時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！通過制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

環(huán)衛(wèi)保障措施 學(xué)生服務(wù)保障工作計(jì)劃篇一

1、理清工作思路，做好計(jì)劃，抓好常規(guī)管理，工作方法向?qū)W院靠攏。

2、在開學(xué)前制定好學(xué)校各類維修計(jì)劃，合理安排維修時間，受理校內(nèi)各種維修項(xiàng)目。

3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，及時采購各類辦公用品和其他學(xué)生所需物品，努力做到勤儉節(jié)約，大額采購按照學(xué)院有關(guān)要求招標(biāo)采購。

4、抓好學(xué)校環(huán)境綠化美化、門頭房租賃等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。

5、及時解決水、電、暖及其他存在的問題。

6、做好食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管。

7、后勤保障科對學(xué)校環(huán)境綠化、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進(jìn)行定期巡視檢查，并做好相關(guān)記錄，學(xué)習(xí)學(xué)院在后勤管理方面的規(guī)章制度。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。

大的工程項(xiàng)目，必須通過學(xué)院工程招標(biāo)進(jìn)行，并做好規(guī)劃和監(jiān)督，保證項(xiàng)目按時保質(zhì)完成，并提請學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督驗(yàn)收。

1、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項(xiàng)目：使用多年，老舊漏雨，給學(xué)生生活帶來不便，需要更換塑脂瓦并進(jìn)行防水處理。屋面面積約x平方米，預(yù)計(jì)金額xx元。

2、北校北學(xué)生宿舍北面改造化糞池、排污溝、地面硬化工程項(xiàng)目：原有設(shè)施老舊，現(xiàn)在學(xué)生多，不堪重負(fù)，經(jīng)常於堵上翻，給學(xué)生生活帶來很大不便。預(yù)計(jì)金額xx元。

3、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項(xiàng)目：原供電線路為多年前安裝的鋁芯線，存在較大的安全隱患，打算全部換成國標(biāo)銅芯線。重新安裝，線槽布線，更換原有的燈頭及開關(guān)。預(yù)計(jì)金額xx元。

1、做好南北兩院食堂的飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的“食品衛(wèi)生安全”教育，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，不定期的對食堂抽檢，保證食品達(dá)到衛(wèi)生要求。同時，對從業(yè)人員進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，使食堂的服務(wù)逐步完善提高。

3、不定期的組織各班生活委員及學(xué)工委生活部的同學(xué)開會，傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)要求，反饋信息，了解學(xué)生的需求，架設(shè)好食堂與學(xué)生之間交流的橋梁。

環(huán)衛(wèi)保障措施 學(xué)生服務(wù)保障工作計(jì)劃篇二

第八條 國土資源科學(xué)技術(shù)獎面向全社會，對符合獎勵范圍的成果實(shí)行限額推薦。

各省(區(qū)、市)國土資源行政主管部門，副省級城市國土資源行政主管部門，部直屬單位，國土資源系統(tǒng)的學(xué)會為推薦單位。

推薦報(bào)獎項(xiàng)目須經(jīng)推薦單位科技專家委員會初審，并按照推薦指標(biāo)申報(bào)。

第九條 申請報(bào)獎項(xiàng)目應(yīng)征得項(xiàng)目完平和項(xiàng)目完成單位的同意，提交推薦書和附件材料。推薦書和附件材料要求完整、真實(shí)、可靠。

凡存在知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目完成單位和人員爭議的成果，在爭議未解決前，不得申報(bào)。

第十條 多個單位共同完成的重大項(xiàng)目，原則上應(yīng)按整體成果報(bào)獎。總項(xiàng)目中的某子項(xiàng)目單獨(dú)報(bào)獎，需征得總項(xiàng)目承擔(dān)單位及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書面同意。總項(xiàng)目再報(bào)獎時，應(yīng)扣除獲獎子項(xiàng)目。

報(bào)獎項(xiàng)目的完成單位和個人，應(yīng)當(dāng)是在成果研制、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和推廣中貢獻(xiàn)顯著，并對成果的完成起到組織和協(xié)調(diào)作用的單位和個人。

第十一條 推薦的報(bào)獎項(xiàng)目(國土資源管理類研究成果除外)應(yīng)在技術(shù)評價(指鑒定、評審或驗(yàn)收及有關(guān)法定的審批文件等)完成后，成果的應(yīng)用時間不低于兩年;科普作品和論著的公開出版時間不低于兩年。國土資源管理類研究成果應(yīng)用時間不低于一年。

第十二條 申報(bào)但未獲獎或經(jīng)批準(zhǔn)同意退出本年度評審的項(xiàng)目，如果以相同項(xiàng)目內(nèi)容再次申報(bào)的，須隔一年以上并有新的成果內(nèi)容;已獲得國家或省級科學(xué)技術(shù)獎的項(xiàng)目，不得再次申報(bào)國土資源科學(xué)技術(shù)獎。

