計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。因此，我們應該充分認識到計劃的作用，并在日常生活中加以應用。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇一

市審計局反饋意見后，縣政府及時召開常務會議，專門聽取了財政、地稅、民政、社保中心、殘聯等部門關于整改任務情況的工作匯報，再次分析了問題產生的根源。縣長李麗同志進一步重申了審計整改工作的必要性和重要性，并提出了明確的整改措施和時限要求，把抓審計整改、促落實工作與縣委開展的"治慢"工程結合起來。同時，為確保審計整改工作的成效，成立了由政府辦公室牽頭，財政、審計、監察等部門配合的整改工作督查組，具體督查審計整改落實的全部工作。

二、強化措施，抓好整改。

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇二

抓共管的良好格局，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。

營造良好輿論氛圍，為了能讓有轉移意愿的各類農村勞動者了解到就業服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業服務機構地址和聯系方式，提高農村勞動力參加就業的積極性，我局堅持把宣傳發動貫穿于“春風行動”工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、印發宣傳資料、進村入戶宣傳等形式，廣泛宣傳勞動政策法規、外出務工常識。認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務。為順利開展春風行動營造了良好氛圍，免費印發“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業指南、維權注意事項和公共就業服務機構等信息，增強了農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發放各類宣傳資料1200余份。

打造企業對接平臺，為了引導農村勞動者有序轉移就業，加快城鄉統籌就業步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農村勞動力搭建就業平臺，拓展就業渠道。xx縣人社局千方百計與輸入地和江西就業局協調溝通，于1月在xx縣縣城舉辦的就業援助月中，積極搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的企業共有12家，提供就業崗位,134個，參加企業招聘會的務工人員達,20xx多名，當場達成就業協議182人。

不斷提高就業競能力，我局堅持按照“先培訓，后輸出”的原則。采取有效措施，創新培訓模式，多層次、全方位開展農村勞動力轉移前的培訓。一是積極開展引導性培訓。由縣局工作人員中抽調專門人員，組成宣傳隊，逐鄉進行了外出務工常識和勞動政策法規培訓和外出務工常識培訓，提高了外出務工人員的維權意識。二是全面開展職業技能培訓。組織人員定期不定期對群眾培訓需求進行調查摸底，在充分了解群眾培訓意愿的基礎上，重點開設了計算機、家政服務、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業率高的專業進行了培訓。三是依托優勢勞務加大品牌勞務培訓。堅持“求精求專、面向市場、發揮優勢、擴大規模”的原則，圍繞已創建的勞務品牌開展培訓，走以品牌占市場、以品牌擴規模的勞務輸轉路子。

有計劃、有步驟地培育品牌勞務，不斷擴大輸轉規模，提升勞務輸出質量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務輸出組織化程度。四是依托企業需求進行訂單培訓。我局積極會同縣工會與縣內部分企業聯系，對全縣的酒店服務員、企業在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務水平和質量。五是根據市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓。在充分調查市場需求的基礎上，根據市場需求設置培訓專業，聯合職業中專重點在培養“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業證和職業技能等級證“雙證制”增強了學生畢業后進入勞務市場的競爭力。六是開展返鄉農民工的創業培訓。在充分調查摸底的基礎上，聘請syb創業培訓教師，對有創業意愿的返鄉農民工進行創業培訓，提高了他們的創業能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓班5期559人。通過培訓，外出務工人員的素質有了明顯提高，他們也以技術過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優秀品質在各勞務基地占穩了腳跟，樹立了高臺務工人員的良好形象。

夯實發展勞務經濟基礎，為了進一步了解和掌握我縣勞務經濟發展狀況，掌握勞務輸出的一些基礎數據，摸清我縣各鄉鎮新建的勞務基地、勞務經紀人、勞務帶頭人、返鄉創業農民工等情況。xx縣人社局認真組織各鄉鎮進行了摸底調查，通過摸底調查，對我縣勞動力資源做到了底子清、情況明，為我縣制定發展勞務經濟決策打下了堅實的基礎。至目前，共摸底調查各類勞務經紀人和勞務帶頭人113人，登記回鄉創業人數,329人，鞏固和發展勞務基地14個。

