工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇一

一、思想作風(fēng)方面

1、*主義理想信念堅(jiān)定。在工作中，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導(dǎo)，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級(jí)思想觀點(diǎn)，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，夯實(shí)思想防線，自覺有效的抵制各種錯(cuò)誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅(jiān)持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方法，探究科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式和藝術(shù)，堅(jiān)決反對(duì)和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地投入到我縣*經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識(shí)。始終堅(jiān)持從人民的根本利益出發(fā)，明確領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念、權(quán)力就是責(zé)任的觀念、公仆就是奉獻(xiàn)的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當(dāng)作第一追求，時(shí)刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時(shí)，在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想過程中，認(rèn)真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，提出了大量切合實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新舉措，實(shí)事求是地認(rèn)真加以組織落實(shí)，并取得良好成效。

4、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。在工作中，時(shí)刻牢記黨的組織紀(jì)律，堅(jiān)持民主集中制，自覺維護(hù)班子的整體形象，注重班子的團(tuán)結(jié)。

5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴(yán)格按照廉潔勤政各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，自覺進(jìn)行對(duì)照檢查，樹立正確的權(quán)力觀，處理好權(quán)力與利益的關(guān)系。始終牢記手中的權(quán)力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權(quán)”看作為人民服務(wù)的機(jī)會(huì)，將“用權(quán)”看作為人民服務(wù)的責(zé)任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責(zé)、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

二、履行工作職責(zé)情況

任職三年來，我分管的紀(jì)檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項(xiàng)工作既是黨委、政府加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)和體察民情，維護(hù)群眾利益的窗口，又為社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展提供著強(qiáng)有力的*紀(jì)律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確的政績(jī)觀，以正確的政績(jī)觀實(shí)踐科學(xué)的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點(diǎn)”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風(fēng)政風(fēng)發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)發(fā)生了新的變化，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步向縱深推進(jìn)，嚴(yán)懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚(yáng)了正氣，遏制了歪風(fēng)邪氣;信訪工作得到大力加強(qiáng)，信訪件呈逐年下降趨勢(shì)，大量群眾反映和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到有效治理和解決。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇二

光陰似箭，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了。幾個(gè)月來，本部門的工作開展得井井有條，同時(shí)也得到了廣大師生及學(xué)生會(huì)各部門的一致好評(píng)。

在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會(huì)議，每星期召開一次例會(huì)，并要求各班紀(jì)律委員參加，具體針對(duì)各班出現(xiàn)的紀(jì)律方面的問題與現(xiàn)象進(jìn)行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。各班紀(jì)律委員以身作則，積極匯報(bào)各班考勤記錄，本部經(jīng)過總結(jié)，給予**（曠課、遲到、早退等等）的同學(xué)進(jìn)行扣除學(xué)分處理，由各班紀(jì)律委員在各班班會(huì)上通知各個(gè)同學(xué)，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。在開展工作中也遇到過一些困難，但我們并沒有放棄對(duì)工作的開展，而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個(gè)多月下來各方面紀(jì)律問題都得到了很大的改善，使整個(gè)校園充滿文明優(yōu)雅的氣息。

為了各位同學(xué)的健康著想，學(xué)生會(huì)決定：由紀(jì)律部每天晚上負(fù)責(zé)查寢工作。要求所有學(xué)生必需在校住宿，十點(diǎn)開始查寢，凡未在宿舍的給予夜不歸宿處理，扣除學(xué)分十分，并通報(bào)批評(píng)。這樣做是為了為保障各位同學(xué)的健康。雖然在此期間紀(jì)律部每天晚上都要查寢，非常辛苦，甚至有些同學(xué)拒絕開門，但是任何困難不能打倒我們，我們?nèi)w紀(jì)律部成員不怕苦，非常負(fù)責(zé)任，努力做好每一份工作。經(jīng)過我們共同的努力，在流感期間我院沒有發(fā)現(xiàn)任何流感癥狀的同學(xué)。雖然流感已經(jīng)結(jié)束；雖然冬天的天氣雖然很寒冷，但是我們?yōu)榱舜蠹抑耄啃瞧谶€是會(huì)進(jìn)行抽查。

