光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
社區醫院死亡監測工作計劃書 社區醫院突發應急工作計劃篇一
深入貫徹落實^v^精神和縣局教育會議精神,按照科學發展的要求,緊密結合地震監測預報、震害防御、緊急救援三大工作體系和科技創新體系建設，努力推進防震減災事業全面統籌協調發展。
二、本學期的具體工作部署四個方面：
一是要有足夠的思想準備，在第一時間里報告發生地震的三要素，起好保護作用。
二是要注意異常現象，加強震情跟蹤和監視，提高分析判斷能力。
三是要保證信息暢通，堅持24小時值班制度(節假日期間，更要加強)。
四是要有地震應急準備，明確職責，恪盡職守，務必做到有備無患、臨震不亂。寧可千日不震，不可一日不防。
2.不斷深化震防工作，變被動救災為主動防御。實踐證明，破壞性地震造成的人員傷亡以及財產損失，主要源于建筑物的倒塌、以及地震引發的次生災害。而從我校的情況出發，抗震能力比較薄弱的環節普遍表現在：住房條件落后，人口又相對集中，以及教室都是高層建筑物，針對現實情況，我們要常抓不懈的做好幾個方面的工作：一是要認真貫徹落實好《甘肅省建設工程抗震條例》，依法加強抗震設防標準的監督和管理，對重要和重大生命線工程，積極開展地震安全性評價工作。二是要制定和完善《破壞性地震應急預案》，并經常性開展檢查落實工作。三是要積極主動參與農村抗震減災工作，切實履行職責;四是要加強防震減災科普知識的宣傳教育力度，增強全民的防震減災意識。我們要齊心協力，務必切實有力的做好這幾項工作，變被動救災為主動防御。
3.夯實基礎，提高綜合能力。在縣委、縣政府高度重視下，在市縣人大、政協和省地震局的關心幫助和支持下，通過“十五”項目的投入建設，我校已經建成并投入使用教工宿舍，廁所，確保了教學工作的正常進行，學校按了防震預警設備，通過這些硬件投入建設，我校防震系統的科技含量，科技創新有了一個大的新的提高、新的突破，防震減災工作綜合能力上了一個新的臺階。但是由于財政困難，過去投入微乎其微，基礎薄弱，存在的困難和問題還不少，特別是與經濟社會的全面協調發展，與地震形勢的發展需要不相適應。所以，我們要在抓住了“十五”項目建設機遇的基礎上，牢牢把握好“十一五”機遇，力爭把地震災害減到最低。
一是要加強干部職工隊伍作風建設。結合“執行力、創新力、凝聚力”三力建設活動，不斷提高干部職工隊伍的政治素質和業務素質，用好作風，帶好隊伍，創好業績。
放松，越要樹立正氣，哪里講正氣，哪里就有朝氣，就有活力，哪里就有團結和諧。所以黨員領導干部要以身作則，講正氣、講民主，依法行政，要把黨風廉政建設貫穿于整個防震減災各項工作的始終，特別是在國有資產處理、項目工程、設備采購等重大問題上要按照嚴格規定的程序辦理，當個明白人、辦理明白事，這既是我們工作的責任和態度，同時也是對我們“立黨為公，執政為民”的考驗。
防震減災工作是國家公共安全的重要組成部分，是國家法律賦予我們的神圣職責，它關系到國家人民財產的安全、社會的穩定、經濟的可持續發展，是實現小康社會、構建和諧麗江缺一不可的，是人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。所以說，防震減災工作任重而道遠，要不斷增強憂患意識、政治意識和責任意識，始終如一的堅守崗位，不辱使命，忠實的履行職責。
社區醫院死亡監測工作計劃書 社區醫院突發應急工作計劃篇二
加強對防疫工作的領導和管理。成立防疫工作組，衛生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長，各村衛生室承擔責任人均為成員。防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫防疫工作總結會議。
年內合理的完成12次常規冷鏈運轉，以村為企業，做好往年來的漏卡漏種工作，以xx年至xx年為重點。每次運轉力爭“五苗”接種率均達90%以上。同時做好各種計免資料的上報及整理歸檔工作，管理好各種疫苗的存放和器材清潔。加強對村醫計免工作的監督。
提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛生所疫情情況。一旦發現嚴重疫情，立即采取對疫點開展隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫源傳染病的發生；積極做好結核病人的歸口管理工作。
重點抓好本年食品經營，加工企業的辦證和體檢工作，爭取食品從業人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業人員“五病”調離率達100%，食品從業人員開展培訓率為100%，每月開展食品衛生管理監督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營企業分戶歸檔。