環(huán)衛(wèi)保障措施 學(xué)生服務(wù)保障工作計(jì)劃篇三

根據(jù)《_村民委員會組織法》及上級的有關(guān)指示精神，為了更好的做好木塘垸鄉(xiāng)第八屆村民委員會換屆選舉工作，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀及黨的_精神為指導(dǎo)，以國家的有關(guān)法律為依據(jù)，著眼發(fā)展需要，充分尊重民意，保障村民的民主權(quán)利，加強(qiáng)村級班子建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧、幸福木塘奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、換屆選舉的基本原則

（一）普遍選舉原則。年滿十八周歲的村民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外。

（二）平等選舉原則。凡被確定為選民的村民在平等的基礎(chǔ)上參加選舉，不允許任何人享有特權(quán)，所有選民在一次選舉中只能投一張選票、一人一票，所有選票效力完全相等。

（三）直接選舉原則。凡享有選舉權(quán)利的村民，可直接投票選舉村民委員會主任、副主任和委員。

（四）差額選舉原則。村民委員會選舉，候選人名額應(yīng)當(dāng)多于應(yīng)選名額。主任、副主任、委員三種職務(wù)，都應(yīng)分別設(shè)差額，不得混在一起設(shè)差額，必要時可以分層次投票。

（五）競爭選舉原則。候選人可為爭取村民信任而采取

自我宣傳、自我表現(xiàn)、主動承諾和相互競爭的活動。但上述活動必須在村民選舉委員會組織下依法進(jìn)行。

（六）秘密寫票原則。村民委員會選舉普遍實(shí)行秘密寫票制度，保證選民在沒有他人干擾的情況下，秘密填寫自己的選票。

三、換屆選舉的方法與步驟

（一）選舉準(zhǔn)備（5月16日至5月20日）

1、宣傳發(fā)動。各村從實(shí)際出發(fā)，利用多種宣傳手段，大張旗鼓的宣傳《_村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》以及相關(guān)的法律法規(guī)和上級文件精神。

2、成立村民選舉委員會。村民選舉委員會主持村民委員會選舉工作，成員一般為9名左右，由村民會議、村民代表會議或村民小組會議直接推選產(chǎn)生，提倡按民主程序?qū)⒋妩h組織負(fù)責(zé)人推選為選舉委員會主任，所缺名額從原推選結(jié)果中遞補(bǔ)。村民選舉委員會成員依法被確定村民委員會候選人的，應(yīng)退出村民選舉委員會。

3、培訓(xùn)選舉骨干。學(xué)習(xí)《_村民委員會組織法》和中央、省有關(guān)選舉文件。

（二）選民登記（5月21日至5月27日）

1、戶籍在本村并且在本村居住的村民。

2、戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參加選舉的村民。

3、戶籍不在本村，在本村居住1年以上，本人申請參加選舉，并且經(jīng)村民會議或者村民代表會議同意參加該村選舉的公民，不得再參加其他村民委員會的選舉。精神病患者不能行使選舉權(quán)利的，經(jīng)村民選舉委員會確認(rèn)，不列入選民名單。列入有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的選民名單應(yīng)在選舉日的前20日張榜公布。

（三）組織選舉（6月16日前）

1、推選村民代表（5月28日至5月29日）。應(yīng)按忠實(shí)代表村民意愿、具備一定參事議事能力的要求推選村民代表，具體辦法由上屆村民代表會議決定。2000人以上的村村民代表總數(shù)不得少于60人，其中婦女代表要占村民代表總?cè)藬?shù)的三分之一以上，多民族村要有人數(shù)較少民族的代表。

2、確定職數(shù)，擬定選舉辦法（5月30日至5月31日）。村民委員會由主任、副主任、委員3至5人組成。二村合一的村職數(shù)為3至4人，三村合一的村職數(shù)為3至5人。各村具體職數(shù)和選舉辦法由村民選舉委員會召開村民會議或村民代表會議按照上述規(guī)定討論決定，并張榜公布。

并張榜公布，以得票多少確定。要認(rèn)真落實(shí)《_村民委員會組織法》有關(guān)規(guī)定，保證婦女在村民委員會換屆選舉中的合法權(quán)益，把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人，確保村民委員會中至少應(yīng)有一名婦女。

4、資格審查（6月5至6月6日）。正在服刑、勞動教養(yǎng)、被羈押和拘留的，選舉前三年內(nèi)受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰，受過黨紀(jì)處分的，1990年以來有違法生育行為的，因經(jīng)濟(jì)或其他問題正被紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)立案審查或處分期未滿的，不能確定為正式候選人。引導(dǎo)村民把辦事公道、廉潔奉公、遵紀(jì)守法、熱心為村民服務(wù)的人提名為候選人。

