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教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇一

整個學(xué)生會的核心所在，負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)工作;是學(xué)全會對外窗口，也是整個學(xué)生會形象的代言者。負(fù)責(zé)如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責(zé)如下：

1、學(xué)生會例會，考勤工作和內(nèi)容記錄;

2、負(fù)責(zé)我系團(tuán)學(xué)活動經(jīng)費(fèi)的管理;

3、系學(xué)生會的文件處理、存檔及整理工作;

4、合理安排各部門人員進(jìn)行系學(xué)生會的值日工作;

5、工作總結(jié)匯報(bào)。

1、什么是學(xué)生會組織?

學(xué)生會:學(xué)生自我管理的自制性群眾組織。主要特點(diǎn)：一是自我管理，二是具有相對獨(dú)立性。

2、設(shè)立學(xué)生會的目的:加強(qiáng)在校學(xué)生間的相互聯(lián)系，充分調(diào)動學(xué)生在學(xué)校活動中的作用，促進(jìn)師生間交流。

3、設(shè)立學(xué)生會的意義

(1)、有利于學(xué)校管理，增強(qiáng)學(xué)校活力。讓學(xué)生通過多種活動，利用自我教育形式，互相幫助、監(jiān)督，共同進(jìn)步。

(2)、有利于培養(yǎng)教育學(xué)生多方面能力。通過活動，使廣大學(xué)生了解自身優(yōu)勢，充分發(fā)揮特長，鍛煉各方面能力。

(3)有利于協(xié)調(diào)師生關(guān)系。

(4)、有利于全面貫徹教育方針。

4、學(xué)生會發(fā)揮的主要作用:

(1)、導(dǎo)向作用。

(2)、溝通作用

(3)、發(fā)展作用。

5、學(xué)生會工作應(yīng)遵循的原則:方向性、教育性、適應(yīng)性、有效性、科學(xué)性、整體性、主動性 。

6、學(xué)生會工作應(yīng)注意的問題:

(1)、堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)。

(2)、充分利用活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)，鍛煉能力。

(3)、正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。

(4)、爭取各方面理解、配合、協(xié)調(diào)。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇二

第一條為使市政府辦公室專業(yè)秘書處(秘書一處、秘書二處、秘書三處)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《__省人民政府辦公廳工作規(guī)范》和《__市人民政府辦公室工作規(guī)范》，特制定本規(guī)范。

第二條專業(yè)秘書處負(fù)責(zé)辦理市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的文、會、事。結(jié)合處室對口工作，做好政務(wù)信息、政務(wù)督查、政務(wù)調(diào)研工作，根據(jù)工作需要，努力為市政府領(lǐng)導(dǎo)和部門、基層提供質(zhì)量優(yōu)、效率高的智力服務(wù)、政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)。

第三條辦理公文應(yīng)嚴(yán)格遵守《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《__市人民政府工作規(guī)則》、《__市人民政府辦公室公文處理制度》，公文經(jīng)綜合秘書處登記后受理。對承辦的公文應(yīng)及時登記、審核、送簽、反饋、督辦。對內(nèi)容、文字嚴(yán)格審核后送分管市領(lǐng)導(dǎo)審簽，交綜合秘書處印發(fā)。經(jīng)市政府常務(wù)會議研究需行文的議題，專業(yè)秘書處與綜合秘書處和相關(guān)部門銜接，負(fù)責(zé)落實(shí)。根據(jù)精減公文的要求，處室嚴(yán)格把關(guān)，凡可由部門發(fā)文的，作退文處理，由部門行文;可發(fā)文可不發(fā)文的，堅(jiān)決不發(fā)文。對不符合行文規(guī)范的倒簽文等，要完善審核手續(xù)。對出現(xiàn)倒簽文件和被退文的部門，進(jìn)行登記，并送市政府目標(biāo)辦備案。

第四條按照市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求承辦會議(含電視電話會)。會前做好參會人員通知、會場落實(shí)、會場布置、會議簽到工作，會中做好會議記錄和相關(guān)服務(wù)，會后做好資料歸檔、整理會議紀(jì)要并督促落實(shí)會議決定事項(xiàng)。

第五條承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)工作，做到腦勤(善思考)、眼勤(善觀察)、耳勤(記要點(diǎn))、手勤(動作快)，及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效地完成交辦事務(wù)。

第六條溝通信息，做好宣傳工作。及時、準(zhǔn)確地將市政府領(lǐng)導(dǎo)的重要活動、決定的重大事項(xiàng)，通過文字、圖片形式，報(bào)送信息調(diào)研處。對領(lǐng)導(dǎo)的重大政務(wù)，需報(bào)道的，按市里有關(guān)文件規(guī)定及時通知新聞單位宣傳報(bào)道。并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排或工作需要，準(zhǔn)確傳遞工作信息。每月按時將市政府領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)大事記交綜合秘書處。

第七條按照市政府、市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)要求做好日常政務(wù)督查工作，做到件件有落實(shí)，事事有交代，確保政令暢通，將督查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第八條按照市政府領(lǐng)導(dǎo)要求并結(jié)合處室對口工作，收集掌握與本處室職責(zé)相關(guān)的政策、法規(guī)和專業(yè)知識，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供參考。圍繞我市經(jīng)濟(jì)、社會重大問題和社會關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，撰寫調(diào)研文章。

第九條根據(jù)市政府和市政府辦公室有關(guān)規(guī)定，積極協(xié)助信訪部門做好群眾來信來訪工作。

第十條規(guī)范處室內(nèi)部管理，職責(zé)明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從安排。

公文處理及時、準(zhǔn)確;資料存檔規(guī)范，查找快速;辦公室整潔、衛(wèi)生。

第十一條以服務(wù)為宗旨，積極為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)，協(xié)調(diào)處理好與政府辦公室其他部門以及各縣區(qū)、部門的工作關(guān)系，做到相互支持、配合，快速高效地開展各項(xiàng)工作。

第十二條努力提高綜合素質(zhì)，不斷提高服務(wù)水平。工作人員要做到儀表端莊、誠實(shí)守信、忠于職守，遵守(領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員行為規(guī)范》，嚴(yán)于律己、勤政廉潔，不利用工作之便以權(quán)謀私。積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象;不做不利于團(tuán)結(jié)和不利于工作的事。遵守保密制度，做到不該問的不問、不該看的不看、不該說的不說。講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，建立學(xué)習(xí)交流制度和總結(jié)制度，定期不定期地組織學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法規(guī)和專業(yè)知識，不斷總結(jié)，及時查漏補(bǔ)缺，提高綜合業(yè)務(wù)技能，提升處室的整體服務(wù)水平。

第十三條認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇三

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時制定針對本地企業(yè)和市場的行業(yè)管理辦法。

2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長期規(guī)劃。

3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的年度工作計(jì)劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會員大會理事會，常務(wù)理事會及會長會議的組織安排。

