圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。那么，我們該怎么寫總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

蔬菜定植的工作總結篇一

大棚菜前景不錯，現在農村移民較多。好多人都沒法種菜了，只能買來吃。大棚種菜可以反季節種，可以有可觀的銷路。

種植大棚菜要先建設好大棚，一般村里會有集中的大棚種植或者開發基地，可以去那里建設。有的村對這塊還有扶持，也可以接納扶持。

種植大棚是需要一定專業技術的，和自然農田不一樣。對于溫度控制，濕度控制，防蟲等，需要有一套完整的專業知識。

種植大棚也很累，要有好的健康的身體素質。但只要你喜歡，就樂在其中。

要多結交村里已經種植大棚的人，他們是有經驗的。而且種植出來的瓜果蔬菜還能拼到一起出售，因為做批發出售你會輕松一點。如果搞零售，你需要有較多的散客支撐。所以想辦法批發出去。

建設大棚的費用也不小，大概4萬左右。要準備好這些投資。

蔬菜定植的工作總結篇二

20xx年，是我縣蔬菜生產最為充滿生機的新生年和機遇年，蔬菜產業的發展受到市委、市政府的高度關注，縣委、縣政府也把蔬菜產業確定為我縣農業及農村產業結構調整中的主導地位，為此，年初縣政府召開了全縣性的蔬菜產業專題會議，對我縣蔬菜生產工作作出了具體布暑，制定了相關的產業扶持和優惠政策（定單蔬菜每畝生產補助2元，無公害蔬菜生產每畝生產補助3元），10底，縣委、縣政府又專題召開了20020xx年的蔬菜生產動員及現場大會；市委黃鎮東書記三次到我縣調研時都對我縣蔬菜產業的發展給予高度評價，并就我縣蔬菜生產工作作出了重要指示，提出了更高的希望和要求；市委、市政府辦公廳對我縣原木根基地（現屬雙河鄉）的無公害蔬菜生產作了專題考察，并確定了該基地為市委、市政府辦公廳的蔬菜供應基地（配有一輛蔬菜專用車定時給市委、市政府辦公廳配送無公害蔬菜）；縣委周書記就我縣蔬菜產業的發展作了五次專題調研，縣人大也組織專題組對我縣主要蔬菜生產鄉鎮的蔬菜生產現狀及存在的問題作了專題調研，并就我縣今后蔬菜產業的發展提出了具體的指導意見，縣政協聯系蔬菜產業的任主席親自到現場主持無公害蔬菜生產技術培訓；受此鼓舞，20xx年我縣蔬菜生產整體推進迅猛。全縣完成蔬菜播種面積18.5萬畝（比去年同期增加20%），已收獲蔬菜產量31萬噸（比去年同期增加20xx3%），實現總產值25100萬元（較去年同期增長139%），商品菜種植面積10.5萬畝，完成蔬菜銷量15萬噸（較去年增長720xx%），蔬菜銷售收入17500萬元，蔬菜設施栽培面積1.5萬畝，加工蔬菜種植面積4.5萬畝（主要為蘿卜及青菜頭系列）。

公司等企業意向銷售定單的簽定、苗子培育的技術培訓等）。同時也加大了對蔬菜種植結構的調整力度，引進黃秋葵、荷蘭豆、涪雜系列榨菜等蔬菜新種類及品種12個進行品試，以期在來年推廣應用。

在蔬菜生產的重點鄉鎮雙河、仙女、巷口、土坎、白馬、和順、桐梓等地，共舉辦了以無公害蔬菜生產、蔬菜種植技術規范、蔬菜設施及保護地栽培、蔬菜市場動態分析等為主要內容的鄉級技術培訓43期次，受訓人員7300余人次，縣級技術培訓3次，受訓人員1100余人次，培訓效果顯著。編印的14000余冊《武隆縣主要蔬菜栽培技術手冊》及420xx000余份其它蔬菜相關技術資料也已全部發放到菜農手中。

