難點、重點問題，準確把握經濟運行態勢，加強省市經濟運行考核指標分析研究，強化對經濟運行的描述、評價、監測、預測功能，及時匯報準確的統計數據信息，定期通報公布全縣經濟運行情況，積極向黨政領導提供決策咨詢和建議，不斷提高經濟分析評價能力和統計服務水平。各鄉鎮政府、各相關部門負責同志要加強對統計知識的學習，改進對統計工作的領導，重視統計人才的培養與使用;善于運用統計信息進行科學決策、改善管理、指導實踐;經常聽取統計工作匯報，不斷研究解決統計工作中出現的新情況、新問題;大力支持統計工作，關心統計人員，優化統計工作環境。

同志們，這次經濟普查是進入新世紀我國首次開展的綜合性國情國力調查，社會關注、群眾關注、海外矚目。我們一定要緊急行動起來，歷史地擔負起責任，全力以赴，扎實工作，確保全縣經濟普查工作任務圓滿完成!

部門預算編制會議上的講話稿篇七

一、概況

二、主要職能

——路橋區委(二)部門預算單位構成

路橋區委老干部局部門預算由路橋區委老干部局本級預算組成。

支出預算為340.73萬元。具體為：

1.按功能科目分類，一般公共服務支出308.81萬元,教育支出17.81萬元,和就業支出14.12萬元。

2.按支出用途分類，基本支出216.94萬元,項目支出123.79萬元。

(三)“三公”經費預算安排情況

三公經費預算為8.2萬元，其中：公務接待費0.81萬元，公務用車運行費元。同比增減情況說明:與上一年持平。

三、名詞解釋