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教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇一
3、負(fù)責(zé)總部的接待、訂餐、訂機(jī)票、訂酒店票等工作;。
4、負(fù)責(zé)總部的快遞收發(fā)、書籍、圖紙的訂閱分發(fā);。
5、負(fù)責(zé)總部、項(xiàng)目部各種行政管理數(shù)據(jù)的收集整理;。
6、負(fù)責(zé)會(huì)議通知、會(huì)議相關(guān)組織工作;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇二
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的'有效實(shí)施。
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
（七）組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：
（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；
（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；
（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇三
20xx年全國安全生產(chǎn)月的主題為：全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，可見，目前安全管理的重點(diǎn)是落實(shí)責(zé)任問題，從綜合安全管理的角度來講，全國安全生產(chǎn)的責(zé)任主體是企業(yè)，而不是政府職能部門，也不是員工個(gè)人，而是企業(yè)全體人員！那么企業(yè)負(fù)責(zé)人如何才能將責(zé)任切實(shí)、科學(xué)、有效地落實(shí)到內(nèi)部員工身上呢？既然企業(yè)的安全生產(chǎn)管理主體是生產(chǎn)過程中每個(gè)職工，作為企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)做好安全責(zé)任分工落實(shí)，落實(shí)好各職能部門、生產(chǎn)部門、班組長和員工等各層級(jí)責(zé)任，那么企業(yè)的專職安全管理部門和管理人員在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中將處于一種什么地位才更合理準(zhǔn)確呢？從杜邦公司的管理經(jīng)驗(yàn)中，我們得到的答案是：企業(yè)的專職安全管理人員做安全業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，制度文化的監(jiān)督與落實(shí)。有人說，杜邦是美國企業(yè)，企業(yè)財(cái)大氣粗，職工素質(zhì)高，好管理，中國國情不同，不能照搬借鑒！
殊不知，馬斯洛需求層次理論告訴我們，全世界的人性是相通的，安全的需求僅僅高于生理需求，都屬于溫飽階段，職工對(duì)安全的需求處于最底層，學(xué)習(xí)杜邦安全管理模式，不必學(xué)其外在形式，重點(diǎn)是要抓住其思想精髓，利用它的管理思路，加以借鑒。杜邦在深圳工廠的成功管理便是其管理思路適應(yīng)中國國情的證據(jù)。
安全管理人員在職責(zé)定位—領(lǐng)導(dǎo)者的助手，有觀點(diǎn)認(rèn)為，推行杜邦安全管理模式，人人都抓好了自己的安全管理工作，專職安全管理人員就沒什么事可做了，其實(shí)不然，各層級(jí)業(yè)務(wù)人員做好自己的安全管理職責(zé)是需要指導(dǎo)的，特別是業(yè)務(wù)高層人員，他們對(duì)安全的理解決定了企業(yè)安全管理的高度，杜邦公司對(duì)企業(yè)專職安全人員的作用是這樣描述的：
專職安全人員應(yīng)該是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、安全技能和知識(shí)最豐富的人員；
專職安全人員的責(zé)任是提供各種安全咨詢，協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督，是本級(jí)生產(chǎn)指揮者的得力顧問和助手，而不是安全工作的指揮者和管理者。”
半年前剛剛被提升為杜邦深圳廠廠長的賴文華接受記者采訪說，對(duì)于杜邦來說，安全已經(jīng)成為一種文化，延伸到生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。
所以說，在企業(yè)的安全管理中，必須明確安全管理的主體是企業(yè)的全部職工，樹立安全理念與文化，做到安全與生產(chǎn)同步進(jìn)行，讓有安全知識(shí)、有業(yè)務(wù)能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的人才來做安全，只有這樣，對(duì)安全部門重新定位，發(fā)揮其指導(dǎo)監(jiān)督作用，而不是僅僅硬性指派任務(wù)，讓安全部門唱獨(dú)角戲，才能保證企業(yè)安全管理水平處于領(lǐng)先地位。
綜上所述，企業(yè)是安全管理的責(zé)任主體，各層級(jí)員工是安全責(zé)任人，安全管理人員是安全管理的方向領(lǐng)航與指導(dǎo)者，是監(jiān)督者，是撥動(dòng)安全生產(chǎn)這一千斤重任的四兩核心靈魂！
參考文獻(xiàn)。
[2]王心丹，謝安敬，謝恩會(huì).監(jiān)理人員在安全生產(chǎn)管理中職責(zé)定位與手段[j].城鄉(xiāng)建設(shè)，20xx，（29）：85.
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇四
1.負(fù)責(zé)全院中心各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。
3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析，針.對(duì)感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。
4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結(jié)果。
5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會(huì)擬定合理應(yīng)用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關(guān)科室認(rèn)真落實(shí)。及時(shí)掌握本院耐藥菌的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時(shí)向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報(bào)告。
6.對(duì)購人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用和用后處理進(jìn)行監(jiān)督。
7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實(shí)際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。
8.及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告醫(yī)院感染的動(dòng)態(tài)，定期向全院通報(bào)。
9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報(bào)市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進(jìn)中心。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇五
4.檢查、消除安全隱患，做到“責(zé)任、組織、制度、防范”制度四落實(shí);。
5.加強(qiáng)工人有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé);。
7.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實(shí)現(xiàn)場管理中存在的各項(xiàng)不安全因素的及時(shí)整改;。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇六
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的計(jì)量器具的管理工作。
2.傳達(dá)貫徹實(shí)施國家計(jì)量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報(bào)送鑒定中心(站)檢定周期的強(qiáng)制檢測計(jì)量器具。
4.普及、宣傳計(jì)量器具技術(shù)知識(shí)，對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計(jì)量器具的周期的合格率達(dá)到100%。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇七
1，為商戶考勤，嚴(yán)格監(jiān)督商戶的出勤情況，做到無遲到，無早退，并認(rèn)真做好記錄。
2，每天必須填寫商場巡查表。記錄當(dāng)天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。
3、對(duì)違反商場規(guī)定的商戶給予警告或處罰。
4、對(duì)商場用電用水情況每天進(jìn)行記錄，以防水電資源的浪費(fèi)及其他意外事故的發(fā)生。
5，維護(hù)商場正常的經(jīng)營秩序，做到無越位擺放，及違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。
6、做到商場周圍無阻擋和影響商場進(jìn)出口的順暢，為顧客提供方便快捷的通道、營造良好輕松愉快的購物環(huán)境。
7，確保商場及商戶的生命財(cái)產(chǎn)安全。加大巡查巡場力度并協(xié)同保安部齊抓共管。做到無吸煙，無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。
8，密切注意商場內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和使用。如商場消防設(shè)施等。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行解決，以避免危險(xiǎn)及損失的發(fā)生。
9、隨時(shí)檢查商場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況，遇到突發(fā)事件，及時(shí)處理或報(bào)告商場經(jīng)理。
二、商戶
1、與商戶勤溝通，了解所負(fù)責(zé)區(qū)域的商戶的經(jīng)營狀況。
2，關(guān)心商戶，做好商場與商戶之間的橋梁和紐帶作用。?
3，對(duì)商戶轉(zhuǎn)租，轉(zhuǎn)讓等情況及其原因即使了解，及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助辦理好相關(guān)手續(xù)。
4，對(duì)商戶的意見和建議要耐心聽取，及時(shí)匯報(bào)給商場經(jīng)歷。做到不隱瞞，不堆積，以便于問題得到及時(shí)的解決和下一步工作的正常開展。
5，積極協(xié)調(diào)好商場和商戶之間的關(guān)系，準(zhǔn)確高效的把商場管理宗旨傳達(dá)給商戶。
三，上級(jí)
1.尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)上級(jí)榮譽(yù)。
2.完成好商場經(jīng)理分配的任務(wù)及公司的工作要求。
3.對(duì)商場情況定期向商場經(jīng)理匯報(bào)。
4.如商場有特殊異常情況及時(shí)報(bào)告商場經(jīng)理并協(xié)同經(jīng)理處理。
四、同事
1.處理好同事之間的關(guān)系，創(chuàng)造和-諧愉快的工作環(huán)境和工作氣氛。
2、關(guān)心幫助同事，熱愛集體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
五、自己
1.注重個(gè)人形象，樹立商場整體形象意識(shí)。
2、努力學(xué)習(xí)。經(jīng)常進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及其相關(guān)管理營銷的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想、職業(yè)素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，為更好地為商場服務(wù)做好貢獻(xiàn)準(zhǔn)備。
3.嚴(yán)格要求自己，除本職工作之外，還需協(xié)助經(jīng)理、保安、保潔和電工等做好相關(guān)工作。
4.團(tuán)結(jié)尊重同事。
六、行業(yè)
1，善于捕捉商業(yè)信息，關(guān)注同行業(yè)市場動(dòng)態(tài).