目前，我們紀(jì)律部每星期都會(huì)對(duì)各班考勤進(jìn)行抽查，記錄各班遲到、早退、曠課人數(shù)。每月對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并向各班紀(jì)律委員說明，讓各班以后杜絕遲到、早退、曠課現(xiàn)象。各班紀(jì)律委員積極配合工作，值得表揚(yáng)。孟母三遷的故事告訴我們：環(huán)境決定也個(gè)人的成就和發(fā)展方向。我們紀(jì)律部以后也會(huì)更加努力，以身作則，讓我們?cè)好刻谜n不會(huì)出現(xiàn)遲到、早退、曠課現(xiàn)象，為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

12月初，為豐富大家的大學(xué)生活、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍、豐富大家的課外生活，由學(xué)生會(huì)辦公室發(fā)起的以“我的青春誰做主”為主題的辯論賽。邀請(qǐng)演講與協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、院系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師參加。辯論賽分：初賽、決賽和總決賽三個(gè)層次。在辯論賽之前，紀(jì)律部和生活部成員幫忙打掃會(huì)場(chǎng)，為辯論賽的舉行營(yíng)造一個(gè)良好的環(huán)境。在比賽期間，紀(jì)律部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的紀(jì)律工作，維持會(huì)場(chǎng)秩序、保持會(huì)場(chǎng)安靜、禁止外出、私自走動(dòng)等等。當(dāng)然，也有外系的同學(xué)來看辯論賽，我們會(huì)讓他們作下聽辯論賽，為他們營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。總決賽讓紀(jì)律部進(jìn)入白熱化階段，同學(xué)們熱情高漲，辯手個(gè)個(gè)都是精英。由于是總決賽，全體學(xué)生都來觀看辯論賽，場(chǎng)面空前壯大，會(huì)場(chǎng)熱鬧非常，人多了必然會(huì)亂。但是，由于我們紀(jì)律部成員全力維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，辯論賽順利的進(jìn)行。辯論賽時(shí)，紀(jì)律部維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、生活部做后勤工作，兩部合作，使辯論賽圓滿結(jié)束。雖然在此期間，有些同學(xué)**，但很快平靜下來。這點(diǎn)是我們的失職，我們以后會(huì)努力改正，做到一絲不茍，希望各位同學(xué)監(jiān)督！

雖然我部本期以來在各方面的工作都很順利，但是也還存在一些不足與欠缺。如體制還不夠健全，各干事在做自己的工作時(shí)還缺乏一點(diǎn)熱忱，當(dāng)然既然發(fā)現(xiàn)了問題，我部肯定會(huì)做出相應(yīng)的措施，及時(shí)解決問題，讓我們的工作開展的更順利，讓我們的部門成為學(xué)生會(huì)一顆閃亮的明星，讓我們?nèi)旱膸熒幸粋€(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇三

很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，說實(shí)話，雖然以前當(dāng)過班委，可是剛進(jìn)入大學(xué)還不能很好地適應(yīng)大學(xué)班干部及學(xué)生會(huì)的工作，這次培訓(xùn)就像一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們了解了在大學(xué)中應(yīng)該怎樣擔(dān)任一名合格的班干。

我也曾問過自己，為什么要當(dāng)班干，為什么要進(jìn)入學(xué)生會(huì)，如果真的要說，各方面的原因都有，但是主要的還是想鍛煉一下自己的綜合能力，經(jīng)過這次培訓(xùn)，我更加堅(jiān)定了自己的決心，我想，沒有無數(shù)次的鍛煉，造就不了臺(tái)上飛揚(yáng)的思緒；沒有組織小活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，就不能成功策劃、組織一場(chǎng)大型的活動(dòng)；沒有領(lǐng)到一個(gè)班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)，或許將來會(huì)沒有信心領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)企業(yè)，各種各樣的鍛煉才能造就一個(gè)深思熟慮、沉著冷靜的人，因?yàn)榫拖裆鄄ɡ蠋熣f的，“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”，當(dāng)你事事都盡心做到最優(yōu)秀，那么，優(yōu)秀就成為了你的內(nèi)在素質(zhì)。

