黨組織委員隨著城市化進程的快速推進，社區(qū)黨建工作的重要性日益突出。如何有效整合城市基層組織資源，打破條塊分割的組織現(xiàn)狀，今天本站小編為大家精心挑選了關于黨組織委員工作總結的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一、加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“科學發(fā)展觀”相關知識，深刻領會“科學發(fā)展觀”真實內涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權。

二、腳踏實地，按質保量完成各項工作。

組織工作：一是督促各支部規(guī)范對村辦公場所的管理，確保有辦公場地，并指導制定各項規(guī)章制度。二是加大基層黨員隊伍建設力度。做好發(fā)展黨員工作，注重從優(yōu)秀回鄉(xiāng)畢業(yè)生、退伍軍人、外出務工人員中培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員。三是強化基層民主建設。在黨務公開、村務公開及“一定三有，四議兩公開”工作上，繼續(xù)堅持全面透明的原則，保證群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。并圍繞群眾關心的土地、財務、工程等熱點開展全面督查，有力地促進村干部干實事干好事、留好名的風氣形成，打造了風正氣順的發(fā)展環(huán)境，促進了全鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。四是以遠教助推新農村黨員干部隊伍建設。緊緊圍繞“讓黨員經常受教育，使農民長期得實惠“的目標，在全鄉(xiāng)共建遠教站點25個，每個村級站點都配備1-2個村級站點管理員。堅持高標準建設、高質量管理、高效能運作，積極培育農村實用人才，幫助農民解決農業(yè)生產中的困難，著力把遠程教育站點辦成實用技術和就業(yè)技能的培訓點，有力推進了新農村黨員干部建設。

管區(qū)工作：作為袁莊管區(qū)書記，本人以農村經濟發(fā)展、農民減負增收、農民生活改善為目標，積極配合鄉(xiāng)黨委政府府抓好各階段的中心工作，努力完成農業(yè)生產、計劃生育、安全生產等工作任務。平時密切關注老百姓所關心的熱點、難點問題，及時指導化解各種矛盾，理順村兩委之間、黨員村民代表之間和干部群眾之間的關系，完善規(guī)章制度。所轄管區(qū)村均順利完成年初制定各項任務，村經濟保持了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的良好勢頭，社會穩(wěn)定。

三、清正自廉，注重思想作風建設。

任職以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。

我在這個崗位上做了不少的工作，有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務繁多時分不清輕重緩急;二是深入群眾少，不能全面掌握聯(lián)系村的情況;三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請賞，有時做了工作主要領導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。

一、堅持理論學習，不斷提高自身的理論素質和工作能力

在平時工作中，除了積極參加黨委中心組、機關集體學習外，不管工作多忙，中心任務多重，都擠出時間堅持學習理論不間斷。在讀書閱報時，不斷注意加強吸收各方面的知識存量，重點掌握組織工作新思路、新理論，并著重擠出時間閱讀《人民日報》黨建版、《求是》、《黨建研究》和《福州組工通訊》等雜志。平時還注重剪輯黨報黨刊上關于黨的基層組織建設的重要論述文章，逐步養(yǎng)成“讀、學、用”的良好習慣，從思想上提高上了新時期黨的基層組織建設知識的存量，明確了組織工作的方向和中心。

在理論學習方面，今年下半年還積極參加全市第二批保持共產黨員先進性教育活動。在教育活動三個階段中都按照市委教育辦的要求，完成好規(guī)定動作，做好自選動作。重點學習《黨章》、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的六條基本要求。在教育活動中，共記錄讀書和自學筆記2萬多字，撰寫心得體會5篇，黨性分析材料1篇，把學習和整改提高貫穿整個活動全過程，把學習目的始終圍繞“提高自身素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”。

二、立足本職工作，扎實推進各項工作全面開展

(一)以求真務實的工作態(tài)度，認真執(zhí)行好黨建工作目標責任制的落實。黨建工作做到年有計劃，季度有安排，把年初黨建任務分解到黨建工作領導小組成員和各村(社區(qū))，并落實下派黨建工作指導員，建立健全黨政領導掛鉤非公企業(yè)黨建制度，并把每個黨支部的黨建工作重點、薄弱點具體細化到掛鉤領導身上，對加強黨的基層組織建設，始終做到不輕易更改，不隨意挪位，把工作緊緊抓在手里不放，以采取典型引導、現(xiàn)場推動等多種形式，全面推進黨的基層組織建設的開展。

