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員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇一
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,不斷提高政治素養(yǎng)。
二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。
三、愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、立足本職工作,積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新,認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問(wèn)題,不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作則,嚴(yán)于律已,保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事,自覺(jué)接受監(jiān)督,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和工作程序,保持興城員工應(yīng)有的良好形象。
對(duì)以上承諾,本人將認(rèn)真履行,自覺(jué)接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇二
承貴公司錄用,本人向公司鄭重承諾:
1、遵守國(guó)家、地方法律法規(guī),遵守公司《員工手冊(cè)》以及各項(xiàng)治理制度。服從公司工作調(diào)遣與指令。
2、遵守公司《保密制度》,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;如違反公司制度,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
3、假如公司因無(wú)法猜測(cè)的原因裁員時(shí),愿遵守公司要求離職,接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職交接手續(xù)。
4、本人合同期滿前因故須離職時(shí),愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請(qǐng),并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開(kāi)工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
5、對(duì)所把握的公司重要技術(shù)和重要資源或其他重要機(jī)密,或者公司根據(jù)合同對(duì)他方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)信息,嚴(yán)格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或自己?jiǎn)为?dú)開(kāi)設(shè)同類公司。
6、不從事、不幫助被人從事與我公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù);不行賄、不受賄、不索取客戶回扣;不利用職務(wù)或工作之便,侵占公司利益。
7、我在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。經(jīng)公司核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由我享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),公司不得在未經(jīng)我明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
8、除了履行職務(wù)的需要之外,我承諾,未經(jīng)公司同意,不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司的其他職員)知悉屬于公司或者雖屬于其他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
9、離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論我因何種原因離職。我離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日2年內(nèi)。我認(rèn)可,公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
10、我承諾,在為公司履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí),我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用:公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向我追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從我的工資報(bào)酬中扣除。
11、我在履行職務(wù)時(shí),按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若公司遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得出我承擔(dān)部分或部分承擔(dān)。
12、我在離職時(shí),或者于公司提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于公司的財(cái)物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體由我自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí),可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況我無(wú)須將載體返還,公司也無(wú)須給予我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
13、我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng),不得在離本公司200公里以內(nèi)的地區(qū),從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。
14、本承諾書中所稱的任職期間,以我從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。
15、本承諾書中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。
16、如我違反本承諾書任一條款,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入2倍的違約金;無(wú)論違約金給付與否,公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
17、本承諾書如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本承諾書為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須采用雙方同意的書面形式。
18、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司。
承諾人:?
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇三
部門或單位:
工作崗位及職務(wù):
為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)職介中心工作,本人慎重作出如下承諾:
一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒工作安排,出現(xiàn)問(wèn)題不推卸;個(gè)人事務(wù)與工作安排相沖突時(shí),無(wú)條件服從單位安排,特殊情況提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
二、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。
三、自覺(jué)保護(hù)單位公共物品,保障工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、愛(ài)惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報(bào)銷。
五、尊重每一位來(lái)訪群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽(tīng),及時(shí)給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂(lè)活動(dòng)。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
八、保證24小時(shí)通訊暢通,嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺(jué)維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇四
####領(lǐng)導(dǎo):
為了進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè),提高廉潔自律意識(shí),從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹(shù)立個(gè)人良好形象,###同志特向單位做出如下承諾,并隨時(shí)地接受監(jiān)督檢查。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)、單位各項(xiàng)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高法律意識(shí)和法制觀念。
2、工作中不弄虛作假,按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,不做假賬和賬外賬。
3、不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行盈利活動(dòng)。
4、“做好自己該做的事”不讓別人代替自己去做應(yīng)該自己做的事。
5、遵守社會(huì)公德,不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動(dòng)。 ##6、###同志承諾從工資里面每月扣除3000元來(lái)償還單位的29000元的借款,直到償清為止。
7、若###同志不按期償還借款,單位可以報(bào)告上級(jí)部門或者所在單位領(lǐng)導(dǎo)處理。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標(biāo)尺,絕不違背,按期償還中心借款。請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
承諾人:
時(shí)間:x年xx月xx日
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇五
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我愿意加入中山市廣隆燃具電器有限公司,樂(lè)意任職應(yīng)聘職位,自愿服從公司工作調(diào)派,愿早日成為公司正式員工,同時(shí)自覺(jué)遵守公司下列各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿意接受公司的考核與監(jiān)督,為做一個(gè)名優(yōu)秀的“廣隆人”而努力!
