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人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)

時間:2025-05-29 作者:文軒

人事管理是根據企業的目標來安排和管理人力資源的工作。邀請專業人士來給我們分享一些人事管理的心得體會,對于提升我們的人事管理能力會有很大幫助。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇一

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的.公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批準!

此致

敬禮

xxx。

20xx年x月x日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇二

尊敬的領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的離職申請書。

我是懷著十分復雜的心情寫這封離職信的。自我進入xx公司工作之后,由于行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在公司里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司里的工作安排和發展,經過深思熟慮之后我決定辭去xx公司的工作。我知道這個過程會給公司里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

非常感謝公司里十多年來對我的關心和教導。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx公司的一員而感到榮幸。我確信在xx公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝xx公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇三

下面是一篇員工自愿離職申請書范文,供大家閱讀學習!

尊敬公司領導:

您好!首先謝謝您能百忙中抽時間來看這封信,其次我由衷的感謝領導們在我工作期間對我的關心、照顧、信任和指導。

考慮了很長時間懷著十分復雜的心情寫這封辭職信。來公司快3年了,在這里有像家一樣的感覺,有太多的不舍,可是,天下無不散的宴席。在**的.這段時間,過得真的非常非常的充實。在這個大家庭里我學到了很多東西。尤其在銷售方面,積累了一定的經驗。對此我深表感激!

因為還有幾個月我就要結婚了,我想在結婚前好好準備一下。一直想有一次說走就走的旅行,可是,有太多的原因走不出去。最主要是沒有時間,繁忙的工作占據了我大部分時間,失去了很多外出游玩的機會,現在想想,內心多少都有遺憾。趁現在是夏天,休閑食品的小低潮期,也趁現在還是一個人,到哪不用拖家帶口的,結婚之前給自己放個假,可以好好放松一下,來準備迎接新的生活。當然,我也很希望能夠得到公司的成全和祝福!

我會配合完成工作交接,以減少因我離職給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,如果離職后公司有問題需要我配合,我都會及時隨時做出答復。

敬禮!

申請人:xxx

2016年xx月xx日

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇四

尊敬的領導:

您好!

匆匆一轉眼,x年的時間就這樣淡淡的結束了。作為公司的一名xx員工,這些年里,雖然一直在工作上默默無聞,但我也一直在自己的崗位上,努力的為xx公司貢獻自己的青春和熱血。我很喜歡xx公司的氛圍,更熱愛自己的崗位的和勞動。但在此,還請讓我說上一聲:“抱歉!”以為家中孩子長大,我希望能從父母那里接回身邊照顧。為此生活也會變得更加忙碌。繼續xx崗位這份工作顯然已經不再適合,還請您批準我的我這份辭職申請。

對于這次的辭職,對我而言也是一個十分重大的決定。但畢竟我和丈夫也是第一次為人父母,對孩子的養育和培養上,都缺乏經驗。過去一直由家中的父母照顧著孩子,雖然方便了自己,但畢竟讓老人感到辛苦,孩子也缺少父母的關愛。一直以來。我都感到十分的慚愧。

近期來,我聽說父母在家的身體情況不好。帶孩子更是需要許多的精力和耐心。我不忍父母這樣辛苦,也不希望孩子在這樣的環境下成長。經過一段時間的反思和規劃后。最終決定辭去自己的工作,回家認真撫養孩子。

這些年來,每當我回顧自己在工作中的經歷。我總是仍不住想起您和大家對我的幫助和支持。每個人都有走上社會的第一步,而您就是助我走上這條道路的人。因為有您的幫助,我才能認識xx行業,才能在xx崗位的工作中進步和成長。因為有身邊同事的鼓勵,我才能感受到團隊的溫暖的熱情,才能學會努力,以團隊為家積極的做出自己的努力和貢獻!

這些年來,真的感謝你們的每一次照顧和關心,你們讓我真正感受到了團隊的熱情和集體的溫暖。因為有這樣的一個大集體,xx公司才能不斷的進步和提升,才能有如今這樣的成長!