雖然在目前為止我并不認(rèn)為自己已經(jīng)具備了合格班干部的一些素質(zhì)：很好的管理溝通能力、語言表達(dá)能力、人際交往和抗打擊能力……但是，至少我知道，我又學(xué)會(huì)并熟練運(yùn)有這些能力的能力，這些能力將在我的工作學(xué)習(xí)中得到增強(qiáng)。

至于時(shí)間安排上確實(shí)遇到了一些問題，有時(shí)候覺得自己很忙，但以一整天下來卻不知道自己到底干了多少實(shí)質(zhì)性的事情，有些問題上浪費(fèi)太多時(shí)間，甚至于又是花了很多時(shí)間都沒有達(dá)到預(yù)期的效果，所以，在有些問題上還學(xué)要掌握一定的方法技巧。

其次，相當(dāng)重要的一點(diǎn)就是我明確了我的定位，在班級(jí)中當(dāng)一名好學(xué)生，一定把學(xué)習(xí)弄好。桌位一名學(xué)生干部，很大程度上是以一名學(xué)生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，只有你在學(xué)習(xí)、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，而且，我們不應(yīng)該做那種只會(huì)同學(xué)做事兒自己不去實(shí)踐，把享樂留給自己，把困苦留給同學(xué)們的班干部，那種干部作風(fēng)，要不得。

要想真正的起到模范帶頭作用，就應(yīng)該遵紀(jì)守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個(gè)問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對(duì)事不對(duì)人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭(zhēng)取到別人的心。

我知道做班干部必不能使自己得到什么物質(zhì)的利益，因?yàn)槲ㄓ心惚е活w為廣大學(xué)生服務(wù)的心，你才能從中得到精神財(cái)富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是老師和同學(xué)們對(duì)你的信任，所以，在工作方面一定要講究方法，就像無人了解的一樣，得民心者的天下，我們也應(yīng)該重視群眾基礎(chǔ)，對(duì)事認(rèn)真負(fù)責(zé)、方式創(chuàng)新，敢于向自己的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們講出自己的困難，相信他們會(huì)用心教導(dǎo)，幫助我們的。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇四

1、如何處理家庭糾紛？首先要耐心聽、細(xì)心觀察、了解全面，其次是要公平、公正合乎情理的處理問題，學(xué)會(huì)考慮不周留后遺癥。

2、如何處理宅基地糾紛？處理該類糾紛一定要秉公，一碗水端平，必要時(shí)可訴諸法律程序。在處理該類糾紛中，村委會(huì)就是要巧妙的抓住雙方都怕打官司、怕結(jié)怨的心態(tài)，因勢(shì)利導(dǎo)，最終促成和解。

村干部要實(shí)事求是，具體問題具體分析，有法依法，有理說理，靈和應(yīng)變。總之，要以維護(hù)村民利益為前提，要以為民服務(wù)為準(zhǔn)則，要以平息事端為核心，要以處理矛盾為根本，大事化小，小事化了，使矛盾糾紛妥善處理，使村民生活安定健康，使各村和諧穩(wěn)定。

掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們?cè)趯?shí)際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作，可以為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

調(diào)解好矛盾糾紛的基本步驟為：

一是摸清情況，了解矛盾的起因和雙方的焦點(diǎn)；

二是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，掌握第一手資料和真實(shí)情況，做到心中有數(shù)；

五是協(xié)商調(diào)處，根據(jù)矛盾糾紛的具體情況，運(yùn)用靈活的矛盾處理辦法，對(duì)事件的當(dāng)事人進(jìn)行單獨(dú)協(xié)商，求同存異，達(dá)成一致的處理意見，最終使矛盾糾紛得以圓滿的解決。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們通常用一些行之有效的處理方法，這些方法概刮起來有：政策攻心發(fā)，換位思考法，推心置腹法，典型案例引導(dǎo)法，初級(jí)矛盾快速制止法，偏激矛盾冷處理法。