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會員單位合法權(quán)益。

5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對國內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用。

8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的交往、交流。

9、負(fù)責(zé)編輯出版會刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

10、根據(jù)政府部門及上級協(xié)會的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇四

以協(xié)助學(xué)生會主席團(tuán)處理學(xué)生會日常事務(wù)為工作中心。協(xié)助主席團(tuán)完善工作制度建設(shè)及部門建設(shè);協(xié)調(diào)、配合各部門的關(guān)系和工作;協(xié)助主席團(tuán)和各部等籌備規(guī)模較大的會議安排會議場地及各種必需施，通知開會人員并組織簽到，分發(fā)會議材料，負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議記錄;負(fù)責(zé)學(xué)生會干部的考核和管理，起草、制定學(xué)生會有關(guān)文件，學(xué)生會文件和通知的發(fā)放;整理、保管學(xué)生會工作檔案，對學(xué)生會日常活動進(jìn)行記錄并整理歸檔;為學(xué)生會納新工作提供考試題目、考務(wù)安排方案等;負(fù)責(zé)學(xué)生會辦公用品采購、保管和分配使用，定期整理辦公室各部門物品使用情況; 定期向?qū)W生會主席匯報(bào)有關(guān)工作，及時向各部門傳達(dá)主席的有關(guān)工作部署;在學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮著咨詢、建議，參謀的作用，促進(jìn)學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展;完成主席團(tuán)交辦的其他工作。

學(xué)生會秘書處是整個學(xué)生會的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和常務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)學(xué)生會有關(guān)章程，負(fù)責(zé)管理學(xué)生會的日常工作，以使其正常、有序地運(yùn)行。以圍繞七大工作為主旨工作中心，具體主要職責(zé)如下：

2、整理各種會議的.會議記錄及考勤，并有條理的做好會議材料存檔工作。

2、收集、整理并保管好學(xué)生會各種文件、人事檔案、志愿者、活動等檔案，并對文件、信函登記、存檔。

1、定期整理團(tuán)委、學(xué)生會辦公室物品，并保持辦公室的衛(wèi)生和保管辦公室鑰匙;

2、統(tǒng)計(jì)學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用、發(fā)放及分配;

3、負(fù)責(zé)辦公室物品采購，做好活動經(jīng)費(fèi)、物資的預(yù)算、支出登記。

1、協(xié)助完善學(xué)生會各項(xiàng)制度等工作;

3、負(fù)責(zé)所有學(xué)生會所需材料的打印;

5、根據(jù)主席團(tuán)安排，編制學(xué)生會日常工作安排，并在部長例會公布。

1、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作和關(guān)系;

2、協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會日常事務(wù)、調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件;

4、協(xié)助主席團(tuán)開展學(xué)生會干部培訓(xùn)，提高學(xué)生會干部的工作水平;

5、向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報(bào)工作，傳達(dá)工作及會議要求。

1、制定學(xué)生會干部考核制度、并組織執(zhí)行考核;

3、組織開展學(xué)生會各種文件、文稿提交，并進(jìn)行考核、登記。

1、做好本部門的常規(guī)工作(本部門的干部培養(yǎng)、納新、工作計(jì)劃、總結(jié)等);

2、完成上級學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

3、完成主席團(tuán)分配的其他工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇五

秘書處，是學(xué)校學(xué)生會的重要有機(jī)組成部分，那么你知道學(xué)校秘書處的主要工作職責(zé)是什么嗎?下面本站小編給大家介紹關(guān)于學(xué)校秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、部門性質(zhì)。

秘書處是院團(tuán)委的“窗口“和“門戶”，是院團(tuán)委匯集信息的中心，是聯(lián)系各方面的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)召集院團(tuán)委全體成員會議并做好會議紀(jì)錄;協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開展工作，落實(shí)例會決定。負(fù)責(zé)院團(tuán)委內(nèi)部成員考核，協(xié)助院團(tuán)委各部辦好活動。通過各項(xiàng)活動激發(fā)團(tuán)員青年關(guān)心同學(xué)的積極性，鼓勵團(tuán)員青年奉獻(xiàn)愛心，建立愛心基金，并妥善利用基金。指導(dǎo)院團(tuán)委組織發(fā)揮自身作用，自我管理、自我服務(wù)的工作，開展各類學(xué)生建設(shè)、志愿服務(wù)的活動。幫助院團(tuán)委副書記進(jìn)行各部的謀劃以及決策，協(xié)助院團(tuán)委老師完成各項(xiàng)工作。

二、日常工作。

1、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)全體成員的檔案管理。每學(xué)期秘書處應(yīng)及時整理社團(tuán)成員檔案，為新加入的成員建檔。在社團(tuán)的各項(xiàng)工作中應(yīng)合作好人員的分配調(diào)用工作。

2、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動及各部門例會的考勤簽到工作，還負(fù)責(zé)抽查各部門的例會情況，如發(fā)現(xiàn)無故不參加例會者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報(bào)其部長撤消其職務(wù)。

3、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)愛心基金的管理以及使用。

4、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)部長級會議的簽到及會議記錄工作。

5、在秘書處的日常工作中，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，逐級匯報(bào)，逐級審核;上級對下級負(fù)責(zé);無極特殊情況不得越級反映情況。

三、成員守則。

1、院團(tuán)委秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守院團(tuán)委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)。

2、院團(tuán)委秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。

3、院團(tuán)委秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

4、院團(tuán)委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交。

辭職報(bào)告。

老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況討論后當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。

5、秘書長有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務(wù)完成的更好。

6、院團(tuán)委秘書處成員確保相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性。

四、納新制度。

3、有一定的社會政治洞察力，做好院團(tuán)委的思想文化建設(shè);。

4、有一定的組織、策劃能力，財(cái)務(wù)管理能力，文件整理和書寫能力;。

5、綜合能力較高者優(yōu)先錄取。

五、例會制度。

例會是秘書處商討工作、加強(qiáng)交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時參加例會，對于三次不到者，視為自動退出。

六、獎懲制度。

1.對于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。

2.對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評。

3.其他方面按照院團(tuán)委成員考核制度嚴(yán)格執(zhí)行。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇六

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會組織按期召開學(xué)生代表大會及學(xué)生委員會會議;。

6、指導(dǎo)學(xué)生會開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作;。

7、指導(dǎo)學(xué)生會開展各類學(xué)風(fēng)建設(shè)、宣傳外聯(lián)、女生民族、勤工助學(xué)、志愿服務(wù)活動;。

9、定期組織召開主席團(tuán)例會，研究部署學(xué)生會工作;。

10、負(fù)責(zé)做好學(xué)生會干部教育管理工作，培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊(duì)伍;。

11、指導(dǎo)學(xué)生會組織做好服務(wù)同學(xué)成長成才其他需求工作;。

12、培養(yǎng)、考察、管理和選拔學(xué)生會干部，對學(xué)生會干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理;。

