隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

僑務慰問工作總結報告篇一

“婚育新風進萬家”就是要建設新型的社會主義生育文化，充分調動廣大群眾實行計劃生育的積極性，做到計劃生育宣傳服務進村入戶，促進群眾轉變舊的婚育習俗，樹立文明進步的婚育觀念，促進農村經濟發展和幸福文明家庭建設，并制定出開展活動的規劃和方案。

(一)加強社會宣傳

充分利用春節、元旦節、紀念日進行宣傳。節日紀念日期間利用標語、展板、散發宣傳資料，開展計生知識有獎問答、生殖健康咨詢義診等形式宣傳“一法三規一條例”及優生優育知識，“b超三查”期間發放藥具小知識，增加群眾的知曉率，提高和改善群眾對計生工作的滿意程度。

(二)辦好人口學校，搞好人口文化教育

人口學校是計生宣傳教育的基本陣地。對全村未婚青年發一封公開信，把早戀、早婚、早育的危害及計生知識宣傳給她們，對滿xx周歲以上未婚青年父母簽訂口頭合同，有效地減少“兩非”現象的發生。

1、對我村婚育新風進萬家活動取得的成績及經驗有待進一步的總結和宣傳。

2、個別部門、領導重視不夠，支持不力，工作開展不平衡。

3、村級計生宣傳力度有待深化和加強，群眾對計劃生育知識的知曉率有待提高。

僑務慰問工作總結報告篇二

省市《關于加強和改進新時期僑聯工作的意見》出臺后，我縣高度重視，縣委常委會、縣政府常務會進行了專題研究，明確提出了具體的貫徹落實意見。

二是進一步完善了僑務工作機構。我縣_成立于20xx年9月，配備了一名專職主任，根據省市關于加強和改進僑務工作意見精神，縣委縣政府擬決定成立“**縣歸國華僑聯合會”，和縣_合署辦公，一套人馬，兩塊牌子，科級建制，設主席1名（由_主任兼任），副主席1名，辦公人員1名，委員7名，主席、副主席、委員人選已初步通過縣委常委會審議，成立大會正在籌備之中。

三是進一步提高僑務工作經費保障。縣委、縣政府高度重視僑務工作，自縣_成立以來，不斷加大對僑工作投入，在僑務工作機構設置、人員配備、辦公條件改善和工作經費安排等方面都給予了極大的傾斜和支持，有效保障僑務工作的正常開展。

一是全面掌握僑胞僑情。組織人員對全縣僑情進行了重新普查，從基礎工作入手，通過入戶走訪、統計數據，建立完善了歸僑僑眷檔案資料，摸清了縣內僑情。

二是加強與僑胞僑眷聯系。堅持在春節、端午節等傳統節日來臨之際，通過“發一封賀卡、打一個電話、道一聲問候、送一片鄉情”等方式，給海外華人華僑送去溫暖，使廣大歸僑僑眷和海外僑胞深切感受到黨和政府的關心和關懷。

僑務慰問工作總結報告篇三

按照《*張北縣委辦公室、張北縣人民*辦公室關于做好20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動的通知》安排，我鄉高度重視，施行領導包片，干部包村的方式，精心周密部署，及時把黨的關懷和溫暖送到困難黨員、老黨員的心坎上。

一是召開了全體鄉村干部參加的春節慰問調度會，傳達了縣委、*“兩節”期間送溫暖慰問活動會議精神，對全鄉的走訪慰問工作做出了部署。要求包村領導、干部深入各村做到早調查、早上報、早慰問，確保村困難群體、優撫對象過上歡樂、祥和的新春佳節。二是召開黨委擴大會，對各村上報的慰問對象進行逐一審核，認真研究慰問款項和慰問物品等事項，制定走訪慰問方案。確保了慰問物品及時的準備妥當。