方法一：政策攻心法。這是我們最常用的方法之一，這種方法適用于對(duì)法律法規(guī)不了解或者是不懂的人群。在具體工作中，我們首先要向當(dāng)事人宣傳國家的政策法規(guī)；其次是結(jié)合矛盾糾紛的具體情況，對(duì)照法律條文的具體條款，進(jìn)行逐詞逐句的分析講解，讓其了解違背政策將承擔(dān)的后果；第三是經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，可以使矛盾雙方心悅誠服的接受我們的調(diào)解。

方法二：換位思考法。這種方法適用于善解人意和愿意諒解人的人群。所謂的換位思考法，就是將矛盾雙方的位置進(jìn)行互換，雙方站在對(duì)方的立場(chǎng)和觀點(diǎn)上，讓其感受對(duì)方的態(tài)度和承受力，使其在思想上發(fā)生變化，最終取得矛盾的化解。

方法三：推心致腹法。這種方法適用于性格直率的人群。在調(diào)解矛盾糾紛的過程中，我們要敞開心扉說亮話，講出心里話，講一些真實(shí)可信的話，讓對(duì)方能夠完全接受，使對(duì)方能夠感到，從而打動(dòng)對(duì)方的心聲，取得對(duì)方的諒解和理解。這是最容易、最有效的矛盾糾紛調(diào)解的方法。

方法四：典型案例引導(dǎo)法。這種方法適用于注重現(xiàn)實(shí)的人群。在處理矛盾糾紛中，我們適時(shí)地引用身邊的正反典型案例引導(dǎo)矛盾雙方當(dāng)事人，以人說事，以事說人，以古說今，讓其進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)自己在矛盾糾紛中存在的不足之處，從而弱化矛盾糾紛，最終達(dá)到解決問題的目標(biāo)。

方法五：初級(jí)矛盾快速制止法。俗話說“小漏不補(bǔ)，大漏受苦”。矛盾糾紛也是這樣，在矛盾糾紛的初發(fā)階段，作為村干部救藥早發(fā)現(xiàn)、早介入、早制止、早處理，要深入矛盾一線，面對(duì)矛盾、正視矛盾，控制矛盾，不讓矛盾擴(kuò)大化，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，重要要掌握“早”和“快”這兩個(gè)環(huán)節(jié)，這樣可以收到事半功倍的效果。

方法六：偏激矛盾冷處理法。這種方法適用于矛盾比較重大和突出的糾紛，最適用于對(duì)法律知識(shí)和方針政策不全面了解的人群。矛盾的雙方如果是對(duì)政策法規(guī)一知半解的人，說懂又不懂，說不懂又不全懂，自認(rèn)為對(duì)政策法規(guī)了解的人，最容易把矛盾糾紛由小變大，由簡(jiǎn)單變復(fù)雜，由容易解決變成難以處理，處理這類矛盾糾紛就不要過于熱情，要外冷內(nèi)緊，表面上冷淡，實(shí)際上重視，更不能草率和著急，切不可急于求成，必須讓矛盾的雙方盡情地訴說和發(fā)泄，這個(gè)時(shí)候，矛盾雙方的情緒是很難控制的，負(fù)責(zé)調(diào)解的干部不要去作任何的解釋和調(diào)解，把矛盾糾紛雙方“晾”在一邊，也就是把矛盾糾紛進(jìn)行“冷卻”，等矛盾雙方情緒穩(wěn)定下來，這個(gè)時(shí)候處理起來就容易多了。

上述處理矛盾糾紛的步驟和方法，在實(shí)際工作有一定的可操作性，雖然不是很全面和科學(xué)，有待加以完善，但是具有一定是實(shí)用性。在實(shí)際處理矛盾糾紛時(shí)，我們要了解情況，因勢(shì)利導(dǎo)，方法得當(dāng)，靈活運(yùn)用，處理及時(shí)，就能有效地解決各種矛盾糾紛，減少矛盾糾紛的升級(jí)，從而密切與廣大群眾的關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇五

一、提高認(rèn)識(shí)，明確定位，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，全心投入工作

隨著而自己也逐漸地對(duì)這份工作充滿了樂觀和自信，體會(huì)出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求，以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失，踏踏實(shí)實(shí)地干工作。深入實(shí)際，走進(jìn)農(nóng)村，向群眾征求意見，聽取反映，了解村情民意，為以后開展工作奠定堅(jiān)定基礎(chǔ)。

