自薦信和求職信是一樣的嗎?自薦信和求職信有什么區(qū)別?下面是小編整理的一些關(guān)于自薦信和求職信的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。

1。寫求職信的理由

2。做自我介紹,

3。簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力,即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;

4。強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)你的經(jīng)歷,技能和成就;

5。結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。

當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝,效果會(huì)更好, 求職信的格式和寫作要點(diǎn) 如果你想引起人事經(jīng)理的注意,寫一封求職信比較好。

求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信,可放在簡(jiǎn)歷的前面,也可放在簡(jiǎn)歷的后面。

求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語的'不足。

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。

閱讀者為什么要讀這封信你能夠?yàn)樗鍪裁?/p>

第二段必須推銷你的價(jià)值。

第三段展示你突出的成就,成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。

如果可能的話,量化這些成就。

第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng)。

請(qǐng)求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進(jìn)程。

第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。

三。如果去招聘會(huì)，代上你的簡(jiǎn)歷就可以了。簡(jiǎn)歷封面并不是必須的。

四。關(guān)于寫簡(jiǎn)歷和求職信的問題建議你到千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)看看一些專業(yè)的簡(jiǎn)歷和求職信診斷,主要是看看別人的簡(jiǎn)歷和求職信的優(yōu)勢(shì)在哪些地方，不足在哪些地方。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。

我是xx學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)xx屆畢業(yè)生，作為一名會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我熱愛會(huì)計(jì)學(xué)并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學(xué)習(xí)生活中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)。

同時(shí)，我以優(yōu)異的成績(jī)完成了各學(xué)科的功課，曾獲得過“3好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀團(tuán)員”、“全勤獎(jiǎng)”等。

在校期間，我積極向上、奮發(fā)進(jìn)取，不斷從各個(gè)方面完善自己，取得長(zhǎng)足的發(fā)展，全面提高了自己的綜合素質(zhì)。

在工作中我能做到勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心組織、力求做到最好。

在假期實(shí)踐的工作中，使我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了做人，學(xué)會(huì)了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，關(guān)心集體，務(wù)實(shí)求進(jìn)的思想。

在課余時(shí)間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實(shí)自己，更新觀念，開拓腦懷。

同時(shí)，還積極參加文體活動(dòng)。

懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會(huì)更努力工作，虛心盡責(zé)，為貴公司做出貢獻(xiàn)。

我相信貴公司能給我提供一個(gè)才華盡展的空間，也請(qǐng)您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業(yè)績(jī)。

隨信附上個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注，愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上。

此致

敬禮

1. 使用具體的稱呼

刪掉“dear sir/madame”或者“to whom it may concern”。

用人事部經(jīng)理的全名來給他/她留下一個(gè)良好的第一印象。

你可能需要一些事先調(diào)查，不過你可以通過招聘廣告、在線搜索或者電話詢問來得知收信人的姓名。

2. 開門見山

直奔主題地向他們闡述你想要這份工作的原因，在開頭就要吸引招聘者的注意力。

讓他們知道為什么你才是最合適的人選。

3. 提及招聘廣告或者其他消息來源

你所申請(qǐng)的公司可能會(huì)招收多個(gè)不同崗位的職務(wù)，所以你要在求職信里提到你所應(yīng)征的職位名稱，以及這則招聘廣告的來源。

4. 簡(jiǎn)歷未提及的能力

如果你有一些在簡(jiǎn)歷里未能提及的成就或是特別的技巧，求職信是一個(gè)收錄它們的好地方。

不要占用寶貴的空間，只需要一段關(guān)于你關(guān)鍵能力的總結(jié)即可。

5. 切勿復(fù)制粘貼

花點(diǎn)時(shí)間調(diào)整每一封求職信，每一個(gè)工作申請(qǐng)都應(yīng)該有一封量身定做的求職信。

如果你附帶的求職信中沒有寫明你所具備招聘人要求的能力，那么你的求職信將不會(huì)引起他們的注意，甚至被忽略。

6. 易于聯(lián)系

把求職信和簡(jiǎn)歷保存為易于打開的文件格式是非常重要的。

通常情況下我們使用的格式是word和pdf。

仔細(xì)閱讀廣告，看招聘者是否有要求某種特殊格式，這一點(diǎn)十分重要。

如果他們無法打開你的文件，你就會(huì)與面試無緣。

此外，要將自己的聯(lián)系方式清晰地寫在里面，讓他們能聯(lián)系到你。

7. 檢查校對(duì)