在去年的基礎上，我鄉擴大了慰問的范圍。共慰問建國前老黨員1人，特困黨員31人、特困戶98戶、離退休老干部13名，現役、退役軍人18人，并集中慰問了鄉敬老院，縣財政撥款2250元，鄉財政購買了價值44400元的慰問物品，其中老黨員、老干部發放了價值9600元的慰問品。此外，我鄉還對黨員發放了1幅春聯、1套日歷。從思想上、物質上給予關心和支持，切實幫助解決老干部實際困難和問題。

我鄉走訪慰問老干部、老黨員工作，按照“不遺忘一位老干部，不漏掉一名困難老黨員”的原則，堅持精神關懷慰藉和物質幫助支持相結合。加大財政投入進行慰問，充分體現了我鄉對老干部、老黨員的重視。

一是鎮領導班子和聯村（居）干部深入困難群眾家中慰問，物到、話到、情到，使被走訪慰問對象真正體會到黨的關懷和社會主義大家庭的溫暖，各村受慰問老黨員、老干部緊緊握著慰問人員的手，表示著黨和*的感謝。二是各村通過召開座談會向困難群眾集中發放慰問款物，也便于進一步了解群眾所想、所感、所需；三是對在外地的黨員用手機短信*臺等形式向他們送鄉黨委、*的關懷，雖然此刻他們身在外地，但是組織上并沒有忘記他們。

總之，我鄉堅持以人為本、服務在先、帶著感情、懷著責任、盡心竭力做好困難老黨員的工作，切實落實好走訪慰問制度，做好節日期間關心和幫助，使老黨員的晚年生活在黨和*的關懷下安度晚年。

僑務慰問工作總結報告篇四

通過對項目部全體人員進行逐一摸排，核實到項目辦公室副主任梁紅祥為退役軍人，并按照通知要求詳實記錄其住址、聯系方式等，完善其個人信息。

2019年2月15日，在項目書記在其辦公室對退役軍人**進行了溝通交流，了解了該同志在部隊時的表現，目前工作、家庭詳細情況，核實了公司及項目對退役軍人政策落實情況。目前，針對退役軍人梁紅祥各項政策均已落實到位，項目部接下來將繼續嚴格執行各項政策。

通過座談也獲知其家庭存在還房貸、贍養老人、撫養孩子、兩地分居等生活困難，項目部了解到這一具體情況后，結合公司及項目工會政策，積極為其申請困難補助資金，并由項目負責人王德杰專門負責，積極幫扶著力解決存在的困難。

通過積極開展排查、座談、走訪慰問工作，有效消除了退役軍人后顧之憂，激發了退役軍人把部隊優良傳統、干事創業精神融入日常工作中去的熱情，對項目施工生產起到了一定推動作用。

僑務慰問工作總結報告篇五

一、元月20日分會會長_帶領小組會員冒著雨雪前往漢濱區北山最邊遠地區紫荊小學、沙壩小學，慰問貧困孤兒小學生十一名，給他們送去了春節慰問金，并鼓勵同學們要愛惜身體，好好學習，用感恩的心回報社會對他們的關愛。

二、元月21日分會組織人員前往漢濱區石轉鎮慰問貧困家庭五戶，并送上糧、油及慰問現金，把春節的溫暖實實在在地送到他們手里。同時祝福春節愉快，努力發展生產，勤勞農耕，來年日子越過越好。

三、元月22日分會部分成員前往吉河高山碳溝村九十四歲長壽老人，向老人送去棉被等生活用品和慰問金祝福老人節日愉快，健康長壽。

四、元月23日分會成員又分別去向漢濱區田壩、五里、共進鎮出發，看望生活在那里的貧困戶，并送去糧油、現金。

五、元月24至25日分會安排走訪城區貧困戶對殘疾及患癌癥病患者困難戶送去糧油及慰問金。

六、元月26日，分會專程對城區大南街李曉霞特困戶進行看望慰問。一月前李曉霞家中發生火災，丈夫被活活燒死，留下八十多歲的老父親及正在上學的孩子，火災將家中燒的一貧如洗，面對現狀，分會特別組織會員進行安慰幫扶，及時送上生活用品糧、油、棉被、等及慰問金等，并鼓勵他們恢復對生活的信心。分會將繼續予以關注和幫扶。