二、虛心學(xué)習(xí)，深入摸查，為全面鋪開到村任職工作打好基礎(chǔ)

(一)虛心請(qǐng)教，了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)及辦法

1、向社會(huì)各界的榜樣學(xué)習(xí)。在投入工作前后，積極向老同志學(xué)習(xí)，他們可以說是我最好的教師。他們或教我農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，或教我農(nóng)村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。

2、向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請(qǐng)教。鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，是學(xué)習(xí)從事新時(shí)期農(nóng)村工作的最好寶庫。自走上新的工作崗位到現(xiàn)在，我充分抓住各種機(jī)會(huì)，虛心向鎮(zhèn)、村干部請(qǐng)教，進(jìn)一步充實(shí)開展農(nóng)村工作的辦法。

3、向村民請(qǐng)教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的環(huán)節(jié)。自村任職以來，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平。

(二)深入摸查，了解村情民情

1、向村“兩委”干部了解。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者，對(duì)本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。自到村任職以來，我經(jīng)常與村“兩委”干部交流意見，對(duì)本村的基本情況有了進(jìn)一步的了解。

2、向村民了解。有人說過，群眾的眼睛是雪亮的。對(duì)本村的具體情況，村民最有發(fā)言權(quán)。到村任職后，我抓緊時(shí)間走門串戶，在村民中展開廣泛深入的訪談，對(duì)村情民情有了深入的了解。

3、加速村基本情況。加速村村民戶數(shù)520余戶，人口1650人，17個(gè)社。有特困家庭低保79人、五保戶19人,村委會(huì)干部共有3名,其中:書記1名、主任1名、文書1名，全村共有黨員44人，特困黨員3名，村民小組長(zhǎng)17名。全村共有耕地1280畝，水田690畝，主要糧食作物是：水稻、玉米等。村里主要實(shí)施有退耕還林工程320.57畝。全村外出務(wù)工占80%，20_年村人均收入4630元。全村氣候條件和交通較好，一來有利于招商引資，二來對(duì)于養(yǎng)鴨、養(yǎng)魚等可以提供良好的條件，也可適量發(fā)展種植。

三、所做的主要工作

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，嚴(yán)格按照縣委組織部“五薄一冊(cè)”要求，為全村黨員學(xué)習(xí)黨性教育、惠民政策和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等提供了良好的環(huán)境，同時(shí)村黨支部嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，通過每季度一次的黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，按時(shí)開展黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。學(xué)習(xí)制度的有效落實(shí)，加強(qiáng)了村黨支部的基本制度建設(shè)，健全了黨內(nèi)生活，增強(qiáng)了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。07年至今，新發(fā)展黨員2名已轉(zhuǎn)正，使全村黨員達(dá)46名，壯大了我村的黨員隊(duì)伍，09年我村計(jì)劃新發(fā)展預(yù)備黨員6名。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機(jī)與活力。

(二)、全面落實(shí)救災(zāi)工作。5.12地震等災(zāi)害，我村有受災(zāi)報(bào)告，涉及受災(zāi)農(nóng)戶10戶,共30多名受災(zāi)群眾,組織向地震重災(zāi)區(qū)無償支持救災(zāi)資金5000元。受災(zāi)期間，本人天天堅(jiān)守在村上,為農(nóng)戶排憂解難,穩(wěn)定心態(tài)確保了全村群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全，并快速、有效的做好應(yīng)災(zāi)準(zhǔn)備工作，做到讓全村群眾生活穩(wěn)定有序。

(四)、千方百計(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據(jù)加速村的具體情況，堅(jiān)持發(fā)展好本村原有的水稻和玉米等經(jīng)濟(jì)作物，確保了增產(chǎn)增收;新發(fā)展山平塘9口，面積120畝;凈水養(yǎng)魚180畝、稻魚50畝;發(fā)展養(yǎng)種鴨0.2萬只,肉鴨1.6萬只;養(yǎng)豬大戶兩戶,年出欄肉豬340頭。通過發(fā)展，大大增加了農(nóng)民的收入。