為了更有效的推動全縣蔬菜產業的發展，今年我們集中力量加大了對重點蔬菜生產鄉鎮科技示范園的建設力度，在巷口、仙女山、雙河、白馬、和順、桐梓等重點鄉鎮建立了各具特色的科技示范園12100余畝。如巷口鎮城東村及中魚村的茄果園、鳳山村的絲瓜園，和順周家村的南瓜園，光正集團在仙女基地的蘿卜園，雙河木根的甘藍園等等，作為全縣技術業務主管及服務部門的縣農業局也在仙女村、高峰村建立了1000余苗甘藍及蘿卜示范園，全縣各示范園示范帶動效果明顯，示范效益顯著。

對整體扶持的貧困村（仙女山龍寶堂村、桃園村，巷口萬營村、卜板村，白馬車盤村、雙河高峰村等）及其種植大戶，在技術及種子的引進等方面實行重點扶持，無償贈送優質蔬菜良種180余千克，價值近20xx萬元，品種達20余個，在扶貧村舉辦培訓14次（120xx50人次），發放技術資料3500余份。全縣20畝以上的蔬菜種植大戶7820xx戶（最大戶500余畝，高峰四社社長羅代倫），大戶種植面積45000畝，幾乎占全縣蔬菜種植面積的四分之一；外來（縣外）承包種植23戶，承包種植2800余畝，縣內異地互動承包種植8戶種植面積1050畝。全縣現有營銷大戶 20xx7戶，年營銷量在5000噸以上的大戶220xx戶（其中雙河鄉木根村營銷大戶王小平為重慶市級勞模）。

協助蔬菜生產及加工龍頭企業完成《仙女山高山反季節無公害蔬菜基地建設》（三峽庫區產業化項目）、《白馬山特色蔬菜基地建設》的項目申報，協助縣民德食品廠與仙女山、巷口、雙河鄉等鄉鎮簽定意向性蔬菜生產定單面積達3萬余畝，拿出2萬元產業資金扶持民德食品廠的項目申報及建設工作，現正與縣胭脂蘿卜素廠密切按觸，以期在項目申報、原料基地建設等方面給予重點培育。

在巷口鎮的城東村及仙女山鎮的白果村、雙河的黃泥村、和順的打蕨村無償的為當地菜農安裝殺蟲燈50余盞，效果十分顯著，下一步我們將在巷口鎮、仙女山鎮、雙河鄉、和順鄉等地全面推廣使用這一無公害控制性技術。推廣施用安全高效農肥（沼液）300噸余噸，高效低毒低殘留農藥（農年豐）8000余支，防蟲及遮陽網2萬余平方米。

（一） 完成了基地規劃、面積的落實、種植結構的科學布局、種子的保障供應（基地建設主要集中在雙河鄉的高峰村、新春村、梅子村、坨田村等地），完成無公害蔬菜在地種植面積7800余畝，主 要為甘藍（2700畝）、大白菜（1500畝）、蘿卜（1800畝）、茄果類（主要為青椒700畝）、鮮食糯玉米（800畝）、其它（300畝）

（二） 完成基地無公害蔬菜栽培技術及其規范種植、法律、法規的宣傳普及培訓12期， 5320人次，無公害蔬菜知識手冊及無公害蔬菜基本知識掛歷（4370冊）已全部發放到基地每一農戶手中。

（三） 完成基地牌及警示牌制作與安裝12塊（市局統一制作7塊，縣鄉共同制作5塊）、書寫無公害蔬菜宣傳專欄29（期次）、宣傳標語57（條、幅）。

（四） 完成沼氣液肥的推廣施用300余噸（主要集中在光正集團仙女山基地、高峰村等地，每畝施用量為0.75噸，已完成400畝的施用量），安裝殺蟲燈27盞，推廣施用好年豐等高效低毒低殘留農藥4500支。

（五） 與植檢植保部門密切合作，對基地生產資料（主要為農藥及肥料）市場進行了全面的集中清理整頓（3次），對基地內的農藥及肥料銷售攤、點全部發放了無公害蔬菜生產農藥禁銷目錄及無公害蔬菜知識手冊。

（六）成立了全縣唯一的鄉（鎮）蔬菜生產辦公室（雙河鄉蔬菜辦公室）及蔬菜產品質量檢測點（雙河點），建立了較為規范的綠園蔬菜專業合作社聯合社，該合作社運行狀況良好，這對組織基地農戶生產及產品銷售起到了具大的推動作用。