七、元月27、28兩天分會特邀安康知名書法家舉行迎春節義寫春聯活動，義寫春聯300余幅，受到社區民眾好評。

八、關注貧困地區孤兒，向四川省甘孜洲德格縣藏區貧困孤兒匯去慰問金兩千五佰元并帶去春節的問候。

通過以上系列活動，使人們感受到黨和政府的關注、關懷。慈善協會的溫暖、關愛。許多人發來短信感謝信及、表達感激之情。充分擴展了慈善協會的影響，樹立了慈善志愿者良好愛心的形象。

截止目前共慰問困難戶26戶，慰問資金10050元。春節前后分會會員自發組織的各種慰問活動仍在繼續進行。

僑務慰問工作總結報告篇六

1，積極維護客戶關系

我們借助北京辦事處這個平臺積極保持與有關部委的重點司局、協會等經常性聯系，為獲得必要的政策和信息支持創造了較好的政企交流環境。在鞏固好老的客戶關系的基礎上，根據公司業務發展，我們逐步擴大了交往范圍，開拓和建立了新的客戶關系。

2，履行了公司勤務員、客戶聯絡員的職能

接待、服務、聯絡是辦事處日常最基礎的工作，我們上半年認真履行了對控股領導、公司來京同事的接待和服務工作。上半年，我們出車100多次，接送控股領導、同事及客戶共約200人次，車輛行程約2萬公里，協助并陪同控股領導參加各種會議等活動數十次，配合控股公司順利完成5月份總經理辦公會，協助相關部室向不同的中央部委遞交了文件、報告，并負責落實后續相關的跟蹤和服務工作。

3，精打細算、量入為出

按照控股的要求，我們嚴格做好財務預算和預算內開支的執行和資產統計、上報工作。嚴格控制財務支出，盡可能的把開支控制在預算范圍內。

4，探索完善辦事處的功能

參股wwwwww后，我們發現其在企業文化建設、規范化管理等方面存在許多問題，如何通過我們的努力，注入www企業文化，提高www的管理水平和盈利能力，我們就以上問題進行了梳理，并向控股公司提交了建議。

5，認真履行了工作移交任務

按照公司的安排，辦事處于5月份順利完成了人員和資產等移交工作。

1，客戶關系密切度不夠，需加強與客戶的溝通頻次。

半年來，我們雖然保持著與客戶的交流，但是與客戶關系的密切度不夠，需梳理好客戶關系，加大與重點客戶的溝通頻次。

2，服務意識需加強

半年來，我們雖然能按照控股領導的要求完成了各項接待任務，但是辦事處的服務質量和水平還有待進一步提高，服務意識需加強，需用心做好每一項工作，注重“細節服務”。

3，員工專業知識不夠豐富，需加強學習，提升專業素質。

辦事處員工的綜合業務水平有待提高，需多參與到各大區基地和公司組織的各類學習，在學習中提升專業素質。

1，繼續鞏固擴展客戶資源和渠道

精心梳理與我們業務相關的政府職能部門，并建立相應檔案，按照關聯度和權重的不同，制定聯系和匯報制度并認真執行，把政府關系納入制度管理的范疇。其次，利用各種機會和場合向各主管業務部門宣傳我們先進的文化、管理和機制，逐步加深這些部門對我們的了解、認同和支持。通過努力，力求在政策、業務、資金等方面獲得業務主管部門更多的幫助和支持。

2，堅持做好接待工作，提高服務質量

北京是全國的政治文化中心，控股各部門及各大區在日常工作中都會與相關政府部門發生聯系。北京代表處要根據各部門和各大區的實際需求，制定和完善相應的接待和服務制度及流程，為公司提供更為精細化的信息服務、更為貼心的接待服務。