(五)、加強(qiáng)退耕還林指導(dǎo)。到村任職以來，對(duì)全村的退耕還林進(jìn)行了指導(dǎo)，補(bǔ)植苗木5000余株，進(jìn)一步鞏固了加速村退耕還林成果，使該村退耕還林順利通過了國家、省、市、縣的檢查驗(yàn)收。通過指導(dǎo)，現(xiàn)在本村的麻竹長(zhǎng)勢(shì)良好，已見成效，經(jīng)濟(jì)林苗木都已開花、掛果，增加了老百姓的收入。

通過扎實(shí)、努力的工作，加速村整個(gè)村班子更加團(tuán)結(jié)，全村人均收入從20_年3780元，增加到了現(xiàn)在的人均收入5000元，老百姓的生產(chǎn)、生活得到了明顯的改善。全村向著協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的方向持續(xù)、健康的發(fā)展。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇六

聘會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)共收取簡(jiǎn)歷240份，通過篩選錄用近80名應(yīng)屆畢業(yè)生，已通過電話、短信、郵件等方式通知其本人。這批畢業(yè)生經(jīng)過明年3--5個(gè)月的實(shí)習(xí)和試用后，根據(jù)個(gè)人的專業(yè)和能力分配到公司的各個(gè)崗位上。目前有部分學(xué)生在公司實(shí)習(xí)，表現(xiàn)良好。在明年2月份會(huì)有大量的學(xué)生到公司實(shí)習(xí)，如通過公司實(shí)習(xí)期，會(huì)有一批合格的畢業(yè)生能盡快到達(dá)各崗位。現(xiàn)正在制定實(shí)習(xí)期的內(nèi)容安排等事宜。

1.本年度共開展了一項(xiàng)調(diào)研：《食堂滿意度調(diào)查》，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，效果很好，公司根據(jù)員工意愿，采取有效措施進(jìn)行了重點(diǎn)的改進(jìn)，員工很高興，我們?cè)诿髂昙哟笈c員工的互動(dòng)交流，采用調(diào)查問卷、單獨(dú)談話、培訓(xùn)、生活關(guān)心、激勵(lì)等方式了解員工。通過調(diào)研形式了解員工的心理，讓員工與我們心系在一起。通過溝通穩(wěn)定人員，使其在這里有歸屬感。

1.完善各部門工作職責(zé)及崗位說明書。

“崗位”是人事部開展工作的基本單位，只有崗位明確、分工明

確才能保證招聘的針對(duì)性。從明年3月份開始明確以往的崗位說明書，落實(shí)各個(gè)崗位的工作職責(zé)，使崗位說明書隨時(shí)保持與現(xiàn)有崗位人員工作職責(zé)相匹配。同時(shí)根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，對(duì)相應(yīng)的崗位進(jìn)行價(jià)值評(píng)價(jià)和工作分析，形成新崗位的工作說明書，并隨著具體的工作中進(jìn)行修正和完善，保證崗位工作量的飽和。

2.穩(wěn)定人員，控制員工的離職人數(shù)。

今年，公司的入職人員很多，但離職人員也很多。新進(jìn)員工主要離職是在一個(gè)月到三個(gè)月之內(nèi)，主要原因?yàn)樾匠杲Y(jié)構(gòu)不太合理，使得人員流速加快。除了進(jìn)行相應(yīng)的薪酬設(shè)計(jì)外，人員流速大就要做好人才梯隊(duì)建設(shè)，使得可替代性成為每個(gè)崗位的管理基礎(chǔ)。從每一個(gè)職位上進(jìn)行可替代性的人員培養(yǎng)，最終使各個(gè)層級(jí)的人員都有充分后備。同時(shí)，完善員工職業(yè)規(guī)劃及晉升制度。要穩(wěn)定員工隊(duì)伍，要讓員工看到希望，就必須建立科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和晉升體系。

3.建議正常工作時(shí)間內(nèi)工作量安排緊湊一些，盡量保證員工不加班，為員工提供一些充足的自由時(shí)間。作息時(shí)間的科學(xué)也是一項(xiàng)福利制度。