13、完成主席交辦的其他任務(wù)。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇七

秘書處是院團(tuán)委的“窗口“和“門戶”，是院團(tuán)委匯集信息的中心，是聯(lián)系各方面的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)召集院團(tuán)委全體成員會議并做好會議紀(jì)錄;協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門開展工作，落實(shí)例會決定。負(fù)責(zé)院團(tuán)委內(nèi)部成員考核，協(xié)助院團(tuán)委各部辦好活動。通過各項(xiàng)活動激發(fā)團(tuán)員青年關(guān)心同學(xué)的積極性，鼓勵團(tuán)員青年奉獻(xiàn)愛心，建立愛心基金，并妥善利用基金。指導(dǎo)院團(tuán)委組織發(fā)揮自身作用，自我管理、自我服務(wù)的工作，開展各類學(xué)生建設(shè)、志愿服務(wù)的活動。幫助院團(tuán)委副書記進(jìn)行各部的謀劃以及決策，協(xié)助院團(tuán)委老師完成各項(xiàng)工作。

二、日常工作。

1、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)全體成員的檔案管理。每學(xué)期秘書處應(yīng)及時整理社團(tuán)成員檔案，為新加入的成員建檔。在社團(tuán)的各項(xiàng)工作中應(yīng)合作好人員的分配調(diào)用工作。

2、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動及各部門例會的考勤簽到工作，還負(fù)責(zé)抽查各部門的例會情況，如發(fā)現(xiàn)無故不參加例會者，秘書處將記錄備案，缺席三次者，將通報(bào)其部長撤消其職務(wù)。

3、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)愛心基金的管理以及使用。

4、院團(tuán)委秘書處負(fù)責(zé)部長級會議的簽到及會議記錄工作。

5、在秘書處的日常工作中，應(yīng)堅(jiān)持民主集中制原則，逐級匯報(bào)，逐級審核;上級對下級負(fù)責(zé);無極特殊情況不得越級反映情況。

三、成員守則。

1、院團(tuán)委秘書處成員要嚴(yán)于律己，遵守院團(tuán)委成員的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽(yù)。

2、院團(tuán)委秘書處成員不得以權(quán)謀私，不得以秘書處的名義有越權(quán)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退。

3、院團(tuán)委秘書處成員在執(zhí)行任務(wù)中，出現(xiàn)錯誤應(yīng)追究該組負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的責(zé)任。

4、院團(tuán)委秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報(bào)告，老師、秘書長和副秘書長根據(jù)實(shí)際情況討論后，當(dāng)工作移交完整后方可離開秘書處。

5、秘書長有布置任何任務(wù)和下達(dá)任何命令，秘書處的成員要互相轉(zhuǎn)告，使消息讓整個部門的人都知道，這樣才能做到互幫互助，使任務(wù)完成的更好。

6、院團(tuán)委秘書處成員確保相關(guān)信息材料的保密性及準(zhǔn)確性。

四、納新制度。

3、有一定的社會政治洞察力，做好院團(tuán)委的思想文化建設(shè);。

4、有一定的組織、策劃能力，財(cái)務(wù)管理能力，文件整理和書寫能力;。

5、綜合能力較高者優(yōu)先錄取。

五、例會制度。

例會是秘書處商討工作、加強(qiáng)交流的重要形式，每位秘書處成員必須按時參加例會，對于三次不到者，視為自動退出。

六、獎懲制度。

1.對于本部門表現(xiàn)優(yōu)秀成員，給予口頭或書面形式的表揚(yáng)并作好記錄。

2.對屢次無辜缺席，并未能講明原因者，公開提出批評。

3.其他方面按照院團(tuán)委成員考核制度嚴(yán)格執(zhí)行。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇八

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時制定針對本地企業(yè)和市場的行業(yè)管理辦法。

2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長期規(guī)劃。

3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的年度工作計(jì)劃和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會員大會理事會，常務(wù)理事會及會長會議的組織安排。

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會員單位合法權(quán)益。

5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對國內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用。

8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的交往、交流。

9、負(fù)責(zé)編輯出版會刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

10、根據(jù)政府部門及上級協(xié)會的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

本職責(zé)范圍經(jīng)二屆一次會長工作會暨常務(wù)理事會審議通過，即日起執(zhí)行。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇九

負(fù)責(zé)協(xié)會工作人員的招聘、錄用及管理;。

四、負(fù)責(zé)會員管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳、服務(wù)維權(quán)等工作安排，按職責(zé)完成工作任務(wù);。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會各種會議、活動的策劃、組織與安排;。

九、完成理事會決定和會長交辦的其它任務(wù);。

十、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、管理和分支機(jī)構(gòu)的拓展，會費(fèi)的收取及管理;。

十二、負(fù)責(zé)研究制定協(xié)會開展經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的計(jì)劃和具體措施;負(fù)責(zé)協(xié)會創(chuàng)收項(xiàng)目的組織推動;。

十四、負(fù)責(zé)聘請如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。

第一章、總則。

第一條：為建立完善協(xié)會秘書處工作機(jī)制，完善內(nèi)部管理，充分調(diào)動工作人員的積極性，以保證協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，制定本管理制度。

第二條：凡協(xié)會秘書處工作人員應(yīng)遵守國家法規(guī)規(guī)章和相應(yīng)的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。

第二章、協(xié)會組織結(jié)構(gòu)。

第三條、秘書處人員配置。

協(xié)會秘書處是協(xié)會常務(wù)理事會的辦事機(jī)構(gòu)，由秘書長主持日常工作，配置必3-4人開展相關(guān)工作。秘書處對會長和常務(wù)理事會負(fù)責(zé)，定期或隨時向會長和副會長匯報(bào)工作。

4.1貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定協(xié)會各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.3接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評優(yōu)等活動。經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，開展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評優(yōu)活動。

4.4組織交流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務(wù)。

4.5搜集相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、技術(shù)情報(bào)和市場信息，編輯出版會刊。

4.6組織經(jīng)驗(yàn)交流，改進(jìn)提高協(xié)會工作，開展行業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合作。

4.7承辦政府主管部門、省社團(tuán)管理機(jī)關(guān)和會員單位委托辦理的事項(xiàng)。

4.8負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會會議的準(zhǔn)備工作，起草會議紀(jì)要、對會議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。

4.9負(fù)責(zé)會員會籍管理和會費(fèi)收繳及費(fèi)用支出的管理工作。

4.10負(fù)責(zé)編制協(xié)會年度工作計(jì)劃和全年工作，定期檢查年度計(jì)劃的執(zhí)行情況，解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4.11負(fù)責(zé)會員和常務(wù)理事會交辦的其它事項(xiàng)。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十