強化農民工維權意識。一是抓機制建設。我局領導高度重視農民工維權活動，積極協調構通，精心組織安排，進一步統一思想，明確認識，成立了外出務工人員維權知識培訓領導小組，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，就業中心、勞務辦、勞動監察隊、各鄉鎮司法所、人社中心等相關部門配合抓。一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監督檢查。為了進一步落實勞動就業法律法規，規范人力資源市場秩序，使各項維權活動落到實處，我局結合務工人員維權常識宣傳活動，聯合勞動監察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構清理整頓，對提供虛假用工信息等行為的進行了嚴肅查處。對管理不規范，制度不健全的中介機構限期整改，并要求將各項制度、收費標準、監督電話和各類證照上墻，對務工人員反映的問題及時向企業負責人反饋協調解決，避免勞資糾紛發生和矛盾激化，維護務工人員的合法權益。三是抓信息服務。充分發揮勞務中介機構和勞務經紀人門路廣、反應靈、信息多、行動快的優勢，把“勞務中介”和“勞務基地”有機聯系起來，建立資源共享、有序競爭的輸出機制。搭建起市場需求與市場供給的對接平臺，廣泛收集勞務用工信息，為勞務人員提供了就近就地的信息服務。

在此次“春風行動”中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足。在今后的工作中，我們將在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發動，促進就業觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平臺，強化勞務協作，努力拓寬輸轉渠道，促進農民工就地就近就業，堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發展的結構性矛盾，推動全縣勞務經濟又好又快發展，真正實現各取所需、各盡所能，達到互利雙贏。

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇三

積極配合市級部門完成了“一核三廊”增花添彩工程規劃設計工作，制定并印發了區“一核三廊”添花增彩實施方案、年度綠美實施方案和“綠美生態”行動年度實施方案，細化責任分工、層層傳遞壓力，強化責任，狠抓落實。

大力推進生態文明建設，按照區委、區政府安排，堅持“適地適樹、因地制宜”原則，根據位置、自然資源、生態環境、經濟發展等不同情況對適宜綠化美化的“四旁”土地及閑置土地進行科學景觀設計，綠化美化亮化，不斷厚植綠美本底，打造鄉村生態宜居環境。同時，高度重視古樹名木保護，根據古樹名木最新普查情況，現有掛牌古樹名木360株，古樹群4個，其中分布于鎮的`有195株，位于城區的有165株，一級古樹6株，二級古樹10株，三級古樹344株。樹種有銀杏、黃桷樹、楨楠、楓楊、楓香、皂莢等。

（一）造林綠化添花增彩

一是持續深入開展全民義務植樹。認真落實《全民義務植樹盡責形式管理辦法（試行）》，創新和豐富義務植樹盡責形式。近三年來，全區每年參加義務植樹人數約14萬人次，植樹總數達約75萬株，義務植樹盡責率達到95%以上。

二是以鄉村振興戰略和改善農村人居環境總要求為引領，截至目前，共計完成大型綠化項目14項，面積達30萬平方米，栽植植物10萬余株；指導、實施零星綠化項目10余項，新增綠化面積約18萬平方米。

三是沿中心城區實施周邊山地“補綠添花增彩”，完成彩林、等彩葉林基地，南外環綠化項目、南外環線混凝土擋墻藤蔓栽植項目、鎮藏茶村郊野公園旅游道路沿線綠化工程、鎮村鄉村振興綠化美化工程等。

四是結合鄉村振興環線環境提升和補綠添花增彩工作，完成區森林管護站周邊綠化美化、區道路沿線彩葉林美化、鄉村格桑花撒播工程、鄉村振興環線提升和草合路沿線綠化等工程。

五是加快推進油茶產業示范基地建設項目，截至20xx年年底，全區油茶栽植面積共1.3萬余畝，主要集中分布在、、、街道6個鎮。農綜發0.1萬油茶項目基地建設（原鎮）和區油茶產業示范基地0.5269萬畝。

