在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
應聘求職自我評價篇一
教育要發(fā)展，學校教育的直接承擔者—教師的發(fā)展和進步是個關鍵。
如何有效提高教師的職業(yè)素質，使其教學實踐的指導能力有針對性地得到成長和進步，就成為包括教師研究在內的教育研究的重要問題。
教學評價及教師培訓是使教師素質得以提高，教學活動得以改善的重要方面。
其中，教育評價是對教育教學活動有著直接或間接關聯(lián)的各種實態(tài)的把握和價值判斷。
評價的目的是依據(jù)評價的結果，提供改進教育活動，改善教育成果的措施。
以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學行為和課堂現(xiàn)象的過程中形成對教學本質的認識，并據(jù)此調整和改進自己的教學行為。
更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學過程中及時修正自己的教育、教學觀念，通過實現(xiàn)教學自我評價的價值判斷功能，來實現(xiàn)教師自身的主動發(fā)展。
應聘求職自我評價篇二
伴隨著現(xiàn)代社會的急劇發(fā)展和變化，教育的社會背景和面臨的社會問題也在發(fā)生著深刻的變化，變化的時代以及教育自身的發(fā)展都對學校教育提出了新的要求，
教育要發(fā)展，學校教育的直接承擔者—教師的發(fā)展和進步是個關鍵。
如何有效提高教師的職業(yè)素質，使其教學實踐的指導能力有針對性地得到成長和進步，就成為包括教師研究在內的教育研究的重要問題。
教學評價及教師培訓是使教師素質得以提高，教學活動得以改善的重要方面。
其中，教育評價是對教育教學活動有著直接或間接關聯(lián)的各種實態(tài)的把握和價值判斷。
評價的目的是依據(jù)評價的結果，提供改進教育活動，改善教育成果的措施。
以研究教師自身課堂行為為特征的自我評價，讓教師在描述、分析和解釋自身教學行為和課堂現(xiàn)象的過程中形成對教學本質的認識，并據(jù)此調整和改進自己的教學行為。
更重要的是，通過教師自我評價，教師可以在教學過程中及時修正自己的教育、教學觀念，通過實現(xiàn)教學自我評價的價值判斷功能，來實現(xiàn)教師自身的主動發(fā)展。