報告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
路政案件工作報告總結(jié) 案件稽核工作報告篇一
xx年,xx市委、市政府和上級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)審計工作,把“推進(jìn)法治、維護(hù)民生、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”作為審計工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的發(fā)展目標(biāo)和地方經(jīng)濟(jì)工作中心,全面履行審計監(jiān)督職能,不斷增強(qiáng)審計工作的主動性、建設(shè)性和科學(xué)性,全局干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難求進(jìn),為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一、求真務(wù)實(shí),積極履行審計職能
(一)開展攻堅戰(zhàn),財政審計效果顯著
3.以“大財政”審計為格局,大力推行財政預(yù)算執(zhí)行審計一體化。做到“五個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一管理、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一方案、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一處理。今年,我局及早謀劃、廣泛調(diào)研,制定了切實(shí)可行的審計工作方案,使審計更加符合民意、貼近民生。同時就“同級審”的范圍、重點(diǎn)、對象等向人大、政府多次匯報、溝通,進(jìn)一步明確了工作思路和工作重點(diǎn),使審計更加緊密圍繞地方中心工作。打破科室分工界限,整合審計資源,從優(yōu)化審計組專業(yè)素質(zhì)、計算機(jī)技能等因素出發(fā),統(tǒng)一分配、調(diào)度,統(tǒng)一進(jìn)點(diǎn)、延伸,確保審計項目安排更具科學(xué)性。審計過程中擴(kuò)大延伸審計范圍,積極開展審計調(diào)查,加強(qiáng)審計分析研究,xx市^v^會所作的工作報告,受到了與會委員們的一致好評。
(二)開展沖鋒戰(zhàn),固投審計管理日趨完善
(三)開展協(xié)作戰(zhàn),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作逐步深化
xx年,我局在繼續(xù)堅持多種審計類型結(jié)合、堅持“五項統(tǒng)一”的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與中介協(xié)作,由經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科負(fù)責(zé)對中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行全過程、全方位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。一是加強(qiáng)任中審計比例。xx年,xx市共安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目11個,其中任中審計項目5個,占全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目的45%。任中審計的開展,有效地發(fā)揮了審計的預(yù)警作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識,做到問題早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早糾正,前移了監(jiān)督關(guān)口;二是明確個人承諾責(zé)任。今年,市委組織部對干部個人承諾的責(zé)任提出了進(jìn)一步的要求,我局制發(fā)了《個人承諾書模板》,進(jìn)一步明確了干部個人承諾責(zé)任應(yīng)包含的內(nèi)容,減少了過去承諾內(nèi)容不全、承諾文書使用不規(guī)范的問題;三是強(qiáng)化審前調(diào)查。為確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目的質(zhì)量,xx年我局強(qiáng)化審前調(diào)查,統(tǒng)一要求審前調(diào)查必須走訪組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、信訪等部門,并要求出具審前調(diào)查報告,為深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作奠定了基礎(chǔ)。
(四)開展突擊戰(zhàn),交辦項目成績斐然