（二）建設美麗鄉村竹林風景線

一是統籌南線20萬畝竹林資源，加快培育多類型、多用途竹林景觀資源，建設美麗竹林風景線。建設西蜀熊貓竹海現代竹產業園區，園區占地面積38.6萬畝，核心區面積近1.2萬畝；成功創建順河、周河、溫泉3個省級現代竹產業示范基地；打造三條翠竹長廊（海子山翠竹長廊、翠竹長廊長、周公河翠竹長廊），其中海子山翠竹長廊和翠竹長廊成功認定為省翠竹長廊。

二是依托望魚鎮集中連片竹林優勢資源，成功創建省級森林小鎮。抓住產業、文化、旅游“三位一體”，拓展特色竹文化、發展特色竹旅游，形成竹文旅體系的發展思路。激活“鎮-望魚鎮”沿線30公里竹林資源，積極探索“以養代采”發展模式，指導沿線“農家樂”向“森（竹）林人家”“森林康養基地”過渡，發展以休閑體驗觀光為主的森林康養旅游經濟。截至目前，我區還成功創建省級森林康養基地6個、省級森林人家6家、省級森林康養人家31家。

（三）加強名木古樹保護

一是開展古樹名木普查。在20xx年普查的基礎上，根據《省古樹名木資源普查工作操作細則》，組織專業技術人員再次對分布在全區各鎮孤立或群團生長的古樹名木，確保普查范圍的古樹名木不重、不漏。

二是開展掛牌保護。為了加強對古樹名木的保護與管理，區為全區所有古樹名木建立了古樹名木檔案，20xx年我區對全區古樹和古樹群重新統一制作了保護牌并掛牌，掛牌標識了科屬種、保護等級及樹種相應的簡介，做到了“一樹一身份證”。

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇四

市四屆人大常委會第九次會議審議了《關于2012年度市級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》，并作出了《關于加強對審計工作報告中指出問題整改監督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見，召開專題會議，研究部署審計整改工作，要求各部門單位強化審計整改責任，采取有效措施，切實糾正審計查出的問題。同時，要求突出長效機制建設，完善制度、強化措施、硬化手段、規范管理，防止類似問題再度發生。各相關責任單位高度重視審計整改工作，成立審計整改工作機構，制定審計整改工作方案，明確審計整改工作責任，落實審計整改工作措施，對審計查出的問題，認真研究，深刻剖析，逐條整改，對暫時不能整改到位的，制定整改計劃，明確整改措施，限期整改到位。

截至10月底，《審計報告》中反映應整改的問題27個，已整改到位21個，涉及單位26個，正在整改的問題6個，涉及單位5個。家電摩托車補貼資金違規共立案調查23家，刑事拘留16人，取保候審12人，批捕1人。追回家電摩托車補貼資金萬元，取得了較好的整改效果。

單位2個。14個欠繳單位中有兩個欠繳大戶：即小埠投資開發集團公司欠繳萬元，占欠繳總額的26%;湖南中寧置業有限公司欠繳萬元，占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日，市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調度會，要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入，逾期未繳的收取一定滯納金，小埠投資開發集團公司和湖南中寧置業有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。 (三)關于國土出讓收入.96萬元未及時清算繳入國庫作政府性基金收入，資金存放在市鄉鎮財政管理局和市非稅收入管理局問題。2012年前，市級國土出讓收入由市鄉鎮財政管理局負責設立專戶統一征收，實行“收支兩條線管理、財政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從2012年起，市級國土出讓收入征收職能進行了調整，實行由市非稅收入征收管理局委托市鄉鎮財政管理局征收模式，國土出讓收入直接繳入市非稅收入匯繳結算戶，資金結算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預算管理。 至2012年12月，存放在市鄉鎮財政管理局“暫存款”的.49萬元，主要是2012年前發生的未結算支付的預付款和保證金，以及部分項目未及時辦理相關結算手續暫不宜確認為國土出讓收入的款項，因此未及時繳入國庫作政府性基金收入。今年以來，加大了這部分資金的清理力度， 1-9月，已結算轉入政府性基金收入萬元，從2013年10月起，市級國土出讓收入將納入市財政國庫管理局財政專戶管理，市鄉鎮財政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷，今后類似問題將不會出現。 (四)關于國庫集中支付指標結余掛賬.9萬元問題。主要是特設專戶項目進度及上級指標下達過緩造成指標結余較大。這部分結余主要包括以下幾個方面：一是工程在建、項目未完工或已完工但未辦理結算形成的結余;二是特設專戶項目進度過慢形成的結余;三是零星指標未及時清理使用形成的結余;四是待付的往來資金或代管資金結余;五是非稅收入結余;六是項目完工結算后形成的專項凈結余;七是正常經費結余。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員： 2004年，市審計局依照《審計法》的規定，組織開展了2003年度市級預算執行和其他財政收支審計。審計結束后，向市政府提交了審計結果報告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會第十三次會議作了審計工作報告。市人大常委會向市政府提出了審議意見和建議，要求市政府針對查出問題抓好整改工作。

