對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié)，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經(jīng)驗教訓和今后如何改進的意見等。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

扶貧專干個人工作總結(jié) 扶貧專干脫貧攻堅口述篇一

xxxxxx在十九大會報告中指出：讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。這不僅要求確保脫貧得到群眾認可、經(jīng)得起歷史檢驗，更要堅持長遠、久久為功。堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會是我們黨的莊嚴承諾。小康路上，不能有一個掉隊者。摘窮帽、拔窮根、斷窮源，這既是民生夙愿，也是群眾祈盼，只有讓群眾腰包鼓起來，日子才能紅火起來，百姓掌上也才能響起來。

各級干部要以強烈的使命感、責任感和時不我待的緊迫感，堅定信心，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，要切實把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來;要進一步明確目標任務(wù)，增強工作的信心和決心，全力抓好各項扶貧工作落實，堅決打贏精準脫貧攻堅戰(zhàn)，交出冬奧會籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷。

一要完善方案措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。認真學習、準確把握上級政策和要求，熟練掌握并用好用活幫扶政策，真正在精準施策上出實招，在精準推進上下實功，在精準落地上見實效。

二要強化精準幫扶，做到四個精準。要強化精準理念，把精準扶貧的理念貫穿到扶貧工作的方方面面;要強化精準發(fā)力。深入分析研究貧困對象的現(xiàn)實狀況、致貧原因、脫貧出路，采取更加有力的措施，進行攻堅突破;要強化精準施策，堅持因地制宜、因戶制宜、因人制宜，根據(jù)資源稟賦、發(fā)展條件、致貧原因等差異，對不同地區(qū)實施不同的幫扶策略，對不同貧困戶實施不同的幫扶措施;要強化精準管理。

四要講究方式方法，力爭事半功倍。要強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，擴大農(nóng)村基層黨組織的覆蓋，著力選準配強村級班子，下功夫選拔一批有文化、能力強，視野比較開闊，有帶領(lǐng)群眾致富覺悟和信心的年輕人充實村級班子;要把群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、做決策、定目標的出發(fā)點和落腳點，與群眾多溝通、多商量，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，尊重群眾意愿;注重發(fā)揮當?shù)馗刹咳罕姷闹黧w作用，不斷提升貧困村、貧困戶的自我發(fā)展能力，要注重示范引領(lǐng)，培養(yǎng)典型、推廣典型，特別在產(chǎn)業(yè)扶貧中要善于總結(jié)經(jīng)驗。

五要盡快形成“五位一體”的大扶貧格局。把上級的扶貧政策宣傳好，充分調(diào)動貧困戶脫貧致富的積極性和主動性，產(chǎn)業(yè)扶貧要以市場為導向，動員社會力量參與精準幫扶。

扶貧專干個人工作總結(jié) 扶貧專干脫貧攻堅口述篇二

20xx年，區(qū)黨員干部職工以_新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以更加扎實有效的工作舉措，貫徹落實__關(guān)于脫貧攻堅工作的指示批示和重要講話精神，確保高質(zhì)量完成20xx年脫貧攻堅工作。

以“兩不愁、三保障”和飲水安全為核心目標，持續(xù)深入開展脫貧攻堅工作，既不拔高標準，也不降低標準，保障幫扶工作連續(xù)性、有效性，確保已脫貧戶穩(wěn)定脫貧，有返貧跡象的家庭，提前介入幫扶，避免陷入貧困。指導社區(qū)加強黨組織建設(shè)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅;落實鄉(xiāng)村振興建設(shè)任務(wù)，幫助社區(qū)發(fā)展集體經(jīng)濟，提升群眾內(nèi)生動力，促進包保社區(qū)低收入家庭實現(xiàn)增收。