xx年,我局克服項目多、人手少的現(xiàn)狀,集中優(yōu)勢兵力,加班加點(diǎn),保質(zhì)保量地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。金融危機(jī)對中小企業(yè)影響狀況的審計調(diào)查涉及企業(yè)15家,國家、省級財政擴(kuò)大內(nèi)需專項資金審計調(diào)查分別走訪了13個鎮(zhèn)、10多個企業(yè),指出了各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)資金使用管理中存在的問題并幫助整改到位,xx市政府出臺了《擴(kuò)大內(nèi)需項目建設(shè)管理辦法》。政府還貸二級收費(fèi)公路債務(wù)及里程審計涉及_____收費(fèi)站政府還貸二級收費(fèi)公路債務(wù)項目9個,項目總投資達(dá)102460萬元。xx市“小金庫”專項治理工作,我局高度重視,精心組織,加強(qiáng)培訓(xùn),安排1名副局長全程指揮專項治理工作,抽調(diào)了幾名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、計算機(jī)應(yīng)用水平高的業(yè)務(wù)骨干直接參與專項治理工作,1名科長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)“小金庫”治理。審計人員敢于動真碰硬,不放過每一個疑點(diǎn),不怕苦、不怕累,加班加點(diǎn)開展工作,與紀(jì)檢、財政部門通力協(xié)作,局直接實(shí)施的5個小金庫項目中查出小金庫及帳外帳4個,涉案人員3名,小金庫金額達(dá)2600多萬元,審計作風(fēng)得到了同行的一致稱贊,xx市委、市政府的高度肯定。
路政案件工作報告總結(jié) 案件稽核工作報告篇二
一、路政管理工作的基本情況
因超載車輛治理工作的需要,今年3月份請示局領(lǐng)導(dǎo)后調(diào)配了路政執(zhí)法人員2名,駕駛員1名,路政辦現(xiàn)有路政工作人員5名。為了使超載車輛治理工作和路段管理統(tǒng)籌兼顧,達(dá)到目標(biāo)管理要求。一是實(shí)行路段管理分段包管制、明確責(zé)任。3月份人員調(diào)配到位后,及時向每位路政管理人員劃分了責(zé)任路段,簽訂了《路政管理目標(biāo)管理責(zé)任書》,并在內(nèi)業(yè)上進(jìn)行了明確分工,實(shí)現(xiàn)了管理路段“定人、定線、定責(zé)”的管理機(jī)制。二是在超載車輛治理工作中實(shí)行執(zhí)法帶班負(fù)責(zé)制。每名路政執(zhí)法人員24小時依次輪流帶班,做到人人管人,人人管事,分工明確,便于車輛超載治理工作順利開展。
二、路政違法行為的查出情況
一是加強(qiáng)路面邊巡查,查出路政違法行為。在治超的同時加強(qiáng)路面巡查,及時發(fā)現(xiàn)并清理路面三堆、占路施工、損壞公路、穿越管線等路政違法行為。二是加強(qiáng)聯(lián)系,密切配合抓好管理。及時巡查發(fā)現(xiàn)各種路政違法行為,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站聯(lián)系,發(fā)揮他們的職能作用和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站工作人員積極協(xié)調(diào),形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的路政管理的格局。至目前,查處污染、腐蝕、損壞路面平方米,查處埋設(shè)管線6米/1起,清理非法廣告牌2塊,清理公路三堆及垃圾立方米,查處路產(chǎn)賠補(bǔ)償案件8起,收繳路產(chǎn)賠補(bǔ)償費(fèi)9237元。
三、超限超載車輛的治理情況
積極向局領(lǐng)導(dǎo)和縣領(lǐng)導(dǎo)匯報超限超載車輛治理工作的情況,制定合理的治超方案,并請示縣政府出臺《全縣超限超載車輛治理工作的意見》。從3月26日開始,路政執(zhí)法人員采取不定時不定位流動治理的方法重點(diǎn)對張羅公路行駛的超載車輛進(jìn)行治理,并及時分析超載車輛行駛的時機(jī)和走向不分晝夜查出,使超載車輛得到了有效的遏制,至目前,共查出超限超載車輛345輛, 收繳超限超載補(bǔ)償費(fèi)79960元,上解55430元。由于購買路政執(zhí)法人員服裝費(fèi)用:2600元,執(zhí)法車輛設(shè)置警燈、改色3780元,購買路政執(zhí)法鎖等設(shè)備1460元。
四、路政管理工作的問題和建議
1、合理選擇治超點(diǎn)。根據(jù)近2個多月治超工作中車輛走向分析,在張羅公路上路行駛的超載車輛有臨澤縣宏鑫鐵廠的車輛、拉運(yùn)食鹽的車輛,但進(jìn)出縣城拉運(yùn)焦炭、煤、鋼材、面粉、宏源礦業(yè)的礦粉的車輛很多,合黎鄉(xiāng)六三村丁字路口是車輛的必經(jīng)之地,建議在合黎鄉(xiāng)六三村丁字路口設(shè)置一治超點(diǎn)既可控制從張羅公路行駛的車輛又可控制進(jìn)出縣城的車輛。
在巷宣公路k17+600米處(原宣化鎮(zhèn)鎮(zhèn)標(biāo)處丁字路口)設(shè)置治超點(diǎn)不但可以控制從高石公路行駛的超載車輛又可控制從正梧公路、巷宣公路、團(tuán)結(jié)公路行駛的拉運(yùn)石料、煤等超載車輛。
在以上兩處設(shè)治超點(diǎn)可以使全縣超載車輛得到很好的控制,也可以在兩點(diǎn)之間根據(jù)車輛的多少調(diào)配執(zhí)超力量,又可進(jìn)行公路巡查及時發(fā)現(xiàn)處理路政違法案件。
2、路政執(zhí)法人員少。路政執(zhí)法不同于交警的執(zhí)法,由于受執(zhí)法權(quán)力制約,執(zhí)法人員少就無法攔截住車輛,而且一旦有一輛車逃逸,其它車輛無法控制,更談不上收費(fèi),上路執(zhí)法人員最少不能少于4人。建議路政執(zhí)法人員配備為12人(其中3名駕駛員),可24小時三班倒控制住車輛,還便于在六三村丁字路口和巷宣公路k17+600米處(原宣化鎮(zhèn)鎮(zhèn)標(biāo)處丁字路口)相互接應(yīng)根據(jù)車輛多少調(diào)配執(zhí)法人員。