秘書處是學(xué)生會的一個必設(shè)部門，為了更快捷、更高效地完成系學(xué)生會的日常工作和特色工作，學(xué)生會秘書處主要草擬學(xué)生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計(jì)劃、總結(jié)和記錄并進(jìn)行備案，負(fù)責(zé)保管學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調(diào)配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協(xié)調(diào)各部門工作，保證學(xué)生會工作順利進(jìn)行。

二、指導(dǎo)學(xué)生會開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作;

三、組織對各項(xiàng)工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準(zhǔn)備材料;

七、負(fù)責(zé)接待外訪人員和聯(lián)誼院系保持工作聯(lián)系;

八、行之有效地幫助主席團(tuán)完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù);

九、每學(xué)期開學(xué)時，負(fù)責(zé)擬定《工作計(jì)劃》，期末做好《工作總結(jié)》，制作院系團(tuán)訊，報(bào)道生化系學(xué)生工作。

一、主持本部日常工作，負(fù)責(zé)制定本部的工作計(jì)劃起草、審定、檢查、落實(shí)和總結(jié);

二、協(xié)助學(xué)生會健全干部班子，并指導(dǎo)其開展工作;

三、指導(dǎo)學(xué)生會制定工作計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;

四、向上級匯報(bào)學(xué)生會工作情況，向?qū)W生會傳達(dá)上級的各項(xiàng)指示精神。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十一

協(xié)會是指由個人、單個組織為達(dá)到某種目標(biāo)，通過簽署協(xié)議，自愿組成的團(tuán)體或組織。下面是本站小編為你整理的協(xié)會秘書處工作職責(zé)，希望對你有用!

一、負(fù)責(zé)協(xié)會的日常行政管理工作;。

二、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備、辦公用具的采購、登記、保養(yǎng),保證正常的辦公秩序;。

三、負(fù)責(zé)協(xié)會工作人員的招聘、錄用及管理;。

四、負(fù)責(zé)會員管理、聯(lián)絡(luò)、信息宣傳、服務(wù)維權(quán)等工作安排，按職責(zé)完成工作任務(wù);。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會各種會議、活動的策劃、組織與安排;。

九、完成理事會決定和會長交辦的其它任務(wù);。

十、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、管理和分支機(jī)構(gòu)的拓展，會費(fèi)的收取及管理;。

十四、負(fù)責(zé)聘請如法律顧問、技術(shù)專家、管理專家等。

第一章、總則。

第一條：為建立完善協(xié)會秘書處工作機(jī)制，完善內(nèi)部管理，充分調(diào)動工作人員的積極性，以保證協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，制定本管理制度。

第二條：凡協(xié)會秘書處工作人員應(yīng)遵守國家法規(guī)規(guī)章和相應(yīng)的規(guī)定外，均需要遵守本制度規(guī)定。

第二章、協(xié)會組織結(jié)構(gòu)。

第三條、秘書處人員配置。

協(xié)會秘書處是協(xié)會常務(wù)理事會的辦事機(jī)構(gòu)，由秘書長主持日常工作，配置必3-4人開展相關(guān)工作。秘書處對會長和常務(wù)理事會負(fù)責(zé)，定期或隨時向會長和副會長匯報(bào)工作。

4.1貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定協(xié)會各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

4.3接受委托或參與組織由政府主管部門統(tǒng)一部署開展的創(chuàng)先評優(yōu)等活動。經(jīng)社團(tuán)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，開展行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)先評優(yōu)活動。

4.4組織交流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對本行業(yè)有關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)營管理等開展咨詢服務(wù)。

4.5搜集相關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)、技術(shù)情報(bào)和市場信息，編輯出版會刊。

4.6組織經(jīng)驗(yàn)交流，改進(jìn)提高協(xié)會工作，開展行業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、學(xué)術(shù)與行業(yè)組織自身建設(shè)等方面的互相交流與合作。

4.7承辦政府主管部門、省社團(tuán)管理機(jī)關(guān)和會員單位委托辦理的事項(xiàng)。

4.8負(fù)責(zé)會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會會議的準(zhǔn)備工作，起草會議紀(jì)要、對會議決定事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦落實(shí)。

4.9負(fù)責(zé)會員會籍管理和會費(fèi)收繳及費(fèi)用支出的管理工作。

4.10負(fù)責(zé)編制協(xié)會。

和全年。

工作總結(jié)。

定期檢查年度計(jì)劃的執(zhí)行情況解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

4.11負(fù)責(zé)會員和常務(wù)理事會交辦的其它事項(xiàng)。

5.1、秘書長。

5.1.1負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)協(xié)會會長、理事會工作精神和相關(guān)指令，并跟蹤檢查秘書處工作人員貫徹落實(shí)情況。

5.1.2主持秘書處日常工作。主要的人事和財(cái)務(wù)工作向會長匯報(bào)。

5.1.3對以協(xié)會名義上報(bào)、下發(fā)的文件、決定、通報(bào)、以及規(guī)章、制度、計(jì)劃、總結(jié)、專題報(bào)告等，進(jìn)行簽發(fā)，對協(xié)會的收文進(jìn)行批辦。

5.1.4定期組織召開秘書處工作例會，對秘書處工作人員的工作負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)，隨時解決工作中出現(xiàn)的疑難問題，促進(jìn)協(xié)會工作健康發(fā)展。

5.1.5組織工作人員做好召開會員代表大會、理事會、常務(wù)理事會工作會議的準(zhǔn)備工作。

5.1.6對秘書處工作人員的聘用、解聘，及薪酬、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提出建議，報(bào)會長審批。

5.1.7根據(jù)協(xié)會《財(cái)務(wù)管理制度》直接管理協(xié)會財(cái)務(wù)，按規(guī)定權(quán)限審批財(cái)務(wù)開支，超過權(quán)限的初審后報(bào)會長批準(zhǔn)。

5.1.8完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項(xiàng)。

5.2.1負(fù)責(zé)協(xié)會文件的收發(fā)，登記處理，相關(guān)文件、通知、

活動方案。

的起草，文件的傳閱，公文運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.2.2負(fù)責(zé)與職能主管部門間關(guān)系協(xié)調(diào)，對外接待。

5.2.3負(fù)責(zé)協(xié)會重要活動的會務(wù)組織，如：會員大會、理事會等的籌備。

5.2.4協(xié)會物品采購管理，包括物品申購、比價(jià)、制作購買方案、執(zhí)行購買等。

5.2.5負(fù)責(zé)協(xié)會相關(guān)證照的變更、年審辦理。

5.2.6秘書長交辦的內(nèi)部協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

5.2.7領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

5.3會計(jì)崗位職責(zé)(由總務(wù)專員兼職)。

5.3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉會計(jì)崗位應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)。

5.3.2認(rèn)真審核各種票據(jù)，及時對賬，確保財(cái)務(wù)支出合規(guī)合法。按月編制會計(jì)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)正確反映資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5.3.3認(rèn)真編制會計(jì)憑證，做到憑證填寫齊全、清晰，準(zhǔn)確。