市政府對審計結果和市人大提出的審議意見和建議高度重視。市長辦公會對落實整改情況進行了專題研究。按照李憲生市長關于“必須責成有關方面嚴肅整改，對不力者，應實行嚴肅的責任追究”的批示精神，李濤副市長多次組織相關部門落實整改，并于4月13日召開全市審計查出問題整改情況通報會，對審計查出問題的整改措施和結果進行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長的批示精神，進一步加大力度，建立責任制，將責任落實到人。市審計局按照市政府要求，對被審計單位落實審計結論的情況進行了檢查，各被審計單位認真采取有效措施整改，內部管理得到進一步加強。

市人大常委會十分關注審計查出問題單位的整改落實情況，市人大常委會副主任蘇忠遂和市人大財經委、預算工委多次聽取市政府對查出問題整改的工作匯報，并到有關區檢查整改情況。市人大預算工委還派出專人深入到被審計單位進行抽查，促進了被審計單位的整改工作。

一、市級預算執行和其他財政收支中存在問題的整改情況

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇五

1、7月份以來，我鄉持續降雨，連日降雨給學校校舍安全帶來了極大安全隱患，教室、食堂、教室、廁所等做為重點排查對象，排查后發現普遍存在部分教室漏雨情況，吊頂被雨水浸濕，馬家皂小學門窗年久失修、變形，縫隙較大，雨水流入室內，內墻面被雨水沖刷，鍋爐房頂部分塌落；安家皂小學餐廳頂部漏雨嚴重，內墻周圍被雨水沖刷明顯，教室宿舍由于是鐵門窗，多年風吹雨淋，氧化嚴重，大雨過后幾乎無法再使用；一柳營學校廁所內一隔斷倒塌，墻體傾斜。

2、安家皂學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患。

學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發現的問題做出如下整改措施。

1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩定工作，確保今后學校安全穩定。

2、組織人員對學校存在安全隱患的部位進行清理。對存在隱患的教室、宿舍、食堂和廁所進行檢修，目前馬家皂小學鍋爐房頂已修繕，教室門已更換，安家皂小學餐廳頂部已修補，教室宿舍門待更換（實施中），一柳營小學廁所倒塌隔斷已清理，傾斜墻體已做支撐處理。

3、針對放學校門口存在公路安全現象，學校組織值班領導、值周教師放學時，在各要害部位設崗巡察，發現問題及時解決。

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇六

加強對“打非治違”專項行動的組織領導，建立打擊安全生產非法違法行為工作責任制，為確保“打非治違”行動順利開展，成立了安全生產“打非治違”專項行動工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在所長辦公室，具體負責行動的聯絡協調，日常事務等工作。

為確保“打非治違”專項行動取得實效，桃林鎮制定了《關于開展“打非治違”專項行動實施方案》，各部門按要求召開“打非治違”專項行動工作會議，對專項行動結合班組實際，進行具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是堅持自查自糾與督促相結合；二是堅持全面排查與重點整治相結合；三、堅持“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。

一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊違章違規確保安全生產“打非治違”專項行動進一步深入開展，安監所將“打非治違”與安全檢查有機結合起來，對在檢查中發現的違規違法行為，給予警告令其限期整改，對于頑固不整改的企業安監所將聯合公安機關給予處罰。三是堅持把檢查重點放在安全隱患治理、危險因素排查、整改落實檢查上。同時，對安全隱患整改情況進行定期回訪，重點復查，跟蹤問效，切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