3、執(zhí)法車輛需要增加一輛車。根據(jù)近幾個月治超的體會,少數(shù)駕駛員看見執(zhí)法人員的攔截手勢也會強(qiáng)行通過,需要執(zhí)法車輛攔截后堵塞路口才能控制。
二0一0年六月一日
路政案件工作報告總結(jié) 案件稽核工作報告篇三
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全力抓好案件防控工作
年初,我行專門召集相關(guān)部門及人員專題研究安全運(yùn)營和案件防控工作,并通過召開全行案防工作大會的形式,安排部署全年案防工作,提出抓好“四個落實(shí)”的案防工作要求:一是按照監(jiān)管部門案防工作要求,確定案防工作的年度目標(biāo),做到目標(biāo)落實(shí)。二是制定全年案防工作方案和工作計劃,做到計劃落實(shí)。三是深刻領(lǐng)會我銀監(jiān)局和上級行文件精神,提高思想認(rèn)識,高度認(rèn)識案件防控工作的重要性,緊密圍繞案防十項重點(diǎn)工作,穩(wěn)步扎實(shí)做好案件防控工作,確保完成各項工作任務(wù),做到“重點(diǎn)工作落實(shí)”。四是我行案防工作實(shí)行各層級一把手負(fù)總責(zé)制,并在不同層級設(shè)立專兼職案防崗位,指定專人負(fù)責(zé)案件防控工作,實(shí)行定人、定崗、定責(zé)的“三定”管理,做到責(zé)任落實(shí)。目前,我行上下更加重視案防工作,工作的主動性、自覺性得到提高,確保了案防工作的有效落實(shí)。
二、強(qiáng)化教育,筑牢思想防線
(一)持續(xù)開展制度培訓(xùn),提高全員遵章守紀(jì)意識。我行以各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn),全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓(xùn)活動。截至我月底,全行已有10余人、參加了集中培訓(xùn),使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高,為我行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
(二)開展警示教育活動,增強(qiáng)員工防范意識。我行注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,抓教育、抓引導(dǎo),抓防范。今年以來,我行開展各種警示教育我場次,組織全行員工觀看《警示教育》短片,并要求員工撰寫心得體會,深刻反思,汲取教訓(xùn)。通過大量的刑事犯罪案例,用鮮活的人和事以法說教、以案說教,使警示教育收到很好的效果。
2 心得交流、思想認(rèn)識交流,達(dá)到了總結(jié)提高的目的,保證了案防工作的整體效果。
(四)積極開展讀書學(xué)習(xí)活動。在全行范圍內(nèi)開展 “我”主題讀書活動。通過全員學(xué)習(xí)、開心得交流會等形式進(jìn)行,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工的思維,營造了良好的安全氛圍。
三、強(qiáng)化制度建設(shè),進(jìn)一步提升內(nèi)控執(zhí)行力
加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè),堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵。今年以來,我行以強(qiáng)化規(guī)章制度和案防長效機(jī)制建設(shè)的有機(jī)融合為突破口,抓好健全制度和強(qiáng)化執(zhí)行兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不斷提高制度的約束性,努力實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營合規(guī)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化。
(一)完善案防工作考核評價機(jī)制。今年以來,我行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評價工作,在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風(fēng)險的要求,通過對案件防控工作的考核,努力實(shí)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險的提前消除,將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅持每月自查,監(jiān)事會每季度抽查,半年總行考核通報,切實(shí)督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和重點(diǎn)管理崗位人員認(rèn)真履行案防工作職責(zé),確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,并將責(zé)任落實(shí)到人,真正做到“誰主管、誰負(fù)責(zé)”。
(二)強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理。在對各部門案防工作