5.3.4如憑證需要調(diào)整，又涉及到現(xiàn)金和銀行時，必須由會計(jì)、出納兩個人簽章。

5.3.5負(fù)責(zé)每月社保購買、增減員手續(xù)辦理，及社保相關(guān)證件年檢。

5.3.6完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

5.4外聯(lián)專員職責(zé)。

5.4.3負(fù)責(zé)籌備組織本部門的各種會員活動、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會重要活動的組織及會務(wù)工作。如：會員大會、理事會等的籌備。

5.4.5建立、管理協(xié)會與會員間的溝通平臺，及時向會員單位發(fā)布最新的協(xié)會動態(tài)。

5.4.6負(fù)責(zé)安全管理雜志征訂工作。

5.4.7協(xié)助會刊稿件組織。收集國家、省市有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章，業(yè)界動態(tài)，會員企業(yè)活動，協(xié)會工作等信息。將協(xié)會活動組織成新聞稿件，對外宣傳。

5.4.8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

5.5.1負(fù)責(zé)協(xié)會對內(nèi)對外收發(fā)文件的登記、存檔。

5.5.2負(fù)責(zé)其它書面資料，如員工檔案、營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼等協(xié)會有關(guān)的資料存檔、管理。

5.5.3負(fù)責(zé)協(xié)會會刊初稿的編輯工作，包括組織撰寫協(xié)會新聞、行業(yè)資訊采編、刊物排版、文字制作、材料等。

5.5.4負(fù)責(zé)協(xié)會采購物品的入庫登記、保管、領(lǐng)用登記。

5.5.5負(fù)責(zé)部門的文件的打印復(fù)印。

5.5.6協(xié)助籌備組織本部門的各種會員活動、培訓(xùn)，協(xié)助協(xié)會重要活動的組織及會務(wù)工作。如：會員大會、理事會等的籌備。

5.5.6領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.6出納崗位職責(zé)：(暫由文宣專員兼職)。

5.6.1認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省關(guān)于財(cái)經(jīng)稅收方面的政策規(guī)定，熟悉出納員崗位應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)。

5.6.2認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會的財(cái)務(wù)管理制度，做好現(xiàn)金收付和支票簽發(fā)工作。

5.6.3認(rèn)真核查原始憑證，憑證填寫齊全、準(zhǔn)確，經(jīng)會計(jì)審核后，方可記入銀行帳和現(xiàn)金賬。

5.6.4現(xiàn)金、銀行必須做到日清日結(jié)，庫存現(xiàn)金余額控制在3000元之內(nèi)。現(xiàn)金和銀行、賬面必須做到三相符。

5.6.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三章、人事工資管理。

第六條人事管理。

6.1人員招聘。

6.1.1本協(xié)會需要的人員面向社會公開招收，擇選錄用。

6.1.2招收的人員按工作性質(zhì)分為兩類，一類是全職工作人員。另一類是因某個項(xiàng)目開展的需要而在特定的時期內(nèi)聘請的個別人員。

6.1.4各崗位如果缺員或需增設(shè)崗位，由秘書長書面報(bào)告會長批準(zhǔn)同意后方可招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供個人資料包括：個人簡歷、學(xué)歷證明、相片等，由秘書長初試(包括)筆試、面試，面試合格后報(bào)會長批準(zhǔn)即可試用。

6.2人員試用。

6.2.1全職工作人員實(shí)行試用期制。試用期1個月或以完成一定的工作任務(wù)為期限。試用期內(nèi)試用人員要離職，應(yīng)提前3天告知秘書長。試用期滿，本人提交轉(zhuǎn)正申請報(bào)告，經(jīng)秘書長考核合格后報(bào)告會長批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的員工成為協(xié)會正式員工。

6.2.2正式錄用的全職工作人員與本協(xié)會簽訂勞動合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。簽訂合同后由協(xié)會為員工按國家相關(guān)規(guī)定辦理社保、醫(yī)保。

6.2.3協(xié)會根據(jù)工作需要和項(xiàng)目活動需要，可聘用兼職人員。兼職人員應(yīng)提供個人相關(guān)資料，并經(jīng)秘書長面試合格。兼職人員工作報(bào)酬另行商定。

6.3人員離職。

6.3.1自動離職。員工連續(xù)曠工五日，或一個月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)十日(含十日內(nèi))者，為自動離職。自動離職者當(dāng)月工資開始停發(fā)。

6.3.2辭職。員工辭職需提早一個月向秘書長遞交辭職信并做好離職交接工作，方能結(jié)算當(dāng)月工資。

6.3.3開除、辭退。員工嚴(yán)重違反協(xié)會管理規(guī)章制度的，不按合同規(guī)定辦事的，協(xié)會可開除辭退員工。如因個人過失造成協(xié)會損失被開除或辭退的員工，視情節(jié)嚴(yán)重賠償協(xié)會損失，或扣發(fā)當(dāng)月工資。

6.3.4裁員。因?yàn)闃I(yè)務(wù)縮減，或會員減少會費(fèi)收入減少，協(xié)會有權(quán)對工作人員進(jìn)行裁減。被裁員的員工補(bǔ)發(fā)一個月基本工資。

第四章、工資體系。

第七條工資組成。

7.1全職工作人員的報(bào)酬由基本工資+社保、醫(yī)保+崗位補(bǔ)貼+職級補(bǔ)貼-社保個人繳費(fèi)部分。

7.2基本工資及各類補(bǔ)貼，可以隨著物價(jià)及協(xié)會工作量的增減上下浮動。

7.3員工試用期工資按轉(zhuǎn)正工資總額的百分之八十發(fā)放。如有協(xié)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可上升至百分之九十。試用期結(jié)束后經(jīng)總務(wù)專員、秘書長考核合格者，享受與正式員工同等薪酬待遇。

7.4節(jié)日慰問金。協(xié)會正式員工給予發(fā)放節(jié)日慰問金，未轉(zhuǎn)正員工不享受節(jié)日慰問金。

7.5年終獎金。根據(jù)協(xié)會經(jīng)營情況，原則上協(xié)會正式員工工作滿一年(當(dāng)年度6月1日前入職者計(jì)算為工作一年)可享受多一個月工資的年終獎金。秘書處年終對協(xié)會工作及員工表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，對當(dāng)年度表現(xiàn)突出及工作成績優(yōu)異者可適當(dāng)調(diào)高年終獎金額。

第八條工資放發(fā)時間。

協(xié)會員工發(fā)放時間為次月8日。

第五章、考勤管理。

第九條出勤時間。

9.1除法定節(jié)假日外，正常工作時間為周一至周五，周六、周日休息。

9.2員工工作時間：8:30～12:0014：30～18:00。

9.3如工作需要，所有員工應(yīng)同意加班。

第十條考勤制度。

10.1協(xié)會員工應(yīng)該按照規(guī)定時間準(zhǔn)時上下班。

10.2員工有事不能準(zhǔn)時上下班者需向協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)請假。