在求職信里出現(xiàn)錯(cuò)字或拼寫錯(cuò)誤并非合情合理。

確保你校對(duì)過兩遍，小錯(cuò)誤可能會(huì)讓你失去這個(gè)工作機(jī)會(huì)。

切記：

良好的第一印象，非常重要——這是你向招聘者展示“我是最佳人選”的絕好機(jī)會(huì)。

如果你有任何技能或成就沒有列在簡(jiǎn)歷里，求職信就是一個(gè)突出強(qiáng)調(diào)它們的好地方。

一體不可萬用。

確保你寫的每一封求職信都適合它所對(duì)應(yīng)的崗位。

校對(duì)!寫完不代表著寫好，無心之失可能會(huì)讓你失去工作機(jī)會(huì)。

求職信與自薦信的區(qū)別是什么?其實(shí)，求職信和自薦信區(qū)別不大，都是我們?cè)谇舐殨r(shí)用到的書信。下面是小編整理的一些關(guān)于求職信與自薦信的區(qū)別的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有幫助。

求職信是求職者寫給招聘單位的信函。

它與普通的信函沒有多少區(qū)別，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于"公事公辦"的公文函。

求職信所給的對(duì)象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理，如果你對(duì)老板比較了解的話可以直接給老板。

當(dāng)然，如果你根本就不認(rèn)識(shí)招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負(fù)責(zé)人收"較妥。

如果直接寫人事部經(jīng)理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離，獲得面試機(jī)會(huì)多一些。

求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡(jiǎn)明扼要。

自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。

如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關(guān)鍵。

自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職;二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。

不管什么形式，都是為了推銷自己。

一份標(biāo)準(zhǔn)的求職信內(nèi)容包括：

寫求職信的理由：

簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置;

強(qiáng)調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就;

結(jié)尾段落中提出你的進(jìn)一步行動(dòng)請(qǐng)求，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址。

當(dāng)然如果能對(duì)閱讀者表示感謝，效果會(huì)更好，以我們的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的求職簡(jiǎn)歷，一句關(guān)切的問候會(huì)給人留下很深的印象。

1為每家公司調(diào)整措辭。

不要發(fā)適合任何職位的通用求職信。

你要確保信中的語氣適合你申請(qǐng)的公司的氛圍。

公司在找張揚(yáng)還是嚴(yán)肅的人?找出招聘要求，調(diào)整求職信讓它適合每家公司。

2寫具體事例。

你不能在簡(jiǎn)歷上寫這些，所以要在求職信上用事例證明你為什么適合這份工作以及為什么想來這家公司。

推銷自己的一個(gè)好方法是把經(jīng)歷和職位描述聯(lián)系起來。

列出和公司想招的人才相匹配的技能和經(jīng)歷。

3求職信要短

不僅要短，一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。

在求職信中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。

通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。

言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。

求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫的求職信羅羅嗦嗦。

招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低。

4切忌過分吹噓

從求職信中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。

5內(nèi)容要和簡(jiǎn)歷不一樣。

不要在求職信里重復(fù)簡(jiǎn)歷上的一切。

求職信是你展示亮點(diǎn)和個(gè)性的機(jī)會(huì)。

重復(fù)寫過的內(nèi)容只會(huì)浪費(fèi)寶貴的空間。

6不要提到弱點(diǎn)。

如果沒人問你最大的缺點(diǎn)是什么，不要急著把它說出來。

求職信不是反思自我的時(shí)間，面試被問到弱點(diǎn)時(shí)再考慮吧。

7關(guān)注該公司而不是你自己。

盡量表現(xiàn)出你對(duì)公司的關(guān)心以及你如何想要幫它成長(zhǎng)。

別用過多的“我要”，而是體現(xiàn)你對(duì)公司會(huì)如何有用。

8嚴(yán)格遵守求職信格式。

求職信一定只能一頁，盡量有四個(gè)段落。

第一段應(yīng)該有自我介紹、想申請(qǐng)的職位并且一句話總結(jié)喜歡這份工作以及適合的原因。

接下來的兩個(gè)段落應(yīng)該寫工作需要的技能以及能深入體現(xiàn)自身素質(zhì)的成就。

如果需要更多細(xì)節(jié)的話，你甚至可以用些篇幅解釋你有多合適，比如為什么想換工作。

最后一段應(yīng)該簡(jiǎn)短強(qiáng)調(diào)你為什么對(duì)這個(gè)職位充滿期待以及對(duì)招聘方花時(shí)間看這封求職信的感謝。