3 考核的基礎(chǔ)上,按照監(jiān)管部門的要求,實(shí)施對員工進(jìn)行違規(guī)行為積分,強(qiáng)化員工違規(guī)行為的管理,并制定出《員工違規(guī)行為積分實(shí)施細(xì)則》。引導(dǎo)和督促各級部門和工作人員遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營。員工違規(guī)行為積分細(xì)則的實(shí)施,使違規(guī)違紀(jì)行為得到有效遏制,收到良好效果。
四、強(qiáng)化內(nèi)控管理,把內(nèi)控管理工作落到實(shí)處 今年,我行按照工作思路,著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問題,努力構(gòu)建案件防控長效機(jī)制。為此,我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。
(一)高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強(qiáng)制性休假制度方面,我行嚴(yán)格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求,修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》,進(jìn)一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限;完善了崗位輪換交流流程,從而為崗位輪換、交流的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
(二)高度重視對賬工作的管理。嚴(yán)格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進(jìn)行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬,目前,我行我萬元以上對賬率達(dá)100%。按照要求,各支行負(fù)責(zé)人每季度直接與重要客戶進(jìn)行對賬,對對賬工作開展抽查,督促回收對賬單等,保證了對賬工作的順利進(jìn)行。
(三)高度重視案防三項制度的落實(shí)工作。一是按照銀
4 監(jiān)會關(guān)于案件(風(fēng)險)的最新口徑,全面清理轄內(nèi)機(jī)構(gòu)自我年以來的案件風(fēng)險情況,加強(qiáng)案件監(jiān)管、嚴(yán)格案件報告。二是進(jìn)一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的專案組,開展風(fēng)險清查,妥善處置和化解案件風(fēng)險。三是嚴(yán)肅案件管理紀(jì)律。要求各機(jī)構(gòu)增強(qiáng)對案件風(fēng)險的快速反應(yīng)能力,及時報告;對發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風(fēng)險情形的,不報告或未在規(guī)定期限內(nèi)報告,將嚴(yán)肅處理;要求各機(jī)構(gòu)高度重視案件查處工作,深入調(diào)查,嚴(yán)肅問責(zé),扎實(shí)整改,以有效的案件查處工作,促進(jìn)內(nèi)控案防工作能力的提升。截至6月末,我行未發(fā)現(xiàn)案件(風(fēng)險)信息,報送數(shù)為零。
(四)高度重視安全管理,做實(shí)安保工作。今年以來,我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作:一是加強(qiáng)全員安保意識和技能培訓(xùn)。組織安保人員針對營業(yè)場所重點(diǎn)部位進(jìn)行了防搶演練培訓(xùn)。二是加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè)。實(shí)行各支行負(fù)責(zé)人以物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)制,建立了雙路報警系統(tǒng),確保物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。三是加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。
(一)監(jiān)督措施要到位。我行提出,防范案件不能總當(dāng)
5 “事后諸葛亮”,要通過加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)營和操作風(fēng)險的監(jiān)督檢查工作,防患于未然。我年,為了保障各項制度的貫徹落實(shí),督促員工依規(guī)操作,按照《方案》的要求,通過開展“三查一審”工作來落實(shí)完善檢查監(jiān)督機(jī)制。加大對基層機(jī)構(gòu)的檢查監(jiān)督力度,突出重點(diǎn),緊緊圍繞案件防控的重點(diǎn)環(huán)節(jié),對高風(fēng)險業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位,增加了督查深度、廣度和頻率。
(二)懲戒措施要到位。我年,我行對違規(guī)和案件的責(zé)任追究提出了更為嚴(yán)厲的措施。同時制定了相關(guān)柜臺業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定,這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務(wù)操作中的高壓線,觸犯一條即解除勞動合同,具有極強(qiáng)的威懾力,在全行上下引起了較大震動。