(二)扎實開展第二批先進性教育活動。根據中央、省委、市委的統(tǒng)一安排和部署，xx年7月中旬至12月上旬我鎮(zhèn)機關、鎮(zhèn)直單位黨支部13個和268名黨員參加教育活動，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目標，圍繞“為黨旗增輝、促高山發(fā)展”的主題，全面開展了第二批保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動中，共組織2場專題學習輔導報告會，組織268名黨員收看電教片4次，所屬黨支部全體黨員參觀警示圖文展1場，開展專題討論30多次，學習交流近40場次，寫心得體會800多篇，出《簡報》16期，上送信息23條，13個支部組織黨員開展大討論，并結合實際提煉出不同單位、不同黨員6種類型新時期保持共產黨員先進性的具體要求，黨員能自覺地把學習成果轉化為實踐“三個代表”思想的具體行動。如開展以“解民困，暖民心”為主題的扶貧濟困關注弱勢群體活動，8位市人大代表共捐資10。5萬元，資助薛來鑣等17位應屆大學生每人3000元。在活動中，我們做到在細節(jié)中體現(xiàn)先進性，實干中踐行先進性，做足規(guī)定動作，做活自選動作，較好地完成了教育活動三個階段的各項任務，并把第二批教育活動的成效通過制度化的形式固定下來，形成便于操作的永葆黨和黨員先進性的長效機制。

(三)以“真、嚴、活、準、精、實”的工作要求，扎實推進村務決策聽證工作。根據市委組織部[xx]11號文件精神，提出“抓本級、帶系統(tǒng)、促基層、求實效”活動的要求，我們緊密結合開展深化農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“創(chuàng)五好評星級”活動，采取前嶺村典型引導，全面推進村務決策聽證工作，今年共有壟上等19個村(社區(qū))開展村務聽證工作，剩下4個村擬明年第一季度召開結束，進一步促進我鎮(zhèn)村務公開民主管理工作規(guī)范化、制度化、正常化建設真正落到實處。

(四)認真抓好發(fā)展黨員工作和非公黨組織組建力度。發(fā)展黨員工作嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做好各個黨支部發(fā)展黨員工作，努力改變農村黨員隊伍年齡偏老、文化程度偏低、婦女偏少的不平衡現(xiàn)象。一年來共發(fā)展黨員40名，組建1個“福清市天力加油站黨支部”非公黨組織。

(五)下派干部工作扎實有效正常運轉。黨委政府主要領導高度重視下派干部工作，每周都安排一次聽取下派干部的工作匯報，并對開展工作中存在的問題做出具體的指導。在五位下派干部中，他們都能按照市委下派辦的工作要求，堅持考勤、請銷假制度，深入基層、駐村任職，“以一流的精神狀態(tài)，定一流的工作標準，創(chuàng)一流的工作成績”為目標，他們把現(xiàn)在急需解決的問題記錄下來，把未來發(fā)展的事項重視起來，努力實現(xiàn)掛職后各村面貌的改變。例如北坑村是我鎮(zhèn)24個村(居)中唯一無村黨組織辦公場所的村，鎮(zhèn)黨委政府把該項工作擺上今年的重要議事、辦事日程，鎮(zhèn)撥5萬元啟動資金，并通過市委組織部等有關部門大力支持，于今年11月建成一座400平方米的兩層混磚結構辦公大樓，徹底改變該村無址辦公的落后面貌。

(六)認真負責抓好包片工作，今年包片工作重點抓好以下幾方面：

1、根據省、市人口和計生有關精神，抓好北、壟上、西鄭三個村計生各項宣傳服務工作，確保三個村今年人口計生目標責任狀順利完成。

2、切實做好腸道傳染病防治工作，嚴格按照“三管一滅”的工作要求，把三個村的防治工作切實抓好抓到位。如北村購買2。5噸漂白粉進行各家各戶消毒防治傳染源。同時，還抓好三個村防治高致病性禽流感免疫工作，共免疫家禽1萬多只。

3、切實做好今年幾次防御臺風工作，以“寧可十次防空，不可一次放松”工作要求抓好工作落實。

4、抓好社會穩(wěn)定安定工作，以“穩(wěn)定壓倒一切”工作方針處理群眾信訪工作。本片沒有出現(xiàn)群眾越級上訪事件。

5、招商引資工作融入到日常工作中，做到常抓不懈。今年共完成劉丹家俱廠、富誠人造板兩宗項目的征地手續(xù)報批工作。

6、積極介入清收農村合作基金會遺留債權債務工作。

三、廉潔奉公，樹立組工干部良好形象。

認真學習和掌握本職相關的方針政策和法律法規(guī)，樹立正確的人生觀、價值觀，堅持遵守黨政機關干部“八個堅持、八個反對”廉政守則，始終加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。以自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，做到一身正氣，一塵不染，以共產黨人的高風亮節(jié)和人格力量影響和帶動群眾。

在工作中，始終擺正自己的位置，做到不越權、不越位，當好配角，時時處處維護黨政班子的團結，平時做到“大事講原則，小事多謙讓”，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做，顧大局，識大體，講奉獻，講團結。一切在黨委政府的領導下開展工作。