一、嚴(yán)格遵守全廠嚴(yán)禁吸煙,違者接受罰款100元處罰。
二、公司夏季作息時(shí)間:上午7:30-11:30 下午13:30-17:30 加班統(tǒng)一18:30開(kāi)始。 冬季作息時(shí)間:上午8:00-11:30下午13:00-17:30加班統(tǒng)一18:30開(kāi)始。
三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上下班并排隊(duì)刷卡,不遲到、不早退、不代替他人打上(下)班卡、刷連卡,不擅自離崗或任意串崗,不在廠區(qū)內(nèi)東游西蕩、大聲喧嘩影響公司形象。
四、嚴(yán)格遵守公司員工薪資發(fā)放管理規(guī)定。(一般員工壓工資1個(gè)月,于每月5號(hào)收取上月工資;月薪管理人員壓工資15天,于每月15號(hào)領(lǐng)取上月工資)。
五、被公司錄用為試用期員工后,在入職前我自覺(jué)備齊學(xué)歷證書、有效身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份和1寸免冠彩照2張,并確保所有證件的真實(shí)性、有效性,自覺(jué)辦理好入職手續(xù),否則依公司管理制度接受處罰。
六、進(jìn)入廠區(qū)自覺(jué)佩戴廠牌、著裝廠服,工作滿7天領(lǐng)廠服。廠牌佩戴依公司規(guī)定掛于廠服上衣口袋左角指定廠牌扣處,廠牌正面向外,不得將背面對(duì)外,不得將廠牌放入衣服口袋中,不得私自涂改、人為損壞、遺失廠牌。
七、廠牌工本費(fèi)5元(補(bǔ)辦廠牌工本費(fèi)用10元)及廠服費(fèi)用(夏裝40元/2件,冬裝50元/2件)在發(fā)放當(dāng)月工資中扣除,離職時(shí)廠牌退還公司,廠服屬個(gè)人所有公司不予回收。
八、嚴(yán)格遵守公司員工考核制度,新員工考核期為 2 個(gè)月,在考核期10天內(nèi)不論任何原因離職,其工資一律不予發(fā)放。
九、公司一般員工申請(qǐng)辭職的必須提前30天書面提出申請(qǐng)(以最后簽批人簽批日期為準(zhǔn)),離職性質(zhì)不論公司解雇或自己辭職,其工資一律按照公司正常發(fā)放該月工資時(shí)間領(lǐng)取(一般員工每月10號(hào),月薪管理人員每月25號(hào)),可以在辦理離職手續(xù)時(shí)填寫收工資委托書,委托他人代收工資。
十、因工種特殊需要購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,將自愿服從公司管理規(guī)定購(gòu)買,其他一般工種予以購(gòu)買其他意外保險(xiǎn),入職當(dāng)月扣除50元/年,中間離職不予退回,保險(xiǎn)自動(dòng)失效。
十一、不帶零食、早餐、水果等食物進(jìn)入車間或辦公區(qū)域食用,上班時(shí)間內(nèi)不打瞌睡、不看報(bào)紙、生產(chǎn)員工不打(玩)手機(jī)、不做與工作無(wú)關(guān)之事,不私自帶領(lǐng)非公司人員進(jìn)入公司廠區(qū)。 十二、在公司任職期內(nèi)不打架、不斗毆、不威脅、不暴力、不酗酒、不行為不端、不滋事、不講粗話、口頭禪妨礙公司正常工作秩序,且不穿拖鞋、不蓬頭、男生不染發(fā)、不燙發(fā);女生不準(zhǔn)濃妝艷抹、不穿超短裙、超高跟鞋;任何時(shí)間不得衣冠不整進(jìn)入公司。
十三、嚴(yán)格遵守公司電話管理規(guī)定長(zhǎng)話短說(shuō),每次電話時(shí)間控制在3分鐘之內(nèi)為宜;不利用公司電話拔打私人電話或聲訊電話,不在辦公室煲電話粥;不長(zhǎng)時(shí)間占用電話或講電話聲 音過(guò)大影響他人工作。
十四、嚴(yán)格遵守《公司電腦管理規(guī)定》,在上、下班時(shí)間不得以各種形式在公司任何辦公電腦上玩電動(dòng)游戲、聊天、看網(wǎng)絡(luò)影碟、聽(tīng)音樂(lè)、瀏覽非法網(wǎng)站等從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
十五、依公司管理規(guī)定提倡文明用語(yǔ)、禮貌待人、團(tuán)結(jié)同事、勤學(xué)苦練、安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、質(zhì)量精細(xì)、愛(ài)護(hù)設(shè)備、保持清潔,嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑破壞公司良好的環(huán)境形象。 十六、 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熱愛(ài)本職工作,維護(hù)公司利益,按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù),積極配合各部門開(kāi)展各項(xiàng)工作,服從公司的一切工作安排。
十七、 此承諾書本人經(jīng)過(guò)認(rèn)真仔細(xì)考慮,自愿做出上述承諾,并簽名蓋章(手印)后生效。
承諾人:
時(shí)間:x年xx月xx日
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇六