(一)加強政策理論學習和宣傳

在脫貧攻堅領(lǐng)域，__多次作重要講話和指示批示。全局黨員干部職工要按照講話精神，持續(xù)深入開展學習，學原文讀原著悟原理，與時俱進，切實把黨的理論政策學習好、宣傳好。始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，始終做到不忘初心、牢記使命。

(二)落實調(diào)研走訪和督促指導

深入結(jié)對幫扶社區(qū)開展調(diào)研和走訪，全面掌握村情和戶情，緊扣脫貧攻堅標準，指導社區(qū)和駐村干部制定幫扶計劃。__指出，脫貧攻堅的標準就是穩(wěn)定實現(xiàn)貧困人口“兩不愁三保障”;既不能脫離實際、拔高標準、吊高胃口，也不能虛假脫貧、降低標準、影響成色。因此，要結(jié)合實際指導社區(qū)制定脫貧攻堅工作計劃。根據(jù)貧困情況和發(fā)展短板，因戶因人施策，確保幫扶精準。

(三)營造孝老愛親、公平公正的氛圍

__在參加十三屆_二次會議河南代表團審議時強調(diào)，要推進移風易俗，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。因此，要指導社區(qū)加大民風家風方面的宣傳，引導部分群眾轉(zhuǎn)變思想，孝老愛親，敦促子女盡到贍養(yǎng)義務(wù)，逐漸轉(zhuǎn)變部分群眾甚至個別黨員干部把贍養(yǎng)父母問題推給政府的錯誤落后思想，營造孝老愛親、風清氣正的社區(qū)氛圍，提高社區(qū)居民精神文明建設(shè)層次，確保老人在物質(zhì)和精神兩方面的需求得到保障。同時，在社區(qū)脫貧攻堅工作上要堅持公平公正，指導社區(qū)在涉及低保、公益崗位人員方面做到該保則保、應(yīng)退盡退。

(四)持續(xù)開展人居環(huán)境整治，推進民生工程建設(shè)

結(jié)合我區(qū)文明城市創(chuàng)建和城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，指導包保社區(qū)加大環(huán)境整治力度，適時開展“人居環(huán)境整潔活動”，提升社區(qū)居民幸福指數(shù)。指導社區(qū)加強道路交通、安全飲水、生活用電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助困難戶解決危房、就學、就醫(yī)等實際困難，提升社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和群眾文化生活水平。

(五)組織實施扶貧項目，落實鄉(xiāng)村振興建設(shè)

推動各類到村到戶扶貧項目資金落地，因地制宜謀發(fā)展;因戶施策實施精準幫扶，促進脫貧戶持續(xù)增收穩(wěn)定脫貧。積極發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，謀劃并落實鄉(xiāng)村振興工作，提升社區(qū)集體經(jīng)濟收入。

(六)加強重點戶的監(jiān)測和幫扶工作

把預(yù)防貧困作為今年的一項重點工作，指導社區(qū)排查居民生活狀況，把人均收入5000元以下存在貧困風險的家庭，尤其是新檢查出大病、重病的家庭列為重點“監(jiān)測戶”，幫助聯(lián)系醫(yī)保救助，實施愛心幫扶等，避免陷入貧困或再次返貧。

(七)加強日常管理，力戒形式主義官僚主義

按照“雙包”工作部署，落實“雙包”工作到位，對照扶貧領(lǐng)域紀律作風要求，強化對單位包保人、下派駐村干部的監(jiān)督和考核，切實有效的完成“雙包”職責。加強脫貧攻堅日常工作管理，督促各項工作認真落實，督促包保社區(qū)對建檔立卡貧困戶的扶貧手冊、戶檔等及時更新到位，力戒形式主義官僚主義，以踏踏實實的工作作風，認真完成區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作。