加強皮膚病的防治知識宣傳力度，多出墻報，做好發放和收集各村線索調查工作。協助縣站做好公衛、食衛等從業人員及特殊人群的性病檢查工作，同時做好資料的歸檔工作。
按時完成，按時上報各種統計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。
做好學校衛生監測和頻繁性衛生宣傳工作，掌握全鄉學生數，校醫健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。
做好職業病報告工作及生產性農藥中毒報告、發現病例在24小時內向上級部門報告。
對公共場所從業人員每年體檢一次，爭取體檢率達100%，規定年審換證率達100%，每季度做好一次監督檢查工作。
積極做好年度宣傳工作，發動村醫也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發傳單、掛橫幅等，在特定衛生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。
社區醫院死亡監測工作計劃書 社區醫院突發應急工作計劃篇三
20xx年是推進公立醫院改革關鍵之年，四院要學習、借鑒試點地區的成熟做法和經驗，積極探索公立醫院改革。繼續深化基層醫療衛生機構綜合改革，加大考核力度，落實“雙考核，雙掛鉤”措施，使廣大人民群眾盡快明顯感受到改革帶來的實惠和便利。
1、探索公立醫院綜合改革。指導四院按照省公立醫院綜合合改革統一部署和路徑，借鑒試點縣公立醫院改革經驗，融入主城區醫院集團化發展布局，轉變經營理論、調整建設思路、推動轉型發展，謀劃推行管辦分開，逐步推動補償機制改革，調整醫療技術服務價格，基本藥物使用量和銷售額都應達到40%-50%，逐步取消“以藥補醫”機制。繼續深化內部人事分配制度改革，強化績效考核，激發員工的積極性和創造性。堅持以病人為中心持續改善服務，優化診療流程，推進臨床路徑、預約診療，規范醫療行為，改善就醫環境，減輕群眾看病負擔。以逐步破除以藥養醫機制為重點，探索合理調整醫療服務價格和醫保支付方式改革，加強成本核算和控制，完善內部管理制度，提高管理效率。
2、繼續深化基層醫療衛生機構綜合改革。認真貫徹《國務院辦公廳關于鞏固和完善基本藥物制度和基層運行機制的意見》號精神，全區政府舉辦的基層醫療衛生機構繼續鞏固實施國家基本藥物制度成果，集中省級網上公開招標采購、統一配送，全部配備和使用基本藥物并實行零差率銷售。建立基本藥物使用財政補償機制和醫保補償機制，進一步深化內部管理機制、人事制度、收入分配制度和績效考核制度等配套改革，全面推行《區基層醫療衛生機構及工作人員績效考核工作管理辦法》及《區基層醫療機構負責人及機構內部競聘上崗實施方案》。
3、推進分工協作機制建設。從方便人民群眾看病就醫、構建分級分工、科學合理的醫療服務體系、發揮醫療服務體系的整體效能出發。建立完善四院與基層醫療衛生機構的分工協作機制，探索在不改變各自功能定位及獨立法人地位的前提下，以技術支持為紐帶，建立四院與基層機構之間長期穩定的、制度性的分工協作機制，加強四院對基層醫療衛生機構的幫扶指導，探索醫師多點執業，定期選派醫技人員到基層醫療衛生機構掛職、任職或不定期組織專家駐診、巡診，不斷提高基層醫療衛生服務能力。
加強醫療機構服務能力建設，進一步完善醫療服務體系，提高醫療技術水平，提升醫療服務能力，加快醫療事業發展。
4、著力完善醫療服務體系。按照全市城區醫療機構設置要求，完善優化區域布局，控制政府舉辦公立醫院規模;出臺《區民辦醫療機構設置規劃》，鼓勵和引導社會資本舉辦醫療機構，非公立醫療機構床位數占醫療機構總床位數比例增加1%以上，促進公立醫院與非公立醫院協調發展。
5、著力推進四院建設發展。加強對四院新院整體搬遷工程建設的指導，以創建二級甲等綜合性醫院為推動，按照評審標準切實抓好醫療技術、醫療質量、醫療服務等內涵管理。主要以臨床重點專科建設和新技術、新項目推廣應用為抓手;加大人才儲備力度;積極創建市級臨床重點專科，努力提高臨床重點專科建設水平，確保醫院服務水平與基礎設施建設同步發展。
社區醫院死亡監測工作計劃書 社區醫院突發應急工作計劃篇四
一、抓好院容院貌和兩個文明建設
強化院內外環境衛生的整潔，完善各項衛生工作制度和保潔措施，調動廣大員工的積極性和主動性，努力提高服務質量，做到經常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進行衛生工作檢查評比制度。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會服務代管理，使我院的環境衛生工作落到實處，營造一個干凈、整潔、、環境舒適、綠化優美的就醫環境。