2，踴躍為商場的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出可行性建議。
一、管-理-員行為規(guī)范
（一）管-理-員守則
1、遵守國家政策法令、法規(guī)、遵守本公司規(guī)章制度。
2、人事部門要求如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得有隱瞞或假造。
3、按照本公司《培訓(xùn)制度》的要求接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)、各類培訓(xùn)及考核。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關(guān)人員逗留。
6、講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。
7、愛護(hù)公物及公用設(shè)施，自覺維護(hù)和保持環(huán)境衛(wèi)生。
8、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。
9、衣容整潔，精神飽滿、待人熱情，文明用語。
10、關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。
（二）管-理-員工作態(tài)度
1、服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配。
2、嚴(yán)于職守——堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、竄崗或睡崗。
3、正直誠實(shí)——對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠相待，不得陽奉陰違。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力的解決困難。
5、勤勉高效——發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作。
（三）管-理-員服務(wù)態(tài)度
1、禮貌——這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均使用禮貌用語，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”不離口。
2、樂觀——以樂觀的態(tài)度接待客戶。
3、友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此應(yīng)以微笑來迎接客戶及與同事相處。
4、熱情——盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)。
5、耐心——對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。
6、平等——一視同仁地對(duì)待所有客戶，不應(yīng)有貧富之分，厚此薄彼。
（四）管-理-員儀容儀表
1、管-理-員必須保持衣冠整潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正佩戴在胸前。
2、任何時(shí)候，在工作場所不得穿短褲、背心、拖鞋。
3、皮鞋要保持干凈、光亮，不準(zhǔn)釘響底。
4、男員工應(yīng)每日修剪胡須，發(fā)不蓋耳遮領(lǐng)，不得剃光頭.
5、面部、手部必須保持干爽清潔，并避免使用濃味的化妝品。
6、保持口腔清潔，上班前不吃異味食物。
（五）管-理-員行為舉止
1、舉止應(yīng)大方得體，與人交談雙眼應(yīng)平視對(duì)方，不要左顧右盼。
2、遇上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有客來訪，應(yīng)即時(shí)主動(dòng)打招呼相迎并問好。
3、站立的正確姿勢是：雙腳與兩肩同寬自然垂直分開（體重落在雙腳上），肩平、頭正、雙眼平視前方、挺胸、收腹。
4、注意走路姿勢，在走道內(nèi)行走腳步要輕，不得奔跑（緊急情況下除外）
5、進(jìn)入上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他部門辦公室前，應(yīng)先立在門外輕叩站三下，征得同意后方可入內(nèi)；若進(jìn)去時(shí)門是關(guān)住的，出來時(shí)則應(yīng)隨手將門輕輕帶上。
6、對(duì)客戶或來訪人員提出的詢問、疑難、要求、意見，要耐心傾聽，在不違背保密制度的原則下，有問必答并做到回答準(zhǔn)確（對(duì)自己無把握回答的應(yīng)婉轉(zhuǎn)地表示歉意，聯(lián)系有關(guān)人員給予解答，或留下文字記錄，限時(shí)予以回復(fù)）。
七、管-理-員獎(jiǎng)懲制度
為保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性、創(chuàng)造性，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶的用人機(jī)制，特制定員工獎(jiǎng)懲制度。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)
1．獎(jiǎng)勵(lì)種類；通報(bào)表揚(yáng)；物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；晉升工資或晉級(jí)；發(fā)放獎(jiǎng)金。
2．獎(jiǎng)勵(lì)條件
（1）對(duì)改進(jìn)公司工作、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。
（2）為用戶提供熱情、耐心、周到的服務(wù)，受到用戶表揚(yáng)者。
（3）在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能等方面提出合理化建議，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟(jì)效益者。
（4）在各類報(bào)刊或?qū)W術(shù)研討會(huì)上發(fā)表有關(guān)物業(yè)管理論文者。
（5）發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)采取措施，防止重大事故發(fā)生者。
（6）控制開支、節(jié)約費(fèi)用有顯著成績者。
（7）廉潔奉公，敢于抵制不正之風(fēng)，事跡突出者。
（8）見義勇為，舍已救人，或做好人好事，事跡突出者。
（9）拾金（物）不昧，主動(dòng)上交者。
（10）敬業(yè)愛崗，工作勤懇，任勞任怨，模范遵守公司規(guī)章制度者。
3．獎(jiǎng)勵(lì)程序
凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者，由所在部門將員工事跡以書面形式報(bào)告并填寫?yīng)剟?lì)建議書呈報(bào)人事部，由人事部核實(shí)無誤后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
（二）處分
1．甲類過失。有下列行為者屬甲類過失：
（1）不按公司規(guī)定著裝。
（2）儀表、儀容不整。
（3）不按公司規(guī)定佩戴員工證。
（4）不使用本崗位禮貌用語。
（5）不認(rèn)真填寫交接-班記錄。
（6）當(dāng)班時(shí)間吃東西、收聽廣播、看報(bào)紙。
（7）在當(dāng)值崗位使用公司電話辦理私事超過3分鐘。
（8）在當(dāng)值崗位上吸煙。
（9）丟失公司財(cái)物。
（10）私自使用公司長途電話。
（11）無特殊原因不按時(shí)完成上級(jí)交付辦的任務(wù)。
（12）工作時(shí)間接待私人來訪時(shí)間超過15分鐘。
（13）工作散漫，粗心大意。
（14）無故不參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
（15）1月內(nèi)無故遲到、早退2次或每次遲到、早退超過10分鐘。
2．乙類過失。有下列行為者屬乙類過失：
（1）委托他人或代他人打卡。
（2）當(dāng)班時(shí)間睡覺。
（3）撤離工作崗位，經(jīng)常遲到或早退（1周達(dá)3次）。
（4）因服務(wù)態(tài)度差受到用戶投訴時(shí)，與用戶爭辯、吵鬧。
（5）在大廈內(nèi)變相賭博或從事不道德活動(dòng)。
（6）未經(jīng)批準(zhǔn)私自配制大廈內(nèi)房間鑰匙。
（7）弄虛作假，涂改單據(jù)、證明、記錄。
（8）私自向外界泄露公司機(jī)密資料。
（9）故意損壞公司或業(yè)主財(cái)物。
（10）不服從領(lǐng)導(dǎo)的正確命令并在公共場合頂撞領(lǐng)導(dǎo)。
（11）超越職權(quán)范圍或違章操作，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
（12）工作時(shí)間消極怠工。
3．丙類過失。有下列行為者屬丙類過失：
（1）以權(quán)謀私，敲詐勒索用戶或下屬。
（2）組織及煽動(dòng)罷工、聚眾鬧-事。
（3）工作時(shí)間酗酒、賭博、打架。
（4）侮辱、謾罵、恐嚇、誣告、威脅他人，造謠惑眾、搬弄是非。
（5）服務(wù)態(tài)度極差，與用戶吵架，或1年累計(jì)被用戶投訴達(dá)3次以上者。
（6）偷竊公司或用戶財(cái)物。
（7）玩忽職守，違反操作規(guī)程，造成重大事故或嚴(yán)重后果。
（8）惡意破壞公物或他人財(cái)物，造成公司或他人重大損失。
（9）連續(xù)曠工7天或1年內(nèi)累計(jì)曠工10天以上。
（10）不服從正常的工作調(diào)動(dòng)。
（11）私自在外兼職或利用病假、事假炒更。
（12）受到國家法律及治安條例處罰。
（13）其他嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為。
（三）處罰種類及執(zhí)行方式
1．口頭警告。僅限首次觸犯甲類過失的行為，由部門主管簽發(fā)并報(bào)經(jīng)理審核備案。
2．書面警告。管-理-員重復(fù)觸犯甲類過失或觸犯乙類過失，將給予書面警告，并扣除當(dāng)月浮動(dòng)工資的20﹪。
3．最后書面警告。員工重復(fù)觸犯乙類過失將給予最后書面警告處分，扣當(dāng)月浮動(dòng)工資的20﹪并下調(diào)工資一級(jí)。
4．降級(jí)、撤職、罰款。員工違規(guī)除給予書面警告外，還可以給予降級(jí)、撤職、罰款、處分。
5．辭退或開除。員工觸犯丙類過失，公司有僅給予辭退或開除處理，公司也有僅對(duì)重復(fù)觸犯乙類過失、情節(jié)嚴(yán)重的員工給予辭退處分。
6．經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，管理部可直接對(duì)違規(guī)員工簽發(fā)警告通告書。
（四）處罰程序
．普通員工的違紀(jì)處罰，由管理部經(jīng)理審批。
（五）處罰的取消
員工從受到警告通知書后三個(gè)月內(nèi)，如能認(rèn)真改過，積極工作，連續(xù)兩次考評(píng)為“優(yōu)”，或因工作成績突出，受到公司的通報(bào)表揚(yáng)，經(jīng)所在部門主管提出，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可取消警告處分。
（六）申訴
員工若對(duì)所受的處分不服，應(yīng)在3日內(nèi)書面向管理部或公司領(lǐng)導(dǎo)提出申訴。管理部經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工申訴進(jìn)行認(rèn)真核查，并作出相應(yīng)的處理決定。
八、保安部任務(wù)