扶貧專干個人工作總結(jié) 扶貧專干脫貧攻堅口述篇三

扶貧專干個人工作總結(jié) 扶貧專干脫貧攻堅口述篇四

一、加強領(lǐng)導，責任明確

一是調(diào)整健全黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，主任王曉林任組長，實現(xiàn)“一把手”負總責，分管領(lǐng)導各負其責的領(lǐng)導體制，實行“一崗雙責”。二是簽訂黨員廉政責任書，全面落實黨風廉政責任制，在認真組織黨員干部職工學習縣《20xx年黨風廉政責任書》的基礎(chǔ)上，班子成員及黨員簽了黨風廉政責任書。三是制定了全年黨風廉政工作計劃，在班子成員中進行黨風廉政建設(shè)分工。將全年黨風廉政工作任務(wù)落實到責任人，目標逐條分解，任務(wù)上肩。四是對黨風廉政建設(shè)目標責任制的落實情況半年檢查一次，對存在的問題及時研究和解決，年終開展考核考評，逐人逐項進行驗收，使黨風廉政建設(shè)工作有布置，有檢查，有效果。

二、以活動為載體，扎實開展黨風廉政建設(shè)工作

按照縣紀委的統(tǒng)一部署，開展第十四個黨風廉政教育宣傳月活動、懲防體系制度建設(shè)活動、反腐敗抓源頭活動、涉企亂收費治理活動、“三重一大”活動、執(zhí)法效能監(jiān)察活動、家庭廉政活動、廉政文化活動，以活動為載體，緊扣主題，促進黨風廉政工作。

(一)第十四個黨風廉政宣傳月活動。

1、認真開展警示教育，在十四個黨風廉政宣傳教育月活動中把學習放在首位。一是組織黨員干部集中學習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，學習黨的及中紀委全會精神。二是學習黨風廉政風險防控崗位制度，進行崗位廉政教育。三是組織觀看系列反腐警示片。四是由主任王曉林為全體黨員上了黨課。五是在學習中集中學習與自學相結(jié)合，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，在學習中受教育，在學習中提高，牢固樹立廉潔從政觀念。六是積極參與黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習，參學率100%，參考率100%，考試合格率100%。

2、開展家庭助廉活動。組織辦召開黨員領(lǐng)導干部家屬座談會，推進領(lǐng)導干部家屬廉政承諾制度。一是要求自覺學習和掌握法律、法規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)章制度，增強法律意識，明確廉政建設(shè)的各項要求，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。二是堅持以德治家，以廉保家。發(fā)揚以儉養(yǎng)廉，勤儉持家的傳統(tǒng)美德。生活上不慕奢華，不搞攀比，追求科學、文明、健康的家庭生活方式，積極營造和諧、簡樸、幸福的家庭。三是自覺抵制各種不良風氣，不插手親人的工作，不吹“枕邊風”，不利用親人的職權(quán)和職務(wù)影響，為家庭非法謀利，配合親人抵制行賄、說情等不正之風，始終保持廉潔家庭本色。四是注重監(jiān)督，經(jīng)常關(guān)注親人的思想情緒，掌握親人的經(jīng)濟收入，過問親人的社會交往，時刻提醒親人嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)有違法違紀苗頭，要進行勸阻和堅決制止。五是時刻注意親人“八小時以外”的生活狀況，注意親人結(jié)交朋友的情況，留意觀察交往朋友的舉止和動機，提醒親人慎重交友，發(fā)現(xiàn)不正常交往要及時勸止，防止落入非法交際網(wǎng)。六是嚴格管教子女，不縱容子女搞特殊，不利用職權(quán)和職務(wù)之便為子女、親友升學、就業(yè)走后門。不利用婚喪嫁娶等借機劍財。教育子女誠實守信，關(guān)心他人，養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

3、召開黨員民主生活會，圍繞改進工作作風、密切聯(lián)系群眾這一主題。在生活會上對照中央“八項規(guī)定”和省委六條意見，市委“七條規(guī)定”及縣委、縣政府關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施意見，開展自查，自我剖析，開展批評和自我批評，對黨員進行評議。