10.3請產(chǎn)假須附區(qū)縣級以上醫(yī)院相關(guān)證明，產(chǎn)假期間，公司給予員工基本工資。

10.4男職工配偶生育，可給陪產(chǎn)假5天，其它帶薪假根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定。

第十一條員工請假，一天以內(nèi)(含一天)的可電話向秘書長請假，超過一天以上七天以內(nèi)的請假，員工需書面請假條，報(bào)秘書長批準(zhǔn)。七天以上的請假需報(bào)會長批準(zhǔn)。

第六章其它規(guī)定。

第十二條：協(xié)會員工應(yīng)做好辦公室的防火防盜工作。

12.1下班前要先做好防火安全檢查，確定無問題后方可給辦公室加鎖。

12.2經(jīng)常檢查電源、火源、做到人走燈滅。室內(nèi)無人時，要關(guān)鎖門窗。

第七章出納管理制度。

第十三條：為規(guī)范本協(xié)會財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會財(cái)務(wù)工作的順利完成，制定本制度。

13.1出納人員應(yīng)該以經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批好的正式會計(jì)憑證(如：正式發(fā)票)為依據(jù)進(jìn)行現(xiàn)金收付及銀行存款的支付。

13.2認(rèn)真及時逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬并做到日清月結(jié)。

13.3協(xié)會庫存現(xiàn)金限額為3000元，當(dāng)日收款應(yīng)及時送到銀行，不得坐支現(xiàn)金。

13.4員工借款需書面申請，五千以內(nèi)的由秘書長簽字批準(zhǔn)，超過五千元需經(jīng)會長簽字批準(zhǔn)。出納員應(yīng)嚴(yán)格履行借款手續(xù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自借款。不得以白條沖抵現(xiàn)金，不準(zhǔn)利用本協(xié)會銀行帳戶代其他單位或個人存取現(xiàn)金。

13.5根據(jù)中國人民銀行支票管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格支票管理制度，認(rèn)真保管好支票。過期或作廢的支票應(yīng)及時注銷。

13.6簽發(fā)的支票應(yīng)如實(shí)填寫收款單位、金額或限額及簽發(fā)日期和用途。

13.7每日終了，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬的結(jié)賬、盤點(diǎn)。月末終了，應(yīng)及時與總賬及銀行存款對賬單核對相符。做到賬賬相符、賬款相符。

13.8正確編制銀行未達(dá)帳余額調(diào)節(jié)表，保證做到與銀行對賬單余額核對相符。

第八章財(cái)產(chǎn)管理制度。

第十四條財(cái)產(chǎn)物資是保證協(xié)會工作順序進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。為管理好協(xié)會的財(cái)產(chǎn)物資，充分發(fā)揮其使用效益，特制定本制度。

14.1財(cái)產(chǎn)物資管理堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，管用結(jié)合，物盡其用”的原則。

14.2協(xié)會的任何財(cái)產(chǎn)不得破壞和丟失，不得歸個人私有，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)和損失。

14.3實(shí)行財(cái)產(chǎn)物資管理負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持“誰保管，誰負(fù)責(zé);誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，秘書處是財(cái)產(chǎn)物資管理的職能部門，秘書處辦公室是財(cái)產(chǎn)的主要責(zé)任人。

14.4嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)損失賠償制度。堅(jiān)持“誰損失、誰賠償”的原則，對于非正常損失的，按原價(jià)格進(jìn)行賠償，并追究當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，加倍懲罰。

第十五條財(cái)產(chǎn)購入、使用、報(bào)損制度。

15.1根據(jù)協(xié)會發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，確定購置計(jì)劃，根據(jù)協(xié)會財(cái)務(wù)制度，報(bào)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由總務(wù)專員購置;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自購置。15.2固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損，都應(yīng)經(jīng)過總務(wù)專員和使用人出具書面簽定意見書，按規(guī)定的審批權(quán)限，辦理審批手續(xù)。

15.3由于使用時間過久，確已失效能，或自然災(zāi)害等非責(zé)任事故損失的，確系無法修復(fù)的，按報(bào)廢處理，審批權(quán)限同前款。

15.4由于責(zé)任事故造成固定財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)由責(zé)任人寫出書面檢查，并按規(guī)定進(jìn)行賠償，損失數(shù)額在500元以上，報(bào)請秘書長審批，按報(bào)損處理。

第十六條財(cái)產(chǎn)清查制度。

16.1協(xié)會每年要在年底進(jìn)行清查，進(jìn)行核對，以便核對財(cái)產(chǎn)數(shù)量，檢查管理使用情況。

16.2在清查過程中，盤盈的固定資產(chǎn)要查明情況，補(bǔ)記入帳，盤虧的固定資產(chǎn)要查找原因，分清責(zé)任，并寫出書面通報(bào)材料。

16.3在清查過程中，嚴(yán)禁漏報(bào)、瞞報(bào)、少報(bào)等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，追查相關(guān)管理人員的責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重者，則令其調(diào)離本崗位。

第十七條財(cái)產(chǎn)移交制度：

17.1財(cái)產(chǎn)管理員調(diào)動工作時，要認(rèn)真辦理交接手續(xù)，由移交人在財(cái)產(chǎn)帳上加蓋個人名章，以分清責(zé)任，接管人可繼續(xù)使用。

17.2工作人員調(diào)離單位或辦理離退休時，必須交清領(lǐng)用的財(cái)產(chǎn)，否則，不得辦理離任手續(xù)。

懷揣著眾佛弟子的夢想，肩負(fù)著父老鄉(xiāng)親的重托，心系著一片誠摯的承諾，大會秘書處緊鑼密鼓，一刻也不敢怠慢。擴(kuò)建廟宇，實(shí)施廟宇遠(yuǎn)景規(guī)劃，重任在肩，此事跨度時間長，需要逐步實(shí)施。

建造廟門，眾愿所歸。工程老板隨祥彬一馬當(dāng)先甘當(dāng)此任，隨祥彬夫婦及工作人員立下了汗馬功勞，技術(shù)總監(jiān)許靈宣心靈手巧，炎炎烈日，不辭勞苦，甘愿延長工時，幾次遇險(xiǎn)，仍樂此不疲。工作人員說他是濟(jì)公活佛，既有獻(xiàn)佛之心，又有靈巧之手，也不失幽默風(fēng)度。隨祥彬夫婦每次親臨現(xiàn)場都親自參戰(zhàn)，有時生病也不下火線。