你也可以禮貌的讓他們知道能隨時(shí)聯(lián)系到你。

9語句無錯(cuò)，前后一致。

一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。

所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。

否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。

一定要反復(fù)修改求職信，至少讓一個(gè)小伙伴檢查。

檢查語法錯(cuò)誤、斷句和拼寫錯(cuò)誤。

確保前后一致。

針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。

不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是“千人一面”。

的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以“廣種無收”告終。

原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒有任何針對(duì)性的求職信，招聘人員看的太多了。

此時(shí)，針對(duì)性已成為求職信奏效與否的“生命線”。

另外，個(gè)性化也很重要。

有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。

常規(guī)自薦信內(nèi)容主要包括自我介紹、課內(nèi)學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)能力)、學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、課外活動(dòng)情況、性格、興趣愛好等等方面。

但是想要包含以上所有內(nèi)容，一般來講肯定需要非常大的篇幅來描述。

一封優(yōu)秀的自薦信只需一到兩個(gè)閃光點(diǎn)即可，考生可根據(jù)自身情況，酌情加減突出重點(diǎn)即可。

常規(guī)來講，自薦信主要包含以下四個(gè)大的方面內(nèi)容：

一、自我介紹

我是誰，在哪所學(xué)校讀書、簡(jiǎn)要的興趣愛好等介紹。

此部分內(nèi)容不用過于詳細(xì)。

二、報(bào)考目標(biāo)校及專業(yè)的理由

此部分內(nèi)容是考生需要重點(diǎn)闡述的內(nèi)容，在寫作之前需要考生提前了解目標(biāo)院校的歷史背景、院校專業(yè)特色、培養(yǎng)理念等等。

然后結(jié)合自身的興趣特長(zhǎng)，闡述選擇這所高校、這個(gè)專業(yè)的原因。

最好能通過具體的事例來表達(dá)自己對(duì)目標(biāo)高校的向往、憧憬以及為了進(jìn)入這所學(xué)校已經(jīng)花費(fèi)的精力和付出的努力。

三、關(guān)于未來的規(guī)劃及目標(biāo)闡述

考生對(duì)未來規(guī)劃和目標(biāo)期望，可包括在大學(xué)期間的學(xué)業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)、畢業(yè)后想從事的行業(yè)以及想致力的領(lǐng)域、在以后的成長(zhǎng)發(fā)展中想要達(dá)到什么樣的人生高度等方面，這些方面在一定程度上可以反映考生的目標(biāo)志向、興趣愛好、人生觀和價(jià)值觀，是高校在人才選拔中比較重視的參數(shù)。

四、總結(jié)致謝

主要是為了表達(dá)對(duì)院校的向往及閱讀材料者的尊敬，不用過于詳細(xì)，基本一兩句話結(jié)束。

此外，在寫作時(shí)，考生們要注意書信格式，目標(biāo)學(xué)校寫全稱，不要簡(jiǎn)寫，這是對(duì)學(xué)校的尊重。

自薦信不僅僅包含以上說明的基本內(nèi)容，在寫作和準(zhǔn)備的過程中還有眾多的問題需要規(guī)避，稍不注意就可能弄巧成拙。

1、文章精短簡(jiǎn)練

自薦信一般都有字?jǐn)?shù)限制，常規(guī)的要求一般是800-1500字之間，在如此小的篇幅里，考生只能重點(diǎn)展示自己的閃光點(diǎn)，凡是能在報(bào)名材料中體現(xiàn)的.東西，不比全部闡述。