對和順鄉及雙河鄉（無公害蔬菜基地鄉）的農藥及肥料市場進行了全面的清理整頓，對違規、違禁農藥及肥料進行了全面的取締，對重點蔬菜鄉鎮的農資市場進行了重點整治，動用無公害蔬菜宣傳車15臺次對重點蔬菜生產基地進行了無公害蔬菜知識及有關法律法規的宣傳。完成了對五個農貿市場347個攤位（點）529個產品樣的抽樣檢測，完成了對新老基地193戶農戶439個產品樣的抽樣檢測，同時對蔬菜生產過程進行了有效的監控。同時對和順及雙河鄉兩戶違規農戶進行了處罰。

（一）基地基礎設施建設跟不上蔬菜產業發展的步伐。

（二）蔬菜設施及保護地栽培較為落后。

（三）全縣蔬菜技術服務力量薄弱。

（四）蔬菜產業結構及種植結構急待調整。

（一）按照生產布局區域化、品種結構多樣化、生產服務優質化、產品加工精細化、市場營銷網絡化的原則，因地制宜指導全縣蔬菜產業的發展。

（二）以基地建設主重點，強化蔬菜生產過程的安全監控，確保產品質量，確保人民的食用安全。

（三）有計劃、有組織、有規模的組織培訓種植大戶、鄉鎮農業服務人員，加強蔬菜生產技術服務體系建設，提高科技種菜的含金量。

（四）抓生產、抓產品質量安全、抓市場并重，開拓更為廣闊的蔬菜營銷市場，加強對菜農的市場引導，建立和完善蔬菜專業合作經濟組織，建立較為完善的蔬菜營銷體系及網絡，確保菜農增收。

（五）積極爭取，加大對蔬菜產業的扶持力度，建立和完善有效的扶持政策。

蔬菜定植的工作總結篇三

1、加強教師的政治理論學習。

引導教師轉變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實踐^v^以人為本^v^的新課程改革，鼓勵教師成為終身學習的先行者。

2、養成良好的師德規范。

在教師中大力提倡^v^依法治教，敬業愛崗，為人師表，教書育人^v^的師德規范。為了有針對性的開展師德師風教育活動，我們對教師提出以下要求：作為一名教師首先要關心愛護、尊重每一位學生，不體罰和變相體罰學生；其次，要具有較高的教學水*和教育教學藝術，從而贏得學生的尊重和家長的信賴；第三、要注重自己的儀表儀容，打扮著裝大方得體、不濃妝艷抹、不在學生面前抽煙。我校有大批的師德楷模起到了良好的示范引領作用，映現出一大批優秀老師，他們有的年老體衰，有的身患各種疾病，但他們仍然兢兢業業，勤勤懇懇地工作著，從來沒有懈怠過，更沒有抱怨過。

我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。學校班子成員積極組織教職工開展學習，并深入到學生家中了解家長對學校工作的意見和建議。遇到問題及時整改，規范辦學行為，得到了上級領導和學生家長的表揚和肯定。校領導班子成員更是心往一處想，勁往一處使，大家不分白天黑夜，不分節假日，始終堅持工作在第一線。

學校強化教師培養工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創造條件，加強與兄弟學校的業務往來，提高教師的專業知識、教學技能水*。我校教師大專以上學歷已經達到80%，本科學歷達30%以上。此外，學校非常重視年青教師隊伍建設，通過^v^拜師^v^結對，一對一幫扶指導，并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進青年教師自身的業務能力的提高。

今年的標準化學校建設，學校的硬件環境得到極大的改善，學校工作重心由硬件建設向教學教研轉移。學校進一步強化了^v^科研興教、質量強校^v^意識，高度重視教研教改工作，完善教研教改目標管理和激勵引導機制，鼓勵廣大教師參與校本教研，認真組織開展^v^課內比教學^v^、^v^課外訪萬家^v^活動，我校現有20多名教師撰寫了教研論文，有20多名教師的優質課、優秀教案、優秀論文分別獲省、市級獎。

在今年的^v^兩課^v^活動中，我校涌現出了大批年青優秀教師在各級各類比賽中取得了驕人的成績，為適應教育信息化的要求，學校大力支持鼓勵教師積極參加各級各類繼續教育培訓和信息技術培訓。學校先后派出了一大批老師外出學習。學習了現代化教育理論，更新了教育思想，轉變了教育觀念，發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。我們按照實用、經濟、美觀的原則，重新規劃了校園的綠化工作。