5、正式確定候選人（6月7日至6月9日）。在對候選人進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，在選舉日的7日前正式公布候選人名單，正式候選人公布后選舉前3日不接受其退出請求。鄉(xiāng)黨委和參與競爭人員要進(jìn)行集體談話。村民選舉委員會要組織候選人與村民見面，由候選人介紹履職設(shè)想，回答村民回答的問題。

張榜公布。

四、整章建制及總結(jié)（6月17日至25日）

建立干部崗位責(zé)任制，制定村民自治章程和村規(guī)民約，選舉產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組，制定村務(wù)、財(cái)務(wù)等方面的制度，進(jìn)行資料整理歸檔、并賬和資產(chǎn)移交工作。

五、工作要求

（一）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立木塘垸鄉(xiāng)第八次村民委員會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由羅梓明任組長，康少兵、黃華強(qiáng)、梅陽（常務(wù)）、羅拾秋為副組長，其它班子成員及民政、財(cái)政、公安及司法負(fù)責(zé)人成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由民政辦負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在民政辦。

（二）嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格按照《_村民委員會組織法》和《湖南省村民委員會選舉規(guī)程》的規(guī)定，依照制定的時間與步驟開展換屆選舉工作，堅(jiān)決杜絕違法亂紀(jì)行為的發(fā)生，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

（三）充分發(fā)揮黨支部作用。村黨組織在換屆選舉前要認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作，帶領(lǐng)村民正確行使權(quán)利，換屆選舉后積極支持新一屆村民委員會依法開展工作。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村支書通過選舉擔(dān)任村主任。提倡黨員通過法定程序當(dāng)選為村民小組長、村民代表。

（四）及時反饋工作情況。對于選民登記：候選人推薦

及確定情況，選舉村民代表及新一屆村委班子成員按要求及時報(bào)政府備案，并搞好總結(jié)。

環(huán)衛(wèi)保障措施 學(xué)生服務(wù)保障工作計(jì)劃篇四

一、勞動保障責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃

（一）勞動力轉(zhuǎn)移

富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。

（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入

勞務(wù)輸出總收入目標(biāo)6500萬元；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元。

（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。

1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標(biāo)：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點(diǎn)工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。

3、漢語培訓(xùn)300人。

4、法律培訓(xùn)200人。

（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達(dá)到90%以上。

（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達(dá)到85%以上。

（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。

（七）信息采集崗位個數(shù)120個。

（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。

（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。

（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。

二、20亮點(diǎn)工作計(jì)劃

（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本，維護(hù)務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務(wù)范圍，()切實(shí)增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化運(yùn)作、規(guī)模化經(jīng)營、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。

（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點(diǎn)提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。

（三）認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實(shí)施政策帶動就業(yè)。

（四）加強(qiáng)村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項(xiàng)目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強(qiáng)對村級勞動保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進(jìn)一步方便群眾辦事，提高辦事效率。

xxxx勞動保障所

201x年xx月xx日

環(huán)衛(wèi)保障措施 學(xué)生服務(wù)保障工作計(jì)劃篇五

一、社保工作

1、保險(xiǎn)種類多，各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng)，從事社保工作時間不長，在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問題理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解釋清楚。

2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程，就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉，提高廣大居民及外來務(wù)工人員的參保意識和積極性。只要都認(rèn)識到了參保的重要性，就會做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源，揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大，單位多，2018年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的.單位進(jìn)行宣傳走訪，增強(qiáng)單位參保意識。減少單位和勞動者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。

二、就業(yè)工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動就業(yè)和社會保障政策的文件精神，做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，有的放矢，務(wù)實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾，努力完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力，積極與用人單位緊密聯(lián)系，給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位，為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù)，建立臺帳。

3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》，并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。

4、根據(jù)勞動市場的需求，定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款，以解他們的燃眉之急。

三、低保工作

1、進(jìn)一步發(fā)動居民群眾的力量，及時反饋低保對象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息，做到公平、公正，應(yīng)保盡保，讓真正有困難的家庭得到社會保障。

2、通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念。

3、加大激勵低保對象再就業(yè)機(jī)制，幫助有勞動能力的低保對象通過勞動致富走出困境。

四、住房保障工作

1、加大宣傳力度，讓住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，對居民群眾做到百問不厭、百答不煩，熱情接待，服務(wù)周到。

3、利用多種渠道收集住房信息提供給購房者，讓購房者買到自己稱心如意的房子。

總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，塑造勞動保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。

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