20xx年，糧食局機關黨支部在局黨委的堅強領導下，緊緊圍繞全局工作部署，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行國家糧食方針、政策，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，內強素質、外塑形象，探索創(chuàng)新黨建工作方式方法，不斷提升機關工作效能，較好地完成了局黨委交辦的各項工作任務。

一、持續(xù)開展思想政治建設活動，著力提升黨員干部綜合素質

一是精心組織，深入學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列講話精神。局機關黨支部把學習貫徹xx屆三中全會及系列會議和講話精神作為一項重大政治任務，嚴格部署落實。通過開專題黨課、專題報告會等形式組織黨員干部先學一步;通過組織考試、知識競賽等形式督促黨員干部學深、學透;通過黨員干部領學、普通職工照著學，引導機關廣大干部、職工將學習貫徹黨的xx屆三中全會及系列會議和講話精神與遵守政治紀律、服務服從中心有機結合起來，與實際機關工作結合起來，自覺堅持科學發(fā)展理念，爭做科學發(fā)展的排頭兵，推動局內各項工作有序開展。

二是系統(tǒng)安排，全面提高青年職工綜合素質。機關黨支部把培育后備力量、增強隊伍活力作為重點工作之一，下大力氣為青年職工提供廣闊發(fā)展平臺，將“請進來”與“走出去”結合起來，全面提高青年職工綜合素質。今年，組織系統(tǒng)內青年職工開展了為(20xx年文藝部期末工作總結)期3天的集中培訓活動，依托黨校良好教學環(huán)境，通過內聘外請等方式，挖掘優(yōu)秀師資力量，培訓內容涵蓋黨的群眾路線、財務、倉儲、市場營銷等多方面，起到了培訓短而精、收獲多且豐的良好效果。另外，組織青年職工以職業(yè)資格鑒定為契機，先后兩次赴山東商務職業(yè)學院參加培訓，專業(yè)培訓時間一周以上，參加培訓人員全部獲得相應的中、高級職業(yè)資格證書，實現(xiàn)了開闊眼界、提升專業(yè)技能的目標。

三是強化考核，努力營造良好學習及工作氛圍。年初，按照局黨委的部署要求，制定下發(fā)了《20xx年度糧食企業(yè)經營管理考核辦法》、《20xx年度機關工作人員考核辦法》，內容涵蓋方方面面，為20xx年工作開展提供了強有力的指導，也為我們機關支部日常管理、檢查、考核提供了充足的依據。在日常工作中，一方面，加大督導檢查力度，確保各項制度落到實處。按時上下班、出門辦事請假登記、按時參加集中學習已成為各科室工作人員的自覺行為，機關工作環(huán)境煥然一新。另一方面，建立健全學習考核機制，增強職工學習的自覺性及緊迫感。機關內小考、系統(tǒng)內大考、理論知識考試、業(yè)務技能競賽等形式多樣、內容豐富的考核，調動了廣大干部、職工學習的積極性，在我局形成了崇尚學習、參與學習、熱愛學習的濃厚氛圍，為推動糧食事業(yè)科學發(fā)展、創(chuàng)建學習型機關打下了堅實基礎。

二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切黨群干群關系

一是開展集中學習教育，進一步增強踐行群眾路線的自覺性。機關黨支部拿出20個半天進行了20次集中學習，堅持把學習系列重要講話精神擺在首位，加強對全體黨員理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的教育，使廣大黨員、干部思想上除了“塵”、作風上提了神、精神上補了“鈣”。廣大黨員干部找回了群眾觀點，站正了群眾立場，增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，增強了群眾工作本領，掌握了走群眾路線的方式方法，進一步增強了踐行黨的群眾路線的自覺性。

二是有力整治“四風”積弊，進一步轉變黨員干部工作作風。機關黨支部按照局黨委部署堅持以解決問題開局亮相、以正風肅紀先聲奪人、以專項整治尋求突破，對“四風”問題進行大排查、大檢修、大掃除。局機關開展了以“三治三提”等為主要內容的13項專項整治活動，紀律松弛、文山會海等問題得到有效解決;公款吃喝、公款送禮、公車私用等問題得到堅決遏制;超標辦公用房、“三公”經費開支得到普遍壓縮;“庸懶散拖”、揮霍浪費等現(xiàn)象得到明顯扭轉，“選擇性執(zhí)法”、“隨意性執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”等糧食執(zhí)法問題得到集中治理，黨員干部作風明顯轉變，工作效能進一步提高。