保安部是公安、消防部門在商場進(jìn)行治安防范、消防安全的重要輔助力量.保安部主要任務(wù)是落實(shí)各項(xiàng)治安、消防制度，維護(hù)商場秩序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪分子的活動(dòng)，保護(hù)商場設(shè)施及轄區(qū)內(nèi)商鋪的財(cái)產(chǎn)安全。保安部必須堅(jiān)決執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“群防群制”的原則，應(yīng)履行以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好“防火、防盜、防爆、防破壞”的四防工作，維護(hù)商場范圍內(nèi)治安秩序。
2、嚴(yán)格治安管理，做好來訪及加班登記、電視監(jiān)控、全天24小時(shí)巡查、進(jìn)出貨物檢查等治安防范工作。
3、嚴(yán)格消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。
4、負(fù)責(zé)對(duì)商場各商鋪治安、消防工作的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督。
5、抓好保安隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、崗位職責(zé)
（一）保安部管理責(zé)任崗位職責(zé)
1、組織商場治安保衛(wèi)部工作，對(duì)商場的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
2、熟悉和掌握商場內(nèi)各商鋪的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。
3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解商場內(nèi)各種糾紛。
4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
5、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。
6、配合商場營運(yùn)部門，抓好保安部及商場營業(yè)員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查商場員工工作落實(shí)情況。
7、監(jiān)督和檢查商場的.四防安全情況，處理商場內(nèi)各類糾紛事故。
8、做好商場各商鋪的四防安全和法制宣傳教育工作提高各商鋪的安全意識(shí)和法制觀念。
9、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)
10、保安員的聘用，解聘提出建議。
（二）保安部班長崗位職責(zé)
1、在保安主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，安排本班各項(xiàng)具體工作。
2、監(jiān)督本班員工執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作指令及公司規(guī)章制度。
3、檢查本班各崗位工作情況，及時(shí)糾正工作偏差。
4、如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
4、負(fù)責(zé)非大廈人員出入的登記工作。
5、負(fù)責(zé)郵件、報(bào)刊等的收取記錄工作。
6、巡查所轄區(qū)域的治安消防工作。
（三）監(jiān)控室管-理-員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測設(shè)備的監(jiān)視工作。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作。
3、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時(shí)報(bào)告，并通知相應(yīng)保安員到現(xiàn)場查看。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控錄像的管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)火警立即報(bào)告并按報(bào)警程序報(bào)警。
十、管-理-員操作流程
（一）交接-班管理規(guī)程
交接-班規(guī)定
為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時(shí)，須認(rèn)真做好崗位工作記錄。
2、本班最后一崗與下一班交接時(shí)，要將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，以便下一班開展工作。
3、交-班人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的姓名。
4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交-班人離開后，接-班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應(yīng)立即報(bào)告班長或主管處理。
5、交接-班須正點(diǎn)、守時(shí)，非特殊情況，不得超時(shí)接-班。
6、接-班人未到，交-班人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交-班人負(fù)責(zé)。
班長交接-班制度
1、接-班人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便管理工作安排。
2、交-班人須將本班工作情況詳細(xì)交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認(rèn)真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認(rèn)。
3、交-班人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認(rèn)。
4、交-班人須將相關(guān)記錄書寫清楚，并將相關(guān)記錄簿移交給接-班者。
5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當(dāng)面說明。如果交-班人離開后，接-班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應(yīng)即時(shí)報(bào)告部門主管處理。
（二）管-理-員工作流程
1.管-理-員負(fù)責(zé)營業(yè)前后商場內(nèi)各通道燈的開關(guān)及門口音響播放情況。
2.早上沒有營業(yè)前不允許任何顧客進(jìn)入商場.
3.管-理-員監(jiān)督商場所有營業(yè)員上班不能走前門進(jìn)，任何員工早上沒營業(yè)之前沒有工牌不允許進(jìn)入商場，包括商鋪老板。
4.商場設(shè)立三個(gè)崗位，每半個(gè)小時(shí)輪換一次。前后門崗位不允許空崗。
5.管-理-員在巡邏中主要檢查各通道商鋪衛(wèi)生及消防設(shè)施有沒問題，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，處理不了的立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)監(jiān)督各商鋪不允許私自收銀。
6.營業(yè)期間任何商鋪不允許上貨，任何商鋪員工或老板拿貨品出商場必須由主管簽名的放行條方可放行。
7.前門值班管-理-員負(fù)責(zé)前門不允許任何人停車，保持大門前暢通。
8.管-理-員監(jiān)督各商鋪不允許貼掛其他商場標(biāo)志的促銷紙及宣傳單。不允許各商鋪超范圍占道經(jīng)營。
9.停止?fàn)I業(yè)后管-理-員負(fù)責(zé)各商鋪清場，個(gè)角落檢查到位，由各商鋪營業(yè)員簽字確認(rèn)正常才可離開。
10．后門口管-理-員監(jiān)督檢查各商鋪營業(yè)員隨身物品，防止各商鋪商品順手帶出。營業(yè)員攜帶商品出商場必須有電腦小票或主管簽字的放行條。
11.商場停止?fàn)I業(yè)后，管-理-員只許在通道巡查，非營業(yè)時(shí)間管-理-員不允許進(jìn)商鋪區(qū)域，發(fā)生貨品丟失由其負(fù)責(zé)。
12.管-理-員在值班期間不許和營業(yè)員開玩笑.聊天.嬉笑做與工作無關(guān)的事情。管-理-員在職期間不允許和收銀員存在戀愛關(guān)系，一旦發(fā)現(xiàn)按公司管理制度辭退處理。
（三）對(duì)講機(jī)使用規(guī)定
對(duì)講機(jī)是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對(duì)講機(jī)使用規(guī)定，熟悉對(duì)講機(jī)的性能，愛護(hù)并熟練地使用對(duì)講機(jī)。
（一）使用規(guī)定
1、持機(jī)人負(fù)責(zé)保管和使用對(duì)講機(jī)，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。
2、發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有損壞或通訊失靈，持機(jī)人應(yīng)立即向直屬上司報(bào)告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴(yán)禁自行拆修。
3、嚴(yán)格按規(guī)定頻率使用，嚴(yán)禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
4、嚴(yán)格按對(duì)講機(jī)充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交接-班時(shí)，交機(jī)人要講明對(duì)講機(jī)當(dāng)班使用狀況；接機(jī)者當(dāng)場查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報(bào)告當(dāng)值主管或班長。
（二）對(duì)話要求
1、收到呼叫要用“收到請(qǐng)講”。沒有聽清，要說“請(qǐng)重復(fù)”。
2、收接對(duì)方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號(hào)后，應(yīng)回答“ok”或“明白”。
3、用對(duì)講機(jī)講話時(shí)應(yīng)使用規(guī)范禮貌用語，嚴(yán)禁用對(duì)講機(jī)粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇八
大禮堂是學(xué)校舉行重大集會(huì)和師生員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場所。為充分發(fā)揮其在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中的陣地作用，更好地做好各項(xiàng)服務(wù)工作，特制訂本規(guī)定。
一、大禮堂屬學(xué)校固定資產(chǎn)，學(xué)校委托校工會(huì)具體負(fù)責(zé)場地和設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)，保證全校性活動(dòng)的正常進(jìn)行。