(二)做好黨務(wù)公開工作。

一是緊扣中心，服務(wù)大局，充分調(diào)動黨員、干部的積極性，改進服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，精心設(shè)計活動載體。二是黨支部爭創(chuàng)“五星”級，黨員做到“五帶頭”，立足崗位職責，加強自身建設(shè)，實現(xiàn)全年工作目標。三是抓好黨員干部公開承諾工作。按要求結(jié)合自身實際，全面開展共性承諾，崗位承諾，實事承諾，在承諾基礎(chǔ)上，全體黨員干部認真踐諾，并堅持群眾評議，支部點評。四是開展黨員民主評議，進行無記名投票為黨員定格定級，并進行公示。五是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子，推薦優(yōu)秀黨員，以及涉及需要支部會議集體研究的，嚴格按程序辦事。使黨務(wù)及黨風廉政工作公開透明，黨員人人知曉。通過黨務(wù)公開活動，增強了黨支部的凝聚力，促進了黨員干部銳意創(chuàng)新，奮力爭優(yōu)的進取精神。

(三)反腐治本抓源頭工作。

1、以崗位腐敗風險防控管理工作為統(tǒng)攬，扎實開展源頭防腐工作。一是提出了符合我辦實際的崗位腐敗風險防控管理工作體系。通過查找思想道德風險，制度機制風險，崗位責任風險，建立前期預(yù)防措施，中期監(jiān)控機制，后期處置辦法。對預(yù)防腐敗實施科學管理。二是健全組織，建立以辦主任為組長的崗位腐敗風險防控管理工作領(lǐng)導小組及辦公室，全面負責辦崗位腐敗風險防控管理工作的組織領(lǐng)導，綜合協(xié)調(diào)，督促檢查和考核測評等工作。

2、著力解決扶貧辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗。扶貧辦負責全縣扶貧開發(fā)工作，負責扶貧項目的實施，扶貧資金的管理，是一個熱點部門。從發(fā)生在群眾身邊的腐敗源頭抓起，是辦黨風廉政建設(shè)工作的要務(wù)。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，健全懲治和預(yù)防腐敗體系的長效機制，以確保權(quán)力行使安全，資金使用安全，項目建設(shè)安全，干部成長安全。以一切為了貧困的父老鄉(xiāng)親為出發(fā)點，重點治理索取，接受或者以借名占用管理和服務(wù)對象單位或個人的財物，接受管理和服務(wù)對象的禮品，宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;接受管理和服務(wù)對象的禮金和各種有價證券，支付憑證;向管理和服務(wù)對象攤派錢物。索要贊助，或者要求有償服務(wù)，購買指定商品，讓管理和服務(wù)對象報銷應(yīng)由個個負擔的任何費用，其它“吃拿卡要”的行為。為此成立了專門工作班子，制定了實施方案，開展了專項防腐敗治理工作，達到了較好效果。

(四)懲防體系制度建設(shè)。

1、扶貧辦在懲防體系制度完善上的基礎(chǔ)上，著重強化制度的執(zhí)行力。堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，重點圍繞扶貧資金使用，以及項目建設(shè)、機關(guān)采購，干部管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，運用制度監(jiān)督管理，把腐敗風險查到點，懲防體系建到崗，實現(xiàn)腐敗風險的前置處理和有效預(yù)防，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證權(quán)力行使安全，資金運用安全，項目建設(shè)安全和干部成長安全，為推進扶貧事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