(三)激勵措施要到位。為有效防范操作風(fēng)險和各類案件、事故的發(fā)生,在嚴(yán)肅問責(zé)的同時,制定了相應(yīng)的激勵措施。對嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,有效避免資金財產(chǎn)損失的一線員工給予通報表揚(yáng)和獎勵。
六、案防工作計劃
(一)加強(qiáng)思想教育,重視案防工作培訓(xùn),進(jìn)一步提高案防意識,使員工防范風(fēng)險意識由被動灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有问健?/p>
(二)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),進(jìn)一步完善案防長效機(jī)制。及時修訂完善各項內(nèi)控制度,建立嚴(yán)密的制度防范體系。
(三)強(qiáng)化對操作風(fēng)險的管控,繼續(xù)加強(qiáng)貸款“三查”、輪崗、對賬和強(qiáng)制休假等制度執(zhí)行的檢查;突出對“高風(fēng)險點(diǎn)”的監(jiān)督檢查,不斷拓寬檢查范圍,力爭使檢查覆蓋面達(dá)到100%。
(四)案件防控工作任重道遠(yuǎn),決不能掉以輕心,我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢,繼續(xù)強(qiáng)化員工的合規(guī)意識,從管住人就管住風(fēng)險的高度,扎實(shí)做好員工行為動態(tài)管理,確保實(shí)現(xiàn)零案件工作目標(biāo)。
路政案件工作報告總結(jié) 案件稽核工作報告篇四
一、基本情況
(一)、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
總行成立由行長任組長、分管行長為副組長,各條線部門負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在合規(guī)管理部,主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案,牽頭檢查、督促全轄各支行(部)貫徹落實(shí)案件防控工作措施。
(二)、責(zé)任明確,任務(wù)到位。
根據(jù)相關(guān)工作要求,結(jié)合實(shí)際情況,制訂了《***年度案件防控工作實(shí)施方案》,明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作要求。
(三)、上下聯(lián)動,扎實(shí)落實(shí)。
各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作,均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長的案件防控實(shí)施小組,有序推動案防工作。
二、主要的排查方法和步驟。
(一)把握重點(diǎn),切實(shí)提高案件防控工作能力。
1、抓方案制定,著力長期深入推動。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問題,并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向,建立健全長效治理機(jī)制。
適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對失效的制度及時廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。
3、抓風(fēng)險排查,著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問責(zé)”的要求,開展案件風(fēng)險排查。
4、抓處罰整治,著力保持高壓態(tài)勢。對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險,及時進(jìn)行分析評價,找出存在問題的根源,有的放矢、對癥下藥,并在必要時延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù),抓好同質(zhì)同類問題和風(fēng)險的整改,達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督,有效提升案件防控精細(xì)化水平。
1、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線的垂直化管控作用。一是著力深化各條線業(yè)務(wù)部門之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力,提高業(yè)務(wù)條線垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門對自身風(fēng)險所有者和風(fēng)險回報的認(rèn)識。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門與風(fēng)險管理部門在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,提高風(fēng)險防控的前瞻性和針對性。
2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控、授權(quán)作用。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)現(xiàn)對重要時段、重要環(huán)節(jié)“跨時空、全天候、零距離、無盲點(diǎn)”的監(jiān)控。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對賬和內(nèi)部審計的預(yù)防與監(jiān)督的作用,加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線推廣應(yīng)用。