二、使用原則：大禮堂原則上限于接待全校性和學(xué)校二級(jí)單位的會(huì)議和其他活動(dòng)。凡由學(xué)校黨委辦、校長辦公室下達(dá)的全校性的會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)行無償使用。學(xué)校二級(jí)單位的會(huì)議和其他活動(dòng)實(shí)行有償使用。
三、使用流程：使用單位填寫大禮堂使用申請(qǐng)表（附件一），內(nèi)容為：1?、活動(dòng)內(nèi)容，由校長辦公室及有關(guān)部門批準(zhǔn)；2?、活動(dòng)時(shí)間，由校工會(huì)批準(zhǔn)。3?、會(huì)場布置，由使用單位自行負(fù)責(zé)。
四、使用要求：1?、使用單位須提前一周辦理各項(xiàng)手續(xù)。2?、按消防要求制定安全應(yīng)急方案。3?、禮堂舞臺(tái)設(shè)備必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行操作。由使用單位聘請(qǐng)專業(yè)人員。4?、目前大禮堂沒有專職管理和技術(shù)人員，原則上只安排使用單位的正式演出時(shí)間，不安排演出外活動(dòng)（如排練、走臺(tái)和彩排），校工會(huì)不得安排非專業(yè)技術(shù)人員對(duì)舞臺(tái)燈光音響設(shè)備進(jìn)行操作。
五、遵照學(xué)校提出的對(duì)大禮堂實(shí)行“以活動(dòng)養(yǎng)設(shè)備”指示精神，鑒于燈光、音響設(shè)備屬易損易耗品，以保證各種會(huì)議、文藝演出的正常進(jìn)行，對(duì)校屬各單位的活動(dòng)象征性收取一定的設(shè)備、器材損耗及聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員和場地衛(wèi)生清掃費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1?、每場設(shè)備器材損耗費(fèi)500?元；有商家廣告宣傳參與的活動(dòng)每場設(shè)備器材損耗費(fèi)1000?—2000?元；衛(wèi)生清掃費(fèi)100?元。
2?、使用單位聘請(qǐng)的專業(yè)技術(shù)人員和場務(wù)管理人員的勞務(wù)費(fèi)每人每次50?元。
3?、所收取的設(shè)備損耗費(fèi)、場地衛(wèi)生清掃費(fèi)全部用于大禮堂日常使用的成本開支，由校工會(huì)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，并做到專款專用。
六、凡進(jìn)入禮堂的人員必須自覺遵守禮堂管理規(guī)定，服從工作人員管理，不得阻撓、刁難工作人員執(zhí)行公務(wù)；出現(xiàn)緊急情況，要服從工作人員統(tǒng)一指揮。
七、禮堂是學(xué)校重點(diǎn)防火單位，禁止在場內(nèi)和舞臺(tái)上吸煙；未經(jīng)允許，任何單位和個(gè)人不得私自亂接電線；禁止在場內(nèi)和禮堂周圍燃放煙花鞭炮；禁止亂動(dòng)消防設(shè)施。
八、禁止在禮堂周圍進(jìn)行可能損壞公物的體育活動(dòng)；不得在周圍及墻壁上亂貼標(biāo)語。
九、禮堂的設(shè)備禁止非工作人員摸動(dòng)，若有損壞由承辦單位負(fù)責(zé)賠償或維修。
十、對(duì)大禮堂的使用，本著誰舉辦誰負(fù)責(zé)的原則，要認(rèn)真組織，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格遵守禮堂管理規(guī)定，不準(zhǔn)喧嘩，不準(zhǔn)打架斗毆和損壞公物。對(duì)于違反公共場所規(guī)定的人員，禮堂管理人員有權(quán)進(jìn)行制止、教育，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。
校長辦公室
會(huì)議中心禮堂是我校舉行重大集會(huì)和開展教學(xué)活動(dòng)的重要場所，為了加強(qiáng)對(duì)禮堂的管理，特制定如下暫行規(guī)定：
一、禮堂使用規(guī)定
1、校內(nèi)、外單位使用禮堂，須先到后勤服務(wù)中心大廈管理部辦理相關(guān)手續(xù)，未經(jīng)后勤服務(wù)中心調(diào)度，任何單位和個(gè)人不得使用禮堂。
2、凡在禮堂內(nèi)舉行的全校性重要會(huì)議和教學(xué)活動(dòng)，均由后勤服務(wù)中心協(xié)調(diào)禮堂管理方做好會(huì)場和會(huì)議方面的服務(wù)工作。如使用單位對(duì)會(huì)議、會(huì)場布置有其它服務(wù)方面的特殊要求，均由各單位負(fù)責(zé)。（且應(yīng)事先與后勤服務(wù)中心聯(lián)系）
3、校內(nèi)各部門使用禮堂，須在使用前一周提出申請(qǐng)，分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，提交使用申請(qǐng)表至后勤服務(wù)中心。校外單位使用禮堂必須出具正式公函，后勤服務(wù)中心以任務(wù)單的.形式通知相關(guān)部門后方可進(jìn)行，每場收費(fèi)按校內(nèi)相關(guān)規(guī)定辦理。
4、凡使用禮堂的單位和部門，必須愛護(hù)禮堂內(nèi)的設(shè)施，在使用期間如有丟失和損壞，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。
二、禮堂安全管理規(guī)定
1、凡在禮堂舉行大型集會(huì)、文藝演出等活動(dòng)，相關(guān)部門要負(fù)責(zé)場地安全，做好秩序維護(hù)工作并制定應(yīng)急預(yù)案。
2、活動(dòng)主辦單位要認(rèn)真組織人員有秩序地出入會(huì)場，維護(hù)好公共秩序，禁止攜帶易燃、易爆物品及危險(xiǎn)品入場。如遇有突發(fā)事故，要聽從指揮迅速組織人員安全疏散和撤離，以防止傷亡事故發(fā)生。
3、禮堂使用期間，禮堂管理部門必須打開所有安全通道，并派專人負(fù)責(zé)，確保人員能夠及時(shí)安全疏散。
4、禮堂內(nèi)杜絕使用明火，嚴(yán)禁吸煙，不得舉行有明火內(nèi)容的各類活動(dòng)。
5、嚴(yán)禁跨坐二樓欄桿上觀看演出，嚴(yán)禁樓上觀眾向樓下丟礦泉水瓶、紙屑、果皮及其它物品。
6、禮堂管理部門要維護(hù)好禮堂的防火設(shè)施和電器設(shè)備，在每場會(huì)議或演出結(jié)束后，要督促有關(guān)人員進(jìn)行清場，切斷電源，關(guān)好門窗和水龍頭以防止火災(zāi)和盜竊事件發(fā)生。
7、禮堂管理方要定期檢查內(nèi)部的消防安全隱患，做好檢查記錄。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)上報(bào)，提出整改意見和建議；對(duì)暫時(shí)無法根除的安全隱患，應(yīng)做好應(yīng)急措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、任何人不得住宿禮堂。
三、禮堂衛(wèi)生管理規(guī)定
1、禮堂內(nèi)的衛(wèi)生由禮堂管理方具體負(fù)責(zé)，督促與會(huì)人員養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，講究公共道德，自覺遵守大禮堂的有關(guān)規(guī)定。不準(zhǔn)在場內(nèi)吸煙、嗑瓜子和亂丟紙屑、果皮，不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁在禮堂內(nèi)外亂倒垃圾。
2、每次會(huì)議、文藝演出等結(jié)束后，管理人員要督促有關(guān)人員及時(shí)打掃禮堂內(nèi)外衛(wèi)生，經(jīng)常保持樓上樓下、室內(nèi)室外、欄桿走廊、桌椅板凳的整潔衛(wèi)生。
四、禮堂管理人員職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行本管理辦法有關(guān)禮堂管理工作的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把禮堂管理好。
2、認(rèn)真做好校內(nèi)外在禮堂舉行的各種會(huì)議和文藝演出活動(dòng)的接待及服務(wù)工作。督促安保人員維護(hù)好會(huì)場內(nèi)的秩序和安全防范工作。
3、按使用單位的要求做好會(huì)場布置工作。負(fù)責(zé)各種會(huì)議和文藝演出的燈光、音響、舞臺(tái)設(shè)備的使用運(yùn)行，保證效果。
4、認(rèn)真做好禮堂的安全保衛(wèi)工作，特別要注意防火、防盜，確保禮堂內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施安全無損。
5、認(rèn)真做好禮堂設(shè)備的使用、保管和維護(hù)保養(yǎng)工作，如遇本部門不能解決的問題，要及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，以求得學(xué)校和有關(guān)部門協(xié)助解決。
7、做好禮堂使用情況登記。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇九
2.加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真做好檢測蔬菜等樣品采集和復(fù)驗(yàn)樣品的儲(chǔ)存工作。
3.嚴(yán)格按照測試操作規(guī)程精心操作，實(shí)事求事，認(rèn)真完成各項(xiàng)測試檔案記錄工作，并及時(shí)發(fā)送各有關(guān)部門。
4.做好檢測儀器設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)工作，檢測完畢及時(shí)做好儀器清潔工作，并保持本室環(huán)境整潔。
5.保證在8點(diǎn)前測試結(jié)果公示，對(duì)不合格的農(nóng)副產(chǎn)品要通知經(jīng)營戶停止銷售，撤柜銷毀，并向組長、管理員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十
各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德。正如；恩格斯所言‘實(shí)際每一個(gè)階段甚至每一個(gè)行業(yè)都有各自的道德。
道德及其職業(yè)道德規(guī)范
一、道德含義
道德是調(diào)節(jié)個(gè)人與自我，他人，社會(huì)和然界之間關(guān)系的傳統(tǒng)習(xí)慣教育和內(nèi)心信念來維持的.道+德；籠統(tǒng)的講就是有素質(zhì)。行為規(guī)范的總和，是靠社會(huì)輿-論，人的素質(zhì)最重要的是職業(yè)素質(zhì)。
素質(zhì)；素質(zhì)是人在先天稟賦的基礎(chǔ)，通過環(huán)境和教育的影響而形成和發(fā)展起來的相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)在的基本品質(zhì)。
基本道德規(guī)范；‘愛國守法’明禮誠信，團(tuán)結(jié)有善，勤儉自強(qiáng)，無私奉獻(xiàn)。職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。
二，職業(yè)道德的定義
職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵守的基本道德規(guī)范，以及與之間相適應(yīng)的觀念，道德情操和道德品質(zhì)，是人們在職業(yè)活動(dòng)中所遵守的行為規(guī)范。
職業(yè)道德主要內(nèi)容有：
1，文明禮貌
2，愛崗敬業(yè)
3，誠實(shí)守信
4，辦事公道
5，勤儉節(jié)約