雖然這次行動取得了一定成效，仍與上級的要求還存在一定的差距。下一步我們將把此項工作繼續深入開展下去，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，嚴厲打擊安全生產領域突出的非法違法行為，對“打非治違”行動中發現的隱患開展復查，各部門要在“打非治違”專項行動領導小組統一領導下，嚴格按照國家的有關法律、法規、政策以及相關的`文件要求，嚴格落實各項管理措施，切實消除各類違規、違法行為。

一是進一步加強對打非治違專項行動的宣傳工作，將打非治違宣傳工作抓牢抓實，營造有利于維持安全生產的社會輿論氛圍，使打非治違專項行動工作深入人心，增強社會公眾安全意識。

二是進一步鞏固“打非治違”工作成效，開展“回頭看”。在集中開展的專項行動之后，繼續保持依法打擊的高壓態勢，鞏固發展專項行動的成果。組織力量開展特種設備生產使用“打非治違”專項工作“回頭看”，對正在整改的單位和安全隱患，進行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。

三是進一步深化“打非治違”專項工作，建立長效機制。把專項行動中的有效措施、得力方法等，認真總結并建立臺賬，切實推動企業主體責任的落實。同時，進一步健全完善協同聯動、聯合執法機制，強化現場監督檢查，把依法打擊非法違法生產使用特種設備行為的專項工作制度化、規范化、經常化，不斷鞏固“打非治違”成果。

桃林鎮安監所

二〇xx年九月十一日

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇七

關于省委巡視組進駐集團公司專項巡視反饋意見的整改落實工作方案

2015年12月8日，集團公司黨委印發了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于省委第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，省委第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業意識，努力實現公司健康發展、干部清正廉潔、作風規范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續健康發展。

全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規定”精神，把紀律和規矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規范企業行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業環境。

三、整改步驟

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環節責任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規章制度，強化制度的執行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。

組

長：黨委書記

總經理 副組長：其他班子成員 成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監察部，負責日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。

主

任：xxx 副主任：xxx 成員：xx xx xx 各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務與責任分工

行動整改計劃表 審計整改工作報告篇八

接文后，我局積極組織發動，宣傳動員，學習文件精神，做到領導帶頭，共產黨員全員參與，全系統共產黨員21人捐資10255元，非黨1人捐資300元，此次活動共捐資10555元。

一是在前一階段個人捐資7000元送到聯掛點竹基鄉蒲草塘村委會用于抗旱救災的基礎上，單位出資余元購置6支鐵皮水桶送到聯系點用于群眾飲水運輸；二是主要領導帶頭，班子成員積極主動5次深入掛鉤聯系點幫助指導抗旱救災，與鄉（鎮）黨委政府和村兩委共同研究人畜飲水、抗旱保苗、春耕備耕、森林防火等各項工作，每周輪流抽出2名同志到掛鉤聯系點蹲點駐扎參與配合抓好當前的抗旱救災工作，截止目前，深入掛鉤聯系點86人次。

一是為從源頭預防因旱災引發的各種不穩定因素，采取進村入戶、散發資料、流動廣播、召開群眾會議等多種形式廣泛開展法制宣傳教育，重點加強對《水法》、《云南省實施中華人民共和國水法辦法》、《云南省水事糾紛預防和處理辦法》等法律法規的宣傳普及，發放各類法制宣傳資料6萬余份；二是加強對因旱災而引發的各類矛盾糾紛的預見性，做好信息收集掌控和預防預測工作，認真抓好經常性的矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛，及時介入進行妥善調處，同時注重引導基層法律服務組織積極主動參與調解各類矛盾糾紛，充分運用法律手段化解各種利益沖突，防止矛盾糾紛激化，最大限度把各種社會不穩定不和諧因素預防控制在基層，遏制消除在萌芽狀態。今年1—3月份，全縣各級人民調解組織調處化解各類矛盾糾紛2346件，調解水事糾紛5件。