大會秘書處張從利、張震、張冬、張克儉、張克付、張言敬、張路……不辭勞苦，甘于奉獻(xiàn)。建廟門需要磚頭，譚從云慷慨捐獻(xiàn)義不容辭;需要沙石，張洪立馬送到，甘于讓利;需要鋼筋，不拿一分錢，翟小勇隨用隨送;需要水泥，張冬、張弛，隨時送到。有這些人的幫忙，廟門建設(shè)得以順利進(jìn)行。

廟宅、老學(xué)校、操場占用荒地及溝邊收回，大會秘書處苦口婆心，發(fā)揚(yáng)持久戰(zhàn)和不達(dá)目的死不罷休的精神，最難能可貴的是我們鄧廟村的老少爺們的大力支持，特別需要提出的是張言利、張言嶺、魏龍、張言彬、王玉蘭、張懷德、張冬、張言論、張孝廷、張克貴、張言玉、張言平、張言云、張克儉、王翠英、阜陽媽……，是他們的無私奉獻(xiàn)，是他們的不計(jì)得失，是他們的顧全大局，是他們的集體意識，才使得這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，再次謝謝他們。

廟宅、老學(xué)校、操場溝邊覆土，大會秘書處幾次請來挖土機(jī)，總用時一周時間，花費(fèi)近萬元，至此溝渠以內(nèi)全歸廟會集體所有。

201x年，是個不平凡的一年，是個值得紀(jì)念的一年。

這一年，我們請來了最好的戲、最好的舞蹈，讓大家耳目一新;。

這一年，我們破天荒請來干部揭牌、捧場、作重要批示，萬民同樂;。

這一年，我們立下石碑，首次將給大會資助的人士留名史冊;。

這一年，我們花幾萬元建造了大門，大會的發(fā)展從此拉開了序幕;。

這一年，大家的捧場，大家的支持、大家的資助，我們的大會好于常年……。

說不完的這一年，再此，大會秘書處，真誠希望大家的慷慨，真誠希望大家的繼續(xù)努力，謝謝!

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十二

秘書處是學(xué)生會的一個必設(shè)部門，為了更快捷、更高效地完成系學(xué)生會的日常工作和特色工作，學(xué)生會秘書處主要草擬學(xué)生會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計(jì)劃、總結(jié)和記錄并進(jìn)行備案，負(fù)責(zé)保管學(xué)生會固定資產(chǎn)及各類物品，使用及分配，人員考勤，會議通知，會議記錄，在涉及各部門參與活動中做好人員調(diào)配，在涉及多部門參與活動中做好活動安排，整理并提供工作所需資料，協(xié)調(diào)各部門工作，保證學(xué)生會工作順利進(jìn)行。

二、指導(dǎo)學(xué)生會開展維護(hù)學(xué)生權(quán)益工作，做好與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作；

三、組織對各項(xiàng)工作和活動的現(xiàn)場考核，為期末考核和評定準(zhǔn)備材料；

七、負(fù)責(zé)接待外訪人員和聯(lián)誼院系保持工作聯(lián)系；

八、行之有效地幫助主席團(tuán)完成協(xié)調(diào)工作及書記交辦的其他任務(wù)；

九、每學(xué)期開學(xué)時，負(fù)責(zé)擬定《工作計(jì)劃》，期末做好《工作總結(jié)》，制作院系團(tuán)訊，報(bào)道生化系學(xué)生工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十三

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十四

秘書處指協(xié)會辦事具體機(jī)構(gòu)，那么你知道協(xié)會秘書處的主要工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

一、負(fù)責(zé)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、

工作計(jì)劃。

工作總結(jié)。

及重要。

規(guī)章制度。

等綜合性文件材料的起草。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會會員大會、理事會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)聯(lián)系全省各地市召集人，布置落實(shí)會員大會、理事會委托交辦的各項(xiàng)工作;根據(jù)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的指示，檢查督促各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)汽車流通行業(yè)培訓(xùn)工作。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各類學(xué)術(shù)交流活動，組織舉辦專家論壇、專題講座、研討會等活動。

六、負(fù)責(zé)協(xié)會的編制申報(bào)和人力資源工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會文件資料的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒管理、檔案管理、辦公自動化和保密工作。

八、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨建方面的工作和思想政治工作。

九、負(fù)責(zé)做好會費(fèi)收繳工作。

十、完成協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門之間的聯(lián)系。

二、負(fù)責(zé)協(xié)會與會員單位的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作及具體事務(wù)的處理。

四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各委員會之間的工作。

五、負(fù)責(zé)本會與市州旅游協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

六、負(fù)責(zé)本會與全國各省、市旅游協(xié)會及港、奧、臺旅游協(xié)會和世界有關(guān)國家協(xié)會之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

七、負(fù)責(zé)協(xié)會章程、規(guī)則、規(guī)范、公約、工作制度的制和下發(fā)執(zhí)行。

八、責(zé)協(xié)會各項(xiàng)大型活動的計(jì)劃擬定、報(bào)批組織實(shí)施等工作。

九、負(fù)責(zé)協(xié)會各種信息的收集整理、學(xué)術(shù)論壇、行業(yè)簡報(bào)、雜志的創(chuàng)辦發(fā)行工作。

十、負(fù)責(zé)協(xié)會會員的吸納、取消、獎懲等工作。

十一、負(fù)責(zé)召開會員大會、會長辦公會、常務(wù)理事會、年會的籌備及組織工作。

十二、負(fù)責(zé)本會會費(fèi)收繳及財(cái)務(wù)管理工作。

十三、負(fù)責(zé)完成中國旅游協(xié)會交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

十四、負(fù)責(zé)本會年度審計(jì)、年檢工作。

十五、秘書長應(yīng)嚴(yán)格章程規(guī)定履行工作職責(zé)，行使工作職權(quán)。重大事項(xiàng)應(yīng)報(bào)告會長、副會長。

十六、及時向會員單位傳達(dá)貫徹黨的方針政策和行業(yè)法律法規(guī)。密切聯(lián)系相關(guān)媒體，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則、加強(qiáng)行業(yè)自律，規(guī)范企業(yè)行為。

十七、按章程之規(guī)定，依職責(zé)之范圍特制定本工作職責(zé)，希望在工作中參照執(zhí)行。

1、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設(shè)機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事、會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項(xiàng)決策、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務(wù)。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會的財(cái)務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報(bào)，必要時要向理事和會員公開財(cái)務(wù)賬目。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務(wù)工作。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項(xiàng)目計(jì)劃，及時撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施。

6、秘書處要做好文印、打字、辦公室管理、接待來賓，提供咨詢服務(wù)等日常工作，同時做好會員登記和審查工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十五

秘書處是協(xié)會的辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)秘書處建設(shè)是協(xié)會建設(shè)的關(guān)鍵，那么秘書處的主要工作職責(zé)是什么呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書處的工作職責(zé)，希望對您有所幫助。

1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。

2、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、

年度工作計(jì)劃。

及

規(guī)章制度。

等，并組織實(shí)施。

3、承擔(dān)市教育局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)協(xié)會的會員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動。組織會員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗(yàn)交流活動。