6，遵紀(jì)守法
7，團(tuán)結(jié)互助
8，開拓創(chuàng)新
9，服務(wù)群眾
10，奉獻(xiàn)社會(huì)。
三、職業(yè)道德的特點(diǎn)：
職業(yè)道德具有適應(yīng)范圍的有限性。
有發(fā)展的歷史繼承性。
表達(dá)形式的多種多樣。
有強(qiáng)烈的紀(jì)律性。
四、職業(yè)道德的社會(huì)作用：
1．調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)社會(huì)。
2，有助于維護(hù)和提高本行業(yè)的信譽(yù)。
3，促進(jìn)本行的發(fā)展。
4，有助于提高全社會(huì)的道德水平。
職業(yè)道德行為養(yǎng)成的途徑和方法。一是在日常生活中培養(yǎng)，從小事做起，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范。從自我做起，自覺遵守行為規(guī)范。二是在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練增強(qiáng)職業(yè)意識(shí)，遵守職業(yè)規(guī)范。三是在社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)參加社會(huì)實(shí)踐培養(yǎng)職業(yè)情感。四是在自我修養(yǎng)中提高體驗(yàn)生活。五是在職業(yè)活動(dòng)中強(qiáng)化將職業(yè)道德知識(shí)化。
學(xué)校后勤工作人員職業(yè)道德規(guī)范
加強(qiáng)學(xué)校后勤管理職業(yè)道德建設(shè)的必要憂和重要性，必須正確認(rèn)識(shí)育人的重要性，必須具備良好服務(wù)技術(shù)，必須注重勤服務(wù)與責(zé)任。必須具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)太度。
五、后勤員工職業(yè)道德規(guī)范是什么。一是立場堅(jiān)定，熱愛祖國。二是忠誠教育，獻(xiàn)身后勤。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)。四是遵紀(jì)守法，照章辦事。五是愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)。六是關(guān)愛學(xué)生，服務(wù)育人。七是團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。八是開拓創(chuàng)新，提高效益。
后勤員工職業(yè)道德要求。一要正確認(rèn)識(shí)后勤服務(wù)工作重要性。二要樹立做好后勤服務(wù)工作也是育人的`思想。三是工作太度端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。四是要立足現(xiàn)有工作條件，講奉獻(xiàn)。五是要注重禮儀禮貌。
后勤職工職業(yè)道德主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。2，全心全意的服務(wù)意思。3，腳踏實(shí)地的實(shí)干精神。4，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法的自侓意識(shí)。
后勤管理人員職業(yè)道德規(guī)范要求：
1牢固樹立為教學(xué)服務(wù)的宗旨意識(shí)。2，遵守社會(huì)公德，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明禮貌的風(fēng)尚。3，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法。4，終于職守，廉潔奉公。5，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和群眾意見，不斷改進(jìn)工作。6，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮。
總之，這是我在后勤工作中總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。最后用四顆心來表達(dá)。博愛之心，責(zé)任之心，公平之心，平常之心。
后勤管理人員具備的素質(zhì)是多方面的，如：政治素質(zhì)、文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、基本技能和較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。
政治修養(yǎng)是后勤管理工作者的航標(biāo)，他是后勤管理者開展和搞好本職工作的標(biāo)準(zhǔn)，他是后勤管理者的基本素質(zhì)。其核心是公正。哪么怎樣才能做到辦事公正呢？就是以黨和人民的利益為最高準(zhǔn)則，識(shí)大體，顧大局，講團(tuán)結(jié)，待人處事公平合理，不偏不倚。必須有一個(gè)正直的心；做事胸懷坦白，光明磊落，舉止行為端莊正派。
對(duì)于后勤工作人員來說，應(yīng)將無私的奉獻(xiàn)精神作為堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力。不少后勤人員在工作中態(tài)度消極，認(rèn)為后勤人員就是伺候別人，低人一等……，對(duì)待工作是做一天和尚撞一天鐘。還有一些后勤工作人員惟利是圖，整天埋怨自己工資低，在群眾中說三道四，任務(wù)來了背身推、利益來了伸手搶。我認(rèn)為這種思想是錯(cuò)誤的，雖然后勤工作人員工資待遇比教學(xué)人員低，但后勤人員要正確認(rèn)識(shí)后勤工作在學(xué)校中的舉足輕重的地位和作用，明確學(xué)校的各項(xiàng)工作只有分工不同，沒有高低貴賤之分，后勤工作同一線教學(xué)一樣都是為培養(yǎng)和教育人才的，都是高尚的，光榮的。
每一個(gè)后勤人員都要樹立主人翁精神，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以飽滿的熱情、文明的舉止、積極的態(tài)度，為教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的保障，為教職工排憂解難。農(nóng)村中小學(xué)后勤人員少，工作事頭多，任務(wù)重，困難多。而服務(wù)對(duì)象又是要求高，體諒少，不能有絲毫松懈，雖然整天辛辛苦苦，忙忙碌碌，還是“眾口難調(diào)”，“一人難滿眾人意”。正像有人所說的，后勤人員出力不討好，如于領(lǐng)導(dǎo)大度還能理解，反之，沒人說好，有人還會(huì)說你是多管閑事，老挨批評(píng)。因此，后勤人員應(yīng)當(dāng)具備任勞任怨、埋頭苦干、勤勤懇懇、不計(jì)較得失，甘當(dāng)無名英雄的精神。有了這種精神，才能正確對(duì)待名與利、苦與樂、榮譽(yù)與地位;才能堅(jiān)持實(shí)事求是，注重實(shí)干，把后勤工作搞好。
后勤工作中，責(zé)任感、事業(yè)心、工作熱情、無私奉獻(xiàn)的精神是十分重要的，對(duì)管理者而言，個(gè)人品德顯得尤為重要，因?yàn)楹笄诠ぷ魇菍W(xué)校的一個(gè)大窗口，后勤部門是聯(lián)系教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的橋梁與紐帶，后勤管理人員對(duì)某件事如果處理不當(dāng)，可能引起教師和領(lǐng)導(dǎo)的矛盾，但妙處理卻化解矛盾；在與學(xué)生的頻繁交往中，后勤人員的品德很自然的會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。另外，部分后勤工作和社會(huì)接觸較多，所以，后勤工作人員的品德、作風(fēng)，也在無形中展現(xiàn)了一個(gè)學(xué)校的風(fēng)范。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十一
2、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)作管理；熟悉工程管理知識(shí)、工程施工流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及施工管理要點(diǎn)。
4、監(jiān)控各項(xiàng)目質(zhì)量管理工作，組織定期收集、分析相關(guān)信息，提出管理意見和建議；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè)；
5、有良好的發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致，工作有條理性、嚴(yán)謹(jǐn)性，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十二
1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險(xiǎn)管理工作，熟知基本醫(yī)療保險(xiǎn)的政策法規(guī)。
2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員的醫(yī)療服務(wù)。
3.對(duì)醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使之符合醫(yī)保政策。對(duì)不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個(gè)人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項(xiàng)目進(jìn)行單極板輸入、分割，正確核算出個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的咨詢,協(xié)助住院處對(duì)單極板結(jié)算費(fèi)用的審批，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證醫(yī)保費(fèi)用的正確結(jié)算。
6.每月結(jié)算后及時(shí)與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算，發(fā)現(xiàn)問題主動(dòng)與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系，保證順利解決費(fèi)用問題。
7.檢查、督促住院處對(duì)住院超過三個(gè)月的病人,進(jìn)行及時(shí)結(jié)賬。
8.及時(shí)反饋各種信息，工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十三
一、負(fù)責(zé)本功能室安全及財(cái)產(chǎn)管理，建立設(shè)備登記和資產(chǎn)管理檔案。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的運(yùn)行良好。
三、嚴(yán)格按規(guī)定使用功能室，定期檢修電路、設(shè)備，確保使用安全。
四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)教師正確使用設(shè)備，嚴(yán)禁違規(guī)操作。
五、未經(jīng)學(xué)校同意，不得出借室內(nèi)的任何設(shè)備。
六、每次使用完畢要切斷總電源，關(guān)好門窗，檢查設(shè)備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)情況。
七、認(rèn)真記好“功能室日志”，每學(xué)期期末交學(xué)校存檔。