2、在懲防體系制度執(zhí)行中。一是加強扶貧項目資金管理，創(chuàng)新扶貧資金的監(jiān)管機制，完善扶貧資金報帳制，進一步優(yōu)化扶貧資金縣級財政報帳管理制度，加大扶貧職能部門參與項目建設(shè)管理全過程，從工程質(zhì)量，資金使用等各個方面進行全程監(jiān)督、杜絕了滯留、挪用、擅自改變項目、虛列支出套取資金等違規(guī)操作現(xiàn)象。二是資金實行專戶管理、專人管理、專賬管理的“三專”原則，保證了項目資金安全、高效運行。三是專項清理與日常監(jiān)督相結(jié)合。扶貧項目資金使用的日常監(jiān)督，每半年組織一次由財政、扶貧、發(fā)改、民宗、紀檢監(jiān)察等部門參加的專項清理，對發(fā)現(xiàn)的問題限期整改到位。四是嚴格堅持項目公開公示制。扶貧項目實行村級公示制，公示內(nèi)容包括項目建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)地址、受益群眾等，并在省財政扶貧資金管理監(jiān)測信息網(wǎng)、縣政府公眾信息網(wǎng)上及時進行網(wǎng)上公開，接受群眾監(jiān)督。五是實行重點項目審計制。對使用財政扶貧資金建設(shè)的重點項目，在項目驗收決算前由縣審計局進行審計，并對其產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益進行初步評價，經(jīng)審計合格后再進行驗收決算，撥付項目資金。

3、接受了省審計廳對20xx、20xx年兩個年度扶貧資金的審計工作。通過近三個月的審計，未發(fā)現(xiàn)扶貧資金和項目有大的問題。

(五)“三重一大”事項工作。

1、我辦按照上級實施“三重一大”事項集體決策制度的要求，建立健全了“三重一大”議事規(guī)則，規(guī)定領(lǐng)導班子要認真落實集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論作出決定。我辦涉及“三重一大”的事項包括：扶貧項目篩選權(quán)、項目落實實施監(jiān)督驗收權(quán);扶貧的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，各項改革方案及實施情況;干部職工的聘任、考核、晉級、獎懲、先進評定等;扶貧事業(yè)經(jīng)費收入的來源、支出和使用管理情況;黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況;辦公室公務(wù)經(jīng)費支出管理工作。

2、堅持重要事項，重大問題集體研究、民主決策。在扶貧項目實施中對整村推進項目，嚴格按照扶貧5年規(guī)劃，經(jīng)反復論證、篩選、集體決定，報省批準下文，每年實施整村推進村9個，老區(qū)建設(shè)村5個。每一個實施整村推進村扶持扶貧資金100萬元，老區(qū)村每年扶持20萬元，對于當年實施的整村項目，年初逐村辦公，篩選確定實施的項目。年終考核和年初驗收，對實施項目的村，次年再檢查，查缺補漏，第三年全面考核驗收，再由省扶貧辦考核驗收。

4、機關(guān)公務(wù)經(jīng)費支出和使用。在機關(guān)公務(wù)經(jīng)費使用中，一是堅持大額集體討論，民主決策。二是健全規(guī)章制度，辦公室形成一套規(guī)章制度，涉及方方面面，如：《接待用餐管理制度》、《車輛管理制度》、《財務(wù)管理制度》等，用制度管事，用制度管人。

(六)認真開展結(jié)對共建工作

按縣委安排，扶貧辦主任王曉林、秦道見、劉景柱同志三人分別任村第一書記。第一書記及工作組常駐聯(lián)系村。幫助村加強基層組織建設(shè)，制定村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實施民生項目。同時，扶貧辦擔負鴨子口鄉(xiāng)楠木坪、楊溪村新農(nóng)村建設(shè)，共扶貧持資金120萬元，另外每一個名黨員聯(lián)系一名困難戶，幫助解決解決危房改造12戶，發(fā)展種植草養(yǎng)羊10戶。