例如：每次期末年級(jí)排名多少，xx學(xué)科成績(jī)一直排名多少，獲得了xx什么獎(jiǎng)項(xiàng)。

這些內(nèi)容高校相關(guān)老師都可以直接在申請(qǐng)表或者其他報(bào)名材料中查看。

過多的敘述不僅沒有太大意義，反而讓文章顯得過于冗長(zhǎng)。

如果想要突出自己以上某一個(gè)方面的特點(diǎn)，可以著重介紹自己為了獲得xx而付出的一些努力及后續(xù)的一些感悟體會(huì)。

2、清楚了解高校對(duì)自薦信的具體要求

雖然以上介紹的4個(gè)部分內(nèi)容基本可以滿足大部分院校對(duì)自薦信的要求，但是還有少部分高校對(duì)于自薦信的字?jǐn)?shù)、具體框架、是否手寫還有特殊要求。

例如：北京科技大學(xué)2016年對(duì)自薦信有以下要求：個(gè)人陳述(即自薦信)，須考生用a4紙本人手寫，字?jǐn)?shù)限1200字以內(nèi)，落款處考生本人簽字，掃描或拍照上傳至報(bào)名系統(tǒng)，內(nèi)容必須包含以下4個(gè)方面：①基本人生觀和價(jià)值觀;②主要參與的實(shí)踐活動(dòng)(學(xué)生干部、公益活動(dòng)等)及感悟;③對(duì)申報(bào)專業(yè)的認(rèn)知以及大學(xué)學(xué)業(yè)規(guī)劃;④學(xué)生自己做過的最有成就感的一件事情，以上作為四部分的標(biāo)題。

需要重點(diǎn)說明的是，類似于北科大這種要求的高校非常少，大多數(shù)高校要求直接在網(wǎng)上提供電子版內(nèi)容即可，對(duì)于自薦信的框架也沒有這種要求。

如果高校真的有這種特殊要求，請(qǐng)務(wù)必按照要求來準(zhǔn)備。

3、文章段落清晰，層次分明，無錯(cuò)別字

邏輯清晰、結(jié)構(gòu)分明，便于高校相關(guān)老師能快速了解文章大致內(nèi)容，自薦信雖然不是高校決定初審的必要條件，卻可以在一定的程度上能幫助考生取得一個(gè)好的印象。

但是，如果出現(xiàn)錯(cuò)別字等情況，在一定的程度會(huì)減分。

所以，請(qǐng)大家務(wù)必重視。

尊敬的老師：

您好!

我是上海xx區(qū)xx學(xué)校初三學(xué)生xx，是一個(gè)性格開朗、蓬勃向上, 并蓄勢(shì)待發(fā)的女孩。

四年的初中生活馬上就要結(jié)束了，在學(xué)校老師的關(guān)心和教導(dǎo)下，通過自己認(rèn)真、刻苦努力,不但初一初二的學(xué)習(xí)成績(jī)一直穩(wěn)定在年級(jí)320人中前10名左右,而且一直擔(dān)任班長(zhǎng)，大隊(duì)委員等職務(wù)。

在任職期間，我能和同學(xué)融洽相處，妥善處理各項(xiàng)工作，在班內(nèi)有著很高的威望，在2016年，我代表學(xué)校參加了“學(xué)生夏令營(yíng)”活動(dòng)，也是xx區(qū)唯一一位以初中生身份參加活動(dòng)的成員。

通過這次夏令營(yíng)，充分鍛煉了我的交流能力和社會(huì)中應(yīng)有的勇氣，培養(yǎng)了我應(yīng)變，創(chuàng)新，決策，思考等多方面素質(zhì)，提升了我的領(lǐng)袖氣質(zhì)和才能。

在初中緊張的學(xué)習(xí)生活中，我合理安排自己的業(yè)余時(shí)間發(fā)展自己的興趣愛好。

我對(duì)樂器有著非常濃厚的興趣。

從幼兒時(shí)期我便開始堅(jiān)持學(xué)習(xí)鋼琴、小提琴。

到目前為止，鋼琴達(dá)到演奏級(jí)合格、小提琴7級(jí)優(yōu)秀，在鋼琴比賽中多次獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

并在2015年8月，的“上中杯”鋼琴比賽中，榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

同時(shí)，我已經(jīng)學(xué)習(xí)豎琴近3年，在xx區(qū)青少年活動(dòng)中心樂隊(duì)中擔(dān)任豎琴手，并經(jīng)常客串小提琴手和鋼琴伴奏。