3、發(fā)揮委派會計、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用。
帶面、以條促塊、條塊聯(lián)動的檢查機(jī)制。
(三)加強(qiáng)行為監(jiān)察,著力防范員工行為失范帶來的案件風(fēng)險
1、建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度,特別是要制定針對涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵員工監(jiān)督與舉報的獎勵措施等制度。
2、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。
3、加強(qiáng)對員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理,按照“一級不少、一人不漏”的要求,每半年開展一次排查工作,管理好員工,特別是內(nèi)退員工。
(四)加強(qiáng)合規(guī)教育,努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動防控案件的意識
1、加強(qiáng)教育,增強(qiáng)案件防控意識。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,力爭培訓(xùn)到每一名員工。同時分批組織員工就近到監(jiān)獄等場所接受警示教育。
2、倡導(dǎo)合規(guī),積極營造合規(guī)文化。一是持續(xù)開展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動,打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點(diǎn),二是認(rèn)真落實(shí)“合規(guī)從高層做起”,強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念,三是把榮辱觀、人生觀、價值觀教育貫穿于合規(guī)教育的始終,結(jié)合實(shí)際,總結(jié)一批合規(guī)先進(jìn)典型,剖析一些典型案例,進(jìn)行正反兩方面的教育。
三、存在的問題
……
……
……
四、下步工作安排
(一)將高度重視案件防控工作。深刻認(rèn)識當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識,思想上決不心存僥幸,認(rèn)識上決不麻痹大意,措施上決不敷衍了事,扎扎實(shí)實(shí)、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作。
(二)將案件防控與日常經(jīng)營管理結(jié)合起來。堅持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營“同樣重視、同時部署、同頻督查、同步考核”的工作方針。
(三)采用多種方式進(jìn)行排查。在開展各種行為和風(fēng)險排查的過程當(dāng)中,采取多項檢查、專項檢查、暗訪暗查等靈活有效的方式對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及其員工進(jìn)行全方位、多角度的核實(shí)與排查。
《銀行案件防控排查工作報告模板》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
路政案件工作報告總結(jié) 案件稽核工作報告篇五
案件剖析報告
案件剖析報告是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對調(diào)查終結(jié)的典型案件,剖析發(fā)案原因,針對存在問題提出整改建議,協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的綜合性材料。
一、制作依據(jù)
《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》(中發(fā)〔2005〕3 號)指出,重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。針對案件中暴露出來的問題,深入剖析,舉一反三,查找體制機(jī)制制度方面的原因,建章立制,堵塞漏洞,逐步鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
《中國^v^紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第三十八條規(guī)定,調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查組要總結(jié)工作,并應(yīng)協(xié)助發(fā)案單位黨組織總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