八、及時(shí)打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。
一、嚴(yán)格遵守學(xué)校考勤制度，認(rèn)真做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。下班關(guān)閉電源開關(guān)，做好安全工作。
二、機(jī)房管理員應(yīng)對(duì)機(jī)房內(nèi)的所有計(jì)算機(jī)等設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、建檔。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，所有機(jī)房設(shè)備一律不得外借。
三、負(fù)責(zé)落實(shí)填寫上課和教師培訓(xùn)的《計(jì)算機(jī)房使用登記表》，并做好匯總統(tǒng)計(jì)工作。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)機(jī)房的日常管理、簡單維護(hù)。
五、負(fù)責(zé)機(jī)房的安全，做好防盜、防火、防雷、防磁和網(wǎng)絡(luò)安全等工作。
六、負(fù)責(zé)機(jī)房的衛(wèi)生保潔工作，確保機(jī)房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設(shè)備器材擺放整齊、排列有序。
七、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務(wù)。幫助和指導(dǎo)教師加快推廣、普及計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。
學(xué)校會(huì)計(jì)在教育局和校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)工作，其工作職責(zé)為：
一、熟悉掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及與本職有關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校預(yù)算，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)委制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。及時(shí)向校長匯報(bào)經(jīng)費(fèi)情況，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
二、分清資金渠道，合理使用資金。嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。凡遇財(cái)經(jīng)制度尚未明確規(guī)定的開支項(xiàng)目支配或特殊經(jīng)費(fèi)使用按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定執(zhí)行，拒絕收支違反國家規(guī)定的費(fèi)用。
三、認(rèn)真審核原始憑證。退回補(bǔ)填、更改、重寫或內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)學(xué)差錯(cuò)、書寫不清的憑證。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報(bào)冒領(lǐng)款等錯(cuò)誤行為。
四、掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)情況。根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進(jìn)和處理意見，保證資金的合理運(yùn)用，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀”。
五、按照國家會(huì)計(jì)制度和主管部門規(guī)定，設(shè)置各種賬冊，及時(shí)準(zhǔn)確的記賬，算賬、報(bào)賬。真實(shí)準(zhǔn)確、完整、清晰的編制報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表。年終配合辦公室人事干部共同搞好“臺(tái)帳”工作。
六、及時(shí)進(jìn)行清醒應(yīng)付款項(xiàng)。對(duì)支票、現(xiàn)金的掌握和控制做到既符合財(cái)經(jīng)制度，不出差錯(cuò)，又要有利于方便學(xué)校工作需要和教工的工作。
七、監(jiān)督、檢查學(xué)校個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用、財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、計(jì)量等工作。定期核對(duì)固定資產(chǎn)，教學(xué)設(shè)備及其它主要設(shè)備，及時(shí)處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)，做到帳帳相符，賬冊相符，賬實(shí)相符。
八、定期裝訂妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬薄表冊、工資關(guān)系、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案工作。接待上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、銀行等部門來校檢查或了解工作。負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供材料，如實(shí)反映情況。
九、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí)，應(yīng)在主管人員監(jiān)督下，將有關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬薄、文件資料等材料向接辦人員點(diǎn)清楚。
十、協(xié)助和指導(dǎo)出納員做好工資發(fā)放等財(cái)務(wù)工作。
十一、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)室的安全保衛(wèi)工作。
學(xué)校校警（門衛(wèi)）崗位是一個(gè)關(guān)系到維護(hù)校園秩序，保障師生安全，塑造學(xué)校形象的重要崗位。因此，全體校警（門衛(wèi)）必須高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。
一、崗位要求。
1、樹立安保工作的光榮感和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)、無私無畏、珍惜崗位，鉆研業(yè)務(wù)。
2、正確保管和使用消防器材、警務(wù)器具等，具備一定的安保救防知識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
二、文明值勤。
1、統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，儀表端莊。
2、文明用語、微笑服務(wù)、堅(jiān)持原則。
3、忠于職守、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。
4、不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會(huì)私客、不準(zhǔn)與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動(dòng)粗斗毆。
三、安保防范。
1、校警（門衛(wèi)）對(duì)來校人員，要堅(jiān)持原則和熱情接待。
2、個(gè)別學(xué)生無理由混出學(xué)校及社會(huì)閑雜人員混入學(xué)校，要堅(jiān)決制止，切實(shí)維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序。
3、加強(qiáng)校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電開關(guān)的關(guān)閉。要及時(shí)做好巡視記錄及整改工作，要確保學(xué)校監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)的正常運(yùn)作。
4、提高警惕，加強(qiáng)防范。一旦發(fā)生險(xiǎn)情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護(hù)現(xiàn)場并及時(shí)報(bào)警。
5、切實(shí)協(xié)助社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災(zāi)、防事故、防破壞工作，為學(xué)校安全和社會(huì)治安作貢獻(xiàn)。
四、環(huán)境整潔。
1、校警（門衛(wèi)）要自覺維護(hù)學(xué)校門崗環(huán)境，積極做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對(duì)校門外自行車、摩托車的停放以及小攤小販要加以管理，保證大門通暢。
2、門衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無煙蒂雜物，無危險(xiǎn)電器，保持門衛(wèi)值班室環(huán)境的干凈衛(wèi)生。
五、接受監(jiān)督。
1、校警（門衛(wèi)）有權(quán)利和義務(wù)就加強(qiáng)學(xué)校安保工作能主動(dòng)提出改進(jìn)工作的方法和措施。
2、在崗期間遵章守紀(jì)，自覺接受學(xué)校的考核，對(duì)存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
六、獎(jiǎng)懲制度。
校警（門衛(wèi)）在崗期間的工作表現(xiàn)，每月進(jìn)行書面考核記載，對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的個(gè)人將予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不滿意的或違紀(jì)的調(diào)離或調(diào)整工作崗位。
學(xué)校音樂室管理人員，應(yīng)熱愛音樂事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，盡職盡責(zé)做好音樂室的管理工作。
1、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)音樂室的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)音樂室內(nèi)設(shè)備的具體管理工作。
2、根據(jù)教育和教學(xué)的需要，配合學(xué)校訂購必要的音樂器材及相關(guān)書籍。
3、有責(zé)任對(duì)進(jìn)入音樂室內(nèi)的一切人員進(jìn)行登記及對(duì)損壞室內(nèi)設(shè)備的行為及時(shí)制止。
4、嚴(yán)格遵守學(xué)校音樂室管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做好音樂室內(nèi)軟硬設(shè)施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學(xué)校音樂室的絕對(duì)安全和整潔。