我很抱歉,因為我的決定,必然會給公司的領導和大家帶來麻煩和影響。這對我而言也是十分不愿意看到的結果。但畢竟生活如此,我還是得做出這樣的選擇,給您和各位同事帶來的影響,我真的深感歉意。

此次離開,我感到很是遺憾,但我即使不在xx公司也會一直祝福xx公司,繁榮、進步!相信大家在今后的工作上,也能取得更加出色的成績!祝愿各位工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇五

尊敬的領導:

您好!在經過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位,現在由于我的個人原因不得不離開公司,給公司造成的不便還請諒解。

加入這個集體一年了,在這一年里我成熟了很多,也明白了許多為人處事的道理,在過去的一年里領導同事都對我很照顧,在這里曾經有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦,公司里和諧的人際關系和良好的工作作風,一度讓我有了找到依靠的感覺,在這里我經歷了開心而又不平凡的一年,這一年里的成長將刻在心里一輩子,成為以后生活的一部分回憶,在參加工作之前,因為各種原因我沒有繼續上學,只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇,現在經歷了一年的歷練,終于明白原來知識真的很重要,同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己,不明白自己的前方到底在哪里,這迷茫曾一度讓我痛苦,不明白自己的興趣是什么,自己喜歡什么,適合做什么,這些困惑讓我萌發了想要辭職的念頭,并且也更確定了這個念頭,我想重新返回校園,希望可以經過更深的學習能彌補自己的不足,也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

我很清楚現在辭職對公司對自己都是個考驗。現在退出這個崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過學習試著開拓更開闊的天地,都說愛拼才會贏,現在我想逃避安逸的現實去挑戰更殘酷的現實,而現在隨著公司規模的不斷的.擴大,也正值用人之際,一切工作都必須按計劃進行,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

能為公司效力的時候已經不多了,我一定會把好自己最后一班崗,讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經同甘共苦的同事,會舍不得,不會忘記領導們的諄諄教誨,不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓,擁有更好的發展前景!

此致

敬禮!

辭職人:____________。

______年______月______日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇六

尊敬的領導:

您好!

在此,我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在__年正式成為單位的一名員工,至今為止已經辛勤工作了_天。在這些天里很感謝_經理、_部長、_部長及同事們對我工作的幫助及認可,你們的恩情我永遠不會忘記。

在這里工作的方式很人性化,讓我覺得這家單位很有親和力,這是其他單位所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理,希望_總及各位領導們能積極響應這一獨特的單位管理風格。單位里倡導人人平等、對事不對人、團結友愛、創新技術、努力拼搏等積極的做人做事的作風,各位領導們努力培養單位員工成為高素質人才,讓單位的發展更具實力,在此對各位領導說:“您辛苦了”。我在這里做事很開心,但最近要離開單位了,這幾天悶悶不樂的。由此開始認真的思考是否該向單位提出辭職申請。

最終我選擇了辭職。因為我學習電腦專業有_年多的歷史了,前_年是自學的,學的不怎么樣,然后又去_的“_電腦”實習了_年,現在已經有能力獨立開一家電腦店了,所以,此次辭職的真正原因是想自己到_開電腦店,做生意賺點錢。

在此期間很感謝_經理、_部長及_部長這一個月以來對我工作的支持,單位現階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對單位都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題,好讓單位的人員安排不出現失誤,此次辭職前_天已經向單位全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現任的工作,不至于我辭職后,造成單位運轉不周的情況。

在單位里,我每天都踏踏實實的工作,但能為單位出力的日子不多了,我定站好每一班崗,做好自己的本職工作,最后完成工作的交接任務,我就可以離開這值得紀念的單位了。離開單位就離開了曾經同甘共苦的同事們,我很舍不得與同事間的歡樂和領導們的教誨,忘不了那美好的回憶。

我只希望單位有輝煌的明天,同時也不要忘記了單位員工對單位做的每一滴貢獻,最后祝愿單位領導和各位同事工作順利!