扶貧專干個人工作總結(jié) 扶貧專干脫貧攻堅口述篇五

20xx年上半年，我局對口幫扶鎮(zhèn)村、村；下半年，按照國家扶貧工作要求和縣里安排，我局駐村幫扶工作調(diào)整為鄉(xiāng)村。按照縣委、縣政府關(guān)于“掛包幫”活動的總體要求和部署，縣人社局結(jié)合工作實際，明確責任、細化措施，使駐村幫扶工作取得了較好成效。現(xiàn)按照縣目督辦、縣扶貧和移民局印發(fā)的《縣級部門駐村幫扶工作目標考核辦法》和12月15日縣扶貧和移民局發(fā)的《關(guān)于縣級部門駐村幫扶工作考核的函》進行年度自查、總結(jié)(主要總結(jié)調(diào)整后的村)。現(xiàn)將本年度的駐村幫扶工作總結(jié)于后。

一、加強領(lǐng)導，落實責任

1、成立工作機構(gòu)。成立“縣人社局、鄉(xiāng)政府駐村工作組”，并設(shè)立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長任組長，縣人社局，鄉(xiāng)政府、為工作組成員和駐村干部。

2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求，工作組要求駐村干部一要認真履職，進駐到村；二要進入角色，吃透村情，協(xié)助村干部制定致富方案，幫助聯(lián)系致富項目；三要嚴格紀律，約束自己；四要當好宣傳員，宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策；五要按時上報信息，寫好心得體會。

二、吃透村情，制定規(guī)劃

1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調(diào)整以來，我局領(lǐng)導和職工于10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯(lián)系村進行調(diào)研和蹲點，了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。

2、制定幫扶規(guī)劃。一是制定了《縣人社局關(guān)于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規(guī)劃》；二是制定了《村精準扶貧20xx年工作計劃》；三是制定了一戶一策脫貧方案(包括分戶情況和匯總表)；四是協(xié)助、指導該村兩委班子，研究發(fā)展致富方案，幫助他們選準發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展項目等。

三、真抓實干，做好幫扶

1、進行政策宣講。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，采取召開會議(包括戶主大會)、入戶走訪等方式，廣泛宣講黨的十九大和十八屆三中、四中全會精神，深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農(nóng)法律法規(guī)和惠民政策，宣傳省、市、縣委的重大決策部署，并做好群眾的教育引導工作。

2、加強基礎(chǔ)建設(shè)。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯，但沒有專人管理，致使雜草叢生、灌木遍地，車開進去找不到路。局領(lǐng)導高度重視，迅速召開黨委會議，研究解決2萬元資金，對該村道路進行“亮”化；下一步，協(xié)調(diào)縣交通運輸局，將該村村道路納入儲備項目。同時，解決新電腦(一體機)1臺，幫助該村黨務(wù)、村務(wù)工作實現(xiàn)數(shù)據(jù)化、電子化管理。

3、進行產(chǎn)業(yè)培育。作為貧困村，村尚無村集體企業(yè)。按照扶貧工作要求，縣人社局與村干部一道，通過召開戶主大會、入戶走訪攝像，幫助41戶貧困家庭發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過統(tǒng)計匯總，近三年41戶貧困戶將養(yǎng)牛53頭；豬219頭，其中母豬4頭；羊40只；雞3150只，其中確認養(yǎng)土雞2050只；鴨子300只；養(yǎng)魚30500尾；種植白果樹、桂花樹0.7畝；藥材1.5畝。

4、進行困難幫扶。一是對41戶困難家庭建立臺賬，做到心中有數(shù)；二是進行結(jié)對幫扶，局機關(guān)每一名干部職工幫扶1戶貧困戶；三是按照安排，年終將對41戶困難家庭和特殊人群(五保戶、孤兒、受災(zāi)戶等)給予適當物質(zhì)或現(xiàn)金救助。

5、抓好組織建設(shè)。該村是20xx年6月1日新成立的一個村，條件極差；村干部年齡也相對較大。按照扶貧工作要求和三年規(guī)劃，我們將與當?shù)攸h委、政府一道，逐步選好配強村“兩委”班子。一是在現(xiàn)有黨員中，吸收新人進村“兩委”班子，補充新鮮血液，提升服務(wù)能力；二是發(fā)展新黨員。