學(xué)習(xí)音樂，讓我了解自己，并感知了別人的文化。

除此之外，我還積極參與各類社區(qū)活動(dòng)。

無論是酷暑嚴(yán)寒，圖書館的整理，養(yǎng)老院的愛心傳遞，戶外廣場(chǎng)世博宣傳，總能見到我忙碌而愉快的身影!記得汶川地震，爸爸在前線救災(zāi)，我不也甘落后，在學(xué)校和社區(qū)積極組織募捐活動(dòng)!我相信只要有愛，什么困難都能渡過!同時(shí)我還積極參加學(xué)校的自理會(huì)工作和負(fù)責(zé)學(xué)校廣播電臺(tái)工作! 同時(shí)在20xx年藝術(shù)節(jié)活動(dòng)中擔(dān)任節(jié)目編導(dǎo)，通過成員的一致努力，榮獲全校第一!社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)不但激發(fā)了我的學(xué)習(xí)樂趣，也增進(jìn)了我的服務(wù)意識(shí)。

在本次一模考試中，我發(fā)揮失常，名次不盡人意!這也暴露了我粗心，做題不夠細(xì)致的缺點(diǎn)。

數(shù)理化解題更是喜歡標(biāo)新立異，與眾不同，這種輕基礎(chǔ)，重難題的不良想法恰恰是這次失敗的主要原因。

一模的慘痛教訓(xùn)讓我明白學(xué)習(xí)和做人一樣，都要先踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好每一步。

這就是我，雖然有缺點(diǎn)，但也是一個(gè)樂觀自信，喜歡挑戰(zhàn)的女孩，我十分向往到貴校繼續(xù)完成高中學(xué)習(xí)任務(wù)，在高中階段受到更好的教育和指導(dǎo)，感受良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。

而且我自己也有信心在能力、體力上適應(yīng)新的氛圍和環(huán)境。

請(qǐng)老師考慮我的條件，讓我在貴校絢麗的舞臺(tái)上展現(xiàn)新的精彩與輝煌，給我一次實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)!

此致

敬禮

學(xué)校

姓名

3、簡(jiǎn)明突出你的相關(guān)實(shí)力，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置；

4、強(qiáng)調(diào)你所受過的`培訓(xùn)你的經(jīng)歷，技能和成就；

求職信的格式和寫作要點(diǎn) 如果你想引起人事經(jīng)理的注意，寫一封求職信比較好。求職信屬于簡(jiǎn)歷的附信，可放在簡(jiǎn)歷的前面，也可放在簡(jiǎn)歷的后面。求職信能夠很好地補(bǔ)充簡(jiǎn)歷本身缺乏描述性詞語的不足。

第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信，你能夠?yàn)樗鍪裁?。

第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能，能力，資質(zhì)和資信是什么 。

第三段展示你突出的成就，成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。 第四段必須發(fā)動(dòng)將來的行動(dòng)。

請(qǐng)求安排面試，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。 第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。

??? 求職信是自我表白，其目的和作用要是讓人事主管看，因人事主管有太多的求職信函要看，因此要簡(jiǎn)明扼要。
自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關(guān)鍵。

??? 自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明！；二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。

??? 求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的`信函沒有多少區(qū)別，但它與朋友的信函又有所不同，當(dāng)然也不同于"公事公辦"的公文函。求職信所給的對(duì)象很難明確，也許是人事部一般職員，也許是經(jīng)理，如果你對(duì)老板比較了解的話可以直接給老板。當(dāng)然，如果你根本就不認(rèn)識(shí)招聘公司的任何人，求職信最好寫上"人事部負(fù)責(zé)人收"較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或"老總"收可能不妥，如果該信落到一般職員手中的話，可能使得這些人不高興。

??? 求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負(fù)責(zé)人）之間的距離，獲得面試機(jī)會(huì)多一些。

求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購買欲望，說服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。

既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的'答案以便安排面試。

某種程度上來講，求職信來源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說明和深入擴(kuò)展的作用。

比如，你想用一些詞語來強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完全可以做到并做好。

又如，簡(jiǎn)歷嚴(yán)格限制了對(duì)于軟技能的描述，吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)精神等意志品質(zhì)方面的內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中無法多加描述，然而在求職信中可以對(duì)這些方面通過具體項(xiàng)目和事例進(jìn)行有針對(duì)性的說明。