大家,再見了!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇七

尊敬的x總:

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇八

尊敬的領導:

您好!

首先感謝領導在我工作期間對我的照顧,謝謝同事對我的.幫助,由于個人原因,很遺憾,我要離開這里。

一年又半載,承蒙栽培,學會許多事理,然吾畢業伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導致自身乏力,激情殆盡。本應奉獻,是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發麻木而缺乏激情,居安而無法思危,每每有此感,越發惶恐不安。

念及于此,本人在離別之際,定當將吾之工作交接到位,不至于出現應接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

今寫此書,臨表涕零,不知所言。望公司領導予以批準。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇九

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在辭職人:x公司這一段時間里,是我工作的`寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望辭職人:x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十

尊敬公司領導:

您好!

從xx年xx月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快兩年,當我拿到手上沉甸甸的兩年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的'各種照片,制作我們每期的板報;記得老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞。也許我不是的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,兩年來盡管我盡了的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十一

尊敬的領導:

您好!

我是銷售部經理xx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xx的運做,但自己缺乏市場等方面xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的`兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

申請人:

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十二

尊敬的醫院領導:

您好!我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職,感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在,我在醫院里學到了不少新的知識,也擁有許多愉快的記憶,它讓我日漸成熟,受益良深。然而由于我個人的原因,我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈,感謝您對我的關心和支持,我十分懷念在這個大集體的每一刻。

我想在本年度結束的時候正式離開醫院,由于我的倉促離去,對醫院業務帶來的不便,我深表歉意,在離開之前,我會做好交接工作,也希望有更合適的.人來代替我的職位。再次感謝醫院領導及每一位同事對我的關心和幫助。

希望醫院領導給予理解,并批準我的辭職申請。順祝醫院前程似錦、蒸蒸日上。

此致

敬禮

xx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十三

尊敬的主管、經理:

你好!

在酒店工作一段時間酒店員工辭職信的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的'環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為員工辭職報告人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完酒店辭職報告范文善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十四

尊敬的領導:

您好!

本人于x月x號進入公司,經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求,故提出辭職。由于在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。

本人已于x月x號,以書面形式提出辭職申請,也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的'。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關系的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

xxx。

20xx年xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十五

尊敬的公司領導:

您好!

今天,我帶著很復雜的心情向您提交了這封離職申請書。由于您對我的信任,使我得以加入到貴公司,并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作,使我在教學,人事管理等領域學到了很多知識、并積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激!

自從xx月xx日入職以來,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了,我需要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好,我無從挑剔。但是,由于一些我個人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請書。

在公司工作的一年中,我學到了很多知識,非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。

在公司里工作的一年中,雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解,但俗話說“學無止境”,我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。

人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己,變得適應工作環境,以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,考慮了很久,決定要通過變換工作環境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了,正是在這里我開始正式踏上了社會,實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間,有過受到挫折之后的堅持與失落,有過艱苦工作留下的汗水,也有過收獲的喜悅與激動。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的`毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。

雖然我即將要離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,但是在公司工作的這一年時間里所發生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任,遺憾我不能經歷公司今后的發展及以后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領導的教誨。

最后,愿公司在今后的發展中能夠一帆風順,興旺發達!并祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十六

尊敬的x總:

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

對我來說是至關重要的一年我很慶幸能夠在這樣的公司這樣的部門這樣的工作環境中迅速成長適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易遇到一個好領導不容易”我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷支持與信任。在公司的這些日子對于每一項工作任務我都用心盡力按時保量加班加點的`完成。我告訴自己只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx月xx日。

人事部經理的員工自愿離職申請書(優秀17篇)篇十七

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在辭職人:x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做工作的關系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續并永久維持下去。

但是因為我的個人的.原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后,我真心希望辭職人:x公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

xx。

20xx年xx月xx日。

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