4.豐富員工業(yè)余文化生活。在生產(chǎn)付貨不忙的月份可開展幾次北京周邊旅游活動(dòng)，公司提供出行的車輛、照相等條件，員工可自費(fèi)或部分公費(fèi)參加活動(dòng)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及對(duì)公司的認(rèn)同感。

干部激勵(lì)工作總結(jié)篇七

這一學(xué)期以來，我一直在努力干，自以為對(duì)得住這個(gè)班級(jí)，集體方面的從把班冊(cè)做出來，到組織班級(jí)同學(xué)海邊燒烤，最后為同學(xué)們準(zhǔn)備復(fù)習(xí)材料，小的方面諸如簽到，傳達(dá)通知等自然不在話下。應(yīng)該說，每個(gè)班長(zhǎng)都是愛著自己一手帶的班級(jí)，也在努力經(jīng)營(yíng)著這個(gè)班級(jí)。但其效果究竟怎么樣，有哪些值得以后工作借鑒，又有哪些不足以及下一步的改進(jìn)計(jì)劃又是什么。本文行文目的就在于解決上述問題。

一、 取得的效果

本學(xué)期以來，在大家一致的努力下，我們班取得了良好的成績(jī)， 并得到了老師的一致認(rèn)可。我班獲得了校級(jí)“優(yōu)秀團(tuán)支部”的榮譽(yù)稱號(hào)，并在我院第一屆“班級(jí)文化節(jié)”中獲得二等獎(jiǎng)，而且其中的班冊(cè)單項(xiàng)成績(jī)更是全院第一。這些成績(jī)的取得，離不開同學(xué)們對(duì)班級(jí)工作的支持與幫助，同時(shí)在此也要肯定班級(jí)干部的帶頭作用。

此外，就班級(jí)風(fēng)氣來看，相比上學(xué)期而言，有較大好轉(zhuǎn)。逃課，隨意請(qǐng)假現(xiàn)象有較大好轉(zhuǎn)，班里同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情高漲，考風(fēng)考紀(jì)進(jìn)一步改善。同學(xué)關(guān)系方面，同學(xué)之間關(guān)系更融洽了，互幫互助，團(tuán)結(jié)拼搏是對(duì)我班同學(xué)的真實(shí)寫照。

二、 需要保持的優(yōu)良工作作風(fēng)

接任班長(zhǎng)一年以來，針對(duì)我班實(shí)際情況，我提出了對(duì)于班級(jí)通知 傳達(dá)的幾點(diǎn)不足的改進(jìn)措施，并督促其他班干部認(rèn)真貫徹落實(shí)。這些措施我覺得仍是我們下期工作應(yīng)該借鑒和堅(jiān)持的。

第一是對(duì)于通知的傳達(dá)。首先確保飛信傳達(dá)準(zhǔn)確，及時(shí)。決不允許當(dāng)天要通知的事拖到第二天。其次，飛信通知一定要把握好時(shí)間。上課，午休，晚上睡覺前半小時(shí)，若無特殊情況的，不允隨便發(fā)飛信許打擾同學(xué)。第四，對(duì)于飛信中有提到要同學(xué)回復(fù)的，在收到同學(xué)短信后，一定要及時(shí)給予回復(fù)。

第二點(diǎn)，時(shí)刻保持著對(duì)班級(jí)工作的高漲熱情。這學(xué)期以來，其他四位班委對(duì)班級(jí)工作都一直非常關(guān)注，給予我工作時(shí)的極大鼓舞。在此一致對(duì)四位表示由衷的感謝。班級(jí)干部，就是要積極做好帶頭作用，對(duì)待工作要有火一樣的熱情，對(duì)待同學(xué)要有春天一般的溫暖。這點(diǎn)要牢牢把握。

最后，堅(jiān)持傾聽同學(xué)們的意見或建議。對(duì)于涉及班級(jí)同學(xué)的切身利益的問題，我們采取大家集體投票表決的方式來進(jìn)行，并依照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行最后決策。并不斷聽取同學(xué)對(duì)班級(jí)各種事務(wù)管理意見或看法，并及時(shí)給予反饋和改進(jìn)。