5、嚴(yán)格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴(yán)禁不經(jīng)批準(zhǔn)將室內(nèi)器材借出音樂室外。
6、積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)校開展豐富多彩的文藝活動(dòng)，充分發(fā)揮設(shè)備的效益。
7、管理人員工作變動(dòng)，應(yīng)辦理交接手續(xù)。
1、忠于職守，嚴(yán)格遵守學(xué)校舞蹈排練室規(guī)章制度，負(fù)責(zé)舞蹈排練室的管理和使用。
2、按學(xué)校音樂課教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助任課教師上好舞蹈課。
3、健全舞蹈排練室使用登記制度。
4、做好舞蹈排練室器械設(shè)備的保管、驗(yàn)收、登帳、維護(hù)保養(yǎng)工作。
5、保持室內(nèi)通風(fēng)、安靜、整潔、干燥。
6、增強(qiáng)安全防范意識(shí)、重視防火、防盜。
1、熱愛本職工作，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2、保持室內(nèi)整齊清潔，做到窗明幾凈。
3、做好勞技室設(shè)備帳目登記、標(biāo)貼等工作，確保帳物相符。
4、登記好勞技室使用記錄。
5、設(shè)備故障立刻查明原因，及時(shí)反映給總務(wù)部門。
6、充分運(yùn)用現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施為全校師生服務(wù)；教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校財(cái)物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進(jìn)行賠償。
7、根據(jù)教學(xué)人員要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況，提出添置設(shè)備或購買用品的報(bào)告。
8、完成學(xué)校交給的其他工作。
1、樹立高度的責(zé)任心，自覺遵守工作紀(jì)律，熟悉業(yè)務(wù)，精心管理。
2、不斷學(xué)習(xí)各種多媒體機(jī)器設(shè)備的'新知識(shí)，積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉機(jī)器性能，掌握多媒體硬件使用和維修基本知識(shí)、技能。
3、向師生傳授使用、保養(yǎng)機(jī)器的知識(shí)和技術(shù)，提高設(shè)備的使用率，保證正常使用。
4、妥善管理，確保多媒體相關(guān)儀器設(shè)備的安全。各種儀器設(shè)備概不外借。私自出借者，追究其責(zé)任。要經(jīng)常檢查線路，防止發(fā)生意外。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接規(guī)定，與指導(dǎo)教師、學(xué)生當(dāng)面交接機(jī)器，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
6、搞好室內(nèi)衛(wèi)生整潔工作，經(jīng)常通風(fēng)透光，保持室內(nèi)干燥。
1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，定期對(duì)有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)及設(shè)備的正常使用。
2、上機(jī)實(shí)習(xí)時(shí)要積極協(xié)助教師，保證實(shí)習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫計(jì)算機(jī)使用情況記錄冊。
3、注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實(shí)習(xí)習(xí)慣，要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實(shí)習(xí)守則》。
4、注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)和更新計(jì)算機(jī)軟件、硬件知識(shí)，以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。
5、認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)教室設(shè)備的清點(diǎn)和帳目管理工作。定期進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的消毒和重要文件的備份工作。
6、積極開展實(shí)習(xí)教學(xué)研究活動(dòng)，不斷改進(jìn)實(shí)習(xí)方法，努力提高實(shí)習(xí)效果。積極向?qū)W校提出計(jì)算機(jī)教室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的建議。
7、做好計(jì)算機(jī)教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財(cái)產(chǎn)保護(hù)工作，熟悉消防等有關(guān)器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。
8、因工作變動(dòng)，調(diào)入、調(diào)出計(jì)算機(jī)教師時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。
1、新書進(jìn)庫要驗(yàn)收，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、新書進(jìn)庫要及時(shí)上架，上架時(shí)看清分類號(hào)、種次號(hào)，按類號(hào)排列順序上架，不得上錯(cuò)架。
3、禁止帶食品入庫，做好防潮、防鼠和通風(fēng)工作。
4、保持書庫清潔、整潔、整齊，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。
5、注意防火，嚴(yán)禁易燃易爆物品入庫。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電，做好書庫安全工作。
6、室外工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止入庫，準(zhǔn)許入庫者要在入庫登記冊上登記。
7、每學(xué)年由學(xué)校組織相關(guān)人員對(duì)藏書清點(diǎn)一次，用分類卡片與書架上的書一一核對(duì)。
8、建立《圖書注銷登記薄》并長期保存。對(duì)剔舊的圖書，丟失的圖書進(jìn)行登記注銷，嚴(yán)格圖書注銷審批權(quán)限。
9、圖書管理員調(diào)離時(shí)，由校長監(jiān)督辦理移交手續(xù)。
1、報(bào)紙管理：對(duì)現(xiàn)期報(bào)紙收到后及時(shí)登記，及時(shí)上架，不得積壓。過期報(bào)紙每月整理一次，對(duì)裝訂好的報(bào)紙要妥善保管。
2、期刊管理：
（1）新到期刊要及時(shí)驗(yàn)收登記，按排架順序?qū)μ?hào)存放，排架要整齊、正確，每天要整架一次。
（2）報(bào)刊著錄要清楚，目錄排列要正確，檢索要方便。
（3）報(bào)刊閱覽以開架為主。及時(shí)了解讀者需要。注意報(bào)刊到室情況，缺期少卷要及時(shí)催補(bǔ)。
（4）對(duì)于閉架過期報(bào)刊要按分類排架進(jìn)行管理。要加強(qiáng)責(zé)任心，避免丟失，書刊破損要及時(shí)修補(bǔ)。
3、服務(wù)態(tài)度和方法：
（1）要全心全意為讀者服務(wù)，堅(jiān)守崗位。對(duì)讀者要熱情周到，講文明，講禮貌。
（2）外借書刊一定要辦好借閱手續(xù)，借出書刊到期未還要及時(shí)催還。
（3）做好讀者人次統(tǒng)計(jì)工作，注意期刊和利用率。每年要調(diào)整報(bào)刊收訂數(shù)和冊數(shù)。
（4）根據(jù)讀者需要編寫新刊介紹、室藏期刊目錄，做好讀者咨詢工作。
1、擔(dān)負(fù)活動(dòng)室的管理工作，堅(jiān)守崗位，按時(shí)開放，嚴(yán)加管理。
2、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離職守。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，掌握游戲活動(dòng)器械性能，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時(shí)處理。
4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每周擦洗地板，對(duì)各個(gè)器材要定時(shí)清洗。
5、維持好活動(dòng)的秩序，堅(jiān)持禮貌待人，對(duì)擾亂公共秩序的行為，給予勸阻。
6、熱情為教師和學(xué)生服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)活動(dòng)室防火、防盜工作，負(fù)責(zé)活動(dòng)室水電管理，及時(shí)關(guān)閉門窗和電源，確保活動(dòng)室安全。
8、嚴(yán)格管理活動(dòng)室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時(shí)查明原因，無正當(dāng)理由者，按價(jià)賠償。
1、熱愛本職工作，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材，熟悉各類儀器的性能、構(gòu)造、操作規(guī)范和保管知識(shí)，掌握各類儀器的使用方法和維修、排除故障的基本技能。掌握實(shí)驗(yàn)室計(jì)算機(jī)管理的基本方法。
2、與相關(guān)學(xué)科配合制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作計(jì)劃，按“實(shí)驗(yàn)通知單”準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)課開設(shè)情況記錄。實(shí)驗(yàn)完畢后及時(shí)清點(diǎn)儀器、器材，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真處理。
3、熟悉全部演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)的有關(guān)理論、實(shí)驗(yàn)方法、注意事項(xiàng)，能熟練指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，處理學(xué)生實(shí)驗(yàn)中遇到的問題。
4、創(chuàng)造條件開放實(shí)驗(yàn)室，協(xié)助任課教師開展“探究性”實(shí)驗(yàn)和課外科技實(shí)踐活動(dòng)。加強(qiáng)和各科任教師聯(lián)系，積極開展教學(xué)儀器研制和自制教具活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的購置、驗(yàn)收、入庫入登帳、編號(hào)等工作。定期清點(diǎn)儀器、藥品和實(shí)驗(yàn)材料，年終做好盤存工作，做到賬賬相符、賬物相符。根據(jù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)需要，及時(shí)編制儀器設(shè)備、藥品添置計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修、維護(hù)、清點(diǎn)、檢查、借出、回收等工作。保證教學(xué)儀器設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。