《^v^陜西省紀(jì)委陜西省監(jiān)察廳關(guān)于實(shí)施查辦案件“一案雙報告”的暫行辦法》(陜紀(jì)發(fā)〔2006〕12號)規(guī)定,“一案雙報告”是指在案件調(diào)查結(jié)束后,案件調(diào)查組要形成案件調(diào)查報告、案件總結(jié)剖析報告。案件總結(jié)剖析報告?zhèn)戎匾韵聝?nèi)容:1. 被處分人違^v^紀(jì)政紀(jì)情況,所犯錯誤的性質(zhì)、危害及后果;2.被處分人所犯錯誤的主要原因,包括主觀原因和客觀原因;3.發(fā)案單位在體制、機(jī)制、制度和管理等方面存在的問題;4.發(fā)案單位從教育、制度、監(jiān)督等方面應(yīng)進(jìn)行整改的建議。案件總結(jié)剖析報告由案件調(diào)查組與發(fā)案單位共同研究起草,經(jīng)案件承辦室同意后,報分管常委和主管副書記批準(zhǔn),案件承辦室送達(dá)發(fā)案單位。
二、例文評析
一、主要違紀(jì)事實(shí)
…………
二、發(fā)案原因分析
汪×× 貪污受賄案是近年來全縣×× 系統(tǒng)發(fā)生的一起嚴(yán)重違紀(jì)案件,社會影響惡劣,教訓(xùn)十分深刻。此案的發(fā)生暴露出×× 系統(tǒng)在抓干部廉政教育和監(jiān)督管理方面還存在一些不容忽視的問題。
-28
以處理的支出,許多支出沒有規(guī)范的票據(jù),胡支亂花現(xiàn)象十分嚴(yán)重,客觀上導(dǎo)致了違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
三、整改建議
第一,以案為鑒,深入開展警示教育。……
第二,完善制度,堵塞管理漏洞。……
第三,推行事務(wù)公開,增強(qiáng)工作的透明度?!?/p>
第四,加強(qiáng)監(jiān)督,建立權(quán)力制衡機(jī)制?!?/p>
例文案件剖析報告的主體由主要違紀(jì)事實(shí)、發(fā)案原因分析、整改建議三部分
構(gòu)成。
第一部分,敘述被調(diào)查人的違紀(jì)事實(shí)。通常采取兩種方法,即先總后分和先分后總。先總后分,就是先扼要綜述被調(diào)查人的錯誤及性質(zhì),再具體介紹被調(diào)查人所犯錯誤的具體事實(shí);先分后總就是先介紹具體錯誤事實(shí),然后歸納出錯誤性質(zhì)。不論采取哪種方法寫作,都不能泄露調(diào)查過程、檢舉人、證明人等內(nèi)容??傊?,對這部分內(nèi)容詳略的把握,可以比錯誤事實(shí)材料簡練,大體相當(dāng)于處分決定敘述錯誤事實(shí)時的詳略程度。
第二部分,剖析案件發(fā)生的主客觀原因。這部分內(nèi)容是案件剖析報告的核心內(nèi)容,應(yīng)著重圍繞案件造成的嚴(yán)重危害、發(fā)案單位在體制、機(jī)制、制度和管理方面存在的問題,案件發(fā)生的主客觀原因三個方面進(jìn)行分析。具體敘述時,這三方面內(nèi)容又不宜截然分開,特別是發(fā)案單位存在的問題和案件發(fā)生的主要原因應(yīng)當(dāng)結(jié)合起來去寫,使之渾然一體,結(jié)構(gòu)形式更加緊湊。
第三部分,向發(fā)案單位提出整改建議。一般不外乎加強(qiáng)教育、健全制度、深化監(jiān)督、完善管理等幾個方面,但在寫作過程中應(yīng)避免平鋪直敘,千人一面。要對案件發(fā)生的各種原因進(jìn)行分析、比較,從中抓住問題癥結(jié),研究制定解決對策,提出切實(shí)可行的意見建議。要把關(guān)鍵性的建議放在重要位置著力去寫,以凸現(xiàn)其重要地位,防止被其他問題淹沒或沖淡。
三、應(yīng)注意的問題
1.撰寫案件剖析報告不是所有案件的必經(jīng)程序,它是針對初發(fā)性案件、普遍性案件、屢發(fā)性案件、大案要案等典型案件而言的,是為了鞏固和擴(kuò)大典型案件的查處效果所做的基礎(chǔ)性工作。因此,撰寫案件剖析報告要講求質(zhì)量,追求實(shí)效,避免流于形式。
管盲區(qū)制定規(guī)范,從源頭上堵塞制度建設(shè)方面存在的漏洞;三要堅持以查促管,推動監(jiān)督管理。正確運(yùn)用警示訓(xùn)誡手段,提高發(fā)案單位主要負(fù)責(zé)同志的監(jiān)管意識,督促發(fā)案單位舉一反三,延伸監(jiān)督觸角,鞏固和深化辦案成果。
3.要抓住形成案件剖析報告的有利時機(jī)?!栋讣z查工作條例》指出,調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查組要協(xié)助發(fā)案單位總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。把開展案件剖析工作的時間確定在案件調(diào)查結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說是非??茖W(xué)的,主要有三方面的有利因素:其一,辦案人員已從艱苦繁重的調(diào)查工作中解脫出來,有足夠的精力去做這項工作。其二,辦案人員對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞印象還很清晰,具有做好這項工作的條件和基礎(chǔ);其三,各方面對案件的關(guān)注度仍然很高,趁熱打鐵開展案件剖析工作,提出整改建議能收到良好效果。但是,實(shí)踐中許多辦案人員要等案件處理后,才去做案件剖析工作,不僅貽誤了開展案件剖析工作的最佳時機(jī),還會使發(fā)案單位再次置于案件檢查的陰影之下,效果自然會大打折扣,這是不可取的。
1 對剖析報告中的重要整改建議,尤其是需要完善廉政勤政制度方面的意見建議,可同時發(fā)出紀(jì)律檢查建議書或監(jiān)察建議書,以提高整改意見的強(qiáng)制性和執(zhí)行力。 2 案件承辦單位要對發(fā)案單位的整改情況進(jìn)行回訪監(jiān)督,跟蹤了解整改效果。對落實(shí)不到位的,要責(zé)成其繼續(xù)做好整改工作。
撰寫案件剖析報告注意事項