二、工作目標
(一)堅決杜絕重特大刑事案件的發生，不發生重特大醫療事故、消防、交通等安全事故，杜絕集體上訪事件。
(二)在安全管理方面，切實落實風險防范措施，設專人負責，發現隱患及時處理。
(三)加強院內的安全學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育，不斷增強職工的法律安全意識。
(四)為了加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度，節假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。
(五)加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數明，管理規范。
三、積極整改
(一)針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。
(二)總務人員相對不足，希望領導重視，增加人員。
總務科季度工作計劃
第一季度：
1、加強后勤人員的政治理論學習，努力提高業務能力和工作水平，學習先進的技術技能，豐富業務知識。
2、加強安全防范意識，執行公物巡查制度。
3、總結20_年醫療消耗和節能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。
第二季度：
1、根據醫院發展需要，采購設備
2、天氣漸進干燥，安全檢查小組應加強安全巡邏，排查安全隱患，防火防災，做好醫院消防設施，完整記錄日常安全管理工作臺帳。
第三季度：
1、加強醫院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規章制度，樹立為臨床一線醫療服務的思想，做到有計劃、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度，并做好物品建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。
2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續，嚴防錯漏和丟失，嚴格遵守各種機電設備的操作規程，做到用電安全、生產安全，杜絕一切事故的發生，保持室內外環境衛生整潔。
第四季度：
1、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進行自檢自測，并報相關單位，做好完整記錄。
2、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區域要覆蓋到位，不留死角。
3、加強對醫療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發揮其主觀能動性,平時做好養護工作,盡量降低維修率,要有為醫院節約一張紙、一滴水的覺悟。
社區醫院死亡監測工作計劃書 社區醫院突發應急工作計劃篇五
所轄設備非正常操作的開停及開停時間。
所轄設備除正常操作外的調整。
所轄設備發生故障或停臺檢修。
零部件更新、代換、或加工修理。
運行人員短時間離崗,須報告離崗時間及去向。
運行人員請假、換班、加班、倒休等。
2、各系統維修人員在下列情況下須以書面形式報告維修主管執行維修保養計劃時,發現設備存在重大故障隱患。
重要零部件的更換、代替或加工修理。
系統巡檢時發現的隱患或故障,必須在巡檢記錄之備注欄中加以說明。
維修人員請假、加班、倒休等。
3、各專業領班在下列情況下必須書面報告本主管重點設備除正常操作外的調整。
變更運行方式。
主要設備發生故障或停臺檢修。
系統故障或正常檢修。
零部件更新、改造、或加工修理。
領用工具、備件、材料、文具及勞保用品。
加班、換班、倒休、病假、事假等。
須與外班組或外部門、外單位聯系。
4、主管在下列情況下必須以書面形式報告經理:
重點設備發生故障或停臺檢修。
因正常檢修必須停止系統正常運行而影響客戶使用。
應急搶修及正常檢修后的維修總結。
系統運行方式有較大改變。
影響本物業運行(如停電、停水、停空調、停電話等)之任何施工及檢修。
重要設備主要零部件的更新、代換或加工維修。
系統及設備的技術改造、移位安裝、增改工程及外部施工。
人員調度及班組重大組織結構調整。
所屬人員請假、換班、倒休、加班等。
對外部門、外單位聯系、協調。
領用工具、備件、材料、文具及勞保用品等。
月度工作總結報告。
5、除以上各項外,所有有關工作事項必須口頭匯報上級人員。
遇有緊急事件發生或發現重大故障及隱患,可以越級匯報。