7、保持實(shí)驗(yàn)室整潔，做好實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作，熟悉各種消防設(shè)施的使用方法，消除事故隱患，落實(shí)發(fā)生事故的應(yīng)急處理措施。
8、積極參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和技術(shù)改造，嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室的全面管理工作。
1、掌握教學(xué)儀器的保管、維修知識(shí)。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的年度計(jì)劃和臨時(shí)購補(bǔ)工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要。
2、協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。
3、掌握儀器的分類和編號(hào)方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。
4、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，提前檢查儀器，做好一切實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。
5、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責(zé)任，根據(jù)具體情況，向有關(guān)人員提出處理意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。
6、對(duì)儀器要經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和修理，保持儀器的整潔。
7、了解儀器實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并能熟練使用消防器材。
8、儀器室的儀器、藥品均屬國家財(cái)產(chǎn)，要愛護(hù)、珍惜，決不允許私自挪用。
9、儀器購置、使用、損壞、變動(dòng)等情況要及時(shí)登記，并妥善保存。
10、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風(fēng)和防盜工作。管理人員下班離開前，須關(guān)閉電燈、門窗簾，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故，即追查有關(guān)人員責(zé)任。
1．按上級(jí)部門的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂學(xué)期季度衛(wèi)生工作計(jì)劃，組織好各項(xiàng)全校性衛(wèi)生工作，經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和衛(wèi)生管理。
2．結(jié)合學(xué)校教學(xué)和季節(jié)特點(diǎn)，采取多種形式，開展健康教育。
3．定期進(jìn)行學(xué)生體檢、視力等檢查，及時(shí)掌握學(xué)生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況體、生活安排、學(xué)習(xí)和學(xué)生因病缺課情況，認(rèn)真填好學(xué)生體質(zhì)健康卡，建立并健全學(xué)生健康檔案。
4．積極開展常見病、多發(fā)病的防治，簡易治療的急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的矯治工作。
5．做好傳染病管理，配合好當(dāng)?shù)胤酪卟块T預(yù)防接種和登記、統(tǒng)計(jì)工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早消毒處理。
6．認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務(wù)進(jìn)修，要在不斷實(shí)踐的基礎(chǔ)上，積極開展調(diào)查研究，使工作不斷深化。
1、加強(qiáng)政治思想和教育理論學(xué)習(xí)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想，提高思想政治素質(zhì)。
2、標(biāo)本室是學(xué)校教育的基地，也是開展課外活動(dòng)的場所，管理員應(yīng)牢固確立為教學(xué)和課外活動(dòng)服務(wù)的思想，建設(shè)和管理好標(biāo)本室。
3、通過主動(dòng)安排、積極協(xié)商的方法，有計(jì)劃、有準(zhǔn)備地使用標(biāo)本室的各種標(biāo)本。
4、經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)標(biāo)本室的設(shè)備、器材，并定期檢查、適時(shí)維修。
5、建立、健全并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本室管理制度和安全工作規(guī)則。
6、認(rèn)真做好標(biāo)本室的保潔工作，并強(qiáng)調(diào)標(biāo)本室布局藝術(shù)化，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身心理咨詢技能。
2、態(tài)度熱情，真誠，富于同情心。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作好咨詢記錄，并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。
4、對(duì)待學(xué)生堅(jiān)持正面引導(dǎo)，采取啟發(fā)，杜絕強(qiáng)硬說教或強(qiáng)加于人。
5、咨詢中處理好角色，不帶個(gè)人情緒和個(gè)人價(jià)值觀念。
6、尊重來訪者的人格，保護(hù)他人隱私，切實(shí)履行保密原則。
7、對(duì)來訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。
8、咨詢員自身有情感沖突和情緒問題時(shí)，必須暫時(shí)停止上崗。
9、與來訪者建立平等友好的咨詢關(guān)系。
10、如因自身局限而不能進(jìn)行咨詢時(shí)，咨詢?nèi)藛T應(yīng)及時(shí)將來訪者轉(zhuǎn)介其他咨詢員。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、一體速印機(jī)等科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高打印技術(shù)。
2、按要求打印學(xué)校交流的有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、試卷、文章。
3、教學(xué)用試卷、習(xí)題、資料等須經(jīng)教務(wù)處審核、簽字后方可打印。其他資料文件須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，由相關(guān)處（室）安排打印。不得擅自為外單位打印有關(guān)資料，特殊情況必須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。
4、做好儀器的維護(hù)工作，定期對(duì)計(jì)算機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常工作。如遇故障須及時(shí)聯(lián)系維修，保證教學(xué)需要，建立健全財(cái)產(chǎn)臺(tái)賬和使用記錄。
5、講究方法，注意節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，節(jié)省開支。
6、嚴(yán)格做好資料和試卷的保密和安全防范工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十四
二、認(rèn)真管理所負(fù)責(zé)教室的一切財(cái)物，不得私自將公用財(cái)物挪為己用或轉(zhuǎn)借他人，如有丟失或損壞要及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并責(zé)成有關(guān)人員按價(jià)賠償或予以修復(fù)。
三、電教設(shè)備擺放要做陳列有序、整潔明了，防磁、防濕、防塵、防高溫。
四、經(jīng)常檢查電教器材配件是否完整，定期檢查更換易損零部件，確保性能良好，運(yùn)行正常，設(shè)備出現(xiàn)故障要及時(shí)維修。
五、每學(xué)年要進(jìn)行一次清查盤點(diǎn)工作，以帳對(duì)物。若發(fā)現(xiàn)短少，要查明原因，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，按章處理。
六、要協(xié)助課任教師上好電教課，保證教學(xué)效果。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十五
1.負(fù)責(zé)全面協(xié)助市場經(jīng)理做好工作，在授權(quán)狀態(tài)下，代理安排市場日常業(yè)務(wù)管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場處理。
2.負(fù)責(zé)市場財(cái)務(wù)收、支、市場管理人員考勤，市場統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)等工作。
3.負(fù)責(zé)安排，指導(dǎo)市場統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的建立、登記。
4.完成市場經(jīng)理布置的其他工作。
教育機(jī)構(gòu)管理人員的職責(zé)和要求（模板16篇）篇十六
一、組織基建項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、招投標(biāo)、圖紙會(huì)審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗(yàn)收、工程預(yù)決算的'審核、檔案資料歸檔。
二、負(fù)責(zé)基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結(jié)構(gòu)改變、面積增加、投資增大等設(shè)計(jì)變更的報(bào)批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進(jìn)度。
三、協(xié)調(diào)與基建有關(guān)的對(duì)外橫向聯(lián)系、溝通。
四、加強(qiáng)安全管理，預(yù)防事故發(fā)生，及時(shí)處理突發(fā)事件。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。