3，加強費用管理，建立合理的費用管理流程，樹立節約意識和成本意識，提高辦事處財務管理水平。

4，安排好重點工作

加大與sssss的聯系和溝通頻率，深入企業進行實地調研，找出sss在企業文化建設和規范化管理方面的不足之處，提出我們的意見和建議，逐步落實參與ssss的實質性管理是我們下半年的工作重點。

僑務慰問工作總結報告篇七

1、開展全區僑情調查

為深入了解我區留學生資源，全面掌握我區留學生動態，特別是華僑新生代與留學生的變化發展情況，切實整合發揮我區留學生的優勢，以更好為經濟建設與社會發展服務。從年初開始，在全區展開了僑情調查，通過對區公安局出入境管理辦公室和各鎮街提供的資料匯總、分析核實,已基本摸清我區僑情基本情況。至3月我區共有歸僑僑眷萬余人（其中歸僑15人），華僑、華人、港澳同胞9000余人，出國留學人員1440余人。為進一步及時掌握僑情動態變化，在調查的基礎上，又研究落實了僑情年報制度。

2、籌建鎮街僑聯，推進僑務工作進社區

協助區_、僑聯與僑資源較豐富的鎮、街道籌建鎮街僑聯。6月份，召集寧圍、城廂等6個鎮街舉行基層僑聯組建座談交流會。9月份我區首家社區僑聯---城廂街道瀟湘社區僑聯建立。進化、黨灣鎮僑聯也將在年內成立。以紀念《_歸僑僑眷權益保護法》頒布二十周年為契機，結合特色_工程的展開，努力做好僑務工作進社區的試點。4月份，召集城廂、北干等四個街道及社區有關干部參加“僑法進社區”主題活動現場會，推廣“僑法宣傳示范點”與社區“歸僑僑眷之家”工作經驗。7月份，全區在城廂街道南市社區召開了僑務工作進社區現場會。一年來，已有兩個社區被杭州市_授予社區僑法宣傳示范點，三個社區建立了歸僑僑眷之家。呈現了社區與歸僑僑眷的和諧互動，為建設和諧社區發揮了獨特的作用。

3、融入海創會組織，加強與海歸人才聯絡

4月30日,杭州市蕭山區海歸人才創業發展促進會成立，“蕭山海創會”的成立，標志著我區海外留學人員工作進入了一個新的發展階段。“蕭山海創會”首批會員共70名，成立大會上由會員選舉產生了15名“蕭山海創會”理事。為加強區留聯會與海創會的聯絡，區留聯會秘書長當選為海創會理事。通過參與海創會的一系列活動，留聯會發揮了在蕭山創業的海外留學人員的橋梁和紐帶作用,為吸納更多的海歸人才來蕭創業發展作出了貢獻。

1、參與籌建“僑界創業基地”開展招才引智（資）

上半年我區4戶有創業投資意向的留學生家長與有關僑資企業、外商，在區_組織下,參觀考察了聞堰鎮高科技工業園區，通過雙方溝通、交流，增強創業投資共識與意向。考察后我們協助區_、僑聯做好跟蹤服務，密切與有投資意向的杭州德高科技、杭州特創生物有限公司、美國新生物基因公司的聯絡，及時做好各項服務，爭取他們早日落戶聞堰鎮高科技工業園區; 8月份，參加上級僑聯與區政府舉辦的，150名海歸精英與蕭山民營企業面對面交流合作的“海歸——民企融合創業發展論壇”; 10月，參加世界杭州人聯誼大會近100名代表對我區大江東新城的考察；參加市_在我區傳化集團舉行海外博士蕭山投資對接會,對接會上來自8個國家和地區的近30名海外博士和專業人士，帶著30余個高科技項目與區內30余家企業代表進行了面對面交流; 11月，參加在我區舉辦的“蕭山區資智合作對接會”。會上，向148名海外高層次留學人才與我區68家民營企業，詳細介紹了蕭山的僑情與僑務工作，誠邀海外留學精英參與蕭山的創業發展，實現合作共贏。一年來，通過僑界牽線搭橋，已有三家企業達成落戶蕭山創業發展的意向，總投資額達到萬美元。