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本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺(jué)遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》,認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險(xiǎn)性,會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合班組和車間進(jìn)行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。
8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
承諾人:
時(shí)間:x年xx月xx日
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇七
_________(本人)自愿承諾:
一、嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,廉潔奉公,忠于職守,不利用職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序及規(guī)定,確保無(wú)違法違紀(jì)案件發(fā)生。
二、奉公守法,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
三、不利用職權(quán)和工作之便,向服務(wù)對(duì)象私自索要錢財(cái)、通訊工具等。
四、不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、禮金、禮品,安排娛樂(lè)等。 五、做到持證上崗、著裝嚴(yán)整,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生。
六、嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)”和 “六條禁令”規(guī)定。
七、嚴(yán)禁公路“三亂”行為,瞞案不報(bào)、徇私辦案、或私自減免職權(quán)范圍外的賠補(bǔ)償款。
八、保證不發(fā)生有理投訴或新聞媒體曝光的責(zé)任事件。
以上八條,我保證在今后的工作中遵照?qǐng)?zhí)行,如有一款行為發(fā)生,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
年 月 日
員工工作承諾書 員工工作承諾書書篇八
作為x大家庭的一員,在過(guò)去的一年里,個(gè)人工作得到部門充分認(rèn)可,并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我鄭重承諾:
一、 部門規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受部門相關(guān)處罰,愿承擔(dān)責(zé)任。
二、 任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守部門規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排。
三、 自覺(jué)維護(hù)部門榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用部門印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。
四、 自覺(jué)維護(hù)部門利益,不侵占部門、同事或他人的財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,愿意接受部門的調(diào)查和處理。
五、 遵守部門保密規(guī)定,不將部門的任何保密材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露部門秘密,保證不散播不利于部門的言論,更不做中傷部門的事,自覺(jué)維護(hù)部門聲譽(yù)。
六、 個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。
七、 與部門風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄,自愿為部門至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況,離開(kāi)中威大家庭,必需提前半年以書面形式呈報(bào)部門,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后,不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損部門利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的部門品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
八、 工作中我將全力以赴,拿更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)部門。
以上為我莊嚴(yán)承諾!
承諾人:
年 月日