三、 亟待改進(jìn)的不足及原因分析

第一，班干部分工不明確。在諸多班級(jí)大大小小的事務(wù)管理中，本人承擔(dān)了其中大部分事物，其他四人則分?jǐn)偭似渲泻苌俚囊徊糠帧Ｋ园嗉?jí)導(dǎo)致諸多事務(wù)有時(shí)無法準(zhǔn)時(shí)，高效的完成。

究其原因，還是本人個(gè)人原因，上學(xué)期本人心態(tài)沒有擺正，一心準(zhǔn)備干完半年就走人，這學(xué)期以來，本人競(jìng)選時(shí)說要一改往日作風(fēng)，于是對(duì)班級(jí)也可以說是勵(lì)精圖治，兢兢業(yè)業(yè)就是想為班級(jí)多干些實(shí)事，可正是因?yàn)榇耍瑓s忘了團(tuán)隊(duì)合作，可能我需要證明自己吧，但卻忘了其余四位同事的想法。

第二，與班級(jí)干部沒有積極交流，溝通。本學(xué)期以來，自己對(duì)班級(jí)事務(wù)大包大攬，很多事也沒有征得她們的意見或看法，事后也沒有與她們積極探討，溝通有關(guān)事宜。這就導(dǎo)致了很多班級(jí)事務(wù)班干部信息不對(duì)稱等諸多問題。

現(xiàn)分析其中原因，我覺得還是自己的心態(tài)問題。本學(xué)期來，由于繼續(xù)兼任學(xué)院學(xué)生會(huì)自律部部長(zhǎng)一職，而學(xué)校和學(xué)院活動(dòng)又比較多，加之活動(dòng)安排又非常集中，所以很多時(shí)候是真的沒有過多時(shí)間來交流討論的余地。坦白說，有時(shí)真的壓力很大，也沒顧及到那么多就依照自己的想法去辦事了，對(duì)此也表示歉意。

四、 下一步計(jì)劃

第一，繼續(xù)保持我班班干部?jī)?yōu)良工作作風(fēng)并不斷向其他班級(jí)管理汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在認(rèn)清自己做得好的方面的同時(shí)，也要不斷向他人學(xué)習(xí)，不斷提高我班管理水平，努力探索出一條更先進(jìn)，更適合我班班級(jí)蓬勃發(fā)展的新路子。

第二，深入對(duì)班級(jí)管理所出現(xiàn)的問題進(jìn)行改革，并讓同學(xué)監(jiān)督實(shí)施。一個(gè)班要想蓬勃發(fā)展，班級(jí)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題不解決，這必將大大阻礙各項(xiàng)措施優(yōu)越性的發(fā)揮，極大地影響班級(jí)干部的聲譽(yù)和形象，無疑是影響班級(jí)發(fā)展的絆腳石。為此，班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷接受同學(xué)的監(jiān)督，方能為推動(dòng)班級(jí)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

五、展望

首先，對(duì)于班級(jí)事務(wù)的管理，我想應(yīng)該是可以用“陽光”來形容，班級(jí)干部的服務(wù)事貼心，周到。各重大班級(jí)事務(wù)，同學(xué)們積極參與，發(fā)表自己的看法，并積極做好監(jiān)督工作，班級(jí)事務(wù)真正做到公平，公開，工作。這真是使所有班級(jí)成員如浴“陽光”。

第二，班級(jí)同學(xué)交流不甚密切，班級(jí)團(tuán)結(jié)大繁榮。各同學(xué)互幫互助，友誼不斷加強(qiáng)，整個(gè)班級(jí)體流露出一種祥和，溫馨的氣息。

第三，同學(xué)們前程似錦，考取研究生的直接考走了，找到工作的直接上班去了，剩下的公務(wù)員也呆在了“衙門”，啃著鐵飯碗。未來的五年，十年里，二十年里??班級(jí)同學(xué)聚會(huì)，大家一起集體回憶大學(xué)美好時(shí)光，真是“指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬戶侯”，此番景象真是令人憧憬!

最后，為不斷建設(shè)我班而努力奮斗!