2、建立海外工作聯絡站

為進一步涵養僑資源，加強海外聯絡聯誼，做好海外高層次人才與在海外留學人員、海外專業人士的交流與合作，今年11月，區留聯會與區海創會一起在區主管部門幫助下,在日本東京及美國舊金山設立了工作聯絡站，我們并與海外聯絡站簽訂了工作協議。使我區海外聯絡工作有了新的進展，為引智引資工作打下更好的基礎。

3、做好各項接待工作

一年來，對于前來蕭山參觀訪問的國外友人與留學人員，我們均做到熱情接待，優質服務，積極主動向他們宣傳祖國，宣傳家鄉，鼓勵他們回國回鄉創業發展。今年共先后了接待16個國家（地區），236人前來我區參觀考察。

1、為留學生家長開通了蕭山醫院就醫的綠色通道

我們加入了_部為僑商開通的蕭山醫院就醫綠色通道，為廣大留學生家長提供包括應急救治、醫療咨詢、健康檢查、專家診療等多項便捷服務。

2、為歸僑僑眷、僑商、留學生子女解決入學入托難題

針對我區歸僑僑眷、僑商、留學生家長反映較多的子女入學入托問題，今年初區_及時與區教育局等有關部門聯系，出臺了蕭教[]41號文件，提出多項措施，為我區歸僑僑眷、海內外在蕭僑商、出國留學人員及其家屬解決了子女入學入托困難等有關問題。

3、組織各項聯誼活動

配合協助區僑聯在全區僑界組織開展紀念《_歸僑僑眷保護法》頒布20周年征文活動，及參加省僑聯組織的全省歸僑僑眷書畫作品競賽，全區有11名歸僑僑眷、留學生家長的12幅書畫作品參加競賽，有2幅作品分獲一等獎與三等獎；7月份，組織50余名歸僑僑眷和留學生家長代表參加全區僑法知識講座；8月份，組織部分僑眷和留學生家長參加了我區僑資企業浙江明華控股集團對少數民族困難學生的助學金捐助儀式；11月，為響應區委、區政府提出的努力打造綠色、低碳宜居的現代化蕭山的要求，組織60余名歸僑僑眷、留學生家長代表參觀考察東方文化園和湘湖景區，讓大家充分感受低碳、宜居的蕭山城市生活；在春節等傳統節假日，向海外僑胞、留學生和留學生家長發送賀信、賀卡300余封；上門走訪慰問僑眷和留學生家長50余戶。

1、集中時間，集中精力開展僑法宣傳

今年是五五普法最后一年，也是《歸僑僑眷權益保護法》頒布實施20周年，為形成良好的依法護僑社會氛圍，在部領導的重視關心下，我們配合區_、僑聯，5至6月份開展了僑法宣傳活動，匯編涉臺涉僑法律法規文件。

2、參加海內外媒體蕭山行有關活動

一年來，我們參加區僑聯召開工作會議三次，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與僑務工作方針政策，及時落實上級僑務部門會議與全區_工作會議精神，研究、分解落實工作任務、明確要求，責任到人。

我區留學生工作中問題和薄弱環節還很多。例如留學生基礎工作還有待進一步提高；海外留學生資源有待進一步涵養和挖掘；引智引資為蕭山經濟社會發展服務的方式方法有待進一步創新；留學生工作隊伍建設有待進一步加強。

僑務慰問工作總結報告篇八

社區領導十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開黨、政聯*會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助；二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民；三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問；四是向上述人員發出慰問信；五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區工會首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的排認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫／jr扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社區黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。