我們為了培養學生的衛生意識和衛生習慣，我們設立了^v^校園衛生責任崗^v^，為保護生態環境，共建美好家園作出了貢獻。學校還堅持每周一次的.*下講話制度，每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育，已經收到了較好的德育效果。此外，學校還開展了知恩、感恩、報恩演講會；法制課；疏散演練；交通安全教育；告別不良行為習慣；元旦聯歡等一系列德育活動，教育效果好，成效顯著。

教學工作是學校的中心工作，是學校生存發展的根本，教學質量的好壞很多程度上取決于管理水*的高低。近年來，我們牢固樹立^v^質量強校^v^的思想，進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設，切實向管理要質量、要效益，教師實行集體辦公制度，學校實行封閉管理。廣大教師發揚愛崗敬業，求真務實，無私奉獻，積極進取的精神，使我校辦學效益日趨顯著，教育質量穩中有升。

蔬菜定植的工作總結篇四

身份證號：

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要，乙方與甲方合作于農業生態示范園，從事恒陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質，采用無固定協議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協議終止條件出現，雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為：對恒陽生態園農業示范園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導，包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間，不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，要求乙方加班時，除不可抗力因素除外，乙方應予配合，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，采用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工致傷的，按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由于當事人一方的過錯，造成合作不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時，應承擔違約責任，給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。

八、其他事項本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。

甲方：

乙方：

年月日 ：

蔬菜定植的工作總結篇五

為深入貫徹落實《^v^食品安全法》，切實提高全市學校應對食品安全突發事件的應急救援能力，根據教育部、^v^《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》和《省教育廳關于印發〈貴州省校（園）食堂食品管理制度〉的通知》要求，特制定畢節市農村義務教育學生營養改善計劃學校食品安全事故應急處置預案。

副組長：分管食品安全副校長

成 員：學校食堂食品衛生安全管理部門負責人、學校食堂食品衛生安全管理人員、各班班主任。

1、應急小組組長負責全面工作，平時加強監督管理協調部門之間的工作，發生突發事件，負責總體協調，組織、指揮等應急工作安排。

2、副組長負責食品安全檢查工作，并制定管理措施及檢查的各項措施，并與衛生、食藥監、防疫部門聯系接受監督。發生突發事件立刻向組長和教育主管部門報告，并在組長的領導下及時展開工作，并做好家長情緒穩定工作，配合協調解決問題。

3、學校食堂食品衛生安全負責人、管理人員和各班班主任，要對學校食堂食品衛生安全進行全程監控，并制定檢查的各項措施及管理措施。發生突發事件立刻向副組長報告，提供一線的情況，查明事因，及時落實相關工作安排，并向師生及家長做好解釋工作。

10、食堂加工處理的廢棄物、垃圾必須放入加蓋的垃圾箱內；

11、每年按照國家《生活飲用水衛生標準》進行水質監測，化驗飲用水，蓄水池應當加蓋加鎖，定期清洗、消毒，防止污染和壞人投毒。

學校一旦發生食品衛生安全突發事件，校長立刻作出決定，迅速啟動應急處理工作預案。

2、同時向當地政府、教育主管部門、衛生、食藥監等部門報告。報告中毒情況、發生時間、主要癥狀、人數等。

9、患者送往醫院后，除當班行政人員留守學校外，其余行政人員、患者的班主任應到醫院慰問、安撫患者。做好患者的思想穩定和心理舒緩工作。

10、造成事故的直接或間接責任人除等候處理外，應積極配合做好應急處置的相關工作。

1、善后處理

配合當地政府和有關部門負責組織重大食品安全事故的善后處置工作，包括人員安置、補償，污染物收集、清理與處理等事項。盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復正常教學秩序，保證社會穩定。

2、責任追究

對在食品安全事故的預防、通報、報告、調查、控制和處理過程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為的，配合紀檢和監察等部門依據有關法律法規追究有關責任人的責任。

3、總結報告

事故善后處置工作結束后，學校食品安全應急工作小組應總結分析應急救援經驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，完成應急救援總結報告。