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實(shí)施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。

8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)會的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實(shí)行辦公自動化。

11、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)會財(cái)務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會的財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項(xiàng)目，增收節(jié)支。做好會費(fèi)收繳工作。

1、濟(jì)寧市汽車運(yùn)動協(xié)會秘書處，是本協(xié)會一個常設(shè)機(jī)構(gòu)，在常務(wù)理事、會長、常務(wù)副會長、副會長、秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、秘書處必須忠實(shí)執(zhí)行常務(wù)理事會等辦公會、理事會和本協(xié)會的各項(xiàng)決策、規(guī)定，及時完成上級交辦的工作任務(wù)。

3、秘書處要按照常務(wù)理事辦公會的要求，建立、健全和管理好本協(xié)會的財(cái)務(wù)工作，并定期向常務(wù)理事會或會長辦公會匯報(bào)，必要時要向理事和會員公開財(cái)務(wù)賬目。

4、秘書處要根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，及時撰寫會議和其他文件，并對所有文件妥善保管，要做好會議記錄和大會召開前的籌備工作，做好所有會議的會務(wù)工作。

5、秘書處要根據(jù)協(xié)會的工作和項(xiàng)目計(jì)劃，及時撰寫出詳細(xì)的項(xiàng)目操作。

策劃方案。

一經(jīng)批準(zhǔn)在常務(wù)理事辦公會的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助有關(guān)人員抓好實(shí)施。

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十六

1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及有關(guān)政策，全面負(fù)責(zé)協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)的日常工作。

2、制定協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及規(guī)章制度等，并組織實(shí)施。

3、承擔(dān)市教育局交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會會員代表大會、會長辦公會和協(xié)會召開的其它重要會議的組織和服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面的工作，檢查督促協(xié)會各項(xiàng)決議、決定的貫徹落實(shí)情況。

6、負(fù)責(zé)協(xié)會的會員發(fā)展和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。組織策劃和指導(dǎo)學(xué)校開展教育教學(xué)活動。組織會員單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀考察和經(jīng)驗(yàn)交流活動。

7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)開展全市民辦教育的行規(guī)制定和實(shí)施，開展行業(yè)監(jiān)督和咨詢服務(wù)。

8、做好網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)信息的交流、收集和整理。

9、負(fù)責(zé)協(xié)會的人力資源管理工作，加強(qiáng)工作人員自身建設(shè)。

10、負(fù)責(zé)制發(fā)及整理保存各類文件。做好各類文件的收發(fā)、登記、批辦、傳遞、催辦、歸檔、保管及印鑒檔案管理，實(shí)行辦公自動化。

11、負(fù)責(zé)協(xié)會有關(guān)黨、團(tuán)建設(shè)方面的工作和思想政治工作。

12、負(fù)責(zé)協(xié)會財(cái)務(wù)運(yùn)行，審核協(xié)會的財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算和重要工作項(xiàng)目，增收節(jié)支。做好會費(fèi)收繳工作。

教學(xué)秘書處工作職責(zé)（模板17篇）篇十七

秘書處是協(xié)會的辦事執(zhí)行機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)秘書處建設(shè)是協(xié)會建設(shè)的關(guān)鍵。下面是本站小編為你整理的大會秘書處工作職責(zé)，希望對你有用!

1、積極宣傳、貫徹國家、省、市有關(guān)建筑裝飾行業(yè)的方針、政策，遵照建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)的管理要求，及時制定針對本地企業(yè)和市場的行業(yè)管理辦法。

2、參照中裝協(xié)、省裝協(xié)關(guān)于行業(yè)發(fā)展的中、長期規(guī)劃綱要，根據(jù)省、市建設(shè)行政主管部門對建筑裝飾行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和要求，負(fù)責(zé)制訂本市建筑裝飾行業(yè)的中、長期規(guī)劃。

3、根據(jù)市建設(shè)行政主管部門的。

和要求，按照會員大會和會長對年度工作的思路，負(fù)責(zé)制定協(xié)會的年度工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃;負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會工作的年度總結(jié);負(fù)責(zé)會員大會理事會，常務(wù)理事會及會長會議的組織安排。

4、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施本行業(yè)的行規(guī)行約，信用評價(jià)，建立行業(yè)自律機(jī)制;倡導(dǎo)誠信品牌戰(zhàn)略;規(guī)范行業(yè)自我管理行為，促進(jìn)企業(yè)平等競爭，提高行業(yè)整體素質(zhì);依照法律維護(hù)行業(yè)及會員單位合法權(quán)益。

5、接受建設(shè)行政主管部門、中裝協(xié)、省裝協(xié)的委托，協(xié)助組織對有關(guān)裝飾技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范價(jià)格、行業(yè)指南的調(diào)整或編制;協(xié)助組織業(yè)內(nèi)專業(yè)人員及員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn);協(xié)助組織對國內(nèi)外環(huán)保、節(jié)能新技術(shù)、新材料的研討和推廣;協(xié)助組織對職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證、室內(nèi)建筑師認(rèn)定以及優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)質(zhì)工程等方面的評定。

6、按照蘇州市仲裁委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)仲裁辦事處》的職責(zé)，負(fù)責(zé)配合做好行業(yè)調(diào)解仲裁工作;按照蘇州市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會授予的《蘇州市裝飾行業(yè)維權(quán)監(jiān)督站》的職責(zé)，負(fù)責(zé)做好行業(yè)的投訴調(diào)解工作。

7、經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，為建設(shè)行政主管部門提供有關(guān)建筑裝飾市場的管理意見和建議，發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用。

8、負(fù)責(zé)組織本協(xié)會與國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)的交往、交流。

9、負(fù)責(zé)編輯出版會刊，加強(qiáng)信息化工作，不斷豐富提高協(xié)會網(wǎng)站的內(nèi)容和質(zhì)量。

10、根據(jù)政府部門及上級協(xié)會的授權(quán)，負(fù)責(zé)承擔(dān)委托的其它各項(xiàng)工作。

本職責(zé)范圍經(jīng)二屆一次會長工作會暨常務(wù)理事會審議通過，即日起執(zhí)行。

主持秘書處全面工作;根據(jù)市政協(xié)辦公廳年度工作計(jì)劃和目標(biāo)要求，制定本處工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)處室日常管理事務(wù)，營造環(huán)境，科學(xué)合理分工，督促全處人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

搞好對內(nèi)對外團(tuán)結(jié)合作;負(fù)責(zé)主席會議秘書長會議的會務(wù)工作，做好材料收集匯總記錄等工作;負(fù)責(zé)市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排協(xié)調(diào)銜接報(bào)告工作和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的服務(wù)保障工作;抓好處室思想政治建設(shè)業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

做好市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排協(xié)調(diào)銜接報(bào)告工作和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的服務(wù)保障工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。