三是嚴肅黨內政治生活，進一步弘揚批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)。機關黨支部引導廣大黨員干部以批評與自我批評作為利器，以整風精神開展積極健康的思想斗爭，自我批評揭短亮丑，相互批評直指要害。黨委班子“四風”問題清單共列出13條，每位班子成員個人的問題清單都在13條以上;班子成員之間每次談話時間都在1個小時以上，互相幫助查找問題8條，班子共收到意見建議6條;領導班子成員對照檢查材料反復修改、數易其稿，普遍修改7稿以上;專題民主生活會上，批評與自我批評真刀真槍、見筋見骨，共提出批評意見30條;專題組織生活會上，機關全體黨員進行了對照檢查，真正做到點準了穴位、戳到了麻骨、開出了辣味。廣大黨員干部打開了心結，增進了團結，講真話、做諍友的同志關系正在回歸，黨內生活的新氣象逐步展現(xiàn)。

四是完善制度體系建設，進一步增強制度執(zhí)行力和約束力。機關黨支部堅持標本兼治、破立并舉，用制度規(guī)范進一步鞏固作風建設成果，強化對不良作風的剛性約束。根據中央精神，除組織開展“厲行節(jié)約反對浪費、建設節(jié)約型機關”專項整治活動外，配套完善了《機關內部管理制度》等一系列相關工作制度和管理制度。共修訂完善制度5項，新建制度5項，廢止制度1項，其中，對基層黨組織，重點完善和落實好“三會一課”、民主決策、監(jiān)督管理等方面的制度。通過廢舊立新，建章立制，確保各項工作有章可循、有序開展，通過強化制度的權威性、執(zhí)行力以及加強制度落實檢查力度，使黨員干部明確哪些是不能破的底線、哪些是不能越的紅線、哪些是不能碰的高壓線，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權意識顯著增強，形成促進黨員干部貫徹群眾路線、堅持為民務實清廉的長效機制。

三、豐富完善各類實踐活動，構建和諧文明機關。

一是積極開展青年志愿者活動，大力弘揚志愿服務精神，營造團結互助良好氛圍。機關黨支部組織系統(tǒng)內12名青年干部成立了“學雷鋒志愿服務隊”和紅色關愛志愿者分隊，并為每名志愿者登記備案，建立服務隊臺賬，開展了義務為老干部送米面、為老干部清掃衛(wèi)生等關愛老干部的青年志愿者活動;先后開展了以“大愛無疆”、“學雷鋒”、“忠孝仁善”為主題的宣講活動，通過這一系列活動的開展，引導系統(tǒng)干部職工“積小善為大善”、“積小德為大德”，弘揚仁孝文登精神，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者，不斷提升干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質。

二是組織開展“善行義舉四德榜”活動，不斷擴大善行義舉影響范圍，著力打造健康向上干部職工隊伍。按照區(qū)委宣傳部部署，7月初全面啟動“善行義舉四德榜”活動，精心制定并下發(fā)活動方案，通過個人自薦、科學推薦、民主推選等形式，推薦上榜候選人，通過嚴格把關、嚴謹審核確定上榜名單，予以張榜公布，將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德好人好事在全系統(tǒng)內推廣。使廣大干部職工自覺向“四德”先進人物學習，深有感觸，學有所獲，使“善行義舉四德榜”活動成為落細、落實社會主義核心價值觀的有效載體，唱響了善行好聲音，匯聚了義舉正能量，實現(xiàn)干部職工道德素質的全面提升，有力推動和諧機關建設。

四、加大反腐倡廉工作力度，始終保持清正廉潔

一是從思想上狠抓黨員干部的廉政思想建設。機關黨支部組織黨員干部到天福山起義紀念館，重溫入黨誓詞，加強宗旨教育;組織黨員干部觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國20xx年祭》、《失德之害》、《四風之害》等電教片，加強警示教育;組織黨員干部到區(qū)反腐倡廉警示教育基地接受廉政教育，增強黨員干部的公仆意識、法紀觀念。通過擰緊思想的 “總開關”，樹立起正確的是非觀、權力觀、事業(yè)觀，大大增強防腐拒變的意識，堅決杜絕思想上的滑坡、行動上的病變，構建起高效廉潔的黨員干部隊伍。

二是從制度上進一步健全完善了黨風廉政建設相關制度。一方面，修訂完善了《廉政建設責任制》，強化了各方責任，為責任落實打下堅實基礎。另一方面，繼續(xù)堅持黨務政務財務公開制度，通過公開欄、會議通報等形式，向全體黨員、群眾公開發(fā)展黨員、活動開展、“三公”經費開支等情況，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督，切實維護規(guī)章制度的權威性、嚴肅性。

三是在監(jiān)督上堅持述職述廉制度。除定期召開民主生活會進行批評與自我批評、撰寫專題思想匯報外，年底召開述職述廉會議，班子成員進行年度述職述廉，自覺接受群眾監(jiān)督，廣大干部職工增強了全局意識、責任意識和服務意識，樹立良好的黨員形象。